đ©ANNONCE N° 1âŁ5âŁ7âŁ0âŁ- JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram) - âPowered by Wetrix : đ Confiez nous vos recrutements : +228 99 04 86 48!â
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đŁGo africa online, entreprise spĂ©cialisĂ©e en communication digitale recherche
đšun(e) Responsable Administratif (ve)et Financier.
đŒSous la supervision du Directeur des opĂ©rations, vous aurez pour principales activitĂ©s de :
-contrĂŽler la comptabilitĂ© de lâentreprise et la bonne gestion de sa trĂ©sorerie, soit valider la rentabilitĂ© de lâentreprise;
-dĂ©velopper des outils dâaide Ă la prise de dĂ©cision;
-valider la solvabilitĂ© de lâentreprise, soit sa capacitĂ© Ă rembourser ses dettes;
-anticiper les finances de lâentreprise;
-anticiper la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâentreprise et les diffĂ©rents investissements et financement nĂ©cessaires ;
-rĂ©aliser une veille rĂ©glementaire relative au secteur dâactivitĂ© de lâentreprise;
-communiquer avec les services fiscaux et sociaux;
-Ă©ventuellement assurer une permanence juridique et sociale et participer Ă lâadministration du personnel;
-Faire des reportings quotidiens à la Direction Générale
-DâAssurer la supervision de la Gestion Administrative de lâentreprise;
-DâEncadrer toute lâĂ©quipe Administrative;
-De VĂ©rifier et superviser les factures et paiements;
-De Superviser et planifier la NumĂ©risation, copie et classement de document (factures etcâŠ);
-DâĂ©laborer et optimiser les outils et procĂ©dures liĂ©es au bon fonctionnement des services (courriers, notes internes, tableaux de bords, fiches actions, classement, archives, etc.);
-Faire des reportings quotidiens à la Direction Générale.
đ€Profil :
-Bac + 4 minimum en gestion, économie, ressources humaines, finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable), contrÎle-comptabilité-audit
-Pragmatisme : savoir ĂȘtre en adĂ©quation avec les objectifs et les contraintes spĂ©cifiques de lâentreprise
-Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
Aptitude Ă gĂ©rer des sujets trĂšs diffĂ©rents, grandes capacitĂ©s dâorganisation, dâadaptation et de rĂ©activitĂ©
-Capacité à anticiper les conséquences économiques et financiÚres des activités quotidiennes
-DisponibilitĂ©, grande capacitĂ© de travail : savoir rĂ©soudre les problĂšmes quotidiens, suivre lâĂ©volution des dossiers en cours, gĂ©rer les dossiers conjoncturels;
-Savoir travailler sous pression;
-Ătre Ă lâaise avec les calculs et les chiffres;
-Vous disposez de 3 ans minimum dâexpĂ©riences professionnelles Ă un poste similaire.
đMerci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation)
â°Ă lâadresse suivante avant le 31 Janvier 2019
đ§ludivine.moreau@goafricaonline.com
#responsable_administratif_financier
#responsable_administratif
#responsable_financier
#Lomé
đTotal poste : 1
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đŁGo africa online, entreprise spĂ©cialisĂ©e en communication digitale recherche
đšun(e) Responsable Administratif (ve)et Financier.
đŒSous la supervision du Directeur des opĂ©rations, vous aurez pour principales activitĂ©s de :
-contrĂŽler la comptabilitĂ© de lâentreprise et la bonne gestion de sa trĂ©sorerie, soit valider la rentabilitĂ© de lâentreprise;
-dĂ©velopper des outils dâaide Ă la prise de dĂ©cision;
-valider la solvabilitĂ© de lâentreprise, soit sa capacitĂ© Ă rembourser ses dettes;
-anticiper les finances de lâentreprise;
-anticiper la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâentreprise et les diffĂ©rents investissements et financement nĂ©cessaires ;
-rĂ©aliser une veille rĂ©glementaire relative au secteur dâactivitĂ© de lâentreprise;
-communiquer avec les services fiscaux et sociaux;
-Ă©ventuellement assurer une permanence juridique et sociale et participer Ă lâadministration du personnel;
-Faire des reportings quotidiens à la Direction Générale
-DâAssurer la supervision de la Gestion Administrative de lâentreprise;
-DâEncadrer toute lâĂ©quipe Administrative;
-De VĂ©rifier et superviser les factures et paiements;
-De Superviser et planifier la NumĂ©risation, copie et classement de document (factures etcâŠ);
-DâĂ©laborer et optimiser les outils et procĂ©dures liĂ©es au bon fonctionnement des services (courriers, notes internes, tableaux de bords, fiches actions, classement, archives, etc.);
-Faire des reportings quotidiens à la Direction Générale.
đ€Profil :
-Bac + 4 minimum en gestion, économie, ressources humaines, finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable), contrÎle-comptabilité-audit
-Pragmatisme : savoir ĂȘtre en adĂ©quation avec les objectifs et les contraintes spĂ©cifiques de lâentreprise
-Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
Aptitude Ă gĂ©rer des sujets trĂšs diffĂ©rents, grandes capacitĂ©s dâorganisation, dâadaptation et de rĂ©activitĂ©
-Capacité à anticiper les conséquences économiques et financiÚres des activités quotidiennes
-DisponibilitĂ©, grande capacitĂ© de travail : savoir rĂ©soudre les problĂšmes quotidiens, suivre lâĂ©volution des dossiers en cours, gĂ©rer les dossiers conjoncturels;
-Savoir travailler sous pression;
-Ătre Ă lâaise avec les calculs et les chiffres;
-Vous disposez de 3 ans minimum dâexpĂ©riences professionnelles Ă un poste similaire.
đMerci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation)
â°Ă lâadresse suivante avant le 31 Janvier 2019
đ§ludivine.moreau@goafricaonline.com
#responsable_administratif_financier
#responsable_administratif
#responsable_financier
#Lomé
đTotal poste : 1
đ©ANNONCE N° 1âŁ7âŁ3âŁ2⣠- JOB INFO 228 - đ€Plus d'infos? Installer Telegram (dans PlayStore) et appuyer ce lien :
https://t.me/jb228
đ------------------------đ
đąUne structure de la place spĂ©cialisĂ©e dans la communication des entreprises et lâĂ©vĂ©nementielle recherche
đun Responsable Administratif et Financier.
đDisponibilitĂ© : immĂ©diate
đType de contrat : CDI avec une pĂ©riode dâessai de trois (03) mois
đMISSIONS :
-Assurer la comptabilité et la finance,
-Assurer la gestion administrative de lâentreprise.
đATTIBUTIONS :
1âŁAssurer la comptabilitĂ© et la finance
-organiser la comptabilitĂ© et mettre sur pied un systĂšme comptable et de gestion financiĂšre (budget de fonctionnement, caisse menue dĂ©penses, procĂ©dure de facturation, procĂ©dures dâencaissement et de dĂ©caissement, etc.),
-collecter les piĂšces comptables et assurer leur contrĂŽle ;
-vérifier la régularité et la fiabilité des piÚces comptables,
-procéder aux imputations comptables et leur classement;
-faire des déclarations fiscales et sociales,
-gérer le stock de fourniture de bureau,
-effectuer des travaux dâinventaires des stocks et des immobilisations,
-participer Ă lâĂ©laboration des devis, budget et des factures Ă adresser aux clients,
-produire des rapports de gestion mensuelle (Compte dâexploitation, Ă©tat de rapprochement bancaire, Ă©tat des crĂ©ances clients et dettes fournisseurs, situation de la trĂ©sorerie),
-veiller au suivi des procédures par tous les employés,
-produire les états financiers vis-à -vis de la réglementation fiscale et sociale ainsi que des partenaires financiers,
-assister et faciliter la mission du cabinet dâexpertise comptable chargĂ© de lâappui comptable.
