#job
موقعیتهای کاری در یونیسف:
https://jobs.unicef.org/mob/cw/en-us/job/543637/consultancy-development-and-testing-of-a-standard-protocol-for-collection-of-data-on-children-with-disabilities-in-emis-data-analytics-da-dapm-nyhq-home-based
https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/544232?lApplicationSubSourceID=
https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/544233?lApplicationSubSourceID=
https://jobs.unicef.org/en-us/job/544111/international-consultancy-to-develop-a-publicprivate-partnership-framework-model-for-early-childhood-education-for-botswana-gaborone-botswana-75-working-days-remotework-from-home
https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/544329?lApplicationSubSourceID=
موقعیتهای کاری موسسه Social Finance:
https://socialfinance.org/join-our-team/
------
درس با شناسه #impactinvest درمورد حوزه کاری موسسه Social Finance است.
@kennedy_notes
موقعیتهای کاری در یونیسف:
https://jobs.unicef.org/mob/cw/en-us/job/543637/consultancy-development-and-testing-of-a-standard-protocol-for-collection-of-data-on-children-with-disabilities-in-emis-data-analytics-da-dapm-nyhq-home-based
https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/544232?lApplicationSubSourceID=
https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/544233?lApplicationSubSourceID=
https://jobs.unicef.org/en-us/job/544111/international-consultancy-to-develop-a-publicprivate-partnership-framework-model-for-early-childhood-education-for-botswana-gaborone-botswana-75-working-days-remotework-from-home
https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/544329?lApplicationSubSourceID=
موقعیتهای کاری موسسه Social Finance:
https://socialfinance.org/join-our-team/
------
درس با شناسه #impactinvest درمورد حوزه کاری موسسه Social Finance است.
@kennedy_notes
www.unicef.org
Vacancies
#ایده
#phd
استاد درس سازمان صنعتی (IO)، یک گروه مطالعاتی برای بررسی مقالات پایانی (Job market paper) فارغالتحصیلان اخیر دکتری در دانشگاههای مختلف تشکیل دادهاند. به این منظور، هر فرد میتواند با توجه به حوزه مورد علاقه خود، مقالهای را برای بررسی و ارایه در گروه، انتخاب کند و یا از گروه مقالاتی که استاد درس معرفی کردهاند، یکی را برای ارائه انتخاب کند.
شرکت در این گروه بهصورت داوطلبانه است و جلسات بهصورت آنلاین برگزار خواهدشد.
هدف از این کار، تقویت تمرکز دانشکده در حوزه IO، تشویق دانشجویان به مطالعه هدفمند مقالات و تمرین توانایی ارائه مطلب در یک جمع نفرات است.
خوب میشود اگر بتوانید برای کمک به انجام چنین کاری داوطلب شوید.
----
مقالات معرفی شده:
اول، مقاله Charles Hodgson درمورد هزینههای مبادلاتی در بازار کالاهای دست دوم:
https://cpb-us-w2.wpmucdn.com/campuspress.yale.edu/dist/a/3019/files/2019/10/Jets_5.pdf
دوم، مقاله Vivek Bhattacharya درمورد مدلسازی قرارداد خرید در بخش تحقیقات و توسعه (R&D):
https://economics.mit.edu/files/12156
سوم، مقاله Deporam Bhattacharya درمورد تحلیل اثرات رفاهی در مداخلات سیاستی در دو بخش سلامت و آموزش:
https://web.stanford.edu/~pdupas/BDK_Welfare_under_spillovers.pdf
چهارم، مقاله Franncisco Costa درمورد تشویق پزشکان به کار در مناطق محروم:
https://osf.io/preprints/socarxiv/hfa8s/
پنجم، مقاله Nicola Bosaia درمورد رقابت بر سر استفاده از بسترهای آنلاین در خطوط حملونقل:
https://economics.yale.edu/sites/default/files/competing_platforms_and_transport_equilibrium.pdf
ششم، مقاله Ying Fan درمورد انتخاب بنگاهها برای نحوه ورود به صنعت:
http://www-personal.umich.edu/~yingfan/Fan_Yang_beer.pdf
هفتم، مقاله Andres Gonzalez-Lira درمورد رقابت در قراردادهای خرید در شرایط ناکاملی قرارداد:
https://escholarship.org/uc/item/73z6148g
هشتم، مقاله Jia Xiang درمورد مذاکره بین پزشکان و بیماران بر سر نوع و هزینه درمان:
https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3906909
نهم، مقاله Brunu Baranek با این عنوان:
Quality of Governance and the Design of Public Procurement
دهم، مقاله Michael Rubens درمورد تمرکز بنگاهها در چین:
https://economics.sites.stanford.edu/sites/g/files/sbiybj9386/f/jmp_rubens_china_tobacco.pdf
یازدهم، مقاله Yi Xin درمورد نحوه کارکرد بازارهای اعتباری آنلاین:
https://www.albany.edu/sites/default/files/2019-08/JobPaperXin%20Yi_4-4-19.pdf
دوازدهم، مقاله Tomaz Dominguez Iino درمورد تحلیل تعادل عمومی زنجیره تولید کالاهای کشاورزی:
https://tdomingueziino.github.io/tomas_domingueziino_jmp.pdf
@kennedy_notes
#phd
استاد درس سازمان صنعتی (IO)، یک گروه مطالعاتی برای بررسی مقالات پایانی (Job market paper) فارغالتحصیلان اخیر دکتری در دانشگاههای مختلف تشکیل دادهاند. به این منظور، هر فرد میتواند با توجه به حوزه مورد علاقه خود، مقالهای را برای بررسی و ارایه در گروه، انتخاب کند و یا از گروه مقالاتی که استاد درس معرفی کردهاند، یکی را برای ارائه انتخاب کند.
شرکت در این گروه بهصورت داوطلبانه است و جلسات بهصورت آنلاین برگزار خواهدشد.
هدف از این کار، تقویت تمرکز دانشکده در حوزه IO، تشویق دانشجویان به مطالعه هدفمند مقالات و تمرین توانایی ارائه مطلب در یک جمع نفرات است.
خوب میشود اگر بتوانید برای کمک به انجام چنین کاری داوطلب شوید.
