🔥Ресечер в Ozon
#hr
Обязанности:
— Проведение телефонных интервью в массовом подборе (исходящие, входящие звонки). Поток звонков большой, в среднем в день 100-150.
— Ведение внутренней отчетности по подбору персонала
— Работа с google-диском (excel)
— Полное сопровождение кандидатов на всех этапах (кроме личного интервью)
Требования:
— Опыт работы ресечером или сотрудником колл-центра от полугода
— Высокий уровень ответственности и мультизадачности
— Грамотная устная и письменная речь
— Готовность к монотонной работе
— Наличие хороших коммуникационных навыков
— Уверенный пользователь ПК и особенно Microsoft Office
Условия:
— Работа в крупном интернет-магазине
— Внутреннее обучение - все покажем, расскажем и всегда поддержим
— График работы 5/2 с 9 до 18
🔎Откликнуться
#hr
Обязанности:
— Проведение телефонных интервью в массовом подборе (исходящие, входящие звонки). Поток звонков большой, в среднем в день 100-150.
— Ведение внутренней отчетности по подбору персонала
— Работа с google-диском (excel)
— Полное сопровождение кандидатов на всех этапах (кроме личного интервью)
Требования:
— Опыт работы ресечером или сотрудником колл-центра от полугода
— Высокий уровень ответственности и мультизадачности
— Грамотная устная и письменная речь
— Готовность к монотонной работе
— Наличие хороших коммуникационных навыков
— Уверенный пользователь ПК и особенно Microsoft Office
Условия:
— Работа в крупном интернет-магазине
— Внутреннее обучение - все покажем, расскажем и всегда поддержим
— График работы 5/2 с 9 до 18
🔎Откликнуться
🔥HR-специалист в SuperHR
#hr
Обязанности:
— Ты умеешь формировать профиль вакансии (спойлер: это не только пол, возраст и наличие высшего образования)
— Ты наслаждаешься работой
— Ты настроен на результат (у нас принято закрывать вакансии в рамках 10-14 дней)
— Ты умеешь проводить собеседования и оценку кандидатов, а не просто спрашиваешь про актуальность поиска работы
Требования:
— Коммуникабельность
— Грамотная письменная и устная речь
— Общая эрудиция
— Опыт делового общения
— Опыт работы в CRM-системах
— Умение анализировать и делать выводы
Условия:
— График с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу
— Корпоративное обучение
— Бонусы в виде онлайн марафоном по твоим интересам, сертификаты в различные магазины и т.д.
— Поддержка 24/7 - у нас сложная работа и без поддержки никуда, не важно что у тебя случилось, мы готовы выслушать и помочь
— Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат
🔎Откликнуться
#hr
Обязанности:
— Ты умеешь формировать профиль вакансии (спойлер: это не только пол, возраст и наличие высшего образования)
— Ты наслаждаешься работой
— Ты настроен на результат (у нас принято закрывать вакансии в рамках 10-14 дней)
— Ты умеешь проводить собеседования и оценку кандидатов, а не просто спрашиваешь про актуальность поиска работы
Требования:
— Коммуникабельность
— Грамотная письменная и устная речь
— Общая эрудиция
— Опыт делового общения
— Опыт работы в CRM-системах
— Умение анализировать и делать выводы
Условия:
— График с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу
— Корпоративное обучение
— Бонусы в виде онлайн марафоном по твоим интересам, сертификаты в различные магазины и т.д.
— Поддержка 24/7 - у нас сложная работа и без поддержки никуда, не важно что у тебя случилось, мы готовы выслушать и помочь
— Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат
🔎Откликнуться
🔥IT-рекрутер в Центр Построения Наукоёмких Команд
#hr
Обязанности:
— Находить разработчиков
— Беседовать с разработчиками
— Помогать заказчику и разработчику найти друг друга
— Получать для своих разработчиков самые вкусные офферы.
Требования:
— Ты знаешь, кто ты и свою цель или хочешь узнать
— Ты несешь ответственность за свою жизнь
— Ты знаешь мир ИТ или очень хочешь узнать
— У тебя есть ноутбук, гарнитура и тихое место для работы
Условия:
— Работать из любой точки планеты
— Зарабатывать от 40 до 95 тысяч рублей в месяц
— Прозрачная система отчетов о работе по твоим сделкам
— Открытая карьерная модель, и помощь в её создании
— График 5/2, 40 часов в неделю с гибким графиком
— Выплаты ЗП 2 раза в месяц - 10 и 25 числа каждого месяца.