2âŁAssurer la gestion administrative du personnel
-Assurer lâadministration du personnel (dossier du personnel, absences, congĂ©s, dĂ©claration Ă la CNSS),
-GĂ©rer la paie (traitement et paiement des salaires),
-Prévention et rÚglement des conflits,
-Garantir la qualitĂ© du climat social au sein de lâentreprise,
-Relation externes : administration du travail, Organisme de sĂ©curitĂ© sociale, Administration fiscale, Assurances, Banques, âŠ
-Effectuer toutes autres tùches confiées par les supérieurs hiérarchiques dans le cadre du travail.
đCompĂ©tences recherchĂ©es :
-Ătre ĂągĂ© de 40 ans au plus,
-Ătre Titulaire dâune licence en ComptabilitĂ© ou Finances ou dâune maĂźtrise en sciences de gestion,
-Une expérience en cabinet comptable serait un atout,
-Maitrise de la tenue de la comptabilité,
-Maitrise parfaite de la fiscalité togolaise,
-Capacité à gérer une mission de contrÎle fiscale,
-Maitrise de lâĂ©laboration dâun plan dâaffaires,
-Maitrise de lâĂ©laboration des Ă©tats financiers (compte de bilan, compte dâexploitation, les TAFIRE, le plan de trĂ©sorerie),
-Forte capacité organisationnel,
-Forte capacité rédactionnelle,
-Forte capacité de négociation,
-Présentable, Flexible, humble et discret.
đDossiers Ă fournir :
-Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale précisant votre prétention salariale.
-Un CV actualisé avec photo ;
-Une copie des diplĂŽmes obtenus et attestations de travail.
đLe dĂ©pĂŽt des candidatures se fera par mail
â±au plus tard le 08 mars 2019 Ă 17 h
đ§Ă lâadresse suivante : recrutassit3@gmail.com
â NB : PrĂ©ciser le titre du poste dans lâobjet du mail.
#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
https://t.me/jb228
đ------------------------đ
đąUne structure de la place spĂ©cialisĂ©e dans la communication des entreprises et lâĂ©vĂ©nementielle recherche
đun Responsable Administratif et Financier.
đDisponibilitĂ© : immĂ©diate
đType de contrat : CDI avec une pĂ©riode dâessai de trois (03) mois
đMISSIONS :
-Assurer la comptabilité et la finance,
-Assurer la gestion administrative de lâentreprise.
đATTIBUTIONS :
1âŁAssurer la comptabilitĂ© et la finance
-organiser la comptabilitĂ© et mettre sur pied un systĂšme comptable et de gestion financiĂšre (budget de fonctionnement, caisse menue dĂ©penses, procĂ©dure de facturation, procĂ©dures dâencaissement et de dĂ©caissement, etc.),
-collecter les piĂšces comptables et assurer leur contrĂŽle ;
-vérifier la régularité et la fiabilité des piÚces comptables,
-procéder aux imputations comptables et leur classement;
-faire des déclarations fiscales et sociales,
-gérer le stock de fourniture de bureau,
-effectuer des travaux dâinventaires des stocks et des immobilisations,
-participer Ă lâĂ©laboration des devis, budget et des factures Ă adresser aux clients,
-produire des rapports de gestion mensuelle (Compte dâexploitation, Ă©tat de rapprochement bancaire, Ă©tat des crĂ©ances clients et dettes fournisseurs, situation de la trĂ©sorerie),
-veiller au suivi des procédures par tous les employés,
-produire les états financiers vis-à -vis de la réglementation fiscale et sociale ainsi que des partenaires financiers,
-assister et faciliter la mission du cabinet dâexpertise comptable chargĂ© de lâappui comptable.
2âŁAssurer la gestion administrative du personnel
-Assurer lâadministration du personnel (dossier du personnel, absences, congĂ©s, dĂ©claration Ă la CNSS),
-GĂ©rer la paie (traitement et paiement des salaires),
-Prévention et rÚglement des conflits,
-Garantir la qualitĂ© du climat social au sein de lâentreprise,
-Relation externes : administration du travail, Organisme de sĂ©curitĂ© sociale, Administration fiscale, Assurances, Banques, âŠ
-Effectuer toutes autres tùches confiées par les supérieurs hiérarchiques dans le cadre du travail.
đCompĂ©tences recherchĂ©es :
-Ătre ĂągĂ© de 40 ans au plus,
-Ătre Titulaire dâune licence en ComptabilitĂ© ou Finances ou dâune maĂźtrise en sciences de gestion,
-Une expérience en cabinet comptable serait un atout,
-Maitrise de la tenue de la comptabilité,
-Maitrise parfaite de la fiscalité togolaise,
-Capacité à gérer une mission de contrÎle fiscale,
-Maitrise de lâĂ©laboration dâun plan dâaffaires,
-Maitrise de lâĂ©laboration des Ă©tats financiers (compte de bilan, compte dâexploitation, les TAFIRE, le plan de trĂ©sorerie),
-Forte capacité organisationnel,
-Forte capacité rédactionnelle,
-Forte capacité de négociation,
-Présentable, Flexible, humble et discret.
đDossiers Ă fournir :
-Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale précisant votre prétention salariale.
-Un CV actualisé avec photo ;
-Une copie des diplĂŽmes obtenus et attestations de travail.
đLe dĂ©pĂŽt des candidatures se fera par mail
â±au plus tard le 08 mars 2019 Ă 17 h
đ§Ă lâadresse suivante : recrutassit3@gmail.com
â NB : PrĂ©ciser le titre du poste dans lâobjet du mail.
#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Page 4/4 - Suite de l'Annonce N° 2157
Expériences professionnelles requises
-Avoir une expĂ©rience professionnelle dâau moins cinq (05) ans dont au moins trois (03) ans dans une fonction similaire (trĂ©sorerie, comptable ou contrĂŽleur de gestion), en entreprise ou en cabinet, ou dans un projet financĂ© par un ou plusieurs bailleurs extĂ©rieurs ;
-Avoir une parfaite maßtrise des logiciels de gestion comptable et financiÚre utilisés par les projets financés par des bailleurs de fonds (Banque Mondiale, BAD), en particulier le logiciel TOM2PRO.
-Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques standards (Excel, et Word) ;
-Une connaissance pratique de TrĂ©sorerie. ComptabilitĂ©, Audit. ou ContrĂŽle de Gestion dans un projet financĂ© par des bailleurs de fonds tels que la Banque Mondiale. lâUE ; la BAD ; DFID serait un atout.
N.B : Les Candidats devront joindre les piĂšces justificatives de leurs diplĂŽmes et expĂ©riences professionnelles (les rĂ©fĂ©rences sont obligatoires : certificat, attestations de bonne fin dâexĂ©cution, etc.).
đIl est portĂ© Ă lâattention des Candidats que sâappliquent les dispositions de la Section III, des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du RĂšglement de Passation des Marches pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets dâInvestissement (FPI) de la Banque Mondiale de Juillet 2016 («RĂšglement de Passation des MarchĂ©s»), dĂ©crivant les politiques de la Banque mondiale en matiĂšre de conflit dâintĂ©rĂȘt.
đLes Candidats intĂ©ressĂ©s peuvent obtenir des informations supplĂ©mentaires Ă lâadresse ci-dessous et
đaux heures suivantes de lundi Ă vendredi de 08 h 00 Ă 12 h 00 et de 15 h 00 Ă 17 h 00 (heures locales).
