🔰 #کرمان_رسانه، در حاشیه انتصاب #معاون_مالی_صندوق_بازنشستگی_مس، ویژه؛
❓ آیا مقدمات پیوستن #صندوق_بازنشستگی_مس به #وزارت_رفاه توسط #نماینده_خاص در حال فراهم شدن است؟؟!!
🚪🗝️ بار دیگر درب صندوق بازنشستگی مس به توصیه نماینده خاص باز شد.
🏬 صندوق حافظ #منافع_کارگران، یا #مدیران؟؟؟؟
👌 خبر تکمیلی در صفحه اینستاگرام رسانه مردمی و انقلابی کرمان رسانه؛
🆔 https://www.instagram.com/p/CnWrjqgNHcE/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
❓ آیا مقدمات پیوستن #صندوق_بازنشستگی_مس به #وزارت_رفاه توسط #نماینده_خاص در حال فراهم شدن است؟؟!!
🚪🗝️ بار دیگر درب صندوق بازنشستگی مس به توصیه نماینده خاص باز شد.
🏬 صندوق حافظ #منافع_کارگران، یا #مدیران؟؟؟؟
👌 خبر تکمیلی در صفحه اینستاگرام رسانه مردمی و انقلابی کرمان رسانه؛
🆔 https://www.instagram.com/p/CnWrjqgNHcE/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
کرمان رسانه
🔰 #کرمان_رسانه، در حاشیه انتصاب #معاون_مالی_صندوق_بازنشستگی_مس، ویژه؛ ❓ آیا مقدمات پیوستن #صندوق_بازنشستگی_مس به #وزارت_رفاه توسط #نماینده_خاص در حال فراهم شدن است؟؟!! 🚪🗝️ بار دیگر درب صندوق بازنشستگی مس به توصیه نماینده خاص باز شد. 🏬 صندوق حافظ #منافع_کارگران،…
🔰 #کرمان_رسانه، در حاشیه انتصاب #معاون_مالی_صندوق_بازنشستگی_مس، ویژه؛
❓ آیا مقدمات پیوستن #صندوق_بازنشستگی_مس به #وزارت_رفاه توسط #نماینده_خاص در حال فراهم شدن است؟؟!!
🚪🗝️ بار دیگر درب صندوق بازنشستگی مس به توصیه نماینده خاص باز شد.
🏬 صندوق حافظ #منافع_کارگران، یا #مدیران؟؟؟؟
🌐 کانال تلگرامی کرمان رسانه؛
🆔 https://t.me/kerman_rasaneh
💠 ظاهراً قصه ی پرغصه صندوق های کارکنان، به ویژه بازنشستگان را نه تنها تمامی نیست، بلکه تازه موتور بهره برداری #گروههای_رفیق و مرتبط، از این حیاط خلوتها گرم شده است.
💢 صندوق هایی که حاصل دسترنج و حقوق سالهای جوانی و دوران پرمشقت تلاش، سختی و عبور از دورانی مملو از مخاطرات جسمی و روحی کارمندان و کارگران زحمتکش محسوب می شوند، و قطعاً هیچ عذر و دلیلی برای نگاه توأم با طمع به آنها شایسته و منطقی نیست.
🔹 بر طبق تازه ترین خبرها، #جعفر_رودری رئیس سابق سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمان بعنوان #معاون_مالی_صندوق_بازنشستگی_مس، منصوب و این نمونه آشکاری از #انتصابات_سیاسی_و_دوستانه در صندوق بازنشستگی کارکنان صنایع مس می باشد و به تعبیری دیگر به نظر می رسد مقدمات واگذاری صندوق مس به وزارت رفاه در حال فراهم آمدن از سوی #رییس_کمیسیون_خاص می باشد.!
🔸 طبق اطلاعات واصله به رسانه کرمان رسانه، این انتصاب سیاسی و دوستانه در حالی رخ داده است که آقای جعفر رودری از دوستان نزدیک آقای خاص (یکی از روسای کمیسیونهای مجلس) و همچنین از نزدیکان شخصی به نام «ع.ب.ن» است که هر دو نفر از نفوذ بالایی در انتصابات شرکت مس ایران و صندوق بازنشستگی مس برخوردار هستند.
⭕ در همین شرایط از افرادی چون ریاست یک کمیسیون و یا اشخاصی چون «ع.ب.ن» انتظار می رود بجای بهره گیری از جایگاه خود برای #اعمال_نفوذ در برخی انتصابات(فارغ از بحث رودری یا ارتباط وی بااین اشخاص)، مدافع حقوق کارگران و کارمندان زحمتکش صنعت مس در این صندوق باشند.
❓ سوالی که از این افراد و مدیرعامل صندوق بازنشستگی مس باید پرسید این است که آیا این انتصابات این نهاد مهم کشور، از روی #شایسته_سالاری انجام می پذیرد یا بر مبنای سفارشات و رفاقت های برخی افراد و #گروههای_همیشه_مداخله_گر؟
👌 به هرحال نباید به سادگی از کنار این حقیقت محض عبور کرد، که نهادهای حافظ امانت و ثروت اقشار زحمتکش استان رفته رفته در حال طی مسیری همچون مسیر نادرست برخی نمونه های مشابه هستند که با تبدیل شدن به #حیات_خلوت برخی از افراد #پرنفوذ و #سیاسی و #انتصابات_حاشیه_دار، علاوه بر تضییع حق و حقوق ابواب جمعی و صاحبان حقوق خود، پای در راه انباشت زیانها و هزینه های جبران ناپذیر نهاده اند و آسیبهای جدی بر پیکره ی صندوقهاو شرکتهای زیرمجموعه ی نهادهای مهم کشور وارد ساختند.
❓ آیا مقدمات پیوستن #صندوق_بازنشستگی_مس به #وزارت_رفاه توسط #نماینده_خاص در حال فراهم شدن است؟؟!!
🚪🗝️ بار دیگر درب صندوق بازنشستگی مس به توصیه نماینده خاص باز شد.
🏬 صندوق حافظ #منافع_کارگران، یا #مدیران؟؟؟؟
🌐 کانال تلگرامی کرمان رسانه؛
🆔 https://t.me/kerman_rasaneh
💠 ظاهراً قصه ی پرغصه صندوق های کارکنان، به ویژه بازنشستگان را نه تنها تمامی نیست، بلکه تازه موتور بهره برداری #گروههای_رفیق و مرتبط، از این حیاط خلوتها گرم شده است.
💢 صندوق هایی که حاصل دسترنج و حقوق سالهای جوانی و دوران پرمشقت تلاش، سختی و عبور از دورانی مملو از مخاطرات جسمی و روحی کارمندان و کارگران زحمتکش محسوب می شوند، و قطعاً هیچ عذر و دلیلی برای نگاه توأم با طمع به آنها شایسته و منطقی نیست.
