🔢财务专员

工作地点：菲律宾 (卡加延 - Cagayan)
工作时间：每天 8 小时
薪资：2400 美金(试用期) , 转正后 3000 美金
绩效奖金：每月绩效按公司当月盈利
休假：每月 4 天休假 （可累计假期集中休假）
国籍：仅限外籍人员 [ 不要中国 ]

📎招聘条件
年龄：22-35 周岁，90 后更佳
学历：中专、专科以上（条件优越者可适当放宽）
语言：中文为主，能熟练英文或其它语言更佳。
亲和力：需要有极佳的亲和力与员工服务心态
经验 ：1年以上出纳或财务相关工作经验，熟悉现金管理、银行结算及日常账务处理流程；有相关行业经验者优先。

🖋其它专长
a) 能熟练使用中英文沟通交流，具有较强的文字编辑能力
b) 有团队精神，责任心，能吃苦耐劳，敢于挑战，服从公司领导管理
c) 必须熟练使用Excel、Word等办公软件；熟悉财务软件操作；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守；
d) 具备良好的沟通能力和数据核对能力；能独立完成现金、银行收付款及日常账务登记工作。

🗂岗位职责
1、负责公司日常现金、银行收付款业务及票据管理；
2、负责登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结；
3、负责银行对账、账户维护及相关资料整理；
4、负责员工报销审核及费用支付；
5、配合会计完成对账、结算及财务资料归档工作；
6、协助完成工资发放、税务及其他财务相关事务；
7、完成上级领导交办的其他工作。

🔗返回簡介 🌐 联系hr

岗位名称： 酒店总经理
工作性质： 全面统筹与经营管理（全权负责酒店与SPA 两大核心业务板块）
国籍要求： 外籍
薪资：面议
资历：最少有3 年相关管理酒店工作经验
学历： 至少本科以上学历
语言要求： 中文、英文必须流利
上班地点： 西港

岗位职责：

一、酒店整体经营与日常管理
1、全权负责酒店及SPA 板块的日常运营与团队管理，制定并落地经营目标、服务标准与SOP 流程。
2、统筹酒店对外招商引入、商务合作及大型活动和宴会的策划与落地安排。
3、深度对接娱乐厅业务，负责制定联合促销活动，合理调配与管控赠房资源，提升整体房效与客
户留存。
4、严控客户质量与入住生态，建立完善的安全与风控机制，杜绝“打野”及非法/违规行为在酒店及
SPA 区域内发生，维护高端客群环境。

二、品牌形象建设与声誉维护
1、负责酒店及SPA 品牌的整体形象塑造、定位与公关维护，提升品牌的市场美誉度与知名度。
2、监督各部门服务细节与硬件环境，确保线下消费体验与品牌高端定位保持一致。
3、建立突发事件舆情应对与危机公关机制，及时妥善处理高阶客诉，防范品牌形象受损。
4、规范品牌线上线下视觉展示、宣传文案及招商形象，维护统一的品牌标准。

三、SPA 项目深度运营与前厅管理
1、全权负责SPA 项目的整体运营与商业规划，确保服务品质与盈利能力双达标。
2、统筹管理SPA 前厅服务团队，建立高效的接待流程，确保SPA 与酒店前厅/客房部无缝对接。
3、负责SPA 场地及设施设备的日常维护、卫生管理、物资调度与后勤保障工作。
4、策划并执行SPA 专属促销活动、会员卡项及外部跨界招商合作。

四、技师团队建设与后勤管理
1、主导SPA 按摩技师团队的招聘、选拔、培训及日常绩效考核，建立稳定的技师梯队。
2、负责技师团队的日常排班、考勤、后勤宿舍及生活管理，确保团队稳定与服务规范。
3、处理SPA 及酒店相关的突发客诉与应急事件，维护品牌声誉。

🔗返回簡介 🌐 联系hr

岗位名称： 赌厅现场经理
国籍要求： 外籍 （台湾与马来籍 优先）
薪资：面议
资历：最少有5年相关管理酒店工作经验
学历： 至少本科以上学历
语言要求： 中文、英文必须流利
上班地点： 西港

