⭕️ خوانش بیانیه(۱۱)
#گام_دوم_انقلاب
🔺دشمنان انقلاب با انگیزه‌ای قوی، تحریف و دروغ‌پردازی درباره‌ی گذشته و حتّی زمان حال را دنبال می‌کنند و از پول و همه‌ی ابزارها برای آن بهره می‌گیرند. رهزنان فکر و عقیده و آگاهی بسیارند؛ حقیقت را از دشمن و پیاده‌نظامش نمی‌توان شنید.
🔺قرار ما: هر شب ساعت ۲۴
#رسانه_باشید
@kheybaronline
#گام_دوم_انقلاب
🔺دشمنان انقلاب با انگیزه‌ای قوی، تحریف و دروغ‌پردازی درباره‌ی گذشته و حتّی زمان حال را دنبال می‌کنند و از پول و همه‌ی ابزارها برای آن بهره می‌گیرند. رهزنان فکر و عقیده و آگاهی بسیارند؛ حقیقت را از دشمن و پیاده‌نظامش نمی‌توان شنید.
🔺قرار ما: هر شب ساعت ۲۴
#رسانه_باشید
@kheybaronline
⭕️ خوانش بیانیه(۱۲)
#گام_دوم_انقلاب
🔺انقلاب اسلامی و نظام برخاسته از آن از نقطه‌ی صفر آغاز شد؛
اوّلاً: همه‌چیز علیه ما بود، چه رژیم فاسد طاغوت که علاوه بر وابستگی و فساد و استبداد و کودتایی بودن، اوّلین رژیم سلطنتی در ایران بود که به دست بیگانه - و نه به زور شمشیر خود - بر سرِ کار آمده بود، و چه دولت آمریکا و برخی دیگر از دولت‌های غربی، و چه وضع به شدّت نابسامان داخلی و عقب‌افتادگی شرم‌آور در علم و فنّاوری و سیاست و معنویّت و هر فضیلت دیگر.
🔺قرار ما: هر شب ساعت ۲۴
#رسانه_باشید
@kheybaronline
#گام_دوم_انقلاب
🔺انقلاب اسلامی و نظام برخاسته از آن از نقطه‌ی صفر آغاز شد؛
اوّلاً: همه‌چیز علیه ما بود، چه رژیم فاسد طاغوت که علاوه بر وابستگی و فساد و استبداد و کودتایی بودن، اوّلین رژیم سلطنتی در ایران بود که به دست بیگانه - و نه به زور شمشیر خود - بر سرِ کار آمده بود، و چه دولت آمریکا و برخی دیگر از دولت‌های غربی، و چه وضع به شدّت نابسامان داخلی و عقب‌افتادگی شرم‌آور در علم و فنّاوری و سیاست و معنویّت و هر فضیلت دیگر.
🔺قرار ما: هر شب ساعت ۲۴
#رسانه_باشید
@kheybaronline
⭕️ خوانش بیانیه(۱۳)
#گام_دوم_انقلاب
🔺ثانیاً: هیچ تجربه‌ی پیشینی و راه طی‌شده‌ای در برابر ما وجود نداشت. بدیهی است که قیام‌های مارکسیستی و امثال آن نمی‌توانست برای انقلابی که از متن ایمان و معرفت اسلامی پدید آمده است، الگو محسوب شود. انقلابیون اسلامی بدون سرمشق و تجربه آغاز کردند و ترکیب جمهوریّت و اسلامیّت و ابزارهای تشکیل و پیشرفت آن، جز با هدایت الهی و قلب نورانی و اندیشه‌ی بزرگ امام خمینی(ره) به دست نیامد و این نخستین درخشش انقلاب بود.
🔺قرار ما: هر شب ساعت ۲۴
#رسانه_باشید
@kheybaronline
#گام_دوم_انقلاب
🔺ثانیاً: هیچ تجربه‌ی پیشینی و راه طی‌شده‌ای در برابر ما وجود نداشت. بدیهی است که قیام‌های مارکسیستی و امثال آن نمی‌توانست برای انقلابی که از متن ایمان و معرفت اسلامی پدید آمده است، الگو محسوب شود. انقلابیون اسلامی بدون سرمشق و تجربه آغاز کردند و ترکیب جمهوریّت و اسلامیّت و ابزارهای تشکیل و پیشرفت آن، جز با هدایت الهی و قلب نورانی و اندیشه‌ی بزرگ امام خمینی(ره) به دست نیامد و این نخستین درخشش انقلاب بود.