🔹 بر طبق تازه ترین خبرها، #جعفر_رودری رئیس سابق سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمان بعنوان #معاون_مالی_صندوق_بازنشستگی_مس، منصوب و این نمونه آشکاری از #انتصابات_سیاسی_و_دوستانه در صندوق بازنشستگی کارکنان صنایع مس می باشد و به تعبیری دیگر به نظر می رسد مقدمات واگذاری صندوق مس به وزارت رفاه در حال فراهم آمدن از سوی #رییس_کمیسیون_خاص می باشد.!
🔸 طبق اطلاعات واصله به رسانه کرمان رسانه، این انتصاب سیاسی و دوستانه در حالی رخ داده است که آقای جعفر رودری از دوستان نزدیک آقای خاص (یکی از روسای کمیسیونهای مجلس) و همچنین از نزدیکان شخصی به نام «ع.ب.ن» است که هر دو نفر از نفوذ بالایی در انتصابات شرکت مس ایران و صندوق بازنشستگی مس برخوردار هستند.
⭕ در همین شرایط از افرادی چون ریاست یک کمیسیون و یا اشخاصی چون «ع.ب.ن» انتظار می رود بجای بهره گیری از جایگاه خود برای #اعمال_نفوذ در برخی انتصابات(فارغ از بحث رودری یا ارتباط وی بااین اشخاص)، مدافع حقوق کارگران و کارمندان زحمتکش صنعت مس در این صندوق باشند.
❓ سوالی که از این افراد و مدیرعامل صندوق بازنشستگی مس باید پرسید این است که آیا این انتصابات این نهاد مهم کشور، از روی #شایسته_سالاری انجام می پذیرد یا بر مبنای سفارشات و رفاقت های برخی افراد و #گروههای_همیشه_مداخله_گر؟
👌 به هرحال نباید به سادگی از کنار این حقیقت محض عبور کرد، که نهادهای حافظ امانت و ثروت اقشار زحمتکش استان رفته رفته در حال طی مسیری همچون مسیر نادرست برخی نمونه های مشابه هستند که با تبدیل شدن به #حیات_خلوت برخی از افراد #پرنفوذ و #سیاسی و #انتصابات_حاشیه_دار، علاوه بر تضییع حق و حقوق ابواب جمعی و صاحبان حقوق خود، پای در راه انباشت زیانها و هزینه های جبران ناپذیر نهاده اند و آسیبهای جدی بر پیکره ی صندوقهاو شرکتهای زیرمجموعه ی نهادهای مهم کشور وارد ساختند.
Telegram
کرمان رسانه
◀ کانال تلگرامی #رسانه_مردمی_و_انقلابی_کرمان_رسانه⏬
🔰 مهمترین اخبار کشوری و استانی در #بزرگترین و #پربازدیدترین کانال #خبری_مطبوعات
@kerman_rasaneh
ارتباط با ادمین جهت درج اخبار
@shr_mk9
🔰 مهمترین اخبار کشوری و استانی در #بزرگترین و #پربازدیدترین کانال #خبری_مطبوعات
@kerman_rasaneh
ارتباط با ادمین جهت درج اخبار
@shr_mk9
کرمان رسانه
🔰 #کرمان_رسانه، اختصاصی، ویژه؛ 🔹 پیشنهاد جالب یک مخاطب رسانه کرمان رسانه (مدیر بازنشسته مس)، به #گینس: تعداد « #شغل_بر_ماه» J/M (Job per Month) " #محسن_یزدانی_راد" در #کتاب_رکوردها ثبت گردد. 🌐 کانال تلگرامی کرمان رسانه؛ 🆔 https://t.me/kerman_rasaneh
🔰 #کرمان_رسانه، اختصاصی، ویژه؛(خبر تکمیلی)
🔹 پیشنهاد جالب یک مخاطب رسانه کرمان رسانه (مدیر بازنشسته مس)، به #گینس:
تعداد « #شغل_بر_ماه»
J/M (Job per Month)
" #محسن_یزدانی_راد" در #کتاب_رکوردها ثبت گردد.
⭕ ظاهراً برخلاف بسیاری از جوانان و حتی آنان که به رغم پشت سرگذاشتن جوانی همچنان با #بیکاری، حقوقهای کمتر از ناچیز، #قراردادهای_متزلزل و #عدم_امنیت_شغلی و هزاران رنج و مکافات و محدودیت سخت و عذابآور دیگر، دست به گریبان هستند؛ کار و بار برخی مدیران و اطرافیان و نزدیکانِ جریانهای قدرت، با تقدیر ویژه و سرخوشانهای از #ابوالمشاغل تا #ابوالمناصب و #ابوالمجامع در دست ارتقاء و شکوفائی است.
💢 نمونههای این قبیل چهرههای خوشبخت در ارتقاء و چندپیشگی را در حوزه صنعت و معدن کشور، به ویژه #صنایع_مس به وفور میتوان یافت.
♻️ مثال جدیدی از این نمونه، چهرهای چون «آقای محسن یزدانیراد» میباشد که بنابر اخبار واصله، طی هفته جاری پس از دعوت از « #دکتر_شیخ» رئیس هیات مدیره #شرکت_سرمایهگذاری_مس_سرچشمه برای بازدید مشترکی از آن شرکت، در نشستی معمولی، به ناگهان خود را به جای دکتر شیخ بعنوان «رئیس هیات مدیره شرکت سرمایهگذاری» معرفی نمودهاند.
🔹 یزدانیراد که در حال حاضر مدیرعامل و نائب رئیس هیات مدیره #صندوق_بازنشستگی است، همزمان ریاست هیات مدیره شرکت سرمایهگذاری را نیز عهدهدار میباشد.
👌 سئوال اینجاست که با توجه به ماهیت بورسی شرکت سرمایهگذاری که کلیه اعضای هیات مدیره آن میبایست #مجوز_سازمان_بورس را دارا باشند، آیا نامبرده با مدرک #لیسانس_دبیری_فیزیک توانسته چنین مجوزی را اخذ نماید؟!
❌ و جالبتر اینکه طبق استعلام تلفنی رسانه «کرمانرسانه» از سازمان بورس، نامبرده #فاقد چنین مجوزی میباشد.
💠 و بسیار جالبتر اینکه فهرست مشاغل و مناصب یزدانیراد به این موارد ختم نگردیده و این مدیر خوشبخت همزمان به عنوان #نماینده_شرکت_ملی_صنایع_مس_ایران در هیات مدیره #شرکت_اکتشافی_جدیدالتاسیس که توسط #رئیس_معروف_کمیسیون_مجلس، استاندار و «آقای ع.ب.ن» پیگیری میشود نیز معرفی گردیده است.
🔸 اتفاقی که یکی از مخاطبان رسانه «کرمان رسانه» که خود را #مدیر_بازنشسته_مس معرفی نموده است، را به فکر پیشنهادی به مرکز ثبت #رکوردهای_جهانی_گینس انداخت، تا تعداد (شغل بر ماه) آقای محسن یزدانیراد را در #کتاب_رکوردهای_گینس ثبت و برای آن واحد J/M=Job Per Month در نظر گرفته شود.