----
مقالات معرفی شده:
اول، مقاله Charles Hodgson درمورد هزینههای مبادلاتی در بازار کالاهای دست دوم:
https://cpb-us-w2.wpmucdn.com/campuspress.yale.edu/dist/a/3019/files/2019/10/Jets_5.pdf
دوم، مقاله Vivek Bhattacharya درمورد مدلسازی قرارداد خرید در بخش تحقیقات و توسعه (R&D):
https://economics.mit.edu/files/12156
سوم، مقاله Deporam Bhattacharya درمورد تحلیل اثرات رفاهی در مداخلات سیاستی در دو بخش سلامت و آموزش:
https://web.stanford.edu/~pdupas/BDK_Welfare_under_spillovers.pdf
چهارم، مقاله Franncisco Costa درمورد تشویق پزشکان به کار در مناطق محروم:
https://osf.io/preprints/socarxiv/hfa8s/
پنجم، مقاله Nicola Bosaia درمورد رقابت بر سر استفاده از بسترهای آنلاین در خطوط حملونقل:
https://economics.yale.edu/sites/default/files/competing_platforms_and_transport_equilibrium.pdf
ششم، مقاله Ying Fan درمورد انتخاب بنگاهها برای نحوه ورود به صنعت:
http://www-personal.umich.edu/~yingfan/Fan_Yang_beer.pdf
هفتم، مقاله Andres Gonzalez-Lira درمورد رقابت در قراردادهای خرید در شرایط ناکاملی قرارداد:
https://escholarship.org/uc/item/73z6148g
هشتم، مقاله Jia Xiang درمورد مذاکره بین پزشکان و بیماران بر سر نوع و هزینه درمان:
https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3906909
نهم، مقاله Brunu Baranek با این عنوان:
Quality of Governance and the Design of Public Procurement
دهم، مقاله Michael Rubens درمورد تمرکز بنگاهها در چین:
https://economics.sites.stanford.edu/sites/g/files/sbiybj9386/f/jmp_rubens_china_tobacco.pdf
یازدهم، مقاله Yi Xin درمورد نحوه کارکرد بازارهای اعتباری آنلاین:
https://www.albany.edu/sites/default/files/2019-08/JobPaperXin%20Yi_4-4-19.pdf
دوازدهم، مقاله Tomaz Dominguez Iino درمورد تحلیل تعادل عمومی زنجیره تولید کالاهای کشاورزی:
https://tdomingueziino.github.io/tomas_domingueziino_jmp.pdf
@kennedy_notes
Forwarded from پادکست دغدغه ایران - کانال رسمی
چهار اپیزود درباره اعتماد و سرمایه اجتماعی، ضرورت حیاتی جامعه امروز ایران.
توضیح نقش دام اجتماعی در پیدایش مسائل اجتماعی و توسعهنیافتگی
در پادکست دغدغه ایران بشنوید.
@dirancast_official
توضیح نقش دام اجتماعی در پیدایش مسائل اجتماعی و توسعهنیافتگی
در پادکست دغدغه ایران بشنوید.
@dirancast_official
اهمیت اخذ دکترای اقتصاد، فاینانس یا مدیریت از بهترین دانشگاههای…
پویا ناظران
فرصت تعیین رشته تا سه شنبه شب تمدید شده. تو این پست میخواهم هم با دانشجویانی که در تعیین رشته تردید دارند صحبت کنم، و هم با دانشجویان و دانش آموزانی که هنوز برای تعیین رشته وقت دارند، ولی از حالا به تحصیل تا مقطع دکترا فکر میکنند صحبت کنم.
در مقطع دبیرستان و حتی کارشناسی، پاسخ دادن به سوالاتی رو یاد میگیریم که پیش از این پرسیده شده و پاسخشون یافته شده. اما در مقطع دکترا یاد میگیریم سوالاتی رو پاسخ بدهیم که هنوز حتی پرسیده نشده چه رسد به اینکه پاسخ داده بشه. در واقع دکترا گرفتن به معنی آموختن اولا نحوه رسیدن به سوالات جدید مهم و در خور توجه در یک رشته، و ثانیا نحوه پاسخ دادن به اون سوالاتی که پیش از این پاسخ داده نشده، است.
میشه در رشتههای برق، مکانیک یا کامپیوتر دکترا گرفت. اما همینطور میشه در رشتههایی مثل اقتصاد، فاینانس، یا مدیریت دکترا گرفت. تو این پست در مورد اهمیت داشتن متخصصین بیشتری در رشتههایی چون اقتصاد صحبت میکنیم و بعد در مورد الزامات اقدام کردن.
۱۶ دقیقه - ۱۶ مگ
@Economics_and_Finance
در مقطع دبیرستان و حتی کارشناسی، پاسخ دادن به سوالاتی رو یاد میگیریم که پیش از این پرسیده شده و پاسخشون یافته شده. اما در مقطع دکترا یاد میگیریم سوالاتی رو پاسخ بدهیم که هنوز حتی پرسیده نشده چه رسد به اینکه پاسخ داده بشه. در واقع دکترا گرفتن به معنی آموختن اولا نحوه رسیدن به سوالات جدید مهم و در خور توجه در یک رشته، و ثانیا نحوه پاسخ دادن به اون سوالاتی که پیش از این پاسخ داده نشده، است.
میشه در رشتههای برق، مکانیک یا کامپیوتر دکترا گرفت. اما همینطور میشه در رشتههایی مثل اقتصاد، فاینانس، یا مدیریت دکترا گرفت. تو این پست در مورد اهمیت داشتن متخصصین بیشتری در رشتههایی چون اقتصاد صحبت میکنیم و بعد در مورد الزامات اقدام کردن.
۱۶ دقیقه - ۱۶ مگ
@Economics_and_Finance
#معرفی
#ایده
یک راه برای مطالعه موضوعی در حوزههای مختلف اقتصاد، پیگیری مداوم سایت Vox است:
https://voxeu.org/columns/topics
------
اگر علاوه بر مطالعه، قصد بر انجام پژوهش نیز دارید، خوب است مطالب مورد علاقهتان را پیگیری کنید و:
- در یک فایل (مثلا اکسل)، به تدریج فهرستی از افراد فعال در حوزه مورد علاقهتان تهیه کنید.
- سایت آن افراد را بررسی کنید و از پژوهشهای آنها مطلع شوید.
- فهرستی از منابع داده مورد استفاده در پژوهشها در همان فایل تهیه کنید.
به این ترتیب، بعد از مدتی، مواد اولیه لازم را برای کار پژوهشی خود در اختیار خواهیدداشت.