N.B. Chaque dossier de candidature doit comporter :
-(i) une lettre de motivation adressĂ©e Ă Monsieur le Ministre de lâenvironnement, du DĂ©veloppement Dur able et de la Protection de la Nature ;
-(ii) un curriculum vitae détaillé et signé ;
-(iii) les copies légalisées des diplÎmes et attestations obtenus ;
-(iv) un certificat de nationalité légalisé ;
-(vi) un extrait de naissance légalisé
et (vii) un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
Les dossiers de candidatures portant la mention « Manifestation dâintĂ©rĂȘt pour le recrutement (insĂ©rer le poste auquel vous voulez soumissionner) AMI N° 001. /2019/MEDDN/P-REDD+» doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©es Ă lâadresse ci-dessous (en personne ou par courrier) Ă lâadresse suivante :
SecrĂ©tariat de la Coordination Nationale REDD+ Enceinte la Direction GĂ©nĂ©rale de LâODEF-20, rue des Evala,
quartier AgbalĂ©pĂ©dogan, Direction GĂ©nĂ©rale de lâODEF,
B. P.: 334, Lomé-TOGO
TĂ©l : 70 41 87 35
E-mail :
reddtogo@yahoo.fr avec copie Ă :
ditoatou@yahoo.fr / yakpoama@grnail.com
âłDĂ©lai : 30 juillet 2019 Ă 10 heures, heure locale
#responsable_administratif_financier
#spécialiste_passation_marché
#spécialiste_développement_social
#trésorier
#comptable
#auditeur
#juriste
#Ă©conomiste
#LomĂ© , đčđŹ
â«Total poste : 4
Expériences professionnelles requises
-Avoir une expĂ©rience professionnelle dâau moins cinq (05) ans dont au moins trois (03) ans dans une fonction similaire (trĂ©sorerie, comptable ou contrĂŽleur de gestion), en entreprise ou en cabinet, ou dans un projet financĂ© par un ou plusieurs bailleurs extĂ©rieurs ;
-Avoir une parfaite maßtrise des logiciels de gestion comptable et financiÚre utilisés par les projets financés par des bailleurs de fonds (Banque Mondiale, BAD), en particulier le logiciel TOM2PRO.
-Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques standards (Excel, et Word) ;
-Une connaissance pratique de TrĂ©sorerie. ComptabilitĂ©, Audit. ou ContrĂŽle de Gestion dans un projet financĂ© par des bailleurs de fonds tels que la Banque Mondiale. lâUE ; la BAD ; DFID serait un atout.
N.B : Les Candidats devront joindre les piĂšces justificatives de leurs diplĂŽmes et expĂ©riences professionnelles (les rĂ©fĂ©rences sont obligatoires : certificat, attestations de bonne fin dâexĂ©cution, etc.).
đIl est portĂ© Ă lâattention des Candidats que sâappliquent les dispositions de la Section III, des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du RĂšglement de Passation des Marches pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets dâInvestissement (FPI) de la Banque Mondiale de Juillet 2016 («RĂšglement de Passation des MarchĂ©s»), dĂ©crivant les politiques de la Banque mondiale en matiĂšre de conflit dâintĂ©rĂȘt.
đLes Candidats intĂ©ressĂ©s peuvent obtenir des informations supplĂ©mentaires Ă lâadresse ci-dessous et
đaux heures suivantes de lundi Ă vendredi de 08 h 00 Ă 12 h 00 et de 15 h 00 Ă 17 h 00 (heures locales).
N.B. Chaque dossier de candidature doit comporter :
-(i) une lettre de motivation adressĂ©e Ă Monsieur le Ministre de lâenvironnement, du DĂ©veloppement Dur able et de la Protection de la Nature ;
-(ii) un curriculum vitae détaillé et signé ;
-(iii) les copies légalisées des diplÎmes et attestations obtenus ;
-(iv) un certificat de nationalité légalisé ;
-(vi) un extrait de naissance légalisé
et (vii) un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
Les dossiers de candidatures portant la mention « Manifestation dâintĂ©rĂȘt pour le recrutement (insĂ©rer le poste auquel vous voulez soumissionner) AMI N° 001. /2019/MEDDN/P-REDD+» doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©es Ă lâadresse ci-dessous (en personne ou par courrier) Ă lâadresse suivante :
SecrĂ©tariat de la Coordination Nationale REDD+ Enceinte la Direction GĂ©nĂ©rale de LâODEF-20, rue des Evala,
quartier AgbalĂ©pĂ©dogan, Direction GĂ©nĂ©rale de lâODEF,
B. P.: 334, Lomé-TOGO
TĂ©l : 70 41 87 35
E-mail :
reddtogo@yahoo.fr avec copie Ă :
ditoatou@yahoo.fr / yakpoama@grnail.com
âłDĂ©lai : 30 juillet 2019 Ă 10 heures, heure locale
#responsable_administratif_financier
#spécialiste_passation_marché
#spécialiste_développement_social
#trésorier
#comptable
#auditeur
#juriste
#Ă©conomiste
#LomĂ© , đčđŹ
â«Total poste : 4
â¶Page 4/4 - Suite de l'Annonce N° 2193
CONTACT
Merci dâadresser uniquement CV + lettre de motivation avant le 31 juillet 2019
đ§simultanĂ©ment aux deux adresses suivantes
davidperso2019@gmail.com et monteil.adrien@hotmail.fr en indiquant en objet du mail la référence « RAF AFRICOMPOST 2 LOME ».
Le CV ou la lettre de motivation devront obligatoirement contenir 3 rĂ©fĂ©rences qui pourront ĂȘtre contactĂ©es par lâemployeur si besoin.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
đPubliĂ©e le : 24/7/2019
âłDĂ©lai : 31/07/2019
#responsable_administratif_financier
#comptable
#fiscaliste
#juriste
#gestionnaire_RH
#LomĂ© , đčđŹ
â«Total poste : 1
CONTACT
Merci dâadresser uniquement CV + lettre de motivation avant le 31 juillet 2019
đ§simultanĂ©ment aux deux adresses suivantes
davidperso2019@gmail.com et monteil.adrien@hotmail.fr en indiquant en objet du mail la référence « RAF AFRICOMPOST 2 LOME ».
Le CV ou la lettre de motivation devront obligatoirement contenir 3 rĂ©fĂ©rences qui pourront ĂȘtre contactĂ©es par lâemployeur si besoin.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
đPubliĂ©e le : 24/7/2019
âłDĂ©lai : 31/07/2019
#responsable_administratif_financier
#comptable
#fiscaliste
#juriste
#gestionnaire_RH
#LomĂ© , đčđŹ
â«Total poste : 1
â¶Job Info 228 : Page 2/2 - Suite de l'annonce 2673
âŽProfil du candidat
-ĂȘtre de nationalitĂ© togolaise ;
-ĂȘtre titulaire dâun diplĂŽme de niveau master (BAC+5) en Finance et ComptabilitĂ©, Gestion ou Ă©quivalent ;
-avoir un minimum de dix (10) annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle en gestion financiĂšre, comptable et administrative dont au moins cinq (05) ans sur un ou plusieurs projets de dĂ©veloppement financĂ©s ou cofinancĂ©s par le Fonds international pour le dĂ©veloppement agricole (FIDA), la Banque mondiale ou la Banque africaine de dĂ©veloppement (BAD) ;
-disposer de bonnes connaissances et pratiques confirmées des rÚgles et procédures de gestion administrative, financiÚre et comptable de projets financés ou cofinancés par le FIDA, la Banque mondiale ou la BAD ;
-justifier dâune expĂ©rience pertinente en gestion des ressources humaines.
-Une expérience sur un projet constitue un atout ;
-avoir une excellente maĂźtrise de logiciels de gestion financiĂšre et comptable, notamment le TOM2PRO, ainsi que des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ;
-ĂȘtre capable de travailler sous pression et au sein dâune Ă©quipe pluridisciplinaire ;
-avoir de fortes capacitĂ©s managĂ©riales et de communication (y compris de mĂ©diation et rĂ©solution de conflits) et ĂȘtre intĂšgre.
-avoir une excellente maĂźtrise du français et bonne connaissance de lâanglais ;
-ĂȘtre organisĂ© (e), proactif (ve), rigoureux (e), pondĂ©rĂ© (e), communicatif (ve), courtois (e), ponctuel (e) et disponible ;
-faire preuve dâune solide Ă©thique professionnelle.
