#кейснедели
Контрагент, на котором «висит» задолженность, ликвидирован. Что можно сделать с долгом?
Исключение должника из ЕГР формально является для кредитора законным основанием для
списания задолженности как невозможной для взыскания (подп. 3.22 п. 3 ст. 175 НК). Кредитор может это сделать как в случае исключения из ЕГР по результатам банкротства, так и в случае
ликвидации – добровольной (по решению собственника или общего собрания участников) либо
принудительной – по решению суда или регистрирующего органа.
Но есть и вариант попробовать получить погашение задолженности с участников-учредителей
такого должника, применив механизм субсидиарной ответственности.
Контрагент, на котором «висит» задолженность, ликвидирован. Что можно сделать с долгом?
Исключение должника из ЕГР формально является для кредитора законным основанием для
списания задолженности как невозможной для взыскания (подп. 3.22 п. 3 ст. 175 НК). Кредитор может это сделать как в случае исключения из ЕГР по результатам банкротства, так и в случае
ликвидации – добровольной (по решению собственника или общего собрания участников) либо
принудительной – по решению суда или регистрирующего органа.
Но есть и вариант попробовать получить погашение задолженности с участников-учредителей
такого должника, применив механизм субсидиарной ответственности.
🔥 Ошибки при увольнении и новое в госзакупках: обзор для юриста - Как не проиграть суд, уволить
надомника и не попасть в «чёрный список»
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ Что наниматель сделал не так и почему проиграл суд
💬 О чем статья:
женщина устроилась администратором в сеть магазинов. В один из дней она почувствовала себя плохо и отпросилась с работы, а спустя месяц узнала, что ее уволили за прогул без уважительной
причины. Суд стал на ее сторону. Ситуация была опубликована в Интернете и наделала много
шума*. Автор разъясняет, почему наниматель проиграл суд и как поступать нанимателю, чтобы такая ситуация не повторилась.
▫️ Консолидация правил: что объединило новое постановление № 65 о госзакупках
💬 Из статьи узнаете:
– что объединило в себе постановление № 65;
– какие постановления продолжают действовать вне постановления № 65;
– что изменилось в работе комиссии по государственным закупкам, порядке рассмотрения жалоб и проведения камеральной проверки.
надомника и не попасть в «чёрный список»
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ Что наниматель сделал не так и почему проиграл суд
💬 О чем статья:
женщина устроилась администратором в сеть магазинов. В один из дней она почувствовала себя плохо и отпросилась с работы, а спустя месяц узнала, что ее уволили за прогул без уважительной
причины. Суд стал на ее сторону. Ситуация была опубликована в Интернете и наделала много
шума*. Автор разъясняет, почему наниматель проиграл суд и как поступать нанимателю, чтобы такая ситуация не повторилась.
▫️ Консолидация правил: что объединило новое постановление № 65 о госзакупках
💬 Из статьи узнаете:
– что объединило в себе постановление № 65;
– какие постановления продолжают действовать вне постановления № 65;
– что изменилось в работе комиссии по государственным закупкам, порядке рассмотрения жалоб и проведения камеральной проверки.
#кейснедели
Раньше приложением к Хозяйственному процессуальному кодексу Республики Беларусь был установлен месячный срок ответа на претензию. С 1 января 2026 г. он утратил силу.
❓ Осталось ли где-то в законодательстве
это правило?
✅ Да, это правило закреплено в п. 9 ст. 5 Кодекса гражданского судопроизводства Республики Беларусь: в
случаях, когда до обращения в суд должна быть предъявлена претензия (письменное предложение о
добровольном урегулировании спора), обязательный досудебный порядок урегулирования спора считается
соблюденным после получения отказа другой стороны на претензию либо неполучения ответа в срок,
указанный в претензии, законодательстве либо договоре, а при его отсутствии – в месячный срок.
Раньше приложением к Хозяйственному процессуальному кодексу Республики Беларусь был установлен месячный срок ответа на претензию. С 1 января 2026 г. он утратил силу.
❓ Осталось ли где-то в законодательстве
это правило?