🔹 پیشنهاد جالب یک مخاطب رسانه کرمان رسانه (مدیر بازنشسته مس)، به #گینس:
تعداد « #شغل_بر_ماه»
J/M (Job per Month)
" #محسن_یزدانی_راد" در #کتاب_رکوردها ثبت گردد.
⭕ ظاهراً برخلاف بسیاری از جوانان و حتی آنان که به رغم پشت سرگذاشتن جوانی همچنان با #بیکاری، حقوقهای کمتر از ناچیز، #قراردادهای_متزلزل و #عدم_امنیت_شغلی و هزاران رنج و مکافات و محدودیت سخت و عذابآور دیگر، دست به گریبان هستند؛ کار و بار برخی مدیران و اطرافیان و نزدیکانِ جریانهای قدرت، با تقدیر ویژه و سرخوشانهای از #ابوالمشاغل تا #ابوالمناصب و #ابوالمجامع در دست ارتقاء و شکوفائی است.
💢 نمونههای این قبیل چهرههای خوشبخت در ارتقاء و چندپیشگی را در حوزه صنعت و معدن کشور، به ویژه #صنایع_مس به وفور میتوان یافت.
♻️ مثال جدیدی از این نمونه، چهرهای چون «آقای محسن یزدانیراد» میباشد که بنابر اخبار واصله، طی هفته جاری پس از دعوت از « #دکتر_شیخ» رئیس هیات مدیره #شرکت_سرمایهگذاری_مس_سرچشمه برای بازدید مشترکی از آن شرکت، در نشستی معمولی، به ناگهان خود را به جای دکتر شیخ بعنوان «رئیس هیات مدیره شرکت سرمایهگذاری» معرفی نمودهاند.
🔹 یزدانیراد که در حال حاضر مدیرعامل و نائب رئیس هیات مدیره #صندوق_بازنشستگی است، همزمان ریاست هیات مدیره شرکت سرمایهگذاری را نیز عهدهدار میباشد.
👌 سئوال اینجاست که با توجه به ماهیت بورسی شرکت سرمایهگذاری که کلیه اعضای هیات مدیره آن میبایست #مجوز_سازمان_بورس را دارا باشند، آیا نامبرده با مدرک #لیسانس_دبیری_فیزیک توانسته چنین مجوزی را اخذ نماید؟!
❌ و جالبتر اینکه طبق استعلام تلفنی رسانه «کرمانرسانه» از سازمان بورس، نامبرده #فاقد چنین مجوزی میباشد.
💠 و بسیار جالبتر اینکه فهرست مشاغل و مناصب یزدانیراد به این موارد ختم نگردیده و این مدیر خوشبخت همزمان به عنوان #نماینده_شرکت_ملی_صنایع_مس_ایران در هیات مدیره #شرکت_اکتشافی_جدیدالتاسیس که توسط #رئیس_معروف_کمیسیون_مجلس، استاندار و «آقای ع.ب.ن» پیگیری میشود نیز معرفی گردیده است.
🔸 اتفاقی که یکی از مخاطبان رسانه «کرمان رسانه» که خود را #مدیر_بازنشسته_مس معرفی نموده است، را به فکر پیشنهادی به مرکز ثبت #رکوردهای_جهانی_گینس انداخت، تا تعداد (شغل بر ماه) آقای محسن یزدانیراد را در #کتاب_رکوردهای_گینس ثبت و برای آن واحد J/M=Job Per Month در نظر گرفته شود.
🔰 #کرمان_رسانه، اختصاصی، ویژه؛
💠 قابل توجه ریاست محترم جمهور و نهادهای امنیتی-نظارتی!
🧾 #فیش_های_نجومی در #صندوق_بازنشستگی_مس و مدیران چندپیشهی وزیر چند کارته
🤫 آقای نماینده، رئیس محترم کمیسیون مجلس، دلیل سکوت شما در برابر فیشهای نجومی چیست؟ چرا افرادی که خود از اقوام و منتسبینِ قانونگذاران هستند براحتی قانون را زیر پا له میکنند؟
♻️ قانون خوب است برای مردم! نه برای متصلین و منتسبین به قانونگذاران و #نورچشمی_ها!!!
💢 جناب #وزیر_صمت؛ تا کی باید شاهد چنین اتفاقاتی در شرکتمس و مصلحتاندیشی حضرتعالی باشیم؟ آیا کارتهای زرد نمایندگان مردم در مجلس به شما، برای عدم رسیدگی به چنین شائبههایی کافی نیست؟
📜 مستندات این گزارش در نزد رسانه «کرمانرسانه» محفوظ میباشد و در صورت لزوم جهت اقدام قاطع به نهادهای امنیتی نظارتی تقدیم میگردد.
🌐 لینک خبر در صفحه اینستاگرام رسانه مردمی کرمان رسانه
🆔 https://www.instagram.com/p/Cnhs5Sstay_/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
🌐 تکمیل کانال هفتم اختصاصی رسانه؛ کرمان رسانه (اختصاصی ۷)
🆔 https://chat.whatsapp.com/LsLHSuNOIinAbTGJMRwjmd
🌐 کانال تلگرامی کرمان رسانه؛
🆔 @kerman_rasaneh
💠 قابل توجه ریاست محترم جمهور و نهادهای امنیتی-نظارتی!
🧾 #فیش_های_نجومی در #صندوق_بازنشستگی_مس و مدیران چندپیشهی وزیر چند کارته
🤫 آقای نماینده، رئیس محترم کمیسیون مجلس، دلیل سکوت شما در برابر فیشهای نجومی چیست؟ چرا افرادی که خود از اقوام و منتسبینِ قانونگذاران هستند براحتی قانون را زیر پا له میکنند؟
♻️ قانون خوب است برای مردم! نه برای متصلین و منتسبین به قانونگذاران و #نورچشمی_ها!!!
💢 جناب #وزیر_صمت؛ تا کی باید شاهد چنین اتفاقاتی در شرکتمس و مصلحتاندیشی حضرتعالی باشیم؟ آیا کارتهای زرد نمایندگان مردم در مجلس به شما، برای عدم رسیدگی به چنین شائبههایی کافی نیست؟
📜 مستندات این گزارش در نزد رسانه «کرمانرسانه» محفوظ میباشد و در صورت لزوم جهت اقدام قاطع به نهادهای امنیتی نظارتی تقدیم میگردد.