Si cette description de postes rĂ©pond Ă vos aspirations professionnelles et que vous disposez des qualitĂ©s de rigueur, dâautonomie et de professionnalisme requis, nâhĂ©sitez pas Ă nous faire parvenir votre dossier de candidature constituĂ©e comme suit :
âŽDossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-Un curriculum vitae détaillé avec au moins trois références professionnelles accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
-Une copie de la carte Nationale dâIdentitĂ© ou du passeport en cours de validitĂ©.
âŽLes modalitĂ©s de recrutement Ă ce poste sont les suivantes :
-Présélection sur dossiers ;
-Tests pratiques et / ou Ă©crits ;
-Entretien professionnel.
LâANPE se rĂ©serve le droit de donner une suite ou pas Ă votre candidature en fonction des critĂšres dâĂ©ligibilitĂ© dĂ©finis dans le descriptif de poste. Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s aprĂšs Ă©tude des dossiers seront informĂ©s de la suite du processus de recrutement.
âŽLieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s selon les modalitĂ©s et aux lieux suivants :
đ§DĂ©pĂŽt de dossiers par voie numĂ©rique Ă lâadresse :
recrutement@anpetogo.org
DĂ©pĂŽt de dossiers physiques aux adresses suivantes :
-Aux points de service de lâANPE : campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro Bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Ă lâagence principale de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers ;
Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KilikamĂ©
-DĂ©pĂŽt par la poste Ă lâadresse suivante : Ă Monsieur le Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE, BP 4306 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.
NB : Pour les dĂ©pĂŽts physiques ou par poste, le dossier de candidature doit ĂȘtre envoyĂ© dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de Responsable Administratif et Financier »
Pour lâenvoi par E-mail, mentionner Ă lâobjet : « Candidature au poste de responsable administratif et financier ».
-Aucun dossier de candidature ne pourra ĂȘtre retirĂ© aprĂšs le dĂ©pĂŽt;
-Les candidats nâayant pas le profil requis sont priĂ©s de sâabstenir de faire acte de candidature ;
-Tout dossier incomplet sera rejeté.
đ° : 23 octobre 2019 Ă 17 h 00
#responsable_administratif_financier
#compatable
#financier
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 1
âŽProfil du candidat
-ĂȘtre de nationalitĂ© togolaise ;
-ĂȘtre titulaire dâun diplĂŽme de niveau master (BAC+5) en Finance et ComptabilitĂ©, Gestion ou Ă©quivalent ;
-avoir un minimum de dix (10) annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle en gestion financiĂšre, comptable et administrative dont au moins cinq (05) ans sur un ou plusieurs projets de dĂ©veloppement financĂ©s ou cofinancĂ©s par le Fonds international pour le dĂ©veloppement agricole (FIDA), la Banque mondiale ou la Banque africaine de dĂ©veloppement (BAD) ;
-disposer de bonnes connaissances et pratiques confirmées des rÚgles et procédures de gestion administrative, financiÚre et comptable de projets financés ou cofinancés par le FIDA, la Banque mondiale ou la BAD ;
-justifier dâune expĂ©rience pertinente en gestion des ressources humaines.
-Une expérience sur un projet constitue un atout ;
-avoir une excellente maĂźtrise de logiciels de gestion financiĂšre et comptable, notamment le TOM2PRO, ainsi que des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ;
-ĂȘtre capable de travailler sous pression et au sein dâune Ă©quipe pluridisciplinaire ;
-avoir de fortes capacitĂ©s managĂ©riales et de communication (y compris de mĂ©diation et rĂ©solution de conflits) et ĂȘtre intĂšgre.
-avoir une excellente maĂźtrise du français et bonne connaissance de lâanglais ;
-ĂȘtre organisĂ© (e), proactif (ve), rigoureux (e), pondĂ©rĂ© (e), communicatif (ve), courtois (e), ponctuel (e) et disponible ;
-faire preuve dâune solide Ă©thique professionnelle.
Si cette description de postes rĂ©pond Ă vos aspirations professionnelles et que vous disposez des qualitĂ©s de rigueur, dâautonomie et de professionnalisme requis, nâhĂ©sitez pas Ă nous faire parvenir votre dossier de candidature constituĂ©e comme suit :
âŽDossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-Un curriculum vitae détaillé avec au moins trois références professionnelles accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
-Une copie de la carte Nationale dâIdentitĂ© ou du passeport en cours de validitĂ©.
âŽLes modalitĂ©s de recrutement Ă ce poste sont les suivantes :
-Présélection sur dossiers ;
-Tests pratiques et / ou Ă©crits ;
-Entretien professionnel.
LâANPE se rĂ©serve le droit de donner une suite ou pas Ă votre candidature en fonction des critĂšres dâĂ©ligibilitĂ© dĂ©finis dans le descriptif de poste. Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s aprĂšs Ă©tude des dossiers seront informĂ©s de la suite du processus de recrutement.
âŽLieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s selon les modalitĂ©s et aux lieux suivants :
đ§DĂ©pĂŽt de dossiers par voie numĂ©rique Ă lâadresse :
recrutement@anpetogo.org
DĂ©pĂŽt de dossiers physiques aux adresses suivantes :
-Aux points de service de lâANPE : campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro Bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Ă lâagence principale de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers ;
Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KilikamĂ©
-DĂ©pĂŽt par la poste Ă lâadresse suivante : Ă Monsieur le Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE, BP 4306 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.
NB : Pour les dĂ©pĂŽts physiques ou par poste, le dossier de candidature doit ĂȘtre envoyĂ© dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de Responsable Administratif et Financier »
Pour lâenvoi par E-mail, mentionner Ă lâobjet : « Candidature au poste de responsable administratif et financier ».
-Aucun dossier de candidature ne pourra ĂȘtre retirĂ© aprĂšs le dĂ©pĂŽt;
-Les candidats nâayant pas le profil requis sont priĂ©s de sâabstenir de faire acte de candidature ;
-Tout dossier incomplet sera rejeté.
đ° : 23 octobre 2019 Ă 17 h 00
#responsable_administratif_financier
#compatable
#financier
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 1
â¶Job Info 228 : Page 2/2 - Suite de l'Annonce 2699
Poste : RĂ©f 003IC : âą02 Commerciaux itinĂ©rants ou ChargĂ©s de ventes H/F
âŽMissions principales
-Prospection clientÚle et développement du portefeuille clients;
-NĂ©gociation des contrats commerciaux;
-Participation Ă la promotion et la mise en Ćuvre de la politique commerciale.
Sous la hiérarchie fonctionnelle de la Responsable Technico-commerciale, ils seront chargés de :
-Augmenter le niveau du chiffre dâAffaires;
-Assurer la visibilitĂ© des produits dans les centres ou rencontres dâAffaires;
-NĂ©gocier et faire signer des contrats commerciaux;
-Développer des relations avec les partenaires sur le marché;
-Gérer la relance clients et participer aux études et sondages de marché;
-Faire la promotion des produits;
-Excellent niveau en communication verbale et Ă©crite;
-Assurer les retours dâinformations marketing Ă la hiĂ©rarchie.
Qualifications et compétences requises
-Niveau minimum Licence ou BTS en Action commerciale / force de ventes, gestion commerciale, communication action publicitaire ou diplĂŽme Ă©quivalent;
-Au moins 02 ans dâexpĂ©riences avec niveau Licence ou 04 ans dâexpĂ©riences niveau BTS;
-Avoir lâexpĂ©rience de terrain (condition nĂ©cessaire);
-Parfaite maitrise de lâoutil informatique et logiciel commercial;
-Excellent niveau en communication Ă©crite et verbale;
-Bonne maitrise de lâAnglais.
âŽDispositions particuliĂšres
-Ătre apte Ă se dĂ©placer parfois Ă lâintĂ©rieur du pays;
-Présentation vestimentaire professionnelle;
-Bonne présentation physique (taille haute souhaitée pour les dames);
-Sens de diplomatie et capacité relationnelle;
-Avoir été HÎtesse évÚnementielle (serait un atout);
-Disposer dâun permis de conduire catĂ©gorie B (serait un atout);
-Les candidatures féminines sont fortement appréciées.
