#معرفی



آقای خانزادی، فارغ التحصیل دوره MBA دانشگاه آکسفورد، کاری برای راهنمایی علاقه مندان به تحصیل در این دانشگاه شروع کرده اند.

اطلاعات بیشتر:

https://www.linkedin.com/posts/vkhanzadi_%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D9%87%D8%AF%D8%A7%DB%8C%D8%AA%DA%AF%D8%B1%DB%8C-mentorship-%D8%A7%D9%BE%D9%84%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-activity-7357694312110792706-pVuF



@kennedy_notes

#دردمشترک
#سرمایهگذاری



کتاب سال ۱۹۹۸ نوشته Theodore Moran، تجربه کشورهای درحال توسعه و کشورهای عضو شوروی سابق را در سرمایه گذاری خارجی بررسی می کند. تمرکز کتاب بر آثار سرمایه گذاری خارجی بر توسعه این کشورها است.

فصل پنجم کتاب به موضوع «الزام شرکت های خارجی به صادرات محصولات*» می پردازد. تمرکز بخش هفتم فصل پنج*، بر جذب سرمایه گذار خارجی در حوزه های الکترونیک و کامپیوتر است و این موارد را مرور می کند:

- تفاوت رویکرد دو کشور ژاپن و آمریکا در استفاده از خروجی خط تولید که به کشورهای شرق آسیا برون سپاری کرده اند: این که تنها ۲۵ درصد از کل فروش بازار داخلی ژاپن در اختیار تولید این شرکت ها بوده ولی در آمریکا، ۶۰ درصد از کل فروش بازار داخلی را این شرکت های حاضر در شرق آسیا تامین می کرده اند.

- کتاب به توافق پلازا در سال ۱۹۸۵ به عنوان واقعه مهم تاریخی اشاره دارد: این که پس از کاهش ارزش دلار در مقابل پوند، ین، مارک و فرانک (واحدهای پول کشورهای انگلیس، ژاپن، آلمان و فرانسه در آن زمان) طبق این توافق، میزان سهم فروش تولیدات برون سپاری شده، در آمریکا بیشتر از در ژاپن افزایش یافت.


---------

* صفحات ۷۲، ۷۳ ‌و ۷۴ کتاب

پیوند به کتاب:

https://www.piie.com/bookstore/foreign-direct-investment-and-development

درمورد توافق پلازا:

https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%81%D9%82_%D9%BE%D9%84%D8%A7%D8%B2%D8%A7



@kennedy_notes

منتشر شد
#باختن_در_نبرد_طولانی

غم بزرگ تماشای طرفداری برخی از مردم از حمله‌ی خارجی به ایران را به ترجمه‌ی کتاب تبدیل کردم.
ساده است که بگوییم تمام کسانی که از حمله خارجی به کشور خودشان دفاع می­کنند «بی­‌شرف» هستند؛ اما هر توصیف ساده­‌ای احتمالا بهترین توصیف از واقعیت نیست. بین کسانی که از حمله کشور خارجی به کشور خودشان دفاع می­‌کنند حتما کسانی هم هستند که بی­‌شرف­‌اند،
یا منافق­‌اند و یا در جنگ منافعی در داخل یا خارج از کشور خودشان دارند اما واقعیت‌ این است که بسیاری از کسانی که از حمله کشور خارجی به کشور خودشان دفاع می­‌کنند
صرفا کوته­‌بین هستند و کوته­‌بینی دردی است که از نیاموختگی می­‌آید.
اهمیت متونی مانند کتاب #باختن_در_نبرد_طولانی در اینجا مشخص می‌شود. این کتاب که برای مخاطبان امریکایی نوشته شده توضیح می‌دهد که چطور آن بسته‌بندی که حملات و عملیات خارجی ایالات متحده در آن کادوپیچ شده و به مردم داخل و خارج از آمریکا فروخته می‌شود دروغی بی‌شرمانه برای توجیه دخالت‌های خارجی است که هرگز به هدف خودشان نمی‌رسند.
کتاب از براندازی دولت مصدق تا تلاش برای براندازی سوریه هفت دهه تلاش آمریکا برای تغییر حکومت‌ها در خاورمیانه را بررسی کرده و نشان می‌دهد که فرقی نمی‌کند تلاش برای براندازی چطور انجام شود، نتیجه‌ی آن همیشه بدبختی برای مردم کشور هدف و هزینه‌های بی‌شمار برای آمریکا ست.
مثل باقی‌کتاب­‌های من، این کتاب هم صرفا به صورت آنلاین، رایگان و خارج از مسیر انتشار رسمی کتاب در
ایران منتشر شده است تا مخاطبان بیشتری بتوانند به آن دسترسی داشته باشند. کتاب را از اینجا دانلود کنید. با دست به دست کردن کتاب به انتشار آگاهی کمک کنید و اگر مایل به حمایت از مترجم هستید می­‌توانید مبلغ دلخواهی
به شماره حساب 5022291044101713 واریز کنید.

