#آموزش



اگر دانشجویانی که بابت هزینه تحصیل خود تدریس می‌کنند، شاهد شکلی از تبعیض (بر اساس مذهب، نژاد، جنسیت و غیره) علیه دانشجویان بودند، موظف هستند مورد را به دانشگاه گزارش دهند.
قبل از گزارش واقعه، لازم است جهت شفاف‌سازی بیشتر یک سری سوال بپرسند. تصویر پیوست، دستورالعمل جلو بردن پرسش و پاسخ با افرادی است که رفتار تبعیض‌آمیز انجام داده‌اند.
------


این الزام قانونی براساس قانون سال ۱۹۷۲ موسوم به بند ۱۱ (Title XI) صورت می‌گیرد:

https://en.wikipedia.org/wiki/Title_IX



@kennedy_notes

#آموزنده

در باب کار گروهی:


در دانشکده سخت میشه کار گروهی رو «یاد نگرفت». از همان دوره آماده سازی قبل از ترم اول، تمام درس‌ها شامل حداقل یک تمرین گروهی بوده‌اند.

ابتکار عمل جالب دانشکده اینه که اساتید گروه‌بندی اکثر درس‌ها رو انجام میدن و لذا دانشجویان در هر کلاس، با افراد جدیدی هم‌گروه میشن.

این تغییر مکرر تیم، فرصت آزمون و خطا در حین یادگیری مهارت کار تیمی، آشنایی با افراد مختلف و یادگیری از مهارت‌های افراد مختلف رو فراهم می‌کنه. هم‌چنین، مانع از این میشه که کلاس به قطب‌بندی «قوی‌ترین‌ دانشجویان» و «بقیه» تقسیم بشه.


@kennedy_notes

#آموزش



در همین رابطه، بچه های کلاس اقتصاد خرد مقطع کارشناسی به صورت تصادفی به گروه های دو نفره تقسیم شدن و در بحث های کلاسی در طول ترم با یک فرد ثابت کار می کنن.

به این ترتیب می تونن توانایی کار تیمی خود را تقویت کنند.



@kennedy_notes

#جلسه


اقای علیرضا دوستدار، استاد انسان‌شناسی دانشگاه شیکاگو، در حال هماهنگی برای برگزاری جلسه‌ای برای ادامه تحصیل در رشته‌های علوم اجتماعی و انسانی هستند.

زمان: سه‌شنبه ۱۵ شهریور (۶ سپتامبر) ساعت ۹ شب به وقت تهران

محل: زوم

نحوه ثبت‌نام: به این آدرس، ایمیلی با نام، نام خانوادگی، و رشته‌های مورد علاقه‌تان بفرستید:

applyforgradstudiesiran@gmail.com



@kennedy_notes

#ایده



هنوز هم با وجود بازگشایی دانشگاه‌ها و برگزاری حضوری کلاس‌ها، برخی از اساتید دیگر دانشکده‌ها همچنان کلاس‌های خود را به‌صورت آنلاین برگزار می‌کنند.

داشتم فکر می‌کردم کاش می‌شد که دانشگاه‌های ایران با اساتید ایرانی خارج از کشور تماس بگیرند و برای ارایه آنلاین کلاس درس در طول ترم تحصیلی هماهنگ کنند.




@kennedy_notes

#job


موقعیت‌های کاری در بانک جهانی:

https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=worldbankgroup&id=18821

https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=worldbankgroup&id=18908

موقعیت‌ کاری در یونیسف:

https://jobs.unicef.org/en-us/job/554610/international-contractor-learning-recovery-and-digitalalternative-learning-unicef-rosa-kathmandu-nepal-115-months

https://jobs.unicef.org/en-us/job/553195/international-technical-advisor-education-sector-planning

https://jobs.unicef.org/en-us/job/550988/technical-and-logistical-support-to-the-development-of-the-fiji-education-sector-plan

موقعیت‌ کاری در یونسکو:

https://careers.unesco.org/job/Paris-Education-Programme-Specialists/753400802/

موقعیت‌ کاری در حوزه آموزش:

http://www.pasec.confemen.org/appel-a-candidature-recrutement-dune-assistante-de-projet/

موقعیت کاری در موسسه Precision for development، فعال درحوزه استفاده از داده در بهبود کشاورزی:

https://precisiondev.bamboohr.com/jobs/view.php?id=89
-----------------

خوب است حین اقدام کردن برای موقعیت‌های کاری،

۱- لیستی از موسسات فعال در حوزه‌های مختلف کاری تهیه کنید.

۲- لیستی از مهارت‌های مورد نیاز پرتکرار برای موقعیت‌های کاری مورد علاقه‌تان تهیه کنید.

۳- برای کسب آن مهارت‌ها برنامه‌ریزی کنید.

۴- صفحات موسسات مورد علاقه‌تان را در شبکه‌های اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.

۵- این لیست‌ها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.

با این رویکرد، آگهی‌های شغلی می‌توانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.



@kennedy_notes

سکوت.