Poste : âąRĂ©f 004IC : 02 ChargĂ©s de clientĂšle H/F
âŽMissions principales
-Accueil et conseils aux clients visiteurs;
-Animation et développement des ventes au show-room;
-Participation Ă la promotion et la mise en Ćuvre de la politique commerciale.
Sous la hiérarchie fonctionnelle de la Responsable Technico-commerciale, ils seront chargés de :
-Développer des stratégiques efficaces de ventes au hall commercial;
-Animer le show-room et conseiller les clients;
-Participer aux relances clients ;
-Participer Ă la promotion des produits et services ;
-Assurer la disposition correcte des produits au hall commercial;
-GĂ©rer les services et autres avantages dâaprĂšs ventes;
-Excellent niveau en communication verbale et Ă©crite;
-Assurer les retours dâinformations marketing Ă la hiĂ©rarchie.
Qualifications et compétences requises
-Niveau minimum Licence ou BTS en Action commerciale / force de ventes, gestion commerciale, communication action publicitaire
ou diplĂŽme Ă©quivalent;
-Au moins 02 ans dâexpĂ©riences avec niveau Licence ou 04 ans dâexpĂ©riences niveau BTS;
-Avoir lâexpĂ©rience de terrain (condition souhaitĂ©e);
-Parfaite maitrise de lâoutil informatique et logiciel commercial;
-Excellent niveau en communication Ă©crite et verbale;
-Bonne maitrise de lâAnglais.
âŽDispositions particuliĂšres
-Ătre apte Ă se dĂ©placer parfois Ă lâintĂ©rieur du pays;
-Présentation vestimentaire professionnelle;
-Bonne présentation physique (taille haute souhaitée pour les dames);
-Sens de diplomatie et capacité relationnelle;
-Avoir été HÎtesse évÚnementielle (serait un atout);
-Disposer dâun permis de conduire catĂ©gorie B (serait un atout);
-Les candidatures féminines sont fortement appréciées.
âŽDossiers
Merci de déposer uniquement votre CV+ lettre de motivation
au siĂšge de lâagence Ă Djidjole, von en face de la pharmacie Djidjole, juste Ă cĂŽtĂ© de lâĂ©cole La sagesse,
đłContact : 90 46 44 44, 9715 93 13
đ§ou Ă lâadresse email :
iconsulting.tg@gmail.com
đ°DĂ©lai : 27 octobre 2019
#vendeur
#chargé_vente
#chargé_clientÚle
#commercial
#responsable_administratif_financier
#comptable
#financier
#assistant_direction
#secrétaire_bilingue
#secrétaire
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 4
Poste : RĂ©f 003IC : âą02 Commerciaux itinĂ©rants ou ChargĂ©s de ventes H/F
âŽMissions principales
-Prospection clientÚle et développement du portefeuille clients;
-NĂ©gociation des contrats commerciaux;
-Participation Ă la promotion et la mise en Ćuvre de la politique commerciale.
Sous la hiérarchie fonctionnelle de la Responsable Technico-commerciale, ils seront chargés de :
-Augmenter le niveau du chiffre dâAffaires;
-Assurer la visibilitĂ© des produits dans les centres ou rencontres dâAffaires;
-NĂ©gocier et faire signer des contrats commerciaux;
-Développer des relations avec les partenaires sur le marché;
-Gérer la relance clients et participer aux études et sondages de marché;
-Faire la promotion des produits;
-Excellent niveau en communication verbale et Ă©crite;
-Assurer les retours dâinformations marketing Ă la hiĂ©rarchie.
Qualifications et compétences requises
-Niveau minimum Licence ou BTS en Action commerciale / force de ventes, gestion commerciale, communication action publicitaire ou diplĂŽme Ă©quivalent;
-Au moins 02 ans dâexpĂ©riences avec niveau Licence ou 04 ans dâexpĂ©riences niveau BTS;
-Avoir lâexpĂ©rience de terrain (condition nĂ©cessaire);
-Parfaite maitrise de lâoutil informatique et logiciel commercial;
-Excellent niveau en communication Ă©crite et verbale;
-Bonne maitrise de lâAnglais.
âŽDispositions particuliĂšres
-Ătre apte Ă se dĂ©placer parfois Ă lâintĂ©rieur du pays;
-Présentation vestimentaire professionnelle;
-Bonne présentation physique (taille haute souhaitée pour les dames);
-Sens de diplomatie et capacité relationnelle;
-Avoir été HÎtesse évÚnementielle (serait un atout);
-Disposer dâun permis de conduire catĂ©gorie B (serait un atout);
-Les candidatures féminines sont fortement appréciées.
Poste : âąRĂ©f 004IC : 02 ChargĂ©s de clientĂšle H/F
âŽMissions principales
-Accueil et conseils aux clients visiteurs;
-Animation et développement des ventes au show-room;
-Participation Ă la promotion et la mise en Ćuvre de la politique commerciale.
Sous la hiérarchie fonctionnelle de la Responsable Technico-commerciale, ils seront chargés de :
-Développer des stratégiques efficaces de ventes au hall commercial;
-Animer le show-room et conseiller les clients;
-Participer aux relances clients ;
-Participer Ă la promotion des produits et services ;
-Assurer la disposition correcte des produits au hall commercial;
-GĂ©rer les services et autres avantages dâaprĂšs ventes;
-Excellent niveau en communication verbale et Ă©crite;
-Assurer les retours dâinformations marketing Ă la hiĂ©rarchie.
Qualifications et compétences requises
-Niveau minimum Licence ou BTS en Action commerciale / force de ventes, gestion commerciale, communication action publicitaire
ou diplĂŽme Ă©quivalent;
-Au moins 02 ans dâexpĂ©riences avec niveau Licence ou 04 ans dâexpĂ©riences niveau BTS;
-Avoir lâexpĂ©rience de terrain (condition souhaitĂ©e);
-Parfaite maitrise de lâoutil informatique et logiciel commercial;
-Excellent niveau en communication Ă©crite et verbale;
-Bonne maitrise de lâAnglais.
âŽDispositions particuliĂšres
-Ătre apte Ă se dĂ©placer parfois Ă lâintĂ©rieur du pays;
-Présentation vestimentaire professionnelle;
-Bonne présentation physique (taille haute souhaitée pour les dames);
-Sens de diplomatie et capacité relationnelle;
-Avoir été HÎtesse évÚnementielle (serait un atout);
-Disposer dâun permis de conduire catĂ©gorie B (serait un atout);
-Les candidatures féminines sont fortement appréciées.
âŽDossiers
Merci de déposer uniquement votre CV+ lettre de motivation
au siĂšge de lâagence Ă Djidjole, von en face de la pharmacie Djidjole, juste Ă cĂŽtĂ© de lâĂ©cole La sagesse,
đłContact : 90 46 44 44, 9715 93 13
đ§ou Ă lâadresse email :
iconsulting.tg@gmail.com
đ°DĂ©lai : 27 octobre 2019
#vendeur
#chargé_vente
#chargé_clientÚle
#commercial
#responsable_administratif_financier
#comptable
#financier
#assistant_direction
#secrétaire_bilingue
#secrétaire
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 4
đ©ANNONCE° 2âŁ7âŁ9âŁ1⣠- JOB INFO 228đ : rejoignez-nous sur Telegram : https://t.me/jb228
âȘ------------------------âȘ
Nous recherchons pour le compte d'une Société Commerciale, Grossiste BB installée à Atakpamé (Région des Plateaux)
đd'un(01) Responsable Administratif et Financier
đMissions principales :
Il rend compte compte au directeur
-Au moins une Licence en Gestion / Management des Entreprises ou RH ou DROIT ou COMMERCE ou LOGISTIQUE
-Au moins 12 mois d'expérience à un poste de responsabilité
-Une trĂšs bonne maĂźtrise des outils de management d'entreprise et du droit social togolais
-Une trÚs bonne maßtrise des logiciels bureautiques est exigée
đDossiers :
-une lettre de motivation précisant le Poste , adressée au Directeur de SIM HALL ;
-Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations
-Une photo d'identité récente
đModalitĂ©s de recrutement
Les candidats seront sĂ©lectionnĂ©s d'abord sur la base des dossiers de candidature. Ceux qui seront retenus vont ĂȘtre soumis Ă des tests Le meilleur candidat se verra proposer un CDD Ă ATAKPAME.
