💥ویژه
✍️همه چیز درباره اضافه کاری ۱۴۰۴/ انواع اضافه کاری (+محاسبه آنلاین)
لینک 👈 kargar24.com/?p=11139
✅ @kargar_24
✍️همه چیز درباره اضافه کاری ۱۴۰۴/ انواع اضافه کاری (+محاسبه آنلاین)
لینک 👈 kargar24.com/?p=11139
✅ @kargar_24
✍ تورم ماه‌های اخیر افزایش حقوق ۱۴۰۴ را خنثی کرد
✅سعید فتاحی (مشاور کانون انجمن های صنفی کارگران):
🔹️ متاسفانه قیمت کالاها در حال افزایش است و هیچ گونه رسیدگی نمی‌شود.
🔹️ در سال‌های ادوار گذشته هم افزایش دستمزد کارگران به درستی و به لحاظ آمار واقعی تورم لحاظ نشده و همیشه تورم خیلی جلوتر از دستمزد بوده است.
🔹️ الان کارخانجات هر روز و هر ساعت نسبت به افزایش قیمت اقدام می کنند که این مسأله باعث خنثی شدن افزایش حقوق می‌شود.
💢منبع: تسنیم
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅سعید فتاحی (مشاور کانون انجمن های صنفی کارگران):
🔹️ متاسفانه قیمت کالاها در حال افزایش است و هیچ گونه رسیدگی نمی‌شود.
🔹️ در سال‌های ادوار گذشته هم افزایش دستمزد کارگران به درستی و به لحاظ آمار واقعی تورم لحاظ نشده و همیشه تورم خیلی جلوتر از دستمزد بوده است.
🔹️ الان کارخانجات هر روز و هر ساعت نسبت به افزایش قیمت اقدام می کنند که این مسأله باعث خنثی شدن افزایش حقوق می‌شود.
💢منبع: تسنیم
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️تاریخ واریز مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی
لینک 👈 kargar24.com/?p=11147
✅ @kargar_24
لینک 👈 kargar24.com/?p=11147
✅ @kargar_24
✍️برنامه‌های جانبی پیش بینی شده در هفته کارگر امسال
✅چکشیان معاون وزیر کار تکریم از زنان کارگر و جایگاه آنها در حوزه کار و تولید، سخنرانی وزیر کار در خطبه های پیش از نماز جمعه و برگزاری مسابقه نمادین فوتسال تیم منتخب کارگری و تیم منتخب رسانه و قهرمانان را از دیگر برنامه های پیش بینی شده در هفته کارگر برشمرد.
لینک 👈 kargar24.com/?p=11150
✅ @kargar_24
✅چکشیان معاون وزیر کار تکریم از زنان کارگر و جایگاه آنها در حوزه کار و تولید، سخنرانی وزیر کار در خطبه های پیش از نماز جمعه و برگزاری مسابقه نمادین فوتسال تیم منتخب کارگری و تیم منتخب رسانه و قهرمانان را از دیگر برنامه های پیش بینی شده در هفته کارگر برشمرد.
لینک 👈 kargar24.com/?p=11150
✅ @kargar_24
✍لایحه تغییر ساعت رسمی کشور فردا در دستور کار صحن علنی مجلس خواهد بود
✅گودرزی سخنگوی هیئت‌رئیسه مجلس گفت:
🔹دو فوریت لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تعیین ساعات کار کارکنان، فردا در دستور کار صحن علنی مجلس قرار دارد.
💢منبع: ایرنا
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅گودرزی سخنگوی هیئت‌رئیسه مجلس گفت:
🔹دو فوریت لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تعیین ساعات کار کارکنان، فردا در دستور کار صحن علنی مجلس قرار دارد.
