مردم آنچه را در درون ماست به ما
منعکس می کنند زیرا ناآگاهانه همین را
از آنها می خواهیم و از این روست که
رویدادها و شخصیت های خاصی بارها و
بارها در زندگی ما پدیدار می شوند
دبی فورد
نیمه تاریک وجود
@karnil
منعکس می کنند زیرا ناآگاهانه همین را
از آنها می خواهیم و از این روست که
رویدادها و شخصیت های خاصی بارها و
بارها در زندگی ما پدیدار می شوند
دبی فورد
نیمه تاریک وجود
@karnil
تفاوت منتورینگ -کوچینگ کارنیل با آموزش و مطالعه کتاب
در آموزش شما مطالبی یاد میگیرید، اما شاید نتوانید صدرصد آنها را تبدیل به #اقدام کنید و به صورت #عملی در زندگی خود به کار ببرید، اما در چهارچوب کوچینگ کارنیل شما قدم به قدم با آموزش های روز و اقدامات برنامه ریزی شده تغییرات جدید رو به رویه معمول زندگی خود تبدیل می کنید
و به ورژن جدیدتون وارد می شوید
✔️چطور تغییر کنم؟ چطور عادات جدید رو در خودم به وجود بیاورم؟
✔️چطور یک کسب و کار شروع کنم؟ مدیریت کنم یا ارزیابی کنم؟
✔️چطور برای رسیدن به اهداف زندگیم اقدام کنم؟
در کوچینگ کارنیل وارد میدان عمل و اقدام شوید...
شروع سرمایه گذاری روی زندگی👇
@karnil_admin
در آموزش شما مطالبی یاد میگیرید، اما شاید نتوانید صدرصد آنها را تبدیل به #اقدام کنید و به صورت #عملی در زندگی خود به کار ببرید، اما در چهارچوب کوچینگ کارنیل شما قدم به قدم با آموزش های روز و اقدامات برنامه ریزی شده تغییرات جدید رو به رویه معمول زندگی خود تبدیل می کنید
و به ورژن جدیدتون وارد می شوید
✔️چطور تغییر کنم؟ چطور عادات جدید رو در خودم به وجود بیاورم؟
✔️چطور یک کسب و کار شروع کنم؟ مدیریت کنم یا ارزیابی کنم؟
✔️چطور برای رسیدن به اهداف زندگیم اقدام کنم؟
در کوچینگ کارنیل وارد میدان عمل و اقدام شوید...
شروع سرمایه گذاری روی زندگی👇
@karnil_admin
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
این جمله نیما یوشیج یکی از قوانین هستی است که: تا چیزها از دست ندهی چیزکی به تو نمی دهند....
#مصطفی_ملکیان
@karnil
#مصطفی_ملکیان
@karnil
چقدر درگیر "اصل های زندگیت " هستی؟
تو دنیای هستیم که کارهای فرعی انقدر زیاد شده اند که ما کار اصلی مان را گم می کنیم!
اگر تعداد فالورهات خیلی زیاده ولی زندگی ات عقبه این یعنی تو غرق فرعیات شدی! شاید به همین خاطر خیلی از مدیران موفق یا تو اینستا نیستن یا اگر هم هستن میبینی یه صفحه متروکه دارند! (البته به جز افرادی که بیزنسشون متصل به اینستا که احتمالا توسط ادمین مدیریت میشه)
یا بعضی افراد به شدت درگیر برندها و لباس و... هستند.
اگر شدیدا درگیر لباس و مد و آرایش هستی این یعنی در حال هدر دادن انرژی محدود زندگییت هستی . شاید به همین خاطر باشه که استیو جابز فقط یک تیشرت تک رنگ می پوشید.... یا زاکربرگ...
فرعیات به فالور و لباس ادمای بی هدف ختم نمیشه
ادمهای هدفمند هم از نوع خودش دچار فرعیات می شوند
مثلا گاهی هدف ارزشمندی رو دنبال میکنی، (مثلا مدیریت یک کسب و کار) ولی به جای هسته کار تمرکزت روی موارد کم ارزش و کم بازده هست، میشه گفت همون قانون ۸۰/۲۰ یعنی درگیر ۲۰ درصد اصلی بیزنست نیستی! انرژیت رو ۸۰ درصده!
یکی از مهارتهای نرم ضروری این روزای افراد موفق باید تمرکز روی اصل گرایی باشه
#رضا_محمودی
#کوچینگ_پیشرفت_کارنیل
"کوچینگ نیازی که افراد هوشمند فقط آن را احساس می کنند..."
@karnil
تو دنیای هستیم که کارهای فرعی انقدر زیاد شده اند که ما کار اصلی مان را گم می کنیم!
اگر تعداد فالورهات خیلی زیاده ولی زندگی ات عقبه این یعنی تو غرق فرعیات شدی! شاید به همین خاطر خیلی از مدیران موفق یا تو اینستا نیستن یا اگر هم هستن میبینی یه صفحه متروکه دارند! (البته به جز افرادی که بیزنسشون متصل به اینستا که احتمالا توسط ادمین مدیریت میشه)
یا بعضی افراد به شدت درگیر برندها و لباس و... هستند.