🔺قرار ما: هر شب ساعت ۲۴
#رسانه_باشید
@kheybaronline
#توئیتر
۳۰٪ نمایندگان فعلی مجلس ردصلاحیت شده‌اند! آیا این موضوع ناکارآمدی فرآیندهای کنونی را نشان می‌دهد؟
#گام_دوم_انقلاب دوران جوانسازی ساختارهاست
@kheybaronline
۳۰٪ نمایندگان فعلی مجلس ردصلاحیت شده‌اند! آیا این موضوع ناکارآمدی فرآیندهای کنونی را نشان می‌دهد؟
#گام_دوم_انقلاب دوران جوانسازی ساختارهاست
@kheybaronline
⭕️ لیست نهایی پیشنهادی جوانان انقلابی تهران به ائتلاف نیروهای انقلاب با شعار #تغییر_به_نفع_مردم
🔺 لیست ۳۰ نفره مورد حمایت جمع کثیری از اساتید حوزه و دانشگاه، دانشجویان، نخبگان، شرکت‌های دانش بنیان و مجموعه‌های فکری-سیاسی، به ائتلاف بزرگ نیروهای انقلاب ارائه می‌شود.
این لیست فارغ از جبهه‌گیری‌های قبیله‌گرایانه و براساس بیانیه فراگیر #گام_دوم_انقلاب با رویکرد "جوانان دارای حل مساله" تنظیم شده است.
به امید تکثیر موج تحول قوه قضائیه در مجلس شورای اسلامی:
۱. سید نظام الدین موسوی
۲. وحید یامین پور
۳. احمد نادری
۴. جواد نیکی ملکی
۵. مجتبی ثابتی
۶. الهام اکبری
۷. سمیه رفیعی
۸. فاطمه موازی
۹. علی شمسی پور
۱۰. مقداد همتی
۱۱. امیرابراهیم رسولی
۱۲. مجتبی رضاخواه
۱۳. روح الله سلگی
۱۴. محمدصادق شهبازی
۱۵. علی خضریان
۱۶. امیر تفرشی
۱۷. سید امیر سیاح
۱۸. مالک شریعتی
۱۹. سید علی قریشی
۲۰. مجتبی ابراهیمی
۲۱. سید محسن دهنوی
۲۲. سینا کلهر
۲۳. فرشاد مهدی پور
۲۴. سید احسان خاندوزی
۲۵. محسن پیرهادی
۲۶. علی جعفری
۲۷. مهدی صرامی
۲۸. روح الله ایزدخواه
۲۹. ارسلان ظاهری
۳۰. سید میعاد صالحی
#لیست_مجلس
#رسانه_باشید
@kheybaronline
🔺 لیست ۳۰ نفره مورد حمایت جمع کثیری از اساتید حوزه و دانشگاه، دانشجویان، نخبگان، شرکت‌های دانش بنیان و مجموعه‌های فکری-سیاسی، به ائتلاف بزرگ نیروهای انقلاب ارائه می‌شود.
این لیست فارغ از جبهه‌گیری‌های قبیله‌گرایانه و براساس بیانیه فراگیر #گام_دوم_انقلاب با رویکرد "جوانان دارای حل مساله" تنظیم شده است.
به امید تکثیر موج تحول قوه قضائیه در مجلس شورای اسلامی:
۱. سید نظام الدین موسوی
۲. وحید یامین پور
۳. احمد نادری
۴. جواد نیکی ملکی
۵. مجتبی ثابتی
۶. الهام اکبری
۷. سمیه رفیعی
۸. فاطمه موازی
۹. علی شمسی پور
۱۰. مقداد همتی
۱۱. امیرابراهیم رسولی
۱۲. مجتبی رضاخواه
۱۳. روح الله سلگی
۱۴. محمدصادق شهبازی
۱۵. علی خضریان
۱۶. امیر تفرشی
۱۷. سید امیر سیاح
۱۸. مالک شریعتی
۱۹. سید علی قریشی
۲۰. مجتبی ابراهیمی
۲۱. سید محسن دهنوی
۲۲. سینا کلهر
۲۳. فرشاد مهدی پور
۲۴. سید احسان خاندوزی
۲۵. محسن پیرهادی
۲۶. علی جعفری
۲۷. مهدی صرامی
۲۸. روح الله ایزدخواه
۲۹. ارسلان ظاهری
۳۰. سید میعاد صالحی
#لیست_مجلس
#رسانه_باشید
@kheybaronline
⭕️ پیام مکتوب به پنجاه و چهارمین نشست اتحادیه انجمنهای اسلامی دانشجویان در اروپا
🔺بسم الله الرحمن الرحیم
جوانان عزیز اتحادیه انجمنهای اسلامی
امسال نشست شما در میانه‌ی حوادث مهمی برگزار می‌شود که هریک از جهتی نشانه‌ی عظمت و اعتبار ایران اسلامی و ملت انقلابی آن است. شهادت‌ها، قدرت‌نمایی‌های نظامی، حضور بی‌نظیر مردمی، روحیه‌ی قوی و عزم راسخ جوانان، در کنار هزاران مجموعه‌ی فعال در عرصه‌ی دانش و فناوری و نیز رویکرد دینی و معنوی در بخش عظیمی از جوانان سراسر کشور، همه از سر برآوردن یک پدیده‌ی یکتا در جهان امروز خبر می‌دهد. پدیده‌ای که می‌تواند در آینده‌ی تاریخ تأثیرات عمیق و تعیین‌کننده بگذارد.
