استخدام در شرکت گلرنگ سیستم


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_نویس وب PHP
pxo.me/fjuwA


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸کارشناس مالی و #حسابداری - آقا - نما موتور پیشران
pxo.me/eCELP

🔹کارمند #اداری - خانم - مرکز زبان های خارجه گویش نوین
pxo.me/2oGIV

🔸کارشناس #منابع_انسانی - تومن
pxo.me/dQUVY

🔹کارشناس #مالی - هستی آریا شیمی
pxo.me/4lmAK

🔸کارشناس #دیجیتال_مارکتینگ - بیونوریکا
pxo.me/5bnsU

🔹کارشناس #پشتیبانی سرویس بک آپ - آقا - فن آوران اطلاعات و ارتباطات شمالغرب
pxo.me/30xGZ

🔸 مدیر ارشد پروژه - رایمند نیکوفراز ایرانیان - #قم
pxo.me/8eyJO

🔹 #مدیر_کارخانه - دیناکیش - #کیش
pxo.me/49frI

🔸 مدیر ارشد تولید - قسمت تولید و بسته بندی - دیناکیش - #کیش
pxo.me/2fwQS

🔹 مدیر ارشد تولید- تولید و مواد اولیه و ساخت - دیناکیش - #کیش
pxo.me/eknxZ


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت معتبر در صنعت پرداخت

#برنامه_نویس iOS - آقا
pxo.me/iqxSV

برنامه نویس اندروید - آقا
pxo.me/eAJMZ

کارشناس #حسابداری - آقا
pxo.me/478av


@jobvision

استخدام در شرکت شبکه افزار


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ Back-End Developer
pxo.me/2dorV


@jobvision

🔻 اعتماد به نفس جذاب‌ترین ویژگی یک فرد است. اما چطور یک نفر می‌تواند عظمت را در وجود شما ببیند اگر قبلا خودتان آن را ندیده باشید؟


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت مبتکران

#برنامه_نویس Net.
bit.ly/2HcP9QL

#طراح واسط کاربری UI
bit.ly/2H7pDMo


@jobvision

استخدام در شرکت بهبود


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ مدیر #بازاریابی
pxo.me/9uxMV


@jobvision

🔻«بلند پروازیم، رویاهای ما سقفی ندارند.»

🔹 ارکید فارمد با هدف مارکتینگ مدرن داروهای ایرانی با کیفیت و ایجاد تحول در سیستم سلامت در سال ۱۳۹۳ از دل دانشگاه علوم پزشکی تهران پدید آمد.

🔸 از همان ابتدای تاسیس، رویکرد محوری در ارکید فارمد تفکر خارج از چارچوب و عمل بر اساس به‌روزترین روش‌ها و ابزارها قرار گرفت. فراهم کردن بستر مناسب برای یادگیری، بروز خلاقیت فردی و همکاری گروهی تیم‌های مختلف از کلیدی‌ترین اقداماتی است که در این راستا انجام شده است. در ارکید فارمد به استعداد بیش از سابقه‌ی کاری بها داده می‌شود از این رو موقعیت مناسبی برای ارتقای توانایی‌ها و پیشرفت فردی از طریق یادگیری حین کار کردن فراهم شده است.

🔹 در ارکید فارمد همه فرصت دارند تا خلاقیت‌های خود را از ایده به عمل تبدیل کنند و به این باور برسند که نقشی تاثیرگذار در پروژه‌ها بر عهده دارند. نگرش بنیادی ارکید فارمد این است که با استفاده از خلاقیت و استعدادِ همه اعضا رسیدن به غیرممکن‌ها امکان‌پذیر می‌شود.

🔸 با سر زدن به صفحه لینکدین ارکید فارمد از آخرین فرصت‌های شغلی این شرکت با خبر شوید.

📎 https://www.linkedin.com/company/orchid-pharmed/

استخدام در شرکت شکلات فرمند


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #دیجیتال_مارکتینگ
pxo.me/15luw


@jobvision

استخدام در فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس #کنترل_کیفیت میوه و سبزیجات
pxo.me/pBGYZ


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸کارشناس #حسابداری - خانم - شرکت آریا هوشمند آزما
pxo.me/9bflR

