در مورد فوتبال

#ایده
#معرفی


میشه به فوتبال به این دید هم نگاه کرد:

https://www.aparat.com/v/N4xJm

این فیلم درمورد کمک گرفتن از ورزش برای ایجاد اتحاد است.



@kennedy_notes

#development2


جلسه نهم: کاربردهای عملی چارچوب‌های استروم

(Empirical Applications of the Ostrom Frameworks)


مقاله سال ۱۹۹۴ نوشته Elinor Ostrom درمورد استفاده از مطالعات موردی در بررسی سیستم‌های آبیاری در کشور نپال:

https://agris.fao.org/agris-search/search.do?recordID=QL2012000613
-------------

پیوند به طرح درس:

https://t.me/kennedy_notes/3654


@kennedy_notes

گزیده ای از سخنرانی #محسن_مسگران (استادیار دانشکده علوم گیاهی، دانشگاه کالیفرنیا در دیویس) در مورد « ارزش #اکوسیستمها و #تنوع_زیستی»


می توانید نسخه کامل سخنرانی و گزارش جلسه را در لینک زیر ببینید:

https://www.irancircle.org/post/climate-change-iran

شبکه های اجتماعی حلقه ایران:

فیسبوک
http://fb.com/theirancircle
تلگرام
þt.me/theirancircle
اینستاگرام
http://instagram.com/theirancircle
توییتر
http://twitter.com/theirancircle
یوتیوب
http://youtube.com/theirancircle

#job


صفحه توییتر برای معرفی موقعیت‌های پژوهشی پیش از دکتری اقتصاد (pre-doc):

https://twitter.com/predoc_org

موقعیت کاری در بانک توسعه قاره آسیا:

https://selfservice.adb.org/OA_HTML/OA.jsp?OAFunc=XXCRS_CSRN_PROFILE_PAGE&selNo=176725

موقعیت کاری در سازمان ملل متحد:

https://www.unfpa.org/jobs/monitoring-evaluation-specialist-gender-and-human-rights-branch-addis-ababa

موقعیت کاری در موسسه JPAL، فعال در حوزه توسعه:

https://www.povertyactionlab.org/careers/associate-director-research-j-pal-north-america-job-104066

موقعیت کاری در بانک مرکزی ایالت آتلانتا:

https://www.atlantafed.org/research/economists.aspx?panel=5

موقعیت کاری در موسسه Mercado Local، فعال در حوزه افزایش رفاه خانوار محروم:

https://apply.workable.com/mercadolocal/j/CE7412A557/

درمورد Mercado Local:

https://www.mercadolocal.com/

موقعیت کاری در موسسه 60 decibles، فعال در حوزه توسعه:

https://60decibels.com/team/_join/60dB_JobDescription_SeniorAssociate_Q12022.pdf

موقعیت کاری در موسسه Precision Development، فعال در حوزه استفاده از داده در بهبود کشاورزی:

https://precisiondev.org/who-we-are/job-openings/

موقعیت کاری در موسسه GSK، فعال در حوزه سلامت:

https://jobs.gsk.com/en-gb/jobs/329942?lang=en-us&previousLocale=en-GB


@kennedy_notes

#job


موقعیت کاری در بانک جهانی:

https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=16879&site=1

فلوشیپ در بانک جهانی:

https://www.worldbank.org/en/topic/education/brief/apply-now-early-years-fellowship

فلوشیپ بانک جهانی به تفکیک کشور:

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Bangladesh.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Cameroon.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Djibout-and-Egypt.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-El-Salvador-Honduras.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Ethiopia.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Jordan.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Kenya.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Morocco.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Niger.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Papua-New-Guinea.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Paraguay.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Senegal.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Somalia.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Tanzania.pdf

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/b89716a7f131d91b153ce8a3cc3c4ec8-0200022022/related/Early-Years-Fellowship-FY23-ToR-Uzbekistan-Tajikistan.pdf
-----------------

خوب است حین اپلای کردن برای موقعیت‌های کاری،

۱- لیستی از موسسات فعال در حوزه‌های مختلف کاری تهیه کنید.

۲- لیستی از مهارت‌های مورد نیاز پرتکرار برای موقعیت‌های کاری مورد علاقه‌تان تهیه کنید.

۳- برای کسب آن مهارت‌ها برنامه‌ریزی کنید.

۴- صفحات موسسات مورد علاقه‌تان را در شبکه‌های اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.

