Forwarded from روزنوشت
#ایده
به نظرم یکی از عوامل مهم در موفقیت نسبتا بیشتر افراد دارای مدرک کارشناسی مهندسی یا علوم پایه در مقایسه با فارغالتحصیلان رشته اقتصاد و دیگر رشتههای علوم انسانی در دریافت پذیرش دکتری و کارشناسی ارشد در رشته اقتصاد در خارج از کشور، گذراندن دروس متعدد ریاضی در مقطع کارشناسی است.
میتوان گفت یکی از عوامل لازم برای دریافت پذیرش، گذراندن حداقل دو درس حساب دیفرانسل و انتگرال، آمار و احتمالات، جبر خطی و آنالیز حقیقی است. این موارد «حداقل» دروس ریاضیاتی هستند که دانشگاهها در جستوجوی آنند و واقعا هر چه بیشتر، بهتر.
به نظرم اگر دانشکده و دانشگاه محل تحصیل در مقطع کارشناسی رشته اقتصاد دروس ریاضی را ارایه نمیدهد، خوب است دانشجویان در دیگر دانشکدههای مهندسی و علوم پایه برای این دروس ریاضی ثبتنام کنند.
درخواست:
این مطلب را با گروه اقتصاد مقطع کارشناسی دانشکدهتان در میان بگذارید و درخواست کنید که یا دروس ریاضی مورد نیاز را ارایه دهند یا شرایط را برای انتخاب واحد از دیگر دانشکدهها و دانشگاهها تسهیل کنند و سپس پیگیر اجرای آن باشید. به این ترتیب، احتمال دارد که حتی اگر در دوران تحصیل خودتان این تغییر رخ ندهد، بتوانید سبب بهبود شرایط برای نفرات بعد شوید.
------
یک مطلب درمورد پذیرش دکتری اقتصاد:
http://econphd.econwiki.com/downloads/twcomments.pdf
اطلاعات سایت دانشگاه کرنل درمورد حداقل ریاضی مورد نیاز:
https://economics.cornell.edu/prospective-incoming-grad-students
@kennedy_notes
به نظرم یکی از عوامل مهم در موفقیت نسبتا بیشتر افراد دارای مدرک کارشناسی مهندسی یا علوم پایه در مقایسه با فارغالتحصیلان رشته اقتصاد و دیگر رشتههای علوم انسانی در دریافت پذیرش دکتری و کارشناسی ارشد در رشته اقتصاد در خارج از کشور، گذراندن دروس متعدد ریاضی در مقطع کارشناسی است.
میتوان گفت یکی از عوامل لازم برای دریافت پذیرش، گذراندن حداقل دو درس حساب دیفرانسل و انتگرال، آمار و احتمالات، جبر خطی و آنالیز حقیقی است. این موارد «حداقل» دروس ریاضیاتی هستند که دانشگاهها در جستوجوی آنند و واقعا هر چه بیشتر، بهتر.
به نظرم اگر دانشکده و دانشگاه محل تحصیل در مقطع کارشناسی رشته اقتصاد دروس ریاضی را ارایه نمیدهد، خوب است دانشجویان در دیگر دانشکدههای مهندسی و علوم پایه برای این دروس ریاضی ثبتنام کنند.
درخواست:
این مطلب را با گروه اقتصاد مقطع کارشناسی دانشکدهتان در میان بگذارید و درخواست کنید که یا دروس ریاضی مورد نیاز را ارایه دهند یا شرایط را برای انتخاب واحد از دیگر دانشکدهها و دانشگاهها تسهیل کنند و سپس پیگیر اجرای آن باشید. به این ترتیب، احتمال دارد که حتی اگر در دوران تحصیل خودتان این تغییر رخ ندهد، بتوانید سبب بهبود شرایط برای نفرات بعد شوید.
------
یک مطلب درمورد پذیرش دکتری اقتصاد:
http://econphd.econwiki.com/downloads/twcomments.pdf
اطلاعات سایت دانشگاه کرنل درمورد حداقل ریاضی مورد نیاز:
https://economics.cornell.edu/prospective-incoming-grad-students
@kennedy_notes
Forwarded from اندیشکده حکمرانی دانشگاه تهران
🎓 مدرسه تابستانی دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران
🔵 اولین دوره مدرسه تابستانی دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران با هدف آموزش موضوعات کاربردی و جدید علم اقتصاد ویژه دانش آموختگان و دانشجویان تحصیلات تکمیلی اقتصاد با حضور جمعی از برترین اساتید کشورمان برگزار میگردد.
🌐 دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران
🗓 ۱ الی ۱۱ مرداد ماه
در صورتی که درباره دوره سوالاتی دارید به ادمین کانال تلگرام اندیشکده پیام دهید @TEPT_ADMIN
⭕️ لینک ثبتنام
📱تلگرام | اینستاگرام
🔵 اولین دوره مدرسه تابستانی دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران با هدف آموزش موضوعات کاربردی و جدید علم اقتصاد ویژه دانش آموختگان و دانشجویان تحصیلات تکمیلی اقتصاد با حضور جمعی از برترین اساتید کشورمان برگزار میگردد.