🔹رئیس #حسابداری - خدمات تجاری سازی فناوری های پیشرفته دادفلامینگو
pxo.me/luvEP

🔸کارشناس #الکترونیک - آقا - گروه مپوا
pxo.me/bhkyG

🔹#مهندس_صنایع - شرکت ممتاز سنگ شکن کان
pxo.me/29msO

🔸مدیر شبکه های اجتماعی - فن آوری دهکده توسعه آرسیس
pxo.me/0CDJT

🔹کارشناس #تدارکات - شرکت طراحان تجهیزات صنعتی پیشگام
pxo.me/13cuD

🔸 Help Desk - پیراسیس
pxo.me/6gwIQ


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت رایانمهر

کارشناس #بازاریابی_دیجیتال
pxo.me/0txAS

کارشناس امور مشتریان - خانم
pxo.me/3rtBG


@jobvision

استخدام در شرکت ایرسا


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ #برنامه_‌نویس Front-End
pxo.me/9huDO


@jobvision

🔻 چرا بی‌انگیزه کردن یک نفر به شکل حیرت‌آوری آسان است؟

🔹 دن آریلی در کتاب خود بنام پاداش (Payoff) به این سوال پاسخ می‌دهد. آریلی تعدادی حروف در هم ریخته را مقابل تعدادی شرکت‌کننده قرار می‌دهد و به آن‌ها می‌گوید هر کسی که بتوانند کلمه‌های معناداری با آن حروف بسازد، 55 سنت می‌گیرد. برای بار دوم 5 سنت کمتر به او داده می‌شود و همین طوری الی آخر. مسئول آزمایش آریلی با شرکت‌کنندگان سه نوع برخورد می‌کند. با یک دسته هنگامی که برگه‌های حاوی کلمه‌های ساخته‌شده را می‌گیرد نگاهی به کلمات می‌اندازد و کار آن‌ها را تأیید و از آن‌ها قدردانی می‌کند. برگه‌های دسته دوم را ندیده به کناری می‌گذارد و برگه‌های دسته سوم را مستقیماً در کاغذخردکن می‌اندازد!

🔹 یافته‌ها نشان می‌داد در موقعیت تأییدشدگی، افراد زمانی که به دریافتی حدود 15 سنت رسیدند (به طور متوسط) دست از کار کشیدند. در موقعیت خردشدگی وقتی به حدود 29 سنت رسیدند و در موقعیت نادیده‌گرفته‌شدن وقیت به حدود 27.5 سنت (به طور متوسط) رسیدند. این به آن معناست که اگر می‌خواهید افراد را بی‌انگیزه کنید، راهش خرد کردن کارشان است. البته خیلی راحت و با نادیده گرفتن تلاش‌هایشان هم می‌توانید به همان نتیجه برسید.

🔸 تأیید نوعی جادوی انسانی است، یک رابطه انسانی کوچک، هدیه از یک نفر به نفر دیگر که نتیجه بسیار بزرگتر و پرمعناتری در پی دارد. از جنبه مثبت هم که بنگریم نتایج نشان می‌دهد که تأیید تلاش‌های افرادی که با ما کار می‌کنند برای افزایش انگیزه‌شان کافی است.

🔹 یک لحظه چشم‌هایتان را ببندید و تصور کنید که شما یکی از مهندسان نرم‌افزار یک شرکت معروف هستید. در آستانه چهل سالگی و با چند تا بچه در خانه. در مدرسه و دانشگاه سخت کار کرده‌اید تا نمراتی عالی بگیرید و استخدام آن شرکت بشوید. زمان استخدام شدن، به خود بالیده‌اید؛ زیرا آن شرکت به این معروف بوده که فقط افراد ممتاز را به خدمت می‌گیرد. ارتباطات قوی با همکارانتان شکل می‌دهید. شاید حتی محیط کارتان را بخشی از هویتتان بدانید. همین طور که به انتهای یک پروژه دو ساله نزدیک می‌شوید بیشتر از ارزش کاری که می‌کنید مطمئن می‌شوید.

🔸 ناگهان مدیرعامل اعلام می‌کند پروژه به کل کنسل شده است. وقتی این اتفاق می‌افتد احساس می‌کنید که همه آن سرمایه‌گذاری (خانه، تحصیلات و ارتباط با همکاران) همگی به یک باره از بین رفته است، مثل بادکنکی که بادش ناگهان خالی می‌شود. فقط حس کار تلف شده نیست که آزارتان می‌دهد، حتی نادانی مدیرعامل هم نه؛ آنچه بیش از همه آزارتان می‌دهد این حس است که زندگی خودتان اهمیت یا معنای کمتری یافته است.

🔹 خبر خوش این است که ما می‌توانیم در دام این تله‌های کشنده انگیزه نیفتیم. کارهای بسیاری است که شرکت‌ها برای بازیابی احساس معنا و ارتباط در کارکنان‌شان انجام می‌دهند. یکی از راه‌ها این است که آنها را نه کارکنانی برای بهره‌کشی بیشتر، که افرادی منحصربفرد بدانند که بخاطر خلاقیت و هوش‌شان لایق احترام، تحسین و قدرشناسی هستند.