۵- این لیست‌ها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.

با این رویکرد، آگهی‌های شغلی می‌توانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند



@kennedy_notes

📚 برنامه فرادرس برای ایجاد دسترسی دختران افغانستانی به آموزشهای مدرسه در فرادرس

در پاسخ به ایده کمک فرادرس به دختران دانش‌آموز محروم از تحصیل در کشور همسایه، افغانستان، دیروز اعلام آمادگی خود را در توئیتر (تصویر بالا — لینک توئیت اینجا) مطرح کردیم.

دختران دانش‌آموز افغانستان، میتوانند از طریق بخش تماس با ما سایت فرادرس با ما مکاتبه کنند برای دسترسی به آموزشهای حوزه مدرسه فرادرس.

ما در هفته‌های پیش روی، به دنبال مسیر سیستماتیک‌تر دسترسی دانشجویان دختر افغانستانی به آموزشهای مدرسه در فرادرس خواهیم بود. البته فقط بخش بسیار کوچکی از آموزشهای ویدئویی فرادرس در حوزه مدرسه و پیش از دانشگاه غیررایگانند و همه هزاران آموزش متنی-ویدئویی در مجله فرادرس به صورت رایگان در دسترس همه است.

ما امیدواریم که دسترسی به فرصت آموختن و حق تحصیل، در دسترس همگان باشد. مشکل آموزش یک خانه، مشکل آموزش برای همه خانه‌ها و همسایه‌ها است و چراغ آموزشی که در یک خانه روشن شود؛ روشنی راه همه خانه‌ها و همسایه‌ها خواهد بود.


📚 فرادرس | دانش در دسترس همه؛ همیشه و همه جا

‌@FaraDars — فرادرس
.

کار خوب فرادرس

#development2


جلسه نهم: کاربردهای عملی چارچوب‌های استروم

(Empirical Applications of the Ostrom Frameworks)


یادداشت Michael McGinnis درمورد اصول طراحی در چارچوب تحلیل نهادی و توسعه (IAD):

https://ostromworkshop.indiana.edu/pdf/teaching/applying-iad-to-design-principles.pdf
-------------

پیوند به طرح درس:

https://t.me/kennedy_notes/3654


@kennedy_notes

#development2


جلسه نهم: کاربردهای عملی چارچوب‌های استروم

(Empirical Applications of the Ostrom Frameworks)


مقاله سال ۲۰۱۳ نوشته Esteban Ruiz-Ballesteros درمورد جلب توافق ذی‌نفعان در حکمرانی جامعه‌محور- مورد نمونه گردشگری در جزایر گالاپاگوس:

https://ostromworkshop.indiana.edu/pdf/teaching/applying-iad-to-design-principles.pdf
-------------

در این رابطه، مقالات با موضوع ترویج گردشگری جامعه‌محور در ایران را بخوانید:

http://ensani.ir/fa/tag/27252/%DA%AF%D8%B1%D8%AF%D8%B4%DA%AF%D8%B1%DB%8C+%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9%D9%87+%D9%85%D8%AD%D9%88%D8%B1

پیوند به طرح درس:

https://t.me/kennedy_notes/3654


@kennedy_notes

🎙 اپیزود شصت‌وپنجم پادکست سکه

"نقش نهادها و فرهنگ در اقتصاد توسعه چیست؟"

عوامل موثر در توسعه اقتصادی کشورها چیست؟ تعریف نهاد و فرهنگ چیست؟ فرهنگ و نهادها چگونه می‌توانند بر توسعه اقتصادی کشور تاثیر بگذارد؟ چه عواملی می‌تواند بر روی فرهنگ و نهادها تاثیر بگذارد؟ آیا اصلاح فرهنگی در جوامع ممکن است؟

مهمان: دومان بهرامی‌راد

میزبان: مهدی ناجی
تدوین و تنظیم: ایمان اسلام‌پناه
گوینده: علیرضا تقوی
تولید محتوا: محمدعلی مردان
کارگردان: بهداد گیلزاد‌کهن

اسپانسر:

هتل سنتی اصفهان | وب‌سایت

حمایت از پادکست سکه در حامی باش

اپیزود شصت‌وپنجم پادکست سکه را می‌توانید از طریق وب‌سایت یا اپلیکیشن‌های پادگیر سکه بشنوید👇
Castbox | ApplePodcast | GooglePodcast