🌐 لینک خبر در صفحه اینستاگرام رسانه مردمی کرمان رسانه
🆔 https://www.instagram.com/p/Cnhs5Sstay_/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
🌐 تکمیل کانال هفتم اختصاصی رسانه؛ کرمان رسانه (اختصاصی ۷)
🆔 https://chat.whatsapp.com/LsLHSuNOIinAbTGJMRwjmd
🌐 کانال تلگرامی کرمان رسانه؛
🆔 @kerman_rasaneh
کرمان رسانه
🔰 #کرمان_رسانه، اختصاصی، ویژه؛ 💠 قابل توجه ریاست محترم جمهور و نهادهای امنیتی-نظارتی! 🧾 #فیش_های_نجومی در #صندوق_بازنشستگی_مس و مدیران چندپیشهی وزیر چند کارته 🤫 آقای نماینده، رئیس محترم کمیسیون مجلس، دلیل سکوت شما در برابر فیشهای نجومی چیست؟ چرا افرادی…
🔰 #کرمان_رسانه، اختصاصی، ویژه؛ (قسمت دوم☝️)
🧾 #فیش_های_نجومی در #صندوق_بازنشستگی_مس و مدیران چندپیشهی وزیر چند کارته
✔️ ریاست محترم جمهوری
✔️ سازمان محترم بازرسی کل کشور
✔️ مدیرکل محترم بازرسی ریاست جمهوری
✔️ مدیرکل محترم مبارزه با فساد ریاست جمهوری
⭕ پرداخت #حقوقهای_نامتعارف و #نجومی از طریق #شرکت_نواندیشان زیرمجموعه #آتیهاندیشان، در حالی صورت گرفته که صندوق بازنشستگی در اقدامی عجیب با هدف سرپوش نهادن بر این پرداختها که بیشتر جنبه ریخت و پاش و رانت و تبعیض دارند، شرکت نواندیشان را زیرمجموعه خود قرار داده است.
🔹 همچنین شنیدهها از چیدمان سوالبرانگیز هیات مدیره این شرکت حکایت دارد.
👌 بعنوان مثال: مدیرعاملی یک نفر بر صندوق بازنشستگی و نواندیشان بطور همزمان!!!!!؟؟؟؟
🧾 البته اینها پایان ماجرا نیست و جهش ناگهانی حقوق دریافتی یک نفر؛ از ۱۸ میلیون به ۶۰ میلیون تومان نمونهای دیگر است.
💢 افزایش (بذل و بخشش) عجیب و غریبی که بعید به نظر میرسد برای انجام وظیفه و تلاش مبتنی بر شرح وظایف باشد از جیب #بازنشستگان مظلوم، اساساً غیر از رانت و پاداش برای رازداری نمیتواند باشد.
❓نکته حیرتانگیز و سؤال جدی شاید در نگاه اول این باشد که در کدام مجموعهی صنعتی و معدنی، رقم دریافتی #مشاور_مدیر_عامل به بیش از ۶۰ میلیون تومان میرسد، وقتی که حتی در بودجه سال ۱۴۰۲، سقف دریافتی هر فرد در هر پست و مقامی از هر محل و به هر عنوان و با افزایش چشمگیر نسبت به سال ۱۴۰۰ النهایه به مرز ۵۰ میلیون تومان رسیده است!
❓به راستی وقتی حقوق مشاور مدیر عامل به بالای ۶۰ میلیون رسیده، این سوال پیش میآید که حقوق خود مدیر عامل ممکن است چه رقمی باشد؟؟؟؟!!!!!
👈 پرهزینهترین فرد و صاحب رکورد دریافتیهای نجومی، #معاون_توسعه_صندوق، با دریافت حقوق ۶۸ میلیون تومان از محل آن صندوق میباشد.
🔺 وی که همزمان، عضو هیات مدیره #شرکت_کانی_مس نیز میباشد، به دلیل سکونت در اصفهان، به آنجا نیز رفت و آمدهای متعدد دارد، آنهم با هزینهی صندوق!!!!!
📄 طبق اساسنامه صندوق، هر نوع تغییر در ساختار سازمانی صرفا با تصویب هیات امنا (هیات مدیره مس) مجاز بوده که استعلام «کرمانرسانه» از دو عضو هیات مدیره نشان میدهد که در یک سال اخیر هیچ گونه تغییر سازمانی از طرف صندوق به هیات امنا پیشنهاد نشده است.
💠 لذا حق بازنشستگان و مشارکین صندوق است که از مدیرعامل صندوق بازنشستگی مس سوال کنند که مجوز #انتصابات_اتوبوسی افراد مختلف در ردههای معاونت و مشاور مدیرعامل، آنهم با حقوقهایی بسیار بالاتر از عرف جامعهی کارگری از صندوقِ متعلق به بازنشستگان (و در طی سه ماه گذشته) چگونه و توسط چه کسی صادر شده است؟
✔️ جناب آقای #رئیسی ریاست محترم جمهوری؛
♻️ در زمان ریاست بر قوه قضائیه تاکید بسیار بجا و ارزشمندی داشتید مبنی بر این که در زمان وقوع تخلف در هر سازمانی، قطعا رئیس آن سازمان و #مدیر_حراست مجموعه بایستی به دلیل ترک فعل و عدم انجام وظایف نظارتی مورد بازخواست قرار گیرند!!
❓ آیا اکنون با حضور جنابعالی در عالیترین مسند دستگاه اجرائی کشور، از آقایان #فاطمی امین وزیر صمت و یا #علی_رستمی مدیر عامل مس، همچنین #محسن_یزدانی_راد (دبیر فیزیک، مدیرعامل صندوق، مدیر عامل نواندیشان و رئیس هیات مدیره سرمایهگذاری) و نیز #مهدی_رضایی مقدم مدیر حراست شرکت مس ایران بدلیل اینگونه اتفاقات ناگوار و ناپسند که میرود تا درست در دوره استقرار #دولت_انقلابی به سبک #دولت_روحانی روندی ثابت و نهادینه در مجموعهی مس را شکل دهد، بازخواست شده است؟ و آیا برخورد لازم صورت خواهد گرفت؟
🔸 هر چند که ممکن است رویه جاریِ تخلف، #قانون_گریزی، #رانت، #ترک_فعل و نیز کلکسیونی از نابسامانیها در شرکت مس برای عدهای به امری طبیعی بدل شده باشد، اما انتظار کارکنان خدوم و بازنشستگان مس که عمر و جوانی خود را صرف خدمت صادقانه در مسیر جهاد تولید و خودکفائی صنایع و معادن کشور نمودهاند، از نهادهای نظارتی این بوده و هست که اجازه ندهند این حوزه راهبردی اقتصاد کشور بیش از این بازیچه بیدرایتی، پرداختهای نجومی، #انتصابات_رانتی، #خدمات_سیاسی_و_فامیلی، بده بستانهای معنیدار و رفتارهای #پوپولیستی و #تبلیغاتی شود.
🔹 در این راستا و از آنجا که امید به توجه و اقدام بموقع و انقلابیِ وزیر صمت و #مدیرعامل_صنایع_مس، حداقل از نگاه مخاطبان این رسانه در کمترین سطح انتظار قرار دارد، لذا این بار هشدارها و ضرورت پیگیری و اقدام جدی به رفع معضلات موجود را متوجه جناب آقای #هدایت ریاست محترم هیئت مدیره شرکت مس دانسته و بار دیگر تأکید میگردد:
🧾 #فیش_های_نجومی در #صندوق_بازنشستگی_مس و مدیران چندپیشهی وزیر چند کارته
✔️ ریاست محترم جمهوری
✔️ سازمان محترم بازرسی کل کشور
✔️ مدیرکل محترم بازرسی ریاست جمهوری
✔️ مدیرکل محترم مبارزه با فساد ریاست جمهوری
⭕ پرداخت #حقوقهای_نامتعارف و #نجومی از طریق #شرکت_نواندیشان زیرمجموعه #آتیهاندیشان، در حالی صورت گرفته که صندوق بازنشستگی در اقدامی عجیب با هدف سرپوش نهادن بر این پرداختها که بیشتر جنبه ریخت و پاش و رانت و تبعیض دارند، شرکت نواندیشان را زیرمجموعه خود قرار داده است.