岗位职责：

1、负责赌厅从筹备到开业的全流程搭建，包括现场动线规划、硬件设施统筹及运营规范制定。

2、建立并完善赌厅日常运营标准作业程序，监控现场实时运营，确保业务高效、合规、安全运转。

3、制定现场应急预案，妥善处理各类突发事件、博彩纠纷或客诉，维持赌厅秩序与品牌形象。

4、作为赌厅核心接口，全面对接上游博彩运营商及赌场管理方，协调场地、执照、限额设置及系统接入等关键事务。

5、定期与运营商沟通业务表现，优化资源配置，争取政策支持，保持长期稳定的合作关系。

6、统筹客服团队的搭建与管理，规范VIP客户的接送、食宿安顿、现场招待及个性化需求响应。

7、制定并执行招商策略，拓展高净值客户群体及大客户资源。

8、负责客户“彩礼”（开业赠礼、返水、洗码优惠、VIP特权等）的合理规划、介绍与发放管控，在提升客户黏性的同时严控成本风险。

9、定期开展竞品分析与市场调查，密切关注周边及同业赌场的运营动态、活动政策与客流趋势。

10、根据市场反馈与客户喜好，策划并落地具有吸引力的现场营销活动、赛事及尊享体验，持续提升赌厅客流量与投注额。

11、负责代理（Junket / Agents）的招募、开发与日常关系维护，建立多元化的客源渠道。

12、制定合理的代理抽点（佣金/返水）机制与合作协议，精准核算并跟进抽点结算，确保代理团队的忠诚度与业绩产出。

13、负责现场荷官、客服、公关及风控人员的招聘、培训、绩效考核与梯队建设。

14、严格监控现场资金流与博彩风控，防止作弊、洗钱及财务漏洞，保障赌厅资产安全。

🔗返回簡介 🌐 联系hr

日本

前端开发工程师
岗位职责：
1、使用 Vue 技术栈，负责公司新老产品的功能研发和性能优化，完成高质量编码和测试工作；
2、负责自定义组件开发工作；
3、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。

任职要求：
1、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；
2、精通 Vue 2.0+ 能够独立完成 Web 应用的开发工作；
3、熟悉 Vue 相关 API 及第三方框架Element UI、Vue-Element-Admin、Antd等；
4、精通 JavaScript、WebSocket、CSS、HTML；
5、有丰富的 Web 标准、易用性、浏览器端原理以及网站性能优化等方面的知识；
6、5 年以上工作经验，有完整的项目经验；
7、具备良好的团队意识、沟通能力；

🔗返回簡介 🌐 联系hr

职位：测试工程师
试用期： 两个月
薪资待遇：20~40k，能力优秀者薪资另议
工作时间：8小时，月休4
国籍：不限
工作地点：日本横滨

岗位职责：
1.对产品的需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈报告问题并协助研发工程师修复 bug；
2.推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率。

职位要求：
1.两年以上工作经验，APP、网站、WEB 测试经验方向；
2.有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度；
3.有较好的沟通能力和解决问题的能力，能主动了解测试过程中遇到的 bug 的成因，并持续跟进解决bug；
4.有 API 测试经验,掌握主流的接口测试工具，如 Jmeter,Fiddler,Postman 等；
5.了解计算机相关知识、有编程技能者优先（如：JAVA,C,C++,C#,Python 等，有白盒测试经验者，待遇从优）；
6.有自动化测试经验或性能测试经验者优先， 有移动端测试经验优先， 有
appium ,selenium 等工具使用经验优先。


🔗返回簡介 🌐 联系hr

UI设计师
工作地点：日本横滨
薪资：30～40k
工作时间：8小时，单休
岗位职责：
1、负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作；
2、参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计；
3、理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面；
4、负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计；
5、参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化
6、配合前端、运营等，完成视觉验收。
任职资格：

1、视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向；
2、2年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具；
3、热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

🔗返回簡介 🌐 联系hr

职位：产品经理
试用期： 两个月
薪资待遇：35～50k，能力优秀者薪资另议
工作时间：8小时，月休4
性别：不限
国籍：不限
工作地点：日本横滨

岗位职责：
1、负责产品的需求发现和分析，产品功能设计；
2、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施；
3、关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品；
4、关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐；
5、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升；
6、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率；

任职要求：
1．大专以上学历，计算机相关专业毕业，3年以上工作经验；
2．扎实的文档写作能力，熟练使用产品岗通用的文档工具，包括但不限于EXCEL、PPT、WORD、AXURE、VISIO、XMI卜 等；
3．具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计技巧，对交互设计过程有深入了解；
4．具有清晰的逻辑思维框架，善于学习，喜欢发现问题和解决问题；
5．主动性强，优秀的理解和沟通能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，推进整个产品进程，良好的团队合作意识；

