🔔 Inspiration #173

Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥

– telkom-ot.si/en/home
– flask.do
– grainient.supply
– raffi.town
– nationalgeographic.com/into-the-amazon

———

– dipseastories.com
– smoo.link
– pangrampangram.com
– harvey.ai
– velvetyne.fr

———

– superchill.org
– wewantmore.studio
– visitors.now
– physicalintelligence.company
– yourbana.com

———

– superlocaldesign.com
– layer9.com
– giga.ai
– byandstudio.com
– wabi.ai

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Как я пилю свой продукт. Часть 27

Первая и самая главня новость
Я пробил 20.000 регистраций. Сейчас стабильно регается 150-200 человек ежедневно и цифры растут.

😮 Зарплаты
Я давно хотел сделать раздел зарплат, но никак не доходили руки. В 27 части дошли и раздел появился) Сейчас там уже более 1000+ сабмитов от пользователей. Я проверяю сабмиты + там есть некоторые проверки на бэке, чтобы не были сабмиты джуна на 1 млн рублей.
Приходите смотреть и оставлять свою

Теперь можно посмотреть зарплаты по направлению, специализации, грейду и формату работы. Плюс я сделал возможность анонимно добавить свою зарплату, чтобы сравнить себя с рынком. Там же есть динамика, учёт премий и подборка подходящих вакансий под выбранные фильтры.

И да, это всё тоже нормально причесал под мобилку, потому что с телефона этим пользуются много.

Жду, когда челики из Эйч стырят 1в1 раздел, как они сделали со всеми фичами, которые появились у меня, резюме, сопроводами и другим) Не благодарите. Если ваши продакты не вывозят в бэклоге фич, увольте их. Ну или ждите, пока я сделаю новые.

📢 Что ещё обновил после прошлой части:
– Подкрутил отображение зарплат в вакансиях, чтобы суммы и вилки показывались понятнее;
– Дополировал сам раздел зарплат: фильтры, графики, форма добавления зарплаты, мелкие баги и визуал;
– Поправил вход/редиректы/авторизацию и часть моментов с оплатой;
– Причесал тему (светлая/тёмная), шрифты и UI на многих страницах;
– Сделал поиск точнее, чтобы было меньше случайных попаданий в выдаче;
– Добавил и починил источники вакансий, чтобы вакансии лучше подтягивались и реже отваливались;
– Подправил отклики и чат с рекрутерами + несколько багов на страницах вакансий;
– Подчистил страницы под поисковики (в том числе новую зарплатную страницу);

И да, добавил авторизацию через Яндекс) Тоже оттягивал это долго, а оказалось, что это можно было сделать за 10 минут. Ну как обычно, в целом.

0️⃣ Что по цифрам:
Hirehi растёт и это радует. Потихоньку, с 0 рублями в маркетинг.
– 1.4 млн показов и 48к кликов из гугла
– 1.03 млн показов из 37к из яндекса
– Рекорд по выручке за месяц, она тоже потихоньку растёт и подбирается к средней зарплате мидла. Я очень этому рад. Год назад я и мечтать о таком не мог

Самое главное, что работает SEO. Я продолжаю писать статьи в блог и оптимизировать страницы. И ещё круто, что часто меня рекомендует perplexity, chatgpt и другие. Трафик от них тоже есть и это радует.

Дальше я хочу сделать ачивки в профиль, которые за простые действия будут давать профит и вам и мне. Я откладывал это долго, но пора заняться, так как появился трафик и он стабилен.

Спасибо всем, кто пользуется и пишет фидбек с отзывами мне в лс. Каждый отзыв мотивирует и даёт силы ❤️

🔠 Смотреть вакансии
🔠 Смотреть вакансии
🔠 Смотреть вакансии

ч.26 | ч.28

🇯🇵 Почему японский интернет выглядит как из 2005-го и при этом отлично работает

Заходишь на сайт японского ведомства и будто проваливаешься на 20 лет назад: синие ссылки, плотные блоки текста, странные меню, маскоты в каждом разделе. Снаружи это выглядит как цифровой хаос, но внутри все очень прагматично и заточено под реальную аудиторию.

Автор хорошо показывает логику этого веба: Япония стареет, основная платежеспособная аудитория старше, люди привыкли к газетной плотности информации и к другому визуальному ритму. Плюс культурный микс из строгих правил и кавай эстетики, плюс технологический парадокс, где рядом живут роботы, факсы, кнопочные инновации и государственные сайты в стиле нулевых.