🌐 دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران
🗓 ۱ الی ۱۱ مرداد ماه
در صورتی که درباره دوره سوالاتی دارید به ادمین کانال تلگرام اندیشکده پیام دهید @TEPT_ADMIN
⭕️ لینک ثبتنام
📱تلگرام | اینستاگرام
Forwarded from اندیشکده حکمرانی دانشگاه تهران
🔵 اطلاعیه 🔵
مهلت ثبتنام مدرسه تابستانی دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران تا ۲۸ تیرماه تمدید شد.
همچنین اندیشکده سیاستگذاری اقتصادی تهران قصد دارد تا تعدادی از دانشجویان برتر اقتصاد را برای حضور در این دوره بورسیه کند به همین جهت و در صورت تمایل لطفا رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
🌐 ایمیل اندیشکده: tept1398@gmail.com
🆔 آیدی ادمین کانال: @TEPT_ADMIN
مهلت ثبتنام مدرسه تابستانی دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران تا ۲۸ تیرماه تمدید شد.
همچنین اندیشکده سیاستگذاری اقتصادی تهران قصد دارد تا تعدادی از دانشجویان برتر اقتصاد را برای حضور در این دوره بورسیه کند به همین جهت و در صورت تمایل لطفا رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
🌐 ایمیل اندیشکده: tept1398@gmail.com
🆔 آیدی ادمین کانال: @TEPT_ADMIN
#job
فلوشیپ دانشگاه Yale در حوزه تغییرات اقلیمی:
https://jackson.yale.edu/international-leadership-center/climate/program-details/
موقعیت کاری در دانشگاه Heriot-Watt:
https://enzj.fa.em3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2268/?utm_medium=jobshare
موقعیتهای کاری در بانک جهانی:
https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=18143&site=1&referralToken=8A-PfrJXxUuTSB-V96gZxA
https://www.linkedin.com/jobs/view/3158482227/
موقعیت کاری در یونیسف:
https://jobs.unicef.org/en-us/job/552601/behavioural-science-specialist-individual-contractor-115-months-research-facilitation-and-knowledge-management-office-of-research-innocenti-florence-italy
موقعیت کاری در یونسکو:
https://careers.unesco.org/job/Dakar-Programme-Specialist-%28Education%29/750699402/
موقعیتهای کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:
https://iadbcareers.referrals.selectminds.com/jobs/early-childhood-development-and-social-protection-senior-associate-%E2%80%93-washington-dc-4330
https://iadbcareers.referrals.selectminds.com/jobs/health-senior-associate-washington-dc-4315
موقعیتهای کاری در موسسه ODI، فعال در حوزه توسعه:
https://isw.changeworknow.co.uk/odi/vms/e/careers/search/new
موقعیت کاری در موسسه JPAL، فعال در حوزه توسعه:
https://www.povertyactionlab.org/careers/senior-evidence-scale-associate-j-pal-global-job-104269
موقعیت کاری در موسسه Delivery Associates، فعال در حوزه توانمندسازی دولت:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6952333797275172864/
موقعیتهای کاری در شرکت مشاوره Castalia:
https://castalia-advisors.com/dc-2-manager-sustainability/
https://castalia-advisors.com/dc-2-manager-water/
https://castalia-advisors.com/dc-4-analyst-senior-analyst-sustainability/
https://castalia-advisors.com/dc-4-analyst-senior-analyst-water/
https://castalia-advisors.com/zdc-5-interns/
موقعیت کاری در شرکت Lego:
https://recruitmentsystem.onerecruit.com/614D5972595/ProgrammeCountry_ExpertMexico?df=096abebc-1446-48ac-a9af-ecf201315925
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
فلوشیپ دانشگاه Yale در حوزه تغییرات اقلیمی:
https://jackson.yale.edu/international-leadership-center/climate/program-details/
موقعیت کاری در دانشگاه Heriot-Watt:
https://enzj.fa.em3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2268/?utm_medium=jobshare
موقعیتهای کاری در بانک جهانی:
https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=18143&site=1&referralToken=8A-PfrJXxUuTSB-V96gZxA
https://www.linkedin.com/jobs/view/3158482227/
موقعیت کاری در یونیسف:
https://jobs.unicef.org/en-us/job/552601/behavioural-science-specialist-individual-contractor-115-months-research-facilitation-and-knowledge-management-office-of-research-innocenti-florence-italy
موقعیت کاری در یونسکو:
https://careers.unesco.org/job/Dakar-Programme-Specialist-%28Education%29/750699402/
موقعیتهای کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:
https://iadbcareers.referrals.selectminds.com/jobs/early-childhood-development-and-social-protection-senior-associate-%E2%80%93-washington-dc-4330
https://iadbcareers.referrals.selectminds.com/jobs/health-senior-associate-washington-dc-4315
موقعیتهای کاری در موسسه ODI، فعال در حوزه توسعه:
https://isw.changeworknow.co.uk/odi/vms/e/careers/search/new
موقعیت کاری در موسسه JPAL، فعال در حوزه توسعه:
https://www.povertyactionlab.org/careers/senior-evidence-scale-associate-j-pal-global-job-104269
موقعیت کاری در موسسه Delivery Associates، فعال در حوزه توانمندسازی دولت:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6952333797275172864/
موقعیتهای کاری در شرکت مشاوره Castalia:
https://castalia-advisors.com/dc-2-manager-sustainability/
https://castalia-advisors.com/dc-2-manager-water/
https://castalia-advisors.com/dc-4-analyst-senior-analyst-sustainability/
https://castalia-advisors.com/dc-4-analyst-senior-analyst-water/
https://castalia-advisors.com/zdc-5-interns/
موقعیت کاری در شرکت Lego:
https://recruitmentsystem.onerecruit.com/614D5972595/ProgrammeCountry_ExpertMexico?df=096abebc-1446-48ac-a9af-ecf201315925
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
Heriot-Watt University
Research Associate/Fellow in Racial Justice/Social Policy/Housing Research
This new role provides a unique opportunity for an experienced early career researcher to join academics and researchers engaged in leading and influencing policy developments around major contemporary urban issues.