🔎Откликнуться
#hr
Обязанности:
— Находить разработчиков
— Беседовать с разработчиками
— Помогать заказчику и разработчику найти друг друга
— Получать для своих разработчиков самые вкусные офферы.
Требования:
— Ты знаешь, кто ты и свою цель или хочешь узнать
— Ты несешь ответственность за свою жизнь
— Ты знаешь мир ИТ или очень хочешь узнать
— У тебя есть ноутбук, гарнитура и тихое место для работы
Условия:
— Работать из любой точки планеты
— Зарабатывать от 40 до 95 тысяч рублей в месяц
— Прозрачная система отчетов о работе по твоим сделкам
— Открытая карьерная модель, и помощь в её создании
— График 5/2, 40 часов в неделю с гибким графиком
— Выплаты ЗП 2 раза в месяц - 10 и 25 числа каждого месяца.
🔎Откликнуться
🔥IT рекрутер в КА IT and Digital
#hr
Обязанности:
— Искать кандидатов на IT и digital вакансии компаний клиентов, проводить интервью по компетенциям (в среднем в работе будет 4-6 вакансий);
— Работа со всеми инструментами и каналами поиска айти специалистов;
— Вести адаптацию кандидатов после выхода.
Требования:
— Можешь быстро разобраться в специфике любой IT-вакансии;
— Без проблем работаешь в режиме многозадачности и не устаешь от общения с людьми;
— Всегда что-то изучаешь, читаешь и повышаешь свой профессиональный уровен
Условия:
— Сдельная оплата труда, удаленная работа, гибкий график (не менее 8 часов в день), начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск;
— А также: работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме, обучение айти рекрутингу в течении 5 дней, чтобы приступить к работе
🔎Откликнуться
#hr
Обязанности:
— Искать кандидатов на IT и digital вакансии компаний клиентов, проводить интервью по компетенциям (в среднем в работе будет 4-6 вакансий);
— Работа со всеми инструментами и каналами поиска айти специалистов;
— Вести адаптацию кандидатов после выхода.
Требования:
— Можешь быстро разобраться в специфике любой IT-вакансии;
— Без проблем работаешь в режиме многозадачности и не устаешь от общения с людьми;
— Всегда что-то изучаешь, читаешь и повышаешь свой профессиональный уровен
Условия:
— Сдельная оплата труда, удаленная работа, гибкий график (не менее 8 часов в день), начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск;
— А также: работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме, обучение айти рекрутингу в течении 5 дней, чтобы приступить к работе
🔎Откликнуться
🔥HR-менеджер в Бюро переводов "Перевод и Право"
#hr
Обязанности:
— Найм 15-20 сотрудников в месяц.
Требования:
— Опыт работы в подборе и управлении персонала от 2 лет;
— Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала;
— Коммуникабельность, системность, ответственность, доброжелательность, ориентация на результат, умение договариваться, любовь к людям и своей работе;
— Уверенный пользователь ПК;
— Знание иностранного языка приветствуется.
Условия:
— Удаленная работа на полную или пол ставки.
🔎Откликнуться
#hr
Обязанности:
— Найм 15-20 сотрудников в месяц.
Требования:
— Опыт работы в подборе и управлении персонала от 2 лет;
— Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала;
— Коммуникабельность, системность, ответственность, доброжелательность, ориентация на результат, умение договариваться, любовь к людям и своей работе;
— Уверенный пользователь ПК;
— Знание иностранного языка приветствуется.
Условия:
— Удаленная работа на полную или пол ставки.
🔎Откликнуться
🔥Рекрутёр наоборот в Career Rewiev Center
#hr
Обязанности:
— Быстро и качественно находить релевантные вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень);
— Вести параллельно 5-10 узкопрофильных запросов по вакансиям (IT, marketing, digital, product, CDO, finance, sales);
— Взаимодействовать с кадровыми агентствами и прямыми работодателями;
— Работать с Job порталами
Требования:
— Работает и развивается в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет;
— Активен и вовлечен во все процессы;
— Активно использует на практике нестандартные каналы поиска вакансий и продвижения персонала;
— Умеет найти общий язык с заказчиками разного уровня;
Условия:
— Удалённая работа: пятидневная рабочая неделя, гибкий график;
— Оклад + премия от каждого клиента (в среднем 80000 руб. +);
— Работа с интересными проектами и сильной командой, возможность построить карьеру в команде профессионалов.
