#job
موقعیتهای کاری در دانشگاه شیکاگو:
https://bfi.uchicago.edu/special-projects-coordinator/
https://uchicago.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/External/job/Illinois-Chicago/Policy-Impact-Senior-Manager_JR17568
https://bfi.uchicago.edu/associate-director-for-ofd/
موقعیتهای کاری در موسسه Delivery associates، فعال در حوزه توانمندسازی دولت:
https://www.deliveryassociates.com/careers/analyst-north-america-based-in-puerto-rico
https://www.deliveryassociates.com/careers/delivery-leader-usa-based-in-puerto-rico
https://www.deliveryassociates.com/careers/project-leader-north-america-based-in-puerto-rico
موقعیتهای کاری دورکاری و حضوری در موسسه Environment defense fund، فعال در حوزه محیط زیست:
https://www.edf.org/jobs
موقعیتهای کاری در شرکت مشاوره Bridgespan، فعال در حوزه توانمندسازی سازمانهای مردمنهاد:
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=274
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=272
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=316
موقعیتهای کاری در موسسه Precision for development، فعال در حوزه استفاده از داده در بهبود کشاورزی:
https://precisiondev.bamboohr.com/jobs/view.php?id=81
https://precisiondev.bamboohr.com/jobs/view.php?id=80
موقعیتهای کاری در شرکت JPMorgan:
https://jpmc.fa.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/210311976/?utm_medium=jobshare
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
موقعیتهای کاری در دانشگاه شیکاگو:
https://bfi.uchicago.edu/special-projects-coordinator/
https://uchicago.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/External/job/Illinois-Chicago/Policy-Impact-Senior-Manager_JR17568
https://bfi.uchicago.edu/associate-director-for-ofd/
موقعیتهای کاری در موسسه Delivery associates، فعال در حوزه توانمندسازی دولت:
https://www.deliveryassociates.com/careers/analyst-north-america-based-in-puerto-rico
https://www.deliveryassociates.com/careers/delivery-leader-usa-based-in-puerto-rico
https://www.deliveryassociates.com/careers/project-leader-north-america-based-in-puerto-rico
موقعیتهای کاری دورکاری و حضوری در موسسه Environment defense fund، فعال در حوزه محیط زیست:
https://www.edf.org/jobs
موقعیتهای کاری در شرکت مشاوره Bridgespan، فعال در حوزه توانمندسازی سازمانهای مردمنهاد:
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=274
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=272
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=316
موقعیتهای کاری در موسسه Precision for development، فعال در حوزه استفاده از داده در بهبود کشاورزی:
https://precisiondev.bamboohr.com/jobs/view.php?id=81
https://precisiondev.bamboohr.com/jobs/view.php?id=80
موقعیتهای کاری در شرکت JPMorgan:
https://jpmc.fa.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/210311976/?utm_medium=jobshare
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
BFI
Research, Operations and Policy Associate | BFI
The Research, Operations and Policy Associate will work as part of a small team directly supporting the activities of Prof. Michael Kremer. They will coordinate logistics, provide research...
#data
#ایده
یک راه برای تهیه نگهداری از دادهها و استفاده از آنها در زمان موردنیاز، تهیه کتابخانهای حاوی آنهاست.
خوب است که هنگام ثبت اطلاعات داده، مرجع دانلود و مقالات/کتابهایی که از آن استفاده کردهاند هم ذکر شود.
روش تهیه کتابخانه به کمک نرمافزار اکسل:
https://www.extendoffice.com/documents/excel/2671-excel-link-to-folder.html
تصویر بالا یک نمونه از کتابخانه برای دادهها در محیط اکسل است.
--------
#معرفی
یک نرمافزار معروف برای تهیه کتابخانه از مقالات/کتابها، Zotero است:
https://www.zotero.org/
به نظرم کار با آن پیچیده آمد و خودم از آن استفاده نمیکنم.
@kennedy_notes
#ایده
یک راه برای تهیه نگهداری از دادهها و استفاده از آنها در زمان موردنیاز، تهیه کتابخانهای حاوی آنهاست.
خوب است که هنگام ثبت اطلاعات داده، مرجع دانلود و مقالات/کتابهایی که از آن استفاده کردهاند هم ذکر شود.
روش تهیه کتابخانه به کمک نرمافزار اکسل:
https://www.extendoffice.com/documents/excel/2671-excel-link-to-folder.html
تصویر بالا یک نمونه از کتابخانه برای دادهها در محیط اکسل است.
--------
#معرفی
یک نرمافزار معروف برای تهیه کتابخانه از مقالات/کتابها، Zotero است:
https://www.zotero.org/
به نظرم کار با آن پیچیده آمد و خودم از آن استفاده نمیکنم.
@kennedy_notes
روزنوشت
#کتاب #environment کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست. فصل ۴ مسایل را به دو دسته مسایل فنی دارای راهحل مشخص…
#کتاب
کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست.
فصل ۵ كتاب درمورد نحوه اعمال قدرت توسط افراد در موضع قدرت میگوید.