@kennedy_notes
#ایده
یک راه برای مطالعه موضوعی در حوزههای مختلف اقتصاد، پیگیری مداوم سایت Vox است:
https://voxeu.org/columns/topics
------
اگر علاوه بر مطالعه، قصد بر انجام پژوهش نیز دارید، خوب است مطالب مورد علاقهتان را پیگیری کنید و:
- در یک فایل (مثلا اکسل)، به تدریج فهرستی از افراد فعال در حوزه مورد علاقهتان تهیه کنید.
- سایت آن افراد را بررسی کنید و از پژوهشهای آنها مطلع شوید.
- فهرستی از منابع داده مورد استفاده در پژوهشها در همان فایل تهیه کنید.
به این ترتیب، بعد از مدتی، مواد اولیه لازم را برای کار پژوهشی خود در اختیار خواهیدداشت.
@kennedy_notes
Forwarded from دیاران
📚"زیست مهاجران غیرقانونی در ایران: بررسی چالش ها و ارائه راهکار" منتشر شد.
▪️«زیست مهاجران غیرقانونی در ایران، بررسی چالشها و ارائه راهکار» دهمین کتاب از سلسله پژوهشهای انجمن دیاران است که توسط مرکز بررسیهای استراتژیک ریاستجمهوری منتشر شده است.
▪️تفاوت پناهنده و مهاجر قانونی و مهاجرغیرقانونی بر اساس معیارهای بینالمللی چیست؟ مهاجرتهای غیرقانونی به ایران چگونه و به چه دلایلی صورت میگیرد؟ و... سوالاتی است که این کتاب بدان میپردازد.
▪️این پژوهش توسط پیمان حقیقتطلب و امیرحسین چیتساززاده از پژوهشگران انجمن دیاران نگاشته شده است و مرکز بررسیهای استراتژیک ریاستجمهوری در تابستان سال ۱۴۰۰ آن را منتشر نموده است.
👈🏻دانلود کتاب از سایت دیاران.
🆔@diaran_ir
🌐 diaran.ir
▪️«زیست مهاجران غیرقانونی در ایران، بررسی چالشها و ارائه راهکار» دهمین کتاب از سلسله پژوهشهای انجمن دیاران است که توسط مرکز بررسیهای استراتژیک ریاستجمهوری منتشر شده است.
▪️تفاوت پناهنده و مهاجر قانونی و مهاجرغیرقانونی بر اساس معیارهای بینالمللی چیست؟ مهاجرتهای غیرقانونی به ایران چگونه و به چه دلایلی صورت میگیرد؟ و... سوالاتی است که این کتاب بدان میپردازد.
▪️این پژوهش توسط پیمان حقیقتطلب و امیرحسین چیتساززاده از پژوهشگران انجمن دیاران نگاشته شده است و مرکز بررسیهای استراتژیک ریاستجمهوری در تابستان سال ۱۴۰۰ آن را منتشر نموده است.
👈🏻دانلود کتاب از سایت دیاران.
🆔@diaran_ir
🌐 diaran.ir
#ایده
درمورد حفظ ارتباط با علت اولیه شروع کار:
به نظرم یک آفت دانشگاه ماندن و کار نکردن در فضای حرفهای برای مدت طولانی، امکان قطع/ضعف ارتباط بین یادگیری در طول تحصیل و علتی است که برای یادگیری در ابتدای کار داشتهام.
یادم آمد که چند سال پیش فرصتی شد برای دیدار از موزه تاریخ علوم پزشکی. بخشی به داستان زندگی دکتر قریب اختصاص داشت. برایم جالب بود که چطور درس خواندن را به نسبت دیر شروع کردهبود و با طی چه مسیری راه خود را پیدا کردهبود.
الان کنجکاوم بدانم چطور ایشان توانسته به مدتی طولانی آن ارتباط بین یادگیری و دغدغه خود را حفظ کند و در میانه راه، رشته مطلب از دستش خارج نشود.
------
#معرفی
دو راه برای حفظ این ارتباط به ذهنم میرسد: اول، صحبت با افرادی با دغدغه و علایق مشابه و دوم، اختصاص زمانی برای فکر کردن. برای کمک به دومی، به شخصه از بخش Study Meditation این اپلیکیشن استفاده میکنم:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.meditation.elevenminute&hl=en_US&gl=US
موزه تاریخ علوم پزشکی:
https://museum.tums.ac.ir/
@kennedy_notes
درمورد حفظ ارتباط با علت اولیه شروع کار:
به نظرم یک آفت دانشگاه ماندن و کار نکردن در فضای حرفهای برای مدت طولانی، امکان قطع/ضعف ارتباط بین یادگیری در طول تحصیل و علتی است که برای یادگیری در ابتدای کار داشتهام.
یادم آمد که چند سال پیش فرصتی شد برای دیدار از موزه تاریخ علوم پزشکی. بخشی به داستان زندگی دکتر قریب اختصاص داشت. برایم جالب بود که چطور درس خواندن را به نسبت دیر شروع کردهبود و با طی چه مسیری راه خود را پیدا کردهبود.
الان کنجکاوم بدانم چطور ایشان توانسته به مدتی طولانی آن ارتباط بین یادگیری و دغدغه خود را حفظ کند و در میانه راه، رشته مطلب از دستش خارج نشود.
------
#معرفی
دو راه برای حفظ این ارتباط به ذهنم میرسد: اول، صحبت با افرادی با دغدغه و علایق مشابه و دوم، اختصاص زمانی برای فکر کردن. برای کمک به دومی، به شخصه از بخش Study Meditation این اپلیکیشن استفاده میکنم:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.meditation.elevenminute&hl=en_US&gl=US
موزه تاریخ علوم پزشکی:
https://museum.tums.ac.ir/
@kennedy_notes
Google Play
Let's Meditate: Meditate, Relax & Sleep - Apps on Google Play
Powerful app for Guided Meditation!
