â¶Suite de l'annonce N° 2096 : Page 2/2
-Avoir une bonne connaissance de lâASECNA et de ses objectifs stratĂ©giques ;
Disposer de solides compĂ©tences organisationnelles en vue du pilotage et de la mise en Ćuvre efïŹciente de processus et politiques stratĂ©giques ;
-Savoir monter des partenariats et travailler en coopĂ©ration avec dâautres acteurs ;
-Avoir une bonne connaissance des activitĂ©s de lâOACI et de ses initiatives rĂ©gionales de supervision de la sĂ©curitĂ© de lâaviation, de ses programmes dâassistance ainsi que dâautres organisations rĂ©gionales, sous rĂ©gionales et internationales apparentĂ©es ;
Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spĂ©ciïŹques dĂ©diĂ©s ;
-Avoir un excellent niveau en français et en anglais, aussi bien Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral.
4âŁQUALITĂS PERSONNELLES :
-Sens de lâorganisation et des responsabilitĂ©s
-Esprit dâanalyse et de synthĂšse
-Sens du commandement et de lâĂ©quitĂ©
-Sens de la communication et de la négociation
-Aptitudes Ă travailler sous pression
-Bonnes aptitudes managériales
-Probité morale.
5âŁNATIONALITĂ :
Les candidats doivent avoir la nationalité togolaise.
6âŁĂGALITĂ DES CHANGES :
LâASECNA est un employeur qui offre lâĂ©galitĂ© des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualiïŹĂ©es sont vivement encouragĂ©es Ă soumettre leurs candidatures.
CONDITIONS DâEMPLOI ET DE REMUNERATION :
Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de RĂ©munĂ©ration du Personnel de lâASECNA.
Pour toute information complĂ©mentaire, se rapprocher des services compĂ©tents du SiĂšge de lâASECNA ou des ReprĂ©sentations dans les Etats membres.
ACTE DE CANDIDATURE :
Le prĂ©sent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de lâASECNA, Ă lâadresse suivante : www.asecna.aero
Les personnes intĂ©ressĂ©es et ayant la qualiïŹcation sont invitĂ©es Ă soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.
Les candidatures reçues aprÚs la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables
LâASECNA se rĂ©serve: le droit de ne donner aucune suite au prĂ©sent avis de vacance de poste.
P/ LE DIRECTEUR GENERAL ET PAR DĂLĂGATION
LE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Ressources Humaines
Diffusion
â Toutes Structures SiĂšge
â Toutes les DGRP
â DELP-DELM
â EAMD-ERNA-ERSI
â AfïŹchage Direction GĂ©nĂ©rale
âłDĂ©lai : 30 Juin 2019
#cadre_haut_niveau_aéronautique
#ingénieur_aéronautique
#ASECNA
#Lome , đčđŹ
đNOUVEAU : DĂ©sormais vous pouvez consulter nos publications directement sur notre site web mĂȘme si vous n'avez Telegram en appuyant le lien suivant :
www.t.me/s/jb228
đTotal poste : 1
-Avoir une bonne connaissance de lâASECNA et de ses objectifs stratĂ©giques ;
Disposer de solides compĂ©tences organisationnelles en vue du pilotage et de la mise en Ćuvre efïŹciente de processus et politiques stratĂ©giques ;
-Savoir monter des partenariats et travailler en coopĂ©ration avec dâautres acteurs ;
-Avoir une bonne connaissance des activitĂ©s de lâOACI et de ses initiatives rĂ©gionales de supervision de la sĂ©curitĂ© de lâaviation, de ses programmes dâassistance ainsi que dâautres organisations rĂ©gionales, sous rĂ©gionales et internationales apparentĂ©es ;
Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spĂ©ciïŹques dĂ©diĂ©s ;
-Avoir un excellent niveau en français et en anglais, aussi bien Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral.
4âŁQUALITĂS PERSONNELLES :
-Sens de lâorganisation et des responsabilitĂ©s
-Esprit dâanalyse et de synthĂšse
-Sens du commandement et de lâĂ©quitĂ©
-Sens de la communication et de la négociation
-Aptitudes Ă travailler sous pression
-Bonnes aptitudes managériales
-Probité morale.
5âŁNATIONALITĂ :
Les candidats doivent avoir la nationalité togolaise.
6âŁĂGALITĂ DES CHANGES :
LâASECNA est un employeur qui offre lâĂ©galitĂ© des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualiïŹĂ©es sont vivement encouragĂ©es Ă soumettre leurs candidatures.