💢منبع: ایرنا
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
💥تناقضِ تلخ / هنرمندی در لباس کارگری
✍قاسم آل کثیر
✅ایشان ماهر طرفی است. بازیگر تئاترِ اهوازی و البته از کنشگران اجتماعی که همواره در مسائل اجتماعی متعهدانه حضور داشته و نمادی از هنرمندِ متعهد است. اما هنرمندی که صحنه‌ی تئاتر را روشن می‌کرد، امروز به‌خاطر قراردادِ موقتی و بی‌مهری در "شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس"، اخراج و دچار سکته شد.
🔹️ آیا این بهای هنر در سرزمینی‌ست که ثروت کشور را تأمین می‌کند؟ تبعیض، حتی نان را هم از سفره هنرمند بومی دریغ می‌کند.
🔹️ ترکیبِ نقشِ کارگری و هنرمند، خبر از شکافِ ساختاری در سیاست‌های حمایتی از فرهنگ و هنر می‌دهد.
🔹️ جایی که هنرمند برای بقا ناگزیر به اشتغال در مشاغل سخت صنعتی می‌شود. این تناقض، بازتاب بی‌عدالتی در تخصیص منابع و بی‌توجهی به اقتصاد فرهنگ در مناطق پیرامونیِ کشور است.
🔹️ حمایت‌نکردن از هنرمندانِ بومی، در نهایت منجر به فرسایش سرمایه فرهنگی و تضعیف هویت محلی می‌شود.
🔹️ قدرِ ماهرهای اهواز را بدانیم.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍قاسم آل کثیر
✅ایشان ماهر طرفی است. بازیگر تئاترِ اهوازی و البته از کنشگران اجتماعی که همواره در مسائل اجتماعی متعهدانه حضور داشته و نمادی از هنرمندِ متعهد است. اما هنرمندی که صحنه‌ی تئاتر را روشن می‌کرد، امروز به‌خاطر قراردادِ موقتی و بی‌مهری در "شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس"، اخراج و دچار سکته شد.
🔹️ آیا این بهای هنر در سرزمینی‌ست که ثروت کشور را تأمین می‌کند؟ تبعیض، حتی نان را هم از سفره هنرمند بومی دریغ می‌کند.
🔹️ ترکیبِ نقشِ کارگری و هنرمند، خبر از شکافِ ساختاری در سیاست‌های حمایتی از فرهنگ و هنر می‌دهد.
🔹️ جایی که هنرمند برای بقا ناگزیر به اشتغال در مشاغل سخت صنعتی می‌شود. این تناقض، بازتاب بی‌عدالتی در تخصیص منابع و بی‌توجهی به اقتصاد فرهنگ در مناطق پیرامونیِ کشور است.
🔹️ حمایت‌نکردن از هنرمندانِ بومی، در نهایت منجر به فرسایش سرمایه فرهنگی و تضعیف هویت محلی می‌شود.
🔹️ قدرِ ماهرهای اهواز را بدانیم.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✍احکام بازنشستگان اصلاح شده و مابه‌التفاوت واریز خواهد شد
✅مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری:
🔹روز پایانی فروردین‌ماه، علی‌الحساب و بر اساس حکم اسفندماه ۱۴۰۳ مبلغی را پرداخت کردیم.
🔹مابه‌التفاوت ۲۰ درصد سنواتی و ۳۰ درصد ناشی از اجرای متناسب‌سازی، بعد از اصلاح احکام که در حال انجام است، به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری:
🔹روز پایانی فروردین‌ماه، علی‌الحساب و بر اساس حکم اسفندماه ۱۴۰۳ مبلغی را پرداخت کردیم.
