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đŸ“ČHotline : 93 74 22 74
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ANNONCE N° 5 013
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Un partenaire de Job Info 228 recherche pour la gestion de cybercafés

🔎 deux(2) gĂ©rantes (femme uniquement)

-Possibilité de travailler 03 jours par semaine.
-Être immĂ©diatement disponible
-Habiter obligatoirement dans les quartiers BĂš-ChĂąteau et ses environs

-Heure de travail : 08h00 Ă  21h00

-Rémunération : salaire + commissions

-Une formation sera donnée pour le poste.

🟣Envoyer votre demande par WhatsApp en appuyant le lien suivant :

wa.me/22892969495

1⃣Nom complet

2⃣CV détaillé au format PDF

đŸ“ČContact : 92 96 94 95

NB : Premier(Ăšre) venu(e), premier(Ăšre) servi(e). Partage maximum et bonne chance Ă  toutes

#gérant
#secrétaire_bureautique
#secrétaire
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 2
ANNONCE N° 5 034
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Nous recherchons

😘Un(01) Gestionnaire Comptable

▫Profil

Être titulaire au moins d’une licence en Gestion ou toute autre diplĂŽme Ă©quivalent,

▫Dossier

-Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral d’IWTG prĂ©cisant la prĂ©tention salariale,
-Une copie du CV,
-Une copie des diplĂŽmes,
-Une copie de la piĂšce d’identitĂ© en cours de validitĂ©,

NB : Avoir effectuĂ© un stage en cabinet d’expertise comptable et disposer d’un moyen de dĂ©placement seraient des atouts.

Les dossiers sont dĂ©posĂ©s au siĂšge d’IWTG situĂ© Ă  Hedzranawoe non loin de l’hĂŽtel El Doria ou envoyĂ©s Ă 
l’adresse Ă©lectronique inno.drh@gmail.com

⏳DĂ©lai : 30 juillet 2021 Ă  17h30

đŸ“ČContact : 96 62 45 85 , 90 06 45 20 , 97 82 28 03

#comptable
#gestionnaire
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 5 035
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Nous recherchons

😘un(01) technicien gĂ©nie civil dĂ©sireux de travailler hors du Togo.

Être capable de diriger une Ă©quipe et travailler sous pression.

đŸ“ČContact : 92 09 02 50

#technicien_génie_civil
#LomĂ© , #international , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 5 036
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Une Entreprise de BTP recherche de toute urgence

😘des manƓuvres journaliers qui seront payĂ©s en mĂȘme temps Ă  la fin de la journĂ©e.

L'Entreprise se trouve à la Cité Renaissance à cÎté de la station d'essence MRS NOVISSI.

đŸ“ČContact : 99 15 77 12

#maçon
#ouvrier
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1++
ANNONCE N° 5 037
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😘un(01) gĂ©rant pour un bar situĂ© dans les parages de LĂ©o 2000 en allant vers Sun City

đŸ“ČContact : 91 38 43 23, 99 50 15 25

#gérant
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 5 038
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😘un(01) spĂ©cialiste en repassage au quartier AgoĂš Plateaux

#blanchisseur
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 5 038
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Nous recherchons

😘un(01) Chauffeur Manutentionnaire

▫Connaissances

-Avoir le BEPC et un permis de conduire catégorie B, D et C ;
-Avoir des notions de mécanique auto ou attestation de formation;
-Justifier d’une expĂ©rience professionnelle continue de 03 (trois) ans au moins ;
-Avoir au maximum 30 ans au 31 DĂ©cembre 2021.

▫CompĂ©tences

-Avoir de bonnes connaissances en mécanique auto;
-Capacité à travailler en équipe, sous pression et de gérer le stress ;
-Savoir Ă©crire et parler le français, l’Anglais sera un atout ;
-Justifier d’une expĂ©rience dans le transport des produits dangereux ;
-Avoir un bon relationnel et faire preuve de professionnalisme ;
-Être capable d’accepter les critiques;
-Avoir une grande capacitĂ© d’adaptation ;
-Avoir des notions de sécurité routiÚre.

▫Comportement

-Être ponctuelle ;
-Être capable d’accepter les critiques;
-Avoir une grande capacitĂ© d’adaptation.

