Трудовое законодательство запрещает устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Подробнее см. http://kirpikov.ru/faq/ispytatelnyj-srok-dlja-zhenshhin-s-detmi/
Подпишись и поставь лайк💖!
Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail info@kirpikov.ru
Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!
Читайте нас в https://www.facebook.com/kirpikovru/, https://t.me/kirpikov и https://twitter.com/Kirpikovru
#law #legal #justice #love #instagood #life #picoftheday #cute #дети #задайвопросюристу #испытательныйсрок #работодатель #трудовойдоговор #юридическаяконсультация #юридическиеуслуги #юрист #киров #kirov #inkirov #kirovonline
Подпишись и поставь лайк💖!
Если вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail info@kirpikov.ru
Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!
Читайте нас в https://www.facebook.com/kirpikovru/, https://t.me/kirpikov и https://twitter.com/Kirpikovru
#law #legal #justice #love #instagood #life #picoftheday #cute #дети #задайвопросюристу #испытательныйсрок #работодатель #трудовойдоговор #юридическаяконсультация #юридическиеуслуги #юрист #киров #kirov #inkirov #kirovonline
КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Испытательный срок для женщин с детьми - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Вправе ли работодатель установить испытательный срок при устройстве на работу женщины, имеющей детей?
Трудоустраиваетесь на работу? Тогда Вам нужно знать о том, имеет ли право работодатель на время испытания устанавливать меньшую оплату труда, чем предусмотрено штатным расписанием. Подробнее см. https://kirpikov.ru/faq/oplata-truda-na-vremja-ispytatelnogo-sroka/
Подпишись и поставь лайк💖!
Если Вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам ☎ 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail info@kirpikov.ru
Обращайтесь к нам, и мы ответим на все интересующие Вас вопросы!
Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!
Читайте нас в https://www.facebook.com/kirpikovru/ и https://twitter.com/Kirpikovru
____________________
@kirpikov.ru #law #legal #justice #love #instagood #life #photoofthday #задайвопросюристу #зарплата #испытательныйсрок #работа #работник #трудовойдоговор #иск #исковоезаявление #суд #судебныйприказ #юридическаяпомощь #юридическаяконсультация #юридическиеуслуги #юрист #кирпиков #киров #kirov #inkirov #kirovonline #kirpikov
Подпишись и поставь лайк💖!
Если Вам требуются юридические услуги, запишитесь на юридическую консультацию по телефонам ☎ 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail info@kirpikov.ru
Обращайтесь к нам, и мы ответим на все интересующие Вас вопросы!
Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!
Читайте нас в https://www.facebook.com/kirpikovru/ и https://twitter.com/Kirpikovru
____________________
@kirpikov.ru #law #legal #justice #love #instagood #life #photoofthday #задайвопросюристу #зарплата #испытательныйсрок #работа #работник #трудовойдоговор #иск #исковоезаявление #суд #судебныйприказ #юридическаяпомощь #юридическаяконсультация #юридическиеуслуги #юрист #кирпиков #киров #kirov #inkirov #kirovonline #kirpikov
КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Оплата труда на время испытательного срока - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Может ли работодателем на время испытательного срока устанавливаться меньшая оплата труда, чем предусмотрено в штатном расписании?
Когда испытательный срок может быть продлен
Работодатель продлил испытательный срок? Тогда вам нужно знать о том, имеет ли право работодатель продлевать срок испытания в одностороннем порядке. Подробнее на https://kirpikov.ru/faq/kogda-ispytatelnyj-srok-mozhet-byt-prodlen/
Подпишись и поставь лайк❤!
✔Составим исковое заявление в суд, заявление о вынесении судебного приказа, возражения на судебный приказ и иные юридические документы https://kirpikov.ru/service/iskovoe-zayavlenie/
Если Вам требуются юрист, запишитесь на юридическую консультацию к юристам Кирпиков и партнеры по телефонам по телефонам ☎ 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail info@kirpikov.ru
Обращайтесь к нам, и мы ответим на все интересующие Вас вопросы!
Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!
