⚡Звільнення без відпрацювання 2 тижнів: право скористатися відпусткою та лікарняним
На цю тему тему підготували корисний матеріал.
👉 https://tinyurl.com/23epe6dc
Це наш новий вид контенту! Користуйтеся та пишіть відгуки у коментарях на платформі, чи подобається Вам 💬
На цю тему тему підготували корисний матеріал.
👉 https://tinyurl.com/23epe6dc
Це наш новий вид контенту! Користуйтеся та пишіть відгуки у коментарях на платформі, чи подобається Вам 💬
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Голова ОСББ отримав вимогу вести військовий облік: що каже закон
Чи повинні голови ОСББ вести військовий облік співмешканців?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Соцвідпустка на дітей матері, якщо чоловік у полоні
Працівниця має дитину 7 років. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку, якщо її чоловік у полоні? Є повідомлення від ТЦК та СП про полон
👉 Відповідь на kadroland
👇 Голова ОСББ отримав вимогу вести військовий облік: що каже закон
Чи повинні голови ОСББ вести військовий облік співмешканців?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Соцвідпустка на дітей матері, якщо чоловік у полоні
Працівниця має дитину 7 років. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку, якщо її чоловік у полоні? Є повідомлення від ТЦК та СП про полон
👉 Відповідь на kadroland
📢 Важливе за 21.04.2025 – що Ви могли пропустити! 🔥
📌 Звільнення без відпрацювання двох тижнів: право скористатися відпусткою та лікарняним
📌 Впровадження нової системи оплати праці на підприємстві
📌 Неповний робочий час: запроваджуємо легко і без помилок
📌 Суміщення посад: зразки заяви та наказу
📌 Голова ОСББ отримав вимогу вести військовий облік: що каже закон
📌 Соцвідпустка на дітей матері, якщо чоловік у полоні
📌 Накази з охорони праці: куди віднести та скільки зберігати
📌 Чи можна приєднати кілька днів відпочинку за донацію до щорічної основої відпустки
📌 Бронювання 75% працівників ЖКГ: у «Дії» вже доступний функціонал
📌 Нові правила відстрочки від мобілізації для студентів та педагогів: хто втратить право
📌 Звільнення без відпрацювання двох тижнів: право скористатися відпусткою та лікарняним
📌 Впровадження нової системи оплати праці на підприємстві
📌 Неповний робочий час: запроваджуємо легко і без помилок
📌 Суміщення посад: зразки заяви та наказу
📌 Голова ОСББ отримав вимогу вести військовий облік: що каже закон
📌 Соцвідпустка на дітей матері, якщо чоловік у полоні
📌 Накази з охорони праці: куди віднести та скільки зберігати
📌 Чи можна приєднати кілька днів відпочинку за донацію до щорічної основої відпустки
📌 Бронювання 75% працівників ЖКГ: у «Дії» вже доступний функціонал
📌 Нові правила відстрочки від мобілізації для студентів та педагогів: хто втратить право
Гаманець під наглядом податківців
Кабмін підтримав законопроєкт про створення Єдиного реєстру рахунків і банківських сейфів фізичних та юридичних осіб. Чи так все страшно, як здається? Подробиці – тут.
Погано замаскувався, Держпраці не звинувачуй!
Роботодавці часто укладають цивільно-правові договори, щоб уникнути оформлення трудових відносин. Але Держпраці перевіряє наявність ознак трудових відносин і в разі виявлення порушення нараховує штрафи. Подробиці – тут.
Впровадження нової системи оплати праці
Інколи роботодавець хоче змінити діючу форму або систему оплати праці. Наприклад, замінити погодинну оплату на відрядну, або додати ще одну форму оплати праці. Як правильно це впровадити? Які накази потрібно видати? З ким погоджувати та як повідомити працівникам? У цій статті підкажемо роботодавцю алгоритм дій. Читати статтю
«Стрьом»: не врятує від призову диплом
На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт № 13193, націлений на уникнення використання здобуття освіти як способу ухилення від мобілізації. Кого можуть мобілізувати попри навчання у виші? Відповідь – тут.