▫Dossier

-une lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
-un Curriculum vitae Ă  jour ;
-une copie du permis de conduire ;

Les dossiers de candidature avec les références nécessaires doivent parvenir sous pli fermé portant mention Appel à candidature :
« Recrutement chauffeur-manutentionnaire », au secrĂ©tariat de la sociĂ©tĂ© sise Ă  hedrzanawoĂ© dans l’immeuble de la Bank of Africa (BOA) au premier Ă©tage Ă  en face du petit sĂ©minaire.

đŸ“ČContact : 97 37 00 04

⏳DĂ©lai : 25 juin 2021 Ă  17h30

N.B.: Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contacté(e)s.

Aucun dossier ne sera restitué aprÚs le processus de recrutement

#chauffeur
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 5 038
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Une revendeuse de riz à coté de la pharmacie Djidjolé recherche

😘une(01) aide mĂ©nagĂšre qui peut l'aider dans ses tĂąches quotidiennes

▫Profil

-ĂȘtre une fille de bonne moralitĂ© et apte Ă  travailler
-Ăąge est compris entre 18 ans - 25 ans

-Prise en charge
-Nourriture gratuite et possibilité d'hébergement gratuit si la fille veut rester chez la dame

đŸ“ČContact : 98 70 34 80 , 92 10 66 33

#vendeur
#commercial
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
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L’Association «ENFANTS-JEUNES- FEMMES & DÉVELOPPEMENT » (EJFD) est une organisation de dĂ©veloppement communautaire dont la vision est celle de l’avĂšnement d’un monde oĂč les enfants et jeunes surtout les filles et les femmes, jouissent de leurs droits, participent pleinement de façon positive Ă  l’édification de la citĂ© et oĂč leur dignitĂ© est respectĂ©e. Dans cet ordre d’idĂ©es, EJFD veut contribuer Ă  l’épanouissement durable des enfants, jeunes et des femmes en crĂ©ant un cadre pour la protection et la participation des enfants et jeunes ; en promouvant le leadership des enfants et jeunes et surtout celui des filles et des femmes y compris les personnes handicapĂ©es ; en offrant aux enfants et jeunes les chances rĂ©elles pour dĂ©velopper leurs potentiels et en promouvant le genre et l’inclusion Ă  tous les niveaux de la vie sociale.

Dans le cadre de la mise en Ɠuvre des projets « Promotion des droits des enfants » et « Sponsorship Communications Projects» dans la RĂ©gion Centrale Nord, financĂ© par Plan International Togo et mise en Ɠuvre par l’Association « ENFANTS-JEUNES- FEMMES & DEVELOPPEMENT » (EJFD) en collaboration avec Plan International Togo et les 23 cantons des prĂ©fectures de Tchamba et Tchaoudjo, l’Association « ENFANTS-JEUNES- FEMMES & DEVELOPPEMENT » (EJFD) recrute

😘un ou une SecrĂ©taire Comptable pour un poste basĂ© Ă  SokodĂ©. La prise de fonction est immĂ©diate avec un contrat de un(01) an

-Date de prise de poste souhaitĂ©e: 1er juillet 2021
-Lieu de Travail : 60% du temps de travail au siĂšge et 40 % sur le terrain
-Superviseur direct : Directeur Exécutif

▫RĂ©sumĂ© du poste

Sous la supervision hiérarchique du Directeur Exécutif, le ou la Secrétaire Comptable est chargé(e) de la gestion du Secrétariat et de la comptabilité des projets « Promotion des droits des enfants » et « Sponsorship Communications Projects » dans la Région Centrale Nord.
De ce fait, il / elle appuie les ComitĂ©s de Gestion de Projets (COGEP) des cantons des PrĂ©fectures de Tchamba et Tchaoudjo dans leurs activitĂ©s en vue d’une gestion rigoureuse et transparentes, efficace et efficiente des projets exĂ©cutĂ©s par les cantons.

