- 作者：怡霖
- 日期：2022-04-29
- 即刻原文：https://web.okjike.com/originalPost/626b3d253b532d57d1cf08c7
- 即刻圈子：浴室沉思
最近无论是微信群还是跟朋友聊天，都慢慢感觉到一种“不适”。这种不适是多方面的。包括情绪上的，内容上的。当然这不是谁的问题，某种程度上，它是一种巨大的时代情绪。让你能够清楚感知到不安全感，迷茫感，无力感。昨晚再次把何多苓的访谈看了一遍，包括他那本最美的书。对他谈到的“时间的私有化”这个概念，又多了很多的感悟和感受。
如今我们不得不去思考，是不是我们的时间，在某种程度上，变成了公共的。比如不得不做不喜欢的工作；亦或者花费大量时间参与足以影响自己情绪和判断的公共事务的讨论。当然还包括各种人情，感情，要处理各种危机等等。何多苓谈到自己过去经历的特殊的历史时期，以及自己在其中的起起伏伏时，他谈到他这辈子的功课是进行“时间的私有化”。
包括但不限于：
1） 去中心化： 如何在一个巨大的时代，充满了主流叙事里找到自己的位置，哪怕是一个小小的位置。待在边缘位置（可能是不得不为之，也可能是自己喜好），去反思中心。而非时刻置身于各种信息纷争的中心。珍惜边缘位置所带来的空间和感受。
2） “松”： 在自己的领域做到“松”，就是加入适当的松弛，但是又能在松中紧张起来。
3）惊奇感：仍然对日常的现象，事件，感受，行为，保持惊奇感。因为惊奇感可以对抗其他一些消极的情绪和自我怀疑。
4）内在节奏：掌握自己的内在节奏。承认人活著就是为了感知世界，这种感知可能充满了痛苦。也承认，有一大部分是不可知，未可知，是我们还看不透的。这就避免了我们被其他一些特别是所谓的主流叙述和时代情绪所裹挟。
以上这些他经由岁月感悟出来的策略对我们当下也是很有用的。当然，一个人的自洽不可能凭空产生，过多的自洽也会变成自欺欺人。但是在公共和私人领域边界逐渐模糊的当下，在我们深入各种危机和旋涡中时，去思考私有化的时间还是很有必要的。
微博，从昨天开始要强制性的显示用户的IP归属地。空间被进一步压缩。我们的“私人” （隐私）也变得越来越 “公共” 。特别是数字技术带给我们的便捷和加速的人生，是不是让生活其实变得更”悬浮“呢？但是就像全球化的巨轮无法让它停止或者扭转方向，我们所经历的也没有回头路可走。可能只有想想怎么采取策略，至少让日常的每一天相对好过，让时间多回归自己。
也许最后的策略就是更谨慎的与他人交换信息和情绪；关掉手机，电脑，iPad，去做点别的。做自己最能够从纷争和情绪中抽离出来的事情。当然，可能对大部分人来说这些选择也是奢侈，大家还得重复着每天做不喜欢的事，以求得生存。
无论如何，遥祝大家都能完成自己版本的“时间的私有化”。
- 日期：2022-04-29
- 即刻原文：https://web.okjike.com/originalPost/626b3d253b532d57d1cf08c7
- 即刻圈子：浴室沉思
最近无论是微信群还是跟朋友聊天，都慢慢感觉到一种“不适”。这种不适是多方面的。包括情绪上的，内容上的。当然这不是谁的问题，某种程度上，它是一种巨大的时代情绪。让你能够清楚感知到不安全感，迷茫感，无力感。昨晚再次把何多苓的访谈看了一遍，包括他那本最美的书。对他谈到的“时间的私有化”这个概念，又多了很多的感悟和感受。
如今我们不得不去思考，是不是我们的时间，在某种程度上，变成了公共的。比如不得不做不喜欢的工作；亦或者花费大量时间参与足以影响自己情绪和判断的公共事务的讨论。当然还包括各种人情，感情，要处理各种危机等等。何多苓谈到自己过去经历的特殊的历史时期，以及自己在其中的起起伏伏时，他谈到他这辈子的功课是进行“时间的私有化”。
包括但不限于：
1） 去中心化： 如何在一个巨大的时代，充满了主流叙事里找到自己的位置，哪怕是一个小小的位置。待在边缘位置（可能是不得不为之，也可能是自己喜好），去反思中心。而非时刻置身于各种信息纷争的中心。珍惜边缘位置所带来的空间和感受。
2） “松”： 在自己的领域做到“松”，就是加入适当的松弛，但是又能在松中紧张起来。
3）惊奇感：仍然对日常的现象，事件，感受，行为，保持惊奇感。因为惊奇感可以对抗其他一些消极的情绪和自我怀疑。
4）内在节奏：掌握自己的内在节奏。承认人活著就是为了感知世界，这种感知可能充满了痛苦。也承认，有一大部分是不可知，未可知，是我们还看不透的。这就避免了我们被其他一些特别是所谓的主流叙述和时代情绪所裹挟。
