מורים ירושלמים? רוצים להרוויח מהכסף שלכם יותר
מנהלי הכסף של המורים בשיתוף חינוך ירושלמי מביאים לכם:
סדנה ייחודית, מלאה בתוכן מטורףףף שתעזור לכם למקסם את הכסף שלכם חינמית בשבילכם
לחצו כאן עכשיו לשריין לכם מקום:
https://forms.gle/cAah7UURqndiz8xe7

תשפ"ה- דו"ח מצב
בואו נשים רגע את עובדי ההוראה במרכז ונייצר דו"ח מצב מזורז, ערב פתיחת שנה"ל תשפ"ה

עוז לתמורה- אתמול הוכרזה שביתה בידי ארגון המורים. ייתכן ודברים ייסגרו בדקה ה-90 וייתכן שלא. נכון לעכשיו, מורי העל יסודי לא פותחים שנה בצורה מסודרת. ע"פ הדיווחים בתקשורת- עיקר המחלוקות הן סביב החוזים האישיים. אנחנו כמובן עוקבים בדריכות ונעדכן. במידה וייחתם ההסכם אז ננתח וננגיש לך אותו כמו שאנחנו יודעים ואוהבים 🙂

אופק חדש- יש מספר סוגיות שנותרו לא פתורות בשנה האחרונה- גמול פיצול וגמול למחנך כיתת שילוב אמורים להיכנס לתוקף החל מהחודש הקרוב אבל לא נשמע שום ציוץ בנושא...

ימי חופש- הבשורה הזאת הוכנסה בשנה שעברה לראשונה למערכת. הרבה דיווחו שקשה להן לנצל זאת כי פשוט אין מי שיחליף וזה יוצר המון עומס על שאר הקולגות והמערכת ממילא דלילה בכח אדם. נקווה שהשנה יצא חוזר מסודר בנושא עם הפקת הלקחים כי כרגע לא שמענו איזשהו חידוש בנושא וחבל.
בכל מקרה, יש הסכמה על שקט תעשייתי עד דצמבר 26 ואז ייפתחו מחדש השיחות על ההסכמים.

שש-שנתי- אז כאן יש לנו סלט שלם- חלק בעוז וחלק באופק, לחלק נאמר להגיע לימי היערכות לחקל לא, כנ"ל לגבי ימי החופש, לוח השנה וכו'. כמו שאמר שאולי במערכון המפורסם של מלחמת האזרחים- "יש מלא סוגים, זה כמו סלט, זה לא טעים..." ומה יעשה מי שאמור לעבוד שעתיים בחטיבה באמצע היום!?!? ומה יקרה עם ימי החופש או לוח השנה שלא תמיד תואם את 2 הרפורמות!? המון סימני שאלה ומאבקים מצד ארגוני המורים.

מילואים- מילואימניקים רבים נמצאים גם במערכת החינוך, ויש כאלו שהן משפחות של משרתים. שר החינוך הודיע שהוא מנסה לקבל הכרה בימי מילואים כנגד השתלמויות- עד עכשיו לא שמענו על הצלחה רשמית אבל הנושא מוכר וידוע אצלו. בעיה נוספת היא עבור המשפחות שצריכות להסתדר ולתמרן ולפעמים להגיע מאוחר או לצאת מוקדם. אמנם יצא חוזר בנושא באמצע יוני- אבל כרגע הוא קצת דל בפרטים ולא נותן מענה למצוקה האמיתית(מי שרוצה לקרוא שיכתוב ונשלח אליו).

ומי שם אותך במרכז הבמה?
אז בשביל זה אנחנו פה- לא בשביל הוראת עמיתים ולא בשביל למידה מיטבית- לא שאנחנו נגד, פשוט זאת לא הנישה שלנו.
אנחנו באים לשים את המורה במרכז- להנגיש את הזכויות, לסייע לך לפענח את ערימות המידע ושברי ההסכמים שצצים בכל פעם.
וגם השנה נעשה זאת- עם צוות מעולה, שפה בהירה, דרך טקסטים, סרטונים, וובינרים ומידע בכל הפלטפורמות- תישארו איתנו.
ושתהיה שנה מוצלחת- בחינוך, בביטחון, שישובו החטופים ליקיריהם, המפונים לבתיהם ושנדע לכבד ולהוכיח שאנחנו אכן ראויים.