در ابتدا نویسنده قدرت را به دو دسته رسمی و غیررسمی تقسيم میکند.سپس از این می گوید که اساس روابط انسانی، از جمله روابط دارای سازوکار قدرت، بر پایه اعتماد شکل میگیرد. سپس توضیح میدهد که چطور میتوان اعتماد ساخت: با داشتن ارزشها و تواناییهای قابل پیشبینی.
در مثال انتخاب بر سر بستن یا ادامه فعالیت کارخانه ذوب آهن (مثال فصل ۴)، این فصل نشان میدهد که چطور داشتن همزمان قدرت رسمی (داشتن عنوان مدیر) و قدرت غیررسمی (داشتن آبرو و برند حرفهای مبنى بر دانش تخصصی و درستکاری)، به پیشبرد روند تصمیمگیری کمک کردهاست.
در پایان هم از مفهوم «ظرفیت انطباقی» یا Adaptive capacity میگوید: توانایی افراد و گروهها برای مواجهه با نااطمینانی و طراحی راهحل برای خروج از بحران.
پیوند به کتاب:
https://www.amazon.com/Leadership-Without-Answers-Ronald-Heifetz/dp/0674518586
این کتاب به فارسی ترجمه نشدهاست. خوب است یک نفر آن را ترجمه کند.
@kennedy_notes
کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست.
فصل ۵ كتاب درمورد نحوه اعمال قدرت توسط افراد در موضع قدرت میگوید.
در ابتدا نویسنده قدرت را به دو دسته رسمی و غیررسمی تقسيم میکند.سپس از این می گوید که اساس روابط انسانی، از جمله روابط دارای سازوکار قدرت، بر پایه اعتماد شکل میگیرد. سپس توضیح میدهد که چطور میتوان اعتماد ساخت: با داشتن ارزشها و تواناییهای قابل پیشبینی.
در مثال انتخاب بر سر بستن یا ادامه فعالیت کارخانه ذوب آهن (مثال فصل ۴)، این فصل نشان میدهد که چطور داشتن همزمان قدرت رسمی (داشتن عنوان مدیر) و قدرت غیررسمی (داشتن آبرو و برند حرفهای مبنى بر دانش تخصصی و درستکاری)، به پیشبرد روند تصمیمگیری کمک کردهاست.
در پایان هم از مفهوم «ظرفیت انطباقی» یا Adaptive capacity میگوید: توانایی افراد و گروهها برای مواجهه با نااطمینانی و طراحی راهحل برای خروج از بحران.
پیوند به کتاب:
https://www.amazon.com/Leadership-Without-Answers-Ronald-Heifetz/dp/0674518586
این کتاب به فارسی ترجمه نشدهاست. خوب است یک نفر آن را ترجمه کند.
@kennedy_notes
#job
موقعیت کاری در موسسه Growth Lab، فعال در حوزه توسعه و وابسته به دانشگاه هاروارد:
https://growthlab.cid.harvard.edu/files/growthlab/files/research_manager_june2022_final.pdf
موقعیت کاری در موسسه Child trends، فعال در حوزه کودکان:
https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=70c1bbee-a65c-4b42-bb04-9dcb8a73868a&ccId=19000101_000001&jobId=437652&source=CC2&lang=en_US
موقعیت کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:
https://iadbcareers.referrals.selectminds.com/jobs/transparency-and-integrity-principal-specialist-4349?et=jkbNu3Xp
موقعیت دورکاری در موسسه Ceres، فعال در حوزه سرمایهگذاری پایدار:
https://drgtalent.com/wp-content/uploads/2022/06/Ceres-Program-Director-Net-Zero.pdf
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
موقعیت کاری در موسسه Growth Lab، فعال در حوزه توسعه و وابسته به دانشگاه هاروارد:
https://growthlab.cid.harvard.edu/files/growthlab/files/research_manager_june2022_final.pdf
موقعیت کاری در موسسه Child trends، فعال در حوزه کودکان:
https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=70c1bbee-a65c-4b42-bb04-9dcb8a73868a&ccId=19000101_000001&jobId=437652&source=CC2&lang=en_US
موقعیت کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:
https://iadbcareers.referrals.selectminds.com/jobs/transparency-and-integrity-principal-specialist-4349?et=jkbNu3Xp
موقعیت دورکاری در موسسه Ceres، فعال در حوزه سرمایهگذاری پایدار:
https://drgtalent.com/wp-content/uploads/2022/06/Ceres-Program-Director-Net-Zero.pdf
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
#data
#معرفی
این هفته با خدمت Colab گوگل برای کار با زبان برنامهنویسی پایتون در فضای آنلاین آشنا شدم.
اگر بهصورت گروهی بر پروژهای کار میکنید یا توانایی سیستم کامپیوتریتان برای اجرا کردن برنامه پایین است، میتوانید از این روش بر کار با زبان پایتون استفاده کنید.
پیوند:
https://colab.research.google.com/?utm_source=scs-index
@kennedy_notes
#معرفی
این هفته با خدمت Colab گوگل برای کار با زبان برنامهنویسی پایتون در فضای آنلاین آشنا شدم.
اگر بهصورت گروهی بر پروژهای کار میکنید یا توانایی سیستم کامپیوتریتان برای اجرا کردن برنامه پایین است، میتوانید از این روش بر کار با زبان پایتون استفاده کنید.