đLieu et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers
Lieu : Secrétariat du Cabinet SIM HALL à Lomé Tokoin HÎpital.
Venant de la Poste du Séminaire de Tokoin en allant vers l'entrée principale du CHU SO, 3Úme rue à gauche et 2Úme maison à gauche
âłDĂ©lai : 22 Novembre 2019 Ă 15h00
đČContact : 93 71 65 35
#responsable_administratif_financier
#directeur
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
âȘ------------------------âȘ
Nous recherchons pour le compte d'une Société Commerciale, Grossiste BB installée à Atakpamé (Région des Plateaux)
đd'un(01) Responsable Administratif et Financier
đMissions principales :
Il rend compte compte au directeur
-Au moins une Licence en Gestion / Management des Entreprises ou RH ou DROIT ou COMMERCE ou LOGISTIQUE
-Au moins 12 mois d'expérience à un poste de responsabilité
-Une trĂšs bonne maĂźtrise des outils de management d'entreprise et du droit social togolais
-Une trÚs bonne maßtrise des logiciels bureautiques est exigée
đDossiers :
-une lettre de motivation précisant le Poste , adressée au Directeur de SIM HALL ;
-Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations
-Une photo d'identité récente
đModalitĂ©s de recrutement
Les candidats seront sĂ©lectionnĂ©s d'abord sur la base des dossiers de candidature. Ceux qui seront retenus vont ĂȘtre soumis Ă des tests Le meilleur candidat se verra proposer un CDD Ă ATAKPAME.
đLieu et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers
Lieu : Secrétariat du Cabinet SIM HALL à Lomé Tokoin HÎpital.
Venant de la Poste du Séminaire de Tokoin en allant vers l'entrée principale du CHU SO, 3Úme rue à gauche et 2Úme maison à gauche
âłDĂ©lai : 22 Novembre 2019 Ă 15h00
đČContact : 93 71 65 35
#responsable_administratif_financier
#directeur
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©ANNONCE° 3âŁ3âŁ9âŁ2⣠- JOB INFO 228đ€ : N°1 du recrutement au Togo ! : https://t.me/jb228 (sur Telegram)
âœ------------------------âœ
GrantThornton recrute pour une société filiale d'un groupe international
đUn(01) responsable administratif et financier (H/F)
đMissions finance :
-Mettre en Ćuvre et gĂ©rer une fonction finance efficace afin dâassurer un soutien quotidien Ă lâorganisation locale ;
-Veiller Ăą ce que tous les processus finanÂciers soient correctement mis en Ćuvre et soient conformes aux rĂšgles de contrĂŽle interne du groupe ;
-Ătablir des Ă©tats financiers conformes aux normes IFRS et locales ;
-Assurer des clĂŽtures mensuelles et anÂnuelles dans les dĂ©lais impartis et selon les standards du groupe ;
-Remonter Ă la clĂŽture de chaque mois les chiffres dans les systĂšmes de consolidation du groupe selon le âlegal entity submission calendarâ ;
-Commenter mensuellement le âlegal entity reportâ Ă lâoccasion de chaque clĂŽture
-Ătablir des cashflow forecasts mensuels avec reporting adgroupe ;
-Ălaborer les dĂ©clarations fiscales nĂ©cesÂsaires et obligatoires en conformitĂ© avec les exigences fiscales locales ;
-Ătablir des budgets / forecasts prĂ©cis et complets selon le calendrier communiquĂ© par le groupe et en assurer le suivi mensuel avec explication des variances ;
-ContrĂŽler les travaux annuels dâinventaire physique des stocks et des immobilisations ;
-Participer avec le General Management à la négociation avec les prestataires et fournisseurs locaux ;
-Interagir avec les clients, fournisseurs, auditeurs internes et externes, banques et autorités fiscales.
đAdministration & Ressources Humaines
-GĂ©rer et coordonner avec les diffĂ©rents responÂsables les aspects liĂ©s au processus de recruteÂment, de bienvenue, dâintĂ©gration et de dĂ©part ;
-Gérer la paie et les déclarations sociales ;
-Soutenir / guider / accompagner les manaÂgers et les employĂ©s sur les questions RH afin de faciliter la communication et la rĂ©solution de problĂšmes ;
-GĂ©rer avec les diffĂ©rents responsables, la rĂ©Âdaction et la mise Ă jour des jobs description ;
-Sâassurer que les guidelines groupe au niveau RH soient appliquĂ©s ;
-Sous la supervision du directeur général, gérer la budgétisation des coûts de personnel et des effectifs. Participer au processus de budgétisation annuel ;
-Former les responsables sur le processus annuel de performance et de développement (PDI) :
-Et gĂ©rer, sous la supervision du General Management, lâexamen annuel des salaires et du plan dâintĂ©ressement (STIP);
đProfil :
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme Ă©quivalent Ă Bac + 4 ou BAC + 5 en finance et comptabilitĂ© ;
-Avoir dĂ©jĂ occupĂ© un poste similaire en entreprise pendant cinq (5) ans au miniÂmum idĂ©alement dans une multinationale ou un cabinet dâaudit.
đConnaissances techniques et compĂ©tences
-Avoir une bonne connaissance des rĂšgles fiscales locales ;
-Avoir une bonne maĂźtrise des rĂšgles comptables statutaires et IFRS ;
-Ătre capable de travailler dans une organisation matricielle ;
-Ătre capable de communiquer avec tous les niveaux hiĂ©rarchiques ;
-Avoir de bonnes connaissances de SAP (FICO modules) et des connaissances avancées de Microsoft Office (Excel) ;
-Ătre autonome et capable de travailler sous
đLangues :
Bilingue Français / Anglais (bon niveau).
đDossiers
CV dĂ©taillĂ©, lettre de motivation, prĂ©tentions salariales, copies des diplĂŽmes, attestations ou justificatifs dâexpĂ©rience, photo dâidentitĂ©.
đ§par e-mail Ă lâadresse recrut@tg.gt.com
âłDĂ©lai : 25 mars 2020
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests
#responsable_administratif_financier
#comptable
#financier
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
âœ------------------------âœ
GrantThornton recrute pour une société filiale d'un groupe international
đUn(01) responsable administratif et financier (H/F)
đMissions finance :
-Mettre en Ćuvre et gĂ©rer une fonction finance efficace afin dâassurer un soutien quotidien Ă lâorganisation locale ;
-Veiller Ăą ce que tous les processus finanÂciers soient correctement mis en Ćuvre et soient conformes aux rĂšgles de contrĂŽle interne du groupe ;
-Ătablir des Ă©tats financiers conformes aux normes IFRS et locales ;
-Assurer des clĂŽtures mensuelles et anÂnuelles dans les dĂ©lais impartis et selon les standards du groupe ;
-Remonter Ă la clĂŽture de chaque mois les chiffres dans les systĂšmes de consolidation du groupe selon le âlegal entity submission calendarâ ;
-Commenter mensuellement le âlegal entity reportâ Ă lâoccasion de chaque clĂŽture
-Ătablir des cashflow forecasts mensuels avec reporting adgroupe ;
-Ălaborer les dĂ©clarations fiscales nĂ©cesÂsaires et obligatoires en conformitĂ© avec les exigences fiscales locales ;
-Ătablir des budgets / forecasts prĂ©cis et complets selon le calendrier communiquĂ© par le groupe et en assurer le suivi mensuel avec explication des variances ;
-ContrĂŽler les travaux annuels dâinventaire physique des stocks et des immobilisations ;
-Participer avec le General Management à la négociation avec les prestataires et fournisseurs locaux ;
-Interagir avec les clients, fournisseurs, auditeurs internes et externes, banques et autorités fiscales.
