#法国 #西班牙 #土耳其 #德国 #劳动节 #抗议 #示威 #反防疫 #劳动者权益 #同工同酬
【法西土德劳动节示威】
法国、西班牙、德国和土耳其在五一劳动节这天出现示威活动。
当天成千上万名法国人无视防疫措施,上街要求社会和经济正义,并对政府改革失业救济金计划表达不满。在法国首都巴黎、里昂、南特、里尔和图卢兹共约有300个游行集会。
在西班牙,超过70个城市也举行五一游行。这是自西班牙暴发新冠疫情以来,首次举行劳动节示威活动。西班牙多个地方的示威者都戴着口罩。马德里的示威活动仅限1000人参加,示威者从市政厅一路走到太阳门广场。七名内阁部长包括劳工部长迪亚兹也在游行队伍中。
在集会上,UGT 的工会领导人敦促政府履行因新冠疫情而推迟的承诺,如废除一项有争议的劳工改革,提高最低工资并批准一项关于同工同酬的法律。
在德国,至少有5000名抗议者走上街头,与警察发生冲突,造成三名警察受伤。一些示威者在抗议社会不平等的过程中投掷了烟花、瓶子和石块,从而导致了受伤。大约5,600名警察被部署,一些警察用胡椒喷雾回应,这是自新冠病毒大流行开始以来的第二个五一节抗议活动。
在柏林,抗议者放火焚烧垃圾桶和路障,警方使用水炮灭火。包括汉堡和莱比锡在内的其他几个德国城市也发生了示威活动,尽管欧洲最大的经济体正在努力应对第三波的大流行病。
在柏林的示威者包括反对政府新冠管控政策的 Querdenker 组织。
同日,在土耳其城市伊斯坦布尔,212人在试图游行到塔克西姆广场(Taksim Square)时被警方逮捕。在伊斯坦布尔其他地方包括独立大街(Istiklal Avenue)也有人群聚集。
土耳其为遏制第三波新冠疫情,自4月29日起实施全国封锁。(联合早报)(法新社1、2、3)(路透社1、2、3)(德国之声)
【法西土德劳动节示威】
法国、西班牙、德国和土耳其在五一劳动节这天出现示威活动。
当天成千上万名法国人无视防疫措施,上街要求社会和经济正义,并对政府改革失业救济金计划表达不满。在法国首都巴黎、里昂、南特、里尔和图卢兹共约有300个游行集会。
在西班牙,超过70个城市也举行五一游行。这是自西班牙暴发新冠疫情以来,首次举行劳动节示威活动。西班牙多个地方的示威者都戴着口罩。马德里的示威活动仅限1000人参加,示威者从市政厅一路走到太阳门广场。七名内阁部长包括劳工部长迪亚兹也在游行队伍中。
在集会上,UGT 的工会领导人敦促政府履行因新冠疫情而推迟的承诺,如废除一项有争议的劳工改革,提高最低工资并批准一项关于同工同酬的法律。
在德国,至少有5000名抗议者走上街头,与警察发生冲突,造成三名警察受伤。一些示威者在抗议社会不平等的过程中投掷了烟花、瓶子和石块,从而导致了受伤。大约5,600名警察被部署,一些警察用胡椒喷雾回应,这是自新冠病毒大流行开始以来的第二个五一节抗议活动。
在柏林,抗议者放火焚烧垃圾桶和路障,警方使用水炮灭火。包括汉堡和莱比锡在内的其他几个德国城市也发生了示威活动,尽管欧洲最大的经济体正在努力应对第三波的大流行病。
在柏林的示威者包括反对政府新冠管控政策的 Querdenker 组织。
同日,在土耳其城市伊斯坦布尔,212人在试图游行到塔克西姆广场(Taksim Square)时被警方逮捕。在伊斯坦布尔其他地方包括独立大街(Istiklal Avenue)也有人群聚集。
土耳其为遏制第三波新冠疫情,自4月29日起实施全国封锁。(联合早报)(法新社1、2、3)(路透社1、2、3)(德国之声)
#工资 #盒马 #山东 #济南 #劳动者权益 #泄密 #同工同酬 #按劳分配
【盒马以泄密为由开除工资单被同事看到的员工】
山东济南一名男子因工资单被同事看到,被盒马鲜生以泄露机密开除,事件在18日登上热搜。
名为“小郑”的员工并非有意泄露工资,而是被人偷窥。
事件引起网友讨论,有网友质疑,因泄露工资而被开除并不合理,并由此引发了职场是否存在过多“同工不同酬”等现象,导致企业必须对薪资进行严密管理的讨论。另外也有人指出,是被偷看工资的人被开除而非偷窥者,似乎也有些蹊跷。
盒马鲜生后来回应称,工资属于公司机密,员工手册等里有明确规定。对于小郑的工资信息是否是故意泄露,该工作人员则未详细说明。
盒马鲜生工作人员表示,济南历城区仲裁委员会已委托调解员联系盒马进行庭前调解,针对小郑的仲裁诉求,“我们会积极推动相关方进行调解,并按照仲裁程序提交相关证据材料”。
律师付建则认为,《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。企业制定的工资保密协议,导致同工同酬不能横向比较,违背法律的基本精神,以泄露工资为由辞退员工,没有法律依据,可以申请仲裁或诉讼。
北京京都律师事务所陈芳芳律师也表示:盒马鲜生以泄露工资为由辞退郑某,涉嫌违法解除,郑某可以申请仲裁或提起诉讼。(联合早报)(九派新闻 @微博)(北京青年报)(36氪)
【盒马以泄密为由开除工资单被同事看到的员工】
山东济南一名男子因工资单被同事看到,被盒马鲜生以泄露机密开除,事件在18日登上热搜。
名为“小郑”的员工并非有意泄露工资,而是被人偷窥。
事件引起网友讨论,有网友质疑,因泄露工资而被开除并不合理,并由此引发了职场是否存在过多“同工不同酬”等现象,导致企业必须对薪资进行严密管理的讨论。另外也有人指出,是被偷看工资的人被开除而非偷窥者,似乎也有些蹊跷。
盒马鲜生后来回应称,工资属于公司机密,员工手册等里有明确规定。对于小郑的工资信息是否是故意泄露,该工作人员则未详细说明。
盒马鲜生工作人员表示,济南历城区仲裁委员会已委托调解员联系盒马进行庭前调解,针对小郑的仲裁诉求,“我们会积极推动相关方进行调解,并按照仲裁程序提交相关证据材料”。
律师付建则认为,《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。企业制定的工资保密协议,导致同工同酬不能横向比较,违背法律的基本精神,以泄露工资为由辞退员工,没有法律依据,可以申请仲裁或诉讼。
北京京都律师事务所陈芳芳律师也表示:盒马鲜生以泄露工资为由辞退郑某,涉嫌违法解除,郑某可以申请仲裁或提起诉讼。(联合早报)(九派新闻 @微博)(北京青年报)(36氪)