اگر شدیدا درگیر لباس و مد و آرایش هستی این یعنی در حال هدر دادن انرژی محدود زندگییت هستی . شاید به همین خاطر باشه که استیو جابز فقط یک تیشرت تک رنگ می پوشید.... یا زاکربرگ...
فرعیات به فالور و لباس ادمای بی هدف ختم نمیشه
ادمهای هدفمند هم از نوع خودش دچار فرعیات می شوند
مثلا گاهی هدف ارزشمندی رو دنبال میکنی، (مثلا مدیریت یک کسب و کار) ولی به جای هسته کار تمرکزت روی موارد کم ارزش و کم بازده هست، میشه گفت همون قانون ۸۰/۲۰ یعنی درگیر ۲۰ درصد اصلی بیزنست نیستی! انرژیت رو ۸۰ درصده!
یکی از مهارتهای نرم ضروری این روزای افراد موفق باید تمرکز روی اصل گرایی باشه
#رضا_محمودی
#کوچینگ_پیشرفت_کارنیل
"کوچینگ نیازی که افراد هوشمند فقط آن را احساس می کنند..."
@karnil
تو آرامش و تمرکز است که زندگی ات را می توانی بسازی
پیش نیازها و زیر ساخت های آرامش و تمرکزت را میشناسی؟
چقدر به زیر ساخت های بیس زندگی ات اهمیت میدی؟ دانش در تمام مدل های رشد فردی و سازمانی جز اساسی ترین و پایه ترین زیر ساخت زندگی فردی و رشد کسب و کار است که به تو #تسلط را هدیه می دهد تسلطی که به آرامی موج آرامش درونیت در زندگی و کسب و کارت می شود.....
شاید به همین خاطر است همیشه قهرمان ها و اسطورهای ما شخصیتی آرام و عمیق دارند
#رضا_محمودی
@karnil
پیش نیازها و زیر ساخت های آرامش و تمرکزت را میشناسی؟
چقدر به زیر ساخت های بیس زندگی ات اهمیت میدی؟ دانش در تمام مدل های رشد فردی و سازمانی جز اساسی ترین و پایه ترین زیر ساخت زندگی فردی و رشد کسب و کار است که به تو #تسلط را هدیه می دهد تسلطی که به آرامی موج آرامش درونیت در زندگی و کسب و کارت می شود.....
شاید به همین خاطر است همیشه قهرمان ها و اسطورهای ما شخصیتی آرام و عمیق دارند
#رضا_محمودی
@karnil
کدام گزینه باعث توانمند تر شدن ما می شود
Anonymous Quiz
8%
مطالعه زیاد
4%
یادگیری پویا
19%
وارد میدان عمل شدن
69%
یادگیری پویا در میدان عمل
مهم تریم عامل موثر در ورود به میدان عمل
Anonymous Quiz
5%
یافتن رسالت
19%
عدم ترس از شکست و اشتباه
5%
حرکت سیستمی
70%
همه موارد
کیا تفکر سیستمی ندارند؟
اگر یه چالشی روبروت بود و به جای یافتن مسله و بررسی راه حل های پیش رو شروع کردی به ناله کردن و دنبال مقصر بودن این یعنی تو اصلا سیستمی فکر نمی کنی و قطعا در مراحل مختلف زندگی و بیزنست نمی تونی چالشاتو حل کنی!
البته اکثرا کارنیلی های که دنبال رشدن قطعا تفکر سیستمی دارند که الان در این کانال هستند...
@karnil
اگر یه چالشی روبروت بود و به جای یافتن مسله و بررسی راه حل های پیش رو شروع کردی به ناله کردن و دنبال مقصر بودن این یعنی تو اصلا سیستمی فکر نمی کنی و قطعا در مراحل مختلف زندگی و بیزنست نمی تونی چالشاتو حل کنی!
البته اکثرا کارنیلی های که دنبال رشدن قطعا تفکر سیستمی دارند که الان در این کانال هستند...
@karnil
کدام مورد باعث رشد و یادگیری بیشتری در کسب و کار می شود؟
Anonymous Quiz
30%
یک دوره دوساله mba
70%
شروع یک استارتاپ
کارنیل
Photo
در پاسخ این دوستمون باید بگم که:
همزمان با شروع کسب کار باید به یادگیری پرداخت، مزیت این روش این است که شما هدفمند و کاراتر یاد می گیرد و در لحظه همه یادگیری های خود را در میدان عمل به آزمایش می گذارید
همزمان با شروع کسب کار باید به یادگیری پرداخت، مزیت این روش این است که شما هدفمند و کاراتر یاد می گیرد و در لحظه همه یادگیری های خود را در میدان عمل به آزمایش می گذارید