Ну и заключительный пост благодарностей и моего опыта участия в TEDxVerin Antarain St Women и двинем дальше❤️

Вчера в пост не поместились все прекрасные женщины, с которыми я имела честь выступать на одной сцене. So last but not least:

Aigul Nosulya — хозяйка крышесносной армянской плантации Hoja с абрикосовыми деревьями в цвету и банным пространством с видом на Арарат. После выступления она еще сделала лучшую женскую баньку для участниц в моей жизни!

Катя Смирнова — придумала вместе с inDrive Aurora Tech Award, награду для женщин фаундеров по всему миру. А еще, ее яркое розовое платье создало эпохальные, на мой взгляд, фото сцены.

Ensiven Azarian — преподавательница йоги и создательница Guru Yoga Studio в Ереване. Мы с Ensiven разделили участки поля и зубрили рядышком свои речи😅

Ну и конечно мы не закончим этот пост без благодарностей тем, кто помог TEDx стать таким красивым и запоминающимся (а вы сохраняйте контакты☝️):

Мила Манвелян — делает лучший на свете мерч и я увожу с собой моднюшую черную толстовку с капюшоном и ковровым принтом и лого TEDx. Буду гордо носить✊

Олимпиада Филимонова — могла бы зарабатывать на своих оформительских талантах и декоре кучу денег, но нет, она занимается бизнесом. А еще один из любимых бернерских Dj.

В день TEDx нас накормили потрясающими завтраком для спикеров в новом гастромаркете Gastrobak. Все это организовала для нас кофаундер Move2Market Настя. Еще и с подарками оттуда!😍 Ну и конечно кофе был из Ground Zero Specialty Coffee.

А субботний бранч уже после TEDx прошел разумеется в музее ковров Megerian Carpet Armenia. Там, кстати я купила совершенно потрясающие серёжки с ковровым принтом авторской работы❤️

И наконец сопровождали везде участниц ребята из YouTravel.me, которые на сей раз стали генеральными спонсорами TEDx🥳 Если вы прямо сейчас думаете, отправиться ли вам в путешествие, то можно отправиться с YouTravel.me и выбрать один из авторских туров (проверено, есть на любой вкус). Спасибо за внимание, подарки и поддержку участниц фаундерам проекта Оле и Ивану👌

Ребята, за последнее время в канал подписалось почти 150 человек! Ехуууу🎉

Для моего лампового "Катя взрослеет" – это прям много. Не хочется давать скучное ретро или метрики моей крутости. Просто отвечу на рандомные вопросы! А если вам будет интересно что-то еще, пишите в комментариях или рассказываете, почему подписались – это будет еще интереснее!❤️

А Как Ты Зарабатываешь Деньги (R-Founders – Твой Основной Проект)?
От этого вопроса у меня дергается глаз, потому что его задают достаточно частно, причем абсолютно на любой мой бизнес (сейчас уже №3 по счету, а вопрос все со мной💩). И мне конечно очень интересно почему...🤔

На самом деле, я дофига работаю и не скрываю этого. R-Founders – мой основной проект сейчас, все либо ложится в эту коробочку, либо я этим не занимаюсь (очень много запросов на консалтинг по теме комьюнити).

Мы делаем самое большое сообщество на русском языке и образовательную платформу по запуску продуктов на Глобал. Я – CEO и соло-фаундер. У нас 200 компаний в подписке (да-да, подписочная модель, Stripe и рекурентные платежи каждый месяц), больше 1000 активных мемберов, LTV – больше года, команда 10 человек, сотни записей вебинаров и тысячи статей про то, как запускать бизнес в разных нишах и рынках. Короче, культура настоящего стартапа при этом с первого дня сходится экономика и мы сами без инвестиций растем! Не знаю, почему вам кажется, что это не тянет на фуллтайм😈

Какой твой путь в предпринимательстве?