▫Principales responsabilitĂ©s du poste

Sans ĂȘtre exhaustif, la SecrĂ©taire Comptable est chargĂ©e de :

Au niveau de l’Association :

-Assurer le secrétariat;
-Élaborer et soumettre des planifications mensuelles ;
-Proposer une organisation comptable ;
-Élaborer les budgets et faire le suivi budgĂ©taire ;
-Préparer les plans de décaissement des fonds du projet ;
-Assurer l’élaboration des diffĂ©rents documents d’achats et de payements ;
-Élaborer les documents de synthĂšses (Bilan, compte de rĂ©sultat, balance des comptes et autres Ă©tats annexes) ;
-Assurer la collecte, le traitement, le classement et l’archivage des documents et piùces comptables ;
-Assurer la vérification de la conformité des brouillards de banque et de caisse ;
-Saisir les données comptables dans le SystÚme Informatique et de Gestion ;
-Élaborer les rapports de gestion et des finances pĂ©riodiquement Ă  l’apprĂ©ciation du Directeur ExĂ©cutif et des Commissaires aux comptes de l’association et des auditeurs ;
-Assurer le contrÎler des opérations de caisses ;
-Assurer les approvisionnements et la gestion des stocks ;
-Tenir un registre des biens achetés dans le cadre des projets et sur fond propre ;
-ProcĂ©der Ă  l’inventaire annuel des immobilisations de EJFD ;
-Établir mensuellement et trimestriellement les Ă©tats de rapprochements bancaires ;
-Établir les bulletins, les Ă©tats de payement, les dĂ©clarations fiscales et sociales ;
-Tenir la comptabilité de toutes les entrées et sorties de fonds du projet en tenant compte des exigences du projet et du systÚme minimum de contrÎle interne de Plan International ;
-Cosigner les décaissements ;
-Élaborer les rapports financiers et classer les originaux des factures et autres piùces justificatives pour Plan International Togo et les photocopies de ces factures et piùces justificatives pour l’Association EJFD ;
-Utiliser les biens
services financĂ©s par les fonds octroyĂ©s exclusivement dans le cadre des activitĂ©s planifiĂ©es d’accord parties.

Au niveau des cantons :

-Organiser des activitĂ©s d’appui accompagnement des COGEP et des cantons en matiĂšre de mobilisation et gestion des ressources financiĂšres; -Appuyer les COGEP dans leurs activitĂ©s pour une gestion transparente, efficace et efficiente des fonds allouĂ©s aux cantons ;
-Assurer la vérification et la pré-validation des rapports financiers et des piÚces justificatives des COGEP avant leur soumission à Plan International Togo ;
-Assurer le suivi budgétaire des cantons ;
-Élaborer mensuellement les Ă©tats de rapprochement bancaire ;
-Se conformer Ă  la Politique de Sauvegarde des Enfants et Jeunes de Plan International.

▫Profil

1.Qualifications et expériences, compétences, comportements exigés pour le poste

1.1Qualifications et expériences

-Être de nationalitĂ© togolaise ;
-Avoir un diplÎme universitaire minimum Bac+3 en sciences de gestion (économie, comptabilité, finance, gestion) ou tout autre diplÎme équivalent ;
-Justifier d’une expĂ©rience professionnelle gĂ©nĂ©rale d’au moins 02 ans en comptabilitĂ© ;
– Avoir 02 ans d’expĂ©riences significatives spĂ©cifiques dans la gestion des projets de dĂ©veloppement ;
-Avoir une connaissance en comptabilité, finance, gestion logistique, gestion RH, gestion de partenariat, de la gouvernance associative ;
-Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi budgétaire de projets (planification, budgétisation, exécution et évaluation des activités).

1.2 Compétences

-Avoir une forte expérience dans le domaine du travail avec les enfants et jeunes et surtout les filles ;
-Avoir une connaissance des méthodes et outils de planification opérationnelle, de mobilisation des ressources ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de l’équitĂ© du genre et un engagement ferme pour les droits des enfants et jeunes en situation de grave vulnĂ©rabilitĂ© ;
-CapacitĂ©s d’établir de trĂšs bonnes relations interpersonnelles et de partenariat ;
-Capacité à travailler en équipe ;
-Forte capacité à travailler sous tension, et à supporter les pressions extérieures ;
-Capacité à superviser les équipes ;
-Bonne connaissance du français (parlé et écrit);
-Bonne connaissance de l’outil informatique notamment Word, Excel, Power Point. La connaissance des logiciel SAARI et/ou Tom2Pro sera un atout ;
-Connaissance des langues locales sera un atout ; au moins une des langues parlées dans la Région Centrale en particulier dans les préfectures de Tchamba et de Tchaoudjo (KabyÚ, Tém, Lamba, NawoudÚm, Mina, Ewe, IfÚ, Ana etc
) ;
-Être disponible pour Ă©voluer dans le systĂšme des ONG et Ă  effectuer un travail mobile;
-Bonne capacité rédactionnelle ;
-Bonne capacité communicationnelle ;
-Avoir un sens du respect de la hiérarchie.