روزنوشت
#کتاب كتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست. فصل ۲ كتاب به این موضوع میپردازد که جوامع و گروهها در مواجهه با تناقض…
#کتاب
#environment
کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست.
فصل ۴ مسایل را به دو دسته مسایل فنی دارای راهحل مشخص و مسایل انطباقی بدون راهحل مشخص تقسیم میکند (مسایل technical و adaptive).
تعمير خودرو و افزایش سود بخش تبليغات شرکتها، مثالهایی از مسایل فنی و دارای راهحل مشخص هستند. از سوی دیگر، مسایلی چون رفع فقر و کاهش آلودگی محیط زیست، از جمله مسایل بدون راهحل مشخص هستند.
حل مسایل گروه اول از عهده مقام دارای آتوریتی (قدرت) برمیآید، در حالی که حل مسایل گروه دوم نیازمند رهبری است.
در این فصل مثالی مطرح میشود از تصميم سازمان محيط زيست برای بستن یک کارخانه ذوب آهن که تعداد زیادی از اهالی محلی را استخدام کرده و بهصورت مستقيم و غیرمستقیم، به اقتصاد منطقه کمک میکند. در حالي که به علت آلودگی بالای کارخانه، ادامه کار آن به ضرر سلامت افراد و محیط است.
پیدا کردن راهحل خروج از چالش انتخاب بین اشتغال افراد یا سلامت آنها و محیط زیست، نیازمند توانایی تفکیک جنس مسایل دارای راهحل مشخص و بدون راهحل مشخص است.
موضوع نحوه حل این مساله در فصل ۴ بررسی شدهاست.
پیوند به کتاب:
https://www.amazon.com/Leadership-Without-Answers-Ronald-Heifetz/dp/0674518586
این کتاب به فارسی ترجمه نشدهاست. خوب است یک نفر آن را ترجمه کند.
@kennedy_notes
#environment
کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست.
فصل ۴ مسایل را به دو دسته مسایل فنی دارای راهحل مشخص و مسایل انطباقی بدون راهحل مشخص تقسیم میکند (مسایل technical و adaptive).
تعمير خودرو و افزایش سود بخش تبليغات شرکتها، مثالهایی از مسایل فنی و دارای راهحل مشخص هستند. از سوی دیگر، مسایلی چون رفع فقر و کاهش آلودگی محیط زیست، از جمله مسایل بدون راهحل مشخص هستند.
حل مسایل گروه اول از عهده مقام دارای آتوریتی (قدرت) برمیآید، در حالی که حل مسایل گروه دوم نیازمند رهبری است.
در این فصل مثالی مطرح میشود از تصميم سازمان محيط زيست برای بستن یک کارخانه ذوب آهن که تعداد زیادی از اهالی محلی را استخدام کرده و بهصورت مستقيم و غیرمستقیم، به اقتصاد منطقه کمک میکند. در حالي که به علت آلودگی بالای کارخانه، ادامه کار آن به ضرر سلامت افراد و محیط است.
پیدا کردن راهحل خروج از چالش انتخاب بین اشتغال افراد یا سلامت آنها و محیط زیست، نیازمند توانایی تفکیک جنس مسایل دارای راهحل مشخص و بدون راهحل مشخص است.
موضوع نحوه حل این مساله در فصل ۴ بررسی شدهاست.
پیوند به کتاب:
https://www.amazon.com/Leadership-Without-Answers-Ronald-Heifetz/dp/0674518586
این کتاب به فارسی ترجمه نشدهاست. خوب است یک نفر آن را ترجمه کند.