#کتاب


تهیه کتاب به انگلیسی:

https://www.amazon.com/Losing-Long-Game-Philip-Gordon/dp/125088991X
———

#معرفی


کانال تلگرام مترجم کتاب:

https://t.me/anExegesis



@kennedy_notes

🎒
امسال،
چند نفر قراره برای اولین بار دفتر تازه‌ای باز کنن،
چند نفر برای آخرین سال مدرسه‌شون بجنگن،
و چند نفر… فقط به یه دست حمایت نیاز دارن.

ما قراره این مسیر رو براشون هموار کنیم.

۱۲۰۰ بچه.
۴ استان.
یک آرزو:
به‌موقع رسیدن به مدرسه.

✨ مهرانه فقط یه کمپین نیست،
یه قول جمعیه:
که هیچ کودکی، فقط به‌خاطر فقر،
از صف کلاس جا نمونه.

🧡 تو هم می‌تونی بخشی از این قول باشی.
امسال با هم،
“مهر” رو به مدرسه برمی‌گردونیم. برای اطلاعات بیشتر یه سر به وبسایت ما بزن.


به تاریکی دشنام مده، چراغی بیافروز✨


#همراهان #حق_تحصیل #مهربانی_ادامه_دارد #مهرانه۱۴۰۴
#خیریه

#معرفی



سامانه پرداخت به صورت های ارزی، ریالی و رمز ارز:

https://rwb.charity/campaigns/mehraneh/year-2025/?utm_campaign=



@kennedy_notes

#job



موقعیت کاری در بانک جهانی در حوزه استفاده از هوش مصنوعی در توسعه:

https://www.linkedin.com/posts/pzimmer98mit_ai-llm-ml-activity-7359306482095456256-bNCP?utm_source=social_share_send&utm_medium=member_desktop_web&rcm=ACoAACAB54QB1MmaF2gSbRcSphG4ukAlZH5Ouj8

موقعیت کاری در بانک جهانی برای اقتصاددان حوزه مسکن:

https://worldbankgroup.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/33941?c=worldbankgroup&sq=req33941&referralToken=whWEETFF9kKYjB-FQ-y1oQ

موقعیت پری داک در حوزه اقتصاد توسعه:

https://www.povertyactionlab.org/careers/pre-doctoral-research-fellow-development-economics-job-105342

یادداشت درمورد معرفی چند وبسایت برای موقعیت های دورکاری:

https://www.linkedin.com/posts/jonathan-wonsulting_jwow-wonsulting-jobtips-activity-7359221914768134146-_JAF?utm_source=social_share_send&utm_medium=member_desktop_web&rcm=ACoAACAB54QB1MmaF2gSbRcSphG4ukAlZH5Ouj8

موقعیت دورکاری در Mathematica:

https://careers.mathematica.org/job/washington/research-associate-global-division-remote-eligible/727/84498924784

موقعیت کاری در Quantum Compliance Systems فعال در حوزه بهداشت و ایمنی:

https://www.linkedin.com/jobs/view/4280877475/
------------

خوب است حین اقدام کردن برای موقعیت‌های کاری

۱- با افراد شاغل در آن سازمان‌ها تماس گرفته و یک informational interview داشته‌باشید. در این رابطه بیشتر بدانید:

https://t.me/kennedy_notes/4561

۲- لیستی از موسسات فعال در حوزه‌های مختلف کاری تهیه کنید.

۳- لیستی از مهارت‌های مورد نیاز پرتکرار برای موقعیت‌های کاری مورد علاقه‌تان تهیه کنید.

۴- برای کسب آن مهارت‌ها برنامه‌ریزی کنید.

۵- صفحات موسسات مورد علاقه‌تان را در شبکه‌های اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.

۶- این لیست‌ها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.

با این رویکرد، آگهی‌های شغلی می‌توانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.