1.3 Comportements

-Être sociable et avoir un contact facile ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de l’équitĂ© du genre et un engagement ferme pour les droits des filles ;
-Être disponible, minutieux (se) et rigoureux (se) pour un travail bien fait;
-Être honnĂȘte et intĂšgre ;
-Être proactif (ve) et attentionnĂ©(e) Ă  la notion des dĂ©tails ;
-Avoir une bonne capacitĂ© d’adaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ;
-Avoir le sens de la responsabilité pour une bonne visibilité des actions de EJFD et son partenaire Plan International Togo ;
-Être honnĂȘte et apte Ă  promouvoir la transparence au sein de l’institution et au niveau des partenaires ; Être endurant (e) et proactif (ve).

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▫Dossier

Les dossiers de candidature doivent comporter :

-Une lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
-Un curriculum vitae de trois (03) pages au plus avec 03 références ;
-Une copie du certificat de nationalité togolaise ;
-Une copie de la carte d’identitĂ© nationale,
-Une copie du dernier diplĂŽme d’étude ou son Ă©quivalent ;
-Les copies des différents diplÎmes et attestations de travail ;
-Tout autre document attestant le profil exigé.

La personne retenue fournira un dossier physique avec des piĂšces lĂ©galisĂ©es et l’extrait de son casier judiciaire en cours de validitĂ©.

Informations complémentaires

1. Seules les candidats (tes) retenus (es) aprÚs examen des dossiers seront contactés (es) pour la suite du processus.
2. Les postulants (es) sont dans l’obligation de signer et de se conformer à la Politique de Sauvegarde des Enfants et Jeunes (PSEJ) de Plan International Togo.
3. L’Association EJFD est attachĂ©e au respect des valeurs d’égalitĂ© de genre, d’équitĂ©, d’inclusion et diversitĂ©.

4. Pour toutes informations ou des besoins spécifiques, contacter nous

Les dossiers de candidatures seront adressĂ©s au Directeur ExĂ©cutif de l’Association EJFD et envoyĂ© par mail Ă  l’adresse suivante: recrutementejfd.tg@gmail.com

avec pour objet la mention : Candidature au poste de SecrĂ©taire – Comptable de l’Association EJFD

đŸ“ČContact : 92 89 34 63 , 90 34 90 59

⏳DĂ©lai : 24 juin 2021 Ă  12h00

NB : Les candidatures fĂ©minines et celles des personnes handicapĂ©es sont vivement encouragĂ©es.

#secrétaire_comptable
#secrétaire
#SokodĂ© , #national , đŸ‡č🇬

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ANNONCE N° 5 040
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Nous recherchons

😘Une(01) fille pour la gestion d'un Kiosque de Transfert d'argent : Flooz et Tmoney Ă  AgoĂ© Demakpoe pas Loin de l'Ă©changeur d'AgoĂš

-Être Obligatoirement dans les parages d'Agoù Demakpoe, Assiyeye...
-Vous choisissez votre jour de repos dans la semaine

Envoyez votre Nom et Prénom sur WhatsApp ou SMS

đŸ“ČContact : 92 85 32 66 , 91 62 11 77 , 99 71 95 19

#gérant
#vendeur
#commercial
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

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ANNONCE N° 5 041
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Nous recherchons pour une
famille

😘une(01) aide mĂ©nagĂšre

đŸ“ČContact : 90 71 58 84 , 98 63 95 37

#femme_ménage
#domestique
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 5 042
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Dans le cadre de développement de ses activités, une société de la place spécialisé dans la vente et réparation des montres de luxes, des parfums (deo) de marques, des bracelets de qualité etc..
recrute

😘une (01) gĂ©rante (femme uniquement)

▫Missions

Vente de montre de luxe/ parfum de qualité,deo/ bracelet de qualité/ tapette dans une boutique..

▫Profil

-jeune fille dynamique
-bonne capacité relationnelle
-Ăąge compris entre 20-26 ans
-de bonne moralité
-humble
-disponible
-zone de résidence : Attiegou / Togo2000

▫Dossier

-CV
-une lettre de motivation

Le dépÎt du dossier sera au siÚge de l'entreprise à Togo 2000 plus précisément au cours primaire Attiegou.