מחר לפי הודעת ארגון המורים השביתה בבתי ספר תיכונים תמשיך יום נוסף.

האם רן ארז מתכונן לשביתה ארוכה כמו זו שהייתה בשנת תשס"ח?

💡 הידעתם?
שביתת ארגון המורים בשנת תשס"ח הייתה השביתה הארוכה ביותר בהיסטוריה של מערכת החינוך בישראל, ובמהלכה שבתו חברי ארגון המורים מ-10 באוקטובר 2007 ועד 12 בדצמבר 2007, במשך 64 ימים. שביתה זו הביאה להשבתת החינוך העל-יסודי בישראל.

במידה וייחתם הסכם אנחנו כמובן ננתח אותו ונגיש לך כמו שאנחנו יודעים ואוהבים לעשות.
★★★★★★★★★★★★★★
הצטרפות לקבוצת הוואטספ שלנו https://chat.whatsapp.com/FJeg6YocOdrCsE0UhhcpBe


לבדיקת תלושי שכר ניתן להשאיר פרטים בקישור הזה
https://mailing.kesefmorim.com/tlush_check/

בברכה,
הכסף של המורים

היא עבדה שלוש שנים אצל 2 מעסיקים שונים, חשבה שקיבלה תוספת משרת אם אבל אז גילתה ש...לא!

מקבלת שכר משני מעסיקים שונים וזכאית לתוספת משרת אם?
הפוסט הכי חשוב שתקראי היום📣📣📣

הרבה מורות אמהות שעובדות בבתי ספר שש שנתיים מקבלות משכורת גם ממשרד החינוך וגם מהבעלות (עירייה/רשת).
היקף המשרה שלהן הוא מעל 80% אבל המשרה מתחלקת בין משרד החינוך לבעלות.
כאן נוצרת בעיה
תוספת משרת האם שמגיעה לאותה מורה לא משולמת לה כי אין קשר ישיר בין הבעלות למשרד החינוך וכך בעצם אותה מורה מפסידה המון כספים שמגיעים לה.

האם תוספת משרת אם זה בכלל שווה?
✅ באופק חדש :
אימהות לילדים עד גיל 14 המועסקות בהיקף משרה מעל 79% זכאיות להפחתת שעה פרונטלית ושעת שהייה ממבנה שבוע העבודה הרגיל.
✅ *בעוז לתמורה*: אימהות לילדים עד גיל 14 המועסקות בהיקף משרה מעל 79% זכאויות לתוספת של 7% להיקף המשרה.
✅ העובדות אצל 2 בעלויות ויותר*: אם היקף המשרה בכל בעלות נמוך מ-79%, אך היקף משרתן בכולן יחד מגיע ל-79% ומעלה, זכאיות לתוספת של 7%, וכל בעלות תשלם את התוספת באופן יחסי לחלקיות המשרה באותה בעלות.

אז מה את צריכה לעשות כדי לקבל תוספת משרת אם??
🎯לפנות למעסיק א':
לבקש אישור על היקף המשרה והשעות שיש לך אצלו ולהגיש למעסיק ב'.

🎯לפנות למעסיק ב':
לבקש אישור רשמי על השעות והיקף המשרה שיש לך אצלו ולהגיש למעסיק א'.