Звільнення без відпрацювання двох тижнів
Часто-густо доводиться чути про те, що при звільненні роботодавець вимагає від працівника відпрацювати 2 тижні. Чи дійсно відповідно до КЗпП вимагається саме відпрацювання? Чи, можливо, норма звучить дещо інакше? Розбираємося на нашому мінікурсі. МІНІКУРС – тут
Корисне для кадровика
• Строк зберігання наказів з охорони праці
• ОСББ: (не)ведення військового обліку
• Відмова у відпустці «за роботу на комп’ютері»
• Бронювання 75% працівників ЖКГ вже у «Дії»
• Бронювання через «Дію»: відповіді на запитання
• Мобілізація та облік працівників: обов’язкові дії у 2025 році
• Заява-розрахунок через портал ПФУ
Новини підготувала Ваша бери тільки мамі ДПС не показуй Редакція
Кабмін підтримав законопроєкт про створення Єдиного реєстру рахунків і банківських сейфів фізичних та юридичних осіб. Чи так все страшно, як здається? Подробиці – тут.
Погано замаскувався, Держпраці не звинувачуй!
Роботодавці часто укладають цивільно-правові договори, щоб уникнути оформлення трудових відносин. Але Держпраці перевіряє наявність ознак трудових відносин і в разі виявлення порушення нараховує штрафи. Подробиці – тут.
Впровадження нової системи оплати праці
Інколи роботодавець хоче змінити діючу форму або систему оплати праці. Наприклад, замінити погодинну оплату на відрядну, або додати ще одну форму оплати праці. Як правильно це впровадити? Які накази потрібно видати? З ким погоджувати та як повідомити працівникам? У цій статті підкажемо роботодавцю алгоритм дій. Читати статтю
«Стрьом»: не врятує від призову диплом
На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт № 13193, націлений на уникнення використання здобуття освіти як способу ухилення від мобілізації. Кого можуть мобілізувати попри навчання у виші? Відповідь – тут.
Звільнення без відпрацювання двох тижнів
Часто-густо доводиться чути про те, що при звільненні роботодавець вимагає від працівника відпрацювати 2 тижні. Чи дійсно відповідно до КЗпП вимагається саме відпрацювання? Чи, можливо, норма звучить дещо інакше? Розбираємося на нашому мінікурсі. МІНІКУРС – тут
Корисне для кадровика
• Строк зберігання наказів з охорони праці
• ОСББ: (не)ведення військового обліку
• Відмова у відпустці «за роботу на комп’ютері»
• Бронювання 75% працівників ЖКГ вже у «Дії»
• Бронювання через «Дію»: відповіді на запитання
• Мобілізація та облік працівників: обов’язкові дії у 2025 році
• Заява-розрахунок через портал ПФУ
Новини підготувала Ваша бери тільки мамі ДПС не показуй Редакція
🔔 Штраф від ТЦК за неявку за повісткою і не уточнення даних: як сплатити 8500 грн замість 34 000 грн
Розмір штрафу, який можуть накласти на військовозобов’язаного громадянина – від 17 000 грн до 25 500 гривень. Але ці цифри за певних умов можуть бути значно зменшені чи навпаки збільшені. В статті розберемо деталі, які допоможуть зменшити штраф або зовсім його уникнути
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Як правильно скласти цивільно-правовий договір: поради від адвоката
Неправильно оформлений ЦПД може коштувати компанії тисячі гривень штрафу. Дізнайтеся, які умови обов’язково включити в договір, щоб не порушити законодавство про працю
👉 Детальніше на kadroland
Розмір штрафу, який можуть накласти на військовозобов’язаного громадянина – від 17 000 грн до 25 500 гривень. Але ці цифри за певних умов можуть бути значно зменшені чи навпаки збільшені. В статті розберемо деталі, які допоможуть зменшити штраф або зовсім його уникнути
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Як правильно скласти цивільно-правовий договір: поради від адвоката
Неправильно оформлений ЦПД може коштувати компанії тисячі гривень штрафу. Дізнайтеся, які умови обов’язково включити в договір, щоб не порушити законодавство про працю
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Заміна паспорта на ID-картку: як уникнути помилок у кадровій документації
Працівник замінив паспорт на ID-картку: як правильно оформити зміни в кадрових документах?
👉 Відповідь на kadroland
Виплата зарплати раз на місяць: що каже КЗпП ☝️
Виплата заробітної плати один раз на місяць суперечить трудовому законодавству. Закон вимагає здійснювати виплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків
👉 Детальніше на kadroland
👇 Заміна паспорта на ID-картку: як уникнути помилок у кадровій документації
Працівник замінив паспорт на ID-картку: як правильно оформити зміни в кадрових документах?