🔎Откликнуться
#hr
Обязанности:
— Быстро и качественно находить релевантные вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень);
— Вести параллельно 5-10 узкопрофильных запросов по вакансиям (IT, marketing, digital, product, CDO, finance, sales);
— Взаимодействовать с кадровыми агентствами и прямыми работодателями;
— Работать с Job порталами
Требования:
— Работает и развивается в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет;
— Активен и вовлечен во все процессы;
— Активно использует на практике нестандартные каналы поиска вакансий и продвижения персонала;
— Умеет найти общий язык с заказчиками разного уровня;
Условия:
— Удалённая работа: пятидневная рабочая неделя, гибкий график;
— Оклад + премия от каждого клиента (в среднем 80000 руб. +);
— Работа с интересными проектами и сильной командой, возможность построить карьеру в команде профессионалов.
🔎Откликнуться
🔥ИТ рекрутер в Unicornsearch
#hr
Обязанности:
— Закрывать ИТ вакансии.
Требования:
— Опыт рекрутинге (хотя бы минимальный);
— Желание учиться;
— Желание работать и развиваться в сфере IT рекрутинга;
— Будет большим плюсом:
— Подтвержденный опыт в IT рекрутинге;
— Знание английского языка.
Условия:
— Удаленка;
— Оформление по договору ГПХ (или самозанятые);
— ЗП: 30 000 - 200 000 руб. (по результатам собеседования);
— Обучение за счет компании;
— Возможность работать на международном уровне;
— Если вы уверенный специалист в ИТ рекрутинге, обеспечим вас работой "по уши".
🔎Откликнуться
#hr
Обязанности:
— Закрывать ИТ вакансии.
Требования:
— Опыт рекрутинге (хотя бы минимальный);
— Желание учиться;
— Желание работать и развиваться в сфере IT рекрутинга;
— Будет большим плюсом:
— Подтвержденный опыт в IT рекрутинге;
— Знание английского языка.
Условия:
— Удаленка;
— Оформление по договору ГПХ (или самозанятые);
— ЗП: 30 000 - 200 000 руб. (по результатам собеседования);
— Обучение за счет компании;
— Возможность работать на международном уровне;
— Если вы уверенный специалист в ИТ рекрутинге, обеспечим вас работой "по уши".
🔎Откликнуться
🔥Рекрутер в Самокат
#hr
Обязанности:
— Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор пешие курьеры в интернет-магазин).
— Проведение телефонных интервью.
— Обеспечение необходимого притока для закрытия вакансий.
— Взаимодействие и работа с заказчиками по вопросам подбора в мессенджерах.
— Закрытие вакансий в установленные сроки.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев.
— Знание трудового законодательства.
— Наличие ПК и интернет.
— Готовность работать в интенсивном режиме.
— Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Условия:
— Оформление по договору самозанятости.
— Удаленная работа (после обучения в офисе).
— Белая сдельная заработная плата (за 1 пешего курьера, который приступил к работе (от 40 час) = 1500 р. на руки при наборе до 40 курьеров в месяц, от 40 курьеров в месяц, отработавших 40 ч. - 1700 р на руки).
🔎Откликнуться
#hr
Обязанности:
— Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор пешие курьеры в интернет-магазин).
— Проведение телефонных интервью.
— Обеспечение необходимого притока для закрытия вакансий.
— Взаимодействие и работа с заказчиками по вопросам подбора в мессенджерах.
— Закрытие вакансий в установленные сроки.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев.
— Знание трудового законодательства.
— Наличие ПК и интернет.
— Готовность работать в интенсивном режиме.
— Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Условия:
— Оформление по договору самозанятости.
— Удаленная работа (после обучения в офисе).
— Белая сдельная заработная плата (за 1 пешего курьера, который приступил к работе (от 40 час) = 1500 р. на руки при наборе до 40 курьеров в месяц, от 40 курьеров в месяц, отработавших 40 ч. - 1700 р на руки).