🔗返回簡介 🌐 联系hr

Cocos前端工程师
工作时间：8小时，单休
工作地点：日本横滨
薪资待遇：40～55k，能力优秀者薪资面议
工作内容
1.使用 Cocos Creator 开发 H5 游戏。根据策划人员提出的需求，进行游戏的完善及修改
2.使用 javascript/typescript 编写游戏客户端逻辑
3.在原生客户端中适配和优化嵌入的 H5 游戏
4.在引擎基础之上封装游戏类库或框架

任职要求
1.熟练使用 javascript/typescript 进行 web 游戏开发
2.基于 cocos 游戏开发 3 年以上经验，有成熟游戏项目经验优先
3.对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力
4.掌握面向对象编程思想，能理解代码中使用的设计模式
5.对于程序的性能和资源的优化有较好的自检能力，熟悉引擎的原理为优
6.良好的编码风格，有自主学习能力，对新技术敏感，愿意进行新技术的探索和研究
7.积极的心态，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力
8.有原生客户端开发经验的优先考虑

🔗返回簡介 🌐 联系hr

职位：Java工程师
薪资待遇：35～50k，能力优秀者薪资另议
工作时间：8小时，月休4
性别：不限
国籍：不限
工作地点：日本横滨


职位信息：
1. 负责游戏服务器相关功能的设计、开发、测试与上线；
2. 处理游戏上线后的各种问题；
3. 编写相关技术文档；
基本要求：
1. 熟练掌握Java开发语言；
2. 熟悉多进程/多线程编程；
3. 熟悉TCP/IP网络编程，熟悉HTTP协议；
4. 熟悉代码管理工具，如GIT/Jenkins 基本知识；
5. 良好的沟通、知识分享和团队协作能力；



🔗返回簡介 🌐 联系hr

Rust 工程师

薪资： 30～ 45k
岗位职责：
1、 负责 rust 桌面应用程序的开发和维护
2、 构建图像/视频识别模型，并集成到桌面应用程序中
任职要求：
1 、 5 年以上工作经验，计算机专业本科及以上学历，有扎实的编程基础
2 、熟练掌握 rust 语言，不少于 1 年的实际经验；或者 3 年以上桌面应用程序开发经验（其他语言）
基本要求： 需具有全日制统招本科学历， 计算机相关专业。
签证： 统一办理日本技术人文签证，公司缴纳雇佣保险+劳灾保险+社会健康保险+厚生年金，有兴趣的欢迎咨询。
欢迎各中介猎头合作。

🔗返回簡介 🌐 联系hr

✨【新招聘岗位｜财务部 - 平台财务专员】✨

💵 薪资：1500U - 2100U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）

━━━━━━━━━━━━━━

国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南

学历：大专 或以上
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言

━━━━━━━━━━━━━━

📋【岗位职责】
🔹 负责各业务平台日常账务数据整理、核对及记录
🔹 核对平台后台余额、资金变动、充值、提款等相关数据，确保账实一致
🔹 负责平台账号信息及相关财务资料登记、维护与更新
🔹 完成每日、每周、每月账务数据统计及报表制作
🔹 排查账目差异、余额异常及数据不一致问题，并及时反馈跟进
🔹 做好财务数据、报表及相关文件整理归档
🔹 配合跨部门完成数据对接及平台财务流程优化工作

━━━━━━━━━━━━━━

✅【岗位要求】
- 具备基础财务、会计、出纳或账务核对经验优先
- 对数字敏感，具备较强的数据核对及异常发现能力
- 熟练使用 Excel/WPS，掌握常用函数及数据统计
- 能够独立完成数据整理、核对及报表制作
- 工作细心认真，责任心强，执行力高
- 能适应大量数据处理及重复性核对工作
- 具备良好的保密意识，严格保护资金及财务数据

━━━━━━━━━━━━━━

⭐️【优先录用】
- 有游戏平台、支付、出入款、资金核算经验
- 有充值、提款、余额、流水核对经验
- 熟悉 Excel 报表制作及数据分析


🔗返回簡介 🌐 联系hr

🔥【招聘岗位｜财务主管】

💵 薪资：3500U起（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）

━━━━━━━━━━━━━━

国籍要求：
✅ 优先 马来籍
不要越南 籍

学历：大专 或以上
性别：女性优先
年龄：35岁 以下
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言

