Когда работодатель может сократить работникам время обеденного перерыва
Заключили трудовой договор? Тогда вам нужно знать о том, имеет ли право работодатель уменьшить продолжительность обеденного перерыва. Узнайте больше https://kirpikov.ru/faq/umenshenie-prodolzhitelnosti-obedennogo-pereryva/

Вас также может заинтересовать:

Время простоя – как оплатят временную приостановку работы https://kirpikov.ru/faq/vremja-prostoja-kak-oplatjat-vremennuju-priostanovku-raboty/

Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя https://kirpikov.ru/faq/neoplachivaemyj-otpusk-po-iniciative-rabotodatelja/

Оплата неиспользованных отгулов при увольнении работника https://kirpikov.ru/faq/oplata-neispolzovannyh-otgulov-pri-uvolnenii-rabotnika/

Если вам нужен квалифицированный и опытный юрист, обращайтесь в центр Кирпиков и партнеры! Юридические услуги, консультации, иски, арбитраж, представительство в судах, гражданские и административные дела, договорное, корпоративное, вещное право, налоговые споры, взыскание задолженности, ликвидация, банкротство, полное сопровождение бизнеса.

Центр Кирпиков и партнеры
тел. 8 (922) 98-98-223
тел. 8 (922) 98-98-224

Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!

Больше информации о законодательстве на нашем сайте https://kirpikov.ru/ ВКонтакте https://vk.com/kirpikovru Одноклассники https://ok.ru/kirpikovru и Telegram https://t.me/kirpikov

@kirpikov.ru #law #legal #перерыв #работа #арбитраж #задайвопросюристу #суд #юридическаяконсультация #юридическаяпомощь #юридическиеуслуги #юрист #юристы #kirpikov #кирпиков