đŸ“ČContact : 70 08 68 68 , 96 39 49 02

#gérant
#vendeur
#commercial
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 5 043
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MINI BRASSERIE RECRUTE

Vous avez le BAC ou plus et vous souhaitez faire carriĂšre dans le domaine des boissons locales et natures ? Postulez chez nous. Une nouvelle mini brasserie recrute pour le compte de sa Direction Commerciale et Marketing,

😘des Commerciaux chargĂ©s du recrutement de ses points de vente.

▫TĂąches

-Recruter des boutiques, supérettes, bars, placer les produits, suivi et promotion des ventes dans les points de vente
-Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients
-Conseiller la clientĂšle et ĂȘtre force de proposition afin d’augmenter leurs ventes
-AccroĂźtre votre portefeuille de clients par la prospection, l’animation de votre rĂ©seau et la nĂ©gociation d’accords commerciaux
-Piloter votre activitĂ© en vous adaptant Ă  l’activitĂ© commerciale et Ă  vos clients : travail de bilan et d’analyse pour optimiser votre action en clientĂšle (reporting, suivi des rĂ©sultats, ciblage des animations dĂ©diĂ©es).

🟣Comment postuler?

Pour postuler, priĂšre remplir le formulaire de candidature sur Google Form en appuyant le lien suivant :
https://forms.gle/3Vw5UcQkiNNHsBew9

Ou Ă©crivez nous par Whatsapp au :

wa.me/22897309394

đŸ“ČContact : 97 30 93 94

⏳DĂ©lai : 30 juin 2021 Ă  12h00

#commercial
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1++
ANNONCE N° 5 044
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Une société de la place recherche de toute urgence dans le cadre de ses activités :

😘Un (01) Chef du Personnel Chantier (H)

-CatĂ©gorie Professionnelle : Agent de Maitrise / Cadre
-DĂ©partement : Ressources Humaines
-SupĂ©rieur hiĂ©rarchique : Responsable Ressources Humaines
-RĂ©munĂ©ration : À nĂ©gocier en fonction de l’expĂ©rience et selon la grille de l’entreprise
-Type de contrat : CDD renouvelable aprĂšs une pĂ©riode d’essai concluante
-DisponibilitĂ© : 07/07/2021
-Secteur d’activitĂ©s : BTP
-Projet : RĂ©habilitation de la RN2 TogokomĂ©-AnĂ©ho (20 Km, 2 voies x 2) & Autres Ă©ventuels
-Lieu d’affectation du poste : KpĂ©mĂ© (P/LACS) ; de prĂ©fĂ©rence le candidat ne doit pas ĂȘtre loin de KpĂ©mĂ©.

▫Missions du Poste

Les missions du Chef du Personnel Chantier sont les suivantes :

-mettre en application la politique ressources humaines définie par la direction ;
-gérer de façon efficiente les ressources humaines recrutées et affectées pour la réalisation des travaux ;
-fournir des informations et des recommandations au Responsable Ressources Humaines ;
-participer Ă  l’optimisation des outils de gestion des ressources humaines et des procĂ©dures ;
-veiller à l’application des notes de services et notes d’informations pour le bon avancement du chantier.

▫ActivitĂ©s Principales

Sous l’autoritĂ© du Responsable Ressources Humaines, le Chef du Personnel Chantier a pour tĂąches principales :

-Participer Ă  tout le processus de recrutement ;
-Faciliter l’accueil et l’intĂ©gration de nouveaux travailleurs recrutĂ©s ;
-Analyser et Ă©valuer les postes ;
-Concevoir et planifier la stratégie de gestion du personnel ;
-Appliquer les dispositions légales en matiÚre de travail et de sécurité sociale ;
-Éditer les contrats de travail et faire un suivi de leurs Ă©chĂ©ances ;
-Descendre rĂ©guliĂšrement sur le terrain pour effectuer des contrĂŽles d’effectifs ;
-Gérer les permissions, absences, congés ;
-Avoir des regards rigoureux sur les heures travaillées par le personnel et la productivité sur le chantier ;
-Suivre de façon permanente la variation des effectifs avec l’évolution du chantier ;
-Écouter et conseiller le personnel sur le plan psycho-social ;
-Animer les réunions avec les divers partenaires sociaux et préparer des cadres de négociation ;
-Mettre à jour les outils de suivi (documents de liaison et bases de données) ;
-ContrÎler les données : reportings journalier, hebdomadaire, mensuel et étude des ratios ;
-GĂ©rer les conflits de travail ;
-Examiner les origines et les conséquences conflits de travail individuels et collectifs ;
-Élaborer les attachements mensuels pour le traitement des salaires.

