Экспорт документов в формате Docx
Добавили возможность выгружать документы в редактируемом формате (*.docx). Например, если нужно передать файлы сторонним пользователям, которые не имеют доступа к Kaiten.
Выгружать могут редакторы и администраторы: «Поделиться» → «Экспортировать» → «Docx».
➡️ Детали: https://faq-ru.kaiten.site/dc225ab4-3b08-4c20-b12e-7f2d3a36549a
Добавили возможность выгружать документы в редактируемом формате (*.docx). Например, если нужно передать файлы сторонним пользователям, которые не имеют доступа к Kaiten.
Выгружать могут редакторы и администраторы: «Поделиться» → «Экспортировать» → «Docx».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👋Вебинар про настройку HR-процессов в Kaiten
9 апреля в 16:00 по МСК соберемся на закрытый вебинар, где расскажем, как прокачать работу HR-направления. Сделаем упор на практике: посмотрим рабочие пространства и настроим свое, обсудим, как это уже работает в других компаниях.
И еще:
• поговорим о «подводных камнях», которые мешают работе рекрутеров;
• поделимся, как объединить все процессы в одном месте: от онбординга до отчетности;
• расскажем, как компания со штатом 100+ человек автоматизировала кадровые процессы;
• пообщаемся с вами и ответим на вопросы.
Если вы HR-директор, HR-специалист, кадровик или начинаете выстраивать работу HR-отдела в своей компании — будем ждать вас на онлайн-трансляции.
👉 Регистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3L4czw
9 апреля в 16:00 по МСК соберемся на закрытый вебинар, где расскажем, как прокачать работу HR-направления. Сделаем упор на практике: посмотрим рабочие пространства и настроим свое, обсудим, как это уже работает в других компаниях.
И еще:
• поговорим о «подводных камнях», которые мешают работе рекрутеров;
• поделимся, как объединить все процессы в одном месте: от онбординга до отчетности;
• расскажем, как компания со штатом 100+ человек автоматизировала кадровые процессы;
• пообщаемся с вами и ответим на вопросы.
Если вы HR-директор, HR-специалист, кадровик или начинаете выстраивать работу HR-отдела в своей компании — будем ждать вас на онлайн-трансляции.
👉 Регистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3L4czw
Работаем над восстановлением стабильного доступа к Kaiten. Уже выяснили причину и занимаемся устранением.
Приносим свои извинения за неудобства. Как только доступ будет восстановлен, мы дадим вам знать и подробнее расскажем о том, что случилось.
Приносим свои извинения за неудобства. Как только доступ будет восстановлен, мы дадим вам знать и подробнее расскажем о том, что случилось.
Продолжаем проводить восстановительные работы. Все силы технической команды направлены на скорейшее решение проблемы.
После восстановления обязательно вернемся с разъяснением причин и принятых мер в виде подробной обратной связи.
После восстановления обязательно вернемся с разъяснением причин и принятых мер в виде подробной обратной связи.
UPD: работы продолжаются, мы определили корень проблемы и решаем её, пользовательские данные не затронуты. Продолжим держать в курсе и вернемся с апдейтом в течение 30 минут.
UPD: Технические работы продолжаются. Мы уже выполнили все необходимые действия по восстановлению и ждем выполнения запущенных операций. Это может занять около трёх часов.
Как только процессы завершатся, сервис будет полностью восстановлен. Спасибо за терпение — мы продолжим держать в курсе.
Как только процессы завершатся, сервис будет полностью восстановлен. Спасибо за терпение — мы продолжим держать в курсе.
Мы искренне сожалеем, что пользователи на длительное время потеряли доступ к системе. Это серьёзная ситуация, и мы понимаем, как важно для вашей работы быть уверенными в стабильности сервиса.
Сейчас команда продолжает вести наблюдение, а также глубоко разбирается в причинах произошедшего.
Мы опубликуем подробное официальное объяснение и расскажем, какие шаги будут предприняты далее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вынуждены сообщить, что снова наблюдаем проблемы с доступностью. Повторно выполняем операции по восстановлению. Ждем сроков решения от технической команды. После точечно вернемся с анализом произошедшего и принятыми мерами.
UPD: Сложная ситуация, но Kaiten работает.
На данный момент восстановили работу сервиса, но не можем гарантировать его стабильность в ближайшие часы. Техническая команда продолжает работать над полной стабилизацией.
Подробный пост-мортем, план действий по повышению стабильности и шаги по взаимодействию с пользователями будут опубликованы после того, как мы убедимся, что все неполадки устранены.
Мы понимаем, насколько ситуация критична для вас. И для нас. Будем держать вас в курсе любых изменений.
Спасибо за терпение и поддержку.
Вся команда Kaiten.
На данный момент восстановили работу сервиса, но не можем гарантировать его стабильность в ближайшие часы. Техническая команда продолжает работать над полной стабилизацией.
Подробный пост-мортем, план действий по повышению стабильности и шаги по взаимодействию с пользователями будут опубликованы после того, как мы убедимся, что все неполадки устранены.