━━━━━━━━━━━━━━

【岗位职责】
🔹 负责财务部门日常管理及工作安排，协助优化财务流程
🔹 负责公司账务处理、财务报表制作、资金数据核对及分析
🔹 负责日常财务审核，包括凭证、报销、账务及资金流程管理
🔹 参与资金管理、成本控制、预算执行及财务风险管控
🔹 熟悉马来西亚财务及税务相关流程，确保公司财务工作合规
🔹 协助处理BC行业相关财务事务，包括资金流管理、业务数据分析等
🔹 配合各部门沟通协调，推动财务工作高效执行

━━━━━━━━━━━━━━

【岗位要求】
✔️ 财务、会计、金融等相关专业优先
✔️ 3年以上财务相关工作经验
✔️ 具备马来西亚本地财务、税务或账务处理经验
✔️ 有BC行业财务管理经验优先
✔️ 熟悉财务软件及Excel办公工具，具备数据分析及报表制作能力
✔️ 熟悉资金管理、成本核算及财务流程
✔️ 工作细致严谨，责任心强，具备较强风险意识
✔️ 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识
✔️ 能独立处理财务问题，有主管/副主管经验优先

━━━━━━━━━━━━━━

⭐️【优先录用】
- 有BC行业财务经验
- 熟悉马来西亚税务政策及财务流程
- 有团队管理或财务流程优化经验
- 有大型企业、海外公司财务管理经验

🔗返回簡介 🌐 联系hr

QA Engineer ＋DevOps Engineer （AI TestOps Engineer）

【工作內容】
1. DevOps：雲端基礎設施與 GPU 算力調度
跨雲架構管理： 維護及優化 AWS (EKS/EC2) 與 阿里雲 (ACK/ECS) 資源，規劃 VPC/VPN 專線串接與高可用性架構。

LLM 私有化部署： 運用 vLLM、Ollama 或 TGI 部署開源大模型（如 Llama、DeepSeek、Qwen），建置 LLM API Gateway (LiteLLM/Nginx) 進行授權、限流 (Rate Limit) 與 Token 計費。

GPU 資源與成本優化 (FinOps)： 針對 NVIDIA A10G/A100/H100 等資源實施動態擴展 (Auto Scaling) 與排程管理，極大化 VRAM 利用率並精準控管成本。

2. DevOps & QA：CI/CD 與自動化測試整合 (TestOps)
自動化測試框架： 使用 Python (Pytest/Playwright/requests) 建立 API、整合與 E2E 自動化測試，維護 Test Fixtures 與 Mock Services。

CI/CD & IaC 流程自動化： 使用 Terraform/Ansible 實現基礎設施即程式碼；將自動化測試與模型部署深度整合至 GitHub Actions / GitLab CI，建置 PR 測試阻擋與定期回歸機制。

3. QA：AI 模型、資料品質與效能驗證
AI/LLM 品質評估： 建立 Golden Dataset 與模型品質門檻，運用抽樣評估、LLM-as-a-Judge 或語意相似度驗證推論輸出的正確性、一致性與穩定性。

Data Pipeline 驗證： 驗證 ETL/ELT 資料管線（Schema 一致性、空值率、重複/遺漏資料及時序正確性）。

效能與壓力測試： 使用 Locust、k6 或 JMeter 執行負載測試，追蹤並優化推論延遲 (P50/P95/P99, TTFT) 與吞吐量 (TPS)。

4. QA & DevOps：可觀測性與品質流程管理 (Observability & Quality)
系統與 GPU 可觀測性： 透過 Prometheus、Grafana、DCGM 與 ELK 監控 GPU 狀態、顯存佔用率、API 延遲與 Error Rate，建立即時排障與告警機制。

缺陷管理與品質指標： 使用 Jira/Linear 追蹤 Bug 生命週期，產出品質指標（缺陷密度、自動化覆蓋率），參與技術設計與規格審查。

【必要條件】
雙領域經驗： 3 年以上軟體測試 (QA) 或 DevOps/SRE 相關經驗，且具備 QA（自動化測試、品質驗證） 與 DevOps（Linux 維運、雲端架構） 兩方面的實務積累。