đAdministration & Ressources Humaines
-GĂ©rer et coordonner avec les diffĂ©rents responÂsables les aspects liĂ©s au processus de recruteÂment, de bienvenue, dâintĂ©gration et de dĂ©part ;
-Gérer la paie et les déclarations sociales ;
-Soutenir / guider / accompagner les manaÂgers et les employĂ©s sur les questions RH afin de faciliter la communication et la rĂ©solution de problĂšmes ;
-GĂ©rer avec les diffĂ©rents responsables, la rĂ©Âdaction et la mise Ă jour des jobs description ;
-Sâassurer que les guidelines groupe au niveau RH soient appliquĂ©s ;
-Sous la supervision du directeur général, gérer la budgétisation des coûts de personnel et des effectifs. Participer au processus de budgétisation annuel ;
-Former les responsables sur le processus annuel de performance et de développement (PDI) :
-Et gĂ©rer, sous la supervision du General Management, lâexamen annuel des salaires et du plan dâintĂ©ressement (STIP);
đProfil :
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme Ă©quivalent Ă Bac + 4 ou BAC + 5 en finance et comptabilitĂ© ;
-Avoir dĂ©jĂ occupĂ© un poste similaire en entreprise pendant cinq (5) ans au miniÂmum idĂ©alement dans une multinationale ou un cabinet dâaudit.
đConnaissances techniques et compĂ©tences
-Avoir une bonne connaissance des rĂšgles fiscales locales ;
-Avoir une bonne maĂźtrise des rĂšgles comptables statutaires et IFRS ;
-Ătre capable de travailler dans une organisation matricielle ;
-Ătre capable de communiquer avec tous les niveaux hiĂ©rarchiques ;
-Avoir de bonnes connaissances de SAP (FICO modules) et des connaissances avancées de Microsoft Office (Excel) ;
-Ătre autonome et capable de travailler sous
đLangues :
Bilingue Français / Anglais (bon niveau).
đDossiers
CV dĂ©taillĂ©, lettre de motivation, prĂ©tentions salariales, copies des diplĂŽmes, attestations ou justificatifs dâexpĂ©rience, photo dâidentitĂ©.
đ§par e-mail Ă lâadresse recrut@tg.gt.com
âłDĂ©lai : 25 mars 2020
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests
#responsable_administratif_financier
#comptable
#financier
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 3349 - Page 2/2 : https://t.me/jb228
đUn(01) ChargĂ© de Communication
Le chargĂ© de communication aura pour mission, de dĂ©velopper et de mettre en Ćuvre la stratĂ©gie de communication, interne ou
externe de lâentreprise afin dâamĂ©liorer lâimage de marque de lâĂ©cole.
-Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction;
-Analyser les résultats des actions de campagne et suivre leurs impacts sociaux;
-Assurer une veille importante de lâinformation dans la presse
-Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers de charges pour Ă©laborer les messages dans le cadre du budget imparti;
-RĂ©aliser les supports et les actualiser, dossier de presse, campagne publicitaire ectâŠ;
-Proposer des actions Ă©vĂšnementielles, comme le sponsoring, et mettre lâaccent sur la communication institutionnelle lors des
activités;
-Participer Ă dâautres aspects de la communication dans le domaine technique et social avec les services concernĂ©s.
đProfil
-BAC +3 en marketing et communication, ou dans autre domaine similaire avec aux moins deux ans dâexpĂ©rience;
-Ătre curieux et disponible;
-Recueillir et diffuser les informations pertinentes;
-Maitrise des logiciels de conception graphique.
đ§Pour postuler, le candidat doit fournir Ă lâadresse infolightconseils@gmail.com
un dossier de candidature (en PDF) en précisant le poste. Pour les enseignants, priÚre mentionner les matiÚres à enseigner.
đDĂ©lai : 03 Avril 2020 Ă 17h00
#chargé_communication
#communicateur #responsable_administratif_financier
#gestionnaire
#comptable
#assistant_direction
#assistant_gestion
#secrétaire
#enseignant
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 4
đUn(01) ChargĂ© de Communication
Le chargĂ© de communication aura pour mission, de dĂ©velopper et de mettre en Ćuvre la stratĂ©gie de communication, interne ou
externe de lâentreprise afin dâamĂ©liorer lâimage de marque de lâĂ©cole.
-Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction;
-Analyser les résultats des actions de campagne et suivre leurs impacts sociaux;
-Assurer une veille importante de lâinformation dans la presse
-Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers de charges pour Ă©laborer les messages dans le cadre du budget imparti;
-RĂ©aliser les supports et les actualiser, dossier de presse, campagne publicitaire ectâŠ;
-Proposer des actions Ă©vĂšnementielles, comme le sponsoring, et mettre lâaccent sur la communication institutionnelle lors des
activités;
-Participer Ă dâautres aspects de la communication dans le domaine technique et social avec les services concernĂ©s.
đProfil
-BAC +3 en marketing et communication, ou dans autre domaine similaire avec aux moins deux ans dâexpĂ©rience;
-Ătre curieux et disponible;
-Recueillir et diffuser les informations pertinentes;
-Maitrise des logiciels de conception graphique.
đ§Pour postuler, le candidat doit fournir Ă lâadresse infolightconseils@gmail.com
un dossier de candidature (en PDF) en précisant le poste. Pour les enseignants, priÚre mentionner les matiÚres à enseigner.
đDĂ©lai : 03 Avril 2020 Ă 17h00
#chargé_communication
#communicateur #responsable_administratif_financier
#gestionnaire
#comptable
#assistant_direction
#assistant_gestion
#secrétaire
#enseignant
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 4
ANNONCE N° 3 570
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................âŸ
Nous recherchons
đun Responsable Administratif et Financier expĂ©rimentĂ© capable de dĂ©finir, en collaboration avec la direction gĂ©nĂ©rale, la stratĂ©gie financiĂšre de lâentreprise et garantit sa dĂ©clinaison dans les services concernĂ©s. Il a pour mission de planifier, gĂ©rer et coordonner les activitĂ©s administratives, financiĂšres et comptables de lâentreprise.
En tant que Responsable Administratif et Financier expérimenté, vous avez la responsabilité de :
-Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers ;
-Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à -vis des normes comptables ;
-Produire les Ă©tats financiers de lâentreprise (comptes de rĂ©sultat, bilansâŠ) ;
-Ălaborer, mettre en Ćuvre et optimiser les procĂ©dures et conditions de gestion administrative de lâentreprise ;
-Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrÎle et le reporting ;
-Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratives à la direction générale ;
-Centraliser lâensemble des contrats liĂ©s Ă lâactivitĂ© administrative et financiĂšre Ă©tablis par lâentreprise et intervenir en cas de litiges ;
-Structurer les données administratives et financiÚres représentatives ;
-Accompagner et conseiller la direction sur les budgets prévisionnels ;
-Prendre en charge des activitĂ©s administratives et financiĂšres (trĂ©sorerie, comptabilitĂ©, contrĂŽle de gestion, facturation, recouvrement, achatsâŠ) ;
-GĂ©rer la fiscalitĂ© (rĂ©cupĂ©ration de TVA, paiement de lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©sâŠ) de lâentreprise ;
-Piloter lâactivitĂ© des Ressources Humaines ;
-Gestion de la paie et des congés ;
-Mener une veille active sur les Ă©volutions juridiques et rĂ©glementaires. Mettre en place les actions nĂ©cessaires Ă la mise en conformitĂ© de lâentreprise
đ Connaissances requises :
-Maitrise de Sage Paie â RH, Sage ComptabilitĂ©, Sage Gestion commerciale;
-Juridique, social, fiscal, comptable, contrÎle de gestion, finance, informatique de gestion⊠;
-Doit ĂȘtre curieux et sâintĂ©resser Ă la totalitĂ© de lâentreprise et de son environnement Ă©conomique.
