🔥IT-рекрутёр в RedLab
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск и подбор IT и административного персонала (разработчики, аналитики, тестировщики, менеджеры по продажам)
— Проведение первичного интервью, оценка компетенций
— Организация всех этапов отбора с внутренними заказчиками
— Ведение проектов подбора в FriendWork
— Сопровождение новых сотрудников
Требования:
— Владение английским языком (для международного подбора кандидатов)
— Успешный опыт подбора IT-специалистов и разработчиков
— Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, telegram, GitHub, networking и т.п.)
— Знания различных технологий оценки кандидатов при отборе и успешное их применение
Условия:
— Удаленная работа, полная занятость, оформление по ТК РФ
— Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
— Интересные и уникальные проекты по подбору и адаптации персонала
— Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск и подбор IT и административного персонала (разработчики, аналитики, тестировщики, менеджеры по продажам)
— Проведение первичного интервью, оценка компетенций
— Организация всех этапов отбора с внутренними заказчиками
— Ведение проектов подбора в FriendWork
— Сопровождение новых сотрудников
Требования:
— Владение английским языком (для международного подбора кандидатов)
— Успешный опыт подбора IT-специалистов и разработчиков
— Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, telegram, GitHub, networking и т.п.)
— Знания различных технологий оценки кандидатов при отборе и успешное их применение
Условия:
— Удаленная работа, полная занятость, оформление по ТК РФ
— Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
— Интересные и уникальные проекты по подбору и адаптации персонала
— Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании
🔎Откликнуться
🔥Специалист отдела персонала
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск персонала на открытые вакансии (массовый подбор);
— Размещение информации о вакансиях на сайтах, соц. сетях, газетах и т.п.;
— Проведения телефонных интервью с кандидатами (никаких холодных звонков, только входящие).
Требования:
— Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;
— Желание работать и зарабатывать;
— Рассмотрим кандидата с любого города;
— Опыт в массовом подборе приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Полностью удаленная работа из дома, в удобное время;
— Сдельная оплата за каждого трудоустроенного кандидата, без задержек.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск персонала на открытые вакансии (массовый подбор);
— Размещение информации о вакансиях на сайтах, соц. сетях, газетах и т.п.;
— Проведения телефонных интервью с кандидатами (никаких холодных звонков, только входящие).
Требования:
— Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;
— Желание работать и зарабатывать;
— Рассмотрим кандидата с любого города;
— Опыт в массовом подборе приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Полностью удаленная работа из дома, в удобное время;
— Сдельная оплата за каждого трудоустроенного кандидата, без задержек.
🔎Откликнуться
🔥Рекрутер
#рекрутинг
Обязанности:
— Молодой специалист с опытом работы рекрутером;
— Студент старших курсов или выпускник ВУЗа, который готов работать 40 часов в неделю без опыта работы, но с большим желанием его получить;
— Имеющий высокую мотивацию к развитию в сфере HR;
— Знакомый с современными технологиями и инструментами в подборе персонала;
— Открытый к обратный связи и быстро обучаемый.
Требования:
— Осуществление подбора и закрытие текущих вакансий;
— Активный поиск кандидатов и формирование резерва «талантов»;
— Работа с профильными источниками поиска кандидатов (Linkidin, Хабр, социальные сети, форумы, telegram, GitHub, рекомендации/репосты/рассылки и т.д);
— Составление профиля вакансии по результатам общения с заказчиком;
— Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов;
— Участие в адаптации новых сотрудников.
Условия:
— Гибкий график, удаленный режим работы, 40 часов в неделю.
🔎Откликнуться
#рекрутинг
Обязанности:
— Молодой специалист с опытом работы рекрутером;
— Студент старших курсов или выпускник ВУЗа, который готов работать 40 часов в неделю без опыта работы, но с большим желанием его получить;
— Имеющий высокую мотивацию к развитию в сфере HR;
— Знакомый с современными технологиями и инструментами в подборе персонала;
— Открытый к обратный связи и быстро обучаемый.