Внутри:
– Почему демография напрямую влияет на визуальный язык сайтов;
– Как газетное мышление формирует плотную и нелинейную верстку;
– Зачем японским сервисам столько маскотов и как это снижает тревогу;
– Почему государственные сайты выглядят старомодно, но остаются рабочими;
– Как культура правил и кодавари отражается в интерфейсных решениях;
– Почему Япония рано запустила мобильные платежи и интернет еще до смартфонов;
– Как сосуществуют цифровой прогресс и устойчивые аналоговые привычки;
– Что можно забрать в продуктовую практику, если делаете e-commerce и массовые сервисы.

Хороший разбор о том, что странный интерфейс не всегда плохой интерфейс, если он точно попадает в контекст аудитории.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

📱 Сторис как библиотека: в M2 вынесли сложную фичу в переиспользуемый модуль

Когда сторис начинают расти, код быстро становится тяжелым: больше сценариев, больше багов, больше поддержки. В M2 в какой то момент пришли к этому и решили не расширять фичу бесконечно внутри продукта, а собрать отдельную библиотеку, где логика работает из коробки, а UI контролирует команда, которая внедряет решение у себя.

Слава Фальзан показал весь путь на практике: от экономики решения до архитектуры и API. За 2025 сторис дали сильный эффект, каждый десятый пользователь посмотрел сторис «Сделка онлайн», и 2% от просмотревших дошли до оплаченной сделки. На этом фоне команда оформила библиотеку с гибкой настройкой, Room для состояния просмотренности и понятными точками входа для интеграции.

Внутри:
– Почему рост фичи сторис почти всегда приводит к усложнению поддержки;
– Как команда сравнила внешнее решение и собственную разработку по стоимости;
– Зачем в библиотеке оставили UI на стороне пользователя, а логику внутри;
– Как устроены два основных компонента: StoriesPreviewList и StoriesContainer;
– Почему модель сторис упростили до Map<String, Int> и чем это удобно;
– Как работают ключевые параметры: graphicsTransition, fullScreen, transparentBackground;
– Как хранится просмотренность через StoriesShownRepository и Room;
– Почему библиотеку можно использовать частями, а не только целиком.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🎮 Никто не остается в игре только из-за приятного интерфейса, но из-за плохого интерфейса уходят очень быстро

Сегодня игры конкурируют не только с играми. Они конкурируют с TikTok, Netflix, YouTube, соцсетями и любым другим способом забрать внимание на вечер. В такой среде удобство интерфейса не дает победу само по себе, но сильно влияет на то, останется человек в продукте или уйдет.

Александр Шпак, старший UX/UI-дизайнер в Ubisoft, разобрал эвристики удобства для игр и собрал практичный набор из 8 принципов на базе Нильсена и опыта индустрии. С примерами из God of War, Far Cry, Dead Space, Cuphead, Resident Evil и других.

Внутри:
– Почему конкуренция за внимание сейчас важнее жанровой конкуренции;
– Как видимость состояния системы влияет на контроль игрока;
– Почему знакомые паттерны ускоряют обучение и снижают трение;
– Как снижать нагрузку на память через узнавание, а не вспоминание;
– Как предотвращать ошибки и делать восстановление после них быстрее;
– Как настраивать доступность и гибкость без перегруза опциями;
– Почему минимализм в HUD помогает удерживать фокус;
– Как делать обучение и справку полезными в реальном игровом контексте.

➡️ Читать статью (v*n)

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

⌨️ Добавить горячие клавиши в веб приложение намного сложнее, чем кажется

На словах задача простая: назначить пару сочетаний и ускорить работу в интерфейсе. На практике под этим шесть слоев конфликтов: операционная система, браузер, расширения, ассистивные технологии, плагины к ним и личные настройки пользователя. Ошибка в одном месте легко ломает привычную навигацию.

Эрик Бейли показал это на реальном исследовании для Home, End, Page Up и Page Down. Он вручную проверил Windows и macOS, Chrome, Edge, Firefox, Safari, а также JAWS, NVDA и VoiceOver. Главный вывод: почти нет по настоящему безопасных сочетаний, а худший сценарий это поломка работы скринридера для человека, который полностью зависит от клавиатуры.

