Не скорюся, все одно звільнюся!
Якщо внутрішньо переміщена особа не має змоги особисто подати заяву про звільнення через війну, це можна зробити через Центр зайнятості. Рівненський апеляційний суд підтвердив законність такого порядку навіть за відсутності відповіді роботодавця.
Місія – продовжити відстрочку попри все!
Незважаючи на те, що механізм автоматичного продовження відстрочки передбачений законодавством, на практиці він не діє. Роботодавцям необхідно повторно подавати документи до ТЦК. Навіть за наявності даних у «Резерв+» адвокат рекомендує перевірити актуальність інформації через «Дію». Більше порад від адвоката – тут.
Номенклатура справ-2025: відлуння змін в Переліку № 578/5
16 квітня до Переліку № 578/5 було внесено певні зміни щодо строку зберігання документів з військового обліку. Тож роботодавцям час внести відповідні зміни до номенклатури справ підприємства. Як це правильно зробити? Чи обов’язково видавати наказ про внесення змін? Про це і не лише у статті. Читати статтю
Кадротренажер «е-лікарняні»
А Ви знаєте, в чому полягає різниця між статусами
е-лікарняного «Помилково сформований» та «Недійсний»? Правильну відповідь знайдете тут.
Відпустка для догляду за дитиною до 6 років
Нині дедалі частіше трапляються випадки, коли дитина й після досягнення трьох років потребує домашньої опіки. Перед батьками та роботодавцями постає низка запитань щодо оформлення такої відпустки. Відповіді – у нашій статті. Читати статтю
Корисне для кадровика
• Оновлені норми тривалості робочого часу у 2025 році
• Додаток 4 до ТЦК при заміні паспорта
• Що означає цифра «2» в кінці е-лікарняного
• «Дистанційка» після переведення: чи потрібен новий наказ
• Мобілізований без довідки форми 5: чи складати акт
• Відпустки «в картинках»
• Скорочення штату в період хвороби працівника
• Відстрочку для студентів «після 25» скасують: деталі
• Захист персональних даних: нові правила та штрафи
Новини підготувала Ваша не гречка але тримається Редакція
Якщо внутрішньо переміщена особа не має змоги особисто подати заяву про звільнення через війну, це можна зробити через Центр зайнятості. Рівненський апеляційний суд підтвердив законність такого порядку навіть за відсутності відповіді роботодавця.
Місія – продовжити відстрочку попри все!
Незважаючи на те, що механізм автоматичного продовження відстрочки передбачений законодавством, на практиці він не діє. Роботодавцям необхідно повторно подавати документи до ТЦК. Навіть за наявності даних у «Резерв+» адвокат рекомендує перевірити актуальність інформації через «Дію». Більше порад від адвоката – тут.
Номенклатура справ-2025: відлуння змін в Переліку № 578/5
16 квітня до Переліку № 578/5 було внесено певні зміни щодо строку зберігання документів з військового обліку. Тож роботодавцям час внести відповідні зміни до номенклатури справ підприємства. Як це правильно зробити? Чи обов’язково видавати наказ про внесення змін? Про це і не лише у статті. Читати статтю
Кадротренажер «е-лікарняні»
А Ви знаєте, в чому полягає різниця між статусами
е-лікарняного «Помилково сформований» та «Недійсний»? Правильну відповідь знайдете тут.