Требования:
— Осуществление подбора и закрытие текущих вакансий;
— Активный поиск кандидатов и формирование резерва «талантов»;
— Работа с профильными источниками поиска кандидатов (Linkidin, Хабр, социальные сети, форумы, telegram, GitHub, рекомендации/репосты/рассылки и т.д);
— Составление профиля вакансии по результатам общения с заказчиком;
— Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов;
— Участие в адаптации новых сотрудников.
Условия:
— Гибкий график, удаленный режим работы, 40 часов в неделю.
🔎Откликнуться
🔥Помощник руководителя HR
#hr #рекрутинг
Обязанности:
— Создание профиля должности;
— Создание тестовых заданий и вопросов для видеоинтервью кандидатов;
— Отбор кандидатов по выполненным тестовым заданиям;
— Введение кандидатов в стажировку и должность;
— Проведение интервью с кандидатами;
— Другие задачи, связанные с наймом и интеграцией новых работников.
Требования:
— Понимание эффективных приемов отбора и интеграции работников;
— Ответственность, подтвержденная золотой медалью, дипломом с отличием или спортивными достижениями.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционная работа;
— График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00 по Мск;
— З/п: на старте 50 тыс. руб. на руки, в дальнейшем перспектива роста оплаты и полномочий.
🔎Откликнуться
#hr #рекрутинг
Обязанности:
— Создание профиля должности;
— Создание тестовых заданий и вопросов для видеоинтервью кандидатов;
— Отбор кандидатов по выполненным тестовым заданиям;
— Введение кандидатов в стажировку и должность;
— Проведение интервью с кандидатами;
— Другие задачи, связанные с наймом и интеграцией новых работников.
Требования:
— Понимание эффективных приемов отбора и интеграции работников;
— Ответственность, подтвержденная золотой медалью, дипломом с отличием или спортивными достижениями.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционная работа;
— График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00 по Мск;
— З/п: на старте 50 тыс. руб. на руки, в дальнейшем перспектива роста оплаты и полномочий.
🔎Откликнуться
🔥Рекрутер
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Осуществлять точечный (редко массовый) подбор на вакантные позиции;
— Производить полный цикл отбора кандидатов;
— Вести до 5 вакансий одновременно;
— Адаптировать и обучать новичков;
— Ощаться с собственниками и руководителями компаний и т.д.
Требования:
— Имеешь опыт в hr;
— Видишь цель и идешь к ней;
— Обладаешь грамотной и чистой устной, письменной речью;
— Горишь желанием учиться и профессионально совершенствоваться;
— Любишь общаться с людьми и хочешь с ними работать.
Условия:
— Стабильная ЗП без задержек (оклад+kpi);
— График 5/2 с 9:30 до 18:30 (1 час обед) по Екатеринбургу;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Свобода передвижений и возможность выбрать для себя идеальное рабочее место;
— Огромное пространство для творчества;
— Обучение передовым методам в сфере найма;
— Профессиональный рост;
— Возможность работать с собственниками бизнеса.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Осуществлять точечный (редко массовый) подбор на вакантные позиции;
— Производить полный цикл отбора кандидатов;
— Вести до 5 вакансий одновременно;
— Адаптировать и обучать новичков;
— Ощаться с собственниками и руководителями компаний и т.д.
Требования:
— Имеешь опыт в hr;
— Видишь цель и идешь к ней;
— Обладаешь грамотной и чистой устной, письменной речью;
— Горишь желанием учиться и профессионально совершенствоваться;
— Любишь общаться с людьми и хочешь с ними работать.
Условия:
— Стабильная ЗП без задержек (оклад+kpi);
— График 5/2 с 9:30 до 18:30 (1 час обед) по Екатеринбургу;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Свобода передвижений и возможность выбрать для себя идеальное рабочее место;
— Огромное пространство для творчества;
— Обучение передовым методам в сфере найма;
— Профессиональный рост;
— Возможность работать с собственниками бизнеса.