@kennedy_notes

#دردمشترک
#سرمایهگذاری



کتاب سال ۱۹۹۸ نوشته Theodore Moran، تجربه کشورهای درحال توسعه و کشورهای عضو شوروی سابق را در سرمایه گذاری خارجی بررسی می کند. تمرکز کتاب بر آثار سرمایه گذاری خارجی بر توسعه این کشورها است.

فصل پنجم کتاب به موضوع «الزام شرکت های خارجی به صادرات محصولات*» می پردازد. تمرکز بخش هشتم فصل پنج*، بر جذب سرمایه گذار خارجی در حوزه های الکترونیک و کامپیوتر است.

در بخش قبل گفته شده که رویکرد دو کشور ژاپن و آمریکا در استفاده از خروجی خط تولید که به کشورهای شرق آسیا برون سپاری کرده اند، متفاوت بوده است: این که تنها ۲۵ درصد از کل فروش بازار داخلی ژاپن در اختیار تولید این شرکت ها بوده ولی در آمریکا، ۶۰ درصد از کل فروش بازار داخلی را این شرکت های حاضر در شرق آسیا تامین می کرده اند.

در این بخش، نویسندگان توضیح می دهند که این واردات بیشتر کالاهای تولیدی در شعب خارجی شرکت های آمریکایی به خود آمریکا در مقایسه با ژاپن، تبعاتی برای تفاوت رویکرد این دو کشور به شعب شرکت های خود در کشورها دیگر داشته است:

این که شرکت های آمریکایی به بهبود سیستمی فناوری، سازوکارهای کنترل کیفیت و افزایش اختیار مدیریتی شعب خارجی خود توجه نشان داده اند (و به این ترتیب، به توانمندسازی این کشورهای میزبان سرمایه گذاری خارجی خود کمک کرده اند). نویسندگان این پدیده را «اثر ادغام**» نامیده اند.

این در حالی است که شرکت های ژاپنی تنها قسمت های با ارزش افزوده کمتر را به شعب خارجی خود سپرده اند و کار مدیریت و طراحی محصول همان کالاهای کم ارزشتر را هم نزد شعب مرکزی شرکت ها در داخل کشور ژاپن خود نگاه داشته اند.

---------

* صفحات ۷۵ و ۷۶ کتاب

** Integration effect

پیوند به کتاب:

https://www.piie.com/bookstore/foreign-direct-investment-and-development




@kennedy_notes

🔴حامی با همکاری مدرسه مفید، نشر چشمه و مرکز حنیف برگزار می‌کند.

✅ دومین همایش معرفی رشته‌های علوم انسانی و اجتماعی برای دانش‌آموزان

این همایش با هدف کمک به انتخاب آگاهانه مسیر تحصیلی در حوزه علوم انسانی و اجتماعی برای دانش‌آموزان در سه بخش برگزار می‌شود:

1️⃣ ارایه اساتید
توضیح اساتید برجسته با محوریت اهمیت و تاثیر، فرصت‌های تحصیلی و پژوهشی و چالش‌های هر رشته علوم انسانی.

2️⃣ کارگاه‌های تعاملی
کارگاه‌های همزمان و موازی برای هر رشته.
دانش‌آموزان بر اساس علاقه در کارگاه موردنظر خود شرکت کنند. تسهیل‌گری کارگاه‌ها توسط جمعی از دانشجویان تحصیلات تکمیلی و نخبگان علوم انسانی انجام می‌شود.

3️⃣ میزگرد فرصت‌های شغلی در علوم انسانی
ارائه دو نفر از اساتید پیرامون فرصت‌های شغلی در علوم انسانی

🗓 اطلاعات تکمیلی، شامل نام مدرسان هر کارگاه و برنامه زمان‌بندی دقیق، متعاقبا اعلام می‌شود.

🗓 پنجشنبه ۶ شهریور ۱۴۰۴، ساعت ۹ تا ۱۸
📍ویژه دانش‌آموزان پایه یازدهم و دوازدهم

📭 مرزداران، خیابان حضرت ابوالفضل، بوستان سوم غربی، دبستان پسرانه مفید۲، سالن همایش‌