Відпустка для догляду за дитиною до 6 років
Нині дедалі частіше трапляються випадки, коли дитина й після досягнення трьох років потребує домашньої опіки. Перед батьками та роботодавцями постає низка запитань щодо оформлення такої відпустки. Відповіді – у нашій статті. Читати статтю
Корисне для кадровика
• Оновлені норми тривалості робочого часу у 2025 році
• Додаток 4 до ТЦК при заміні паспорта
• Що означає цифра «2» в кінці е-лікарняного
• «Дистанційка» після переведення: чи потрібен новий наказ
• Мобілізований без довідки форми 5: чи складати акт
• Відпустки «в картинках»
• Скорочення штату в період хвороби працівника
• Відстрочку для студентів «після 25» скасують: деталі
• Захист персональних даних: нові правила та штрафи
Новини підготувала Ваша не гречка але тримається Редакція
📢 Знищення наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання
Кадрові накази поділяються за строком зберігання. А що робити з документами, якщо строк їх зберігання, вичерпано? Спалити? Знищити шредером? Закинути подалі? До питання знищення кадрових документів слід підходити відповідально та виважено. Пропонуємо детальний «план дій»
👉 Детальніше на kadroland
☝️ До 8 травня у «Резерв+» з’являться нові типи відстрочок
Міноборони готує оновлення сервісу «Резерв+». До 8 травня у застосунку з’являться дві нові категорії відстрочок
👉 Детальніше на kadroland
Кадрові накази поділяються за строком зберігання. А що робити з документами, якщо строк їх зберігання, вичерпано? Спалити? Знищити шредером? Закинути подалі? До питання знищення кадрових документів слід підходити відповідально та виважено. Пропонуємо детальний «план дій»
👉 Детальніше на kadroland
☝️ До 8 травня у «Резерв+» з’являться нові типи відстрочок
Міноборони готує оновлення сервісу «Резерв+». До 8 травня у застосунку з’являться дві нові категорії відстрочок
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Утримання із зарплати за виконавчим провадженням і звільнення працівника – боржника
На вимогу виконавчої служби ми утримували 20% із зарплати працівника на погашення заборгованості. Але працівник написав заяву на звільнення. Що робити, якщо борг ще не погашено? На який час можна затримати працівника на роботі?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Коли працівник з’явиться у Реєстрі для бронювання після подання оперативних відомостей до ПФУ
Чи передбачені якісь строки на обробку даних в Реєстрі після подання оперативних відомостей до ПФУ? Коли ми побачимо свого нового працівника в Дії (реєстрі) для бронювання, якщо приймемо його з 01.05.2025 і 30.04.2025 подамо оперативні відомості про його прийняття?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Утримання із зарплати за виконавчим провадженням і звільнення працівника – боржника
На вимогу виконавчої служби ми утримували 20% із зарплати працівника на погашення заборгованості. Але працівник написав заяву на звільнення. Що робити, якщо борг ще не погашено? На який час можна затримати працівника на роботі?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Коли працівник з’явиться у Реєстрі для бронювання після подання оперативних відомостей до ПФУ
Чи передбачені якісь строки на обробку даних в Реєстрі після подання оперативних відомостей до ПФУ? Коли ми побачимо свого нового працівника в Дії (реєстрі) для бронювання, якщо приймемо його з 01.05.2025 і 30.04.2025 подамо оперативні відомості про його прийняття?
👉 Відповідь на kadroland
☝️ Запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці: коли та як вносити
Чи можна вносити дані про роботу за сумісництвом до трудової книжки? Так, але лише за певних умов. У Держпраці роз’яснили, які документи потрібні і коли роботодавець має право зробити відповідний запис
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Воєнний стан продовжено – чи продовжаться відстрочки автоматично
Воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено до 05:30 7 серпня 2025 року. Чи продовжаться автоматично відстрочки?
👉 Детальніше на kadroland
Чи можна вносити дані про роботу за сумісництвом до трудової книжки? Так, але лише за певних умов. У Держпраці роз’яснили, які документи потрібні і коли роботодавець має право зробити відповідний запис
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Воєнний стан продовжено – чи продовжаться відстрочки автоматично
Воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено до 05:30 7 серпня 2025 року. Чи продовжаться автоматично відстрочки?