@kennedy_notes
#زندگی
از ابتدای شروع کرونا شروع کردهبودم به شرکت در یک جلسه مطالعه هفتگی آنلاین. این دیدار تقریبا ۲.۵ ساله با اعضای گروه، منجر به شکلگیری دوستی به نسبت عمیقی بینمان شدهبود.
تنها غیرانگلیسیزبان جمع بودم و این حضور بسیار به آشنایی فرهنگیام با جامعه اینجا، ساختن روابط دوستی سالم با جامعه میزبان و تقویت زبان انگلیسیام کمک کرد.
این هفته تصمیم گرفتم برای تمرکز بر کار پژوهشیام دیگر در جلسات شرکت نکنم و به آنها ایمیل خداحافظی زدم.
تصمیم سختی بود ولی فکر کنم لازم بود انجام بدم.
@kennedy_notes
از ابتدای شروع کرونا شروع کردهبودم به شرکت در یک جلسه مطالعه هفتگی آنلاین. این دیدار تقریبا ۲.۵ ساله با اعضای گروه، منجر به شکلگیری دوستی به نسبت عمیقی بینمان شدهبود.
تنها غیرانگلیسیزبان جمع بودم و این حضور بسیار به آشنایی فرهنگیام با جامعه اینجا، ساختن روابط دوستی سالم با جامعه میزبان و تقویت زبان انگلیسیام کمک کرد.
این هفته تصمیم گرفتم برای تمرکز بر کار پژوهشیام دیگر در جلسات شرکت نکنم و به آنها ایمیل خداحافظی زدم.
تصمیم سختی بود ولی فکر کنم لازم بود انجام بدم.
@kennedy_notes
Forwarded from پادکست دغدغه ایران - کانال رسمی
Dirancast EP62.amr
5 MB
اپیزود شصتودوم پادکست دغدغه ایران (نسخه کم حجم)
توسعه بهمثابه توانمندسازی حکومت – اختیار بگیر
کتاب «توسعه به مثابه توانمندسازی حکومت» رویکرد «مسألهمحوری تکرارشونده انطباقپذیر» (متا) را برای ظرفیتسازی در سازمانها و حکومت ناتوان ارائه میکند. گامهای اول تا سوم رویکرد متا در اپیزودهای ۶۰ و ۶۱ تشریح شده است. اپیزود ۶۲ کسب اختیارات برای اصلاحگری و همچنین نمونهای از بهکارگیری این رویکرد در ایران را تشریح میکند. بخشی از این اپیزود نیز به ذکر مصادیقی از کاربست رویکرد متا اختصاص دارد.
مرکز توانمندسازی حاکمیت و جامعه
برنامه ساخت توانمندی حکومت در دانشگاه هاروارد
حمایت از پادکست
حامیباش
صفحه اینستاگرام پادکست
📚 خرید با تخفیف ۳۰ درصد کتاب توسعه به مثابه توانمندسازی حکومت
کد تخفیف: diran
شنیدن از:
Apple Podcast ‖ Castbox
Google Podcast ‖ Overcast
Pocket Casts ‖ Shenoto
موسیقی آغازین
قطعه «سلام» اثر استاد حسن کسائی
Email: dirancast@gmail.com
گوینده: محمد فاضلی
امور فنی و صوت: مرتضی مشیریخواه
گرافیک: حامد ملیانی و کریم شاهین
تاریخ انتشار
تیر هزار و چهارصدویک
@dirancast_official
توسعه بهمثابه توانمندسازی حکومت – اختیار بگیر
کتاب «توسعه به مثابه توانمندسازی حکومت» رویکرد «مسألهمحوری تکرارشونده انطباقپذیر» (متا) را برای ظرفیتسازی در سازمانها و حکومت ناتوان ارائه میکند. گامهای اول تا سوم رویکرد متا در اپیزودهای ۶۰ و ۶۱ تشریح شده است. اپیزود ۶۲ کسب اختیارات برای اصلاحگری و همچنین نمونهای از بهکارگیری این رویکرد در ایران را تشریح میکند. بخشی از این اپیزود نیز به ذکر مصادیقی از کاربست رویکرد متا اختصاص دارد.
مرکز توانمندسازی حاکمیت و جامعه
برنامه ساخت توانمندی حکومت در دانشگاه هاروارد
حمایت از پادکست
حامیباش
صفحه اینستاگرام پادکست
📚 خرید با تخفیف ۳۰ درصد کتاب توسعه به مثابه توانمندسازی حکومت
کد تخفیف: diran
شنیدن از:
Apple Podcast ‖ Castbox
Google Podcast ‖ Overcast
Pocket Casts ‖ Shenoto
موسیقی آغازین
قطعه «سلام» اثر استاد حسن کسائی
Email: dirancast@gmail.com
گوینده: محمد فاضلی
امور فنی و صوت: مرتضی مشیریخواه
گرافیک: حامد ملیانی و کریم شاهین
تاریخ انتشار
تیر هزار و چهارصدویک
@dirancast_official
Forwarded from روزنوشت
#ایده
یکی از راهکار این کشور برای کاهش تلفات انسانی و مالی ناشی از حوادث طبیعی قابل پیشبینی, اطلاع رسانی به ساکنین در مناطق نزدیک به محل حادثه احتمالی از طریق ارسال پیامک حاوی اعلام هشداره.