以上这些他经由岁月感悟出来的策略对我们当下也是很有用的。当然，一个人的自洽不可能凭空产生，过多的自洽也会变成自欺欺人。但是在公共和私人领域边界逐渐模糊的当下，在我们深入各种危机和旋涡中时，去思考私有化的时间还是很有必要的。
微博，从昨天开始要强制性的显示用户的IP归属地。空间被进一步压缩。我们的“私人” （隐私）也变得越来越 “公共” 。特别是数字技术带给我们的便捷和加速的人生，是不是让生活其实变得更”悬浮“呢？但是就像全球化的巨轮无法让它停止或者扭转方向，我们所经历的也没有回头路可走。可能只有想想怎么采取策略，至少让日常的每一天相对好过，让时间多回归自己。
也许最后的策略就是更谨慎的与他人交换信息和情绪；关掉手机，电脑，iPad，去做点别的。做自己最能够从纷争和情绪中抽离出来的事情。当然，可能对大部分人来说这些选择也是奢侈，大家还得重复着每天做不喜欢的事，以求得生存。
无论如何，遥祝大家都能完成自己版本的“时间的私有化”。
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- 作者：madawei
- 日期：2022-05-01
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/626e760a4a325c9582e3cc41
- 即刻圈子：工程师的日常
这本名为《Google软件工程》的英文书（2020年上市）可以免费在线看了，虽然是英文版但读起来生词并不多，看了下大纲整体质量挺不错的。
从文化、流程与工具三大部分介绍了Google是如何打造独特的软件工程文化的，包含了团队建设与协作、Code Review、文档、测试、版本与分支管理、CI/CD、代码静态分析与依赖管理等。
- - -
本频道小编温馨提示：《Google软件工程》中文版已在2022年3月上市，京东、当当等渠道有售。
- 日期：2022-05-01
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/626e760a4a325c9582e3cc41
- 即刻圈子：工程师的日常
这本名为《Google软件工程》的英文书（2020年上市）可以免费在线看了，虽然是英文版但读起来生词并不多，看了下大纲整体质量挺不错的。
从文化、流程与工具三大部分介绍了Google是如何打造独特的软件工程文化的，包含了团队建设与协作、Code Review、文档、测试、版本与分支管理、CI/CD、代码静态分析与依赖管理等。
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本频道小编温馨提示：《Google软件工程》中文版已在2022年3月上市，京东、当当等渠道有售。
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即刻的 madawei
这本名为《Google的软件工程》的书可以免费在线看了，虽然是英文版但读起来生词并不多，看了下大纲整体质量挺不错的。
从文化、流程与工具三大部分介绍了Google是如何打造独特的软件工程文化的，包含了团队建设与协作、Code Review、文档、测试、版本与分支管理、CI/CD、代码静态分析与依赖管理等。
从文化、流程与工具三大部分介绍了Google是如何打造独特的软件工程文化的，包含了团队建设与协作、Code Review、文档、测试、版本与分支管理、CI/CD、代码静态分析与依赖管理等。
- 作者：Doraemma
- 日期：2022-05-05
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/6273bdc039ac342e03a89faf
忍不住总结了关于文档的十个问题给团队，希望今年能看到一篇无处可改的文档。
一、我为什么要写这篇文档？
二、我需要通过这篇文档达到什么目的？
三、只看目录可以明白这篇文档在讲什么吗？
四、如果读者只有一分钟时间，第一段应该写什么？
五、我在文档中的观点有哪些，它们被清晰表达了吗？
六、当我在文档中提出一个观点，上下文的事实可以论证我的观点吗？
七、文档中哪些事实和观点无关，为什么我要加进来？
八、如果将文档中的页数减少一半，我会怎么写？（尝试下）
九、如果将文档中的标点减少一半，我会怎么写？（再尝试下）
十、我还可以再减少一个字吗？（最后尝试下）
- 日期：2022-05-05
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/6273bdc039ac342e03a89faf