✅ Да, это правило закреплено в п. 9 ст. 5 Кодекса гражданского судопроизводства Республики Беларусь: в
случаях, когда до обращения в суд должна быть предъявлена претензия (письменное предложение о
добровольном урегулировании спора), обязательный досудебный порядок урегулирования спора считается
соблюденным после получения отказа другой стороны на претензию либо неполучения ответа в срок,
указанный в претензии, законодательстве либо договоре, а при его отсутствии – в месячный срок.
🔔 Госзакупки: новое постановление №65 и разбор 8 ситуаций - Участие в санации, исключение из
списка, доверенности, досрочное выполнение договора
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ Консолидация правил: что объединило новое постановление № 65 о госзакупках
💬 Из статьи узнаете:
– что объединило в себе постановление № 65;
– какие постановления продолжают действовать вне постановления № 65;
– что изменилось в работе комиссии по государственным закупкам, порядке рассмотрения жалоб и проведения камеральной проверки.
▫️ Госзакупки: исключение из списка по новому основанию, участник находится в санации,
доверенность при совместном участии в госзакупке
💬 Из статьи узнаете:
– может ли в госзакупках участвовать субъект, находящийся в санации;
– можно ли оспорить отказ в регистрации на ЭТП после исключения из списка по постановлению
№ 61;
– нужна ли доверенность участнику, действующему от имени всех участников, при совместной
госзакупке и др.
списка, доверенности, досрочное выполнение договора
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ Консолидация правил: что объединило новое постановление № 65 о госзакупках
💬 Из статьи узнаете:
– что объединило в себе постановление № 65;
– какие постановления продолжают действовать вне постановления № 65;
– что изменилось в работе комиссии по государственным закупкам, порядке рассмотрения жалоб и проведения камеральной проверки.
▫️ Госзакупки: исключение из списка по новому основанию, участник находится в санации,
доверенность при совместном участии в госзакупке
💬 Из статьи узнаете:
– может ли в госзакупках участвовать субъект, находящийся в санации;
– можно ли оспорить отказ в регистрации на ЭТП после исключения из списка по постановлению
№ 61;
– нужна ли доверенность участнику, действующему от имени всех участников, при совместной
госзакупке и др.
🤓 Дорогие читатели, вышел новый номер журнала «Я – юрисконсульт организации».
🔥 Главные темы номера:
▫️ А у нас делают так: таблица расчета задолженности для исполнительной надписи нотариуса
▫️ Арендные отношения бюджетных организаций: практические кейсы и разъяснения
▫️ Порядок проведения аттестации служащих: что изменилось с 21.12.2025
🤗 Читайте новый номер первыми на JURK.BY
🔥 Главные темы номера:
▫️ А у нас делают так: таблица расчета задолженности для исполнительной надписи нотариуса
▫️ Арендные отношения бюджетных организаций: практические кейсы и разъяснения
▫️ Порядок проведения аттестации служащих: что изменилось с 21.12.2025
🤗 Читайте новый номер первыми на JURK.BY
#кейснедели
Как можно закрепить материальную ответственность работников в договоре возмездного
оказания услуг?
В гражданско-правовом договоре, заключаемом с физическим лицом, предусматривается
не материальная, а гражданско-правовая ответственность за неисполнение или
ненадлежащее оказание услуг, чаще всего в виде штрафа (за нарушение качества услуг)
или пени (за просрочку оказания услуг). К договору возмездного оказания услуг
применяются ст. 666–682 Гражданского кодекса Республики Беларусь.
Как можно закрепить материальную ответственность работников в договоре возмездного
оказания услуг?
В гражданско-правовом договоре, заключаемом с физическим лицом, предусматривается
не материальная, а гражданско-правовая ответственность за неисполнение или
ненадлежащее оказание услуг, чаще всего в виде штрафа (за нарушение качества услуг)
или пени (за просрочку оказания услуг). К договору возмездного оказания услуг
применяются ст. 666–682 Гражданского кодекса Республики Беларусь.
🔥 Юристу: дистрибьюция без штрафов и договоры вне ГК - Риски соглашений в ЕАЭС и юридическая классификация сделок
▫️ Дистрибьюция без штрафов: какие условия договора запрещены правом ЕАЭС
💬 Главное в статье:
автор детально рассматривает риски, возникающие в связи с включением в дистрибьюторский
договор ряда условий, и рекомендует способы их снижения.