🔎Откликнуться
🔥HR проект-менеджер в БезРутины РФ
#hr
Обязанности:
— Регулярно общаться с заказчиком по ходу его проекта;
— Проводить интервью (бриф) с нашими заказчиками (владельцами компаний);
— Составлять портрет кандидата (чек-лист требований) на основе брифа;
— Просматривать базу видео-интервью кандидатов и отбирать среди них лучших для показа заказчику;
— Координировать подразделение интервьюеров (распаковщиков);
Требования:
— Работа в сфере HR более 2-х лет;
— Работа в рекрутинговом агентстве или крупной компании;
— Умение подбирать управленческий персонал разного уровня;
— Знание, как обеспечить высокий уровень сервиса заказчику (внешнему или внутреннему);
— Способность определить самое важное в запросе заказчика;
Условия:
— Попроектная оплата, средний доход со 2-го месяца 50 000-70 000;
— Удаленная работа с гибким графиком, быть на связи с 9:00 до 19:00;
— Еженедельные выплаты без задержек;
🔎Откликнуться
#hr
Обязанности:
— Регулярно общаться с заказчиком по ходу его проекта;
— Проводить интервью (бриф) с нашими заказчиками (владельцами компаний);
— Составлять портрет кандидата (чек-лист требований) на основе брифа;
— Просматривать базу видео-интервью кандидатов и отбирать среди них лучших для показа заказчику;
— Координировать подразделение интервьюеров (распаковщиков);
Требования:
— Работа в сфере HR более 2-х лет;
— Работа в рекрутинговом агентстве или крупной компании;
— Умение подбирать управленческий персонал разного уровня;
— Знание, как обеспечить высокий уровень сервиса заказчику (внешнему или внутреннему);
— Способность определить самое важное в запросе заказчика;
Условия:
— Попроектная оплата, средний доход со 2-го месяца 50 000-70 000;
— Удаленная работа с гибким графиком, быть на связи с 9:00 до 19:00;
— Еженедельные выплаты без задержек;
🔎Откликнуться
🔥Специалист отдела персонала
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск персонала на открытые вакансии (массовый подбор);
— Размещение информации о вакансиях на сайтах, соц. сетях, газетах и т.п.;
— Проведения телефонных интервью с кандидатами (никаких холодных звонков, только входящие).
Требования:
— Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;
— Желание работать и зарабатывать;
— Рассмотрим кандидата с любого города;
— Опыт в массовом подборе приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Полностью удаленная работа из дома, в удобное время;
— Сдельная оплата за каждого трудоустроенного кандидата, без задержек.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск персонала на открытые вакансии (массовый подбор);
— Размещение информации о вакансиях на сайтах, соц. сетях, газетах и т.п.;
— Проведения телефонных интервью с кандидатами (никаких холодных звонков, только входящие).
Требования:
— Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;
— Желание работать и зарабатывать;
— Рассмотрим кандидата с любого города;
— Опыт в массовом подборе приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Полностью удаленная работа из дома, в удобное время;
— Сдельная оплата за каждого трудоустроенного кандидата, без задержек.
🔎Откликнуться
🔥Помощник руководителя HR
#hr #рекрутинг
Обязанности:
— Создание профиля должности;
— Создание тестовых заданий и вопросов для видеоинтервью кандидатов;
— Отбор кандидатов по выполненным тестовым заданиям;
— Введение кандидатов в стажировку и должность;
— Проведение интервью с кандидатами;
— Другие задачи, связанные с наймом и интеграцией новых работников.
Требования:
— Понимание эффективных приемов отбора и интеграции работников;
— Ответственность, подтвержденная золотой медалью, дипломом с отличием или спортивными достижениями.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционная работа;
— График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00 по Мск;
— З/п: на старте 50 тыс. руб. на руки, в дальнейшем перспектива роста оплаты и полномочий.
🔎Откликнуться
#hr #рекрутинг
Обязанности:
— Создание профиля должности;
— Создание тестовых заданий и вопросов для видеоинтервью кандидатов;
— Отбор кандидатов по выполненным тестовым заданиям;
— Введение кандидатов в стажировку и должность;
— Проведение интервью с кандидатами;
— Другие задачи, связанные с наймом и интеграцией новых работников.
Требования:
— Понимание эффективных приемов отбора и интеграции работников;
— Ответственность, подтвержденная золотой медалью, дипломом с отличием или спортивными достижениями.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционная работа;
— График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00 по Мск;
— З/п: на старте 50 тыс. руб. на руки, в дальнейшем перспектива роста оплаты и полномочий.