👉 Детальніше на kadroland
🎁 Подарунок тижня 🎁
Помічник кадровика «Кадрові документи для травня та внесення записів до трудової книжки: готові зразки»
✅ Завантажити тут:
https://storage.kadroland.com/content25/record/2304/pk_kadrovi_dokumenty_dlia_travnia_ta_vnesennia_zapysiv_do_trudovoi_knyzhky_hotovi_zrazky.pdf
Будемо вдячні за Вашу реакцію на подарунок! Накидайте серденьок нашій редакції ❤️ 😊
Помічник кадровика «Кадрові документи для травня та внесення записів до трудової книжки: готові зразки»
✅ Завантажити тут:
https://storage.kadroland.com/content25/record/2304/pk_kadrovi_dokumenty_dlia_travnia_ta_vnesennia_zapysiv_do_trudovoi_knyzhky_hotovi_zrazky.pdf
Будемо вдячні за Вашу реакцію на подарунок! Накидайте серденьок нашій редакції ❤️ 😊
🔔 Обшук на роботі: що мають знати керівник і працівники, щоб діяти правильно
Важливо розуміти, що повністю уникнути обшуків неможливо, але завчасна багаторівнева підготовка може суттєво мінімізувати негативні наслідки для компанії
👉 Детальніше на kadroland
Доплати лікарям за лікування ветеранів: хто має право та як подати документи ☝️
МОЗ та Мінветеранів запустили програму для підтримки ветеранів війни. У ній передбачені не лише розширені медичні послуги, а й додаткові виплати для лікарів
👉 Детальніше на kadroland
Важливо розуміти, що повністю уникнути обшуків неможливо, але завчасна багаторівнева підготовка може суттєво мінімізувати негативні наслідки для компанії
👉 Детальніше на kadroland
Доплати лікарям за лікування ветеранів: хто має право та як подати документи ☝️
МОЗ та Мінветеранів запустили програму для підтримки ветеранів війни. У ній передбачені не лише розширені медичні послуги, а й додаткові виплати для лікарів
👉 Детальніше на kadroland
⚡Відповідальний за військовий облік: кого та як призначити, якщо ніхто не згоден
На цю тему тему підготували корисний матеріал.
👉 https://tinyurl.com/uasf4t4m
Це наш новий вид контенту! Користуйтеся та пишіть відгуки у коментарях на платформі, чи подобається Вам 💬
На цю тему тему підготували корисний матеріал.
👉 https://tinyurl.com/uasf4t4m
Це наш новий вид контенту! Користуйтеся та пишіть відгуки у коментарях на платформі, чи подобається Вам 💬
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 ВОД не зберігаємо – чи обов’язково вести та пред’являти ТЦК блокнот з розписками
Чи обов'язково серед документів із військового обліку мати блокнот з розписками про прийом на зберігання ВОД та включати таку справу у номенклатуру справ, якщо працівники не залишають свої ВОД? Робимо скани документів та віддаємо працівникам. При перевірці ТЦК в такому випадку можливо отримати штраф?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Атестація вчителя: чи вносити результати до трудової книжки
Чи потрібно вносити в трудову книжку вчителя відомості про результати проходження атестації?
👉 Відповідь на kadroland
👇 ВОД не зберігаємо – чи обов’язково вести та пред’являти ТЦК блокнот з розписками
Чи обов'язково серед документів із військового обліку мати блокнот з розписками про прийом на зберігання ВОД та включати таку справу у номенклатуру справ, якщо працівники не залишають свої ВОД? Робимо скани документів та віддаємо працівникам. При перевірці ТЦК в такому випадку можливо отримати штраф?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Атестація вчителя: чи вносити результати до трудової книжки
Чи потрібно вносити в трудову книжку вчителя відомості про результати проходження атестації?
👉 Відповідь на kadroland
kadroland Live 🟢 pinned «🎁 Подарунок тижня 🎁 Помічник кадровика «Кадрові документи для травня та внесення записів до трудової книжки: готові зразки» ✅ Завантажити тут: https://storage.kadroland.com/content25/record/2304/pk_kadrovi_dokumenty_dlia_travnia_ta_vnesennia_zapysiv_d…»
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Відпустка заброньованого за кордоном: хто може і які документи підготувати
Чи можуть заброньовані працівники виїхати за кордон у відпустку чи відрядження?
👉 Відповідь на kadroland
👇Відпустка заброньованого за кордоном: хто може і які документи підготувати
Чи можуть заброньовані працівники виїхати за кордон у відпустку чи відрядження?