Мы понимаем, насколько ситуация критична для вас. И для нас. Будем держать вас в курсе любых изменений.
Спасибо за терпение и поддержку.
Вся команда Kaiten.
Обновление о стабилизации работы Kaiten
Сегодня мы провели масштабную работу по устранению проблем с производительностью нашей базы данных. Нам удалось выявить и исправить ряд обстоятельств, приводящих к повышенной нагрузке, включая оптимизацию процессов обслуживания данных и тонкую настройку системы.
Благодаря этим изменениям, работа сервиса была стабилизирована, а потребление ресурсов вернулось к ожидаемому уровню. Окончательная причина скачка нагрузки пока не определена — мы продолжаем разбираться.
В ближайшее время мы также планируем перенести базу данных на более мощные серверы — это должно минимизировать риски подобных сбоев в будущем.
Позже мы подготовим подробный постмортем, в котором разберем ход событий и укажем дальнейшие шаги для повышения устойчивости системы. Это серьезная ситуация, и мы не оставим ее без внимания.
Благодарим вас за терпение и понимание!❤️
Сегодня мы провели масштабную работу по устранению проблем с производительностью нашей базы данных. Нам удалось выявить и исправить ряд обстоятельств, приводящих к повышенной нагрузке, включая оптимизацию процессов обслуживания данных и тонкую настройку системы.
Благодаря этим изменениям, работа сервиса была стабилизирована, а потребление ресурсов вернулось к ожидаемому уровню. Окончательная причина скачка нагрузки пока не определена — мы продолжаем разбираться.
В ближайшее время мы также планируем перенести базу данных на более мощные серверы — это должно минимизировать риски подобных сбоев в будущем.
Позже мы подготовим подробный постмортем, в котором разберем ход событий и укажем дальнейшие шаги для повышения устойчивости системы. Это серьезная ситуация, и мы не оставим ее без внимания.
Благодарим вас за терпение и понимание!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9 апреля наш сервис столкнулся с серьезными перебоями в работе из-за перегрузки кластера БД, что привело к временной недоступности Kaiten.
Хотим поделиться результатами расследования инцидента и дальнейшими действиями по повышению надежности Kaiten.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Улучшения в разделе«Архив»
Архив теперь устроен таким же образом как и вид «Таблица»:
✅ в архиве можно настраивать отображаемые поля и их порядок,
✅ при выгрузке будут учитываться только поля, выбранные пользователем,
✅ также при экспорте колонки будут переведены на язык, который установлен в Kaiten (помимо кастомных полей).
Архив теперь устроен таким же образом как и вид «Таблица»:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вы работаете не по Agile
Написали классную и немного провокационную статью вместе с Артемом Летюшевым. Про внедрение Agile «на хайпе» и искаженное понимание принципов манифеста, которое ведет к сырым ненужным пользователю продуктам.
В материале разбираемся в разнице между настоящим значением принципов и мифами, которые компании принимают за правила и внедряют в свои процессы.
➡️ Читать на Хабре: https://habr.com/ru/companies/kaiten/articles/901236/
Написали классную и немного провокационную статью вместе с Артемом Летюшевым. Про внедрение Agile «на хайпе» и искаженное понимание принципов манифеста, которое ведет к сырым ненужным пользователю продуктам.
В материале разбираемся в разнице между настоящим значением принципов и мифами, которые компании принимают за правила и внедряют в свои процессы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кстати, вы тоже можете стать со-автором Кайтен-блога
➡️ Если у вас есть экспертиза в управлении проектами, продуктами или командами, развитии сотрудников, выстраивании эффективных рабочих процессов или личной эффективности.
➡️ Если вы хотите поделиться своим опытом.
Просто напишите нам в редакцию: marketing@kaiten.ru
Вам ответят Дарья или Марина и расскажут подробности.
Просто напишите нам в редакцию: marketing@kaiten.ru
Вам ответят Дарья или Марина и расскажут подробности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👋 Всем привет от команды Кайтен! О прозрачности
Мы уже писали ранее, что планируем подготовить основательный Status page для отслеживания текущего состояния Kaiten. А пока что создали демо-версию в формате TG-канала, куда будем транслировать актуальный статус доступности Kaiten: https://t.me/kaiten_status
✅ информация о доступности,
✅ технические работы,
✅ общие апдейты о стабильности сервиса,
✅ отчеты о повышении стабильности системы.
Мы запустили этот канал, чтобы быть максимально прозрачными и всегда держать вас в курсе.
Мы уже писали ранее, что планируем подготовить основательный Status page для отслеживания текущего состояния Kaiten. А пока что создали демо-версию в формате TG-канала, куда будем транслировать актуальный статус доступности Kaiten: https://t.me/kaiten_status
Мы запустили этот канал, чтобы быть максимально прозрачными и всегда держать вас в курсе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👋🏻Ловите свежую подборку статей из блога — собрали полезные материалы о подходах к управлению и системной работе в командах.
Читайте, если пропустили:
🟣 Каскадная модель Waterfall — что в ней работает, а что тормозит процессы, и почему всё больше команд выбирают Agile.