🔎Откликнуться
🔥Рекрутер
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Осуществлять точечный (редко массовый) подбор на вакантные позиции;
— Производить полный цикл отбора кандидатов;
— Вести до 5 вакансий одновременно;
— Адаптировать и обучать новичков;
— Ощаться с собственниками и руководителями компаний и т.д.
Требования:
— Имеешь опыт в hr;
— Видишь цель и идешь к ней;
— Обладаешь грамотной и чистой устной, письменной речью;
— Горишь желанием учиться и профессионально совершенствоваться;
— Любишь общаться с людьми и хочешь с ними работать.
Условия:
— Стабильная ЗП без задержек (оклад+kpi);
— График 5/2 с 9:30 до 18:30 (1 час обед) по Екатеринбургу;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Свобода передвижений и возможность выбрать для себя идеальное рабочее место;
— Огромное пространство для творчества;
— Обучение передовым методам в сфере найма;
— Профессиональный рост;
— Возможность работать с собственниками бизнеса.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Осуществлять точечный (редко массовый) подбор на вакантные позиции;
— Производить полный цикл отбора кандидатов;
— Вести до 5 вакансий одновременно;
— Адаптировать и обучать новичков;
— Ощаться с собственниками и руководителями компаний и т.д.
Требования:
— Имеешь опыт в hr;
— Видишь цель и идешь к ней;
— Обладаешь грамотной и чистой устной, письменной речью;
— Горишь желанием учиться и профессионально совершенствоваться;
— Любишь общаться с людьми и хочешь с ними работать.
Условия:
— Стабильная ЗП без задержек (оклад+kpi);
— График 5/2 с 9:30 до 18:30 (1 час обед) по Екатеринбургу;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Свобода передвижений и возможность выбрать для себя идеальное рабочее место;
— Огромное пространство для творчества;
— Обучение передовым методам в сфере найма;
— Профессиональный рост;
— Возможность работать с собственниками бизнеса.
🔎Откликнуться
🔥HR-рекрутер (Музыкальный бизнес) в UpSound
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Обрабатывать и отбирать лучшие резюме кандидатов на открытые вакансии и задачи;
— Проводить видео-собеседования с отобранными кандидатами перед передачи их руководителю на ознакомление;
— Назначать видео\личные собеседования с согласованными руководителем кандидатами;
— Подтверждать присутствие кандидата на собеседовании;
— Использовать всевозможные каналы по подбору персонала;
— Составлять магнитные вакансии.
Требования:
— Понимание интернет-маркетинга;
— Эмпатия;
— Ответственность, коммуникабельнось;
— Умение договариваться с людьми и добиваться желаемого результата;
— Опыт закрытия 5 вакансий линейного персонала в короткий срок (30-40 дней).
Условия:
— Удобная система единого рабочего интернет пространства;
— Удалённая работа;
— Полный рабочий день;
— Оклад + сдельная часть по факту работы.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Обрабатывать и отбирать лучшие резюме кандидатов на открытые вакансии и задачи;
— Проводить видео-собеседования с отобранными кандидатами перед передачи их руководителю на ознакомление;
— Назначать видео\личные собеседования с согласованными руководителем кандидатами;
— Подтверждать присутствие кандидата на собеседовании;
— Использовать всевозможные каналы по подбору персонала;
— Составлять магнитные вакансии.
Требования:
— Понимание интернет-маркетинга;
— Эмпатия;
— Ответственность, коммуникабельнось;
— Умение договариваться с людьми и добиваться желаемого результата;
— Опыт закрытия 5 вакансий линейного персонала в короткий срок (30-40 дней).
Условия:
— Удобная система единого рабочего интернет пространства;
— Удалённая работа;
— Полный рабочий день;
— Оклад + сдельная часть по факту работы.
🔎Откликнуться
Рекрутер в Отдел кадров
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск и подбор линейного персонала на вакансии в продуктовых магазинах, складах;
— Размещение вакансий в СМИ, работа с откликами, прямой поиск кандидатов;
— Проведение собеседований - по телефону, в соц. сетях, Telegram, WhatsApp, и т.д.;
— Организация встреч потенциальных кандидатов с территориальными менеджерами;
— Анализ источников привлечения персонала;
— Определение наиболее эффективных методов и источников подбора;
— Отчетность.