#اپیزود_شصت‌وچهارم
#اقتصاد_فرهنگ
@Sekke_Podcast

#development2


جلسه نهم: کاربردهای عملی چارچوب‌های استروم

(Empirical Applications of the Ostrom Frameworks)


مقاله سال ۲۰۱۴ نوشته Harini Nagendra درمورد آسیب‌شناسی وضعیت دریاچه‌ها در بنگلور هند به‌کمک چارچوب سیستم‌های اجتماعی و زیست‌محیطی:

https://www.ecologyandsociety.org/vol19/iss2/art67/
-------------

پیوند به طرح درس:

https://t.me/kennedy_notes/3654


@kennedy_notes

#development2


جلسه نهم: کاربردهای عملی چارچوب‌های استروم

(Empirical Applications of the Ostrom Frameworks)


مقاله سال ۲۰۱۶ نوشته Eduardo Brondizio درمورد چارچوب مفهومی برای تحلیل سیستم‌های اجتماعی و زیست‌محیطی، مورد نمونه دلتای رودخانه آمازون:

https://link.springer.com/article/10.1007/s11625-016-0368-2
-------------

پیوند به طرح درس:

https://t.me/kennedy_notes/3654


@kennedy_notes

تحلیل دولت‌های نفتی و ظرفیت حکومت
(دسته‌بندی موضوعی اپیزودهای پادکست دغدغه ایران)

#پادکست_دغدغه_ایران تاکنون در ۵۱ اپیزود و ۳ فصل منتشر شده است. #اندیشه_توسعه موضوع محوری این پادکست است، اما به موضوعات متفاوت اندیشه توسعه در اپیزودهای آن پرداخته شده است. دسته‌بندی موضوعی اپیزودها برای کمک به شنوندگان برای تهیه شده است.

اپیزودهای ۳ تا ۵ درباره تحلیل وضعیت دولت های دارای منابع نفتی نظیر ایران، ونزوئلا، نیجریه، اندونزی و نروژ است.

اپیزود ۳. دولت نفتی: دون‌کیشون در لی‌لی‌پوت. (کتاب معمای فراوانی: دولت‌های نفتی و رونق‌های نفتی – قسمت اول)

اپیزود ۴. راه فلاکت: ونزوئلایی شدن (کتاب معمای فراوانی: دولت‌های نفتی و رونق‌های نفتی – قسمت دوم)

اپیزود ۵. نروژ و اندونزی: بدون نفرین نفت (کتاب معمای فراوانی: دولت‌های نفتی و رونق‌های نفتی – قسمت سوم)


حمایت از پادکست
حامی‌باش

صفحه اینستاگرام پادکست

شنیدن از:
Apple Podcast ‖ Castbox

Google Podcast ‖ Overcast

Pocket Casts ‖ Shenoto

(اگر می‌پسندید به اشتراک بگذارید.)

@dirancast_official

#ایده


استاد در مقام راهنمای دانشجو:

چند روز پیش استاد درس خردسنجی (Microeconometrics) امتحان پایان ترم رو لغو کرد، با ارایه دو توضیح که بعد از این همه سال امتحان دادن، احتمالا شرکت در امتحانی دیگر کمک خاصی به دانشجویان نکند و از طرف دیگر، اولویت دانشجویان در این بازه زمانی، تغییر مسیر از گذراندن دروس به انجام پژوهش است.

به جای آن، از دانشجویان خواسته‌است یک ارایه کلاسی کوتاه درمورد برنامه پژوهشی‌شان در فصل تابستان ارایه دهند و در آن توضیح دهند که می خواهند چه دستاوردی در پایان تابستان داشته‌باشند.

به نظرم این شیوه فکر به اولویت دانشجویان، در میان گذاشتن علت تصمیم با آن‌ها، و استفاده از فرصت کلاس برای هدایت دانشجویان، برایم جای یادگیری داشت.


@kennedy_notes

#development2
#development


جلسه دهم: ارایه کلاسی دانشجویان- بدون منبع برای مطالعه


جلسه یازدهم: معماها و چالش‌های توسعه

(Puzzles and challenges of development)


مقاله سال ۱۹۸۸ نوشته Amartya Sen درمورد مفهوم توسعه:

https://peeps.unet.brandeis.edu/~teuber/Sen,%20The%20Concept%20of%20Development.pdf
-------------

پیوند به طرح درس:

https://t.me/kennedy_notes/3654


@kennedy_notes

#کتاب


فصل ۲ از کتاب مذاکرت تجاری، به موضوع نظام ترجیحی اتحادیه اروپا برای واردات موز از کشورهای مستعمره سابق و شکایت آمریکا از این موضوع می‌پردازد.