Внутри:
– Почему комбинация, которая выглядит свободной, часто занята браузером или скринридером;
– Какие сочетания уводят пользователя со страницы и создают риск потери данных;
– Почему симметрия клавиш Home и End важна для предсказуемого поведения;
– Зачем в продукте нужен отдельный блок настроек горячих клавиш;
– Какие различия между VoiceOver и JAWS или NVDA влияют на проектирование;
– Почему ручное тестирование в этой задаче надежнее, чем попытка закрыть все через ИИ;
– Какие ограничения проверки важно учитывать до релиза.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🔔 Inspiration #174

Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥

– figma.com/draw
– pantheonmedia.com
– logo-archive.org
– possiblemonuments.se
– wist.chat

———

– cartier.com/en-us/loveconfigurator.html
– nite-riot.com
– sneakinpeace.com
– humbleops.ai
– info.casap.com

———

– jords.co.uk
– gladia.io
– itsmarga.me
– withpace.com
– spark.thedigitalpanda.com

———

– reducto.ai
– clementgrellier.fr
– ruehaus.com
– jarcos.work
– bejamas.com

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

🧠 Принципы гештальта и другие особенности восприятия

Зачем дизайнеру знать принципы гештальта? Потому что они универсальны и просто работают, хотим мы того или нет. Это не что-то, что люди понимают, глядя на картинку. Это то, что люди просто видят и не могут развидеть.

Женя Арутюнов с командой Интуиции разобрали 11 принципов восприятия с 94 примерами. Эти принципы сформулировали ещё в 1920-х, но они до сих пор объясняют, почему мы видим то, что видим. Например: кнопка рядом с текстовым полем создаёт ожидание, что команда использует информацию из поля. Или заголовок, прижатый к своему абзацу, считывается быстрее, чем застрявший посередине. Мы этого не анализируем, мы это видим. Близость сильнее непрерывности? Нет. Непрерывность сильнее близости. А синхронное движение сильнее их обоих.

Внутри:
– Фигура и фон: как нюансы светотени отделяют фигуру даже на жёлтом фоне;
– Близость и непрерывность: почему разделённая радуга остаётся одним объектом;
– Регулярность: как строчка текста нарушает близость, но остаётся читаемой благодаря структуре;
– Камуфляж: как взломать восприятие, размещая объекты в ключевых точках излома формы;
– Опыт восприятия: почему текст читается, даже если видна половина букв.

Принципы гештальта это не композиционный инструмент. Это способ оценить, что получается, и догадаться, почему дизайн не работает.

А вы применяете эти принципы осознанно или больше на интуиции?

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Креатив через плакаты

Я вообще считаю, что плакаты это один из самых быстрых способов прокачать визуальное мышление. В интерфейсах ты часто зажат логикой и ограничениями, а тут можно нормально поэкспериментировать с композицией, цветом, графикой и идеей.

С 12 по 16 марта UPROCK делает бесплатный интенсив как раз на эту тему. Будете разбирать, как создавать креативные плакаты в нейросетях, работать в Nano Banana, Flux, Seedream и других моделях, а заодно учиться собирать более цельный и сильный визуал.

🤩 Что по формату
12 марта в 19:00 мск будет большая практическая лекция и первое задание. Потом видеоуроки и еще практика. 16 марта разберут ваши работы и разыграют призы.

🤩 Почему полезно
Разберетесь с композицией, попробуете нестандартные графические приемы, поймете, как использовать нейросети не ради рандомных картинок, а как рабочий инструмент. И в итоге соберете несколько плакатов, которые можно спокойно забрать в портфолио.

Ещё дадут бесплатные стартовые токены для генераций и сертификат о прохождении.

Если давно хотели раскачать креатив и попробовать что-то кроме привычных интерфейсов, это хороший вариант.

🔠 Зарегистрироваться
🔠 Зарегистрироваться
🔠 Зарегистрироваться

🎓 Стажер потратил месяц на исследование, нашел 2 респондентов из 250 опрошенных и забыл включить запись разговора

Сергей Федоричев пришел практикантом UX-проектировщиком в команду S3 в Selectel. Первое представление о работе было романтизированным: главное уметь проектировать интерфейсы, знать паттерны, аккуратно работать с макетами. Практика расставила всё по местам. Реальные пользователи вели себя не как в учебных кейсах, любое решение требовало учитывать ограничения продукта, бизнеса и инфраструктуры.

Первая задача: паттерн Show More для скрытия информации. Сергей собрал примеры использования по всем продуктовым панелям, сгруппировал по целям, обсудил с дизайнерами. Результат неожиданный: полный отказ от паттерна. Show More стал антипаттерном, который не рекомендуется использовать. Незачем скрывать информацию от пользователей и заставлять их совершать дополнительные действия.