🔹مابه‌التفاوت ۲۰ درصد سنواتی و ۳۰ درصد ناشی از اجرای متناسب‌سازی، بعد از اصلاح احکام که در حال انجام است، به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
دانستنی های کارگر
💥به گزارش کارگر ۲۴؛ ✍️اخراج ۳۰ نفر از کارگران پروژه ای شركت پالایش گاز هویزه خلیج فارس/ یکی از کارگران: با شنیدن خبر اخراجی سکته خفیف کردم 🔹طبق گفته این کارگر در لیست بعدی تعداد کارگران اخراجی به ۱۰۰ نفر خواهد رسید. لینک 👈 kargar24.com/?p=11117 ✅…
💥خبر خوش برای این کارگران
✅با دستور استاندار خوزستان؛ کارگران اخراجی پالایشگاه گاز هویزه به کار بازمی‌گردند
🔹️ در پی دستور سید محمدرضا موالی‌زاده استاندار خوزستان به افشین کیانی مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس، تصمیم بر بازگشت کارگران اخراج‌شده این مجموعه صنعتی به محل کار اتخاذ شد.
🔹️ بازگشت این گروه از کارگران از هفته آینده آغاز خواهد شد.
لینک خبر 👈
kargar24.com/?p=11161
✅ @kargar_24
✅با دستور استاندار خوزستان؛ کارگران اخراجی پالایشگاه گاز هویزه به کار بازمی‌گردند
🔹️ در پی دستور سید محمدرضا موالی‌زاده استاندار خوزستان به افشین کیانی مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس، تصمیم بر بازگشت کارگران اخراج‌شده این مجموعه صنعتی به محل کار اتخاذ شد.
🔹️ بازگشت این گروه از کارگران از هفته آینده آغاز خواهد شد.
لینک خبر 👈
kargar24.com/?p=11161
✅ @kargar_24
✍ضرورتِ سه‌جانبه‌گرایی و تشکل‌یابی قدرتمند/ کارگران چه می‌خواهند؟
✅داود کشوری(فعال حقوق کارگری):
🔹️ مسائل و مصائب کارگران بسیار است. امنیت شغلی، امنیت جانی، مصیبت معیشت مسائلی اساسی هستند که برای بهبود وضعیتِ کارگران باید برای آنها تصمیمات جدی گرفت. اما پیش از این‌ها باید دو موضوع مورد توجه قرار بگیرد و من معتقدم توجه به این دو می‌تواند زمینه سازِ بهبودِ آن سه مسئله‌ی اصلی باشد؛ اول سه‌جانبه‌گرایی و دوم اهمیت دادن به تشکل‌های کارگری.
🔹️ سه‌جانبه‌گرایی به صورتی که در عمل واقعا اجرا شود، خواسته‌ی کارگران است. مفهوم سه‌جانبه‌گرایی به همکاری و مشارکت سه طرف اصلی در مسائل کارگری یعنی دولت، کارفرمایان و کارگران اشاره دارد.
🔹️ همچنین تشکل‌های کارگری در ایران از استقلال لازم برخوردار نیستند. در قانون کار تنها سه تشکل امکان قانونی فعالیت دارند و همین تشکل‌ها هم نمی‌توانند از حقوق کارگران به درستی دفاع کنند. در واقع دست این تشکل‌ها بسته است.
💢منبع: ایلنا
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅داود کشوری(فعال حقوق کارگری):
🔹️ مسائل و مصائب کارگران بسیار است. امنیت شغلی، امنیت جانی، مصیبت معیشت مسائلی اساسی هستند که برای بهبود وضعیتِ کارگران باید برای آنها تصمیمات جدی گرفت. اما پیش از این‌ها باید دو موضوع مورد توجه قرار بگیرد و من معتقدم توجه به این دو می‌تواند زمینه سازِ بهبودِ آن سه مسئله‌ی اصلی باشد؛ اول سه‌جانبه‌گرایی و دوم اهمیت دادن به تشکل‌های کارگری.
🔹️ سه‌جانبه‌گرایی به صورتی که در عمل واقعا اجرا شود، خواسته‌ی کارگران است. مفهوم سه‌جانبه‌گرایی به همکاری و مشارکت سه طرف اصلی در مسائل کارگری یعنی دولت، کارفرمایان و کارگران اشاره دارد.