پیوند:
https://colab.research.google.com/?utm_source=scs-index
@kennedy_notes
Google
Google Colab
Forwarded from کارزار
⭕️ کارزار "احیای فوری برجام و جلوگیری از بازگشت فاجعهبار تحریمهای جامع سازمان ملل"
✅بخشی از متن این درخواست:
«نظر به آخرین تحولات و گفتوگوهای کشور با ۵+۱ و نزدیک شدن به پایان مذاکرات و با توجه به عدم بروز هرگونه کنش مثبت دال بر نزدیک شدن به توافق و به صدا درآمدن ناقوس بازگشت تحریمهای همهجانبه بینالمللی و انزوای کامل کشور در عرصه جهانی، ما مردم کشور از جنابعالی به عنوان ریاست محترم جمهور و رئیس شورای امنیت ملی، صدور دستور فوری جهت انجام توافقی جامع و پیگیری ویژه تا حصول توافق را خواستاریم...»
📌 برای مطالعه متن کامل و امضای این درخواست به لینک زیر مراجعه فرمایید:
👉 https://www.karzar.net/52829?utm_source=telegram
#منفعل_نباشیم
کارزار؛ پلتفرم مستقل جمعآوری امضا:
تلگرام | اینستاگرام | توییتر | کلابهاوس
✅بخشی از متن این درخواست:
«نظر به آخرین تحولات و گفتوگوهای کشور با ۵+۱ و نزدیک شدن به پایان مذاکرات و با توجه به عدم بروز هرگونه کنش مثبت دال بر نزدیک شدن به توافق و به صدا درآمدن ناقوس بازگشت تحریمهای همهجانبه بینالمللی و انزوای کامل کشور در عرصه جهانی، ما مردم کشور از جنابعالی به عنوان ریاست محترم جمهور و رئیس شورای امنیت ملی، صدور دستور فوری جهت انجام توافقی جامع و پیگیری ویژه تا حصول توافق را خواستاریم...»
📌 برای مطالعه متن کامل و امضای این درخواست به لینک زیر مراجعه فرمایید:
👉 https://www.karzar.net/52829?utm_source=telegram
#منفعل_نباشیم
کارزار؛ پلتفرم مستقل جمعآوری امضا:
تلگرام | اینستاگرام | توییتر | کلابهاوس
Forwarded from اقتصادینو
📌موفقیت شگفتانگیز اقتصاد شیلی در کاهش فقر مطلق
🔹همانطور که در نمودار مشخص است، شیلی با بکارگیری سیاستهای اقتصادی مناسب، توانسته از سال ۱۹۸۵ به صورت متناوب فقر مطلق را از ۱۴درصد به کمتر از ۱درصد کاهش بدهد.
🔹مقایسه روند وضعیت فقر در این کشور با کشوری مانند ونزوئلا نمونه روشنی از نتیجه کاملا متفاوت استفاده از علم اقتصاد و نادیدهگرفتن آن است.
🔹دو اپیزود سیزدهم و چهاردهم اقتصادینو به بررسی چگونگی شکلگیری و تاثیر بروبچههای شیکاگو در اقتصاد شیلی اختصاص داشت.
@eghtesadiino
🔹همانطور که در نمودار مشخص است، شیلی با بکارگیری سیاستهای اقتصادی مناسب، توانسته از سال ۱۹۸۵ به صورت متناوب فقر مطلق را از ۱۴درصد به کمتر از ۱درصد کاهش بدهد.
🔹مقایسه روند وضعیت فقر در این کشور با کشوری مانند ونزوئلا نمونه روشنی از نتیجه کاملا متفاوت استفاده از علم اقتصاد و نادیدهگرفتن آن است.
🔹دو اپیزود سیزدهم و چهاردهم اقتصادینو به بررسی چگونگی شکلگیری و تاثیر بروبچههای شیکاگو در اقتصاد شیلی اختصاص داشت.
@eghtesadiino
اقتصادینو
📌موفقیت شگفتانگیز اقتصاد شیلی در کاهش فقر مطلق 🔹همانطور که در نمودار مشخص است، شیلی با بکارگیری سیاستهای اقتصادی مناسب، توانسته از سال ۱۹۸۵ به صورت متناوب فقر مطلق را از ۱۴درصد به کمتر از ۱درصد کاهش بدهد. 🔹مقایسه روند وضعیت فقر در این کشور با کشوری مانند…
#معرفی
#development
برای مشاهده مطالب درمورد سیاست های اقتصادی کشور شیلی، کلیدواژه "شیلی" را در کانال جستوجو کنید.
#development
برای مشاهده مطالب درمورد سیاست های اقتصادی کشور شیلی، کلیدواژه "شیلی" را در کانال جستوجو کنید.
روزنوشت
#کتاب کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست. فصل ۵ كتاب درمورد نحوه اعمال قدرت توسط افراد در موضع قدرت میگوید.…
#کتاب
کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست.
فصل ۶ كتاب درمورد چالشهای رهبری و انتخابهای سختی است که افراد با آنها مواجه میشوند.
در این فصل مثال جنبش حقوق مدني سیاهپوستان در دهههای ۶۰ و ۷۰ میلادی بررسی شدهاست.