Требования:
— Понимание специфики массового подбора линейного персонала;
— Опыт работы от 1 года в сфере рекрутинга;
— Образование: высшее или средне-специальное;
— Успешный опыт в подборе персонала, ориентация на результат;
— Уверенное владение ПК- Excel, Word, интернет.
Условия:
— Официальное оформление;
— Размер оплаты - оклад 35000 (на руки) + % от закрытых вакансий;
— Корпоративная мобильная связь;
— Есть возможность работать удаленно.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск и подбор линейного персонала на вакансии в продуктовых магазинах, складах;
— Размещение вакансий в СМИ, работа с откликами, прямой поиск кандидатов;
— Проведение собеседований - по телефону, в соц. сетях, Telegram, WhatsApp, и т.д.;
— Организация встреч потенциальных кандидатов с территориальными менеджерами;
— Анализ источников привлечения персонала;
— Определение наиболее эффективных методов и источников подбора;
— Отчетность.
Требования:
— Понимание специфики массового подбора линейного персонала;
— Опыт работы от 1 года в сфере рекрутинга;
— Образование: высшее или средне-специальное;
— Успешный опыт в подборе персонала, ориентация на результат;
— Уверенное владение ПК- Excel, Word, интернет.
Условия:
— Официальное оформление;
— Размер оплаты - оклад 35000 (на руки) + % от закрытых вакансий;
— Корпоративная мобильная связь;
— Есть возможность работать удаленно.
🔎Откликнуться
Младший IT рекрутер в КА IT and Digital
#рекрутинг #hr #it
Обязанности:
— Поиск кандидатов на IT вакансии (в среднем в работе будет 5-7 вакансий);
— Проведение интервью по компетенциям;
— Разработка стратегии поиска кандидатов совместно с обучающим ментором;
— Анализ рынка специалистов и оптимизация работы по хантингу.
Требования:
— Опыт в подборе персонала от полугода в любом направлении или опыт работы в продажах ит услуг (важно знание рынка);
— Самостоятельное изучение материалов по ит рекрутингу.
Условия:
— Сдельная оплата + премии за выполнение плана, удаленная работа, полная занятость, начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск, работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 120 тыс. +, обучение ит рекрутингу в течении 4-5 дней, чтобы приступить к работе;
— При отклике пжл напишите ответы на вопросы в вакансии.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr #it
Обязанности:
— Поиск кандидатов на IT вакансии (в среднем в работе будет 5-7 вакансий);
— Проведение интервью по компетенциям;
— Разработка стратегии поиска кандидатов совместно с обучающим ментором;
— Анализ рынка специалистов и оптимизация работы по хантингу.
Требования:
— Опыт в подборе персонала от полугода в любом направлении или опыт работы в продажах ит услуг (важно знание рынка);
— Самостоятельное изучение материалов по ит рекрутингу.
Условия:
— Сдельная оплата + премии за выполнение плана, удаленная работа, полная занятость, начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск, работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 120 тыс. +, обучение ит рекрутингу в течении 4-5 дней, чтобы приступить к работе;
— При отклике пжл напишите ответы на вопросы в вакансии.
🔎Откликнуться
HR менеджер в MY.GAMES
#hr #менеджмент
Обязанности:
— Работа с базой кандидатов;
— Использование всех каналов поиска пассивных кандидатов, а также построение пайплайна талантов для будущих вакансий;
— Активное взаимодействие с кандидатами через все каналы коммуникаций;
— Мониторинг вакансий у компаний-конкурентов по своей индустрии;
— Отслеживание технических новинок на рынке сорсинга;
— Активное продвижение технической экспертизы компании через социальные сети.
Требования:
— Опыт работы от 2 лет IT-рекрутером (желательно) или в роли с аналогичным функционалом;
— Развитые навыки поиска информации о кандидатах;
— Опыт продажи вакансии с учетом мотивации кандидата;
— Хороший письменный русский язык: без канцеляризмов и речевых штампов;
— Опыт работы в CRM-системах для рекрутинга;
— Техническая смекалка, желание получать новые знания, навыки и оттачивать старые.
Условия:
— Официальная зарплата;
— Гибкий график работы.