#job
موقعیت کاری در Global Innovation Fund در حوزه سرمایهگذاری:
https://oxfordhr.co.uk/jobs/investment-director-africa-region-lead/
موقعیتهای کاری در بانک جهانی در حوزه آموزش:
https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=12894&site=1
https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=12942&site=1
موقعیتهای کاری در Development Innovation Lab وابسته به دانشگاه شیکاگو:
https://uchicago.wd5.myworkdayjobs.com/External/job/Hyde-Park-Campus/Special-Projects-Coordinator--DIL-1_JR11581
https://uchicago.wd5.myworkdayjobs.com/External/job/Illinois-Chicago/Research-Specialist--DIL_JR12050
https://uchicago.wd5.myworkdayjobs.com/External/job/Hyde-Park-Campus/Director--The-Weiss-Fund_JR10537
موقعیتهای کاری در یونیسف در حوزه آموزش:
https://jobs.unicef.org/en-us/job/544423/education-specialist-p3-ta-kinshasa-drc
https://jobs.unicef.org/en-us/job/544353/consultant-technical-support-in-knowledge-management-unicef-east-asia-and-pacific-regional-office-eapro-bangkok
موقعیتهای کاری در یونسکو در حوزه آموزش:
https://careers.unesco.org/job/Paris-Senior-Partnerships-Advisor/732935202/
https://careers.unesco.org/job/Paris-Senior-Project-Officer-%28Monitoring-and-Finance-Advisor%29/732936302/
https://careers.unesco.org/job/Paris-Senior-Communications-&-Outreach-Advisor/732937202/
@kennedy_notes
موقعیت کاری در Global Innovation Fund در حوزه سرمایهگذاری:
https://oxfordhr.co.uk/jobs/investment-director-africa-region-lead/
موقعیتهای کاری در بانک جهانی در حوزه آموزش:
https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=12894&site=1
https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=12942&site=1
موقعیتهای کاری در Development Innovation Lab وابسته به دانشگاه شیکاگو:
https://uchicago.wd5.myworkdayjobs.com/External/job/Hyde-Park-Campus/Special-Projects-Coordinator--DIL-1_JR11581
https://uchicago.wd5.myworkdayjobs.com/External/job/Illinois-Chicago/Research-Specialist--DIL_JR12050
https://uchicago.wd5.myworkdayjobs.com/External/job/Hyde-Park-Campus/Director--The-Weiss-Fund_JR10537
موقعیتهای کاری در یونیسف در حوزه آموزش:
https://jobs.unicef.org/en-us/job/544423/education-specialist-p3-ta-kinshasa-drc
https://jobs.unicef.org/en-us/job/544353/consultant-technical-support-in-knowledge-management-unicef-east-asia-and-pacific-regional-office-eapro-bangkok
موقعیتهای کاری در یونسکو در حوزه آموزش:
https://careers.unesco.org/job/Paris-Senior-Partnerships-Advisor/732935202/
https://careers.unesco.org/job/Paris-Senior-Project-Officer-%28Monitoring-and-Finance-Advisor%29/732936302/
https://careers.unesco.org/job/Paris-Senior-Communications-&-Outreach-Advisor/732937202/
@kennedy_notes
Forwarded from مَهبوُطِ اقتصادی
🔶🔸🔶 معرفی کتاب
The Data Detective: Ten Easy Rules to Make Sense of Statistics 🔶🔸🔶
نویسنده: Tim Harfard
✅ همگی این داستان قدیمی در مورد اینکه لکلکها بچهها را میآورند را شنیدهایم. اما میتوان آن را با آمار ثابت کرد. نگاهی به جمعیت تخمینی لکلکها در هر کشور اروپایی و سپس تعداد نوزادان متولد شده در سال بیندازید. در سراسر اروپا، یک رابطه فوقالعاده قوی وجود دارد. لکلکها بیشتر، نوزادان بیشتر؛ و لکلک کمتر، نوزاد کمتر.
✅ این الگو به راحتی آنقدر قوی است که بتواند از یک مانع سنتی برای انتشار در یک مجله دانشگاه عبور کند. در حقیقت، مقالهای با عنوان “Storks Deliver Babies (p=0.008)” منتشر شده است. بدون هیچ تردیدی، همه این صفرها به ما میگویند که این یک تصادف نیست.
✅ شاید این ترفند را حدس زدهاید. کشورهای بزرگ اروپایی مانند آلمان، لهستان و ترکیه محل زندگی بسیاری از نوزادان و تعداد زیادی لکلک هستند. کشورهای کوچک مانند آلبانی و دانمارک دارای تعداد کمی نوزاد و تعداد کمی لکلک هستند. در حالی که یک الگوی واضح در دادهها وجود دارد، این الگو به این معنی نیست که لکلکها باعث ظاهر شدن نوزادان میشوند.
✅ تقریبا میتوان گفت که شما میتوانید هر چیزی را با آمار "اثبات" کنید. حتی این که لکلکها باعث به وجود آوردن بچه میشود.
✅ ما در زندگی روزمره خود دائما با تعداد بیشماری از دادهها روبرو هستیم -از اخبار بهداشتی گرفته تا نظرسنجیهای سیاسی- که بر اساس آمار به عنوان حقایقی قطعی به ما ارائه میشوند. در چنین شرایطی، طبیعی است که استنباط شود که اگر بر اساس آمار است، باید درست باشد. اما چند بار در مورد یک موضوع با آمارهای متفاوتی روبرو شدهایم؟ چگونه میتوان فهمید که واقعیتهای ارائه شده صحت دارد؟
✅ در این کتاب، تیم هارفورد با ارائه قواعد اساسی و با شیوهای شهودی، ما را برای ارزیابی منطقی بودن حقایق گفته شده به وسیله آمار کمک میکند. این کتاب برای مخاطبان گستردهای طراحی شده است، مجموعهای از داستانهای جذاب و سرگرمکنده را ارائه میدهد که نشان میدهد چگونه آمارها میتوانند گمراهکننده باشند. نویسنده با اجتناب از اصطلاحات تخصصی و جنبههای فنی و حرفه آماری، بر اساس تجربه و تحقیقات خود بطور قانعکنندهای معتقد است که آمار را باید ابزاری دانست که میتواند به ما در درک دنیایی که در آن زندگی میکنیم کمک کند.
✅ این کتاب همچنین در زمنیههای جدیدی مانند دادههای بزرگ و الگوریتمها وارد میشود و برخی از مزایای این منابع جدید را ارائه میکند؛ اما محدودیتها و سوگیریهای احتمالی آنها را نیز به ما یادآوری میکند. کتاب هارفورد با مثالهای قانعکنندهای، اهمیت شفافیت دادهها، تجزیه و تحلیل قوی و حفاظت از استقلال سازمانهای آماری را نشان میدهد.