לעדכן כל מעסיק בנפרד שאת לא מקבלת משרת אם ולדרוש את זה מהם*.
ואם עבדת ככה כמה שנים ולא קיבלת עד עכשיו?
מזל טוב (:
יש מצב שמגיע לך הפרשים,
ניתן לתבוע זאת רטרו על השנים אחורה, עד 7 שנים

רוצה לקרוא את המדריך המלא שמסביר על משרת אם בכל רפורמה? לחצי לכאן https://bit.ly/3TfEF7j

★★★★★★★★★★★★★★
*הצטרפות לקבוצת הוואטספ* שלנו https://chat.whatsapp.com/FJeg6YocOdrCsE0UhhcpBe

*לבדיקת תלושי שכר* ניתן להשאיר פרטים בקישור הזה
https://mailing.kesefmorim.com/tlush_check/

בברכה,
*הכסף של המורים*

לפני כמה שנים גם אני הייתי שם..לא היה לי הרבה ידע לגבי הכסף שלי. אז איך הגעתי מחינוך לפיננסיים?

פרק מיוחד בו התארחתי בפודקאסט "משחקי הנדל"ן" של גיל רוזנברג "האיש עם הפטיש", שם שוחחנו על תחילת הדרך שלי, על תלושי השכר של מורים, הסכמי השכר ו...מה אני אספר לכם הכל?
לכו להקשיב (:

לחיצה זריזה ואתם בפרק, תהנו!
https://youtu.be/vKErWqmx8fE?si=qoRAyQskhs-kP-gO

נ.ב בסדנה דיברתי על הסדנה המטורפת של גיל שהשתתפתי בה,אם מעניין אתכם כאן יש קוד קופון: MATAN_B36
https://bit.ly/3MxNd58

עוז לתמורה, מוכנים???
🥳🍾🥳🍾
בשעה טובה נחתם הסכם, את עיקרי הדברים נביא לך בהדרגה בימים הקרובים:
בינתיים כדאי לדעת ש...
🍾תקבלו מענק חד פעמי על תשפ"ד בגובה 9,600 ש"ח(בהתאם להיקף המשרה בתשפ"ד)
🍾תוספת שכר חודשית של 1,200 ש"ח למשרה מלאה תיכנס לתוקף כבר השנה- פעימות נוספות בכל שנה
🍾גמול השתלמות יעלה ל- 1.3%
🍾שינוי קל במבנה העבודה ייכנס לתוקף (שבוע עבודה של 38 ש"ש).
🍾שדרוג תוספות שכר לבעלי תפקידים (למנהלים ולסגני מנהלים, למחנכים, ליועצות, לרכזי שכבות, למורי החינוך המיוחד ועוד).

וכמובן עוד תתי סעיפים חבויים ומעניינים!!
אנחנו ננגיש לך ההכככלללל בקרוב.
בינתיים?
כדאי להצטרף ולצרף חברים

★★★★★★★★★★★★★★
הצטרפות לקבוצת הוואטספ שלנו https://chat.whatsapp.com/FJeg6YocOdrCsE0UhhcpBe

קישור לחברים לקבוצת הטלגרם
https://t.me/kesefmorim

לבדיקת תלושי שכר ניתן להשאיר פרטים בקישור הזה
https://mailing.kesefmorim.com/tlush_check/

הסכם עוז לתמורה – מענק חד פעמי בגין שנת תשפ"ד

מי זכאי למענק?
כל עובד הוראה אשר הועסק בשנה"ל תשפ"ד (1.9.23 עד 30.08.24) יהיה זכאי למענק חד פעמי בגובה של:
9,600 ש"ח עבור עובד הוראה שהועסק ב-100% משרה, ברפורמת עוז לתמורה.
6,000 ש"ח עבור עובד הוראה אשר הועסק ב-100% משרה ואינו ברפורמת עוז לתמורה (עולם ישן).
מי שעבד בשנה"ל תשפ"ד במשרה חלקית יהיה זכאי לחלק היחסי של המענק ביחס להיקף משרתו. מי שעבד מעל 100% משרה יהיה זכאי למענק מוגדל ביחס להיקף משרתו.

מי לא זכאי למענק?
עובדי הוראה אשר בשנה"ל תשפ"ד שהו בחל"ת או בשבתון לא יהיו זכאים למענק.

מה עם מי שהייתה בחופשת לידה או מילואים?
התקופות הללו כן נלקחות בחשבון והן יחושבו לפי חלקיות המשרה אשר הועסק עובד ההוראה ערב יציאתו לשירות מילואים או לתקופת לידה והורות.