👉 Відповідь на kadroland
Виплата зарплати раз на місяць: що каже КЗпП ☝️
Виплата заробітної плати один раз на місяць суперечить трудовому законодавству. Закон вимагає здійснювати виплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Які перевірки може проводити Держпраці під час воєнного стану
Попри обмеження, у період дії воєнного стану Держпраці має право здійснювати позапланові перевірки у визначених сферах. Зокрема, йдеться про охорону та гігієну праці, а також окремі питання дотримання трудового законодавства
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Штраф у «Резерв+»: знижка є, але кількість оплат обмежена
Міноборони влітку запустить функцію сплати штрафів у «Резерв+» з 50% знижкою. Проте скористатися нею безліч разів не вийде – система обмежить кількість сплат і запустить інші механізми відповідальності
👉 Детальніше на kadroland
Попри обмеження, у період дії воєнного стану Держпраці має право здійснювати позапланові перевірки у визначених сферах. Зокрема, йдеться про охорону та гігієну праці, а також окремі питання дотримання трудового законодавства
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Штраф у «Резерв+»: знижка є, але кількість оплат обмежена
Міноборони влітку запустить функцію сплати штрафів у «Резерв+» з 50% знижкою. Проте скористатися нею безліч разів не вийде – система обмежить кількість сплат і запустить інші механізми відповідальності
👉 Детальніше на kadroland
Таке запитання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти дали на нього вичерпну відповідь 🕵️:
Якщо на підприємстві з початку 2023 року немає і не було жодного призовника, військовозобов’язаного тарезервіста, то, відповідно, відсутні дані, які можна було б зазначити у списках персонального військового обліку. Водночас навіть за відсутності призовників, військовозобов’язаних і резервістів потрібно виконувати вимоги Порядку №1487, що не залежать від наявності осіб, стосовно яких ведеться військовий облік.
👉 Повну відповідь читайте на kadroland:
https://tinyurl.com/2vty9w27
👌 Маєте цікаве запитання? Поставте його експертам у сервісі «Особистий Консультант»! Отримайте 24/7 швидкі письмові експертні відповіді на безлімітну кількість професійних запитань. Відкрийте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО»:
🆗 https://tinyurl.com/28j4pjmx
Якщо на підприємстві з початку 2023 року немає і не було жодного призовника, військовозобов’язаного тарезервіста, то, відповідно, відсутні дані, які можна було б зазначити у списках персонального військового обліку. Водночас навіть за відсутності призовників, військовозобов’язаних і резервістів потрібно виконувати вимоги Порядку №1487, що не залежать від наявності осіб, стосовно яких ведеться військовий облік.
👉 Повну відповідь читайте на kadroland:
https://tinyurl.com/2vty9w27
👌 Маєте цікаве запитання? Поставте його експертам у сервісі «Особистий Консультант»! Отримайте 24/7 швидкі письмові експертні відповіді на безлімітну кількість професійних запитань. Відкрийте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО»:
🆗 https://tinyurl.com/28j4pjmx
🔔 Класифікація посад – 2025: постанова КМУ №369 і нові правила
НАДС надало офіційне роз’яснення до постанови КМУ від 01.04.2025№369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби». Нормативний акт започатковує оновлений підхід до класифікації посад у державному секторі
👉 Детальніше на kadroland
Скорочення чисельності чи скорочення штату: у чому різниця і як це впливає на звільнення ☝️
Звільнення за скороченням не завжди означає те саме. Що таке скорочення штату, а що – скорочення чисельності працівників, і які правові наслідки кожного з них, роз’яснили фахівці Держпраці
👉 Детальніше на kadroland
НАДС надало офіційне роз’яснення до постанови КМУ від 01.04.2025№369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби». Нормативний акт започатковує оновлений підхід до класифікації посад у державному секторі
👉 Детальніше на kadroland
Скорочення чисельності чи скорочення штату: у чому різниця і як це впливає на звільнення ☝️
Звільнення за скороченням не завжди означає те саме. Що таке скорочення штату, а що – скорочення чисельності працівників, і які правові наслідки кожного з них, роз’яснили фахівці Держпраці
👉 Детальніше на kadroland
✅ Підготували для Вас підбірку із ТОП 5 документів, які точно будуть корисними ⬇
📂 Повідомлення про дату початку відпустки
↪ https://tinyurl.com/bp66fd3r
📂 Заява про звільнення за власним бажанням у 2025 році з виплатою грошової компенсації
↪ https://tinyurl.com/3jtrrzun
📂 Направлення для виключення з військового обліку
↪ https://tinyurl.com/mryu75xa
📂 Заява про надання щорічної основної відпустки
↪ https://tinyurl.com/47ce4kkm
📂 Наказ про суміщення посад
↪ https://tinyurl.com/c3em3hzd
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
📣 У Вас ще немає передплати? Є приємна новина!