🔸 با تمرکز بر چیزهایی که احساس معنا و رابطه را به ما منتقل می‌کنند، نه تنها دیگر به تخریب انگیزه دست نخواهیم زد، بلکه می‌توانیم بهره بیشتری از این منبع فوق‌العاده ببریم. درون بسیاری از ما انرژی انسانی شگفت‌انگیزی نهفته است و اگر کسانی از ما که نقش والدین، معلم‌ها و مدیران را بر عهده دارند دریابند که چطور می‌توان از این انرژی استفاده کرد همه ما از مزایای آن سود خواهیم برد.

📝 منبع: کتاب پاداش نوشته دن آریلی
#بیشتر_بدانیم

@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر در حوزه #برنامه_نویسی

🔸 برنامه نویس ++C - فاتح آسمان شریف
pxo.me/3xRTU

🔹 برنامه نویس .net - سماپرداز
pxo.me/divxJ

🔸برنامه نویس ارشد پایتون - ریزآرایه افزار شریف
pxo.me/gzNVY

🔹 برنامه‌نویس ارشد (Front-End (React - رهنما فناوران شریف
pxo.me/gjIPQ

🔸برنامه نویس Front-End - دادسان
pxo.me/cfimQ

🔹برنامه نویس تحت وب - دیاکو
pxo.me/8mELY

🔸برنامه نویس موبایل - همراز
pxo.me/jkqBU

🔹 برنامه نویس لاراول - مشکین سافت - #شیراز
pxo.me/ayzKP

🔸برنامه نویس C# - سهند رایانه کویر #یزد
pxo.me/5stQU

🔹Senior Backend developer - چمدون
pxo.me/3xCEW

🔸 Front-End Developer - مدرسه ی اشتغال شریف
pxo.me/9enDQ


@jobvision

ارسال رزومه در "جاب ویژن"

◀️ شرکت یکتانت

Data Scientist
pxo.me/480ac

DevOps Engineer
pxo.me/9fnFI

Software Engineer
pxo.me/5ahmG


@jobvision

استخدام در شرکت پارس حیات (صاحب برندهای مولفیکس، ببم، مولپد، تنو، پاپیا، جولی)


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس ارشد مدیریت استعدادها
pxo.me/lrtwx


@jobvision

استخدام در شرکت مهسان


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ توسعه‌دهنده ++C - آقا
pxo.me/0AFOY


@jobvision

استخدام در هلدینگ بین المللی گردشگری SSI


ارسال رزومه از طریق جاب ویژن؛

▶️ کارشناس ارشد #دیجیتال_مارکتینگ
pxo.me/3dHLR


@jobvision

🔻سایر موقعیت‌های شغلی چند روز اخیر


🔸 تکنسین تعمیرات قطعات الکترونیکی - آقا - گروه روشنایی شعاع
pxo.me/468eg

🔹 کارشناس #تولید_محتوا - نماتک
pxo.me/1osAL

🔸 #مسئول_دفتر - آبنوس
pxo.me/oAIJO

🔹 کارشناس ارشد #حسابداری - آبنوس
pxo.me/9ixDU

🔸 #تحلیلگر سیستم های نرم افزاری - سفیر فناوران تاران
pxo.me/56dIW

🔹 #پشتیبان نرم افزار - خانم - رازی افزار سیستم
pxo.me/4bhsK

🔸کارشناس فرآیندهای سازمانی و #تحلیلگر کسب و کار - پیشگامان توسعه کسب و کار
pxo.me/6mpxy

🔹#مدیر _فروشگاه - آقا - شرکت بومرنگ آریا نیک
pxo.me/lJOQZ

🔸کارشناس #حسابداری صنعتی - پترو پالایش مهان
pxo.me/5pqsF

🔹 #نماینده_علمی - بیونوریکا - #اهواز
pxo.me/ctwHR

🔸 CEO Assistant - فناوری اطلاعات و تجارت الکترونیک نیوار
pxo.me/8jlnY


@jobvision

🔻شرکت عمران آذرستان در موقعیت‌های شغلی زیر استخدام می‌کند:

🔹 سرپرست ایمنی و بهداشت - آقا
pxo.me/3elpS

🔸 سرپرست واحد کنترل کیفی - آقا
pxo.me/3yBSV

🔹 کارشناس رسیدگی - مهندسی عمران
pxo.me/49fwU

🔸 افسر ایمنی - آقا
pxo.me/5bcmM


@jobvision