忍不住总结了关于文档的十个问题给团队，希望今年能看到一篇无处可改的文档。
一、我为什么要写这篇文档？
二、我需要通过这篇文档达到什么目的？
三、只看目录可以明白这篇文档在讲什么吗？
四、如果读者只有一分钟时间，第一段应该写什么？
五、我在文档中的观点有哪些，它们被清晰表达了吗？
六、当我在文档中提出一个观点，上下文的事实可以论证我的观点吗？
七、文档中哪些事实和观点无关，为什么我要加进来？
八、如果将文档中的页数减少一半，我会怎么写？（尝试下）
九、如果将文档中的标点减少一半，我会怎么写？（再尝试下）
十、我还可以再减少一个字吗？（最后尝试下）
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- 作者：拾光的Shelly
- 日期：2022-05-06
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/6274fcc46b00383e7036f2b0
- 即刻圈子：产品经理的日常
产品经理坏毛病自查表，欢迎评论区补充🙋
1、是需求的搬运工、上级和运营的传话筒，对需求本身不消化不加判断，直接转达上级和运营的原话就当做需求已具备可开发条件。
2、没有理解竞品背后的产品逻辑，就简单地说“ xxxx就是那样做的”。
3、自己uat时不够严谨，上线后出问题怪测试人员当时没测出来。
4、没有对产品做长期规划，总做一次性需求。
5、张口闭口“用户体验”，也没拿出实际的用户行为数据或接触过实际用户。
6、没有立场，提需求前没有思考清楚，启动开发后需求改来改去。
7、记忆力差，自己的需求自己都忘了。
8、设计审美触觉太差，设计师改图改得费劲又不服气。
9、倒是坚持了＂ MVP ”产品理念，但产品上线后，营销工具没跟上，运营无米可炊。
10、前中后台用力不均，习惯性拆了东墙补西墙，无法从根本上解决问题。
- 日期：2022-05-06
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/6274fcc46b00383e7036f2b0
- 即刻圈子：产品经理的日常
产品经理坏毛病自查表，欢迎评论区补充🙋
1、是需求的搬运工、上级和运营的传话筒，对需求本身不消化不加判断，直接转达上级和运营的原话就当做需求已具备可开发条件。
2、没有理解竞品背后的产品逻辑，就简单地说“ xxxx就是那样做的”。
3、自己uat时不够严谨，上线后出问题怪测试人员当时没测出来。
4、没有对产品做长期规划，总做一次性需求。
5、张口闭口“用户体验”，也没拿出实际的用户行为数据或接触过实际用户。
6、没有立场，提需求前没有思考清楚，启动开发后需求改来改去。
7、记忆力差，自己的需求自己都忘了。
8、设计审美触觉太差，设计师改图改得费劲又不服气。
9、倒是坚持了＂ MVP ”产品理念，但产品上线后，营销工具没跟上，运营无米可炊。
10、前中后台用力不均，习惯性拆了东墙补西墙，无法从根本上解决问题。
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- 作者：铁皮TPIAN
- 日期：2022-05-13
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/627db439e53a769622842f96
- 即刻圈子：JitHub
分享一些关于独立开发的干货
1. 我主要做iOS App的开发，以下的内容都是基于我过往的经验。并不全面，甚至不一定对，欢迎👏补充和更正。
2. 目前我的App都是采用Swift开发的，目前Swift已经相对比较稳定了，如果从头做一个独立App，更推荐Swift，简单易学也更易用。
3. 最新的App我甚至已经用上了SwiftUI，有一说一，写UI是真的快，但是Bug和坑也比较多，如果是小型项目，demo可以用SwiftUI，但考虑到后期维护的话，Snapkit是更合适的选择。
4. iOS的内购开发非常坑！非常坑！非常坑！建议使用SwiftyStoreKit，会轻松简单很多。
5. iOS审核比较严格，被拒是很常见的事情，放平心态，审核说你哪不对，你改到他满意就好。实在无法达成一致，就去找苹果申诉，但是过程很漫长，必要时可以让他们电话联系你。你可以要求苹果那边找会说普通话的人与你沟通。
6. 小型项目没必要自己搭一个完整的后端，可以使用Leancloud这样的Serverless服务商。