#آموزش
#inequality



دانشجویانی که به علت محدودیت‌های جسمی یا ظرفیت روانی با سختی برای شرکت در امتحان‌ها مواجه هستند، می‌توانند با مراجعه به دفتر مشاوره دانشگاه، مدرکی دال بر نیاز به توجه ویژه بگیرند.

اساتید در سیلابس درسی خود درمورد وجود این امکان اطلاع‌رسانی ‌کرده و دانشجویان را برای مراجعه به مرکز مشاوره راهنمایی می‌کنند.

بسته به نوع شرایط افراد، این خدمات ویژه می‌تواند شامل داشتن زمان طولانی‌تر برای امتحان (مثلا ۱،۵ یا ۲ برابر دیگر افراد)، یا نشستن در اتاقی جداگانه، یا داشتن همراه برای روخوانی از امتحان و مانند آن باشد.

مواردی که بیش از همه در بین دانشجویان دیده می‌شود، اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یا ADHD) است.

این برایم جالب است. چون اختلالاتی مانند بیش فعالی مسایلی متداول هستند. ولی ندیده‌بودم که دانشگاه‌های ایران این مساله را در تصمیم‌گیری خود درمورد دانشجویان درنظر بگیرند.

---------

چون خودم در فرآیند نبوده‌ام، نمی‌دانم کارشناس مرکز مدارک پزشکی افراد را بررسی می‌کند یا خودش آزمون‌های لازم را انجام می‌دهد.




@kennedy_notes

#tradepolicy
#foodpolicy
#جلسه



پروژه تحلیل تجارت جهانی، موسم به GTAP، سمینارهایی درمورد مطالعه آثار رفاهی تجارت بین‌الملل برگزار می‌کند.

سمینار پیش‌رو درمورد مدل‌سازی اتلاف مواد غذایی است:

https://www.gtap.agecon.purdue.edu/events/GTAPVSS/index.aspx#upcoming

فیلم ضبط شده سمینارهای پیشین در موضوعات دیگر مرتبط با تجارت در همین آدرس موجود است.
------

#مقاله سال ۲۰۱۳ نوشته Thomas Hertel درمورد GTAP:

https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/B9780444595683000122

فیلم Thomas Hertel در این رابطه:

https://www.youtube.com/watch?v=Ti1um5eyj9g&ab_channel=GlobalTradeAnalysisProject-GTAP



@kennedy_notes

#ایده



درمورد معادل لینکدین در دنیای پژوهش:


مدتی است به جای فعالیت در سایت لینکدین - که جامعه‌ای برای ارتباط حرفه‌ای آنلاین است- ارتباط حرفه‌ای خود را به Google Scholar منتقل ‌کرده‌ام.


سایت Googl Scholar امکان اطلاع از مقالات جدید پژوهشگران، مقالاتی که به آن‌ها ارجاع داده‌اند و مقالات در حوزه‌های مرتبط را به مخاطب می‌دهد.
به این ترتیب، به جای ارتباط با جامعه گسترده لینکدین، با جامعه محدودتر پژوهشگران حوزه مورد علاقه‌ام در ارتباط هستم.

------

برای پیدا کردن صفحه پژوهشگر موردنظرتان، نام ایشان را در Google Scholar وارد کنید. اگر صفحه‌ای داشته‌باشند، به شما نشان داده‌می‌شود (مثل تصاویر بالا). سپس بر دکمه Follow کلیک کنید. پیوند به مثال:

https://scholar.google.com/scholar?hl=en&as_sdt=0%2C15&q=chad+bown&btnG=



@kennedy_notes

#ایده


درمورد روش ذخیره مقالات:


یک روش برای ذخیره کردن مقالات به نحوی که ارجاع به آن‌ها ساده‌تر باشد، ذخیره کردن براساس مدل و موضوع است.

برای مثال، می توان از مقاله‌ای که با موضوع «کشاورزی» است، و نوع مدل‌سازی آن از انواع «الف» و «ب» است،‌ سه نسخه تهیه کرد و در سه پوشه به‌نام‌های «کشاورزی»، «الف» و «ب» قرارداد.

فایده این روش آن است که درصورت نیاز به انجام کاری در حوزه کشاورزی یا استفاده از مدل‌های الف و ب، راحت‌تر می‌توان مقالات مطالعه‌شده را پیدا کرد.
------

تصویر بالا تعدادی پوشه نمونه برای ذخیره مقالات است.



@kennedy_notes

دیروز اولین دوشنبه ماه ‌سپتامبر بود و طبق روال هرسال، مهلت تقاضا برای دانشجوهای ترم بهار آغاز شده.
پس لطفاً اگه کسی رو میشناسید حتماً این پست رو براش بفرستید.
همینطور در به اشتراک‌گذاری اکانت ما با دوستانتون در هر چه بهتر شنیده‌شدن صدامون یاورمون باشید.

#ایده



گروه Happy Helpers در زمینه کمک به تامین هزینه‌های جانبی (شامل ویزا و بلیط هواپیما) ادامه تحصیل در خارج از کشور فعال است.

اگر می‌توانید، به تامین مالی آن ها کمک کنید.



@kennedy_notes

در این رابطه، یکی از همراهان کانال روش دیگری را پیشنهاد دادند:

سلام در آخرین فرسته کانال تان درباره نحوه ذخیره مقالات گفته بودید.