CONDITIONS DâEMPLOI ET DE REMUNERATION :
Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de RĂ©munĂ©ration du Personnel de lâASECNA.
Pour toute information complĂ©mentaire, se rapprocher des services compĂ©tents du SiĂšge de lâASECNA ou des ReprĂ©sentations dans les Etats membres.
ACTE DE CANDIDATURE :
Le prĂ©sent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de lâASECNA, Ă lâadresse suivante : www.asecna.aero
Les personnes intĂ©ressĂ©es et ayant la qualiïŹcation sont invitĂ©es Ă soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.
Les candidatures reçues aprÚs la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables
LâASECNA se rĂ©serve: le droit de ne donner aucune suite au prĂ©sent avis de vacance de poste.
P/ LE DIRECTEUR GENERAL ET PAR DĂLĂGATION
LE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Ressources Humaines
Diffusion
â Toutes Structures SiĂšge
â Toutes les DGRP
â DELP-DELM
â EAMD-ERNA-ERSI
â AfïŹchage Direction GĂ©nĂ©rale
âłDĂ©lai : 30 Juin 2019
#cadre_haut_niveau_aéronautique
#ingénieur_aéronautique
#ASECNA
#Lome , đčđŹ
đNOUVEAU : DĂ©sormais vous pouvez consulter nos publications directement sur notre site web mĂȘme si vous n'avez Telegram en appuyant le lien suivant :
www.t.me/s/jb228
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 125
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Un Atelier informatique sis dans la zone dâAgbĂ©lĂ©pĂ©do groupe C recherche pour emploi,
đun(e) secrĂ©taire bureautique (jeune Homme ou Femme)
đTĂąches
-la photocopie;
-la saisie et traitement de texte;
-les scanners de documents;
-la vente de divers articles scolaires et de bureaux;
-la vente de crédit de communication (Togocel et Moov).
đProfil
-avoir un goût pour le travail bien fait;
-ĂȘtre exemplaire et discipliner;
-avoir une bonne maitrise de lâoutil informatique notamment, les logiciels Word et Excel;
-avoir des connaissances en infographie (conception de carte de visite, de carte dâanniversaire, de carte de mariage, de
maquettes publicitaires... serait un atout;
-habiter dans les zones dâAgbalĂ©pĂ©do, Totsi ou quartier environnant;
-avoir une expérience de travail au poste en question.
đDossier
-une lettre de motivation adressĂ©e au Responsable de lâAtelier;
-un curriculum vitae avec détail ;
-une photo dâidentitĂ©;
-la copie du dernier diplĂŽme;
-la copie des attestations de travail.
đ§Les dossiers sont envoyĂ©s par mail Ă lâadresse : emmanuelyss@outlook.fr
âłDĂ©lai : 30 septembre 2020
đĄđ :
Seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour un entretien.
#secrétaire_bureautique
#secrétaire
#Lome , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Un Atelier informatique sis dans la zone dâAgbĂ©lĂ©pĂ©do groupe C recherche pour emploi,
đun(e) secrĂ©taire bureautique (jeune Homme ou Femme)
đTĂąches
-la photocopie;
-la saisie et traitement de texte;
-les scanners de documents;
-la vente de divers articles scolaires et de bureaux;
-la vente de crédit de communication (Togocel et Moov).
đProfil
-avoir un goût pour le travail bien fait;
-ĂȘtre exemplaire et discipliner;
-avoir une bonne maitrise de lâoutil informatique notamment, les logiciels Word et Excel;
-avoir des connaissances en infographie (conception de carte de visite, de carte dâanniversaire, de carte de mariage, de
maquettes publicitaires... serait un atout;
-habiter dans les zones dâAgbalĂ©pĂ©do, Totsi ou quartier environnant;
-avoir une expérience de travail au poste en question.
đDossier
-une lettre de motivation adressĂ©e au Responsable de lâAtelier;
-un curriculum vitae avec détail ;
-une photo dâidentitĂ©;
-la copie du dernier diplĂŽme;
-la copie des attestations de travail.
đ§Les dossiers sont envoyĂ©s par mail Ă lâadresse : emmanuelyss@outlook.fr
âłDĂ©lai : 30 septembre 2020
đĄđ :
Seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour un entretien.
#secrétaire_bureautique
#secrétaire
#Lome , đčđŹ
đ€Total poste : 1