🔹 همچنین شنیدهها از چیدمان سوالبرانگیز هیات مدیره این شرکت حکایت دارد.
👌 بعنوان مثال: مدیرعاملی یک نفر بر صندوق بازنشستگی و نواندیشان بطور همزمان!!!!!؟؟؟؟
🧾 البته اینها پایان ماجرا نیست و جهش ناگهانی حقوق دریافتی یک نفر؛ از ۱۸ میلیون به ۶۰ میلیون تومان نمونهای دیگر است.
💢 افزایش (بذل و بخشش) عجیب و غریبی که بعید به نظر میرسد برای انجام وظیفه و تلاش مبتنی بر شرح وظایف باشد از جیب #بازنشستگان مظلوم، اساساً غیر از رانت و پاداش برای رازداری نمیتواند باشد.
❓نکته حیرتانگیز و سؤال جدی شاید در نگاه اول این باشد که در کدام مجموعهی صنعتی و معدنی، رقم دریافتی #مشاور_مدیر_عامل به بیش از ۶۰ میلیون تومان میرسد، وقتی که حتی در بودجه سال ۱۴۰۲، سقف دریافتی هر فرد در هر پست و مقامی از هر محل و به هر عنوان و با افزایش چشمگیر نسبت به سال ۱۴۰۰ النهایه به مرز ۵۰ میلیون تومان رسیده است!
❓به راستی وقتی حقوق مشاور مدیر عامل به بالای ۶۰ میلیون رسیده، این سوال پیش میآید که حقوق خود مدیر عامل ممکن است چه رقمی باشد؟؟؟؟!!!!!
👈 پرهزینهترین فرد و صاحب رکورد دریافتیهای نجومی، #معاون_توسعه_صندوق، با دریافت حقوق ۶۸ میلیون تومان از محل آن صندوق میباشد.
🔺 وی که همزمان، عضو هیات مدیره #شرکت_کانی_مس نیز میباشد، به دلیل سکونت در اصفهان، به آنجا نیز رفت و آمدهای متعدد دارد، آنهم با هزینهی صندوق!!!!!
📄 طبق اساسنامه صندوق، هر نوع تغییر در ساختار سازمانی صرفا با تصویب هیات امنا (هیات مدیره مس) مجاز بوده که استعلام «کرمانرسانه» از دو عضو هیات مدیره نشان میدهد که در یک سال اخیر هیچ گونه تغییر سازمانی از طرف صندوق به هیات امنا پیشنهاد نشده است.
💠 لذا حق بازنشستگان و مشارکین صندوق است که از مدیرعامل صندوق بازنشستگی مس سوال کنند که مجوز #انتصابات_اتوبوسی افراد مختلف در ردههای معاونت و مشاور مدیرعامل، آنهم با حقوقهایی بسیار بالاتر از عرف جامعهی کارگری از صندوقِ متعلق به بازنشستگان (و در طی سه ماه گذشته) چگونه و توسط چه کسی صادر شده است؟
✔️ جناب آقای #رئیسی ریاست محترم جمهوری؛
♻️ در زمان ریاست بر قوه قضائیه تاکید بسیار بجا و ارزشمندی داشتید مبنی بر این که در زمان وقوع تخلف در هر سازمانی، قطعا رئیس آن سازمان و #مدیر_حراست مجموعه بایستی به دلیل ترک فعل و عدم انجام وظایف نظارتی مورد بازخواست قرار گیرند!!
❓ آیا اکنون با حضور جنابعالی در عالیترین مسند دستگاه اجرائی کشور، از آقایان #فاطمی امین وزیر صمت و یا #علی_رستمی مدیر عامل مس، همچنین #محسن_یزدانی_راد (دبیر فیزیک، مدیرعامل صندوق، مدیر عامل نواندیشان و رئیس هیات مدیره سرمایهگذاری) و نیز #مهدی_رضایی مقدم مدیر حراست شرکت مس ایران بدلیل اینگونه اتفاقات ناگوار و ناپسند که میرود تا درست در دوره استقرار #دولت_انقلابی به سبک #دولت_روحانی روندی ثابت و نهادینه در مجموعهی مس را شکل دهد، بازخواست شده است؟ و آیا برخورد لازم صورت خواهد گرفت؟
🔸 هر چند که ممکن است رویه جاریِ تخلف، #قانون_گریزی، #رانت، #ترک_فعل و نیز کلکسیونی از نابسامانیها در شرکت مس برای عدهای به امری طبیعی بدل شده باشد، اما انتظار کارکنان خدوم و بازنشستگان مس که عمر و جوانی خود را صرف خدمت صادقانه در مسیر جهاد تولید و خودکفائی صنایع و معادن کشور نمودهاند، از نهادهای نظارتی این بوده و هست که اجازه ندهند این حوزه راهبردی اقتصاد کشور بیش از این بازیچه بیدرایتی، پرداختهای نجومی، #انتصابات_رانتی، #خدمات_سیاسی_و_فامیلی، بده بستانهای معنیدار و رفتارهای #پوپولیستی و #تبلیغاتی شود.
🔹 در این راستا و از آنجا که امید به توجه و اقدام بموقع و انقلابیِ وزیر صمت و #مدیرعامل_صنایع_مس، حداقل از نگاه مخاطبان این رسانه در کمترین سطح انتظار قرار دارد، لذا این بار هشدارها و ضرورت پیگیری و اقدام جدی به رفع معضلات موجود را متوجه جناب آقای #هدایت ریاست محترم هیئت مدیره شرکت مس دانسته و بار دیگر تأکید میگردد:
🔰 #کرمان_رسانه، مسابقه، اختصاصی؛
🎁 مسابقه "شهروند درجه یک" با جایزه « ۱۰ میلیون تومانی»
💠 طبق اخبار واصله، در جلسه مشترک با حضور مقامات #شرکت_ملی_صنایع_مس و #صندوق_بازنشستگی، یک نفر از نمایندگان #بازنشستگان، یکی از مسئولین حاضر در جلسه را « #شهروند_درجه_یک» و خود و هم قطارانش را « #شهروند_درجه_دو» خطاب نمود!
♻️ این موضوع رسانه « #کرمان_رسانه» را بر آن داشت تا #مسابقهای برگزار نماید تحت عنوان؛
❓ شهروند درجه یک چه کسی است؟
👈 و به بهترین تعبیر و تعریف جایزه #۱۰_میلیون_تومانی را تخصیص دهد.
⭕ کلیه کارکنان شرکت ملی صنایع مس ایران، صندوق بازنشستگی و مجموعههای وابسته، مجاز به شرکت در مسابقه فوق میباشند.