✅ در زمان حال ما با هجوم آمارهای بیشماری در زمینه مسائل مهمی مانند تغییرات آب و هوایی، همهگیری کرونا، رکود اقتصاد، برگزیت و تحریم مواجه هستیم. این کتاب مستندی است برای همه کسانی که کنجکاو هستند که چگونه میتوان این حجم از اطلاعات این دنیای پیچیده که در آن زندگی میکنیم را درک کنند.
🔴 برای خواندن سرفصلهای کتاب و ویدئو جلسه معرفی کتاب توسط Tim Harfard به بلاگ زیر مراجعه فرمایید 🔴
📌منابع:
🔗 لینک دانلود کتاب با فرمت PDF
🔗 لینک دانلود کتاب با فرمت EPUB
🔗 لینک مقاله (Storks Deliver Babies (p=0.008
📌 To Contact
📌 @Economics_reader
📌 Blog: saeedsaffari.blogspot.com
The Data Detective: Ten Easy Rules to Make Sense of Statistics 🔶🔸🔶
نویسنده: Tim Harfard
✅ همگی این داستان قدیمی در مورد اینکه لکلکها بچهها را میآورند را شنیدهایم. اما میتوان آن را با آمار ثابت کرد. نگاهی به جمعیت تخمینی لکلکها در هر کشور اروپایی و سپس تعداد نوزادان متولد شده در سال بیندازید. در سراسر اروپا، یک رابطه فوقالعاده قوی وجود دارد. لکلکها بیشتر، نوزادان بیشتر؛ و لکلک کمتر، نوزاد کمتر.
✅ این الگو به راحتی آنقدر قوی است که بتواند از یک مانع سنتی برای انتشار در یک مجله دانشگاه عبور کند. در حقیقت، مقالهای با عنوان “Storks Deliver Babies (p=0.008)” منتشر شده است. بدون هیچ تردیدی، همه این صفرها به ما میگویند که این یک تصادف نیست.
✅ شاید این ترفند را حدس زدهاید. کشورهای بزرگ اروپایی مانند آلمان، لهستان و ترکیه محل زندگی بسیاری از نوزادان و تعداد زیادی لکلک هستند. کشورهای کوچک مانند آلبانی و دانمارک دارای تعداد کمی نوزاد و تعداد کمی لکلک هستند. در حالی که یک الگوی واضح در دادهها وجود دارد، این الگو به این معنی نیست که لکلکها باعث ظاهر شدن نوزادان میشوند.
✅ تقریبا میتوان گفت که شما میتوانید هر چیزی را با آمار "اثبات" کنید. حتی این که لکلکها باعث به وجود آوردن بچه میشود.
✅ ما در زندگی روزمره خود دائما با تعداد بیشماری از دادهها روبرو هستیم -از اخبار بهداشتی گرفته تا نظرسنجیهای سیاسی- که بر اساس آمار به عنوان حقایقی قطعی به ما ارائه میشوند. در چنین شرایطی، طبیعی است که استنباط شود که اگر بر اساس آمار است، باید درست باشد. اما چند بار در مورد یک موضوع با آمارهای متفاوتی روبرو شدهایم؟ چگونه میتوان فهمید که واقعیتهای ارائه شده صحت دارد؟
✅ در این کتاب، تیم هارفورد با ارائه قواعد اساسی و با شیوهای شهودی، ما را برای ارزیابی منطقی بودن حقایق گفته شده به وسیله آمار کمک میکند. این کتاب برای مخاطبان گستردهای طراحی شده است، مجموعهای از داستانهای جذاب و سرگرمکنده را ارائه میدهد که نشان میدهد چگونه آمارها میتوانند گمراهکننده باشند. نویسنده با اجتناب از اصطلاحات تخصصی و جنبههای فنی و حرفه آماری، بر اساس تجربه و تحقیقات خود بطور قانعکنندهای معتقد است که آمار را باید ابزاری دانست که میتواند به ما در درک دنیایی که در آن زندگی میکنیم کمک کند.
✅ این کتاب همچنین در زمنیههای جدیدی مانند دادههای بزرگ و الگوریتمها وارد میشود و برخی از مزایای این منابع جدید را ارائه میکند؛ اما محدودیتها و سوگیریهای احتمالی آنها را نیز به ما یادآوری میکند. کتاب هارفورد با مثالهای قانعکنندهای، اهمیت شفافیت دادهها، تجزیه و تحلیل قوی و حفاظت از استقلال سازمانهای آماری را نشان میدهد.
✅ در زمان حال ما با هجوم آمارهای بیشماری در زمینه مسائل مهمی مانند تغییرات آب و هوایی، همهگیری کرونا، رکود اقتصاد، برگزیت و تحریم مواجه هستیم. این کتاب مستندی است برای همه کسانی که کنجکاو هستند که چگونه میتوان این حجم از اطلاعات این دنیای پیچیده که در آن زندگی میکنیم را درک کنند.
🔴 برای خواندن سرفصلهای کتاب و ویدئو جلسه معرفی کتاب توسط Tim Harfard به بلاگ زیر مراجعه فرمایید 🔴
📌منابع:
🔗 لینک دانلود کتاب با فرمت PDF
🔗 لینک دانلود کتاب با فرمت EPUB
🔗 لینک مقاله (Storks Deliver Babies (p=0.008
📌 To Contact
📌 @Economics_reader
📌 Blog: saeedsaffari.blogspot.com
Blogspot
Book Reviews: The Data Detective: Ten Easy Rules to Make Sense of Statistics
#ایده
#data
#sypa
یکی از چالشهای انجام کار تحقیقاتی بر اقتصاد ایران، نبود یا کمبود داده باکیفیت است.
بهنظرم خوب میشد اگر حداقل دانشجویانی که قصد ادامه تحصیل در خارج از کشور را ندارند، پایاننامه کارشناسی یا کارشناسی ارشد خود را با موضوع «جمعآوری و تمیز کردن» داده در موضوع مورد علاقه خود تعریف میکردند.
در آن صورت، احتمالا اساتید میتوانستند واسط همکاری این دانشجویان با سازمانهای مربوطه برای جمعآوری داده شوند.
@kennedy_notes
#data
#sypa
یکی از چالشهای انجام کار تحقیقاتی بر اقتصاد ایران، نبود یا کمبود داده باکیفیت است.
بهنظرم خوب میشد اگر حداقل دانشجویانی که قصد ادامه تحصیل در خارج از کشور را ندارند، پایاننامه کارشناسی یا کارشناسی ارشد خود را با موضوع «جمعآوری و تمیز کردن» داده در موضوع مورد علاقه خود تعریف میکردند.