מתי המענק ישולם ואיך זה קורה בפועל?
על פי ההסכם שנחתם המענק ישולם במשכורת חודש אוקטובר 24 (שמשולמת בחודש נובמבר) ולא יאוחר ממשכורת נובמבר 24 (שמשולמת בחודש דצמבר).
★★★★★★★★★★★★★★
*הצטרפות לקבוצת הוואטספ* שלנו
https://chat.whatsapp.com/BCsFnVdIiPrEpPYYhR3uM6


לבדיקת תלושי שכר ניתן להשאיר פרטים בקישור הזה
https://mailing.kesefmorim.com/tlush_check/

בברכה,
הכסף של המורים

אולי המלחמה עצרה לכם את השגרה,
אבל היא לא עצרה את תלוש השכר הראשון של השנה שהגיע אליכם.
שוב יצאתם מבולבלים?
נמאס לכם לא להבין ולהרגיש שלא משלמים לכם את כל מה שצריך?
במיוחד בשבילכם,
הכנו *סדנה מיוחדת לקריאת תלושי שכר*
ולרגל החגים, הסדנה המקיפה במחיר מוזל של 47 ₪ בלבד (פחות ממנת שווארמה!)
שריינו את מקומכם רק עכשיו:
למורי אופק חדש:https://kesefmorim.ravpage.co.il/tloshs

למורי עוז לתמורה:https://kesefmorim.ravpage.co.il/ozltmora

נתראה בסדנה!
ידע זה כוח ולמורים, הידע שווה גם לא מעט כסף...

באמת שהתלבטנו האם זה הזמן לעשות סדנאות. אנחנו במלחמה,
כל יום שומעים על חיילים שנופלים, אזרחים שנהרגים מפיגועים ועוד.

למרות הכל, אסור לנו לתת להם להרוס לנו את השגרה!
ראינו את הביקוש מהשטח וזה נתן לנו דחיפה להמשיך ולהבין שזה הדבר הנכון.

אנחנו לא ניתן להם לנצח ונמשיך בעל הכוח והפעם *שתי סדנאות על תלושי שכר:*

אחת לאופק ב10.10 https://kesefmorim.ravpage.co.il/tloshs

והשנייה לעוז ב15.10 https://kesefmorim.ravpage.co.il/ozltmora

הסדנאות במחיר סמלי, ממש דמי רצינות, יותר מזה, מי שירצה אחרי זה בדיקה פרטנית של התלוש, נקזז לו את מחיר הסדנה.

אז למה אתם מחכים?
אין תירוצים! נרשמים עכשיו בקישור שרלוונטי לכם!

★★★★★★★★★★★★★★
*הצטרפות לקבוצת הוואטספ* שלנו https://chat.whatsapp.com/G9JhV3KdVtBKo2AvQFZOFb

הצטרפות לקבוצת *הטלגרם*
https://t.me/kesefmorim

*לבדיקת תלושי שכר* ניתן להשאיר פרטים בקישור הזה
https://mailing.kesefmorim.com/tlush_check/

בברכה,
*הכסף של המורים*

איך תכנון שבתון הפך להחזר של מעל 100,000 ש"ח?💵💵💵
(סיפור אמיתי)

פנתה אליי מורה לצורך פגישת ייעוץ לקראת תכנון יציאה לשבתון, כחלק מתהליך פגישת הייעוץ גיליתי טעויות שכר בקנה מידה אסטרונומי!!😱

לאחר חקירה מעמיקה גיליתי שמרגע כניסתה של המורה לרפורמת אופק חדש בית הספר או משרד החינוך (לא באמת אכפת לי מי עשה את הטעות) *השמיט 7 שנות עבודת הוראה!* כל שנה כזו שווה לא מעט כסף!!.
אחרי הגשת עשרות פניות בפורטל ופנייה למבקר המדינה הצלחנו לקבל הכרה רטרואקטיבית של 7 שנים אחורה! יצא בסוף סכום אסטרונומי של מעל מאה אלף שקל!! (השיא שלי עד כה!).