▫️ Договоры, не включенные в ГК: можно ли отнести их к непоименованным договорам
💬 Главное в статье:
автор обосновывает, что договоры (сделки), регламентированные правом Республики Беларусь, но не включенные в ГК, нельзя отнести к непоименованным договорам (сделкам).
▫️ Дистрибьюция без штрафов: какие условия договора запрещены правом ЕАЭС
💬 Главное в статье:
автор детально рассматривает риски, возникающие в связи с включением в дистрибьюторский
договор ряда условий, и рекомендует способы их снижения.
▫️ Договоры, не включенные в ГК: можно ли отнести их к непоименованным договорам
💬 Главное в статье:
автор обосновывает, что договоры (сделки), регламентированные правом Республики Беларусь, но не включенные в ГК, нельзя отнести к непоименованным договорам (сделкам).
#кейснедели
Договор аренды помещения закончился еще в июле 2025 г. и не был продлен сторонами. Все это
время арендатору выставлялись суммы арендных платежей и коммунальных услуг. Может ли арендатор потребовать возврата уплаченных платежей за период, когда договор аренды не
действовал?
❌ Нет. Пока объект недвижимости находится у арендатора на законных основаниях (как переданный по передаточному акту или иному документу о передаче), он обязан нести расходы, связанные с пользованием и содержанием арендованного имущества (ст. 585, 587 ГК). С окончанием договора аренды прекратились договорные отношения сторон, но фактические
отношения аренды между ними продолжаются, пока арендатор не передаст имущество
арендодателю в установленном законодательством порядке (ст. 626 ГК).
Договор аренды помещения закончился еще в июле 2025 г. и не был продлен сторонами. Все это
время арендатору выставлялись суммы арендных платежей и коммунальных услуг. Может ли арендатор потребовать возврата уплаченных платежей за период, когда договор аренды не
действовал?
❌ Нет. Пока объект недвижимости находится у арендатора на законных основаниях (как переданный по передаточному акту или иному документу о передаче), он обязан нести расходы, связанные с пользованием и содержанием арендованного имущества (ст. 585, 587 ГК). С окончанием договора аренды прекратились договорные отношения сторон, но фактические
отношения аренды между ними продолжаются, пока арендатор не передаст имущество
арендодателю в установленном законодательством порядке (ст. 626 ГК).
🔔 Практика взыскания: от исполнительной нотариуса до учредителей - Готовый алгоритм расчета
задолженности и стратегия действий при ликвидации должника
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ А у нас делают так: таблица расчета задолженности для исполнительной надписи нотариуса
💬 О чем статья:
даются практические рекомендации, как рассчитать задолженность по арендной плате, а также
приводится пример такого расчета.
▫️ Контрагент ликвидирован, долг остался. Как получить деньги с учредителей
💬 Что обсудили:
1. В определенных случаях кредитор вправе взыскать задолженность с учредителей, участников
или собственника ликвидированного юридического лица.
2. В случае ликвидации юридического лица в процедуре банкротства кредитору необходимо
доказать, что у должника нет имущества.
задолженности и стратегия действий при ликвидации должника
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ А у нас делают так: таблица расчета задолженности для исполнительной надписи нотариуса
💬 О чем статья:
даются практические рекомендации, как рассчитать задолженность по арендной плате, а также
приводится пример такого расчета.
▫️ Контрагент ликвидирован, долг остался. Как получить деньги с учредителей
💬 Что обсудили:
1. В определенных случаях кредитор вправе взыскать задолженность с учредителей, участников
или собственника ликвидированного юридического лица.
2. В случае ликвидации юридического лица в процедуре банкротства кредитору необходимо
доказать, что у должника нет имущества.
#кейснедели
❓ За нарушение использования доменного имени могут привлечь к административной
ответственности?
✅ Да, она наступает по ч. 2 ст. 10.15 или ст. 13.33 КоАП.
Инициатором административного процесса по ч. 2 ст. 10.15 КоАП будет правообладатель,
который подает заявление в органы внутренних дел (например, при регистрации
доменного имени) или таможенные органы (если нарушение связано с перемещением
товаров через границу или регистрацией IP-объекта в ТРОИС).
Интересно, что до 2021 г. государственные органы могли инициировать
административный процесс по результатам проверок, однако сейчас такая практика встречается крайне редко, например, в деятельности КГК.