مطالعه این فصل نشان میدهد که افراد و گروههای مختلف که منجر به شکلگیری و به ثمر رسیدن حق رای سیاهپوستان در آمریکا شدند، چگونه از جوانب مختلف تحت فشار بودند و چگونه راه خروجی پیدا کردند.
درمورد جنبش حقوق مدنی سیاهپوستان آمریکا:
https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%AC%D9%86%D8%A8%D8%B4_%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82_%D9%85%D8%AF%D9%86%DB%8C_%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D9%87%E2%80%8C%D9%BE%D9%88%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86_%D8%A2%D9%85%D8%B1%DB%8C%DA%A9%D8%A7_(%DB%B6%DB%B8%E2%80%93%DB%B1%DB%B9%DB%B5%DB%B5)
پیوند به کتاب:
https://www.amazon.com/Leadership-Without-Answers-Ronald-Heifetz/dp/0674518586
این کتاب به فارسی ترجمه نشدهاست. خوب است یک نفر آن را ترجمه کند.
@kennedy_notes
کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست.
فصل ۶ كتاب درمورد چالشهای رهبری و انتخابهای سختی است که افراد با آنها مواجه میشوند.
در این فصل مثال جنبش حقوق مدني سیاهپوستان در دهههای ۶۰ و ۷۰ میلادی بررسی شدهاست.
مطالعه این فصل نشان میدهد که افراد و گروههای مختلف که منجر به شکلگیری و به ثمر رسیدن حق رای سیاهپوستان در آمریکا شدند، چگونه از جوانب مختلف تحت فشار بودند و چگونه راه خروجی پیدا کردند.
درمورد جنبش حقوق مدنی سیاهپوستان آمریکا:
https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%AC%D9%86%D8%A8%D8%B4_%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82_%D9%85%D8%AF%D9%86%DB%8C_%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D9%87%E2%80%8C%D9%BE%D9%88%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86_%D8%A2%D9%85%D8%B1%DB%8C%DA%A9%D8%A7_(%DB%B6%DB%B8%E2%80%93%DB%B1%DB%B9%DB%B5%DB%B5)
پیوند به کتاب:
https://www.amazon.com/Leadership-Without-Answers-Ronald-Heifetz/dp/0674518586
این کتاب به فارسی ترجمه نشدهاست. خوب است یک نفر آن را ترجمه کند.
@kennedy_notes
#زندگی
#کتاب
ترم دیگه قرار است برای تقریبا اولین بار در زندگیام تدریس کنم. اقتصاد خرد به دانشجویان ترم اول مقطع کارشناسی. تقریبا دانشجویان تمام رشتهها ۳ واحد اقتصاد در مقطع کارشناسی می گذرانند و جمع این کلاس از رشتههای مختلف خواهندبود.
در میانه آماده شدن برای کلاس، خاطرم آمد که خودم با خواندن کتاب مبانی اقتصاد Gregory Mankiew با اقتصاد آشنا و به آن علاقهمند شدم.
مخاطب کتاب دانشجویان مقطع کارشناسی همه رشتهها هستند.
ترجمه فارسی کتاب:
https://nashreney.com/content/%D9%85%D8%A8%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%B9%D9%84%D9%85-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF-2/
اصل کتاب به انگلیسی:
https://www.amazon.com/Principles-Economics-7th-Gregory-Mankiw/dp/128516587X
@kennedy_notes
#کتاب
ترم دیگه قرار است برای تقریبا اولین بار در زندگیام تدریس کنم. اقتصاد خرد به دانشجویان ترم اول مقطع کارشناسی. تقریبا دانشجویان تمام رشتهها ۳ واحد اقتصاد در مقطع کارشناسی می گذرانند و جمع این کلاس از رشتههای مختلف خواهندبود.
در میانه آماده شدن برای کلاس، خاطرم آمد که خودم با خواندن کتاب مبانی اقتصاد Gregory Mankiew با اقتصاد آشنا و به آن علاقهمند شدم.
مخاطب کتاب دانشجویان مقطع کارشناسی همه رشتهها هستند.
ترجمه فارسی کتاب:
https://nashreney.com/content/%D9%85%D8%A8%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%B9%D9%84%D9%85-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF-2/
اصل کتاب به انگلیسی:
https://www.amazon.com/Principles-Economics-7th-Gregory-Mankiw/dp/128516587X
@kennedy_notes
Forwarded from دفتر یادداشت
سواد مالی.pdf
394.9 KB
🔹دکتر مهدی ناجی، استاد اقتصاد دانشگاه تهران که خیلیا ایشون رو با پادکست @Sekke_Podcast میشناسند، ایدهٔ دوره سواد مالی رو برای دانشکده فنی دانشگاه تهران مطرح کرده و به طور رسمی از مهرماه ۹۹ یک درس ۳واحدی برای دانشجویان لیسانس فنی ارائه کردند که ۱۵۰نفر اون رو گذروندن.
▫️داستان اولین دوره آموزشی سواد مالی دانشگاههای ایران و نتایج جالبش رو در این فایل که با سلیقه و دقت گزارش کاملی از این رویداد نوشته رو مشاهده کنید.