7. 苹果给你打钱如果打到国内的银行卡里，会有5万美元的外汇限制（超过部分需要申请），而且每次需要去银行线下填单子（不知道现在改进了没？），汇率也不友好。可以选择Pingpong这样的跨境电商收款服务。
8. 把经常用到的代码规整一下，做一个自己的Cocopods私有库，必要时直接引入会方便很多。
9. 统计工具我用过最好是fabric，可惜现在🈚️了。试用过友盟，AppCenter和Firebase，Firebase和AppCenter国内的数据会缺失很多，所以我现在是友盟+Firebase。
10. PromiseKit很好用，代码更优雅，写的时候也更舒服。
- 日期：2022-05-13
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/627db439e53a769622842f96
- 即刻圈子：JitHub
分享一些关于独立开发的干货
1. 我主要做iOS App的开发，以下的内容都是基于我过往的经验。并不全面，甚至不一定对，欢迎👏补充和更正。
2. 目前我的App都是采用Swift开发的，目前Swift已经相对比较稳定了，如果从头做一个独立App，更推荐Swift，简单易学也更易用。
3. 最新的App我甚至已经用上了SwiftUI，有一说一，写UI是真的快，但是Bug和坑也比较多，如果是小型项目，demo可以用SwiftUI，但考虑到后期维护的话，Snapkit是更合适的选择。
4. iOS的内购开发非常坑！非常坑！非常坑！建议使用SwiftyStoreKit，会轻松简单很多。
5. iOS审核比较严格，被拒是很常见的事情，放平心态，审核说你哪不对，你改到他满意就好。实在无法达成一致，就去找苹果申诉，但是过程很漫长，必要时可以让他们电话联系你。你可以要求苹果那边找会说普通话的人与你沟通。
6. 小型项目没必要自己搭一个完整的后端，可以使用Leancloud这样的Serverless服务商。
7. 苹果给你打钱如果打到国内的银行卡里，会有5万美元的外汇限制（超过部分需要申请），而且每次需要去银行线下填单子（不知道现在改进了没？），汇率也不友好。可以选择Pingpong这样的跨境电商收款服务。
8. 把经常用到的代码规整一下，做一个自己的Cocopods私有库，必要时直接引入会方便很多。
9. 统计工具我用过最好是fabric，可惜现在🈚️了。试用过友盟，AppCenter和Firebase，Firebase和AppCenter国内的数据会缺失很多，所以我现在是友盟+Firebase。
10. PromiseKit很好用，代码更优雅，写的时候也更舒服。
即刻
即刻 - 记录我 遇见你
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- 作者：砸贝儿王
- 日期：2022-05-22
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/6289da73f365e667cf76684d
- 即刻圈子：广告人的日常
奥迪广告抄袭真的偶然么？
昨天我看到这条广告的时候，其实有感觉到一丝奇怪和不自然，主要在一些语气词的用法。觉得既不像平时写广告文案的一些语感，又不像聊天。还以为是刘德华在录制的时候，基于自己说话的习惯加了几个字的水词。结果昨天晚上看到北大满哥的原视频的时候，突然明白了原因。因为原作者是一个视频号博主，说话的方式是短视频文案方式，有文案但是又加了自己的语气词。所以这么照搬过来，是有些地方有点别扭的。
很多人不太知道广告工作的具体流程。一般来说，品牌方下brief给代理商，代理商提创意，如果是单纯的视频brief，这里面就包含视频主题、视频风格、视频脚本（文案和画面面，到分镜程度）。客户buy了这个创意后，代理商会把脚本发到专门制作公司（也有品牌方直发的情况），制作公司会根据案子的风格和需求，推荐一些合适的导演给代理商，包含导演的过往作品和treatment——也就是导演对这个方案的基本理解和想法。代理商收到制作公司发来的导演中，选择两三位最为合适的推荐给客户。选定后，制作公司去搭建摄影师灯光妆发等团队。最终代理商、制作公司、导演一起去完成这条广告片。
所以基于常规流程，制作+导演是肯定不知道这个创意是否有问题的。核心回到代理商这边。奥迪+刘德华，这样的组合完全不是小案子。个人猜想特别junior的文案是触及不到这个案子的，抄袭的源头至少是比较mid-level的。然后拿给老板汇报时，ECD或者GCD也没看到过，且恰好这个文风跟抄袭人本人有过雷同，全篇搬运是连贯的也没有看出破绽。就这么过了。然后奥迪这边，风控不到位，这么大的案子无论是业务团队还是法务团队都没有发现。就导致了现在这个结果。