#گام_دوم_انقلاب اسلامی باید بتواند به حول و قوه‌ی الهی این پدیده را به کمال برساند و به ثمر بنشاند.
چشم امید و انتظار در این پویش حیاتی به جوانان دانشمند و فرزانه و با ایمان است و شما می‌توانید در شمار این برگزیدگان تاریخ‌ساز باشید.
به امید موفقیتهای بزرگ شما عزیزان
والسلام علیکم ورحمة الله
سیّد علی خامنه ای
۳ بهمن‌ماه ۱۳۹۸
@kheybaronline
🔺بسم الله الرحمن الرحیم
جوانان عزیز اتحادیه انجمنهای اسلامی
امسال نشست شما در میانه‌ی حوادث مهمی برگزار می‌شود که هریک از جهتی نشانه‌ی عظمت و اعتبار ایران اسلامی و ملت انقلابی آن است. شهادت‌ها، قدرت‌نمایی‌های نظامی، حضور بی‌نظیر مردمی، روحیه‌ی قوی و عزم راسخ جوانان، در کنار هزاران مجموعه‌ی فعال در عرصه‌ی دانش و فناوری و نیز رویکرد دینی و معنوی در بخش عظیمی از جوانان سراسر کشور، همه از سر برآوردن یک پدیده‌ی یکتا در جهان امروز خبر می‌دهد. پدیده‌ای که می‌تواند در آینده‌ی تاریخ تأثیرات عمیق و تعیین‌کننده بگذارد.
#گام_دوم_انقلاب اسلامی باید بتواند به حول و قوه‌ی الهی این پدیده را به کمال برساند و به ثمر بنشاند.
چشم امید و انتظار در این پویش حیاتی به جوانان دانشمند و فرزانه و با ایمان است و شما می‌توانید در شمار این برگزیدگان تاریخ‌ساز باشید.
به امید موفقیتهای بزرگ شما عزیزان
والسلام علیکم ورحمة الله
سیّد علی خامنه ای
۳ بهمن‌ماه ۱۳۹۸
@kheybaronline
⭕️ ننگ بر این اصولگرایی؛ مرگ بر این اصلاحات!
🔺انتخابات مجلس یازدهم به روز برگزاری نزدیک می‌شود، انتخاباتی عجیب، مبهم، گیج‌کننده و سرشار از بازی‌های کثیف پشت و جلوی پرده.
تکلیف آنان که به دروغ اصلاح‌طلب‌اند، مشخص است: فریب افکار برای ماندن در قدرت با اسم رمز مذاکره و آزادی و...
اما اینانی که به کذب مدعی اصولگرایی‌اند، نیز دست‌کمی از شریک سیاسی-تجاری خود ندارند.
۹ ماه هزاران نیروی وفادار به انقلاب را رسما سر کار گذاشتند و حالا بدون ارائه کمترین برنامه، مانیفیست و حتی وفای به عهد درون تشکیلاتی، صرفا با لولوسازی از شریک اصلاح‌طلب و برای رای نیاوردن آنها، خود را مستحق رای‌آوری جا می‌زنند!
می‌گویند در آستانه‌ی انتخابات این شکوائیه را ننویسید و بگذارید برای بعد...! اما پاسخ نمی‌دهند این زمان مناسب "بعد" دقیقا کی و کجاست؟!
سالهاست انقلاب اسیر بازی‌های کثیف افرادی شده که ثابت کرده‌اند در قربانی‌کردن همه چیز جهت رسیدن به قدرت، هیچ محدودیتی ندارند.
چرا باید در دوره #گام_دوم_انقلاب کاری کنند که جوانان سرخورده شوند و سیاست بدون دیانت بر انتخابات حاکم شود؟
آیا کسی بیدار هست؟!