▫️داستان اولین دوره آموزشی سواد مالی دانشگاههای ایران و نتایج جالبش رو در این فایل که با سلیقه و دقت گزارش کاملی از این رویداد نوشته رو مشاهده کنید.
#job
موقعیت کاری در موسسه Center for Public Impact، فعال در حوزه توانمندسازی دولت:
https://app.beapplied.com/apply/hpdmvwnqhs
موقعیت کاری در موسسه Education Outcomes Fund، فعال در حوزه آموزش و توانمندسازی جوانان:
https://www.educationoutcomesfund.org/careers
موقعیت کاری در موسسه Suvita، فعال در حوزه کودکان:
https://www.suvita.org/mel-specialist
موقعیت کاری در بانک بازسازی و توسعه اروپا (EBRD):
https://jobs.ebrd.com/job/London-Associate-Director,-Evaluation,-Impact/834708901/
موقعیت های کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:
https://iadbcareers.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?job=2200000671&lang=en#.Yu0ecs2kim0.linkedin
موقعیت کاری در دانشگاه Wyoming:
https://university-of-wyoming.talentify.io/job/energy-economist-cob-centers-for-excellence-laramie-wy-university-of-wyoming-221462
موقعیت کاری در موسسه BRAC UPGI، فعال در حوزه فقرزدایی:
https://bracupgi.org/careers-at-brac-upgi/
موقعیت کاری در موسسه Behavioral Insights Team، فعال در حوزه فایننس:
https://www.bi.team/vacancies/principal-advisor-financial-behaviour-economic-policy-team/
موقعیت کاری در مدرسه نابینایان:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3205823779
موقعیت کاری در موسسه TechnoServe:
https://www.linkedin.com/posts/impulsa-tu-empresa_analista-de-monitoreo-y-evaluaci%C3%B3n-activity-6950887446981083136-M9CU/
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
موقعیت کاری در موسسه Center for Public Impact، فعال در حوزه توانمندسازی دولت:
https://app.beapplied.com/apply/hpdmvwnqhs
موقعیت کاری در موسسه Education Outcomes Fund، فعال در حوزه آموزش و توانمندسازی جوانان:
https://www.educationoutcomesfund.org/careers
موقعیت کاری در موسسه Suvita، فعال در حوزه کودکان:
https://www.suvita.org/mel-specialist
موقعیت کاری در بانک بازسازی و توسعه اروپا (EBRD):
https://jobs.ebrd.com/job/London-Associate-Director,-Evaluation,-Impact/834708901/
موقعیت های کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:
https://iadbcareers.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?job=2200000671&lang=en#.Yu0ecs2kim0.linkedin
موقعیت کاری در دانشگاه Wyoming:
https://university-of-wyoming.talentify.io/job/energy-economist-cob-centers-for-excellence-laramie-wy-university-of-wyoming-221462
موقعیت کاری در موسسه BRAC UPGI، فعال در حوزه فقرزدایی:
https://bracupgi.org/careers-at-brac-upgi/
موقعیت کاری در موسسه Behavioral Insights Team، فعال در حوزه فایننس:
https://www.bi.team/vacancies/principal-advisor-financial-behaviour-economic-policy-team/
موقعیت کاری در مدرسه نابینایان:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3205823779
موقعیت کاری در موسسه TechnoServe:
https://www.linkedin.com/posts/impulsa-tu-empresa_analista-de-monitoreo-y-evaluaci%C3%B3n-activity-6950887446981083136-M9CU/
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
Beapplied
Program Director, Global Development Initiative
Type: Full-Time (37.5-40 hours/week)Salary: Salaries will be benchmarked to the country in which the successful candidate is located. Please see this document for more information on current Program Director salary bands across CPI.Reports to: CPI’s executive…
#ایده
اتوبوسهای شهری مجهز به دو جایگاه برای میزبانی از مسافرانی که از صندلی چرخدار استفاده می کنند، هستند.
صندلی های موجود در تصویر "تاشو" هستند و چرخ های صندلی چرخدار به گیره های پایین تصویر وصل می شوند.
راننده اتوبوس وظیفه وصل و جدا کردن گیره ها را در ابتدا و انتهای مسیر بر عهده دارد.
@kennedy_notes
اتوبوسهای شهری مجهز به دو جایگاه برای میزبانی از مسافرانی که از صندلی چرخدار استفاده می کنند، هستند.
صندلی های موجود در تصویر "تاشو" هستند و چرخ های صندلی چرخدار به گیره های پایین تصویر وصل می شوند.
راننده اتوبوس وظیفه وصل و جدا کردن گیره ها را در ابتدا و انتهای مسیر بر عهده دارد.