程式開發與自動化： 熟練使用 Python 撰寫自動化測試腳本與維運工具，熟悉的 API 測試工具（requests/Postman）及 Bash 腳本。

API 與資料庫驗證： 熟悉 RESTful API 測試、驗證機制 (JWT/API Key) 與冪等性；具備中階 SQL 能力（JOIN、聚合與視窗函式）進行資料驗證。

容器與 LLM 部署： 熟悉 Docker、NVIDIA Container Toolkit (nvidia-docker)、Kubernetes (EKS/ACK)，並具備在 AWS 或 AliCloud 部署與運作 LLM（如 vLLM/Ollama）的經驗。

CI/CD & IaC 工具： 熟悉 Git 操作，具備 GitHub Actions / GitLab CI Pipeline 配置能力，並了解 Terraform 或 Ansible。

測試理論與效能工具： 熟悉測試金字塔、邊界值分析、負載測試工具 (Locust/k6/JMeter) 及缺陷追蹤工具 (Jira/Linear)。

跨團隊溝通： 邏輯清晰、注重細節，能主動釐清模糊需求，具備良好的中英文技術文件閱讀與跨部門溝通能力。

【加分條件】
AI/ML 深度領域經驗： 熟悉量化技術（AWQ, GPTQ, GGUF）概念，或具備 Vector DB (Milvus/Qdrant/Pinecone) 與 RAG 架構維運經驗。

資料與模型品質工具： 熟悉 Airflow、dbt、Spark、Kafka 或 Great Expectations 等資料管線驗證工具。

進階測試與維運機制： 具備 Contract Testing (Pact)、Chaos Engineering 或跨國/多雲備援部署經驗。

專業認證： 持有 AWS Certified Solutions Architect / SysOps、Alibaba Cloud ACP 或 ISTQB 相關軟體測試認證。

【學歷要求】
大專院校或大學（含）以上畢業，資訊工程、資訊管理、電機工程或數據科學相關科系佳（若具備實務 LLM 部署與維運驗證經驗，不限科系）。


🔗返回簡介 🌐 联系hr

AI 工程師 (full stack) Forward Deployed Engineer

工作內容
加入早期遊戲平台新創，擔任創始工程團隊第一號成員，從 0 到 1 主導建構 AI 客服系統。
【必備條件】
• 5 年以上後端或全端工程開發經驗，具備獨立負責系統設計的能力
• 具備真實生產環境的 LLM 應用開發經驗，熟悉 RAG pipeline、向量檢索與 Prompt 工程實務（需為實際上線專案，非 demo 或 PoC）
• 熟悉 Python 或 Node.js，具備雲端平台部署經驗（AWS / GCP / Azure 擇一以上）
• 能在資源有限、需求快速變動的早期環境中自主推進並持續交付


技術環境
• 語言／框架：Python 或 Node.js
• AI／LLM：Claude API、OpenAI GPT API、RAG pipeline、Pinecone / pgvector
• 資料庫：PostgreSQL、向量資料庫
• 通路串接：LINE Messaging API、Telegram Bot API、Web widget
• 部署：Docker、雲端平台（AWS / GCP / Azure）
擅長工具
Git、PostgreSQL、Node.js、Claude、Python、Prompt、LLM

【加分條件】
• 有遊戲、電商、金融等高頻客服場景的系統開發或維運經驗
• 具備即時對話系統或客服 / CRM 整合開發經驗
• 有帶領或指導工程師的實務經驗
• 對玩家留存、轉換率、客服成本等商業指標有實際認知與數據敏感度

【福利與文化】
• 混合辦公 (Hybrid Mode)： 結合遠端彈性與進辦公室的實體協作，給予你最專業的信任空間。
• 優於法令： 每年 7 天全薪病假、生日假，工作之餘也要照顧好生活。
• 獎勵機制： 具競爭力的年終獎金、三節禮金，以及與產品成功掛鉤的激勵。
• 新創氛圍： 滿滿零食櫃、精品咖啡，以及一群對於技術與金融充滿熱情的隊友。

年龄限制：35岁以下

🔗返回簡介 🌐 联系hr

Project Manager 專案經理（PJM)

【職位介紹】
你是否曾在客服第一線發現問題，也想進一步推動改善，而不只是處理當下的需求？
我們正在尋找一位具備客服經驗、善於溝通與推進專案的Project Manager，串連客服、工程、產品與營運等不同職能，將實際服務需求轉化為可執行的改善方案，並參與AI與自動化應用的規劃及落地。
這份工作適合喜歡釐清問題、整合資訊，並能帶著團隊把事情推進到有結果的你。