Первое полноценное исследование: изучение пользовательского пути при подключении утилит к S3. Сергей искал новых пользователей, которые заходили на страницу создания бакета. Опросил примерно 250 человек, нашел только двоих потенциальных собеседников, причем не самых репрезентативных. В обоих случаях забыл включить запись разговора. На рекрутинг и два интервью ушел месяц. Исследование пришлось прекратить. Сергей не зафиксировал результат своей работы, это была ошибка.

Внутри:
– Первые дни практики: подключал утилиты к бакетам, проходил основные сценарии, разбирался в терминологии вместо чтения документации;
– Паттерн Show More: собрал все варианты использования, сгруппировал по целям, пришел к выводу что это антипаттерн;
– Дизайн-система это не про пиксели, это про коммуникацию и синхронизацию между разными продуктами;
– SSL/TLS сертификаты в S3: построил user flow, выявил места где пользователь терял контекст, предложил интеграцию с менеджером секретов;
– Рекрутинг респондентов: 250 опрошенных, 2 собеседника, забыл включить запись, месяц работы без результата;
– Даже неудачное исследование нужно фиксировать: отклик ЦА, использованные каналы рекрутинга, риски, что можно улучшить;
– Факт отсутствия ответа от ЦА это данные, а не провал.

➡️ Читать статью

———

💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы

Как я пилю свой продукт. Часть 28.

Ну что, у меня тут случилась внеплановая серия седых волос в начале прошлой недели.

4 марта Fly.io (хостинг говна) просто отрубил мне сервис. Без внятного ответа, без нормальной помощи, без ничего. Я написал им сразу же, и с 4 марта мне не отвечают уже неделю. Просто тишина. Сайт лежит, люди не могут нормально пользоваться продуктом, а ты сидишь и понимаешь, что тебя как будто просто кинули. У них сработала какая-то антифрод система, которая залочила учётку. Их совет пройти автоматическую проверку не помог и я написал им везде где только можно — увы. Кстати, учётка всё еще залочена.

Я, если честно, вообще не ожидал, что хостинг может вот так взять и выключить тебе всё в один момент. Особенно когда у тебя уже не лендинг на 3 страницы, а большой живой сервис, где вакансии, отклики, резюме, чаты, оплата, админка, статьи, баннеры и куча всего ещё. Я думал, ну мб залочат хотя бы деплой или что-то ещё, а я даже приложения своего в списке не видел. Благо я успел сделать бэкап до этого. Но часть данных чуть-чуть потерялась (не критичная).

Короче, выбора не было. Пришлось экстренно переезжать и изучать варианты. Так я переехал с Fly.io на Render и он оказался круче, удобнее, шустрее и дешевле)

И вот это как раз тот момент, который со стороны никто не видит. Потому что кажется, что «ну переехал и переехал». А по факту я весь день почти без остановки поднимал сайт заново. Переносил всю БД, картинки и так далее. Важно было не потерять данные, иначе это был бы капец. Плюс у них немного отличается процесс деплоя, пришлось быстро разбираться со всем этим, а я не разработчик, как вы помните.

Также, после переезда появилась проблема, что у Render есть прокладка через Cloudflare, который что вы думаете? Правильно, залочен РКН. Как следствие, мой сайт не открывался после смены DNS у некоторой части РФ пользователей. Пришлось разбираться и в этом и делать проксирование через VDS на российском IP. Я охренел, но узнал столько нового)

Но в итоге всё поднял. Hirehi снова работает. Уже на Render.

И даже на фоне всего этого пожара я всё равно успел ещё немного допилить сам продукт. Поправил страницу компании и добавил туда быстрый выбор сабкатегории , чтобы там было удобнее искать вакансии. Подчистил отображение зарплат и несколько моментов на странице вакансии. Причесал логотипы компаний, время публикации, часть багов с оплатой и налогами. Вернул в порядок резюме и PDF после переезда. И ещё сделал чуть заметнее штуки, связанные с жалобами на сомнительные вакансии, чтобы мусора в ленте было меньше.

Отдельно словил себя на мысли, что соло-продукт это не только «прикольно пилить фичи нейронками». Иногда это ещё 18 часов подряд срочно переносить всё хозяйство на другой хостинг, потому что старый просто исчез.

Но я рад, что всё получилось. Метрики вернулись к прежним показателям, хоть и немного подпортились. Спасибо всем, кто помогал и писал) Я всем все вернул (были потеряны чуть подписки) и все довольны)

В общем, неделя получилась вообще не про «рост», а про выживание. Но это тоже часть пути, видимо)

Приходите, пользуйтесь, пишите фидбек и спасибо, что пишите

🔠 Смотреть вакансии
🔠 Смотреть вакансии
🔠 Смотреть вакансии

ч.27