đ Profil
-ĂgĂ© de 35 minimum;
-Titulaire dâun Bac +5 ou plus en finance, comptabilitĂ©, audit, contrĂŽle de gestion;
-Vous disposez dâune expĂ©rience de 07 ans au minimum dans un poste similaire ou Ă©quivalent;
đ Salaire
RĂ©munĂ©ration fixe ainsi quâune rĂ©munĂ©ration variable (primedâobjectif, commissionnement âŠ)
đ Informations pratiques
-Secteur dÂŽactivitĂ© : Informatique â Ăditeur de logiciels
-Type de contrat : CDD / CDI
-Langues exigées : Français Courant / Anglais Courant
Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation avec prétention salariale)
đĂ lâadresse : uemoa.jobs@gmail.com
â°DĂ©lai : 31 Mai 2020
#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#auditeur
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................âŸ
Nous recherchons
đun Responsable Administratif et Financier expĂ©rimentĂ© capable de dĂ©finir, en collaboration avec la direction gĂ©nĂ©rale, la stratĂ©gie financiĂšre de lâentreprise et garantit sa dĂ©clinaison dans les services concernĂ©s. Il a pour mission de planifier, gĂ©rer et coordonner les activitĂ©s administratives, financiĂšres et comptables de lâentreprise.
En tant que Responsable Administratif et Financier expérimenté, vous avez la responsabilité de :
-Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers ;
-Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à -vis des normes comptables ;
-Produire les Ă©tats financiers de lâentreprise (comptes de rĂ©sultat, bilansâŠ) ;
-Ălaborer, mettre en Ćuvre et optimiser les procĂ©dures et conditions de gestion administrative de lâentreprise ;
-Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrÎle et le reporting ;
-Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratives à la direction générale ;
-Centraliser lâensemble des contrats liĂ©s Ă lâactivitĂ© administrative et financiĂšre Ă©tablis par lâentreprise et intervenir en cas de litiges ;
-Structurer les données administratives et financiÚres représentatives ;
-Accompagner et conseiller la direction sur les budgets prévisionnels ;
-Prendre en charge des activitĂ©s administratives et financiĂšres (trĂ©sorerie, comptabilitĂ©, contrĂŽle de gestion, facturation, recouvrement, achatsâŠ) ;
-GĂ©rer la fiscalitĂ© (rĂ©cupĂ©ration de TVA, paiement de lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©sâŠ) de lâentreprise ;
-Piloter lâactivitĂ© des Ressources Humaines ;
-Gestion de la paie et des congés ;
-Mener une veille active sur les Ă©volutions juridiques et rĂ©glementaires. Mettre en place les actions nĂ©cessaires Ă la mise en conformitĂ© de lâentreprise
đ Connaissances requises :
-Maitrise de Sage Paie â RH, Sage ComptabilitĂ©, Sage Gestion commerciale;
-Juridique, social, fiscal, comptable, contrÎle de gestion, finance, informatique de gestion⊠;
-Doit ĂȘtre curieux et sâintĂ©resser Ă la totalitĂ© de lâentreprise et de son environnement Ă©conomique.
đ Profil
-ĂgĂ© de 35 minimum;
-Titulaire dâun Bac +5 ou plus en finance, comptabilitĂ©, audit, contrĂŽle de gestion;
-Vous disposez dâune expĂ©rience de 07 ans au minimum dans un poste similaire ou Ă©quivalent;
đ Salaire
RĂ©munĂ©ration fixe ainsi quâune rĂ©munĂ©ration variable (primedâobjectif, commissionnement âŠ)
đ Informations pratiques
-Secteur dÂŽactivitĂ© : Informatique â Ăditeur de logiciels
-Type de contrat : CDD / CDI
-Langues exigées : Français Courant / Anglais Courant
Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation avec prétention salariale)
đĂ lâadresse : uemoa.jobs@gmail.com
â°DĂ©lai : 31 Mai 2020
#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#auditeur
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 3 690
đœđ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (l'emploi pour tous) ..........âŸ
Une institution de la place recherche
âUn(01) Ă©conomiste statisticien
âUn(01) responsable Administratif et financier
đMerci d'appuyer pour consulter les documents au format PDF :
#Ă©conomiste
#statisticien
#responsable_administratif_financier
#comptable
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
đœđ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (l'emploi pour tous) ..........âŸ
Une institution de la place recherche
âUn(01) Ă©conomiste statisticien
âUn(01) responsable Administratif et financier
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#Ă©conomiste
#statisticien
#responsable_administratif_financier
#comptable
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 274 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
đQualitĂ©s professionnelles
-Une bonne connaissance de base en Gestion et Administration des affaires ;
-Une connaissance gĂ©nĂ©rale sur lâorganisation et le fonctionnement dâune entreprise ;
-Une parfaite maĂźtrise de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale dâentreprise ;
-Une solide connaissance en gestion ;
-Une bonne maĂźtrise des techniques et des grands principes comptables, financiers et fiscaux ;
-Un bon niveau de connaissance juridique, car il centralise et valide lâensemble des contrats Ă©tablis par lâentreprise, et câest Ă lui que revient la charge des cautions avec les services fiscaux et le cas Ă©chĂ©ant le rĂšglement des contentieux ;
-Une bonne culture Ă©conomique et une connaissance du secteur et du domaine dâactivitĂ©s de lâentreprise oĂč elle est engagĂ©e (conjoncture Ă©conomique, spĂ©cificitĂ©s du mĂ©tier, etc.) ;
-Une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques usuels ;
-Une connaissance des langues du travail orales et écrites (le Français) ;
-Un bon niveau en Anglais serait un atout.
Toute personne intéressée par cet avis et remplissant les conditions requises (cf TdR ci-dessous) est priée de nous faire parvenir sa candidature
đ§Ă lâadresse suivante : fbediham@arrisagency.com mettant en copie stephangedeon@gmail.com
đ°DĂ©lai : 15 novembre 2020
Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es au poste dâagent commercial.
đ°Dossier
Lettre de motivation, CV dĂ©taillĂ©, Copies des diplĂŽmes et/ou Ă©quivalent, (avec mention impĂ©rative du titre du poste en objet de lâE-mail).
NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
đČContact : 79 60 37 62
#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
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-Une bonne connaissance de base en Gestion et Administration des affaires ;
-Une connaissance gĂ©nĂ©rale sur lâorganisation et le fonctionnement dâune entreprise ;
-Une parfaite maĂźtrise de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale dâentreprise ;
-Une solide connaissance en gestion ;
-Une bonne maĂźtrise des techniques et des grands principes comptables, financiers et fiscaux ;
-Un bon niveau de connaissance juridique, car il centralise et valide lâensemble des contrats Ă©tablis par lâentreprise, et câest Ă lui que revient la charge des cautions avec les services fiscaux et le cas Ă©chĂ©ant le rĂšglement des contentieux ;
-Une bonne culture Ă©conomique et une connaissance du secteur et du domaine dâactivitĂ©s de lâentreprise oĂč elle est engagĂ©e (conjoncture Ă©conomique, spĂ©cificitĂ©s du mĂ©tier, etc.) ;
-Une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques usuels ;
-Une connaissance des langues du travail orales et écrites (le Français) ;
-Un bon niveau en Anglais serait un atout.
Toute personne intéressée par cet avis et remplissant les conditions requises (cf TdR ci-dessous) est priée de nous faire parvenir sa candidature
đ§Ă lâadresse suivante : fbediham@arrisagency.com mettant en copie stephangedeon@gmail.com
đ°DĂ©lai : 15 novembre 2020
Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es au poste dâagent commercial.
đ°Dossier
Lettre de motivation, CV dĂ©taillĂ©, Copies des diplĂŽmes et/ou Ă©quivalent, (avec mention impĂ©rative du titre du poste en objet de lâE-mail).
NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
đČContact : 79 60 37 62
#responsable_administratif_financier
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#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1