🔎Откликнуться
🔥HR-рекрутер (Музыкальный бизнес) в UpSound
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Обрабатывать и отбирать лучшие резюме кандидатов на открытые вакансии и задачи;
— Проводить видео-собеседования с отобранными кандидатами перед передачи их руководителю на ознакомление;
— Назначать видео\личные собеседования с согласованными руководителем кандидатами;
— Подтверждать присутствие кандидата на собеседовании;
— Использовать всевозможные каналы по подбору персонала;
— Составлять магнитные вакансии.
Требования:
— Понимание интернет-маркетинга;
— Эмпатия;
— Ответственность, коммуникабельнось;
— Умение договариваться с людьми и добиваться желаемого результата;
— Опыт закрытия 5 вакансий линейного персонала в короткий срок (30-40 дней).
Условия:
— Удобная система единого рабочего интернет пространства;
— Удалённая работа;
— Полный рабочий день;
— Оклад + сдельная часть по факту работы.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Обрабатывать и отбирать лучшие резюме кандидатов на открытые вакансии и задачи;
— Проводить видео-собеседования с отобранными кандидатами перед передачи их руководителю на ознакомление;
— Назначать видео\личные собеседования с согласованными руководителем кандидатами;
— Подтверждать присутствие кандидата на собеседовании;
— Использовать всевозможные каналы по подбору персонала;
— Составлять магнитные вакансии.
Требования:
— Понимание интернет-маркетинга;
— Эмпатия;
— Ответственность, коммуникабельнось;
— Умение договариваться с людьми и добиваться желаемого результата;
— Опыт закрытия 5 вакансий линейного персонала в короткий срок (30-40 дней).
Условия:
— Удобная система единого рабочего интернет пространства;
— Удалённая работа;
— Полный рабочий день;
— Оклад + сдельная часть по факту работы.
🔎Откликнуться
Рекрутер в Отдел кадров
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск и подбор линейного персонала на вакансии в продуктовых магазинах, складах;
— Размещение вакансий в СМИ, работа с откликами, прямой поиск кандидатов;
— Проведение собеседований - по телефону, в соц. сетях, Telegram, WhatsApp, и т.д.;
— Организация встреч потенциальных кандидатов с территориальными менеджерами;
— Анализ источников привлечения персонала;
— Определение наиболее эффективных методов и источников подбора;
— Отчетность.
Требования:
— Понимание специфики массового подбора линейного персонала;
— Опыт работы от 1 года в сфере рекрутинга;
— Образование: высшее или средне-специальное;
— Успешный опыт в подборе персонала, ориентация на результат;
— Уверенное владение ПК- Excel, Word, интернет.
Условия:
— Официальное оформление;
— Размер оплаты - оклад 35000 (на руки) + % от закрытых вакансий;
— Корпоративная мобильная связь;
— Есть возможность работать удаленно.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск и подбор линейного персонала на вакансии в продуктовых магазинах, складах;
— Размещение вакансий в СМИ, работа с откликами, прямой поиск кандидатов;
— Проведение собеседований - по телефону, в соц. сетях, Telegram, WhatsApp, и т.д.;
— Организация встреч потенциальных кандидатов с территориальными менеджерами;
— Анализ источников привлечения персонала;
— Определение наиболее эффективных методов и источников подбора;
— Отчетность.
Требования:
— Понимание специфики массового подбора линейного персонала;
— Опыт работы от 1 года в сфере рекрутинга;
— Образование: высшее или средне-специальное;
— Успешный опыт в подборе персонала, ориентация на результат;
— Уверенное владение ПК- Excel, Word, интернет.
Условия:
— Официальное оформление;
— Размер оплаты - оклад 35000 (на руки) + % от закрытых вакансий;
— Корпоративная мобильная связь;
— Есть возможность работать удаленно.
