剧终新闻
2.57K subscribers
389 photos
57 videos
80 files
2.29K links
事实需要信源,观点需要论据。

本频道的新闻均可查证,并会尽量使用可靠性高的信源。个人能力有限,有任何问题与建议欢迎评论区指出,整理不易转载注明出处。

本频道目前仅一人运营,更新频率与质量取决于频道主的空闲时间。

特别鸣谢 @bigcrowdev

本频道主要参考的新闻媒体与telegram频道
https://t.me/juzhonews/197

频道主的所有频道,欢迎订阅
https://t.me/juzhonews/660
Download Telegram
#健康 #营养 #慢性病 #摘要 #癌症 #统计 #肥胖 #心理疾病 #精神疾病 #心理健康 #体检 #抑郁症 #城市化 #膳食结构 #油盐

【中国居民营养与慢性病状况报告(2020)年】
...
居民体格发育与营养不足问题持续改善

居民体格发育与营养不足问题持续改善,城乡差异逐步缩小。居民膳食能量和宏量营养素摄入充足,优质蛋白摄入不断增加。成人平均身高继续增长,儿童青少年生长发育水平持续改善,6岁以下儿童生长迟缓率、低体重率均已实现2020年国家规划目标,特别是农村儿童生长迟缓问题已经得到根本改善。居民贫血问题持续改善,成人、6-17岁儿童青少年、孕妇的贫血率均有不同程度的下降。

2019年,我国居民因心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统疾病和糖尿病等四类重大慢性病导致的过早死亡率为16.5%,与2015年的18.5%相比下降了2个百分点,降幅达10.8%,提前实现2020年国家规划目标。...

膳食结构不合理的问题突出

膳食脂肪供能比持续上升,农村首次突破30%推荐上限。家庭人均每日烹调用盐和用油量仍远高于推荐值,同时,居民在外就餐比例不断上升,食堂、餐馆、加工食品中的油、盐应引起关注。儿童青少年经常饮用含糖饮料问题已经凸显,15岁以上人群吸烟率、成人30天内饮酒率超过四分之一,身体活动不足问题普遍存在。

居民超重肥胖问题不断凸显,慢性病患病/发病仍呈上升趋势。城乡各年龄组居民超重肥胖率继续上升,有超过一半的成年居民超重或肥胖,6-17岁、6岁以下儿童青少年超重肥胖率分别达到19%和10.4%。高血压、糖尿病、高胆固醇血症、慢性阻塞性肺疾病患病率和癌症发病率与2015年相比有所上升。

膳食结构不合理的问题突出,膳食脂肪供能比持续上升,食用油、食用盐摄入量远高于推荐值,而水果、豆及豆制品、奶类消费量不足。...

中国癌症5年生存率上升

中国癌症5年生存率在近十年来已经从30.9%上升到40.5%,提高了将近10个百分点。但是与发达国家5年生存率还有一些差距。这些差距的主要原因:一方面是由于我们国家癌症发病的前几位恶性肿瘤大部分是预后比较差的,比如消化系统恶性肿瘤,像刚才提到的食管癌、胃癌、肝癌都是预后比较差的。另一方面,我们国家癌症筛查和早诊早治覆盖人群还相对比较少,大众主动参加防癌体检的意识还不够强,大多数患者在发现癌症的时候就已经是中晚期了,因此它的治疗效果比较差。此外,临床规范化诊治以及同质化水平,还需要进一步提高。...

民众心理健康问题日益凸显

中国居民心理行为问题和精神障碍的人群逐渐增加,民众心理健康问题日益凸显。根据2019年数据显示,中国抑郁症的患病率达到2.1%,焦虑障碍的患病率是4.98%,抑郁症和焦虑症这两个患病率接近7%。(国家卫健委 内详
#2021两会提案 #两会 #提案 #张宝艳 #公务员 #体检 #慢性病 #高血压 #糖尿病 #就业 #安全 #安全教育 #教育 #青少年

【全国人大代表张宝艳:建议将青少年安全教育纳入九年义务教育、放宽公务员及事业单位招聘体检标准】

3月1日,全国人大代表、“宝贝回家”志愿者协会理事长张宝艳建议:将青少年安全教育纳入九年义务教育。张宝艳代表表示,青少年坠楼、溺水、性侵等安全问题频发,青少年儿童安全意识较为薄弱,应不断加强青少年防范、自救的教育工作。

3月2日,他建议放宽公务员及事业单位招聘体检标准。患高血压、糖尿病等慢性疾病不影响日常工作。企业单位应以工作能力为首要考察标准,不应对患有此类慢性疾病的人群设置门槛。事业单位应作为表率,保障同等、公平的就业机会。(中国新闻周刊12
#2021两会提案 #两会 #提案 #焦新安 #体检 #毕业生 #就业 #体检档案 #重复体检 #医疗资源

【全国人大代表焦新安:建议毕业生体检档案建立共享机制】

3月4日,全国人大代表、扬州大学校长焦新安表示:步入职场前,高校毕业生体检成了规定动作,大量存在求职不同单位岗位需重复体检的现象,急需通过建立’一检制’毕业生就业体检档案共享机制来加以解决。

目前的体检机制存在:体检结果互不承认,有学生一月内体检数次、用人单位看重明令禁查的体检项目,例如乙肝。的问题

而重复体检带来的后果包括:给毕业生增加心理负担、存在健康风险、不利于疫情防控、频繁体检增加毕业生经济负担、重复体检造成医疗资源浪费。

对于毕业生就业体检报告认定体系,他表示:要明确毕业生就业体检机构资质、要明确毕业生就业体检报告标准、建议明确就业体检报告具备一年有效期,有效期内可以反复使用。

他还说:对于特殊体检项目,可采用自定义式体检补充获得、对于任何一方的失信行为,都应体现制约机制、构建毕业生就业体检档案共享平台、建立报告的调取和使用采用授权和防伪机制、要提高用人单位和体检机构的违规体检成本。(中国青年报