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#深圳 #加班 #带薪休假 #工人权利

【深圳出台首部地方性健康法规 加班太多将被“强制休假”】

10月29日,深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》,提出推行强制休假制度,以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规,该条例将于明年1月1日正式实施。不少网友对推行强制休假制度表示支持,但也直言担心无法改变“996”的工作模式。业内专家认为,强制休假的新规出台有一定示范效应。(工人日报)(深圳经济特区健康条例

这个条例太泛了,等制定更详细的规则
Forwarded from 乌鸦观察
#快手 #字节跳动 #大小周 #劳动者权益 #加班

【快手开启全员大小周工作制度】

12月30日上午消息,快手召开全员会,宣布将于2021年1月10日开启全员大小周工作制度,周日开始上班。对此,快手方面暂无回应。

据了解,目前字节跳动也是大小周工作制度,第一周工作六天,第二周工作五天,如此循环反复,加班费是2倍。(新浪科技)
Forwarded from 乌鸦观察
#拼多多 #加班 #猝死 #公关 #社区团购

凌晨一点半 拼多多23岁员工元旦加班猝死 官方回应“哪一个不是用命换钱”

脉脉上有人发帖称,近日拼多多新疆买菜女员工在凌晨一点半下班路上猝死,年仅23岁,目前原帖已删除。

据称,该员工内部花名:润肺,内部IM签名:肺宝为多多守边疆。

对此,拼多多官方认证账号在知乎回复称,“你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以”,该回答已被删除。

此前网传拼多多将实行超级大小周制度,大周工作七天,小周工作六天,每月休息两天。(知乎
Forwarded from 乌鸦观察
#拼多多 #加班 #猝死 #公关 #社区团购 #回应

【拼多多回应23岁女员工意外离世:“已火化 勿信网传截图”】

1月4日下午消息,近日,有网友爆料称,一名供职于拼多多旗下多多买菜业务的23岁女员工在凌晨1点下班的路上猝死。

拼多多4日下午就此事做出回应,表示公司同事一直陪伴家属,遵父母意愿,张*霏于1月3日火化,公司也不对外发公告。

拼多多在公告中称,“张*霏,女,1998年生,花儿一样的年纪。2019年7月入职拼多多。北京时间12月29日凌晨1:30,在与同事一起走路回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院,经近6个小时急救依然无效,不幸离世。公司同事一直陪伴家属,遵父母意愿,张*霏于1月3日火化,公司也不对外发公告。”

拼多多同时强调从未发布过网传截图的“官方回应”,并表示坚决反对截图上的观点。(新浪科技)

此前据多个不同排版的知乎回答截图显示,拼多多官方认证账号在知乎回复称,“你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以”,该回答已被删除。

拼多多给媒体的回应长图里,有一张死者父亲的朋友圈截图,从「删除」按钮和个人页昵称头像可以看出来,这张截图是发布者自己截的,有网友指出,“那么什么情况下,一位父亲会主动发完这种朋友圈,然后在 2 分钟内马上截图并发给拼多多员工呢?”(知乎
Forwarded from 乌鸦观察
#拼多多 #加班 #猝死 #公关 #社区团购 #回应 #知乎

【拼多多疑似回应「员工猝死」后秒删,知乎回应属实】

「拼多多」系知乎注册用户,其身份真实无误。知乎有严格的身份认证流程和机制。

4 日 8 时 19 分 49 秒,「拼多多」创建回答「你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以」。

4 日 8 时 20 分 17 秒,「拼多多」自行删除了上述回答。(知乎小管家

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凌晨一点半 拼多多23岁员工加班猝死 官方回应“哪一个不是用命换钱”

拼多多回应23岁女员工意外离世:“已火化 勿信网传截图”
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#拼多多 #加班 #猝死 #公关 #社区团购 #回应 #知乎 甚至不是拼多多员工

【拼多多对跨年晚会供应商及账号管控不严的致歉声明】

拼多多回应:

网传截图显示,今早8时许,拼多多知乎官方账号突然发布一则疑似个人言论。经我们排查,该内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布,该言论不代表任何拼多多官方态度,拼多多官方对该言论表示强烈反对。此事系拼多多对官方账号管控不严导致,我们向公众表示真诚歉意。

事件具体情况如下:

(1)该内容系拼多多品牌营销合作公司员工“李某某”编写发布。12月31日,该员工参与了拼多多跨年晚会的内容运营等合作营销任务,用手机登陆了拼多多的知乎官方账户,并保持了登陆状态。

(2)今早8时19分,李某某在地铁上翻看新闻,想要发表一下自己的想法,于是用手机客户端进行了回复。回复后,李某某发现发布账户为此前登陆留存的机构账号,于是立即进行了删除处理。(从发布到删除,间隔不到30秒。)

(3)该内容旋即被网友截图传播,并被误认为是拼多多官方回复。对此,拼多多严正声明:李某某并非拼多多员工,也未获得任何授权,该行为系非合规授权使用拼多多官方账户发表个人言论,不代表拼多多官方态度。事发后,拼多多已经暂停与该供应商合作,修改密码回收账户,并将进一步追究相关人员责任。