شناسایی افراد به کمک اطلاعات ثبتی از محل زندگی افراد در یکی از بانک های داده صورت می گیره.
تاکنون, پیامک هایی برای اعلام خطر طغیان احتمالی رودخانه, طوفان برف احتمالی و بارش باران شدید دریافت کرده ایم. این پیام ها بسته به زمان پیش بینی, از روز قبل از حادثه یا همان روز, چندین بار ارسال میشن.
به نظر میاد که امکان اجرای چنین کاری در ایران هم باشه.
یکی از راهکار این کشور برای کاهش تلفات انسانی و مالی ناشی از حوادث طبیعی قابل پیشبینی, اطلاع رسانی به ساکنین در مناطق نزدیک به محل حادثه احتمالی از طریق ارسال پیامک حاوی اعلام هشداره.
شناسایی افراد به کمک اطلاعات ثبتی از محل زندگی افراد در یکی از بانک های داده صورت می گیره.
تاکنون, پیامک هایی برای اعلام خطر طغیان احتمالی رودخانه, طوفان برف احتمالی و بارش باران شدید دریافت کرده ایم. این پیام ها بسته به زمان پیش بینی, از روز قبل از حادثه یا همان روز, چندین بار ارسال میشن.
به نظر میاد که امکان اجرای چنین کاری در ایران هم باشه.
#job
موقعیتهای کاری در دانشگاه شیکاگو:
https://bfi.uchicago.edu/special-projects-coordinator/
https://uchicago.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/External/job/Illinois-Chicago/Policy-Impact-Senior-Manager_JR17568
https://bfi.uchicago.edu/associate-director-for-ofd/
موقعیتهای کاری در موسسه Delivery associates، فعال در حوزه توانمندسازی دولت:
https://www.deliveryassociates.com/careers/analyst-north-america-based-in-puerto-rico
https://www.deliveryassociates.com/careers/delivery-leader-usa-based-in-puerto-rico
https://www.deliveryassociates.com/careers/project-leader-north-america-based-in-puerto-rico
موقعیتهای کاری دورکاری و حضوری در موسسه Environment defense fund، فعال در حوزه محیط زیست:
https://www.edf.org/jobs
موقعیتهای کاری در شرکت مشاوره Bridgespan، فعال در حوزه توانمندسازی سازمانهای مردمنهاد:
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=274
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=272
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=316
موقعیتهای کاری در موسسه Precision for development، فعال در حوزه استفاده از داده در بهبود کشاورزی:
https://precisiondev.bamboohr.com/jobs/view.php?id=81
https://precisiondev.bamboohr.com/jobs/view.php?id=80
موقعیتهای کاری در شرکت JPMorgan:
https://jpmc.fa.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/210311976/?utm_medium=jobshare
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
موقعیتهای کاری در دانشگاه شیکاگو:
https://bfi.uchicago.edu/special-projects-coordinator/
https://uchicago.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/External/job/Illinois-Chicago/Policy-Impact-Senior-Manager_JR17568
https://bfi.uchicago.edu/associate-director-for-ofd/
موقعیتهای کاری در موسسه Delivery associates، فعال در حوزه توانمندسازی دولت:
https://www.deliveryassociates.com/careers/analyst-north-america-based-in-puerto-rico
https://www.deliveryassociates.com/careers/delivery-leader-usa-based-in-puerto-rico
https://www.deliveryassociates.com/careers/project-leader-north-america-based-in-puerto-rico
موقعیتهای کاری دورکاری و حضوری در موسسه Environment defense fund، فعال در حوزه محیط زیست:
https://www.edf.org/jobs
موقعیتهای کاری در شرکت مشاوره Bridgespan، فعال در حوزه توانمندسازی سازمانهای مردمنهاد:
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=274
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=272
https://phh.tbe.taleo.net/phh01/ats/careers/requisition.jsp?org=THEBRIDG12&cws=1&rid=316
موقعیتهای کاری در موسسه Precision for development، فعال در حوزه استفاده از داده در بهبود کشاورزی:
https://precisiondev.bamboohr.com/jobs/view.php?id=81
https://precisiondev.bamboohr.com/jobs/view.php?id=80
موقعیتهای کاری در شرکت JPMorgan:
https://jpmc.fa.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/210311976/?utm_medium=jobshare
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
BFI
Research, Operations and Policy Associate | BFI
The Research, Operations and Policy Associate will work as part of a small team directly supporting the activities of Prof. Michael Kremer. They will coordinate logistics, provide research...
#data
#ایده
یک راه برای تهیه نگهداری از دادهها و استفاده از آنها در زمان موردنیاز، تهیه کتابخانهای حاوی آنهاست.
خوب است که هنگام ثبت اطلاعات داده، مرجع دانلود و مقالات/کتابهایی که از آن استفاده کردهاند هم ذکر شود.