@kennedy_notes
روزنوشت
Photo
#معرفی
فراهم کردن شرایط دسترسی معلولان به وسایل حملونقل عمومی، بر پایه قانون معلولان مصوب سال ۱۹۹۰ میلادی (۱۳۶۹ شمسی) الزامی است. در رابطه با دسترسی به وسایل حملونقل عمومی بخوانید:
https://www.disabilityrightsca.org/publications/discrimination-fact-sheet-public-transportation
در مورد قانون معلولان سال ۱۹۹۰:
https://en.wikipedia.org/wiki/Americans_with_Disabilities_Act_of_1990
----------
قانون جامع حمایت از معلولان ایران در سال ۱۳۸۳ و آییننامه اجرایی آن در سال ۱۳۹۸ تصویب شدهاست. متن قانون:
https://rc.majlis.ir/fa/law/show/94044
@kennedy_notes
فراهم کردن شرایط دسترسی معلولان به وسایل حملونقل عمومی، بر پایه قانون معلولان مصوب سال ۱۹۹۰ میلادی (۱۳۶۹ شمسی) الزامی است. در رابطه با دسترسی به وسایل حملونقل عمومی بخوانید:
https://www.disabilityrightsca.org/publications/discrimination-fact-sheet-public-transportation
در مورد قانون معلولان سال ۱۹۹۰:
https://en.wikipedia.org/wiki/Americans_with_Disabilities_Act_of_1990
----------
قانون جامع حمایت از معلولان ایران در سال ۱۳۸۳ و آییننامه اجرایی آن در سال ۱۳۹۸ تصویب شدهاست. متن قانون:
https://rc.majlis.ir/fa/law/show/94044
@kennedy_notes
Forwarded from سیاستگذاری اجتماعی
🔹دربارۀ درآمد پایۀ همگانی
🔸درآمد پایۀ همگانی از ایدههایی است که پیشینۀ آن به بحثهای آرمانشهری قرن ۱۶ بازمیگردد، و در دورههای تاریخی مختلف و از منظرهای متفاوت، تضمین سطحی از درآمد برای تمام افراد جامعه صرفنظر از وضعیت اقتصادی و اجتماعیشان حامیانی در بین روشنفکران و سیاستمداران داشته است. در سالهای اخیر و بهویژه پس از بحران مالی ۲۰۰۸ دوباره این ایده مدنظر قرار گرفته است. افزایش فقر، شکاف اجتماعی، بیکاری، و همچنین گسترش اتوماسیون و رباتیزهشدن برخی مشاغل و تغییر ماهیت کار در دهۀ گذشته محرکهای مهم طرح دوبارۀ این ایده هستند.
🔸دربارۀ میزان و بازۀ پرداختی و منابع تأمین مالی درآمد پایۀ همگانی بحثهای زیادی وجود دارد. برخی از مدافعان بازارگرا قائل به این هستند که منابع برنامه باید از محل منابع آزادشده از حذف سایر خدمات رفاهی و تجمیع این منابع در قالب پرداخت نقدی انفرادی تأمین شود. اما دیگرانی نظیر عجماوغلو قربانیکردن برنامههای اجتماعی دیگر برای درآمد پایۀ همگانی را ایدۀ ترسناکی میدانند. او تأکید میکند که باید از ارائۀ راهحلهای ساده برای مسائل پیچیده احتیاط کرد و درآمد پایۀ همگانی نیز از این قاعده مستثنی نیست. از نظر عجماوغلو، اینکه این پاسخ به اتوماسیون و جهانیشدن اینقدر با استقبال روبرو شده است، نشاندهندۀ فروپاشی نه در سیستم اقتصادی، بلکه در سیاستهای دموکراتیک و فضیلتهای مدنی است. برخی هم اظهار میکنند که چه درآمد پایۀ همگانی و چه تضمین حداقل درآمد جز از محل درآمدهای مالیاتی نباید در دستور کار قرار گیرد.
🔸امروزه درآمد پایۀ همگانی در بین طیفهای فکری از نولیبرالها تا مارکسیستها و فمینیستها موافقان و مخالفانی دارد که هر کدام از منظرها و با انگیزههای متفاوتی از این ایده دفاع یا با آن مخالفت میکنند. برای مثال، برخی اندیشمندان درآمد پایۀ همگانی را برای پیشبرد و تضمین کارکردهای بازار آزاد لازم میدانند و برخی دیگر از این ایده از منظر تأثیر آن بر کالاییزدایی از نیروی کار و افزایش توان چانهزنی کارگران در استفادۀ بیشتر از ارزشافزودۀ اجتماعی و توازن در رابطۀ کار و سرمایه دفاع میکنند. برخی از مدافعان حقوق زنان از درآمد پایۀ همگانی بهعنوان پاسخی به وظایف مراقبتی زنان دفاع میکنند و برخی دیگر استدلال میکنند که این ایده میتواند به کاهش فعالیتهای اجتماعی و اقتصادی زنان و پسزدنشان از مناسبات رسمی جامعه منجر شود. یا برخی از مارکسیستها قائل به این هستند که درآمد پایه میتواند به کالاییزدایی از نیروی کار منجر شود و برعکس برخی دیگر قائل به این هستند که درآمد پایه به افزایش بیثباتکاری و بیکاری دامن میزند.
🔸با همۀ بحثهایی که در سالهای اخیر دربارۀ درآمد پایۀ همگانی مطرح شده، هنوز مطالعات گسترده و قابلاتکایی دربارۀ آن وجود ندارد و چون نمونههای تجربی آن بسیار محدود است و قضاوتهای متفاوتی هم دربارۀ این تجربهها وجود دارد، لازم است به وجوه مختلف آن اندیشیده شود.