خواستم یک روش کارآمدتر پیشنهاد بدهم و آن هم استفاده از نرم افزارهای مدیریت دانش است. معمولا برنامه های مدیریت ارجاع یک قسمت مدیریت دانش هم دارند که آن جا شما می توانید بعد از ثبت مشخصات مقاله یا کتاب مورد نظر بر حسب ویژگی های مورد نظر خودتان برچسب بزنید که بعدا می توانید بر اساس آن برچسب مقالات را پیدا کنید.
بنده در این خصوص با citavi کار کرده ام:

#معرفی

https://www.citavi.com/en

#job


موقعیت های کاری در موسسه CleanTech Architec، فعال در حوزه تغییرات اقلیمی:

https://fcarchitects.org/wp-content/uploads/2022/02/2022_FCA_Cleantech-Analyst_2_AV_SH_LRT.pdf

https://fcarchitects.org/wp-content/uploads/2022/09/20220830_FCA_PolMgr.pdf

https://fcarchitects.org/wp-content/uploads/2022/09/20220907_FCA_DirOpDev.pdf

موقعیت های کاری در موسسه The Global Fund، فعال در حوزه رفع ایدز، سل و مالاریا:

https://theglobalfund.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/External/job/Senior-Specialist--Evaluation-and-Learning---GL-E---6-Years-Defined-Duration_JR2338-1

https://theglobalfund.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/External/job/Specialist--Public-Health-and-M-E--High-Impact-Africa-1---GL-D---French-Desirable_JR2441

موقعیت های کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:

https://iadbcareers.referrals.selectminds.com/jobs/division-chief-%E2%80%93-connectivity-markets-and-finance-4407

https://iadbcareers.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?job=2200000829&lang=en

موقعیت کاری در یونیسف:

https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/554986?lApplicationSubSourceID=

موقعیت کاری در موسسه Building Inclusive Growth، وابسته به دانشگاه Notre Dame و فعال در حوزه توسعه:

https://jobs.nd.edu/postings/27744

موقعیت کاری در موسسه Women Lift Health، فعال در حوزه توانمندسازی زنان:

https://womenlifthealth.jobsoid.com/j/50000/global-engagement-director
-----------------

خوب است حین اقدام کردن برای موقعیت‌های کاری،

۱- لیستی از موسسات فعال در حوزه‌های مختلف کاری تهیه کنید.

۲- لیستی از مهارت‌های مورد نیاز پرتکرار برای موقعیت‌های کاری مورد علاقه‌تان تهیه کنید.

۳- برای کسب آن مهارت‌ها برنامه‌ریزی کنید.

۴- صفحات موسسات مورد علاقه‌تان را در شبکه‌های اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.

۵- این لیست‌ها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.

با این رویکرد، آگهی‌های شغلی می‌توانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.



@kennedy_notes

#زندگی



یکی از نتایج جانبی تغییر مکان زندگی‌ام، تغییر در نوع اخباری که در طول روز دریافت می‌کنم بوده‌است.

بعد از چند سال می‌توانم ببینم که چقدر تغییر در منبع خبر، در تغییر زندگی‌ام موثر بوده‌اند.

محمدرضای شعبانعلی یادداشت خوبی درمورد رویکرد به مطالعه اخبار دارد:

https://mrshabanali.com/%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%87-%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1/

--------

فیلم‌های مصاحبه اخیر محمدرضا شعبانعلی درمورد زندگی:

https://mrshabanali.com/interview/

#معرفی کانال تلگرام What's News برای مطالعه نشریات خارجی:

https://t.me/whtsnws



@kennedy_notes

🎙️اپیزود هفتادوسوم پادکست سکه

"بنگاه‌داری دولتی چه چالش‌هایی را برای اقتصاد به وجود می‌آورد؟"

به بهانه فساد و تخلف گسترده‌ای که در شرکت فولاد مبارکه اصفهان رخ داد؛ در این گفت‌وگو به شرکت‌های دولتی، نحوه اداره آن‌ها و چالش‌هایی که برای اقتصاد کشور به وجود آورده‌اند خواهیم پرداخت.

علل و عوامل رخ دادن تخلفی به این وسعت چیست؟ عمق و گستره چنین اتفاقاتی‌ در کشور به چه صورت است؟ با وجود رخ دادن فساد و ناکارآمدی‌های فراوان در شرکت‌های دولتی، چرا میلی به تغییر و بهبود شرایط وجود ندارد؟

مهمان: علی سرزعیم

میزبان: مهدی ناجی
تدوین و تنظیم: ایمان اسلام‌پناه
گوینده: علیرضا تقوی
کارگردان: بهداد گیلزاد‌کهن

اسپانسر:

واحد کسب‌وکار سازمانی ایرانسل | وب‌سایت

کانال تلگرام پادکست سکه

اپیزود هفتادوسوم پادکست سکه را می‌توانید از طریق وب‌سایت یا برنامه کست‌باکس بشنوید.

#اپیزود_هفتادوسوم
#سیاست_و_بنگاه
@Sekke_Podcast