🔗ثبتنام از طریق لینک زیر یا QRcode روی پوستر
https://evnd.co/HaS0V

🟡 درس‌های سیاست صنعتی کره جنوبی برای توسعه پایدار صنعت

بررسی جدیدی که در نشریه علمی The Quarterly Journal of Economics منتشر شده، به صورت دقیق تأثیر سیاست‌های صنعتی خاص دولت کره جنوبی در دهه 1970 را بر فرآیند توسعه صنعتی این کشور مورد تحلیل قرار داده است. تمرکز این پژوهش بر طرح موسوم به توسعه صنایع سنگین و شیمیایی طی سال‌های 1973 تا 1979 بوده که نشان می‌دهد مداخله هدفمند و برنامه‌ریزی‌شده دولت، توانسته نه‌تنها صنایع تحت حمایت را به رشد و مزیت نسبی برساند، بلکه اثرات مثبتی برای زنجیره پایین‌دستی صنایع وابسته ایجاد کرده است. مزایای این سیاست‌ها فراتر از مدت اجرای آن پایدار مانده و حتی برخی دستاوردها با فاصله زمانی محقق شده‌اند. نتایج نشان می‌دهد که سیاست‌های موقتی و هدفمند دولت، قدرت آن را دارد که صنایع را به بازارهای پیشرفته هدایت کند و تغییرات ساختاری ماندگار پدید آورد. این یافته‌ها برای مدیران و سیاست‌گذاران کشورهای درحال‌توسعه چون ایران، نشان‌دهنده اهمیت تدوین و اجرای سیاست‌های صنعتی هوشمند و محدود به زمان با هدف حرکت به سوی صنایع پیشرو و پایدار است (منبع: The Quarterly Journal of Economics).

🔗 داده‌هایی برای نگاشت این خبر به شرایط ایران
📊 واحدهای صنعتی
📊 رشد اقتصادی
📊 آمار بیکاری

#سیاست_صنعتی #توسعه #صنعت

…
فرمانا، دیده‌بان روندها برای مدیران ایران

👈 عضویت در کانال
👈 راهنمای جامع ارزیابی و مدیریت مبتنی بر داده و شواهد
👈 فایل اکسل 2000 شاخص‌ کلیدی عملکرد

#سرمایهگذاری
#معرفی

#job


آگهی استخدام در بانک مرکزی:

https://t.me/NiazmandihayeBime/2161

موقعیت کاری در حوزه ارزیابی عملکرد در یونیسف ایران: #evaluation1

https://t.me/unjobs_iran/1975

موقعیت دورکاری در Government Performance Lab در دانشکده حکمرانی هاروارد:

در بین کشورها، اسم ایران هم هست، و لذا احتمال جذب از داخل ایران هم وجود دارد

https://www.linkedin.com/posts/sam-friedlander_2025-research-writing-fellow-job-description-finalpdf-activity-7361499124896014338-m4VE/

موقعیت کاری در Center for Economic Transition Expertise ,وابسته به مدرسه اقتصاد لندن:

https://cetex.org/jobs/

موقعیت کاری در موسسه Vital strategies، فعال در حوزه بهداشت عمومی:

https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=VITASTRA&cws=37&rid=836

------------

خوب است حین اقدام کردن برای موقعیت‌های کاری

۱- با افراد شاغل در آن سازمان‌ها تماس گرفته و یک informational interview داشته‌باشید. در این رابطه بیشتر بدانید:

https://t.me/kennedy_notes/4561

۲- لیستی از موسسات فعال در حوزه‌های مختلف کاری تهیه کنید.

۳- لیستی از مهارت‌های مورد نیاز پرتکرار برای موقعیت‌های کاری مورد علاقه‌تان تهیه کنید.

۴- برای کسب آن مهارت‌ها برنامه‌ریزی کنید.

۵- صفحات موسسات مورد علاقه‌تان را در شبکه‌های اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.

۶- این لیست‌ها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.

با این رویکرد، آگهی‌های شغلی می‌توانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.



@kennedy_notes

🔵کانون محیط زیست با همکاری انجمن علمی علوم تربیتی دانشگاه مازندران برگزار می کنند :

موضوع: کنشگری اجتماعی زنان در مسائل آبی ایران

💧👩‍💼Women's social activism in Iran's water issues

تسهیل گر: معصومہ اشتیاقی

پژوهشگر اجتماعی امور آب و رئیس کمیته زنان انجمن دیپلماسی آب ایران

زمان برگزاری : سه شنبه ۱۴۰۴/۰۴/۳۱

ساعت : ۲۰ الی ۲۱

کارگاه به صورت مجازی برگزار خواهد شد. و حضور برای تمام دغدغه مندان بلامانع است.

