Вас 101 человек! (Шизануться, гвозди гнутся).
Раз уж такая пьянка, как обещал — пост про увольнение.

Как вы, наверное, знаете (ну теперь точно узнаете 🙂 ), 4 апреля меня сократили из Tutu. Как и в любой компании (по крайней мере в РФ), это называют какой-то завуалированной «оптимизацией» и т.п.

А теперь представьте: утро рабочего понедельника, жена сегодня вечером прилетает из отпуска, я и наш 4-летний ребенок ждём не дождёмся. На улице балдёж, в Белграде солнечно, цветёт магнолия (фото приложу, разумеется), отвёл ребенка в сад, настроение офигенное. А еще пришла открытка в ТГ-чат-боте Tutu: «Поздравляем! Сегодня у тебя 2 года в Туту, дальше только интересней!» (ХА-ХА, как иронично).

Начинается дейлик, и тут объявляют, что сегодня со всеми будут 1to1 на тему дальнейшего развития в компании… Разумеется, все поняли, что ничем хорошим это не сулит. Уже под вечер был созвон и у меня. Мне объявили классическое: «Дело не в тебе, дело во мне…». Спойлер: конфликтов никаких не было, предпосылок тоже, никаких PR (performance review), обычная дефолтная размытая формулировка: «Цели бизнеса поменялись…».

В себе, собственно, я не сомневался. У меня такой принцип: я прихожу куда-то работать, чтобы чему-то научиться, раскачаться и привнести полезности продукту. Как я вижу, это сделка win-win. То есть, если мне становится неинтересно, я сам ухожу, меня не нужно «просить» :). Я никогда не прихожу, чтобы тупо выполнять функцию и всё, мне обязательно нужен какой-то рост. В этом случае так и вышло: на всех SR (self-review) получал либо «в рамках ожиданий», либо «выше ожиданий». Таким образом, я пришёл как подмастерье к Бо @malamuth, чтобы чему-то научиться, а уходил уже дизайн-лидом с двумя дизайнерами, которых, я надеюсь, тоже чему-то научил (привет, Миро, привет, Ира ^_^).

При этом всём мне сказали, что выплатят «что должны». Как выяснил я позже, это ЗП и неотгулянные отпускные… В конечном итоге пришлось унижаться и выторговывать оклады, которые мне должны ПО ЗАКОНУ (и то я получил не всё, конечно).

К чему я это всё: я тут не ради того, чтобы похвалиться или как-то выставить Tutu только в чёрном свете. Дело в том, что опыт в Туту для меня был одним из лучших среди всех мест, где я когда-либо работал. Но, к сожалению, иногда то ли сам бизнес, то ли какой-то локальный менеджер просто добавляют ложку дёгтя в бочку с мёдом. Представьте, как бы я промоутил работу в Туту среди своих знакомых и друзей, если бы компания просто поступила как должна?

Значит ли это, что я перестану дальше херачить «сверх ожиданий»? Конечно, нет. Прежде всего, мне это интересно, мне это доставляет удовольствие, и я это делаю для себя. Просто так совпало, что то, что я очень люблю делать, полезно какому-то бизнесу. я им это продаю, они это покупают, конвертируют в другой товар/продукт и продают дальше по цепочке.

Главный вывод: даже если вы херачите как Папа Карло, вы не застрахованы. Защищайте себя, растите подушку, кайфуйте от того, что вы делаете. Всем МИР!

Фух, вот это майские!

Летал на дизайн-кэмп «Корпоратив» в Армению. Он уже перестал быть с приставкой «дизайн»: там были и аналитики, и гейм-дизайнеры, и фронтендеры, и бэкендеры, и даже заводчанин! :) Это сделало кэмп ещё круче.
На «Корпоративе», я уже 3 раз, и это лучшее, что происходило со мной в плане околопрофессиональной движухи. Мне всегда было сложно начинать общение на конференциях с незнакомыми людьми — обычно я старался взять кого-то уже знакомого с собой, как 2 пилота:)), и никакого нетворкинга толком не выходило. Но тут всё получается очень органично и нативно: я пообщался, кажется, с 80% ребят в максимально непринужденной обстановке. После первого же выезда у меня появилось два хороших товарища в БГ, с которыми мы теперь видимся и разгоняем на профтемы (да и не только на профтемы — Ильнар, Антоха, привет!).
Что это вообще за формат? Основатели — Бо и Серёга @galtsev . После первого ивента они сформировали концепцию «Мэров». Это ребята, которые уже были на «Корпоративе» и живут в какой-то конкретной стране. Мэр берет на себя организацию, так как шарит за локальный вайб, а Бо и Серёга помогают с процессами.
Такие кэмпы уже проходили в Грузии, Сербии, Испании, и вот на этих майских — в Армении. О том, что там было, можно почитать в ТГ канале, а посмотреть фотки и видосы в инсте, если коротко — был разъёб!
Мероприятие всегда ламповое, без рекламы и маркетинга. Вайб такой, будто кенты собрались толпой, скинулись бабками и затусили: с докладами, экскурсиями, и всё это супернедушно и френдли.
Так что, если увидите в ленте анонс нового «Корпоратива» — залетайте не думая. Выгоревший вы или, наоборот, заряженный — в любом состоянии терапия в виде общения с интересными людьми вам обеспечена! Не важно, джун вы или лид — на «Корпоративе» нет грейдов.

Для контекста пару фоток:) (выбрать было очень сложно) в комментариях, присылайте свои фотки кто тоже был на «Корпоративе»!