上述纯属个人猜测，但无论如何代理商的责任都是无比巨大的。这样的行为，已经严重违背的基本职业底线，即使近年来再怎么不济，也不应该脸都不要。这次的事件，像一个cheese hole，无数的刚好让它被人看到——— 刚好奥迪是大品牌，刚好刘德华是大明星，刚好疫情之下到处feng城“小满”“小确幸”“小幸福”这样的心态符合群众的心境奠定了广为传播的基础，刚好代理商老板没看过，刚好奥迪风控不力，刚好北大满哥看到，刚好北大满哥决定维权，刚好大家最知识产权的逐年重视....一个个刚好简直都让我怀疑了很久这其实是一个PR事件。
中国的广告行业起步较晚，我们开始有第一家产业化的公司的时候，国外已经发展了几十年。近年来在互联网发展的情况下，“刷屏数据”几乎快要成为唯一行业的标准。一切都以吸引眼球为导向。品牌的brief就是这样，要刷屏，把大把的钱给到高昂的媒介渠道，几千万买半个小时被更多人看到的可能性。同时把大把钞票举给“流量明星”，是的，叫流量明星，买你就是看你的数据，不在乎你的气质与品牌是否匹配，不在乎你的演技是否尴尬，不在乎你的经纪团会是否闹妖要豪华房车拍摄时间只有3小时这个词说不了那个动作我们不做。反之，对代理商，在人力成本上涨的情况下，时间无尽压缩，创意费用无尽压缩，一个team熬一个月挣到的钱可怜至极。在创意评判上，重视数据导向，轻视创意价值。骗标骗稿更是屡见不鲜。
同时，中国广告行业也走过黄金时代，开始与时间赛跑。人才流失严重，断代严重，培训体系匮乏。广告文案以前很多中文系毕业生、后来有很多新闻系毕业生、再往后广告学毕业生、再往后工商管理、旅游管理、英文...什么样的专业都有（不是说这些专业不好的意思）。广告是实用型学科，所以广告行业一般不会特别看学历，且过去20年，中国经济腾飞，商业需求大。案子多，速度快，正式用人的时候。什么文案，中国字谁不会写，几千块招进来就用，不再有师徒制人带人，不再有那么多为了一个字一个音打磨的匠人精神。大部分老板没时间和心力去教下属什么，自己也是半吊子经验主义撑着做工糊口，缺乏知识框架。只知道告诉下属要快，一切都要快！怎么那么慢？ 一周才做了1坨屎？不是应该人均5坨屎么？行业尊严逐渐地下，本该聚拢最有想象力最热血人才的行业，逐渐不再吸引优秀的年轻人。
除此之外还有国内广告专业教育体系的匮乏、社会对广告行业的不了解贬低与异化、行业缺乏role model…等等，写到这些还是会觉得有些感伤。这个自己热爱、从小喜欢、出国深造、付诸努力奉献青春的事业，却需要时时告诫下属“不准叫爸爸”“一定争取比稿费”这样的方式去尽量维护尊严。但我同时在工作过程中，也看到也有很多同僚在混沌中依旧坚守，本来一件正常的事情此时竟充满了感恩。
奥迪事件于广告行业，甚至对所有创作行业如音乐、影视、文学、游戏…甚至对我们所有人，都不应只是一个八卦，一个一闪而过的热搜，更应是一个警钟。人人都身在其中，你我都不只是看客。
- 日期：2022-05-22
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/6289da73f365e667cf76684d
- 即刻圈子：广告人的日常
奥迪广告抄袭真的偶然么？
昨天我看到这条广告的时候，其实有感觉到一丝奇怪和不自然，主要在一些语气词的用法。觉得既不像平时写广告文案的一些语感，又不像聊天。还以为是刘德华在录制的时候，基于自己说话的习惯加了几个字的水词。结果昨天晚上看到北大满哥的原视频的时候，突然明白了原因。因为原作者是一个视频号博主，说话的方式是短视频文案方式，有文案但是又加了自己的语气词。所以这么照搬过来，是有些地方有点别扭的。
很多人不太知道广告工作的具体流程。一般来说，品牌方下brief给代理商，代理商提创意，如果是单纯的视频brief，这里面就包含视频主题、视频风格、视频脚本（文案和画面面，到分镜程度）。客户buy了这个创意后，代理商会把脚本发到专门制作公司（也有品牌方直发的情况），制作公司会根据案子的风格和需求，推荐一些合适的导演给代理商，包含导演的过往作品和treatment——也就是导演对这个方案的基本理解和想法。代理商收到制作公司发来的导演中，选择两三位最为合适的推荐给客户。选定后，制作公司去搭建摄影师灯光妆发等团队。最终代理商、制作公司、导演一起去完成这条广告片。