#ما_انقلابی_هستیم_نه_دیپلمات
@kheybaronline
🔺انتخابات مجلس یازدهم به روز برگزاری نزدیک می‌شود، انتخاباتی عجیب، مبهم، گیج‌کننده و سرشار از بازی‌های کثیف پشت و جلوی پرده.
تکلیف آنان که به دروغ اصلاح‌طلب‌اند، مشخص است: فریب افکار برای ماندن در قدرت با اسم رمز مذاکره و آزادی و...
اما اینانی که به کذب مدعی اصولگرایی‌اند، نیز دست‌کمی از شریک سیاسی-تجاری خود ندارند.
۹ ماه هزاران نیروی وفادار به انقلاب را رسما سر کار گذاشتند و حالا بدون ارائه کمترین برنامه، مانیفیست و حتی وفای به عهد درون تشکیلاتی، صرفا با لولوسازی از شریک اصلاح‌طلب و برای رای نیاوردن آنها، خود را مستحق رای‌آوری جا می‌زنند!
می‌گویند در آستانه‌ی انتخابات این شکوائیه را ننویسید و بگذارید برای بعد...! اما پاسخ نمی‌دهند این زمان مناسب "بعد" دقیقا کی و کجاست؟!
سالهاست انقلاب اسیر بازی‌های کثیف افرادی شده که ثابت کرده‌اند در قربانی‌کردن همه چیز جهت رسیدن به قدرت، هیچ محدودیتی ندارند.
چرا باید در دوره #گام_دوم_انقلاب کاری کنند که جوانان سرخورده شوند و سیاست بدون دیانت بر انتخابات حاکم شود؟
آیا کسی بیدار هست؟!
#ما_انقلابی_هستیم_نه_دیپلمات
@kheybaronline
⭕️ توقعات منطقی از مجلس یازدهم
مهرداد #بذرپاش نوشت:
🔺انتخابات تمام شد؛ با همه خوب و بدش به پایان رسید، با همه دلخوری‌ها و خوشحالی‌ها به سرانجام رسید.
کشوری که یک روز انتخاباتش به تعویق نمی‌افتد، یعنی یک کشور قوی است.
از امروز دوران رفاقت‌ها برای ساختن ایران باید آغاز شود.
این مجلس منتخب از ۷ خرداد سال ۹۹ مجلس همه ایران است؛ منتخبین آن هم با هر سلیقه‌ای نماینده همه مردم حوزه انتخابیه هستند. بعدها راجع به نرخ مشارکت هم صحبت می‌کنیم ولی فعلاً:
۱- وظیفه به کار واداشتن این دولت و دستگاه‌های اجرایی وظیفه این مجلس از زمان تشکیل آن است.
۲- حفظ انسجام در میان منتخبین برای خدمت به مردم جزو ضرورت‌ها است و خدای ناکرده قدرت‌طلبی‌های مضر در انتخابات هیئت رئیسه و کمیسیون‌ها مجلس را فشل و آبروی جبهه انقلاب را خواهد برد.
۳- اعتماد مردم چونان سرمایه ارزشمندی است که باید قدر آن را دانست و آن را پشتوانه ساختن ایران عزیز کرد. یک روز هم برای خدمت از دست دادن خسران است؛ پس از هم اکنون تشکیل جلسات کارشناسی و تصمیم سازی مقدمات حضور در مجلس را فراهم نمائید و گرنه چند ماه اول مجلس هم به بطالت و سردرگمی خواهد گذشت.
۴- در #گام_دوم_انقلاب به فرموده رهبری عزیز و جریان جوانسازی سیستم مدیریت کشور به حول و قوه الهی جوان‌های متخصص خوبی فرصت حضور در مجلس را پیدا کردند. کار دقیق و عالمانه و تحول گرایانه زمینه را برای اصلاحات اساسی برای مردمی سازی و جوان سازی حکمرانی کشور از طرف جوانان خوب و انقلابی صورت خواهد گرفت؛ این توقع از این عزیزان می رود.
۵- مرکز پژوهشهای مجلس محل ارتباط با همه کارشناسان و متخصصان کشور است؛ این مرکز می‌تواند منشاء تحول در مجلس آتی باشد.
۶- مجلس شفاف، مجلس گام دومی است؛ شفافیت در عملکرد مجلس و آرا و اقدامات، یکی از خواسته‌های رأی دهندگان بوده است و این می‌تواند به افزایش اعتماد عمومی به نهاد قانونگذاری بیانجامد.