🔎Откликнуться
Ассистент в Хэдлайнерс
#ассистент #рекрутинг #администрирование
Обязанности:
— Найм сотрудников (всему обучим);
— Планирование времени руководителя;
— Поиск, анализ и структурирование информации;
— Работа с документацией и отчетностью;
— Контроль сотрудников и партнеров;
— Обеспечение партнёров необходимыми материалами и информацией.
Требования:
— Всегда доводишь до результата любую задачу и чтишь дедлайны;
— Ты проживаешь в часовом поясе +2 часа к Мск;
— С аналитическим и системным складом ума;
— Разбираешься в программах Google docs, Exсel, Amocrm, Trello, в конверсиях и тд.;
— Сфокусировано работаешь с разными задачами, где бы ты не находился.
Условия:
— Удаленный формат работы; постоянно находиться на связи;
— График - 6/1, ненормированный рабочий день. Воскресенье - выходной;
— Испытательный срок 1 неделя (не оплачивается);
— Заработная плата – от 25 до 40 тыс руб на руки;
— Официальное трудоустройство;
— Карьерный рост до руководителя.
🔎Откликнуться
#ассистент #рекрутинг #администрирование
Обязанности:
— Найм сотрудников (всему обучим);
— Планирование времени руководителя;
— Поиск, анализ и структурирование информации;
— Работа с документацией и отчетностью;
— Контроль сотрудников и партнеров;
— Обеспечение партнёров необходимыми материалами и информацией.
Требования:
— Всегда доводишь до результата любую задачу и чтишь дедлайны;
— Ты проживаешь в часовом поясе +2 часа к Мск;
— С аналитическим и системным складом ума;
— Разбираешься в программах Google docs, Exсel, Amocrm, Trello, в конверсиях и тд.;
— Сфокусировано работаешь с разными задачами, где бы ты не находился.
Условия:
— Удаленный формат работы; постоянно находиться на связи;
— График - 6/1, ненормированный рабочий день. Воскресенье - выходной;
— Испытательный срок 1 неделя (не оплачивается);
— Заработная плата – от 25 до 40 тыс руб на руки;
— Официальное трудоустройство;
— Карьерный рост до руководителя.
🔎Откликнуться
Младший IT рекрутер в КА IT and Digital
#рекрутинг #hr #it
Обязанности:
— Поиск кандидатов на IT вакансии (в среднем в работе будет 5-7 вакансий);
— Проведение интервью по компетенциям;
— Разработка стратегии поиска кандидатов совместно с обучающим ментором;
— Анализ рынка специалистов и оптимизация работы по хантингу.
Требования:
— Опыт в подборе персонала от полугода в любом направлении или опыт работы в продажах ит услуг (важно знание рынка);
— Самостоятельное изучение материалов по ит рекрутингу.
Условия:
— Сдельная оплата + премии за выполнение плана, удаленная работа, полная занятость, начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск, работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 120 тыс. +, обучение ит рекрутингу в течении 4-5 дней, чтобы приступить к работе;
— При отклике пжл напишите ответы на вопросы в вакансии.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr #it
Обязанности:
— Поиск кандидатов на IT вакансии (в среднем в работе будет 5-7 вакансий);
— Проведение интервью по компетенциям;
— Разработка стратегии поиска кандидатов совместно с обучающим ментором;
— Анализ рынка специалистов и оптимизация работы по хантингу.
Требования:
— Опыт в подборе персонала от полугода в любом направлении или опыт работы в продажах ит услуг (важно знание рынка);
— Самостоятельное изучение материалов по ит рекрутингу.
Условия:
— Сдельная оплата + премии за выполнение плана, удаленная работа, полная занятость, начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск, работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 120 тыс. +, обучение ит рекрутингу в течении 4-5 дней, чтобы приступить к работе;
— При отклике пжл напишите ответы на вопросы в вакансии.