Административная ответственность будет в виде штрафа от 100 до 300 базовых величин с
правом конфискации предмета правонарушения.
❓ За нарушение использования доменного имени могут привлечь к административной
ответственности?
✅ Да, она наступает по ч. 2 ст. 10.15 или ст. 13.33 КоАП.
Инициатором административного процесса по ч. 2 ст. 10.15 КоАП будет правообладатель,
который подает заявление в органы внутренних дел (например, при регистрации
доменного имени) или таможенные органы (если нарушение связано с перемещением
товаров через границу или регистрацией IP-объекта в ТРОИС).
Интересно, что до 2021 г. государственные органы могли инициировать
административный процесс по результатам проверок, однако сейчас такая практика встречается крайне редко, например, в деятельности КГК.
Административная ответственность будет в виде штрафа от 100 до 300 базовых величин с
правом конфискации предмета правонарушения.
🔔 Неосновательное обогащение: когда вернуть получится, а когда нет? - Разбор судебной практики,
а также статьи об актах сверки и продаже доли в ООО
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ Правовая природа акта сверки взаимных расчетов
💬 Главное в статье:
в имущественном обороте с участием субъектов, подъюрисдикционных праву Республики Беларусь, достаточно широко распространена практика подписания актов сверки взаимных расчетов. Вместе с тем национальное законодательство Республики Беларусь напрямую не регламентирует существо данного правового явления. В статье как раз и рассматривается
правовая сущность акта сверки.
▫️ Продажа доли в уставном фонде ООО: как участнику выйти без потерь
💬 Рассматривается общий порядок отчуждения доли исходя из действующих норм корпоративного
законодательства, однако в каждом отдельном случае важно сверяться с нормами устава соответствующего общества с ограниченной ответственностью, поскольку они могут устанавливать дополнительные требования или устанавливать иные сроки в той части, где это допускается законодательством.
▫️ Финансовая помощь АО и ООО его акционерами и участниками в форме займа и безвозмездной помощи
💬 Чем полезна:
рассмотрены некоторые механизмы привлечения финансовых средств АО, ООО от его акционеров, участников, а также их налогообложение.
▫️ Неосновательное обогащение: когда (не) получится вернуть
💬 Главное в статье:
на примерах из судебной практики разбираемся, когда переданное имущество или денежные
средства подлежат возврату как неосновательное обогащение, а когда вернуть не получится.
а также статьи об актах сверки и продаже доли в ООО
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ Правовая природа акта сверки взаимных расчетов
💬 Главное в статье:
в имущественном обороте с участием субъектов, подъюрисдикционных праву Республики Беларусь, достаточно широко распространена практика подписания актов сверки взаимных расчетов. Вместе с тем национальное законодательство Республики Беларусь напрямую не регламентирует существо данного правового явления. В статье как раз и рассматривается
правовая сущность акта сверки.
▫️ Продажа доли в уставном фонде ООО: как участнику выйти без потерь
💬 Рассматривается общий порядок отчуждения доли исходя из действующих норм корпоративного
законодательства, однако в каждом отдельном случае важно сверяться с нормами устава соответствующего общества с ограниченной ответственностью, поскольку они могут устанавливать дополнительные требования или устанавливать иные сроки в той части, где это допускается законодательством.
▫️ Финансовая помощь АО и ООО его акционерами и участниками в форме займа и безвозмездной помощи
💬 Чем полезна:
рассмотрены некоторые механизмы привлечения финансовых средств АО, ООО от его акционеров, участников, а также их налогообложение.
▫️ Неосновательное обогащение: когда (не) получится вернуть
💬 Главное в статье:
на примерах из судебной практики разбираемся, когда переданное имущество или денежные
средства подлежат возврату как неосновательное обогащение, а когда вернуть не получится.
#кейснедели
У ИП имеется исполнительный лист на должника, по которому еще долго будут производиться
взыскания. ИП ликвидируется. Что будет со взысканием?
💬 Взыскание продолжится. ИП – это физическое лицо, поэтому после ликвидации ИП взыскателем станет он же, только в статусе физического лица.
После ликвидации ИП гражданину нужно будет подать заявление о замене взыскателя в исполнительном документе.
У ИП имеется исполнительный лист на должника, по которому еще долго будут производиться
взыскания. ИП ликвидируется. Что будет со взысканием?