🔸فایل پیوست گزارش تفسیر و ارزیابی بنیاد فردریش ابرت، فدراسیون اتحادیۀ جهانی کارگران خدمات عمومی، بنیاد اقتصاد جدید دربارۀ ابعاد مختلف ایدۀ درآمد پایۀ همگانی است. این سه نهاد که رویکرد سوسیالدموکراتیک دارند، قائلاند که درآمد پایۀ همگانی بیش از آنکه راهحلی برای مواجهه با مسائل مبتلابه باشد، نوعی تسلیمشدن به مسئله است. در این گزارش ضمن دستهبندی استدلالهای موافقان و مخالفان درآمد پایۀ همگانی، از منظر حقوق نیروی کار به بررسی این ایده پرداخته شده است. همچنین تلاش شده با بررسی نمونههایی که در ادبیات این حوزه ذیل درآمد پایه دستهبندی میشوند؛ هرچند برخی از این موارد واجد ویژگیهای درآمد پایۀ همگانی نیستند، ارزیابی تأثیر این نمونهها براساس مستندات پژوهشی ارائه شود.
🔸باید در نظر داشت که چنین ایدههایی در ساختارهای سیاسی متفاوت، عملکردهای متفاوتی دارند و در ایران نیز باید به ابعاد سیاسی و اجتماعی چنین ایدههای توجه داشت. این گزارش مختصر شاید بتواند پرسشها و ایدههای پژوهشی را دربارۀ درآمد پایۀ همگانی پیش رو بگذارد. به نظر میرسد کار بر روی یافتههای پیمایشهای ملی (نظیر سرمایۀ اجتماعی، ارزشها و نگرشهای ایرانیان، سلامت اجتماعی، نگرشهای اقتصادی ایرانیان) در این چارچوب نیز بتواند پایههای اولیهای را برای پژوهش در این حوزه فراهم کند.
لینک دانلود فایل گزارش
@omidi_reza
🔸درآمد پایۀ همگانی از ایدههایی است که پیشینۀ آن به بحثهای آرمانشهری قرن ۱۶ بازمیگردد، و در دورههای تاریخی مختلف و از منظرهای متفاوت، تضمین سطحی از درآمد برای تمام افراد جامعه صرفنظر از وضعیت اقتصادی و اجتماعیشان حامیانی در بین روشنفکران و سیاستمداران داشته است. در سالهای اخیر و بهویژه پس از بحران مالی ۲۰۰۸ دوباره این ایده مدنظر قرار گرفته است. افزایش فقر، شکاف اجتماعی، بیکاری، و همچنین گسترش اتوماسیون و رباتیزهشدن برخی مشاغل و تغییر ماهیت کار در دهۀ گذشته محرکهای مهم طرح دوبارۀ این ایده هستند.
🔸دربارۀ میزان و بازۀ پرداختی و منابع تأمین مالی درآمد پایۀ همگانی بحثهای زیادی وجود دارد. برخی از مدافعان بازارگرا قائل به این هستند که منابع برنامه باید از محل منابع آزادشده از حذف سایر خدمات رفاهی و تجمیع این منابع در قالب پرداخت نقدی انفرادی تأمین شود. اما دیگرانی نظیر عجماوغلو قربانیکردن برنامههای اجتماعی دیگر برای درآمد پایۀ همگانی را ایدۀ ترسناکی میدانند. او تأکید میکند که باید از ارائۀ راهحلهای ساده برای مسائل پیچیده احتیاط کرد و درآمد پایۀ همگانی نیز از این قاعده مستثنی نیست. از نظر عجماوغلو، اینکه این پاسخ به اتوماسیون و جهانیشدن اینقدر با استقبال روبرو شده است، نشاندهندۀ فروپاشی نه در سیستم اقتصادی، بلکه در سیاستهای دموکراتیک و فضیلتهای مدنی است. برخی هم اظهار میکنند که چه درآمد پایۀ همگانی و چه تضمین حداقل درآمد جز از محل درآمدهای مالیاتی نباید در دستور کار قرار گیرد.
🔸امروزه درآمد پایۀ همگانی در بین طیفهای فکری از نولیبرالها تا مارکسیستها و فمینیستها موافقان و مخالفانی دارد که هر کدام از منظرها و با انگیزههای متفاوتی از این ایده دفاع یا با آن مخالفت میکنند. برای مثال، برخی اندیشمندان درآمد پایۀ همگانی را برای پیشبرد و تضمین کارکردهای بازار آزاد لازم میدانند و برخی دیگر از این ایده از منظر تأثیر آن بر کالاییزدایی از نیروی کار و افزایش توان چانهزنی کارگران در استفادۀ بیشتر از ارزشافزودۀ اجتماعی و توازن در رابطۀ کار و سرمایه دفاع میکنند. برخی از مدافعان حقوق زنان از درآمد پایۀ همگانی بهعنوان پاسخی به وظایف مراقبتی زنان دفاع میکنند و برخی دیگر استدلال میکنند که این ایده میتواند به کاهش فعالیتهای اجتماعی و اقتصادی زنان و پسزدنشان از مناسبات رسمی جامعه منجر شود. یا برخی از مارکسیستها قائل به این هستند که درآمد پایه میتواند به کالاییزدایی از نیروی کار منجر شود و برعکس برخی دیگر قائل به این هستند که درآمد پایه به افزایش بیثباتکاری و بیکاری دامن میزند.