لینک ورود به جلسه :

https://umz-meet.iranlms.org/join/koz0mrd9to
پ.ن. بانوان مورد تایید نیست، زنان صحیح است!
#کنشگری_زنان
#آب_اجتماعی
#دیپلماسی_آب
#کنشگری
#زنان_در_دیپلماسی_آب_ایران
https://t.me/Woman_Iran_waterdiplomacy

#دردمشترک
#سرمایهگذاری



کتاب سال ۱۹۹۸ نوشته Theodore Moran، تجربه کشورهای درحال توسعه و کشورهای عضو شوروی سابق را در سرمایه گذاری خارجی بررسی می کند. تمرکز کتاب بر آثار سرمایه گذاری خارجی بر توسعه این کشورها است.

فصل پنجم کتاب به موضوع «الزام شرکت های خارجی به صادرات محصولات» می پردازد. تمرکز بخش نهم فصل پنج*، بر کاربرد قاعده منشا** است.

قاعده منشا برای تعیین ملیت کالایی که زنجیره تولید آن در بیش از یک کشور بوده، استفاده می شود. برای مثال در دهه ۱۹۸۰ میلادی، اروپا قطعات الکترونیکی که حداقل ۶۰ درصد آن تولید شده در خاک اروپا بوده را «ساخت اروپا» در نظر می گرفت و از تعرفه واردات معاف می کرد.

بعدها آمریکا از این روش اروپا الگوبرداری کرد و در قرارداد تجاری نفتا*** با کانادا و مکزیک، بندی برای قاعده منشا لحاظ کرد. به این صورت که دیگر کشورهای شریک تجاری اعضای نفتا، درصورت تولید بیشتر بخش های کالاهای خود در خارج از این سه کشور، باید برای ورود کالا به بازار کشورهای عضو نفتا - آمریکا، مکزیک و کانادا- تعرفه پرداخت کنند. در پاسخ به این قاعده، تولیدکنندگان زیادی محل تولید خود را از شرق آسیا به مکزیک تغییر دادند.

---------

* صفحات ۷۹ و‌ ۸۰ کتاب

** Rules of origin:

https://en.m.wikipedia.org/wiki/Rules_of_origin

*** NAFTA:

https://en.m.wikipedia.org/wiki/North_American_Free_Trade_Agreement

پیوند به کتاب:

https://www.piie.com/bookstore/foreign-direct-investment-and-development



@kennedy_notes

#job
#سرمایهگذاری
#tradelaw


اگر به حقوق سرمایه‌گذاری بین‌المللی علاقه‌مندید و می‌خواهید بخشی از یک پروژه پیشرو در ایران باشید، این فرصت برای شماست.

گروهی از پژوهشگران حوزه حقوق سرمایه‌گذاری بین‌المللی، از دانشجویان، پژوهشگران و علاقه‌مندان این حوزه جهت همکاری در پروژه گردآوری داده‌ها و تحلیل آرای حقوق سرمایه‌گذاری بین‌المللی دعوت می‌نماید. هدف ما از این پروژه، ایجاد پایگاه داده‌‌ای جامع و به‌روز از آرای کلیدی و اصول بنیادین حقوق سرمایه‌گذاری بین‌المللی در پرتو آخرین تحولات نظری و عملی است.

ما قصد داریم با بهره‌گیری از این بستر منسجم، به ارتقا، تعمیق و متحول نمودن حوزه حقوق سرمایه‌گذاری بین‌المللی در ایران، از رهگذر تحلیل نظام‌مند آرا و نظریات حقوقی خدمت نمائيم. لازم به ذکر است که این همکاری که به صورت داوطلبانه خواهد بود، نه تنها فرصتی بی‌نظیر برای توسعه دانش تخصصی و غنی‌سازی رزومه پژوهشی شما در یکی از پویاترین حوزه‌های حقوق بین‌الملل است، بلکه به یادگیری روش‌های تخصصی تحلیل آرا و همکاری و ارتباط مؤثر با متخصصان و اساتید برجسته این حوزه منجر خواهد شد.

از علاقمندان به همکاری که شرایط زیر را دارند، درخواست می‌شود رزومه و انگیزه‌نامه خود را به نشانی ایمیل farsilawpedia@gmail.com ارسال نمایند تا برای مصاحبه با آنها تماس گرفته شود:

• دانشجو یا فارغ‌التحصیل رشته حقوق در کلیه مقاطع
• علاقمندی و آشنایی اولیه با مباحث حقوق سرمایه‌گذاری بین‌المللی و داوری بین‌المللی
• تسلط بالا به زبان انگلیسی
• داشتن مهارت‌های جانبی (نظیر مدیریت محتوا یا طراحی وب‌سایت، روابط عمومی و گزارش‌نویسی) امتیاز خواهد داشت.