מעכשיו המשכורת שלה תעלה באלפי שקלים כל חודש והחזר כספי מטורף של מעל 100 אלף שקל, ועדיין אני קצת מבואס.

למה?
נכון הצלחתי להחזיר לה 7 שנים אחורה אבל יש עוד ארבע שנים של טעויות שכר שלעולם לא נצליח להחזיר את הכסף. כסף אבוד שהמורה עבדה ומגיע לה ביושר והיא "תרמה" את הכסף הזה למשרד החינוך!

✅ מוסר השכל: תלמדו לקרוא את התלוש שלכם!
אל תחכו, ואם כבר החלטתם לתרום? תתרמו מבחירה ולא כי הכניסו לכם יד לכיס מבלי שידעתם.

אם אתם לא בטוחים איך עושים את זה, יש שפע של מידע שתוכלו להיעזר בו -
בפוסטים כאן בקבוצה, בהדרכות בערוץ היוטיוב שלנו, במאמרים ובהרצאות באתר שלנו.

ומי שרוצה לשלוח את התלוש שלו לבדיקה אצלנו 🧐
ניתן להשאיר פרטים בקישור הזה: https://mailing.kesefmorim.com/tlush_check/

ומי שרוצה לרכוש מיומנות חשובה וללמוד לקרוא את תלוש השכר שלו בעצמו😎
⬇️⬇️⬇️

להבין את התלוש שלך- סדנת תלוש שכר בנושא אופק חדש כאן משריינים מקום https://kesefmorim.ravpage.co.il/tloshs

להבין את התלוש שלך- סדנת תלוש שכר שלנו בנושא עוז לתמורה כאן משריינים מקום https://kesefmorim.ravpage.co.il/ozltmora

העיקר תבדקו!⛔⛔⛔

אל תגידו לא ידענו!
הערב הרצאה ראשונה לעובדי אופק חדש ובשבוע הבא הרצאה לעובדי עוז לתמורה.

קרוב ל- 200 עובדי הוראה כבר ויתרו על מנת השאורמה שלהם כדי ללמוד על תלוש השכר

שעות אחרונות להרשמה לאופק חדש וימים ספורים לעוז תנצלו.

שתי סדנאות על תלושי שכר:

אחת לאופק ב10.10 https://kesefmorim.ravpage.co.il/tloshs

והשנייה לעוז ב15.10 https://kesefmorim.ravpage.co.il/ozltmora

הסדנאות במחיר סמלי, ממש דמי רצינות, יותר מזה, מי שירצה אחרי זה בדיקה פרטנית של התלוש, נקזז לו את מחיר הסדנה.

אז למה אתם מחכים?
אין תירוצים! נרשמים עכשיו בקישור שרלוונטי לכם!

★★★★★★★★★★★★★★
*הצטרפות לקבוצת הוואטספ* שלנו https://chat.whatsapp.com/G9JhV3KdVtBKo2AvQFZOFb


לבדיקת תלושי שכר ניתן להשאיר פרטים בקישור הזה
https://mailing.kesefmorim.com/tlush_check/

בברכה,
הכסף של המורים

מרגישים שכל מה שקשור לפנסיה שלכם הוא "סינית"?🧐😐
יש לנו את התשובות המדויקות עבורכם:
🔎 איך לבחור את מסלול הפנסיה הכי נכון עבורנו?
🔎 מהן ההטבות שאנו זכאים להן בתור עובדי הוראה?
🔎 איך לתכנן ולהיערך לפרישה בצורה חכמה?
🔎 איך ניתן להגדיל את כספי הפנסיה במאות אלפי שקלים* וכך להגדיל את הקצבה החודשית שנקבל בפרישה, כדי שתהיה לנו קצבה חודשית טובה בעתיד?

לכל אלה ועוד אנו עונים בסדנה הדיגיטלית הייחודית שלנו לעובדי הוראה בפנסיה צוברת חדשה!