Ми відкрили БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП до платформи на 3 дні! Реєструйтеся за посиланням, щоб завантажити будь-який документ та спробувати весь функціонал
✔ https://tinyurl.com/55y2a9ka
📂 Повідомлення про дату початку відпустки
↪ https://tinyurl.com/bp66fd3r
📂 Заява про звільнення за власним бажанням у 2025 році з виплатою грошової компенсації
↪ https://tinyurl.com/3jtrrzun
📂 Направлення для виключення з військового обліку
↪ https://tinyurl.com/mryu75xa
📂 Заява про надання щорічної основної відпустки
↪ https://tinyurl.com/47ce4kkm
📂 Наказ про суміщення посад
↪ https://tinyurl.com/c3em3hzd
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
📣 У Вас ще немає передплати? Є приємна новина!
Ми відкрили БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП до платформи на 3 дні! Реєструйтеся за посиланням, щоб завантажити будь-який документ та спробувати весь функціонал
✔ https://tinyurl.com/55y2a9ka
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Як зазначати дітей та сімейний стан у Списку військового обліку
Військовозобов’язаний працівник розлучився в січні 2025 року. Від цього шлюбу має доньку 10 років, яка проживає з матір’ю. В березні взяв шлюб вдруге і в квітні в нього народився син від нового шлюбу. Яку інформацію зазначати в Списку військового обліку?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Чи можна зберігати копії заяв разом із наказами у кадровій справі
Бачу, що мій попередник в папці наказів зберігав накази і копію документів, що були підставою для створення наказу (наприклад, наказ про щорічну відпустку з прикріпленою копією заяви; або наказ про прийняття на роботу і копію паспорта із заявою). Чи можна так зберігати накази, чи в папці з наказами повинні бути тільки накази?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Як зазначати дітей та сімейний стан у Списку військового обліку
Військовозобов’язаний працівник розлучився в січні 2025 року. Від цього шлюбу має доньку 10 років, яка проживає з матір’ю. В березні взяв шлюб вдруге і в квітні в нього народився син від нового шлюбу. Яку інформацію зазначати в Списку військового обліку?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Чи можна зберігати копії заяв разом із наказами у кадровій справі
Бачу, що мій попередник в папці наказів зберігав накази і копію документів, що були підставою для створення наказу (наприклад, наказ про щорічну відпустку з прикріпленою копією заяви; або наказ про прийняття на роботу і копію паспорта із заявою). Чи можна так зберігати накази, чи в папці з наказами повинні бути тільки накази?
👉 Відповідь на kadroland
📌 Новий документ, що підтверджує інвалідність у 2025: як зберегти пільгову ставку ЄСВ
На цю тему підготували цікавий відеоматеріал:
👉 https://www.youtube.com/watch?v=HfGJ1d4U2Ek
Подивившись відео, Ви дізнаєтесь:
✔️ Як змінився порядок підтвердження інвалідності з 01 січня 2025 року
✔️ До якої дати залишаються чинними довідки МСЕК і коли потрібно отримати витяг з рішення експертної команди
✔️ Як не втратити пільгу з ЄСВ після 01 липня 2025 року для працівників з інвалідністю
На цю тему підготували цікавий відеоматеріал:
👉 https://www.youtube.com/watch?v=HfGJ1d4U2Ek
Подивившись відео, Ви дізнаєтесь:
✔️ Як змінився порядок підтвердження інвалідності з 01 січня 2025 року
✔️ До якої дати залишаються чинними довідки МСЕК і коли потрібно отримати витяг з рішення експертної команди
✔️ Як не втратити пільгу з ЄСВ після 01 липня 2025 року для працівників з інвалідністю
📢 Важливе за 22.04.2025 – що Ви могли пропустити! 🔥
📌 Новий документ, що підтверджує інвалідність у 2025: як зберегти пільгову ставку ЄСВ
📌 Штраф від ТЦК за неявку за повісткою і не уточнення даних: як сплатити 8500 грн замість 34 000 грн
📌 У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця
📌 Зразки заяви та наказу про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища)