💬 Взыскание продолжится. ИП – это физическое лицо, поэтому после ликвидации ИП взыскателем станет он же, только в статусе физического лица.
После ликвидации ИП гражданину нужно будет подать заявление о замене взыскателя в исполнительном документе.
🔔 Внешнеторговые договоры: возврат, недопоставка и госпошлина в РФ - Разбор судебной практики по возврату товара
▫️ Возврат товара по внешнеторговому договору
💬 Полезно для специалиста:
основное внимание уделено таким важным вопросам, как выбор применимого права, что обычно вызывает трудности при рассмотрении спорных вопросов, вытекающих из внешнеэкономического
договора; наличие оснований для возврата товара надлежащего качества, а также определение порядка разрешения споров.
▫️ Недопоставка: возвращайте неосновательное обогащение, а не предоплату
💬 Главное в статье:
для возврата суммы предоплаты за товар, который не был поставлен до конца срока действия
договора, правильным материально-правовым основанием будет именно неосновательное
обогащение поставщика.
▫️ Особенности возврата государственной пошлины в Российской Федерации резиденту Республики Беларусь
💬 Главное в статье:
рассматриваются особенности возврата государственной пошлины резиденту Республики
Беларусь при осуществлении судопроизводства в Российской Федерации.
▫️ Неосновательное обогащение: когда (не) получится вернуть
💬 Главное в статье:
на примерах из судебной практики разбираемся, когда переданное имущество или денежные
средства подлежат возврату как неосновательное обогащение, а когда вернуть не получится.
▫️ Возврат товара по внешнеторговому договору
💬 Полезно для специалиста:
основное внимание уделено таким важным вопросам, как выбор применимого права, что обычно вызывает трудности при рассмотрении спорных вопросов, вытекающих из внешнеэкономического
договора; наличие оснований для возврата товара надлежащего качества, а также определение порядка разрешения споров.
▫️ Недопоставка: возвращайте неосновательное обогащение, а не предоплату
💬 Главное в статье:
для возврата суммы предоплаты за товар, который не был поставлен до конца срока действия
договора, правильным материально-правовым основанием будет именно неосновательное
обогащение поставщика.
▫️ Особенности возврата государственной пошлины в Российской Федерации резиденту Республики Беларусь
💬 Главное в статье:
рассматриваются особенности возврата государственной пошлины резиденту Республики
Беларусь при осуществлении судопроизводства в Российской Федерации.
▫️ Неосновательное обогащение: когда (не) получится вернуть
💬 Главное в статье:
на примерах из судебной практики разбираемся, когда переданное имущество или денежные
средства подлежат возврату как неосновательное обогащение, а когда вернуть не получится.
🤓 Дорогие читатели, вышел новый номер журнала «Я – юрисконсульт организации».
🔥 Читайте в новом номере:
▫️ Правильные обращения и ответы на обращения с 1 января 2026 года
▫️ А у нас делают так: подписываем и визируем договор
▫️ Три спорные ситуации в аренде: решаем грамотно
🤗 Читайте номер первыми на JURK.BY
🔥 Читайте в новом номере:
▫️ Правильные обращения и ответы на обращения с 1 января 2026 года
▫️ А у нас делают так: подписываем и визируем договор
▫️ Три спорные ситуации в аренде: решаем грамотно
🤗 Читайте номер первыми на JURK.BY
Forwarded from Spok.by | Я - специалист по кадрам
🔥 После подачи заявления передумать нельзя? Минтруда развенчивает мифы об увольнении по ТК
В Министерстве труда и социальной защиты развеяли мифы об увольнении по Трудовому кодексу Беларуси, сообщили БЕЛТА в ведомстве.
Сроки и правила увольнения зависят от вида трудового договора, и многие распространенные мифы вводят в заблуждение работников.
Один из мифов гласит, что работник всегда должен предупредить нанимателя за 2 недели.
На деле срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет один месяц, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом (ст. 40 ТК).
Исключения включают работников в период предварительного испытания, сезонных работников и тех, кто занят на временных работах до двух месяцев – для них достаточно трех дней (статьи 29, 301, 294 ТК).
Досрочно уволиться можно по соглашению сторон при работе по трудовому договору или контракту.
Другой миф утверждает, что после подачи заявления передумать нельзя.