בחול המועד סוכות אנחנו מעבירים בפעם הרביעית (ואחרונה לתקופה זו) את הסדנה שכבר מאות מורים השתתפו בה והעידו שהיא שינתה להם את החיים והעתיד.
אל תפספסו!
📅 תאריכי הסדנה: ימים ראשון-שני חול המועד סוכות, 20/10-21/10.

💵תוכן מטורף
💵פאנל מומחים
💵הטבות שונות
💵בונוסים מטורפים
ומספר מקומות מוגבל.

*לחצו כאן עכשיו לכל הפרטים*: https://shirashoval.ravpage.co.il/sadna_pensia2024-2025
★★★★★★★★★★★★★★
הצטרפות לקבוצת הוואטספ* שלנו https://chat.whatsapp.com/FJeg6YocOdrCsE0UhhcpBe


לבדיקת תלושי שכר* ניתן להשאיר פרטים בקישור הזה
https://mailing.kesefmorim.com/tlush_check/

בברכה,
הכסף של המורים

הטעות הפיננסית הכי חמורה שרובנו עושים בקשר לפנסיה שלנו

"מה לי ולפנסיה שלי עכשיו..אני צעירה. אני אטפל בזה כשאתקרב לגיל פרישה".

מוכר לכם?
ככה אני חשבתי בתחילת הדרך שלי בגילאי ה20+ ובגלל זה הפסדתי במשך 13 שנים כסף רב בקרן הפנסיה שלי.

רק בגיל 30+ התעוררתי להבין שחשוב שאבין ואנהל את הפנסיה שלי כמה שיותר מוקדם.

ולמה?
הכסף מושקע בשוק ההון וככל שנקבל החלטות פיננסיות חשובות יותר בגיל צעיר הכסף יגדל פי כמה וככה נגיע לגיל פרישה עם קצבה גבוהה יותר.

הבעיה שאף פעם לא לימדו אותנו את זה וככה רובנו מפסידים כסף רב.

בגלל זה יצרנו את הסדנה המקיפה ביותר בארץ לעובדי הוראה בפנסיה צוברת, פרקטית ומלאה תוכן בליווי של יועץ פנסיוני אובייקטיבי עם מעטפת שלימה והטבות.

שבוע הבא אנחנו נעביר את הסדנה בלייב בסבב אחרון לתקופה זו.
אל תפספסו! הזדמנות אחרונה!!

(בתמונה: אחד המשובים המרגשים מהסדנה האחרונה)

בראשון ושני הקרוב הסדנה
לחצו כאן עכשיו לשריין לכם מקום
https://shirashoval.ravpage.co.il/sadna_pensia2024-2025

תזכורת אחרונה, עוד כמה שעות זה קורה ,רגע לפני שחוזרים לעומס של העבודה הזדמנות אחרונה לנצל את החופש וללמוד איך להגדיל את כספי הפנסיה ב-3 צעדים פשוטים (לעו"ה בפנסיה צוברת חדשה) סדנה מקיפה עם צוות מומחים (בליווי יועץ פנסיוני), הקלטות, קבוצת וואטצאפ ומלאאא תוכן משנה חיים. עשרות מורים כבר נרשמו,

לחצו כאן לשריין לכם מקום: https://shirashoval.ravpage.co.il/sadna_pensia2024-2025

🌸 אנשי ונשות חינוך יקרים ויקרות,🌸
הגיעה שוב תקופת ׳אחרי החגים׳.
לחלק גדול מהתלמידים שלכם תקופת החגים הזו היתה המשך קשוח לשנת שירות המילואים/קבע של אבא/אמא.

כידוע לפני ראש השנה היתה הקפצה של כוחות רבים, משפחות רבות הצטרפו/שבו למעגל משרתי המילואים והקבע וכך גם במהלך כל תקופת החגים כך שההכנות, הסעודות, התפילות, הזמן המשותף והבילוי קיבלו מפנה וצורות ביטוי שונות מבכל שנה.

אנא מכם 🙏🏻
אל תעשו מחר סבב של איפה כל אחד בילה כי יש ילדים שהיו בבית עם ההורה המותש והדואג הנותר או טיילו בהרכב חסר ומורכב להתמודדות.