🔎Откликнуться
#hr #менеджмент
Обязанности:
— Работа с базой кандидатов;
— Использование всех каналов поиска пассивных кандидатов, а также построение пайплайна талантов для будущих вакансий;
— Активное взаимодействие с кандидатами через все каналы коммуникаций;
— Мониторинг вакансий у компаний-конкурентов по своей индустрии;
— Отслеживание технических новинок на рынке сорсинга;
— Активное продвижение технической экспертизы компании через социальные сети.
Требования:
— Опыт работы от 2 лет IT-рекрутером (желательно) или в роли с аналогичным функционалом;
— Развитые навыки поиска информации о кандидатах;
— Опыт продажи вакансии с учетом мотивации кандидата;
— Хороший письменный русский язык: без канцеляризмов и речевых штампов;
— Опыт работы в CRM-системах для рекрутинга;
— Техническая смекалка, желание получать новые знания, навыки и оттачивать старые.
Условия:
— Официальная зарплата;
— Гибкий график работы.
🔎Откликнуться
Junior Рекрутер в HR-агентство для блогеров
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Анализ рынка вакансий и кандидатов;
— Формирование описание вакансии;
— Размещение вакансии на ресурсах по поиску кандидатов;
— Первичная коммуникация с кандидатами;
— Помощь с отбором на первых этапах;
— Внесение сильных кандидатов в кадровый резерв.
Требования:
— Базовые знания и опыт в HR / психологии / социологии;
— Навыки сёрчинга информации;
— Желание работать со сферой инфобизнеса;
— Открытость, коммуникабельность, клиентоориентированность.
Условия:
— Гибкий график, занятость несколько часов в день;
— Оплата фикс за каждый проект+KPI;
— Общение с известными заказчиками;
— Быстрый карьерный рост до senior-рекрутера;
— Возможность самостоятельного ведение проектов под ключ;
— В дальнейшем работа фулл-тайм.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Анализ рынка вакансий и кандидатов;
— Формирование описание вакансии;
— Размещение вакансии на ресурсах по поиску кандидатов;
— Первичная коммуникация с кандидатами;
— Помощь с отбором на первых этапах;
— Внесение сильных кандидатов в кадровый резерв.
Требования:
— Базовые знания и опыт в HR / психологии / социологии;
— Навыки сёрчинга информации;
— Желание работать со сферой инфобизнеса;
— Открытость, коммуникабельность, клиентоориентированность.
Условия:
— Гибкий график, занятость несколько часов в день;
— Оплата фикс за каждый проект+KPI;
— Общение с известными заказчиками;
— Быстрый карьерный рост до senior-рекрутера;
— Возможность самостоятельного ведение проектов под ключ;
— В дальнейшем работа фулл-тайм.
🔎Откликнуться
HR менеджер в «Центр Финансовой Свободы»
#hr
Обязанности:
— Находить подходящих кандидатов на открытые вакансии;
— Проводить интервью, применяя различные методики;
— Взаимодействовать с руководителями подразделений;
— Контролировать выход кандидатов на обучение и на испытательный срок;
— Поддерживать коммуникацию и обеспечивать адаптацию сотрудников на новом месте.
Требования:
— Опыт успешного подбора кандидатов от 1 года;
— Устная грамотность: четкая и правильная речь;
— Толерантность к людям, желание помочь;
— Позитивное мышление;
— Жизненные принципы - нацеленность на результат и ответственность;
— Желание зарабатывать и развиваться в сфере HR;
— Наличие стабильного интернета и ПК.
Условия:
— Заработная плата от 50000 рублей при выполнении плановых показателей (оклад + KPI бонусы);
— Удаленный формат работы;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК);
— Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
🔎Откликнуться
#hr
Обязанности:
— Находить подходящих кандидатов на открытые вакансии;
— Проводить интервью, применяя различные методики;
— Взаимодействовать с руководителями подразделений;
— Контролировать выход кандидатов на обучение и на испытательный срок;
— Поддерживать коммуникацию и обеспечивать адаптацию сотрудников на новом месте.
Требования:
— Опыт успешного подбора кандидатов от 1 года;
— Устная грамотность: четкая и правильная речь;
— Толерантность к людям, желание помочь;
— Позитивное мышление;
— Жизненные принципы - нацеленность на результат и ответственность;
— Желание зарабатывать и развиваться в сфере HR;
— Наличие стабильного интернета и ПК.
Условия:
— Заработная плата от 50000 рублей при выполнении плановых показателей (оклад + KPI бонусы);
— Удаленный формат работы;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК);
— Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
🔎Откликнуться