👈 از علاقهمندان به شرکت در این مسابقه خواهشمندیم تا پایان روز یکشنبه، #دوم بهمن ماه ۱۴۰۱، پاسخهای خود را به شماره؛
📱 09020799005
در ( واتس آپ، ایتا و سروش) یا به آدرس #ایمیل زیر ارسال نمایند:
🆔 kermanrasane.ir@gmail.com
👌 در پایان، روز دوشنبه، #سوم بهمن ماه ۱۴۰۱، مبلغ ۱۰ میلیون تومان به #حساب_برنده_مسابقه واریز و #فیش_واریزی در رسانه «کرمان رسانه» منتشر خواهد شد.
🎁 مسابقه "شهروند درجه یک" با جایزه « ۱۰ میلیون تومانی»
💠 طبق اخبار واصله، در جلسه مشترک با حضور مقامات #شرکت_ملی_صنایع_مس و #صندوق_بازنشستگی، یک نفر از نمایندگان #بازنشستگان، یکی از مسئولین حاضر در جلسه را « #شهروند_درجه_یک» و خود و هم قطارانش را « #شهروند_درجه_دو» خطاب نمود!
♻️ این موضوع رسانه « #کرمان_رسانه» را بر آن داشت تا #مسابقهای برگزار نماید تحت عنوان؛
❓ شهروند درجه یک چه کسی است؟
👈 و به بهترین تعبیر و تعریف جایزه #۱۰_میلیون_تومانی را تخصیص دهد.
⭕ کلیه کارکنان شرکت ملی صنایع مس ایران، صندوق بازنشستگی و مجموعههای وابسته، مجاز به شرکت در مسابقه فوق میباشند.
👈 از علاقهمندان به شرکت در این مسابقه خواهشمندیم تا پایان روز یکشنبه، #دوم بهمن ماه ۱۴۰۱، پاسخهای خود را به شماره؛
📱 09020799005
در ( واتس آپ، ایتا و سروش) یا به آدرس #ایمیل زیر ارسال نمایند:
🆔 kermanrasane.ir@gmail.com
👌 در پایان، روز دوشنبه، #سوم بهمن ماه ۱۴۰۱، مبلغ ۱۰ میلیون تومان به #حساب_برنده_مسابقه واریز و #فیش_واریزی در رسانه «کرمان رسانه» منتشر خواهد شد.
🔰 #کرمان_رسانه، گزارش اختصاصی، فوری؛
💠 وقتی با یک مصوبه، « #بیت_المال» تبدیل میشود به « #مال_البیت»!!!!!!
♻️ آقایان مسئول در #شرکت_مس؛
❓ چطوری ممکن است که یک مدیرعامل زیرمجموعه #صندوق_بازنشستگی_مس پس از سالها سکونت رایگان در یک منزل مسکونی ۱۷۰ متری در بهترین نقطه پایتخت و خرید لوازم شخصی برای وی از محل بیتالمال، پس از اتمام دوره مدیریتی، تمامی اموال دولتی را همراه خود برده و هیأت مدیره پس از پیگیریهای نافرجام، تمامی اموال دولتی را به وی که اکنون مشمول ترقی شگرف تا رده «مدیریت در معاونت بازرگانی» نیز گردیده بعنوان « #پاداش »بخشیده باشد ؟؟!!!!
💢 مستندات، نزد کرمان رسانه محفوظ بوده و جهت بررسی و رسیدگی به نهادهای امنیتی-نظارتی تحویل میگردد.
✅ ادامه متن در گزارش تکمیلی👇👇
💠 وقتی با یک مصوبه، « #بیت_المال» تبدیل میشود به « #مال_البیت»!!!!!!
♻️ آقایان مسئول در #شرکت_مس؛
❓ چطوری ممکن است که یک مدیرعامل زیرمجموعه #صندوق_بازنشستگی_مس پس از سالها سکونت رایگان در یک منزل مسکونی ۱۷۰ متری در بهترین نقطه پایتخت و خرید لوازم شخصی برای وی از محل بیتالمال، پس از اتمام دوره مدیریتی، تمامی اموال دولتی را همراه خود برده و هیأت مدیره پس از پیگیریهای نافرجام، تمامی اموال دولتی را به وی که اکنون مشمول ترقی شگرف تا رده «مدیریت در معاونت بازرگانی» نیز گردیده بعنوان « #پاداش »بخشیده باشد ؟؟!!!!
💢 مستندات، نزد کرمان رسانه محفوظ بوده و جهت بررسی و رسیدگی به نهادهای امنیتی-نظارتی تحویل میگردد.
✅ ادامه متن در گزارش تکمیلی👇👇
کرمان رسانه
🔰 #کرمان_رسانه، حقوقهای نجومی و نامتعارف، افشاگری؛ 💠 #پویا_مس_ایرانیان؛ ⛔ و تکرار داستان بیپایان #حقوقهای_غیرمتعارف همزمان با مدیریت #علی_رستمی در مس ایران ❓ آقای مدیر عامل؛ پرداخت #نجومی با کدام منطق؟ این بود #مدیریت_جهادی؟ 🔵 بهتر بود آقای علی رستمی…
💢 خبر تکمیلی / اخبار موثق واصله به رسانه مردمی و انقلابی «کرمان رسانه»، حکایت از تداوم پرداختهای #نامتعارف حقوق در #شرکت_مس دارد:
🔹 کرمان رسانه در گزارش چندماه اخیر خود از پرداخت حقوقهای نجومی و نامتعارف در #صندوق_بازنشستگی_مس پرده برداشته بود.
👌 این حکایت، گویا تداوم دارد و این بار افشاگری در خصوص شرکت پویا مس ایرانیان (زیرمجموعه شرکت ملی مس)؛
1️⃣ خالص دریافتی ماهیانه آقای « #مهدی_م» مدیر مالی در سال جاری، رقمی بیش از ۶۵ میلیون تومان بوده که با توجه به مدرک کارشناسی و سابقه ۳۴ ساله وی که میبایست بازنشسته گردد، با هیچ منطقی سازگار نیست.
2️⃣ خالص دریافتی فردی بنام « #مهد_چ» که از فروردین سال ۱۴۰۲ بصورت تمام وقت استخدام شده است، ۵۴ میلیون تومان بوده و پرواضح است که این رقم برای یک کارمند، بسیار بالا میباشد.
3️⃣ میزان دریافتی یکی از کارشناسان مالی بنام « #نجمه_ز» که سال گذشته با احتساب سقف اضافهکاری حدود ۲۰ میلیون تومان بوده، در فروردین ماه سال جاری ۳۶ میلیون تومان شده است.
4️⃣ میزان خالص دریافتی «#علی_ت» که از فروردین ماه ۱۴۰۲ و بصورت سفارشی مشغول بکار شده، ۴۴ میلیون تومان میباشد.