روش تهیه کتابخانه به کمک نرمافزار اکسل:
https://www.extendoffice.com/documents/excel/2671-excel-link-to-folder.html
تصویر بالا یک نمونه از کتابخانه برای دادهها در محیط اکسل است.
--------
#معرفی
یک نرمافزار معروف برای تهیه کتابخانه از مقالات/کتابها، Zotero است:
https://www.zotero.org/
به نظرم کار با آن پیچیده آمد و خودم از آن استفاده نمیکنم.
@kennedy_notes
#ایده
یک راه برای تهیه نگهداری از دادهها و استفاده از آنها در زمان موردنیاز، تهیه کتابخانهای حاوی آنهاست.
خوب است که هنگام ثبت اطلاعات داده، مرجع دانلود و مقالات/کتابهایی که از آن استفاده کردهاند هم ذکر شود.
روش تهیه کتابخانه به کمک نرمافزار اکسل:
https://www.extendoffice.com/documents/excel/2671-excel-link-to-folder.html
تصویر بالا یک نمونه از کتابخانه برای دادهها در محیط اکسل است.
--------
#معرفی
یک نرمافزار معروف برای تهیه کتابخانه از مقالات/کتابها، Zotero است:
https://www.zotero.org/
به نظرم کار با آن پیچیده آمد و خودم از آن استفاده نمیکنم.
@kennedy_notes
روزنوشت
#کتاب #environment کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست. فصل ۴ مسایل را به دو دسته مسایل فنی دارای راهحل مشخص…
#کتاب
کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست.
فصل ۵ كتاب درمورد نحوه اعمال قدرت توسط افراد در موضع قدرت میگوید.
در ابتدا نویسنده قدرت را به دو دسته رسمی و غیررسمی تقسيم میکند.سپس از این می گوید که اساس روابط انسانی، از جمله روابط دارای سازوکار قدرت، بر پایه اعتماد شکل میگیرد. سپس توضیح میدهد که چطور میتوان اعتماد ساخت: با داشتن ارزشها و تواناییهای قابل پیشبینی.
در مثال انتخاب بر سر بستن یا ادامه فعالیت کارخانه ذوب آهن (مثال فصل ۴)، این فصل نشان میدهد که چطور داشتن همزمان قدرت رسمی (داشتن عنوان مدیر) و قدرت غیررسمی (داشتن آبرو و برند حرفهای مبنى بر دانش تخصصی و درستکاری)، به پیشبرد روند تصمیمگیری کمک کردهاست.
در پایان هم از مفهوم «ظرفیت انطباقی» یا Adaptive capacity میگوید: توانایی افراد و گروهها برای مواجهه با نااطمینانی و طراحی راهحل برای خروج از بحران.
پیوند به کتاب:
https://www.amazon.com/Leadership-Without-Answers-Ronald-Heifetz/dp/0674518586
این کتاب به فارسی ترجمه نشدهاست. خوب است یک نفر آن را ترجمه کند.
@kennedy_notes
کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست.
فصل ۵ كتاب درمورد نحوه اعمال قدرت توسط افراد در موضع قدرت میگوید.
در ابتدا نویسنده قدرت را به دو دسته رسمی و غیررسمی تقسيم میکند.سپس از این می گوید که اساس روابط انسانی، از جمله روابط دارای سازوکار قدرت، بر پایه اعتماد شکل میگیرد. سپس توضیح میدهد که چطور میتوان اعتماد ساخت: با داشتن ارزشها و تواناییهای قابل پیشبینی.
در مثال انتخاب بر سر بستن یا ادامه فعالیت کارخانه ذوب آهن (مثال فصل ۴)، این فصل نشان میدهد که چطور داشتن همزمان قدرت رسمی (داشتن عنوان مدیر) و قدرت غیررسمی (داشتن آبرو و برند حرفهای مبنى بر دانش تخصصی و درستکاری)، به پیشبرد روند تصمیمگیری کمک کردهاست.
در پایان هم از مفهوم «ظرفیت انطباقی» یا Adaptive capacity میگوید: توانایی افراد و گروهها برای مواجهه با نااطمینانی و طراحی راهحل برای خروج از بحران.
پیوند به کتاب:
https://www.amazon.com/Leadership-Without-Answers-Ronald-Heifetz/dp/0674518586
این کتاب به فارسی ترجمه نشدهاست. خوب است یک نفر آن را ترجمه کند.