🟣 Как навести порядок в работе команды — вместе с Романом Петровым и Денисом Бортоломе рассказываем, как внедрить систему и выстроить прозрачные процессы без хаоса.
🟣 Матрица ответственности RACI — объясняем, какие бывают подходы к распределению ролей, зачем это нужно и как настроить модель шаг за шагом.
Читайте, если пропустили:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новая фича: копирование автоматизаций и ограничений с одного пространства на другое
Чтобы вы не тратили время на создание похожих настроек с нуля.
🙌 Все просто:
- выберите нужную автоматизацию / ограничение;
- три точки — «копировать в»;
- укажите пространство, на которое хотите скопировать.
❗️При копировании могут возникать ошибки. Это нормально. Если в настройках указаны параметры, недоступные в новом пространстве. Например, конкретная доска или исполнитель.
Корректные автоматизации / ограничничения — перенесутся на новое пространство и запустится автоматически.
С ошибкой — настройки будут скопированы, но не активированы. Кайтен укажет параметры, которые нужно изменить. А затем вам нужно будет вручную активировать автоматизацию / ограничение.
Чтобы вы не тратили время на создание похожих настроек с нуля.
🙌 Все просто:
- выберите нужную автоматизацию / ограничение;
- три точки — «копировать в»;
- укажите пространство, на которое хотите скопировать.
❗️При копировании могут возникать ошибки. Это нормально. Если в настройках указаны параметры, недоступные в новом пространстве. Например, конкретная доска или исполнитель.
Корректные автоматизации / ограничничения — перенесутся на новое пространство и запустится автоматически.
С ошибкой — настройки будут скопированы, но не активированы. Кайтен укажет параметры, которые нужно изменить. А затем вам нужно будет вручную активировать автоматизацию / ограничение.
👨💻Вебинар для маркетологов: как выстроить процессы и навести порядок в команде
Если вы руководите digital-направлением или строите маркетинг с нуля — сохраняйте анонс. Мы готовим для вас вебинар, где расскажем, как с помощью Kaiten:
• упорядочить задачи и фокус команды,
• запускать кампании и гипотезы быстрее,
• наладить взаимодействие с подрядчиками,
• сократить рутину, созвоны и микроменеджмент.
🔧 Разберем реальные кейсы компаний и соберем рабочее пространство, которое можно сразу применить у себя.
Встречаемся онлайн 23 апреля в 16:00 по МСК.
Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3LZk88
Если вы руководите digital-направлением или строите маркетинг с нуля — сохраняйте анонс. Мы готовим для вас вебинар, где расскажем, как с помощью Kaiten:
• упорядочить задачи и фокус команды,
• запускать кампании и гипотезы быстрее,
• наладить взаимодействие с подрядчиками,
• сократить рутину, созвоны и микроменеджмент.
🔧 Разберем реальные кейсы компаний и соберем рабочее пространство, которое можно сразу применить у себя.
Встречаемся онлайн 23 апреля в 16:00 по МСК.
Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3LZk88
Перенести данные 200 проектов и не остановить работу — возможно?
В BAR creative agency справились — переехали из Notion в Kaiten без сбоев в процессах 💪
Переезд занял 3 месяца и был непростым: из-за большого объема данных загрузка из Notion шла медленно, приходилось делить экспорт на части. Но команда Kaiten была рядом: саппорт помогал искать ошибки, а разработчики дорабатывали Convertinator под задачу. В итоге — всё получилось!
Что изменилось после перехода:
🟣 вместо одной страницы на клиента — полноценное пространство;
🟣 избавились от лишних функций и пересобрали систему задач;
🟣 открыли для себя новые возможности, которых в Notion не было.
📎 Подробности читайте в нашем кейсе на «Бизнес-секретах»
В BAR creative agency справились — переехали из Notion в Kaiten без сбоев в процессах 💪
Переезд занял 3 месяца и был непростым: из-за большого объема данных загрузка из Notion шла медленно, приходилось делить экспорт на части. Но команда Kaiten была рядом: саппорт помогал искать ошибки, а разработчики дорабатывали Convertinator под задачу. В итоге — всё получилось!
Что изменилось после перехода:
📎 Подробности читайте в нашем кейсе на «Бизнес-секретах»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если кажется, что рынок меняется слишком быстро — пора взглянуть на него шире 👀
PEST-анализ помогает понять, как на бизнес влияют внешние факторы. С ним легче заранее увидеть риски, возможности — и грамотно скорректировать стратегию, а не реагировать в спешке.
💡В инфографике — что входит в PEST-анализ, а подробнее о плюсах, минусах и как провести его у себя в компании — рассказали в статье.
PEST-анализ помогает понять, как на бизнес влияют внешние факторы. С ним легче заранее увидеть риски, возможности — и грамотно скорректировать стратегию, а не реагировать в спешке.
💡В инфографике — что входит в PEST-анализ, а подробнее о плюсах, минусах и как провести его у себя в компании — рассказали в статье.