۷- بسیاری خوبان به دلیل محدودیت در انخاب از راهیابی بازماندند، حتما می‌بایست با ایشان در تماس بود و نظرات و ایده‌ها و طرح‌های آنان را اخذ و بهره برد. این همه رویش‌های به ویژه جوان انقلاب آماده خدمت با هزاران ایده و نظر را مشاوران امین خود قلمداد کنید و دستشان را به گرمی بفشارید برای ایرانی سربلند ان شاءالله.
@kheybaronline
مهرداد #بذرپاش نوشت:
🔺انتخابات تمام شد؛ با همه خوب و بدش به پایان رسید، با همه دلخوری‌ها و خوشحالی‌ها به سرانجام رسید.
کشوری که یک روز انتخاباتش به تعویق نمی‌افتد، یعنی یک کشور قوی است.
از امروز دوران رفاقت‌ها برای ساختن ایران باید آغاز شود.
این مجلس منتخب از ۷ خرداد سال ۹۹ مجلس همه ایران است؛ منتخبین آن هم با هر سلیقه‌ای نماینده همه مردم حوزه انتخابیه هستند. بعدها راجع به نرخ مشارکت هم صحبت می‌کنیم ولی فعلاً:
۱- وظیفه به کار واداشتن این دولت و دستگاه‌های اجرایی وظیفه این مجلس از زمان تشکیل آن است.
۲- حفظ انسجام در میان منتخبین برای خدمت به مردم جزو ضرورت‌ها است و خدای ناکرده قدرت‌طلبی‌های مضر در انتخابات هیئت رئیسه و کمیسیون‌ها مجلس را فشل و آبروی جبهه انقلاب را خواهد برد.
۳- اعتماد مردم چونان سرمایه ارزشمندی است که باید قدر آن را دانست و آن را پشتوانه ساختن ایران عزیز کرد. یک روز هم برای خدمت از دست دادن خسران است؛ پس از هم اکنون تشکیل جلسات کارشناسی و تصمیم سازی مقدمات حضور در مجلس را فراهم نمائید و گرنه چند ماه اول مجلس هم به بطالت و سردرگمی خواهد گذشت.
۴- در #گام_دوم_انقلاب به فرموده رهبری عزیز و جریان جوانسازی سیستم مدیریت کشور به حول و قوه الهی جوان‌های متخصص خوبی فرصت حضور در مجلس را پیدا کردند. کار دقیق و عالمانه و تحول گرایانه زمینه را برای اصلاحات اساسی برای مردمی سازی و جوان سازی حکمرانی کشور از طرف جوانان خوب و انقلابی صورت خواهد گرفت؛ این توقع از این عزیزان می رود.
۵- مرکز پژوهشهای مجلس محل ارتباط با همه کارشناسان و متخصصان کشور است؛ این مرکز می‌تواند منشاء تحول در مجلس آتی باشد.
۶- مجلس شفاف، مجلس گام دومی است؛ شفافیت در عملکرد مجلس و آرا و اقدامات، یکی از خواسته‌های رأی دهندگان بوده است و این می‌تواند به افزایش اعتماد عمومی به نهاد قانونگذاری بیانجامد.
۷- بسیاری خوبان به دلیل محدودیت در انخاب از راهیابی بازماندند، حتما می‌بایست با ایشان در تماس بود و نظرات و ایده‌ها و طرح‌های آنان را اخذ و بهره برد. این همه رویش‌های به ویژه جوان انقلاب آماده خدمت با هزاران ایده و نظر را مشاوران امین خود قلمداد کنید و دستشان را به گرمی بفشارید برای ایرانی سربلند ان شاءالله.