Читайте нас в Facebook https://www.facebook.com/kirpikovru/ и Яндекс.Дзен https://zen.yandex.ru/id/5cde3ae311a06000b51cf9a3
____________________
@kirpikov.ru #law #legal #justice #instagood #photoofthday #задайвопросюристу #испытательныйсрок #работа #трудовойдоговор #трудовойкодекс #трудовыеспоры #арбитраж #арбитражныйсуд #закон #иск #исковоезаявление #суд #юридическаяпомощь #юридическаяконсультация #юридическиеуслуги #юристы #юрист #кирпиков #юристкиров #киров #kirov #inkirov #kirovonline #kirpikov
Работодатель продлил испытательный срок? Тогда вам нужно знать о том, имеет ли право работодатель продлевать срок испытания в одностороннем порядке. Подробнее на https://kirpikov.ru/faq/kogda-ispytatelnyj-srok-mozhet-byt-prodlen/
Подпишись и поставь лайк❤!
✔Составим исковое заявление в суд, заявление о вынесении судебного приказа, возражения на судебный приказ и иные юридические документы https://kirpikov.ru/service/iskovoe-zayavlenie/
Если Вам требуются юрист, запишитесь на юридическую консультацию к юристам Кирпиков и партнеры по телефонам по телефонам ☎ 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail info@kirpikov.ru
Обращайтесь к нам, и мы ответим на все интересующие Вас вопросы!
Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!
Читайте нас в Facebook https://www.facebook.com/kirpikovru/ и Яндекс.Дзен https://zen.yandex.ru/id/5cde3ae311a06000b51cf9a3
____________________
@kirpikov.ru #law #legal #justice #instagood #photoofthday #задайвопросюристу #испытательныйсрок #работа #трудовойдоговор #трудовойкодекс #трудовыеспоры #арбитраж #арбитражныйсуд #закон #иск #исковоезаявление #суд #юридическаяпомощь #юридическаяконсультация #юридическиеуслуги #юристы #юрист #кирпиков #юристкиров #киров #kirov #inkirov #kirovonline #kirpikov
КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Когда испытательный срок может быть продлен - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Испытательный срок устанавливается в трудовом договоре с работником, а продление испытательного срока работника возможно только по соглашению сторон.
Увольнение работника, не прошедшего испытательный срок
Не прошли испытание? Тогда вам нужно знать о том, в каком порядке производится увольнение работника, не прошедшего испытательный срок. Узнайте подробности на https://kirpikov.ru/faq/uvolnenie-rabotnika-ne-proshedshego-ispytatelnyj-srok/
Подпишись и поставь лайк❤!
✔Составим исковое заявление в суд, заявление о вынесении судебного приказа, возражения на судебный приказ и иные юридические документы https://kirpikov.ru/service/iskovoe-zayavlenie/
Если Вам требуются юрист, запишитесь на юридическую консультацию к юристам Кирпиков и партнеры по телефонам ☎ 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail info@kirpikov.ru
Обращайтесь к нам, и мы ответим на все интересующие Вас вопросы!
Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!
Читайте нас в Facebook https://www.facebook.com/kirpikovru/ и Яндекс.Дзен https://zen.yandex.ru/id/5cde3ae311a06000b51cf9a3
____________________
@kirpikov.ru #law #legal #instagood #life #picoftheday #задайвопросюристу #испытательныйсрок #работа #работник #трудовойдоговор #трудовыеспоры #увольнение #арбитраж #арбитражныйсуд #закон #иск #исковоезаявление #суд #юридическаяпомощь #юридическаяконсультация #юридическиеуслуги #юрист #юристы #кирпиков #юристкиров #киров #kirov #kirpikov
Не прошли испытание? Тогда вам нужно знать о том, в каком порядке производится увольнение работника, не прошедшего испытательный срок. Узнайте подробности на https://kirpikov.ru/faq/uvolnenie-rabotnika-ne-proshedshego-ispytatelnyj-srok/
Подпишись и поставь лайк❤!
✔Составим исковое заявление в суд, заявление о вынесении судебного приказа, возражения на судебный приказ и иные юридические документы https://kirpikov.ru/service/iskovoe-zayavlenie/
Если Вам требуются юрист, запишитесь на юридическую консультацию к юристам Кирпиков и партнеры по телефонам ☎ 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail info@kirpikov.ru
Обращайтесь к нам, и мы ответим на все интересующие Вас вопросы!
Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!
Читайте нас в Facebook https://www.facebook.com/kirpikovru/ и Яндекс.Дзен https://zen.yandex.ru/id/5cde3ae311a06000b51cf9a3
____________________
@kirpikov.ru #law #legal #instagood #life #picoftheday #задайвопросюристу #испытательныйсрок #работа #работник #трудовойдоговор #трудовыеспоры #увольнение #арбитраж #арбитражныйсуд #закон #иск #исковоезаявление #суд #юридическаяпомощь #юридическаяконсультация #юридическиеуслуги #юрист #юристы #кирпиков #юристкиров #киров #kirov #kirpikov
КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Увольнение работника, не прошедшего испытательный срок - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Не прошли испытание? Тогда вам нужно знать о том, в каком порядке производится увольнение работника, не прошедшего испытательный срок.
Законен ли испытательный срок для беременной женщины?
Устраиваетесь на работу? Тогда вам нужно знать о том, разрешается ли при трудоустройстве беременной женщины включать в трудовой договор условие об испытательном сроке. Узнайте подробности на https://kirpikov.ru/faq/ispytatelnyj-srok-dlja-beremennoj-zhenshhiny-zakonen-ili-net/
Подпишись и поставь лайк❤!
Если Вам требуются юрист, запишитесь на юридическую консультацию к юристам Кирпиков и партнеры по телефонам ☎ 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail info@kirpikov.ru
✔Составим исковое заявление в суд, заявление о вынесении судебного приказа, возражения на судебный приказ и иные юридические документы https://kirpikov.ru/service/iskovoe-zayavlenie/
Обращайтесь к нам, и мы ответим на все интересующие Вас вопросы!
Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!
Читайте нас в Facebook https://www.facebook.com/kirpikovru/ и Яндекс.Дзен https://zen.yandex.ru/kirpikovru
____________________
@kirpikov.ru #law #legal #instagood #life #photoofthday #woman #беременность #задайвопросюристу #испытательныйсрок #ответственность #работа #трудовойдоговор #увольнение #арбитраж #арбитражныйсуд #закон #иск #исковоезаявление #суд #юридическаяпомощь #юридическаяконсультация #юридическиеуслуги #юрист #юристы #кирпиков #юристкиров #киров #kirov #kirpikov
Устраиваетесь на работу? Тогда вам нужно знать о том, разрешается ли при трудоустройстве беременной женщины включать в трудовой договор условие об испытательном сроке. Узнайте подробности на https://kirpikov.ru/faq/ispytatelnyj-srok-dlja-beremennoj-zhenshhiny-zakonen-ili-net/
Подпишись и поставь лайк❤!
Если Вам требуются юрист, запишитесь на юридическую консультацию к юристам Кирпиков и партнеры по телефонам ☎ 8 (922) 98-98-223, (922) 98-98-224 или по е-mail info@kirpikov.ru
✔Составим исковое заявление в суд, заявление о вынесении судебного приказа, возражения на судебный приказ и иные юридические документы https://kirpikov.ru/service/iskovoe-zayavlenie/
Обращайтесь к нам, и мы ответим на все интересующие Вас вопросы!
Помните, к юристу, как и к врачу, нужно обращаться вовремя!
Читайте нас в Facebook https://www.facebook.com/kirpikovru/ и Яндекс.Дзен https://zen.yandex.ru/kirpikovru
____________________
@kirpikov.ru #law #legal #instagood #life #photoofthday #woman #беременность #задайвопросюристу #испытательныйсрок #ответственность #работа #трудовойдоговор #увольнение #арбитраж #арбитражныйсуд #закон #иск #исковоезаявление #суд #юридическаяпомощь #юридическаяконсультация #юридическиеуслуги #юрист #юристы #кирпиков #юристкиров #киров #kirov #kirpikov
КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Исковое заявление - КИРПИКОВ И ПАРТНЕРЫ
Составление исковых заявлений. Исковое заявление, составленное квалифицированным юристом, поможет выиграть дело! 📞 +7 (922) 98-98-223.