אתרו את ילדי המילואים/קבע בגן או בכיתה והטו אוזן כדי להקשיב להם ולא רק לשמוע, הקדישו לכך זמן קבוע בשבוע, זמן ומקום לגיטימי ומכיל כדי לפרוק ולשתף במה שעובר עליהם.
גלו רגישות גם להוריהם.

כל הילדים החל בקטנים בגנים אשר יודעים ש"אבא הלך לעצור את הבומים" וכלה בגדולים המתבגרים שיחד איתנו רואים "הותר לפרסום"
חווים על בשרם ומבינים בהתאם לגילם את המשמעויות של אבא שלא בבית.

ולקראת המשך לוח השנה, לפני כל פעילות בבקשה חשבו איך יתמודדו איתה אוכלוסיית תלמידי המילואים/קבע.
ותרו על מסיבת חנוכה עם הורים, על בוקר לימוד הורים - ילדים.
אסיפות ושיחות הורים למשפחות במילואים/קבע אפשרו גם בזום..
או תנו קדימות בשיבוץ.
התאימו תכנים הנלמדים למצב.

חשוב מאוד להבין שהמענה, החיבוק והמעטפת שניתנת לילדים ולמשפחות היא זו שיוצרת ללוחמים את החוסן והביטחון, והיא זו שמאפשרת פניות וחתירה לניצחון בחזית -
עבור כולנו.
ניתן וגם ראוי להוקיר להם על כך - תודה 🙏🏻

בברכה,
חנה אשכנזי - אשת מילואימניק
hannah.har.zahav@gmail.com

עובדי הוראה במילואים ? "הכסף של המורים" מעורר את הסוגיות הכי חשובות לשינוי עבורכם!! לפני מס' חודשים פרסמנו בקבוצה סיפור של מורה יקר מילואימניק ששיתף שהקידום המקצועי שלו נפגע ללא התחשבות בשירות המילואים שלו.
הסיפור הפך לוויראלי והגיע עד לאנשים הנכונים!*

היום משרד האוצר יחד עם משרד החינוך פרסם שורת הקלות לעובדי הוראה משרתי מילואים (אתם הגיבורים שלנו!!)
וכמובן אנחנו כאן להנגיש לכם אותן, מוכנים??

מצדיעים למילואימניקים 🫡🫡

👨🏽‍🏫 עבור עובדי הוראה ששירתו במילואים המועסקים ברפורמת אופק חדש-
✅ תוסר הדרישה להשלמת מינימום של 30 שעות פיתוח מקצועי.
✅ תינתן אפשרות להשלמת שעות הפיתוח המקצועי בשנת *תשפ"ה* והכרה רטרואקטיבית בדרגה שהתעכבה בשל כך.
✅ תינתן אפשרות מורחבת להשלמת שעות פיתוח מקצועי לעובדי הוראה ששהו בשבתון בתשפ"ד.

👨🏽‍🏫 *עובדי הוראה ששירתו במילואים המועסקים ברפורמת עז לתמורה*:
✅תינתן אפשרות מורחבת להשלמת 2 גמולי השתלמות בתשפ"ה אשר יוכרו באותה השנה.
✅עובדי הוראה ששהו בשבתון בתשפ"ד יוכלו להשלים עד 4 גמולי השתלמות בתשפ"ה.

בנוסף,
*כלל עובדי ההוראה ששירתו במילואים וביצעו הכשרות וקורסים במהלך שירות המילואים*:
יוכלו לבקש הכרה בקורסים והכשרות אלו כשעות פיתוח מקצועי.

תודה לכם על כל מה שאתם עושים עבורנו!!

★★★★★★★★★★★★★★

הצטרפות לקבוצת הוואטספ שלנו
https://chat.whatsapp.com/LBABps2BpGPGZMFumOBhCZ

הצטרפות לקבוצת הטלגרם
https://t.me/kesefmorim

*לבדיקת תלושי שכר ניתן להשאיר פרטים בקישור הזה

https://mailing.kesefmorim.com/tlush_check/
בברכה,
הכסף של המורים