@kheybaronline
#توئیتر
مدال اخلاق انتخابات به فردی تعلق می‌گیرد که جزو پایه‌گذاران اولیه شورای ائتلاف نیروهای انقلابی بود تا در #گام_دوم_انقلاب فضا را برای حضور جوانان باز کند، اما وقتی بداخلاقی‌ها را دید، به جای زدن زیر میز، به خاطر وحدت جبهه انقلاب، سکوت کرد و برای تشکیل #مجلس_قوی آبرو گذاشت
#تغییر_به_نفع_مردم
@kheybaronline
مدال اخلاق انتخابات به فردی تعلق می‌گیرد که جزو پایه‌گذاران اولیه شورای ائتلاف نیروهای انقلابی بود تا در #گام_دوم_انقلاب فضا را برای حضور جوانان باز کند، اما وقتی بداخلاقی‌ها را دید، به جای زدن زیر میز، به خاطر وحدت جبهه انقلاب، سکوت کرد و برای تشکیل #مجلس_قوی آبرو گذاشت
#تغییر_به_نفع_مردم
@kheybaronline
⭕️ راه حل چالش حقوق
محسن زنگنه(منتخب مجلس یازدهم) نوشت:
🔺طبق سنوات گذشته و براساس یک رویه قانونی، طی ده‌ها ساعت مذاکره نمایندگان کارفرمایان و کارگران و دولت، نهایتا حداقل حقوق کارگران در سال جاری با ۲۱٪ افزایش به ۱ میلیون و ۸۳۵ هزار و ۴۲۶ تومان رسید. عده زیادی از کارشناسان و اصحاب رسانه و بعضا مسئولین به حمایت از طبقه کارگر برخاسته و با توجه به تورم سال ۹۸ این میزان افزایش را ظلم به کارگر و موجب تنگترشدن معیشت این قشر دانسته‌اند.
در مقابل، برخی از کارفرمایان و فعالان حوزه صنعت و دانشگاه، با توجه به وضعیت تولید و مساله کرونا، همین مقدار افزایش را موجب افزایش هزینه‌های تولید و رکود بیشتر صنعت و در نتیجه تعدیل نیروی کار و افزایش بیکاری دانسته‌اند.
هر ۲ گروه هم راست می‌گویند و برای ادعای خود، دلایل محکم و شواهد بسیار دارند!
اشکال در کجاست و راه‌حل چیست؟
به عقیده نگارنده که هم محیط کارگری و کارفرمایی را تجربه کرده و هم کرسی اقتصاد را، اشکال در شکل و نوع قانون کار است. "قانون کاری" که از روی قوانین برخی کشورهای خاص در چندین دهه قبل نگاشته شده و بر مبنای اقتصادی غیربومی (عمدا واژه‌ای را نمی‌آورم) و وارداتی، در کشور ما به اجرا درآمده است.
نتیجه آن چه شده است؟
- بارنمودن هزینه‌های گزاف بیمه بر دوش تولید
- تنگترشدن هر ساله معیشت کارگران و افزایش فاصله طبقاتی این قشر عظیم کشور
و از آن طرف:
- ناکارآمدی صندوق‌های بازنشستگی و شرکت‌های زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی و ورشکستگی بخش عمده‌ای از آنها
- شکل‌گرفتن فضاهای رانت و سودجویی برای عده‌ای خاص
و نیز عدم تغییر محسوس در کاهش نرخ بیکاری کشور و حتی افزایش تعداد مطلق بیکاران طی این سال‌ها.
پس مساله در چانه‌زنی بر سر ۵٪ حداقل حقوق نیست، بلکه مساله فراتر از آن است.
متاسفانه هم مخالفین و هم موافقین مصوبه اخیر، نظام موجود کارگری-کارفرمایی را پذیرفته‌اند و گویا هیچ راه دیگری وجود ندارد، پس فقط باید بر سر درصد افزایش جدال نمود.
راه حل چیست؟
راه‌حل، عبور از نظام فعلی تعیین دستمزد و خروج از مدل‌های کلیشه‌ای وارداتی است. مدل‌های موجود براساس مکاتب مارکسیستی و یا نظام‌های لیبرالیستی موجود و ذیل مدل‌های مرسوم توسعه تدوین و تنظیم شده است. نمی‌خواهیم آن مکاتب را به صورت ۰ و ۱ مورد نقد قرار دهیم اما واقعیت آن است که تا زمانی که از ذیل این تفکرات خارج نشویم، نمی‌توانیم راه حلی برای این تضاد منافع کارگر و کارفرما بیابیم.
برای اثبات این ادعا، راه‌حل زیر را براساس مبانی و اصول اقتصاد اسلامی عرض می‌کنم:
شهید شاه آبادی در نوشته‌های خود در باب اقتصاد اسلامی به مدلی اشاره می‌کند که طی آن، کارگر با کارفرما یک رابطه مشارکتی را برقرار می‌سازد. کارگر طی قراردادی در برابر کار انجام شده، حقوق ثابتی را دریافت می‌دارد و طی همان قرارداد، کارفرما تعهد می‌کند تا در صورت افزایش سود از یک حد خاص، درصدی از آن را به عنوان پاداش به کارگر پرداخت نماید.
این امر باعث می‌شود:
اولا هزینه‌های ثابت کارفرما افزایش زیادی نیابد و بتواند در بازار به خوبی رقابت کند.