▫Relations de travail

Internes : Interagit avec le tous les Services de la Direction du Chantier.

Externes : Interagit avec les institutions qui travaillent dans le cadre du Travail, de l’Emploi et de la SĂ©curitĂ© Sociale.

▫RĂ©sultats attendus

-Bonne affectation et bonne gestion des ressources humaines rattachées directement au chantier ;
-Bonne performance et bon rendement des ressources humaines impliquant directement une bonne performance et bon rendement de l’entreprise.

▫Profil

DiplÎme et expérience

-Être titulaire d’un BAC+3 ou BAC+4 en Ressources Humaines ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Avoir au moins 2 ans d’expĂ©rience professionnelle dans le domaine ;
-Avoir une expérience dans les BTP serait un atout.

Connaissances

-Bonnes connaissances de réglementation en vigueur : Code du Travail, Convention Collective Interprofessionnelle, Code de Sécurité Sociale, Code des ImpÎts ;
-Bonnes connaissances des techniques de gestion ;
-Mise en place, maitrise et suivi des tableaux de bord et des procédures internes ;
-Maitrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint) ;
-Maütrise de l’analyse et le traitement de l’information ;
-Parfaite maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais trĂšs souhaitĂ©e ;
-Bonnes connaissances du secteur des BTP serait un atout.

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▫QualitĂ©s et CompĂ©tences

-Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
-Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
-Diplomatie et bon sens de communication pour préconiser des recommandations et conseils ;
-Maitrise d’un logiciel de gestion ;
-Capacité à synthétiser les informations ;
-CapacitĂ© Ă  s’adapter aux changements et Ă  faire face aux situations d’urgence ;
-Curiosité et esprit critique.

AdhĂ©sion aux valeurs de l’entreprise : HonnĂȘtetĂ©, CrĂ©dibilitĂ©, DĂ©vouement, Travail, Appartenance.

▫Dossier

-une demande manuscrite adressée au D.G ;
-un CV actualisé et détaillé avec 03 personnes ressources (Identité + fonction + contact) ;
-deux (02) photos d’identitĂ© rĂ©centes ;
-un casier judiciaire de moins de trois (03) mois ;
-copies des diplÎmes ou attestations prouvant le niveau académique ;
-copies des attestations / certificats de travail ;
-copie lĂ©galisĂ©e de l’acte de naissance ;
-copie du certificat de nationalité ;
-copie de la carte nationale d’identitĂ© ;
-copie de la carte d’assurĂ© CNSS s’il y en a ;
-copie d’un relevĂ© d’identitĂ© bancaire.

Dossier physique Ă  l’adresse suivante : LomĂ©, quartier AttikpaKagounou, 1er Von en terre Ă  droite aprĂšs le SupermarchĂ© « Le Champion Â» en allant vers AttikoumĂ© ; Le SiĂšge est situĂ© Ă  150 m de la route goudronnĂ©e.

⏳DĂ©lai : 26 Juin 2021 Ă  12H00

NB : Seuls les candidats sĂ©lectionnĂ©s seront appelĂ©s pour un test Ă©crit

#gestionnaire_RH
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 5 045
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Le Groupe BMI Consulting recrute

😘une(01) Assistante de gestion pour une entitĂ© sis Ă  Kpogan

Expériences professionnelles requises en administration, gestion financiÚre et commerciale

▫Dossier

-Lettre de motivation
-CV avec photo
-Copies des attestations de travail

⏳DĂ©lai : 15 juillet 2021 Ă  10h00

Email :
bmiconsultingtogo@mail.com

đŸ“ČContact : 90 48 57 25

ou passez au siĂšge sis derriĂšre Immeuble la Pampa. Adidogome

#assistant_gestion
#comptable
#gestionnaire
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 5 046
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Une revendeuse recherche

😘une(01) jeune fille pour aider Ă  la vente de nourriture au bord de route Ă  KĂ©guĂ©

▫Profil

-Avoir de l'expérience dans ce domaine
-Être de bonne rĂ©putation et savoir bien gĂ©rer

đŸ“ČContact : 79 71 34 51

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