@kennedy_notes
#job
موقعیت کاری در موسسه Growth Lab، فعال در حوزه توسعه و وابسته به دانشگاه هاروارد:
https://growthlab.cid.harvard.edu/files/growthlab/files/research_manager_june2022_final.pdf
موقعیت کاری در موسسه Child trends، فعال در حوزه کودکان:
https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=70c1bbee-a65c-4b42-bb04-9dcb8a73868a&ccId=19000101_000001&jobId=437652&source=CC2&lang=en_US
موقعیت کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:
https://iadbcareers.referrals.selectminds.com/jobs/transparency-and-integrity-principal-specialist-4349?et=jkbNu3Xp
موقعیت دورکاری در موسسه Ceres، فعال در حوزه سرمایهگذاری پایدار:
https://drgtalent.com/wp-content/uploads/2022/06/Ceres-Program-Director-Net-Zero.pdf
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
موقعیت کاری در موسسه Growth Lab، فعال در حوزه توسعه و وابسته به دانشگاه هاروارد:
https://growthlab.cid.harvard.edu/files/growthlab/files/research_manager_june2022_final.pdf
موقعیت کاری در موسسه Child trends، فعال در حوزه کودکان:
https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=70c1bbee-a65c-4b42-bb04-9dcb8a73868a&ccId=19000101_000001&jobId=437652&source=CC2&lang=en_US
موقعیت کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:
https://iadbcareers.referrals.selectminds.com/jobs/transparency-and-integrity-principal-specialist-4349?et=jkbNu3Xp
موقعیت دورکاری در موسسه Ceres، فعال در حوزه سرمایهگذاری پایدار:
https://drgtalent.com/wp-content/uploads/2022/06/Ceres-Program-Director-Net-Zero.pdf
-----------------
خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری،
۱- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید.
۲- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.
۳- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید.
۴- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.
۵- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.
با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.
@kennedy_notes
#data
#معرفی
این هفته با خدمت Colab گوگل برای کار با زبان برنامهنویسی پایتون در فضای آنلاین آشنا شدم.
اگر بهصورت گروهی بر پروژهای کار میکنید یا توانایی سیستم کامپیوتریتان برای اجرا کردن برنامه پایین است، میتوانید از این روش بر کار با زبان پایتون استفاده کنید.
پیوند:
https://colab.research.google.com/?utm_source=scs-index
@kennedy_notes
#معرفی
این هفته با خدمت Colab گوگل برای کار با زبان برنامهنویسی پایتون در فضای آنلاین آشنا شدم.
اگر بهصورت گروهی بر پروژهای کار میکنید یا توانایی سیستم کامپیوتریتان برای اجرا کردن برنامه پایین است، میتوانید از این روش بر کار با زبان پایتون استفاده کنید.
پیوند:
https://colab.research.google.com/?utm_source=scs-index
@kennedy_notes
Google
Google Colab
Forwarded from کارزار
⭕️ کارزار "احیای فوری برجام و جلوگیری از بازگشت فاجعهبار تحریمهای جامع سازمان ملل"
✅بخشی از متن این درخواست:
«نظر به آخرین تحولات و گفتوگوهای کشور با ۵+۱ و نزدیک شدن به پایان مذاکرات و با توجه به عدم بروز هرگونه کنش مثبت دال بر نزدیک شدن به توافق و به صدا درآمدن ناقوس بازگشت تحریمهای همهجانبه بینالمللی و انزوای کامل کشور در عرصه جهانی، ما مردم کشور از جنابعالی به عنوان ریاست محترم جمهور و رئیس شورای امنیت ملی، صدور دستور فوری جهت انجام توافقی جامع و پیگیری ویژه تا حصول توافق را خواستاریم...»
📌 برای مطالعه متن کامل و امضای این درخواست به لینک زیر مراجعه فرمایید:
👉 https://www.karzar.net/52829?utm_source=telegram
#منفعل_نباشیم
کارزار؛ پلتفرم مستقل جمعآوری امضا:
تلگرام | اینستاگرام | توییتر | کلابهاوس
✅بخشی از متن این درخواست:
«نظر به آخرین تحولات و گفتوگوهای کشور با ۵+۱ و نزدیک شدن به پایان مذاکرات و با توجه به عدم بروز هرگونه کنش مثبت دال بر نزدیک شدن به توافق و به صدا درآمدن ناقوس بازگشت تحریمهای همهجانبه بینالمللی و انزوای کامل کشور در عرصه جهانی، ما مردم کشور از جنابعالی به عنوان ریاست محترم جمهور و رئیس شورای امنیت ملی، صدور دستور فوری جهت انجام توافقی جامع و پیگیری ویژه تا حصول توافق را خواستاریم...»
📌 برای مطالعه متن کامل و امضای این درخواست به لینک زیر مراجعه فرمایید:
👉 https://www.karzar.net/52829?utm_source=telegram
#منفعل_نباشیم
کارزار؛ پلتفرم مستقل جمعآوری امضا:
تلگرام | اینستاگرام | توییتر | کلابهاوس
Forwarded from اقتصادینو
📌موفقیت شگفتانگیز اقتصاد شیلی در کاهش فقر مطلق
🔹همانطور که در نمودار مشخص است، شیلی با بکارگیری سیاستهای اقتصادی مناسب، توانسته از سال ۱۹۸۵ به صورت متناوب فقر مطلق را از ۱۴درصد به کمتر از ۱درصد کاهش بدهد.
🔹مقایسه روند وضعیت فقر در این کشور با کشوری مانند ونزوئلا نمونه روشنی از نتیجه کاملا متفاوت استفاده از علم اقتصاد و نادیدهگرفتن آن است.