📌 ТЦК вимагає ведення військового обліку навіть за відсутності військовозобов’язаних
📌 Заміна паспорта на ID-картку: як уникнути помилок у кадровій документації
📌 Як зазначати дітей та сімейний стан у Списку військового обліку
📌 Чи можна зберігати копії заяв разом із наказами у кадровій справі
📌 Класифікація посад – 2025: постанова КМУ №369 і нові правила
📌 Як правильно скласти цивільно-правовий договір: поради від адвоката
📌 Новий документ, що підтверджує інвалідність у 2025: як зберегти пільгову ставку ЄСВ
📌 Штраф від ТЦК за неявку за повісткою і не уточнення даних: як сплатити 8500 грн замість 34 000 грн
📌 У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця
📌 Зразки заяви та наказу про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища)
📌 ТЦК вимагає ведення військового обліку навіть за відсутності військовозобов’язаних
📌 Заміна паспорта на ID-картку: як уникнути помилок у кадровій документації
📌 Як зазначати дітей та сімейний стан у Списку військового обліку
📌 Чи можна зберігати копії заяв разом із наказами у кадровій справі
📌 Класифікація посад – 2025: постанова КМУ №369 і нові правила
📌 Як правильно скласти цивільно-правовий договір: поради від адвоката
🆕 ТЦК вас шукає? «Резерв+» тепер надішле сповіщення
У оновленні застосунку «Резерв+» з’явилися нові сервіси, а саме можливість дізнатися про зміну даних в реєстрі «Оберіг» та отримати розширену інформацію з нього. Також додалися категорії у запитах виправлення даних
👉 Детальніше на kadroland
У оновленні застосунку «Резерв+» з’явилися нові сервіси, а саме можливість дізнатися про зміну даних в реєстрі «Оберіг» та отримати розширену інформацію з нього. Також додалися категорії у запитах виправлення даних
👉 Детальніше на kadroland
Рідше «получаєш» – менше витрачаєш
Закон вимагає здійснювати виплату зарплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків. А чи можна обійти «графік» і виплачувати зарплату раз на місяць? Роз’яснення Держпраці – тут.
Неправильно ти, дядьку Федоре, цивільно-правовий укладаєш…
Неправильно оформлений ЦПД може коштувати компанії тисячі гривень штрафу. Дізнайтеся, які умови обов’язково потрібно включити до договору, щоб не порушити законодавство про працю. Поради від адвоката – за посиланням.
Штраф від ТЦК: як сплатити 8500 грн замість 34 000 грн
Розмір штрафу, який можуть накласти на військовозобов’язаного громадянина, – від 17 000 грн до 25 500 гривень. Але ці цифри за певних умов можуть бути значно знижені чи навпаки завищені. У статті детально розповімо про те, що допоможе знизити розмір штрафу або зовсім його уникнути. Читати статтю
Ти хоч дивись, що скорочуєш!
Підставою для розірвання роботодавцем трудового договору може бути скорочення чисельності або штату працівників. У чому полягає різниця? Відповідь – тут.
Чим підтвердити інвалідність та як зберегти ставку ЄСВ 8,41%?
Працевлаштовуєте особу з інвалідністю? Тоді мерщій дізнавайтеся, який документ підтверджує інвалідність у 2025 році та як не втратити пільгову ставку з ЄСВ? Стаття та відео – тут
Корисне для кадровика
• У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця
• Зміна прізвища: зразки заявита наказу
• Заміна паспорта на ID-картку
• Чи зберігати копії заяв із наказами у кадровій справі
• Діти та сімейний стан у Списку ВО
• Штраф у «Резерв+»: кількість оплат обмежена
• Класифікація посад держслужби-2025
• Працівник не згоден на призупинення
• Відсторонення працівника через медпротипоказання
Новини підготувала Ваша і полежати не проти Редакція
Закон вимагає здійснювати виплату зарплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків. А чи можна обійти «графік» і виплачувати зарплату раз на місяць? Роз’яснення Держпраці – тут.
Неправильно ти, дядьку Федоре, цивільно-правовий укладаєш…
Неправильно оформлений ЦПД може коштувати компанії тисячі гривень штрафу. Дізнайтеся, які умови обов’язково потрібно включити до договору, щоб не порушити законодавство про працю. Поради від адвоката – за посиланням.