Работник вправе до истечения срока предупреждения письменно отозвать заявление, и увольнение не состоится, если на его место не приглашен другой работник, которому нельзя отказать в приеме, например, беременная женщина, молодой специалист или лицо, переведенное с другого предприятия (статьи 40, 16 ТК).
Миф о невозможности уволиться раньше срока без согласия нанимателя тоже не соответствует реальности.
Трудовой договор расторгают досрочно по соглашению сторон (ст. 40 ТК), а работник может требовать расторжения срочного договора при уважительных причинах: болезнь или инвалидность, выход на пенсию, переезд, уход за больными родственниками или нарушение нанимателем трудового законодательства (ст. 41 ТК).
Еще одно заблуждение – что отсутствие на работе после срока предупреждения считается прогулом. По истечении месяца работник вправе прекратить выполнение обязанностей, а в последний день наниматель выдает трудовую книжку и производит расчет (ст. 40 ТК). Дальнейшее отсутствие не является нарушением дисциплины, если увольнение произошло по инициативе работника.
Наконец, миф о строго ограниченном перечне уважительных причин для досрочного увольнения неверен. Перечень в ст. 41 ТК открыт: это любые объективные обстоятельства, препятствующие работе. Уважительность оценивает наниматель, а в споре – суд.
В Министерстве труда и социальной защиты развеяли мифы об увольнении по Трудовому кодексу Беларуси, сообщили БЕЛТА в ведомстве.
Сроки и правила увольнения зависят от вида трудового договора, и многие распространенные мифы вводят в заблуждение работников.
Один из мифов гласит, что работник всегда должен предупредить нанимателя за 2 недели.
На деле срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет один месяц, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом (ст. 40 ТК).
Исключения включают работников в период предварительного испытания, сезонных работников и тех, кто занят на временных работах до двух месяцев – для них достаточно трех дней (статьи 29, 301, 294 ТК).
Досрочно уволиться можно по соглашению сторон при работе по трудовому договору или контракту.
Другой миф утверждает, что после подачи заявления передумать нельзя.
Работник вправе до истечения срока предупреждения письменно отозвать заявление, и увольнение не состоится, если на его место не приглашен другой работник, которому нельзя отказать в приеме, например, беременная женщина, молодой специалист или лицо, переведенное с другого предприятия (статьи 40, 16 ТК).
Миф о невозможности уволиться раньше срока без согласия нанимателя тоже не соответствует реальности.
Трудовой договор расторгают досрочно по соглашению сторон (ст. 40 ТК), а работник может требовать расторжения срочного договора при уважительных причинах: болезнь или инвалидность, выход на пенсию, переезд, уход за больными родственниками или нарушение нанимателем трудового законодательства (ст. 41 ТК).
Еще одно заблуждение – что отсутствие на работе после срока предупреждения считается прогулом. По истечении месяца работник вправе прекратить выполнение обязанностей, а в последний день наниматель выдает трудовую книжку и производит расчет (ст. 40 ТК). Дальнейшее отсутствие не является нарушением дисциплины, если увольнение произошло по инициативе работника.
Наконец, миф о строго ограниченном перечне уважительных причин для досрочного увольнения неверен. Перечень в ст. 41 ТК открыт: это любые объективные обстоятельства, препятствующие работе. Уважительность оценивает наниматель, а в споре – суд.
#кейснедели
Заключен договор об использовании автомобиля работника в служебных целях.
❓ Если этим
автомобилем будет причинен вред иным лицам, кто будет компенсировать вред: организация
или сам работник?
💬 Сам работник. Автомобиль является источником повышенной опасности, поэтому
ответственность за вред, причиненный таким источником, возлагается на юридическое лицо или
гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности либо
на ином законном основании, в т.ч. на праве аренды (за исключением аренды транспортного
средства с экипажем), по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.
(п. 1 ст. 948 Гражданского кодекса Республики Беларусь).
В данном случае право владения не переходит организации, владельцем автомобиля остается работник, он и будет нести
ответственность.
Заключен договор об использовании автомобиля работника в служебных целях.
❓ Если этим
автомобилем будет причинен вред иным лицам, кто будет компенсировать вред: организация
или сам работник?