(4)拼多多坚决反对李某某所发布的言论。对于该言论造成的负面影响,我们再次表示真诚的歉意,并将立刻对官方账户进行全面排查整改。

附:李某某发来的情况说明(cnBeta

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拼多多疑似回应「员工猝死」后秒删,知乎回应称确有其事
Forwarded from 乌鸦观察
#拼多多 #加班 #猝死 #公关 #社区团购 #回应 #知乎 “突然想起”

【拼多多知乎账号被禁言15天一度被永久禁言|股价大跌6.13%

1月5日,知乎网页显示,由于违反知乎社区管理规定,拼多多的知乎官方账号被禁言15天。而根据网友截图显示,该账号一度被永久禁言。(搜狐科技

此外,在站方封号前,“拼多多”已经自己把所有 71 个回答都删掉了。(tombkeeper @微博)

截至美股周一收盘,拼多多股价大跌6.13%,报166.78美元,目前总市值为2045.27亿美元。(电商报

【上海劳动监察部门:调查拼多多用工情况】

1月4日,北青-北京头条记者从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉,接到网络舆情后,劳动保障监察部门已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查,会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。(北京青年报)

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#浙大 #拼多多 #加班 #值班 #007 #本分 #审查 #断网 #监控 #开除 #脉脉 #匿名 #副业 #信号屏蔽 #空气质量

【拼多多前员工:我在拼多多的三年】

作者称,本文目的是希望学弟学妹们千万不要去拼多多,从一个底层员工的视角,记录一下拼多多这家公司三年以来的整体变化,本文不涉及技术机密,只讨论行政制度、文化氛围、办公体验等,记录个人主观意愿,离职后于家中编写,记录一下经历,存在主观印象,部分内容已做马赛克处理。

在记录作者三年来在拼多多的经历外,该贴还分享了拼多多一系列经典事件:

1. 100元优惠券事件引发的全员7*24值班

2. 人满为患下的工位和厕所

3. 像喂猪一样卡点进食和为避免员工白嫖而取消水果与甜点

4. 办公网禁止访问部分网站

5. 消息流通靠口口相传和内网移除搜索功能

6. HR查监控确认考勤

7. 周六加班旷班被集体开除

8. 查员工手机并开除在脉脉发帖质疑空气质量的员工

9. 禁止从事副业

10. 办公室进行手机信号屏蔽等。
telegraph)(github

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世界冠军黑客Flanker疑因拒绝违法攻击而被拼多多开除(cnBeta
#拼多多 #996 #加班 #选择权 ”选择的权利“

【拼多多个别部门投票决定是否推行 “996”,加班费或将按月发放】

1月20日讯,拼多多对内又启动了多项管理上的微调。市场部门的部分小组工作时长已从无明文规定但员工默认的 “11-11-6” 调整为 “9-9-6”,即 9 点上班,晚上 9 点下班,一周工作 6 天,已试行两周。此外,个别部门已发起作息投票,让员工在 “11-11-6” 和 “9-9-6” 中二选一。但目前技术、产品、招商等其他部门尚未有作息调整迹象。

拼多多或将在春节前后将员工加班费调整为按月发放。目前,已有技术部门主管通过公司内部沟通工具 Knock 向下属通知此事,但随后该消息又被撤回。此前,拼多多员工全年的加班费会在春节前随固定年终奖一起发放,加班费一年仅发这一次,这笔收入没有具体的工时明细,数额约等于员工 2 个月左右的工资。(品玩 @微博)(晚点 LatePost
#阿里 #企业文化 #996 #361 #PUA #加班 #劳动者权益

阿里内网帖子火出圈 企业文化被员工吐槽名不副实】

3月5日,阿里内网的一张帖子里,有员工吐槽阿里996、361、领导PUA,以及阿里的福报文化与组织问题。最近拼多多的数据超过了淘宝,在这内忧外患的时候,很多阿里员工似乎对自己公司的文化产生了怀疑。

阿里内网的一张帖子《致阿里》中,员工指出了阿里的很多问题,包括996、361、领导PUA,以及阿里的福报文化与组织问题,其中写道:“马云就是不想员工舒服,觉得员工舒服了公司就会不行。总是希望员工过得苦,体会自己当年创业的苦。”

在阿里内网还有一个帖子,是号召大家愿意为阿里去死的。这两个帖子形成了鲜明的对比,一个人发帖喷阿里高层,被群众点赞,一个人发帖号召大家愿意为阿里去死,被高层点赞。围绕着这两个帖子,阿里的员工发起了一场对于企业内部管理和文化的大讨论。

在知乎的评论区中,几乎一大部分网友的评论都对阿里的管理模式,怨声载道。

一位认证为“阿里巴巴集团员工”的网友吐槽:“不建议大家来阿里了,公司层面去年是阿里的多事之秋,拼多多的日活用户超过淘宝,蚂蚁上市失败,本地生活饿了么+口碑被美团按在地上摩擦,投资苏宁易购几百亿亏一半。

还有“蚂蚁金服员工”评论道:“小公司从来没来过的还是可以试一下,能抗住加班到半夜被 pua 就行。”(简易财经