所以基于常规流程，制作+导演是肯定不知道这个创意是否有问题的。核心回到代理商这边。奥迪+刘德华，这样的组合完全不是小案子。个人猜想特别junior的文案是触及不到这个案子的，抄袭的源头至少是比较mid-level的。然后拿给老板汇报时，ECD或者GCD也没看到过，且恰好这个文风跟抄袭人本人有过雷同，全篇搬运是连贯的也没有看出破绽。就这么过了。然后奥迪这边，风控不到位，这么大的案子无论是业务团队还是法务团队都没有发现。就导致了现在这个结果。
上述纯属个人猜测，但无论如何代理商的责任都是无比巨大的。这样的行为，已经严重违背的基本职业底线，即使近年来再怎么不济，也不应该脸都不要。这次的事件，像一个cheese hole，无数的刚好让它被人看到——— 刚好奥迪是大品牌，刚好刘德华是大明星，刚好疫情之下到处feng城“小满”“小确幸”“小幸福”这样的心态符合群众的心境奠定了广为传播的基础，刚好代理商老板没看过，刚好奥迪风控不力，刚好北大满哥看到，刚好北大满哥决定维权，刚好大家最知识产权的逐年重视....一个个刚好简直都让我怀疑了很久这其实是一个PR事件。
中国的广告行业起步较晚，我们开始有第一家产业化的公司的时候，国外已经发展了几十年。近年来在互联网发展的情况下，“刷屏数据”几乎快要成为唯一行业的标准。一切都以吸引眼球为导向。品牌的brief就是这样，要刷屏，把大把的钱给到高昂的媒介渠道，几千万买半个小时被更多人看到的可能性。同时把大把钞票举给“流量明星”，是的，叫流量明星，买你就是看你的数据，不在乎你的气质与品牌是否匹配，不在乎你的演技是否尴尬，不在乎你的经纪团会是否闹妖要豪华房车拍摄时间只有3小时这个词说不了那个动作我们不做。反之，对代理商，在人力成本上涨的情况下，时间无尽压缩，创意费用无尽压缩，一个team熬一个月挣到的钱可怜至极。在创意评判上，重视数据导向，轻视创意价值。骗标骗稿更是屡见不鲜。
同时，中国广告行业也走过黄金时代，开始与时间赛跑。人才流失严重，断代严重，培训体系匮乏。广告文案以前很多中文系毕业生、后来有很多新闻系毕业生、再往后广告学毕业生、再往后工商管理、旅游管理、英文...什么样的专业都有（不是说这些专业不好的意思）。广告是实用型学科，所以广告行业一般不会特别看学历，且过去20年，中国经济腾飞，商业需求大。案子多，速度快，正式用人的时候。什么文案，中国字谁不会写，几千块招进来就用，不再有师徒制人带人，不再有那么多为了一个字一个音打磨的匠人精神。大部分老板没时间和心力去教下属什么，自己也是半吊子经验主义撑着做工糊口，缺乏知识框架。只知道告诉下属要快，一切都要快！怎么那么慢？ 一周才做了1坨屎？不是应该人均5坨屎么？行业尊严逐渐地下，本该聚拢最有想象力最热血人才的行业，逐渐不再吸引优秀的年轻人。
除此之外还有国内广告专业教育体系的匮乏、社会对广告行业的不了解贬低与异化、行业缺乏role model…等等，写到这些还是会觉得有些感伤。这个自己热爱、从小喜欢、出国深造、付诸努力奉献青春的事业，却需要时时告诫下属“不准叫爸爸”“一定争取比稿费”这样的方式去尽量维护尊严。但我同时在工作过程中，也看到也有很多同僚在混沌中依旧坚守，本来一件正常的事情此时竟充满了感恩。
奥迪事件于广告行业，甚至对所有创作行业如音乐、影视、文学、游戏…甚至对我们所有人，都不应只是一个八卦，一个一闪而过的热搜，更应是一个警钟。人人都身在其中，你我都不只是看客。
即刻
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与更多同好分享你的见闻与感受，每一个独到的声音，都值得被更多人倾听。在即刻，你可以发表动态，在圈子中分享观点与见闻，并更深度地参与内容分享。即刻是 Apple Watch 上最有用的应用之一。
- 作者：只是一只兔头而已
- 日期：2022-05-25
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- 即刻圈子：追剧小组
我宣布《欢迎光临》就是我看过近两年最好的家长里短大杂烩喜剧！
😂哈哈哈真的台词太讲究了，你（应该）永远可以相信正午阳光！！
小人物、甚至可以说是底层人物的辛酸苦辣，虽然好像小正正追有恩怎么看怎么像 “舔狗修炼手册” ，但是这种傻劲真的太招人喜欢了。
有恩说的对，“现在精明的人太多了，像你这样的属于稀罕物。”
这个剧是真的打动我了，它从一个门童的视角切入，徐徐展开一幅生活的画卷，上面是这些平凡青年涂过印过的痕迹，有的是一抹亮色，浓墨重彩，有的是一片阴影，沉郁晦暗。