در آن صورت، احتمالا اساتید میتوانستند واسط همکاری این دانشجویان با سازمانهای مربوطه برای جمعآوری داده شوند.
@kennedy_notes
Forwarded from Economics & Finance ApplyRoad (Amir Mohammadِ Tayyebi)
💥💥💥 میتینگ دوم 💥💥💥
فردا عصر ساعت 17:30 به وقت ایران
منتظر حضور شما عزیزان هستیم.
مهمانان برنامه : آرمان گیوه چیان - مهسا احمدوند
لینک ورود به برنامه :
https://meet.google.com/uen-hjaq-abr
فردا عصر ساعت 17:30 به وقت ایران
منتظر حضور شما عزیزان هستیم.
مهمانان برنامه : آرمان گیوه چیان - مهسا احمدوند
لینک ورود به برنامه :
https://meet.google.com/uen-hjaq-abr
Forwarded from شفافیت برای ایران
✅ نگاهی به وضعیت تحقق شفافیت در کشور
🔸 با پایان فعالیت دولت گذشته و شوراهای شهر و شهرداریها، مصادیقی از شفافیت در دولت، شوراها و شهرداریهای سراسر کشور، در سالهای اخیر محقق شده است. با هدف تلاش برای گردآوری این شفافیتها در کشور و امید برای رو به جلو بودن مسیر تحقق شفافیت در نهادهای کشور، مصادیق زیر به عنوان تجارب شفافیتی کشور ارائه می شود:
1⃣ شفافیت شهرداری و شورای شهر تهران؛
2⃣ شفافیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛
3⃣ شفافیت آستان قدس رضوی؛
4⃣ شفافیت در سازمان فناوری اطلاعات ایران؛
5⃣ شفافیت صندوق بازنشستگی کشوری؛
6⃣ شفافیت سازمان بهزیستی؛
7⃣ شفافیت شهرداریهای چندین شهر کشور (اصفهان، یزد، مشهد، قم، کرمان)؛
8⃣ تجربهی تصویب و اجرای قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات؛
🔗 اطلاعات بیشتر:
https://discuss.tp4.ir/t/topic/2922
❓دیگر چه تجاربی در کشور در این رابطه میشناسید؟
📞 به این شماره پیام بدهید:
09035184130
🆔 @Tp4_ir
🔸 با پایان فعالیت دولت گذشته و شوراهای شهر و شهرداریها، مصادیقی از شفافیت در دولت، شوراها و شهرداریهای سراسر کشور، در سالهای اخیر محقق شده است. با هدف تلاش برای گردآوری این شفافیتها در کشور و امید برای رو به جلو بودن مسیر تحقق شفافیت در نهادهای کشور، مصادیق زیر به عنوان تجارب شفافیتی کشور ارائه می شود:
1⃣ شفافیت شهرداری و شورای شهر تهران؛
2⃣ شفافیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛
3⃣ شفافیت آستان قدس رضوی؛
4⃣ شفافیت در سازمان فناوری اطلاعات ایران؛
5⃣ شفافیت صندوق بازنشستگی کشوری؛
6⃣ شفافیت سازمان بهزیستی؛
7⃣ شفافیت شهرداریهای چندین شهر کشور (اصفهان، یزد، مشهد، قم، کرمان)؛
8⃣ تجربهی تصویب و اجرای قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات؛
🔗 اطلاعات بیشتر:
https://discuss.tp4.ir/t/topic/2922
❓دیگر چه تجاربی در کشور در این رابطه میشناسید؟
📞 به این شماره پیام بدهید:
09035184130
🆔 @Tp4_ir
شفافیت برای ایران
✅ نگاهی به وضعیت تحقق شفافیت در کشور 🔸 با پایان فعالیت دولت گذشته و شوراهای شهر و شهرداریها، مصادیقی از شفافیت در دولت، شوراها و شهرداریهای سراسر کشور، در سالهای اخیر محقق شده است. با هدف تلاش برای گردآوری این شفافیتها در کشور و امید برای رو به جلو بودن…
#ایده
#sypa
گزارشهای حوزه شفافیت میتوانند مرجع خوبی برای انجام پایاننامه تحصیلی در حوزههای اقتصاد توسعه یا سیاستگذاری باشند.
@kennedy_notes
#sypa
گزارشهای حوزه شفافیت میتوانند مرجع خوبی برای انجام پایاننامه تحصیلی در حوزههای اقتصاد توسعه یا سیاستگذاری باشند.
@kennedy_notes
Forwarded from روزنوشت
#job
اقدام برای موقعیت های شغلی بانک جهانی برای کارشناسان جوان
مهلت: ۱۵ جولای، ۲۵ تیر ماه
Young Professionals Program (WBG YPP)
https://www.worldbank.org/en/about/careers/programs-and-internships/young-professionals-program
@kennedy_notes
اقدام برای موقعیت های شغلی بانک جهانی برای کارشناسان جوان
مهلت: ۱۵ جولای، ۲۵ تیر ماه
Young Professionals Program (WBG YPP)
https://www.worldbank.org/en/about/careers/programs-and-internships/young-professionals-program
@kennedy_notes
World Bank
The Young Professional Program
The Young Professional Program
#ایده
#معرفی
یکی از چالشهایی که در پژوهش با آن مواجه شدهام، این است که پس از مدتی مطالعه فکرم نسبت به اطلاعات جدید «بیحس» میشود: یعنی آنقدر اطلاعات جدید دریافت میکنم که حساسیتم نسبت به درستی مطلب دریافتی کاهش مییابد و خوب نمیتوانم فکر کنم.
مدتی قبل یکی از دوستانم روشی برای مطالعه معرفی کرد و الان حدود یک ماه است که از امتحان کردن آن میگذرد. این روش مطالعه توانسته به حفظ حساسیت ذهنم در حین مطالعه و یادگیری مطلب کمک کند.
شیوه مطالعه براساس کتاب «کار عمیق» نوشته Cal Newport است:
https://nashrenovin.ir/product/deep-work-cal-newport/
اصل کتاب به انگلیسی:
https://www.amazon.com/Deep-Work-Focused-Success-Distracted/dp/1455586692
مصاحبه با نویسنده در این رابطه:
https://youtu.be/EgfOHQKldy0
@kennedy_notes
#معرفی
یکی از چالشهایی که در پژوهش با آن مواجه شدهام، این است که پس از مدتی مطالعه فکرم نسبت به اطلاعات جدید «بیحس» میشود: یعنی آنقدر اطلاعات جدید دریافت میکنم که حساسیتم نسبت به درستی مطلب دریافتی کاهش مییابد و خوب نمیتوانم فکر کنم.