🔎Откликнуться
Junior Рекрутер в HR-агентство для блогеров
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Анализ рынка вакансий и кандидатов;
— Формирование описание вакансии;
— Размещение вакансии на ресурсах по поиску кандидатов;
— Первичная коммуникация с кандидатами;
— Помощь с отбором на первых этапах;
— Внесение сильных кандидатов в кадровый резерв.
Требования:
— Базовые знания и опыт в HR / психологии / социологии;
— Навыки сёрчинга информации;
— Желание работать со сферой инфобизнеса;
— Открытость, коммуникабельность, клиентоориентированность.
Условия:
— Гибкий график, занятость несколько часов в день;
— Оплата фикс за каждый проект+KPI;
— Общение с известными заказчиками;
— Быстрый карьерный рост до senior-рекрутера;
— Возможность самостоятельного ведение проектов под ключ;
— В дальнейшем работа фулл-тайм.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Анализ рынка вакансий и кандидатов;
— Формирование описание вакансии;
— Размещение вакансии на ресурсах по поиску кандидатов;
— Первичная коммуникация с кандидатами;
— Помощь с отбором на первых этапах;
— Внесение сильных кандидатов в кадровый резерв.
Требования:
— Базовые знания и опыт в HR / психологии / социологии;
— Навыки сёрчинга информации;
— Желание работать со сферой инфобизнеса;
— Открытость, коммуникабельность, клиентоориентированность.
Условия:
— Гибкий график, занятость несколько часов в день;
— Оплата фикс за каждый проект+KPI;
— Общение с известными заказчиками;
— Быстрый карьерный рост до senior-рекрутера;
— Возможность самостоятельного ведение проектов под ключ;
— В дальнейшем работа фулл-тайм.
🔎Откликнуться
Рекрутер в Кадровую компанию UNITY
#рекрутинг
Обязанности:
— Работа с “горячей” базой кандидатов;
— Активный поиск кандидатов на работных сайтах, в соц. сетях;
— Скрининг резюме, проведение кратких телефонных интервью с кандидатами.
Требования:
— Опыт от 4 месяцев в массовом подборе, call-центре или телемаркетинге;
— Легко справляетесь с большим количеством задач, любите много говорить и общаться;
— Умеете грамотно работать с возражениями и ответственно подходите к своей работе;
— Уверенно работаете с ПК и софтом;
— Нацелены профессионально развиваться в сфере массового подбора.
Условия:
— Full-time: удалёнка;
— Оклад + премия за выполнения плана по подбору, при перевыполнении плана за каждого кандидата доплата;
— График 2/2 по 12 часов с 9:00 до 21:00;
— Готовы всему тебя обучить;
— Официальное оформление, “белая” зарплата, крутой соц. пакет;
— Готовы предоставить рабочий ноутбук, гарнитуру, программное обеспечение и мобильную связь.
🔎Откликнуться
#рекрутинг
Обязанности:
— Работа с “горячей” базой кандидатов;
— Активный поиск кандидатов на работных сайтах, в соц. сетях;
— Скрининг резюме, проведение кратких телефонных интервью с кандидатами.
Требования:
— Опыт от 4 месяцев в массовом подборе, call-центре или телемаркетинге;
— Легко справляетесь с большим количеством задач, любите много говорить и общаться;
— Умеете грамотно работать с возражениями и ответственно подходите к своей работе;
— Уверенно работаете с ПК и софтом;
— Нацелены профессионально развиваться в сфере массового подбора.
Условия:
— Full-time: удалёнка;
— Оклад + премия за выполнения плана по подбору, при перевыполнении плана за каждого кандидата доплата;
— График 2/2 по 12 часов с 9:00 до 21:00;
— Готовы всему тебя обучить;
— Официальное оформление, “белая” зарплата, крутой соц. пакет;
— Готовы предоставить рабочий ноутбук, гарнитуру, программное обеспечение и мобильную связь.
🔎Откликнуться