Я ушла из корпоративное карьеры в 2014 году, а значит уже 10 лет делаю свой бизнес. Первый бизнес – тренинговый центр, B2C модель с оборотом около 15 млн.руб. в год. Было много "звездных" клиентов, а я тогда увлекалась всем подряд от астрологии до расстановок и холотропного дыхания. Кстати, в то время это было очень кулуарно и мало кто знал (даже с психотерапевтом не принято было заниматься).

С 2018 и до 2022 года я делала сошал-бизнес и боролась с эйджизмом под брендом Young Old. У нас был офигенный фестиваль, которым я горжусь, "Young Old: Новые Старшие" – 15 000 участников офлайн в Москве (даже Forbes о нем писал). Далее я попала в стартапы с Older – dating 50+ app, на который дал деньги Билайн. В 2022 мы хотели делать эдтех для классных женщин старшего возраста. И еще, у нас было агентство, где мы работали с корпорациями и делали для них медиа, исследования и комьюнити проекты по сегменту 50+. На данный момент проект практически заморожен.

А где ты живешь?

Нигде и везде. Живу по всему миру. За последние два года я проехала больше 200к километров (считаю в приложении App in the Air), что составляет 5 раз вокруг земли. 5 месяцев в Латинской Америке (Бразилия, Мексика, Чили, Аргентина), полгода в Южной Европе (в основном Барселона и Лиссабон), 3 месяца в Калифорнии, 2 месяца на Бали, месяц в Сеуле, часто бываю в Ереване, Стамбуле, Дубай. А еще, Париж, Куала-Лумпур – сама офигеваю от таких списков. Приехала на TEDx в Ереван и пока неожиданно здесь осталась.

Изучаю сейчас тему комьюнити, очень интересен твой опыт, как создать комьюнити с нуля!

Мне много приходит в личку запросов созвониться и поделиться опытом создания комьюнити. Но созваниваться сейчас возможности нет. Делала много разных комьюнити: от FMCG/ритейл для миддл-менеджмента до комьюнити олстеров вокруг нашего фестиваля (больше 50 000 человек). А теперь еще и делаю успешное бизнес-комьюнити по подписке. Если хотите больше узнать про мой подход, то я дала большое интеревью Бизнес-Секретам на эту тему и там есть мои основные типсы.

А вот несколько полезных постов про мою жизнь в путешествиях:

- Про минусы кочевой жизни
- Про мои страхи
- Разбор in my bag
- Как я так много путешествую, общаюсь со всеми, делаю встречи и успеваю работать?
- Про жизнь на Бали
- Номадские находки для жизни в разных странах
- Тревожные реки айтишные берега (Часть 1, Часть 2)

Всем маршруты премещений и хроники лайфстайл у меня в сториз. А еще слушайте подкаст "Катя собирает Real Founders" — это разговоры на кухне, где мои гости разные клевые фаундеры и стартаперы, которые делают продукты на Global и живут в разных странах.

И ставьте мне пожалуйста сердечки, если интересно, что я пишу. Я тот блогер, который очень переживает, когда всего 5 лайков🙈

Я здесь пишу о личном. А мой бизнес для меня это очень личное. Сейчас я в активном поиске партнера, правой руки в мой самый ближний круг людей в бизнесе — в R-Founders открыта позиция COO❤️

Напомню, что R-Founders – это самое большое сообщество и образовательная платформа по запуску продуктов на Global на русском языке. Зрелый продукт, доверие пользователей, крутой retention и acquisition, но при этом культура и процессы стартапа ранней стадии.

Нам нужен COO – человек-паук с опытом управления мелко-операционными бизнесами, где нужно держать под контролем много разных деталей и чек-листов. Хорошее сравнение – это виртуальный аэропорт, куда приходит много рейсов и есть куча своего контента, клиентов, контрибьюторов, партнеров и их сценариев использования платформы внутри.