🔸با همۀ بحثهایی که در سالهای اخیر دربارۀ درآمد پایۀ همگانی مطرح شده، هنوز مطالعات گسترده و قابلاتکایی دربارۀ آن وجود ندارد و چون نمونههای تجربی آن بسیار محدود است و قضاوتهای متفاوتی هم دربارۀ این تجربهها وجود دارد، لازم است به وجوه مختلف آن اندیشیده شود.
🔸فایل پیوست گزارش تفسیر و ارزیابی بنیاد فردریش ابرت، فدراسیون اتحادیۀ جهانی کارگران خدمات عمومی، بنیاد اقتصاد جدید دربارۀ ابعاد مختلف ایدۀ درآمد پایۀ همگانی است. این سه نهاد که رویکرد سوسیالدموکراتیک دارند، قائلاند که درآمد پایۀ همگانی بیش از آنکه راهحلی برای مواجهه با مسائل مبتلابه باشد، نوعی تسلیمشدن به مسئله است. در این گزارش ضمن دستهبندی استدلالهای موافقان و مخالفان درآمد پایۀ همگانی، از منظر حقوق نیروی کار به بررسی این ایده پرداخته شده است. همچنین تلاش شده با بررسی نمونههایی که در ادبیات این حوزه ذیل درآمد پایه دستهبندی میشوند؛ هرچند برخی از این موارد واجد ویژگیهای درآمد پایۀ همگانی نیستند، ارزیابی تأثیر این نمونهها براساس مستندات پژوهشی ارائه شود.
🔸باید در نظر داشت که چنین ایدههایی در ساختارهای سیاسی متفاوت، عملکردهای متفاوتی دارند و در ایران نیز باید به ابعاد سیاسی و اجتماعی چنین ایدههای توجه داشت. این گزارش مختصر شاید بتواند پرسشها و ایدههای پژوهشی را دربارۀ درآمد پایۀ همگانی پیش رو بگذارد. به نظر میرسد کار بر روی یافتههای پیمایشهای ملی (نظیر سرمایۀ اجتماعی، ارزشها و نگرشهای ایرانیان، سلامت اجتماعی، نگرشهای اقتصادی ایرانیان) در این چارچوب نیز بتواند پایههای اولیهای را برای پژوهش در این حوزه فراهم کند.
لینک دانلود فایل گزارش
@omidi_reza
سیاستگذاری اجتماعی
🔹دربارۀ درآمد پایۀ همگانی 🔸درآمد پایۀ همگانی از ایدههایی است که پیشینۀ آن به بحثهای آرمانشهری قرن ۱۶ بازمیگردد، و در دورههای تاریخی مختلف و از منظرهای متفاوت، تضمین سطحی از درآمد برای تمام افراد جامعه صرفنظر از وضعیت اقتصادی و اجتماعیشان حامیانی در…
#معرفی
#inequality
در مورد درآمد پایه همگانی بیشتر بدانید:
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Universal_basic_income
-------------
یک موسسه که در حوزه تحلیل سیاستی درآمد پایه همگانی در کشورهای مختلف فعال است، UBI center است. داده های آن در دسترس عموم مردم است:
https://www.ubicenter.org/
@kennedy_notes
#inequality
در مورد درآمد پایه همگانی بیشتر بدانید:
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Universal_basic_income
-------------
یک موسسه که در حوزه تحلیل سیاستی درآمد پایه همگانی در کشورهای مختلف فعال است، UBI center است. داده های آن در دسترس عموم مردم است:
https://www.ubicenter.org/
@kennedy_notes
Wikipedia
Universal basic income
sociopolitical financial transfer proposal
روزنوشت
#زندگی #کتاب ترم دیگه قرار است برای تقریبا اولین بار در زندگیام تدریس کنم. اقتصاد خرد به دانشجویان ترم اول مقطع کارشناسی. تقریبا دانشجویان تمام رشتهها ۳ واحد اقتصاد در مقطع کارشناسی می گذرانند و جمع این کلاس از رشتههای مختلف خواهندبود. در میانه آماده…
#زندگی
#آموزش
در همین رابطه، هفته پیش از دوستی که اهل اینجاست و دانشجوی سال آخر مقطع کارشناسی اقتصاد در دانشگاه ام است، پرسوجو کردم که دانشجویان ترم اول معمولا چقدر درمورد اقتصاد پیش زمینه دارند.
همچنین از ایشون درمورد تجربه خودش به عنوان دانشجو سوال کردم و این که چه توصیه ای برای یک معلم دارد.
به نظرم به فهم بهترم از جامعه مخاطب کمک کرد.
@kennedy_notes
#آموزش
در همین رابطه، هفته پیش از دوستی که اهل اینجاست و دانشجوی سال آخر مقطع کارشناسی اقتصاد در دانشگاه ام است، پرسوجو کردم که دانشجویان ترم اول معمولا چقدر درمورد اقتصاد پیش زمینه دارند.
همچنین از ایشون درمورد تجربه خودش به عنوان دانشجو سوال کردم و این که چه توصیه ای برای یک معلم دارد.
به نظرم به فهم بهترم از جامعه مخاطب کمک کرد.
@kennedy_notes