مدتی قبل یکی از دوستانم روشی برای مطالعه معرفی کرد و الان حدود یک ماه است که از امتحان کردن آن میگذرد. این روش مطالعه توانسته به حفظ حساسیت ذهنم در حین مطالعه و یادگیری مطلب کمک کند.
شیوه مطالعه براساس کتاب «کار عمیق» نوشته Cal Newport است:
https://nashrenovin.ir/product/deep-work-cal-newport/
اصل کتاب به انگلیسی:
https://www.amazon.com/Deep-Work-Focused-Success-Distracted/dp/1455586692
مصاحبه با نویسنده در این رابطه:
https://youtu.be/EgfOHQKldy0
@kennedy_notes
نشر نوین
خرید کتاب کار عمیق اثر کال نیوپورت | نشر نوین
کتاب کار عمیق اثر کال نیوپورت، راهنمایی عملی برای افزایش تمرکز و بهرهوری و حذف حواسپرتیها است. برای خرید کتاب کار عمیق و مطالعه خلاصه آن کلیک کنید.
#job
موقعیت کاری برای اقتصاددان باتجربه در صندوق جهانی پول:
https://imf.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/IMF/job/USA-Washington-DC/Experienced-Macroeconomists--Mid-Career-Program-for-Experienced-Economists_21-R1585
موقعیتهای کاری در موسسه IDinsight:
https://www.idinsight.org/about/careers/2022-global-drive/
https://www.shortlist.net/jobs/4682
موقعیت کاری در بنیاد بیل و ملیندا گیتس:
https://gatesfoundation.wd1.myworkdayjobs.com/Gates/job/Seattle-WA/Senior-Program-Officer--Regulatory_B016344-1
موقعیت کاری در موسسه IPA در حوزه فقرزدایی:
https://www.poverty-action.org/job/research-associate-colombia-6
موقعیت کاری در Education Outcome Funds در حوزه آموزش:
https://www.educationoutcomesfund.org/careers
موقعیت کاری در موسسه Self Help venture fund:
https://recruiting.ultipro.com/SEL1003SELF/JobBoard/2c3e9120-4a22-4d21-bb22-ef2e725672ad/OpportunityDetail?opportunityId=16e7f73a-f123-4834-8879-fcdddd84935d
موقعیتهای کاری در یونیسف:
https://jobs.unicef.org/en-us/job/544415/learning-continuity-technical-advisor-for-pacific-island-countries-14-countries
https://jobs.unicef.org/en-us/job/544409/internal-external-education-specialist-partnerships-p4-ft-86247-education-pg-nyhq
موقعیت کاری در موسسه e-Guide در حوزه دسترسی به برق در مناطق محروم:
https://eguide.io/#careers
موقعیتهای کاری در دانشگاه William & Marry:
https://jobs.wm.edu/postings/43677
https://jobs.wm.edu/postings/43679
@kennedy_notes
موقعیت کاری برای اقتصاددان باتجربه در صندوق جهانی پول:
https://imf.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/IMF/job/USA-Washington-DC/Experienced-Macroeconomists--Mid-Career-Program-for-Experienced-Economists_21-R1585
موقعیتهای کاری در موسسه IDinsight:
https://www.idinsight.org/about/careers/2022-global-drive/
https://www.shortlist.net/jobs/4682
موقعیت کاری در بنیاد بیل و ملیندا گیتس:
https://gatesfoundation.wd1.myworkdayjobs.com/Gates/job/Seattle-WA/Senior-Program-Officer--Regulatory_B016344-1
موقعیت کاری در موسسه IPA در حوزه فقرزدایی:
https://www.poverty-action.org/job/research-associate-colombia-6
موقعیت کاری در Education Outcome Funds در حوزه آموزش:
https://www.educationoutcomesfund.org/careers
موقعیت کاری در موسسه Self Help venture fund:
https://recruiting.ultipro.com/SEL1003SELF/JobBoard/2c3e9120-4a22-4d21-bb22-ef2e725672ad/OpportunityDetail?opportunityId=16e7f73a-f123-4834-8879-fcdddd84935d
موقعیتهای کاری در یونیسف:
https://jobs.unicef.org/en-us/job/544415/learning-continuity-technical-advisor-for-pacific-island-countries-14-countries
https://jobs.unicef.org/en-us/job/544409/internal-external-education-specialist-partnerships-p4-ft-86247-education-pg-nyhq
موقعیت کاری در موسسه e-Guide در حوزه دسترسی به برق در مناطق محروم:
https://eguide.io/#careers
موقعیتهای کاری در دانشگاه William & Marry:
https://jobs.wm.edu/postings/43677
https://jobs.wm.edu/postings/43679
@kennedy_notes
#معرفی
ثبتنام در دورههای آموزش در حین کار انجمن اقتصاددانان آمریکا آغاز شدهاست. مخاطبین این دورهها عمدتا اساتید و دانشجویان دکتری رشته اقتصاد هستند.
پیوند:
https://www.aeaweb.org/conference/cont-ed
@kennedy_notes
ثبتنام در دورههای آموزش در حین کار انجمن اقتصاددانان آمریکا آغاز شدهاست. مخاطبین این دورهها عمدتا اساتید و دانشجویان دکتری رشته اقتصاد هستند.
پیوند:
https://www.aeaweb.org/conference/cont-ed
@kennedy_notes
Forwarded from روزنوشت
#آموزنده
خوب میدانیم که یکی از ضعفهای آموزش عالی در ایران، ضعف ارتباط با خارج از دانشگاهها است. اول یادآوری میکنم که این مسآله تنها محدود به ایران نیست و بسیار جهانشموله.
ماهیت این مشکل بسیار مشابه مسآله «مرغ و تخم مرغه»: این که آیا دانشگاه باید برای ارتباط با صنعت (بازار یا هر مفهوم متناظر) پیش قدم شود یا این وظیفه صنعت (یا بازار) است که برای ارتباط با دانشگاهها اقدام کند.