💬 Сам работник. Автомобиль является источником повышенной опасности, поэтому
ответственность за вред, причиненный таким источником, возлагается на юридическое лицо или
гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности либо
на ином законном основании, в т.ч. на праве аренды (за исключением аренды транспортного
средства с экипажем), по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.
(п. 1 ст. 948 Гражданского кодекса Республики Беларусь).
В данном случае право владения не переходит организации, владельцем автомобиля остается работник, он и будет нести
ответственность.
🔔 Готовы к новым правилам работы с обращениями с 1 января 2026? - Новые требования к ответам
и работе с системой «обращения.бел»!
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ Пять вопросов о работе с «обращения.бел»
💬 О чем статья:
рассмотрены вопросы и ситуации по работе государственных органов и иных государственных
организаций с государственной единой (интегрированной) республиканской информационной
системой учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (далее – «обращения.бел»).
▫️ Правильные обращения и ответы на обращения с 1 января 2026 года
💬 Важные детали:
1. 1 января 2026 г. начали действовать изменения в порядке ведения делопроизводства по
обращениям граждан и юридических лиц и порядке ведения книги замечаний и предложений,
внесенные постановлением № 635.
2. Изменения также затронули функционирование государственной единой (интегрированной)
республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и
юридических лиц.
и работе с системой «обращения.бел»!
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ Пять вопросов о работе с «обращения.бел»
💬 О чем статья:
рассмотрены вопросы и ситуации по работе государственных органов и иных государственных
организаций с государственной единой (интегрированной) республиканской информационной
системой учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (далее – «обращения.бел»).
▫️ Правильные обращения и ответы на обращения с 1 января 2026 года
💬 Важные детали:
1. 1 января 2026 г. начали действовать изменения в порядке ведения делопроизводства по
обращениям граждан и юридических лиц и порядке ведения книги замечаний и предложений,
внесенные постановлением № 635.
2. Изменения также затронули функционирование государственной единой (интегрированной)
республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и
юридических лиц.
#кейснедели
Мы направляли своему контрагенту претензию еще в октябре 2025 г. Можно ли в феврале 2026 г. подать по новым правилам Кодекса гражданского судопроизводства Республики Беларусь
заявление о возбуждении приказного производства или необходимо направить претензию еще
раз повторно?
✅ Можно подавать, так как претензионный порядок соблюден, но только по тем требованиям, которые указаны в октябрьской претензии. Если же ваши требования изменились, сейчас необходимо направить новую претензию.
Мы направляли своему контрагенту претензию еще в октябре 2025 г. Можно ли в феврале 2026 г. подать по новым правилам Кодекса гражданского судопроизводства Республики Беларусь
заявление о возбуждении приказного производства или необходимо направить претензию еще
раз повторно?
✅ Можно подавать, так как претензионный порядок соблюден, но только по тем требованиям, которые указаны в октябрьской претензии. Если же ваши требования изменились, сейчас необходимо направить новую претензию.
🔔 Работник упал в гололед возле своей работы: кто за это ответит - Расследование несчастного случая с работником
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ Работник упал в гололед возле своей работы: кто в ответе
💬 Статья поможет:
правильно определить, является ли травма, полученная работником в гололед, производственной, необходимо ли проводить расследование и на каких правовых основаниях
такое расследование проводить.
▫️ Кто подписывает приказ о назначении директора, если его избрал наблюдательный совет
💬 О чем статья:
на примере ситуации, когда директора ОАО назначает наблюдательный совет, разбираемся, может ли руководитель подписать приказ о своем приеме на работу и как правильно оформить все этапы, чтобы избежать юридических рисков для организации.
Добрый день, коллега!
Мы собрали для Вас интересные статьи, которые будут полезны в Вашей работе.
▫️ Работник упал в гололед возле своей работы: кто в ответе
💬 Статья поможет:
правильно определить, является ли травма, полученная работником в гололед, производственной, необходимо ли проводить расследование и на каких правовых основаниях
такое расследование проводить.
▫️ Кто подписывает приказ о назначении директора, если его избрал наблюдательный совет
💬 О чем статья:
на примере ситуации, когда директора ОАО назначает наблюдательный совет, разбираемся, может ли руководитель подписать приказ о своем приеме на работу и как правильно оформить все этапы, чтобы избежать юридических рисков для организации.