🔹️ همچنین تشکل‌های کارگری در ایران از استقلال لازم برخوردار نیستند. در قانون کار تنها سه تشکل امکان قانونی فعالیت دارند و همین تشکل‌ها هم نمی‌توانند از حقوق کارگران به درستی دفاع کنند. در واقع دست این تشکل‌ها بسته است.
💢منبع: ایلنا
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍علیرضا محجوب:
🔹️ بجای حق مسکن به حل مشکل مسکن کارگری عقیده داریم.
🔹️ فاصله‌ی زیادی تا رسیدن به مزد عادلانه داریم.
لینک👈 kargar24.com/?p=11164
✅ @kargar_24
🔹️ بجای حق مسکن به حل مشکل مسکن کارگری عقیده داریم.
🔹️ فاصله‌ی زیادی تا رسیدن به مزد عادلانه داریم.
لینک👈 kargar24.com/?p=11164
✅ @kargar_24
✍آیا می‌توان بابت کار در شرایط خاص ۲۴ ساعت در روز حق اضافه‌کاری درخواست کرد؟
لینک 👈 kargar24.com/?p=11169
✅ @kargar_24
لینک 👈 kargar24.com/?p=11169
✅ @kargar_24
✍آیا تنزل گروه شغلی بدون اطلاع‌رسانی قبلی به کارگر قانونی است؟
✅ کارتابان نوشت:
🔹️ طبق ماده 13 «دستورالعمل اجرای طرح های طبقه‌بندی مشاغل موضوع ماده 7 آیین نامه اجرایی تهیه طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگاه موضوع تبصره یک ماده 49 قانون کار»، تغییر و جابجایی شغلی کارگران با حفظ گروه شغلی در مشاغل هم گروه با رعایت شرایط زیر می‌تواند انجام گیرد:
🔹️ الف-تصمیم مدیریت در خصوص تغییر شغل
🔹️ ب-تایید کمیته به لحاظ داشتن شرایط احراز شغل جدید
🔹️ ج-توانایی انجام کار در شغل جدید
همچنین طبق تبصره‌های همان ماده در خصوص تنزل گروه شغلی:
🔹️ الف-در صورتی که تغییر شغل منجر به تنزل گروه شغلی گردد باید موافقت کتبی کارگر اخذ شود.
🔹️ ب-در صورتی که به دلایل پزشکی و با رای کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی کارگر توانایی انجام کار در شغل فعلی را نداشته باشد با موافقت کتبی کارگر، تنزل امکان پذیر است.
🔹️ با توجه به توضیحات بالا هر گونه تغییر شغل که منجر به تنزل و کاهش گروه شغلی شود باید با موافقت کتبی کارگر باشد.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅ کارتابان نوشت:
🔹️ طبق ماده 13 «دستورالعمل اجرای طرح های طبقه‌بندی مشاغل موضوع ماده 7 آیین نامه اجرایی تهیه طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگاه موضوع تبصره یک ماده 49 قانون کار»، تغییر و جابجایی شغلی کارگران با حفظ گروه شغلی در مشاغل هم گروه با رعایت شرایط زیر می‌تواند انجام گیرد:
🔹️ الف-تصمیم مدیریت در خصوص تغییر شغل
🔹️ ب-تایید کمیته به لحاظ داشتن شرایط احراز شغل جدید
🔹️ ج-توانایی انجام کار در شغل جدید
همچنین طبق تبصره‌های همان ماده در خصوص تنزل گروه شغلی:
🔹️ الف-در صورتی که تغییر شغل منجر به تنزل گروه شغلی گردد باید موافقت کتبی کارگر اخذ شود.
🔹️ ب-در صورتی که به دلایل پزشکی و با رای کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی کارگر توانایی انجام کار در شغل فعلی را نداشته باشد با موافقت کتبی کارگر، تنزل امکان پذیر است.