نکته شگفت‌انگیز در این ماجرا آن است که:

۱- رخدادها بسیار مشابه اختلاف تجاری بین آمریکا و اتحادیه اروپا در دوران رییس جمهور سابق آمریکا است.

۲- نقش شرکت‌های خصوصی بزرگ و ترجیح منافع آن‌ها بر منافع مصرف‌کننده‌ها پررنگ است.

۳- شدت عمل آمریکا و اتحادیه اروپا برای «گرو کشی» از هم برای پیشبرد منافعشان، تعجب‌آور است.

کتاب:

https://www.amazon.com/Case-Studies-Trade-Negotians-International/dp/0881323632

(احتمالا هیچ یک از دو جلد این کتاب هنوز ترجمه نشده‌باشند.)
-----

مقاله سال ۱۹۹۷ نوشته Paul Sutton درمورد نظام ترجیحی اتحادیه اروپا برای واردات موز:

https://www.jstor.org/stable/166510


@trade_notes

#job


موقعیت‌های کاری در یونیسف:

https://jobs.unicef.org/en-us/job/549828/reports-specialist-p3-pn-00119651-beirut-lebanon-temporary-appointment

https://jobs.unicef.org/en-us/job/548789/reports-officer-nob-beirut-lebanon-110638

https://jobs.unicef.org/en-us/listing/?jobnotfound=true

https://jobs.unicef.org/en-us/job/549765/programme-specialist-social-assistance-noc-pn-117075-beirut-lebanon-fixed-term

https://jobs.unicef.org/en-us/job/549812/consultancy-learning-recovery-consultant-11-months-beirut-lebanon

https://jobs.unicef.org/en-us/job/548348/individual-consultancy-senior-consultant-with-the-child-protection-section-76-days-within-6-months-homebased

https://jobs.unicef.org/en-us/job/549704/international-consultancy-education-specialist-kinshasa-office-based-6-months

https://jobs.unicef.org/en-us/job/549607/consultance-internationale-charg%C3%A9e-de-r%C3%A9aliser-un-diagnostic-genre-organisationnel-et-strat%C3%A9gique-du-secteur-de-l%C3%A9ducation-en-rdc-kinshasa-85-jours-ouvrables-office-based

https://jobs.unicef.org/en-us/job/549614/implementation-research-specialist-contractor-digital-learning-europe-and-central-asia-homebased

موقعیت‌های کار داوطلبانه در سازمان ملل متحد (یکی از آسان‌ترین راه‌ها برای ورود به سازمان ملل، از طریق کار داوطلبانه است):

https://www.unv.org/currently-advertised-un-volunteer-opportunities

موقعیت کاری در مرکز توسعه بین‌الملل در دانشکده حکمرانی دانشگاه هاروارد:

https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/Home/Home?partnerid=25240&siteid=5341#jobDetails=1948695_5341

موقعیت کاری در موسسه Pur Project، فعال در حوزه پایداری زنجیره تامین:

https://purprojet.recruitee.com/o/manager-programs-industry-service

موقعیت کاری در Precision for development، فعال در حوزه استفاده از داده برای بهبود کشاورزی:

https://precisiondev.org/who-we-are/job-openings/

موقعیت کاری در موسسه Rhodium Group:

https://rhg.com/job/senior-research-analyst-international-energy-and-climate/

موقعیت کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:

https://iadbcareers.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?job=2200000273&lang=en

موقعیت کاری در Jacobs Foundation، فعال در حوزه آموزش:

https://jobs.dualoo.com/portal/4mbveac2/aa4568ad-32fa-48e0-9f16-7b25ca5c7b25/detail
-----------------

خوب است حین اپلای کردن برای موقعیت‌های کاری،

۱- لیستی از موسسات فعال در حوزه‌های مختلف کاری تهیه کنید.

۲- لیستی از مهارت‌های مورد نیاز پرتکرار برای موقعیت‌های کاری مورد علاقه‌تان تهیه کنید.

۳- برای کسب آن مهارت‌ها برنامه‌ریزی کنید.

۴- صفحات موسسات مورد علاقه‌تان را در شبکه‌های اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.

۵- این لیست‌ها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.

با این رویکرد، آگهی‌های شغلی می‌توانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند



@kennedy_notes