💠 طبق بررسیهای بعمل آمده، آقای #بهزاد_حیدری مدیر عامل این شرکت، #فاقد_سابقه_مدیریت بوده و در دوره مسئولیت وی شرکت به مرز #ورشکستگی رسیده است.
🔺 وی با اصرار « #بهروز_ر»و « #شهریار_م» (دو تن از #مدیران_سابق_شرکت_مس که پس از انتصاب علی رستمی، با وی نیز اعلام بیعت نموده و ارتقا یافتند!) در این پست #منصوب شده است.
🔺 در دوره مدیریت او، میزان #درآمد و #هزینه در شرکت به هیچ وجه تناسب نداشته و اصول ابتدایی مدیریت به ویژه #عدم_تبعیض بین #پرسنل کاملا نادیده گرفته شده است.
👈 بطوریکه بعد از تصدی نامبرده، همه پرسنلی که وارد شرکت پویا مس شدهاند از د#وستان و #همکاران سابق وی و #فاقد هرگونه #سابقه و #تجربه قابل توجه هستند.
🔹 این در حالی است که پیش از این، #جذب_پرسنل در شرکت مذکور از طریق برگزاری آزمون توسط #دانشگاه_صنعتی_شریف صورت میگرفت.
✅ بطور مثال فردی بنام «#قربان_ح» که در دوره مدیریت سابق توسط تیم دانشگاه صنعتی شریف برای تصدی پست مهم مسئولیت انبار #ردصلاحیت شده بود، بلافاصله در زمان تصدی «#بهزاد_ح» بکار گمارده شده است. این شخص به سبب ارتباط نزدیک با مدیریت شرکت بصورت #پارهوقت مشغول بکارشده و با حداکثر ۲۰ ساعت کارکرد واقعی، دریافتی ۲۵ میلیون تومانی دارد و این در حالی است که شرکت پویا مس #فاقد_انبار در تهران میباشد، که معلوم نیست پشت پردهی این #بذل و #بخشش و #رفیقبازی آشکار چیست؟
❌ علیرغم مصوبه مدیر مجامع شرکت مس مبنی بر ممنوعیت دریافت هرگونه مبلغ خارج از مصوبه ابلاغی، مدیر عامل محترم بر خلاف رویه گذشته، مزایای #داخل_فنس را برای خود اختصاص داده و دریافت مینماید.
♻️ همچنین خاصهخرجیها و #ریخت_و_پاشهای_گسترده در دفتر تهران همراه با خریدها و پاداشهای آنچنانی و بیضابطه که بین برخی مدیران و #پرسنل_سفارشی توزیع میگردد به گونه ای است که پرسنل خدوم کارگاهی و عملیاتی از آنها اطلاعی ندارند.
👌 ضمن اینکه به دریافتکنندگان این پاداشها نیز هشدار داده میشود که مبادا این موارد به گوش #پرسنل_کارگاه اعم از حفار و کمک حفار و کارگر و راننده و … برسد! پرسنلی که #اساس و #پایه شرکت هستند و از #کمترین_حقوق_قانونی خود که فقط یک مورد از آن، #رویت_فیش_حقوقی خودشان است، محروم ماندهاند.
💢 اکنون شایسته است شخص علی رستمی یا آنهایی که با توسل به #تبلیغات_ویژه و بدون توجه به #شأن و #قداست عنوان #جهادی، وی را مدیری جهادی نامیدند؛ توضیح دهند که آیا در منظومه عملی و اعتقادی #جهاد_و_خدمت، این حجم از تخلفات را می توان #مدیریت_جهادی خواند؟
🔹 فراموش نکنیم که بزرگترین و نابخشودنیترین جفا در حق #تلاشگران و #سربازان عرصه #مدیریت_جهادی_کشور، آن است که با توسل به #لوح و #جایزه و #عناوین_غصبی؛ چهره #بیعدالتیها، #تخلفات، #ویژهخواریها، #رانتها و .... را #تطهیر و #مخفی نمائیم.
🔹 کرمان رسانه در گزارش چندماه اخیر خود از پرداخت حقوقهای نجومی و نامتعارف در #صندوق_بازنشستگی_مس پرده برداشته بود.
👌 این حکایت، گویا تداوم دارد و این بار افشاگری در خصوص شرکت پویا مس ایرانیان (زیرمجموعه شرکت ملی مس)؛
1️⃣ خالص دریافتی ماهیانه آقای « #مهدی_م» مدیر مالی در سال جاری، رقمی بیش از ۶۵ میلیون تومان بوده که با توجه به مدرک کارشناسی و سابقه ۳۴ ساله وی که میبایست بازنشسته گردد، با هیچ منطقی سازگار نیست.
2️⃣ خالص دریافتی فردی بنام « #مهد_چ» که از فروردین سال ۱۴۰۲ بصورت تمام وقت استخدام شده است، ۵۴ میلیون تومان بوده و پرواضح است که این رقم برای یک کارمند، بسیار بالا میباشد.
3️⃣ میزان دریافتی یکی از کارشناسان مالی بنام « #نجمه_ز» که سال گذشته با احتساب سقف اضافهکاری حدود ۲۰ میلیون تومان بوده، در فروردین ماه سال جاری ۳۶ میلیون تومان شده است.
4️⃣ میزان خالص دریافتی «#علی_ت» که از فروردین ماه ۱۴۰۲ و بصورت سفارشی مشغول بکار شده، ۴۴ میلیون تومان میباشد.
💠 طبق بررسیهای بعمل آمده، آقای #بهزاد_حیدری مدیر عامل این شرکت، #فاقد_سابقه_مدیریت بوده و در دوره مسئولیت وی شرکت به مرز #ورشکستگی رسیده است.
🔺 وی با اصرار « #بهروز_ر»و « #شهریار_م» (دو تن از #مدیران_سابق_شرکت_مس که پس از انتصاب علی رستمی، با وی نیز اعلام بیعت نموده و ارتقا یافتند!) در این پست #منصوب شده است.
🔺 در دوره مدیریت او، میزان #درآمد و #هزینه در شرکت به هیچ وجه تناسب نداشته و اصول ابتدایی مدیریت به ویژه #عدم_تبعیض بین #پرسنل کاملا نادیده گرفته شده است.
👈 بطوریکه بعد از تصدی نامبرده، همه پرسنلی که وارد شرکت پویا مس شدهاند از د#وستان و #همکاران سابق وی و #فاقد هرگونه #سابقه و #تجربه قابل توجه هستند.
🔹 این در حالی است که پیش از این، #جذب_پرسنل در شرکت مذکور از طریق برگزاری آزمون توسط #دانشگاه_صنعتی_شریف صورت میگرفت.