🔹دو اپیزود سیزدهم و چهاردهم اقتصادینو به بررسی چگونگی شکلگیری و تاثیر بروبچههای شیکاگو در اقتصاد شیلی اختصاص داشت.
@eghtesadiino
🔹همانطور که در نمودار مشخص است، شیلی با بکارگیری سیاستهای اقتصادی مناسب، توانسته از سال ۱۹۸۵ به صورت متناوب فقر مطلق را از ۱۴درصد به کمتر از ۱درصد کاهش بدهد.
🔹مقایسه روند وضعیت فقر در این کشور با کشوری مانند ونزوئلا نمونه روشنی از نتیجه کاملا متفاوت استفاده از علم اقتصاد و نادیدهگرفتن آن است.
🔹دو اپیزود سیزدهم و چهاردهم اقتصادینو به بررسی چگونگی شکلگیری و تاثیر بروبچههای شیکاگو در اقتصاد شیلی اختصاص داشت.
@eghtesadiino
اقتصادینو
📌موفقیت شگفتانگیز اقتصاد شیلی در کاهش فقر مطلق 🔹همانطور که در نمودار مشخص است، شیلی با بکارگیری سیاستهای اقتصادی مناسب، توانسته از سال ۱۹۸۵ به صورت متناوب فقر مطلق را از ۱۴درصد به کمتر از ۱درصد کاهش بدهد. 🔹مقایسه روند وضعیت فقر در این کشور با کشوری مانند…
#معرفی
#development
برای مشاهده مطالب درمورد سیاست های اقتصادی کشور شیلی، کلیدواژه "شیلی" را در کانال جستوجو کنید.
#development
برای مشاهده مطالب درمورد سیاست های اقتصادی کشور شیلی، کلیدواژه "شیلی" را در کانال جستوجو کنید.
روزنوشت
#کتاب کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست. فصل ۵ كتاب درمورد نحوه اعمال قدرت توسط افراد در موضع قدرت میگوید.…
#کتاب
کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست.
فصل ۶ كتاب درمورد چالشهای رهبری و انتخابهای سختی است که افراد با آنها مواجه میشوند.
در این فصل مثال جنبش حقوق مدني سیاهپوستان در دهههای ۶۰ و ۷۰ میلادی بررسی شدهاست.
مطالعه این فصل نشان میدهد که افراد و گروههای مختلف که منجر به شکلگیری و به ثمر رسیدن حق رای سیاهپوستان در آمریکا شدند، چگونه از جوانب مختلف تحت فشار بودند و چگونه راه خروجی پیدا کردند.
درمورد جنبش حقوق مدنی سیاهپوستان آمریکا:
https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%AC%D9%86%D8%A8%D8%B4_%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82_%D9%85%D8%AF%D9%86%DB%8C_%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D9%87%E2%80%8C%D9%BE%D9%88%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86_%D8%A2%D9%85%D8%B1%DB%8C%DA%A9%D8%A7_(%DB%B6%DB%B8%E2%80%93%DB%B1%DB%B9%DB%B5%DB%B5)
پیوند به کتاب:
https://www.amazon.com/Leadership-Without-Answers-Ronald-Heifetz/dp/0674518586
این کتاب به فارسی ترجمه نشدهاست. خوب است یک نفر آن را ترجمه کند.
@kennedy_notes
کتاب «رهبری بدون پاسخهای آسان»، مرجع اصلی درس رهبری در دانشکدههای حکمرانی و کسبوکار هاروارد است. این درس به ارزش سه واحد قبلا با #leadership در کانال به اشتراک گذاشتهشدهاست.
فصل ۶ كتاب درمورد چالشهای رهبری و انتخابهای سختی است که افراد با آنها مواجه میشوند.
در این فصل مثال جنبش حقوق مدني سیاهپوستان در دهههای ۶۰ و ۷۰ میلادی بررسی شدهاست.
مطالعه این فصل نشان میدهد که افراد و گروههای مختلف که منجر به شکلگیری و به ثمر رسیدن حق رای سیاهپوستان در آمریکا شدند، چگونه از جوانب مختلف تحت فشار بودند و چگونه راه خروجی پیدا کردند.
درمورد جنبش حقوق مدنی سیاهپوستان آمریکا:
https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%AC%D9%86%D8%A8%D8%B4_%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82_%D9%85%D8%AF%D9%86%DB%8C_%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D9%87%E2%80%8C%D9%BE%D9%88%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86_%D8%A2%D9%85%D8%B1%DB%8C%DA%A9%D8%A7_(%DB%B6%DB%B8%E2%80%93%DB%B1%DB%B9%DB%B5%DB%B5)
پیوند به کتاب:
https://www.amazon.com/Leadership-Without-Answers-Ronald-Heifetz/dp/0674518586
این کتاب به فارسی ترجمه نشدهاست. خوب است یک نفر آن را ترجمه کند.
@kennedy_notes