【工作內容】
1. 專案規劃與推進
・釐清專案目標、需求範圍與交付成果，拆解任務並規劃時程及里程碑。
・追蹤執行進度、相依事項及風險，主動協調資源與排除阻礙。
・管理需求變更，確保團隊對優先順序及交付內容有一致理解。
2. 客服需求與流程改善
・運用客服實務經驗，整理使用者回饋、常見問題及服務流程痛點。
・將第一線問題轉化為清楚的需求文件、流程圖與驗收條件。
・與客服及相關團隊合作，改善問題處理、資訊傳遞與服務效率。
3. 跨職能團隊協作
・協調客服、工程、產品、營運等不同部門，推動多人團隊共同完成專案。
・主持需求與進度討論，整理會議決議、責任分工及待辦事項。
・主動回報進度與風險，協助不同職能釐清分歧並形成可執行的決策。
4. AI與自動化專案落地
・協助辨識適合導入AI或自動化的工作流程，規劃應用情境與預期成果。
・與工程或工具開發夥伴合作，推進原型驗證、測試、導入及後續優化。
・追蹤導入成效，例如處理時間、人工工時、錯誤率與使用情況。
5. 驗收與文件管理
・協調測試及使用者驗收，確認交付成果符合需求。
・維護專案文件、操作說明及交接資料，追蹤上線後問題與改善事項。

【必要條件】
1. 具備1至3年工作經驗，曾參與專案推進、流程改善或跨部門協作。
2. 必須具有實際客服工作經驗，能說明處理使用者詢問、問題追蹤或服務流程的實務案例。
3. 理解並能運用PMR。
4. 能與多人團隊及不同職能部門有效溝通，將需求、問題與決策整理清楚。
5. 具備任務拆解、時程管理、優先順序判斷與文件撰寫能力。
6. 主動負責，遇到模糊需求或執行阻礙時，能提出問題並推動解決。
7. 可配合混合辦公，每週3天至台北內湖科技園區辦公室工作。

【加分條件】
・具備AI或自動化專案從0到1的開發／建置經驗，曾參與需求定義、流程設計、原型驗證、導入與優化。
・曾導入AI客服、知識庫、工單分類、自動回覆或其他客服流程自動化應用。
・使用過n8n、Make、Zapier等自動化工具，或具API串接、低程式碼／無程式碼開發經驗。
・能以具體數據說明專案帶來的效率提升、成本降低或服務品質改善。

擅長工具
Claude、LLM、Project、Gemini、ChatGPT

【加分條件】
・具備AI或自動化專案從0到1的開發／建置經驗，曾參與需求定義、流程設計、原型驗證、導入與優化。
・曾導入AI客服、知識庫、工單分類、自動回覆或其他客服流程自動化應用。
・使用過n8n、Make、Zapier等自動化工具，或具API串接、低程式碼／無程式碼開發經驗。
・能以具體數據說明專案帶來的效率提升、成本降低或服務品質改善。

🔗返回簡介 🌐 联系hr

數據分析師
【工作內容】
1. 分析用戶行為及商業數據，挖掘成長機會與潛在商業洞察。
2. 建立與維護 Dashboard、數據報表及 KPI 監控機制。
3. 執行用戶分群、留存分析、漏斗分析及 Cohort Analysis。
4. 透過數據分析支援產品、行銷及營運團隊決策。
5. 針對業務需求執行專案分析，協助解決問題並優化營運成效。
6. 將複雜數據轉化為易於理解且可執行的商業建議。
7. 協助 A/B Testing 設計、執行及成效評估。
8. 確保數據品質、準確性與一致性。

【必要條件】
1. 具備三年以上 Data Analyst、BI Analyst、Product Analyst 或相關工作經驗。
2. 熟悉 SQL，能獨立撰寫與優化查詢語法。
3. 具備 Tableau、Power BI、Looker 或相關 BI 工具使用經驗。
4. 熟悉 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或其他數據分析工具。
5. 具備良好的邏輯分析與問題解決能力，且具備大型數據處理與分析經驗。
6. 能有效向技術及非技術團隊傳達分析結果與商業建議。