راهحل مدرسه کندی برای حل این مشکل، عهدهدار شدن نقش «گره اصلی در شبکه ارتباطی» بین دانشجویان و فارغالتحصیلان و مراکز کاری در قالب «کارآموزی» است.
تا جایی که مشاهده کردهام، دانشکده هر سال در پایان ترم اول تحصیلی متنی به سازمانهای مختلف، اعم از سازمانهای بینالمللی (مانند بانکهای بینالمللی، تمام زیرسازمانهای سازمان ملل و امثالهم)، سمنها (از سمنی به بزرگی بنیاد «بیل گیتس» تا سمنی کوچک با ۳ نفر کارمند در اتیوپی) و بخش خصوصی (مانند سازمان مکنزی) ارسال میکند و درخواست میکند که اگر امکان پذیرش «کارآموز» در فصل تابستان دارند، توضیحی در مورد شغل و ویزگی های فرد موردنظر ارسال کنند و سپس دانشکده این آگهیهای دریافتی را در اختیار دانشجویان قرار میدهد.
نکات:
۱- از آنجا که که پیدا کردن سمنها و سازمانهای کوچک باید کاری دشوار باشد، گمان میکنم که سابقاً، دانشکده تنها به سازمانهای بزرگ و شناخته شده درخواست پذیرش کارآموز ارسال میکرده و سپس «فارغالتحصیلان دانشکده» واسط معرفی و ارتباط با سمنهای کوچک شدهباشند.
۲- بسیاری از این کارآموزیها بدون دریافت دستمزد هستند ولی دانشکده هزینههای سفر و زندگی را فراهم میکند.
۳- مشابه همین نامه کارآموزی، برای فارغالتحصیلان دانشکده هم هرساله (فکر میکنم) ارسال میشه و در آن، در مورد محل کار و موقعیت شغلی افراد اطلاعات جمعآوری میشه. سپس به همین افراد، برای پذیرش احتمالی کارآموز، ایمیل ارسال میشه.
در پیغام بعد، متن نامه درخواست پذیرش کارآموز در فصل تابستان را ارسال میکنم.
*درخواست: لطفاً این مطلب را با مسوولین دانشگاه محل تحصیل خود در میان بگذارید و پیگیر اجرای آن باشید.
#idea
HKS improves the connection between academic and non-academic worlds by proactively sending a request for accepting “interns” for summer to different organizations around the world. Such organizations could be as large as international banks (IDB, ADB, WB…), large NGOs (Gates foundation) to small 3-personnel NGOs in Ethiopia.
Points:
1- Assuming that finding such small NGOs should be a hard job, I believe that HKS should have started its “networking” by sending messages to large organizations once and smaller ones should be the places that HKS alumni have introduced afterward.
2- The majority of these internships are unpaid, but HKS provides costs of flight and a minimum stipend during internships.
3- HKS proactively sends similar emails to its alumni every year to update its information about the occupation of its graduates. Then it sends such “internship requests” to those alumni/organizations in the following years.
خوب میدانیم که یکی از ضعفهای آموزش عالی در ایران، ضعف ارتباط با خارج از دانشگاهها است. اول یادآوری میکنم که این مسآله تنها محدود به ایران نیست و بسیار جهانشموله.
ماهیت این مشکل بسیار مشابه مسآله «مرغ و تخم مرغه»: این که آیا دانشگاه باید برای ارتباط با صنعت (بازار یا هر مفهوم متناظر) پیش قدم شود یا این وظیفه صنعت (یا بازار) است که برای ارتباط با دانشگاهها اقدام کند.
راهحل مدرسه کندی برای حل این مشکل، عهدهدار شدن نقش «گره اصلی در شبکه ارتباطی» بین دانشجویان و فارغالتحصیلان و مراکز کاری در قالب «کارآموزی» است.
تا جایی که مشاهده کردهام، دانشکده هر سال در پایان ترم اول تحصیلی متنی به سازمانهای مختلف، اعم از سازمانهای بینالمللی (مانند بانکهای بینالمللی، تمام زیرسازمانهای سازمان ملل و امثالهم)، سمنها (از سمنی به بزرگی بنیاد «بیل گیتس» تا سمنی کوچک با ۳ نفر کارمند در اتیوپی) و بخش خصوصی (مانند سازمان مکنزی) ارسال میکند و درخواست میکند که اگر امکان پذیرش «کارآموز» در فصل تابستان دارند، توضیحی در مورد شغل و ویزگی های فرد موردنظر ارسال کنند و سپس دانشکده این آگهیهای دریافتی را در اختیار دانشجویان قرار میدهد.
نکات:
۱- از آنجا که که پیدا کردن سمنها و سازمانهای کوچک باید کاری دشوار باشد، گمان میکنم که سابقاً، دانشکده تنها به سازمانهای بزرگ و شناخته شده درخواست پذیرش کارآموز ارسال میکرده و سپس «فارغالتحصیلان دانشکده» واسط معرفی و ارتباط با سمنهای کوچک شدهباشند.
۲- بسیاری از این کارآموزیها بدون دریافت دستمزد هستند ولی دانشکده هزینههای سفر و زندگی را فراهم میکند.
۳- مشابه همین نامه کارآموزی، برای فارغالتحصیلان دانشکده هم هرساله (فکر میکنم) ارسال میشه و در آن، در مورد محل کار و موقعیت شغلی افراد اطلاعات جمعآوری میشه. سپس به همین افراد، برای پذیرش احتمالی کارآموز، ایمیل ارسال میشه.
در پیغام بعد، متن نامه درخواست پذیرش کارآموز در فصل تابستان را ارسال میکنم.
*درخواست: لطفاً این مطلب را با مسوولین دانشگاه محل تحصیل خود در میان بگذارید و پیگیر اجرای آن باشید.
#idea
HKS improves the connection between academic and non-academic worlds by proactively sending a request for accepting “interns” for summer to different organizations around the world. Such organizations could be as large as international banks (IDB, ADB, WB…), large NGOs (Gates foundation) to small 3-personnel NGOs in Ethiopia.
Points:
1- Assuming that finding such small NGOs should be a hard job, I believe that HKS should have started its “networking” by sending messages to large organizations once and smaller ones should be the places that HKS alumni have introduced afterward.
2- The majority of these internships are unpaid, but HKS provides costs of flight and a minimum stipend during internships.
3- HKS proactively sends similar emails to its alumni every year to update its information about the occupation of its graduates. Then it sends such “internship requests” to those alumni/organizations in the following years.