🔹️ با توجه به توضیحات بالا هر گونه تغییر شغل که منجر به تنزل و کاهش گروه شغلی شود باید با موافقت کتبی کارگر باشد.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
Forwarded from راوی صنعت
🛑 از هم مخرجی رسانه های داخلی با ضد انقلاب ، پس از افشای حق داوری نجومی یک شکایت حقوقی در صنعت پتروشیمی
🔷راوی صنعت |با نزدیک شدن به اعلام حکم نهایی در قضیه شکایت صبا انرژی از داودی ، حملات به داودی افزایش پیدا کرده است.
🔷یوسف داودی کار آفرین بخش خصوصی است که پس از سختی های فراوان چند شهر شمال خوزستان که به حوزه مسجدسلیمان معروف است را از بن بست فقر نجات داد و امید به زندگی را به مردم این حوزه بازگرداند.
🌐 تلگرام راوی صنعت
https://t.me/ravisanaat_ir
🌐 واتساپ راوی صنعت
https://chat.whatsapp.com/CQoZhMX08H6H4f02dUCrOM
🌐 راوی صنعت در (ایکس)
https://x.com/ravisanaat
🌐 وبسایت راوی صنعت
https://ravisanaat.ir
🌐 اینستاگرام راوی صنعت
https://www.instagram.com/ravisanaat.ir
🔷راوی صنعت |با نزدیک شدن به اعلام حکم نهایی در قضیه شکایت صبا انرژی از داودی ، حملات به داودی افزایش پیدا کرده است.
🔷یوسف داودی کار آفرین بخش خصوصی است که پس از سختی های فراوان چند شهر شمال خوزستان که به حوزه مسجدسلیمان معروف است را از بن بست فقر نجات داد و امید به زندگی را به مردم این حوزه بازگرداند.
🌐 تلگرام راوی صنعت
https://t.me/ravisanaat_ir
🌐 واتساپ راوی صنعت
https://chat.whatsapp.com/CQoZhMX08H6H4f02dUCrOM
🌐 راوی صنعت در (ایکس)
https://x.com/ravisanaat
🌐 وبسایت راوی صنعت
https://ravisanaat.ir
🌐 اینستاگرام راوی صنعت
https://www.instagram.com/ravisanaat.ir
✍️آیا با بازگشت به محل کار قبلی، سابقه قبلی برای پایه سنوات لحاظ می‌شود؟
لینک 👈 kargar24.com/?p=11171
✅ @kargar_24
لینک 👈 kargar24.com/?p=11171
✅ @kargar_24
✍کارگر شرکت لاستیک خوزستان: از بهمن ماه حقوق نگرفته ایم
✅یکی از کارگران شرکت لاستیک خوزستان به خبرنگار کارگر 24 گفت:
🔹️ ما کارگران شرکت لاستیک سازی خوزستان(گتوند) از حقوق بهمن ۱۴۰۳ تا کنون حقوق دریافت نکرده ایم.
🔹️ با این شرایط بد اقتصادی و تورم بالا تکلیف ما کارگران چیست؟ کی قرار است مسئولین به داد ما برسند. طی این چندسال هیچ مسئول و نماینده ای به وضعیت ما رسیدگی نکرد و حتی حاضر نشدند حضور میدانی پیدا کنند و هرچقدر هم‌پیگیری کردیم فایده ای نداشت.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅یکی از کارگران شرکت لاستیک خوزستان به خبرنگار کارگر 24 گفت:
🔹️ ما کارگران شرکت لاستیک سازی خوزستان(گتوند) از حقوق بهمن ۱۴۰۳ تا کنون حقوق دریافت نکرده ایم.
🔹️ با این شرایط بد اقتصادی و تورم بالا تکلیف ما کارگران چیست؟ کی قرار است مسئولین به داد ما برسند. طی این چندسال هیچ مسئول و نماینده ای به وضعیت ما رسیدگی نکرد و حتی حاضر نشدند حضور میدانی پیدا کنند و هرچقدر هم‌پیگیری کردیم فایده ای نداشت.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24