متن آگهی:

https://www.linkedin.com/posts/zahra-e-b5403a1b1_%D8%A7%DA%AF%D8%B1-%D8%A8%D9%87-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%B3%D8%B1%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%DB%8C%D9%86%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D9%84%DB%8C-%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%82%D9%87%D9%85%D9%86%D8%AF%DB%8C%D8%AF-activity-7357841232619802624-21ol?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACAB54QB1MmaF2gSbRcSphG4ukAlZH5Ouj8
-----

مهلت ارسال مدارک گذشته است، ولی من به شخصه خودم مستقل از زمان آگهی ها، برای فرصت ها اقدام می کنم و از این ارسال ها نتیجه گرفته ام. لذا توصیه می کنم خود را محدود به زمان های اعلام شده، نکنید.




@kennedy_notes

#job


ثبت نام در دوره آموزشی موسسه JPAL برای دانشجویان دکتری علاقه مند به حوزه توسعه:

https://www.linkedin.com/posts/j-pal_bread-igc-virtual-phd-course-on-social-protection-activity-7363984173339971586-K7EA

موقعیت های فلوشیپ و کارآموزی برای دانشجویان در بخش پژوهش گوگل:

https://research.google/programs-and-events/student-engagement/

موقعیت دورکاری در Accial Capital در حوزه ارزیابی عملکرد برنامه ها: #evaulation1

https://accialcapitalllc.bamboohr.com/careers/37

موقعیت دورکاری به عنوان مشاور حوزه مدیریت داده:

The Agency Fund is inviting consultant / consultancy proposals to design, build, and deploy a data warehouse for Raising the Village - a highly innovative NGO in East Africa.

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7364209985217548288/

موقعیت کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:

https://jobs.iadb.org/job/Country-Vulnerabilities-Treasury-&-Risk-Senior-Associate/1152-en_UShttps://jobs.iadb.org/job/Buenos-Aires/1154-en_US/?utm_campaign=rcminvite2apply&utm_source=rcminvite2apply

موقعیت کاری در Center for Economic Transition Expertise وابسته به مدرسه اقتصاد لندن:

https://cetex.org/jobs/
------------

خوب است حین اقدام کردن برای موقعیت‌های کاری

۱- با افراد شاغل در آن سازمان‌ها تماس گرفته و یک informational interview داشته‌باشید. در این رابطه بیشتر بدانید:
https://t.me/kennedy_notes/4561

۲- لیستی از موسسات فعال در حوزه‌های مختلف کاری تهیه کنید.

۳- لیستی از مهارت‌های مورد نیاز پرتکرار برای موقعیت‌های کاری مورد علاقه‌تان تهیه کنید.

۴- برای کسب آن مهارت‌ها برنامه‌ریزی کنید.

۵- صفحات موسسات مورد علاقه‌تان را در شبکه‌های اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.

۶- این لیست‌ها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.

با این رویکرد، آگهی‌های شغلی می‌توانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.




@kennedy_notes

#معرفی


در مورد وبسایت چراغ:


چراغ یک پلتفرم منتورشیپه که می‌خواد راهنماهارو به راه‌جوها متصل کنه؛

راهنماهایی که امروز در بزرگ‌ترین شرکت‌های دنیا و ایران مثل گوگل، اندویا، متا تا دیجیکالا و یکتانت و استارتاپ‌های بزرگ بین‌المللی مشغول به کار هستن!

می‌خوایم پلی بسازیم بین ایرانی‌های مشتاق یادگیری و قهرمان‌هایی که حاضرن به صورت رایگان چراغ مسیرشون رو به دیگران بسپارن.

کسب اطلاعات بیشتر:

https://www.linkedin.com/posts/mojamali_%D8%A7%D8%B2-%D8%A8%D9%87%D8%B4%D8%AA%DB%8C-%D8%AA%D8%A7-%DA%86%D8%B1%D8%A7%D8%BA-%D9%BE%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%B1%D9%85-%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D9%85%D9%86%D8%AA%D9%88%D8%B1%D8%B4%DB%8C%D9%BE-activity-7364719318967681024-jTsr?utm_source=social_share_send&utm_medium=member_desktop_web&rcm=ACoAACAB54QB1MmaF2gSbRcSphG4ukAlZH5Ouj8


@kennedy_notes