这个剧里有大量广场舞的戏份，我一开始以为这是个很多余的拿来水时长的，但是到了今天更新的13和14集里，茬舞决战戏份到达高潮，我才回过味来，这是这个剧对老一辈与新一辈之间精神与性格差异，提供的一个全新视角：
没有爹味十足的说教，大妈们说的话讲的道理都不是一杆子到死强霸自己对，互相彼此都留有余地，我自己身为年轻人，自然也能懂、能感同身受小正说的现在年轻人与前一辈不一样，生活变得复杂，压力来自各方面。
但阿姨回答的一番话真的很耐人寻味：“不奢求你们理解，但是我们这辈人，做事全力以赴惯了，做什么都拼，到老了也要坚持到底。”
或许正午阳光是想用这些大妈积极、活力四射得甚至有点像打鸡血了似的形象来劝慰和鼓励年轻人吧，
我并没有一定要求你从躺平的地上立马迅速站起来向前狂奔，而是让你看看，人是可以拥有一个一直充满热忱的人生的。这像是一针强心剂，胜过其他千言万语。
它这个剧每周这么多天都会更，我可太开心了🥳每天都可以看了捏～
- 日期：2022-05-25
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/628d2fcdccde890ee5dd5bea
- 即刻圈子：追剧小组
我宣布《欢迎光临》就是我看过近两年最好的家长里短大杂烩喜剧！
😂哈哈哈真的台词太讲究了，你（应该）永远可以相信正午阳光！！
小人物、甚至可以说是底层人物的辛酸苦辣，虽然好像小正正追有恩怎么看怎么像 “舔狗修炼手册” ，但是这种傻劲真的太招人喜欢了。
有恩说的对，“现在精明的人太多了，像你这样的属于稀罕物。”
这个剧是真的打动我了，它从一个门童的视角切入，徐徐展开一幅生活的画卷，上面是这些平凡青年涂过印过的痕迹，有的是一抹亮色，浓墨重彩，有的是一片阴影，沉郁晦暗。
这个剧里有大量广场舞的戏份，我一开始以为这是个很多余的拿来水时长的，但是到了今天更新的13和14集里，茬舞决战戏份到达高潮，我才回过味来，这是这个剧对老一辈与新一辈之间精神与性格差异，提供的一个全新视角：
没有爹味十足的说教，大妈们说的话讲的道理都不是一杆子到死强霸自己对，互相彼此都留有余地，我自己身为年轻人，自然也能懂、能感同身受小正说的现在年轻人与前一辈不一样，生活变得复杂，压力来自各方面。
但阿姨回答的一番话真的很耐人寻味：“不奢求你们理解，但是我们这辈人，做事全力以赴惯了，做什么都拼，到老了也要坚持到底。”
或许正午阳光是想用这些大妈积极、活力四射得甚至有点像打鸡血了似的形象来劝慰和鼓励年轻人吧，
我并没有一定要求你从躺平的地上立马迅速站起来向前狂奔，而是让你看看，人是可以拥有一个一直充满热忱的人生的。这像是一针强心剂，胜过其他千言万语。
它这个剧每周这么多天都会更，我可太开心了🥳每天都可以看了捏～
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- 作者：傅丰元
- 日期：2022-05-30
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/6294ead2b8cbf13265786828
《野鱼志》第五期来了。野鱼志 005 开家社区小店：https://bobfu.zhubai.love/posts/2142918450492948480
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- 日期：2022-05-30
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/6294ead2b8cbf13265786828
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- 作者：刘脱力
- 日期：2022-06-15
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/62a9fa65eab55b0a2ea2e574
- 即刻圈子：有什么好东西值得买
【盘点福建系品牌力】
- 家园杂志—福州老牌生活方式杂志
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- 十点读书—好像都知道来自厦门
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- 日期：2022-06-15
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/62a9fa65eab55b0a2ea2e574