✅ بطور مثال فردی بنام «#قربان_ح» که در دوره مدیریت سابق توسط تیم دانشگاه صنعتی شریف برای تصدی پست مهم مسئولیت انبار #ردصلاحیت شده بود، بلافاصله در زمان تصدی «#بهزاد_ح» بکار گمارده شده است. این شخص به سبب ارتباط نزدیک با مدیریت شرکت بصورت #پارهوقت مشغول بکارشده و با حداکثر ۲۰ ساعت کارکرد واقعی، دریافتی ۲۵ میلیون تومانی دارد و این در حالی است که شرکت پویا مس #فاقد_انبار در تهران میباشد، که معلوم نیست پشت پردهی این #بذل و #بخشش و #رفیقبازی آشکار چیست؟
❌ علیرغم مصوبه مدیر مجامع شرکت مس مبنی بر ممنوعیت دریافت هرگونه مبلغ خارج از مصوبه ابلاغی، مدیر عامل محترم بر خلاف رویه گذشته، مزایای #داخل_فنس را برای خود اختصاص داده و دریافت مینماید.
♻️ همچنین خاصهخرجیها و #ریخت_و_پاشهای_گسترده در دفتر تهران همراه با خریدها و پاداشهای آنچنانی و بیضابطه که بین برخی مدیران و #پرسنل_سفارشی توزیع میگردد به گونه ای است که پرسنل خدوم کارگاهی و عملیاتی از آنها اطلاعی ندارند.
👌 ضمن اینکه به دریافتکنندگان این پاداشها نیز هشدار داده میشود که مبادا این موارد به گوش #پرسنل_کارگاه اعم از حفار و کمک حفار و کارگر و راننده و … برسد! پرسنلی که #اساس و #پایه شرکت هستند و از #کمترین_حقوق_قانونی خود که فقط یک مورد از آن، #رویت_فیش_حقوقی خودشان است، محروم ماندهاند.
💢 اکنون شایسته است شخص علی رستمی یا آنهایی که با توسل به #تبلیغات_ویژه و بدون توجه به #شأن و #قداست عنوان #جهادی، وی را مدیری جهادی نامیدند؛ توضیح دهند که آیا در منظومه عملی و اعتقادی #جهاد_و_خدمت، این حجم از تخلفات را می توان #مدیریت_جهادی خواند؟
🔹 فراموش نکنیم که بزرگترین و نابخشودنیترین جفا در حق #تلاشگران و #سربازان عرصه #مدیریت_جهادی_کشور، آن است که با توسل به #لوح و #جایزه و #عناوین_غصبی؛ چهره #بیعدالتیها، #تخلفات، #ویژهخواریها، #رانتها و .... را #تطهیر و #مخفی نمائیم.
📄 #مقداد_کاربخش مدیر رسانه انقلابی ومردمی کرمان رسانه در صفحه توییتر خود گفت:
💠 بزودی در رسانه #کرمان_رسانه : گزارش جامع #انتصابات شرکت ملی صنایع #مس
🔹 اولویت در انتصاب برخی #مدیران_عامل و #اعضای_هیات_مدیره، ۴۲ شرکت زیرمجموعه #صندوق_بازنشستگی_مس چه بوده است؟
✔️ تعهد و #تخصص؟
✔️ #منافع_بازنشستگان؟
✔️ یا #رانت و سفارش؟
🌐 کانال تلگرامی رسانه کرمان رسانه؛
🆔 https://t.me/kerman_rasaneh
💠 بزودی در رسانه #کرمان_رسانه : گزارش جامع #انتصابات شرکت ملی صنایع #مس
🔹 اولویت در انتصاب برخی #مدیران_عامل و #اعضای_هیات_مدیره، ۴۲ شرکت زیرمجموعه #صندوق_بازنشستگی_مس چه بوده است؟
✔️ تعهد و #تخصص؟
✔️ #منافع_بازنشستگان؟
✔️ یا #رانت و سفارش؟
🌐 کانال تلگرامی رسانه کرمان رسانه؛
🆔 https://t.me/kerman_rasaneh
🔰 #کرمان_رسانه، گزارش جنجالی، ویژه؛
💠 #رئیس_کمیسیون_مِس و مهره چینی
💠 مداخلات #رئیس_کمیسیون_خاص_مجلس در نقطه اوج
💠 فشار رئیس کمیسیون خاص مجلس برای حذف « #شهریار_متوکل» در کمتر از یک هفته از انتصاب و آوردن رفیق گرمابه و گلستان خود آقای « #ع_ب» داورانی بر #کرسی_هیئت_مدیره_مس به نمایندگی #صندوق_بازنشستگی
💢 کمیسیون مس، تعبیری است جدید و فرصتی که در یکی دوسال اخیر شامل حال رئیس یکی از #کمیسیونهای_قانون_گذاری کشور گردیده.
🔺 همانطور که از اسم آن پیداست، تسمیه و اشاره آن متوجه مداخلات، #مهره_چینی_ها و اقدامات #مفسده_انگیز و خاتمه ناپذیر آقای نماینده ای است، که سالها بطور مداوم از حوزه انتخابیه ای دیگر، به حوزه و موضوعاتی #صددرصد_نامرتبط به وظایف خود سرک کشیده و عمده فعالیت وی به مداخله در صنایع مس و گاهاً فولاد خلاصه می گردید.
👈 و مطلعین معتقدند بهتر بود وی عنوان کمیسیون تحت مسئولیت خود را نیز به « #کمیسیون_مِس_و_مهره_چینی » تغییر نام دهد.
📜 اما اصل موضوع؛ تا پایان این گزارش با ما باشید تا با نقش رئیس کمیسیون خاص مجلس(رئیس کمیسیون مِس) در چندسال اخیر پی ببرید؛
🔺 خبر تکمیلی👇
✅ @kerman_rasaneh
💠 #رئیس_کمیسیون_مِس و مهره چینی
💠 مداخلات #رئیس_کمیسیون_خاص_مجلس در نقطه اوج
💠 فشار رئیس کمیسیون خاص مجلس برای حذف « #شهریار_متوکل» در کمتر از یک هفته از انتصاب و آوردن رفیق گرمابه و گلستان خود آقای « #ع_ب» داورانی بر #کرسی_هیئت_مدیره_مس به نمایندگی #صندوق_بازنشستگی
💢 کمیسیون مس، تعبیری است جدید و فرصتی که در یکی دوسال اخیر شامل حال رئیس یکی از #کمیسیونهای_قانون_گذاری کشور گردیده.
🔺 همانطور که از اسم آن پیداست، تسمیه و اشاره آن متوجه مداخلات، #مهره_چینی_ها و اقدامات #مفسده_انگیز و خاتمه ناپذیر آقای نماینده ای است، که سالها بطور مداوم از حوزه انتخابیه ای دیگر، به حوزه و موضوعاتی #صددرصد_نامرتبط به وظایف خود سرک کشیده و عمده فعالیت وی به مداخله در صنایع مس و گاهاً فولاد خلاصه می گردید.
👈 و مطلعین معتقدند بهتر بود وی عنوان کمیسیون تحت مسئولیت خود را نیز به « #کمیسیون_مِس_و_مهره_چینی » تغییر نام دهد.
📜 اما اصل موضوع؛ تا پایان این گزارش با ما باشید تا با نقش رئیس کمیسیون خاص مجلس(رئیس کمیسیون مِس) در چندسال اخیر پی ببرید؛
🔺 خبر تکمیلی👇
✅ @kerman_rasaneh