ثانیا کارگر را در سود حاصل که نتیجه زحمات خود وی و همکارانش بوده، سهیم می‌کند و افزایش ثروت کارگر را فراهم می‌نماید.
ثالثا در صورت کاهش سود و یا رکود صنعت، از تعطیلی کارگاه یا تعدیل کارگران جلوگیری می‌کند.
رابعا با ایجاد یک رابطه عاطفی بین کارگر و کارفرما، موجب می‌شود وجدان کاری کارگران، کیفیت ارتقاء و همکاری و هم افزایی کارگران و مدیران افزایش یابد.
علاوه بر موارد فوق، این امر موجب شفافیت هزینه‌ها و درآمدها و دفاتر مالی کارفرمایان خواهد شد و با توجه به آنکه سود تسهیم شده به عنوان هزینه کارفرما منظور می‌شود، مالیات شرکت کاهش می‌یابد و فشار هزینه‌ای را بر تولیدکننده کم می‌کند.
با این مدل، دیگر حداقل حقوق سالیانه چندان محل اختلاف نمی‌شود چرا که کارگر می‌داند چنانچه این حداقل حقوق، کمتر از حقوق واقعی وی باشد، با کاهش هزینه‌های کارفرما، سود او در آخر دوره افزایش می‌یابد و حداقل حقوق به علی الحساب تبدیل می‌شود.
شاید در این مدل بتوان تعیین همان حقوق حداقلی علی الحساب را نیز به اتحادیه‌های مربوطه سپرد و عملا خود کارگران و کارفرمایان را در تعیین حقوق خود بیشتر شریک نمود.
تمرکز بر مدل‌های مکاتب وارداتی که سنخیتی با کرامت انسانی و اهداف متعالی اقتصاد اسلامی ندارد، می‌تواند در درازمدت، مصائبی را مانند آنچه بر سر تولید، اشتغال، صندوق‌های بازنشستگی و اقتصاد ما آورده، به بار آورد.
مجلس یازدهم در #گام_دوم_انقلاب باید فرصت را مغتنم دانسته و با نگاهی خارج از پوسته‌های موجود، قوانین و نظامات کارگری و کارفرمایی را براساس مدل‌های بومی و مبانی اقتصاد اسلامی که هم کرامت انسانی کارگر و معیشت وی را مدنظر دارد و هم رونق و جهش تولید و حمایت از کارفرما را، مجدد طرحی نو در اندازد.
@kheybaronline
محسن زنگنه(منتخب مجلس یازدهم) نوشت:
🔺طبق سنوات گذشته و براساس یک رویه قانونی، طی ده‌ها ساعت مذاکره نمایندگان کارفرمایان و کارگران و دولت، نهایتا حداقل حقوق کارگران در سال جاری با ۲۱٪ افزایش به ۱ میلیون و ۸۳۵ هزار و ۴۲۶ تومان رسید. عده زیادی از کارشناسان و اصحاب رسانه و بعضا مسئولین به حمایت از طبقه کارگر برخاسته و با توجه به تورم سال ۹۸ این میزان افزایش را ظلم به کارگر و موجب تنگترشدن معیشت این قشر دانسته‌اند.
در مقابل، برخی از کارفرمایان و فعالان حوزه صنعت و دانشگاه، با توجه به وضعیت تولید و مساله کرونا، همین مقدار افزایش را موجب افزایش هزینه‌های تولید و رکود بیشتر صنعت و در نتیجه تعدیل نیروی کار و افزایش بیکاری دانسته‌اند.
هر ۲ گروه هم راست می‌گویند و برای ادعای خود، دلایل محکم و شواهد بسیار دارند!
اشکال در کجاست و راه‌حل چیست؟
به عقیده نگارنده که هم محیط کارگری و کارفرمایی را تجربه کرده و هم کرسی اقتصاد را، اشکال در شکل و نوع قانون کار است. "قانون کاری" که از روی قوانین برخی کشورهای خاص در چندین دهه قبل نگاشته شده و بر مبنای اقتصادی غیربومی (عمدا واژه‌ای را نمی‌آورم) و وارداتی، در کشور ما به اجرا درآمده است.
نتیجه آن چه شده است؟
- بارنمودن هزینه‌های گزاف بیمه بر دوش تولید
- تنگترشدن هر ساله معیشت کارگران و افزایش فاصله طبقاتی این قشر عظیم کشور
و از آن طرف:
- ناکارآمدی صندوق‌های بازنشستگی و شرکت‌های زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی و ورشکستگی بخش عمده‌ای از آنها
- شکل‌گرفتن فضاهای رانت و سودجویی برای عده‌ای خاص
و نیز عدم تغییر محسوس در کاهش نرخ بیکاری کشور و حتی افزایش تعداد مطلق بیکاران طی این سال‌ها.