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- 作者：小马宋
- 日期：2022-11-08
- 即刻圈子：你不知道的行业内幕
- 原文链接：https://web.okjike.com/originalPost/636a74a761fb14b79fce357e
说个商业新知，阿姨市场里的新玩家，常山阿姨。
这个是我从蔡钰那里听来的，常山是浙江的一个县，这个县政府把自己的阿姨打造成了品牌。
在国内，好阿姨是供不应求的，我身边的朋友都在期待放开菲佣的管制，一个好的靠谱的阿姨，月入1-2万其实是没问题的。但家政市场一直没有很好地解决这个问题，好慷在家等公司在干这件事，但好像也没有完全跑通。
五六年前，常山县的信任县委书记叫叶美峰发现有好多人要他介绍常山阿姨，他才发现常山保姆的口碑在外很不错。
2017年，叶美峰组织成立了「常山阿姨事业发展服务中心」，每年投入500万元来推动本县保姆行业的转型升级，打造「常山阿姨」这个家政品牌。
常山县政府还到杭州去开常山阿姨的专场推介会，他们的口号写得很好，倒是很符合我们写口号的原则：「放心服务哪里找？常山阿姨就是好。」
推介会上的24位「常山阿姨」现场就被抢光了，还在培养的413名常山阿姨也都被下了订单，平均月薪达7000元。
后来几年，常山县做了几件事：
1、对「常山阿姨」进行技能培训，常山的阿姨学院来解决。
2，解决「常山阿姨」的信用问题。「常山阿姨」用常山县政府和全县的信誉来担保，常山县用认证+年检的方式来保证质量，常山妇联要根据阿姨的技能水平、从业经验、家政企业和雇主评价来做初审，审核过了还要再找人社、公安等部门来进行档案的联查，两项都通过以后去参加考试和专门体检，此后每年还要年检。并挨个建立从业档案，把阿姨的家庭、品行、健康、从业、技能五个方面的信息，都核查确认一遍，来生成一个从业二维码。
3，是解决阿姨们对「常山阿姨」的认同感。
常山县政府对阿姨有很多照顾和保障。拿到认证的阿姨，常山县还会提供补助，提供10-50万的贷款额度，免费体检、免费保险等等。
过去中国市场的地域品牌一般是工业品和农产品，比如丹东草莓，五常大米，章丘铁锅，我们青州的绿植花卉、挖沙淘金机械等等。
但常山县第一个打造了阿姨这个地域品牌，一个观察，供你参考。
- 日期：2022-11-08
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说个商业新知，阿姨市场里的新玩家，常山阿姨。
这个是我从蔡钰那里听来的，常山是浙江的一个县，这个县政府把自己的阿姨打造成了品牌。
在国内，好阿姨是供不应求的，我身边的朋友都在期待放开菲佣的管制，一个好的靠谱的阿姨，月入1-2万其实是没问题的。但家政市场一直没有很好地解决这个问题，好慷在家等公司在干这件事，但好像也没有完全跑通。
五六年前，常山县的信任县委书记叫叶美峰发现有好多人要他介绍常山阿姨，他才发现常山保姆的口碑在外很不错。
2017年，叶美峰组织成立了「常山阿姨事业发展服务中心」，每年投入500万元来推动本县保姆行业的转型升级，打造「常山阿姨」这个家政品牌。
常山县政府还到杭州去开常山阿姨的专场推介会，他们的口号写得很好，倒是很符合我们写口号的原则：「放心服务哪里找？常山阿姨就是好。」
推介会上的24位「常山阿姨」现场就被抢光了，还在培养的413名常山阿姨也都被下了订单，平均月薪达7000元。
后来几年，常山县做了几件事：
1、对「常山阿姨」进行技能培训，常山的阿姨学院来解决。
2，解决「常山阿姨」的信用问题。「常山阿姨」用常山县政府和全县的信誉来担保，常山县用认证+年检的方式来保证质量，常山妇联要根据阿姨的技能水平、从业经验、家政企业和雇主评价来做初审，审核过了还要再找人社、公安等部门来进行档案的联查，两项都通过以后去参加考试和专门体检，此后每年还要年检。并挨个建立从业档案，把阿姨的家庭、品行、健康、从业、技能五个方面的信息，都核查确认一遍，来生成一个从业二维码。
3，是解决阿姨们对「常山阿姨」的认同感。
常山县政府对阿姨有很多照顾和保障。拿到认证的阿姨，常山县还会提供补助，提供10-50万的贷款额度，免费体检、免费保险等等。
过去中国市场的地域品牌一般是工业品和农产品，比如丹东草莓，五常大米，章丘铁锅，我们青州的绿植花卉、挖沙淘金机械等等。
但常山县第一个打造了阿姨这个地域品牌，一个观察，供你参考。
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