【福利與文化】
1. 混合辦公 (Hybrid Mode)： 結合遠端彈性與進辦公室的實體協作，給予你最專業的信任空間。
2. 優於法令： 每年 7 天全薪病假、生日假，工作之餘也要照顧好生活。
3. 獎勵機制： 具競爭力的年終獎金、三節禮金，以及與產品成功掛鉤的激勵。
4. 新創氛圍： 滿滿零食櫃、精品咖啡，以及一群對於技術與金融充滿熱情的隊友。
5.
【擅長工具】
PyTorch、tensorflow、Computer Vision、Python

【加分條件】
1. 具遊戲、App、網路平台或數位產品相關經驗。
2. 熟悉 Python 或 R 分析工具。
3. 具統計分析與 A/B Testing 實務經驗。
4. 熟悉遊戲產業常見指標，如 DAU、MAU、Retention、ARPU、ARPPU、LTV 及 Churn。
5. 曾參與成長、商業化或用戶獲取相關專案。

🔗返回簡介 🌐 联系hr

遊戲 UI／UX 美術設計師
【主要工作內容】
1. 設計遊戲核心操作介面，包括：
- 遊戲主畫面與盤面框架
- 操作面板、數值顯示及功能按鈕
- 遊戲狀態、結果與獎勵彈窗
- 特殊玩法及Bonus模式切換介面
- 遊戲規則、資訊說明與功能引導頁面
2. 設計遊戲平台及系統介面，包括：
- 遊戲大廳與內容分類
- 活動頁、宣傳Banner及行銷彈窗
- 任務、簽到及獎勵系統
- 虛擬點數與交易相關介面
- 會員等級、福利與個人中心
3. 使用Figma建立及維護UI Design System，包括元件庫、字級、色彩、按鈕狀態、圖示與切圖規範。
4. 依手機直向／橫向、平板及網頁等裝置進行介面適配，完成切圖、命名、標註與開發交付。
5. 與主美、企劃、程式及動畫特效人員合作，確保介面符合產品邏輯、美術風格與技術規格。
6. 從玩家操作角度優化關鍵流程，改善資訊理解、功能引導、活動參與及流程完成率。
7. 根據使用數據、A／B測試與團隊回饋，持續迭代介面的易用性與視覺表現。
8. 維持不同遊戲與平台頁面的視覺一致性，同時保留各款產品的主題特色與辨識度。

【必備條件】
- 具備3年以上、5年以下遊戲UI、UI／UX或數位視覺設計相關經驗。
- 曾參與至少一款手機遊戲、網頁遊戲或數位娛樂產品，並具備正式上線經驗。
- 熟悉Figma、Adobe XD或Sketch，並能熟練使用Photoshop及Illustrator。
- 能獨立完成從需求理解、Wireframe、視覺提案到高擬真介面的設計流程。
- 具備切圖、圖層命名、尺寸標註、元件狀態及開發交付規範等實務經驗。
- 熟悉手機遊戲UI的解析度、多裝置適配與美術資源效能取捨。
- 具備良好的色彩、構圖、排版、資訊層級與按鈕狀態設計能力。
- 能掌握華麗、高回饋感的遊戲視覺語言，例如高飽和色彩、金屬材質、粒子光效、獎勵動畫及數值演出。
- 具備良好的溝通能力，能清楚說明設計判斷，並與企劃及工程團隊共同解決問題。
- 應徵時須提供個人作品集。

【作品集要求】
本職缺須提供作品集，未提供者將無法進入後續審核。
作品集建議包含：
- 手機遊戲、網頁遊戲或娛樂產品的UI作品。
- 遊戲主畫面、大廳、操作面板、獎勵彈窗、活動或會員介面。
- Wireframe、User Flow、高擬真畫面或Design System。
- 按鈕回饋、介面轉場或獎勵演出等動態設計。
- 從設計概念、視覺推導到最終上線成果的完整案例。
- 不同裝置、解析度或多語系的適配成果。


若為團隊專案，請註明專案名稱、產品類型、本人角色、負責範圍、使用工具及成果數據。請勿提供涉及前公司機密或違反保密協議的內容。

【加分條件】
- 曾參與休閒遊戲、棋牌遊戲、機台型遊戲或高互動娛樂產品。
- 熟悉遊戲大廳、獎勵系統、會員系統或虛擬點數相關介面。
- 熟悉Spine、Live2D、After Effects、Lottie或其他UI動態工具。
- 具備介面轉場、按鈕回饋、獎勵演出或遊戲特效協作經驗。
- 熟悉市場上主流休閒遊戲產品，能分析其介面、資訊層級與視覺邏輯。
- 曾負責UX Flow、Design System或遊戲操作流程優化。
- 具備使用者行為分析、數據埋點、轉換流程或A／B測試經驗。