Если вы любите и можете:

- строить системы управления
- четко коммуницировать, уметь формулировать и ставить задачи, строго, но корректно отслеживать из исполнение, обеспечивать необходимые ресурсы
- формировать тактические и стратегические задачи в бизнесе, учитывая амбициозные цели по росту, и упаковывать их в понятный план действий для всей команды
- строить и управлять инфраструктурой, включая платежные решения, банки, легальное и контрактное сопровождение в разных юрисдикциях
- вести общение с контрагентами, партнерами, ключевыми клиентами, адвайзерами и потенциальными инвесторами

Все это вам знакомо из личного опыта, а не понаслышке. Позиция предполагает близкий контакт и рабочую связку со мной, как фаундером и CEO💜

В общем, если интересен вызов построить вместе со мной глобальный бизнес, создать самое большое сообщество русскоязычных предпринимателей. И не пугают неопределенность, разноплановость задач, асинхронная коммуникация, и маниакальный фокус на качестве сервиса.

Подробности здесь https://www.notion.so/r-founders/COO-R-Founders-c19a14cb2ab04d369241300c880fc04e?pvs=4

Дружочки,

Приходите завтра в четверг в 18:00 по Мск – я буду в гостях у Ани Бичевской, создательницы целой эпохи в Москве через проект ужинов-знакомств и комьюнити Stay Hungry, школы компетенций будущего Humanity, в рамках которой делает людей и бизнес более человечными, а так же Аня эксперт и консультант по комьюнити-менеджменту. Аня ведет канал с говорящим названием Stay Hungy, Anna – пишет о классных людях и обо всем, что происходит в жизни взрослого человека💜

С Аней мы пересекались не только в Москве, но и в разных странах мира, начиная с путешествия по Шри-Ланке в самом начале 2022, а потом Ереван, Стамбул, Лиссабон. Чувствую наш интересный мэтч и глубину общения каждый раз, когда удается поболтать по душам. Мне кажется, Аня меня видит как-то очень красиво и всегда поддерживала то, что я создаю. А я думаю об Ане, как об очень тонком, творческом и умеющем создавать объединяющие смыслы человеке, что конечно очень мне близко...

Поговорим завтра про мой путь, кризисы, веру, вдохновение, правила жизни, которые помогают мне идти в новое, быть устойчивой и эффективной. Как это все уживается вместе, влияет на личную жизнь и на ощущение себя женщиной.

Эфир будет онлайн здесь! И подписывайтесь на канал, там много всего интересного.

Ребята, мне очень приятно, что вы спрашивали запись вчерашнего стрима, где я была в гостях у Ани Бичевской, автора канала Stay Hugry, Anna. Разговор получился очень интересный и я совсем не смущалась, думала не смогу говорить про личное, а получилось как-то глубоко и искренне😊

В общем, если послушаете, мигните-напишите, мне будет очень интересно услышать вас и обратную связь❤️

Запись нашего вчерашнего разговора с Катей Курашевой, основательницей R-founders и супер храброй девушкой😉

Что обсудили:
- Взросление, ответственность, силу духа и способность отпускать
- Как быть digital nomad и 2 года жить без постоянного дома
- Как поддерживать себя при перемещениях по миру и не терять эффективность и опоры
- Как искать поддержку для себя и случайно запустить крутой проект
- Как быть предпринимательницей и не убить в себе женщину.

Разговор получился глубоким и нежным, мы немного в него провалились обе и потеряли счет времени, вдоволь поисследовав понятие сепарации, дома, жалости к себе, ответственности.
А еще порассуждали и о том как вести бизнес не предавая себя, как быть женщиной предпринимателем.

Хочу немного порассуждать сегодня про HR-бренд, когда ты небольшой стартап и в tech конкурируешь с большими бизонами типа Яндекса или даже стартапами в 200-300 человек, а у вас команда всего 10.