پس مساله در چانه‌زنی بر سر ۵٪ حداقل حقوق نیست، بلکه مساله فراتر از آن است.
متاسفانه هم مخالفین و هم موافقین مصوبه اخیر، نظام موجود کارگری-کارفرمایی را پذیرفته‌اند و گویا هیچ راه دیگری وجود ندارد، پس فقط باید بر سر درصد افزایش جدال نمود.
راه حل چیست؟
راه‌حل، عبور از نظام فعلی تعیین دستمزد و خروج از مدل‌های کلیشه‌ای وارداتی است. مدل‌های موجود براساس مکاتب مارکسیستی و یا نظام‌های لیبرالیستی موجود و ذیل مدل‌های مرسوم توسعه تدوین و تنظیم شده است. نمی‌خواهیم آن مکاتب را به صورت ۰ و ۱ مورد نقد قرار دهیم اما واقعیت آن است که تا زمانی که از ذیل این تفکرات خارج نشویم، نمی‌توانیم راه حلی برای این تضاد منافع کارگر و کارفرما بیابیم.
برای اثبات این ادعا، راه‌حل زیر را براساس مبانی و اصول اقتصاد اسلامی عرض می‌کنم:
شهید شاه آبادی در نوشته‌های خود در باب اقتصاد اسلامی به مدلی اشاره می‌کند که طی آن، کارگر با کارفرما یک رابطه مشارکتی را برقرار می‌سازد. کارگر طی قراردادی در برابر کار انجام شده، حقوق ثابتی را دریافت می‌دارد و طی همان قرارداد، کارفرما تعهد می‌کند تا در صورت افزایش سود از یک حد خاص، درصدی از آن را به عنوان پاداش به کارگر پرداخت نماید.
این امر باعث می‌شود:
اولا هزینه‌های ثابت کارفرما افزایش زیادی نیابد و بتواند در بازار به خوبی رقابت کند.
ثانیا کارگر را در سود حاصل که نتیجه زحمات خود وی و همکارانش بوده، سهیم می‌کند و افزایش ثروت کارگر را فراهم می‌نماید.
ثالثا در صورت کاهش سود و یا رکود صنعت، از تعطیلی کارگاه یا تعدیل کارگران جلوگیری می‌کند.
رابعا با ایجاد یک رابطه عاطفی بین کارگر و کارفرما، موجب می‌شود وجدان کاری کارگران، کیفیت ارتقاء و همکاری و هم افزایی کارگران و مدیران افزایش یابد.
علاوه بر موارد فوق، این امر موجب شفافیت هزینه‌ها و درآمدها و دفاتر مالی کارفرمایان خواهد شد و با توجه به آنکه سود تسهیم شده به عنوان هزینه کارفرما منظور می‌شود، مالیات شرکت کاهش می‌یابد و فشار هزینه‌ای را بر تولیدکننده کم می‌کند.
با این مدل، دیگر حداقل حقوق سالیانه چندان محل اختلاف نمی‌شود چرا که کارگر می‌داند چنانچه این حداقل حقوق، کمتر از حقوق واقعی وی باشد، با کاهش هزینه‌های کارفرما، سود او در آخر دوره افزایش می‌یابد و حداقل حقوق به علی الحساب تبدیل می‌شود.
شاید در این مدل بتوان تعیین همان حقوق حداقلی علی الحساب را نیز به اتحادیه‌های مربوطه سپرد و عملا خود کارگران و کارفرمایان را در تعیین حقوق خود بیشتر شریک نمود.
تمرکز بر مدل‌های مکاتب وارداتی که سنخیتی با کرامت انسانی و اهداف متعالی اقتصاد اسلامی ندارد، می‌تواند در درازمدت، مصائبی را مانند آنچه بر سر تولید، اشتغال، صندوق‌های بازنشستگی و اقتصاد ما آورده، به بار آورد.
مجلس یازدهم در #گام_دوم_انقلاب باید فرصت را مغتنم دانسته و با نگاهی خارج از پوسته‌های موجود، قوانین و نظامات کارگری و کارفرمایی را براساس مدل‌های بومی و مبانی اقتصاد اسلامی که هم کرامت انسانی کارگر و معیشت وی را مدنظر دارد و هم رونق و جهش تولید و حمایت از کارفرما را، مجدد طرحی نو در اندازد.
@kheybaronline