🔗返回簡介 🌐 联系hr

AI App 開發工程師（iOS / Android / 跨平台）

工作內容

獨立負責整個 App 從 0 到 1：沒有 PM、沒有設計師，你就是產品負責人 + 設計 + 前後端 + 維運。適合有完整獨立作品、喜歡自己掌控全局的工程師。

工作內容
獨立完成 App 的需求規劃、介面設計、開發、測試、上架與版本迭代
自行設計 UI/UX（可運用現成 Design System 或 UI 套件，不要求視覺設計專業，但要有基本審美與使用者思維）
開發行動端（Flutter / React Native 跨平台優先，或 iOS + Android 原生皆可）
自行建置並維護後端（API、資料庫、會員系統、推播）與雲端部署
處理 App Store / Google Play 上架、審核與版本發布
追蹤線上問題（Crashlytics / Sentry）並快速修復
直接與老闆對接需求，主動把模糊想法轉化為可執行的功能規格


----必備條件-----
3年以上開發經驗，至少有一個自己從頭做到上架的完整 App 作品（面試需展示）
具備全端能力：行動端 + 後端（Node.js / Go / Python 任一）+ 基礎雲端部署
能獨立出 UI：不需要等設計稿就能把介面做出來、做得能看
熟悉 RESTful API、WebSocket、推播（FCM / APNs）、金流串接
高度自主，能自己排優先順序、自己驗收自己的東西
----加分條件----
有 side project 或個人 App 有實際營收 / 活躍用戶
APP 有做過IAA 廣告變現的方式
曾開發過金流、即時互動、遊戲類 App
熟悉 App 安全性（防逆向、防封裝、資料加密）
重度使用 AI 工具（Claude Code、Cursor 等）加速開發



🔗返回簡介 🌐 联系hr

主管助理（Executive Assistant）

【主要工作內容】
1. 協助主管安排與管理日常行程、會議與工作時程
2. 擔任主管對內與對外之主要聯繫窗口（Email、訊息、電話等）
3. 協助處理商務文件、報表、簡報與會議紀錄整理
4. 協助主管追蹤交辦事項並確保時程進度
5. 協助資料蒐集、整理與彙整分析
6. 處理日常行政庶務與文件管理作業

【必要條件】
1. 具行政助理、主管助理、秘書或相關工作經驗者佳
2. 具基本英文讀寫與溝通能力，可處理簡易英文 Email 與文件
3. 熟悉 Google Workspace 或 Microsoft Office（Excel / Word / PowerPoint）
4. 做事細心、有責任感，具良好時間管理能力
5. 具良好溝通協調能力與應對進退能力
6. 能獨立處理主管交辦事項並主動回報進度


🔗返回簡介 🌐 联系hr

遊戲營運總監LiveOps
【工作內容】
1. 負責遊戲整體 Live Operations 策略制定與執行。
2. 規劃與優化遊戲活動、節慶活動及玩家促活方案。
3. 提升玩家留存率、活躍度及付費轉換率。
4. 規劃充值禮包、Battle Pass、VIP 系統及付費活動。
5. 分析玩家數據及營運指標。
6. 監控核心營運數據表現，包括 DAU、MAU、留存率、流失率、ARPU、ARPPU、LTV 及轉換率。
7. 與產品、策劃、行銷、客服及數據團隊合作。
8. 追蹤市場趨勢與競品動態。
9. 透過數據驅動方式延長產品生命週期並提升收益。

【語文條件】
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
【必要條件】
1. 具三年以上遊戲營運、LiveOps、產品營運或商業化營運經驗。
2. 具長線營運型產品經驗。
3. 熟悉玩家生命週期管理。
4. 具充值禮包及商業化活動規劃經驗。
5. 具數據分析能力及 KPI 導向思維。
6. 能透過玩家數據發現營運機會。
7. 具跨部門協作及溝通能力。

【加分條件】
1. 具手機遊戲、MMORPG、SLG、RPG、卡牌抽卡類產品經驗。
2. 具海外市場營運經驗。
3. 具新遊戲上市經驗。
4. 具中大型營收產品營運經驗（月營收逾 50 萬美元）。

🔗返回簡介 🌐 联系hr