Штраф від ТЦК: як сплатити 8500 грн замість 34 000 грн
Розмір штрафу, який можуть накласти на військовозобов’язаного громадянина, – від 17 000 грн до 25 500 гривень. Але ці цифри за певних умов можуть бути значно знижені чи навпаки завищені. У статті детально розповімо про те, що допоможе знизити розмір штрафу або зовсім його уникнути. Читати статтю
Ти хоч дивись, що скорочуєш!
Підставою для розірвання роботодавцем трудового договору може бути скорочення чисельності або штату працівників. У чому полягає різниця? Відповідь – тут.
Чим підтвердити інвалідність та як зберегти ставку ЄСВ 8,41%?
Працевлаштовуєте особу з інвалідністю? Тоді мерщій дізнавайтеся, який документ підтверджує інвалідність у 2025 році та як не втратити пільгову ставку з ЄСВ? Стаття та відео – тут
Корисне для кадровика
• У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця
• Зміна прізвища: зразки заявита наказу
• Заміна паспорта на ID-картку
• Чи зберігати копії заяв із наказами у кадровій справі
• Діти та сімейний стан у Списку ВО
• Штраф у «Резерв+»: кількість оплат обмежена
• Класифікація посад держслужби-2025
• Працівник не згоден на призупинення
• Відсторонення працівника через медпротипоказання
Новини підготувала Ваша і полежати не проти Редакція
🔔 Оформлення лікарняних, де застосовують паперові та чи можна приймати їх для оплати
У яких випадках працівник може принести паперовий лікарняний? Як діяти якщо надано саме паперовий лікарняний? Чи можна його оплачувати? Про все це говоримо в нашій статті
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Компенсація за соцвідпустку на дітей: як не помилитися при її наданні
Неправильне тлумачення права на додаткову соціальну відпустку – одна з найчастіших помилок роботодавців. Наводимо реальний кейс: працівниці відмовили у компенсації через дітей від різних чоловіків, але після втручання Держпраці виплату здійснили
👉 Детальніше на kadroland
У яких випадках працівник може принести паперовий лікарняний? Як діяти якщо надано саме паперовий лікарняний? Чи можна його оплачувати? Про все це говоримо в нашій статті
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Компенсація за соцвідпустку на дітей: як не помилитися при її наданні
Неправильне тлумачення права на додаткову соціальну відпустку – одна з найчастіших помилок роботодавців. Наводимо реальний кейс: працівниці відмовили у компенсації через дітей від різних чоловіків, але після втручання Держпраці виплату здійснили
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану
Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану по 08.05.2025. Чи може він достроково припинити таку відпустку? Чи обов’язково чекати 8 травня, щоб не продовжувати її?
👉 Відповідь на kadroland
👇Працевлаштування переселенців без статусу ВПО: що потрібно знати роботодавцю
Чи можна оформити на роботу особу яка переміщена з іншої області у зв'язку з бойовими діями, але оформлювати статус ВПО не хоче?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану
Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану по 08.05.2025. Чи може він достроково припинити таку відпустку? Чи обов’язково чекати 8 травня, щоб не продовжувати її?
👉 Відповідь на kadroland
👇Працевлаштування переселенців без статусу ВПО: що потрібно знати роботодавцю
Чи можна оформити на роботу особу яка переміщена з іншої області у зв'язку з бойовими діями, але оформлювати статус ВПО не хоче?
👉 Відповідь на kadroland
Прийом на роботу в умовах воєнного стану: кому можна встановити випробувальний термін ☝️
У мирний час трудове законодавство чітко визначає, хто не може працювати з випробувальним терміном. Але чи діють ці винятки під час воєнного стану?
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Лікарняний під час соцвідпустки на дітей: дії роботодавця
Як діяти, якщо під час соцвідпустки на дітей працівниця захворіла та надала листок непрацездатності?
👉 Детальніше на kadroland
У мирний час трудове законодавство чітко визначає, хто не може працювати з випробувальним терміном. Але чи діють ці винятки під час воєнного стану?
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Лікарняний під час соцвідпустки на дітей: дії роботодавця
Як діяти, якщо під час соцвідпустки на дітей працівниця захворіла та надала листок непрацездатності?
👉 Детальніше на kadroland