Рассуждение навеяно моим поисками нового COO в R-Founders. Мне как воздух нужен опытный операционщик, который УЖЕ умеет выстраивать системы, процессы и сможет предложить план и внедрить его в культуру компании. Но при этом готов работать «руками»и закрывать сразу широкий функционал, чтобы заработать на и выстроить в будущем более автономную систему. По-честному на данной стадии у нас «дикий запад» и атмосфера раннего стартапа в организации бизнеса, при этом зрелый продукт, крутое качество его исполнения, доверие пользователей и крутой retention. Для того, чтобы расти нам нужно подготовить почву — вот она не позволит потом при экстенсивном росте потерять качество продукта.

А теперь вернёмся к тому, что вы — совсем молодой стартап, которого вечно, как шлюпку, штормит в океане. Это в противовес большим трансатлантическим лайнерами со всем объемом ресурсов. Как можно конкурировать с ними за классных пассажиров на ваш круиз по Атлантике?

У меня есть несколько мыслей на этот счёт. Мне нужны самые талантливые, смелые — «жемчужины» в своем деле. И знаете, у меня есть такой огонь в глазах и план соблазнить работать именно со мной😊 Поделюсь, как и чем я планирую выигрывать конкуренцию с большими рыбами🐠

1. Интересной работой и прямым участием в создании и сотворчестве продукта, который имеет амбиции порвать всех в своей нише — чувство эйфории, когда ты видишь результат и как он влияет на общий пирог 24/7🎸

2. Фаном и игрой. Я не люблю делать что-то с постной миной, я люблю кайфовать, ржать над нелепым и делать свою работу интересной, придумывать челленжи, от которых нельзя оторваться, не потому что они поглотили (это тоже может быть), но потому что они реально увлекательные. Считаю, что здесь как команда мы в одной лодке.

3. Я — девушка, соло-фаундер. Знаю, что это моя как супер сила, так и ограничение. Возможно многие мужчины не пойдут ко мне работать — это факт. Но я так же думаю, что многие очень классные женщины выберут именно меня, потому что их вдохновит мой выбор: в мужском мире ИТ быть женщиной-лидером красивая и одинокая история. И здесь я не про диксриминацию. Просто мемберы R-Founders да и любого стартап-сообщества на 70-80% мужчины, это показательно.

4. Я люблю свою команду и это личные персональные отношения. Возможность прийти ко мне с любым вопросом, близкий контакт. Я могу много дать и у меня много опыта и этот опыт будет из прямых уст, можно расти вместе со мной, придумывать что-то вместе, переживать и радость и сложности — все это будет очень близко. Я думаю, что многие горящие, искренние люди ищут близкие отношения, а работа это большая часть жизни.

5. Харизма, свое лицо и умение вдохновлять. Я думаю фаундеру небольшого стартапа будет сильно больше очков, если он будет интересным и ярким в публичном поле, ходить на подкасты, вести блог, соц.сети — рассказывать лично, как он создает свой продукт. Люди приходят на людей. Я вижу, какую огромную работу априори делает мой личный бренд и то что в тусовке русскоязычного ИТ и стартапов меня знают, понимают, что я делаю (и даже есть парочка фанатов😁😁😁). При этом я конечно знаю фаундеров — серых кардиналов, которые не публичны и делают большие истории, но по мне это сильно более сложный путь и тогда нужно придумывать как растить HR-бренд стартапа.

Кстати, написала этот пост в тоне «эксперта», но решила, что имею право❤️ На любую вакансию R-Founders десятки крутых откликов, выборка очень качественная и я почти не разгребаю «мусорные» отклики. Так повторялось уже раз 7-8, поэтому считаю, что это уже данность и могу делиться.

know how от меня: чтобы не тратить тонну времени на лишние собеседования, когда у вас нет HR. В подаче заявки от кандидата просите записать видео-кружочек в телеграмм с ответом на ваш вопрос (например, я спрашиваю, почему человек считает, что у нас мэтч и он будет классный операционным директором в R-Founders).

@katyagrows