👉 Відповідь на kadroland
📢 Важливе за 25.04.2025 – що Ви могли пропустити! 🔥
📌 Відповідальний за військовий облік: кого та як призначити, якщо ніхто не згоден
📌 Знищення наказів тимчасового зберігання з кадрових питань
📌 Оформлення працівників для виїзної торгівлі у 2025 році
📌 Зразок акту простою з вини працівника
📌 Атестація вчителя: чи вносити результати до трудової
📌 ВОД не зберігаємо – чи обов’язково вести та пред’являти ТЦК блокнот з розписками
📌 Коли працівник з’явиться у Реєстрі для бронювання після подання оперативних відомостей до ПФУ
📌 Утримання із зарплати за виконавчим провадженням і звільнення працівника – боржника
📌 Запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці
📌 Воєнний стан продовжено – чи продовжаться відстрочки
📌 Відповідальний за військовий облік: кого та як призначити, якщо ніхто не згоден
📌 Знищення наказів тимчасового зберігання з кадрових питань
📌 Оформлення працівників для виїзної торгівлі у 2025 році
📌 Зразок акту простою з вини працівника
📌 Атестація вчителя: чи вносити результати до трудової
📌 ВОД не зберігаємо – чи обов’язково вести та пред’являти ТЦК блокнот з розписками
📌 Коли працівник з’явиться у Реєстрі для бронювання після подання оперативних відомостей до ПФУ
📌 Утримання із зарплати за виконавчим провадженням і звільнення працівника – боржника
📌 Запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці
📌 Воєнний стан продовжено – чи продовжаться відстрочки
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Повторне бронювання працівника: чи можливо відновити скасовану броню
Чи можна знов забронювати працівника, бронь якого була анульована на одне і те саме підприємство?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Повторне бронювання працівника: чи можливо відновити скасовану броню
Чи можна знов забронювати працівника, бронь якого була анульована на одне і те саме підприємство?
👉 Відповідь на kadroland
Відстрочка для педагогів та студентів, нові правила класифікації посад і трудовий стаж мобілізованих
🔔 Ми раніше за всіх підготували коротко про головне за тиждень 21.04.–25.04.2025, читайте або дивіться на нашому сайті
У випуску дізнаєтесь про:
✅ Відстрочку педагогам та студентам: ВРУ пропонує доповнення.
✅ Виплату зарплати під час воєнного стану: своєчасно та не менше 2 разів.
✅ Нові правила класифікації посад: НАДС роз’яснює, як діяти за постановою №369.
✅ Зарахування служби в ЗСУ у стаж: розʼяснення ПФУ.
✅ Перенесення соцвідпустки на дітей у випадку хвороби працівника.
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Ми раніше за всіх підготували коротко про головне за тиждень 21.04.–25.04.2025, читайте або дивіться на нашому сайті
У випуску дізнаєтесь про:
✅ Відстрочку педагогам та студентам: ВРУ пропонує доповнення.
✅ Виплату зарплати під час воєнного стану: своєчасно та не менше 2 разів.
✅ Нові правила класифікації посад: НАДС роз’яснює, як діяти за постановою №369.
✅ Зарахування служби в ЗСУ у стаж: розʼяснення ПФУ.
✅ Перенесення соцвідпустки на дітей у випадку хвороби працівника.
👉 Детальніше на kadroland
Forwarded from kadroland Live 🟢
🖐 Колеги, які теми Вас цікавлять найбільше?
📹 Ми створимо вебінари, які стануть незамінними помічниками у професійній діяльності! Пройдіть опитування і Ваші побажання перетворяться на нові безкоштовні зустрічі з провідними експертами 😉
📹 Ми створимо вебінари, які стануть незамінними помічниками у професійній діяльності! Пройдіть опитування і Ваші побажання перетворяться на нові безкоштовні зустрічі з провідними експертами 😉
Anonymous Poll
23%
Виправлення у кадрових документах — наказах, П-2, табелі, трудовій книжці: алгоритми та приклади
16%
Повідомлення до ТЦК, списки військового обліку та відомість: заповнення та (не)подання до ТЦК
25%
Кадрові документи за новим Збірником: як змінилися заяви, накази, доповідні та службові записки
9%
Критичність, бронювання, моніторинг: ТОП 7 порад, як уникнути втрати бронювання
8%
Щорічна відпустка: використання за/поза графіком, у вихідні дні, відпускний стаж
5%
Лікарняні після останніх змін: нюанси для сумісників, оформлення на підприємстві, страховий стаж
3%
Відпустка без збереження зарплати: підстави для оформлення, документи, наслідки надання
11%
BAS Бухгалтерія КОРП для кадровика: графік відпусток, залишки відпусток, робочий час
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Компенсація за відпустку при звільненні: якщо жінка була у відпустці по догляду
Чи надається компенсація за додаткову соціальну відпустку на дітей жінці, яка була у відпустці до 6-ти років і тепер звільняється?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Повідомлення до ТЦК із простроченням: як не отримати чи оскаржити штраф
Наказ про призначення директора був виданий в кінці 2024 року, але тоді не вели військовий облік і не знали, що треба повідомляти ТЦК. Повідомлення про призначення директора подали 10 січня 2025 року. Чи вважається це порушенням? Чи буде штраф? І як можна щось виправити?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Компенсація за відпустку при звільненні: якщо жінка була у відпустці по догляду
Чи надається компенсація за додаткову соціальну відпустку на дітей жінці, яка була у відпустці до 6-ти років і тепер звільняється?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Повідомлення до ТЦК із простроченням: як не отримати чи оскаржити штраф
Наказ про призначення директора був виданий в кінці 2024 року, але тоді не вели військовий облік і не знали, що треба повідомляти ТЦК. Повідомлення про призначення директора подали 10 січня 2025 року. Чи вважається це порушенням? Чи буде штраф? І як можна щось виправити?
👉 Відповідь на kadroland
Милі, любі, найкращі! Вітаємо вас із професійним святом! Ваша робота часто залишається непомітно, аж поки Ви не перестанете її робити! Бажаємо миру, добра, злагоди та заслуженої уваги з боку керівництва!
Давайте разом створимо атмосферу свята! 🎉
Пишіть у коментарях побажання для колег — таке, яке самі хотіли б почути сьогодні👇
P.S. Тут на Вас чекає неординарне привітання:https://tinyurl.com/4badcv2x
Давайте разом створимо атмосферу свята! 🎉
Пишіть у коментарях побажання для колег — таке, яке самі хотіли б почути сьогодні👇
P.S. Тут на Вас чекає неординарне привітання:https://tinyurl.com/4badcv2x
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Чи втратять бронь працівники, які не пройдуть ВЛК до 5 червня
У нас частина заброньованих працівників з початку війни не проходила ВЛК. Чи втратять ці працівники бронь, якщо до 5 червня не встигнуть пройти ВЛК?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Чи втратять бронь працівники, які не пройдуть ВЛК до 5 червня
У нас частина заброньованих працівників з початку війни не проходила ВЛК. Чи втратять ці працівники бронь, якщо до 5 червня не встигнуть пройти ВЛК?
👉 Відповідь на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Трудова книжка: три критичні терміни, які має знати кожен роботодавець
В який термін потрібно вносити записи до трудової книжки з моменту настання події?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Трудова книжка: три критичні терміни, які має знати кожен роботодавець
В який термін потрібно вносити записи до трудової книжки з моменту настання події?
👉 Відповідь на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Щорічна відпустка не менше 14 днів: як діяти, якщо працівник проти
Як діяти роботодавцю у ситуації, якщо працівник відмовляється йти у щорічну основну відпустку на 14 календарних днів, мотивуючи тим, що хоче відпустку меншої тривалості. 10 календарних днів щорічної основної відпустки (які можна поділити на частини) за цей робочий рік він вже використав
👉 Відповідь на kadroland
👇 Щорічна відпустка не менше 14 днів: як діяти, якщо працівник проти
Як діяти роботодавцю у ситуації, якщо працівник відмовляється йти у щорічну основну відпустку на 14 календарних днів, мотивуючи тим, що хоче відпустку меншої тривалості. 10 календарних днів щорічної основної відпустки (які можна поділити на частини) за цей робочий рік він вже використав
👉 Відповідь на kadroland