đ©ANNONCE N° 1âŁ1âŁ1âŁ7âŁ- JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram) - Rejoignez-nous maintenantđšâđŒđ©âđłđ©âđŸđ©âđ»đ”ââđ©âđđšââđ©âđ§đ€”đšâđđšâđŹđšâđšđ·ââđźââ!
PROMO MARKET, Société spécialisée dans la promotion des produits locaux ouvre la porte pour une nouvelle vague de stages.
đšDomaines d'activitĂ©s :
-Assistanat de Direction
-Management des entreprises
-DĂ©veloppement d'applications
-Action Commerciale
-Marketing,
đConditions :
-Ătre dynamique
-Ătre ouvert d'esprit
đDossier Ă fournir :
-une lettre de motivation adressée au DG de la société
-copie de l'attestation du dernier diplĂŽme
-un CV détaillé
-une copie de la CNI en cours de validité
â°Date limite de dĂ©pĂŽt le 31 octobre 2018 Ă 17 heures
đ§Dossier Ă envoyer par mail Ă : minyanuminyanu@gmail.com
âPour tout renseignement, appuyer sur le lien
wa.me//22891749038
wa.me//22898170198
Ou contacter : 91 74 90 38, 98 17 01 98
#assistanat_direction
#manager
#développeur_application
#commercial
#marketeur
#stage
đTotal poste : 5++
PROMO MARKET, Société spécialisée dans la promotion des produits locaux ouvre la porte pour une nouvelle vague de stages.
đšDomaines d'activitĂ©s :
-Assistanat de Direction
-Management des entreprises
-DĂ©veloppement d'applications
-Action Commerciale
-Marketing,
đConditions :
-Ătre dynamique
-Ătre ouvert d'esprit
đDossier Ă fournir :
-une lettre de motivation adressée au DG de la société
-copie de l'attestation du dernier diplĂŽme
-un CV détaillé
-une copie de la CNI en cours de validité
â°Date limite de dĂ©pĂŽt le 31 octobre 2018 Ă 17 heures
đ§Dossier Ă envoyer par mail Ă : minyanuminyanu@gmail.com
âPour tout renseignement, appuyer sur le lien
wa.me//22891749038
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Ou contacter : 91 74 90 38, 98 17 01 98
#assistanat_direction
#manager
#développeur_application
#commercial
#marketeur
#stage
đTotal poste : 5++
đ©ANNONCE N° 1âŁ2âŁ1âŁ0âŁ- JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram) - Qu'attends-tu pour nous rejoindređ€?
Le cabinet JOLONAR CONCEPT spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, Organisation, Assistance juridique et Formation
recrute pour une organisation internationale basée à Lomé,
đšun (01)MANAGER FDC EN CHARGE DU PARTENARIAT INSTITUTIONNEL
ET DE LA COLLECTE DES FONDS(H/F).
đŒSous la supervision de la Directrice Nationale,
il / elle sera responsable
-de la diversification du portefeuille de revenus en recherchant de nouveaux donateurs,
-du développement du partenariat institutionnel et apportera son expertise dans la conception, la planification et la
mise en Ćuvre des projets pour la collecte des fonds, le plaidoyer pour la promotion des droits des enfants du groupe cible au niveau national...
đ€Profil du candidat :
-BAC+ 4/5 en développement international, communication, marketing ou tout autre diplÎme pertinent;
-Expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire, de préférence dans une structure non-étatique;
-Connaissance en élaboration des plans stratégiques;
-Bonne maitrise de lâanglais est un atout apprĂ©ciable;
-Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPointâŠ);
-Connaissances des politiques de coopération et de financement des bailleurs de fonds institutionnels et des donateurs est un atout
majeur;
-Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles;
-Forte capacité de négociation;
-Capacité à travailler sous pression et respecter les délais prescrits;
-Pouvoir voyager hors du pays.
đSi cette description de poste rĂ©pond Ă vos aspirations professionnelles et que vous disposez des qualitĂ©s requises,
đnâhĂ©sitez pas Ă nous faire parvenir votre dossier de candidature comprenant :
-une lettre de motivation adressée au Gérant du Cabinet JOLONAR CONCEPT,
-un curriculum vitae actualisé accompagné des copies diplÎmes et attestations de travail .
đ§Ă lâadresse jolonarrecrute@gmail.com
đavec la mention « Candidature au poste de Manager FDC »
â°au plus tard le Jeudi 15
Novembre 2018 Ă 18 heures 00
đąou Ă faire le dĂ©pĂŽt des dossiers physiques dans nos locaux au quartier KodjoviakopĂ© (LomĂ© â TOGO) 2Ăšme rue Ă gauche aprĂšs lâĂcole Arc en Ciel Primaire (en venant de la Plage) ou 2Ăšme rue Ă droite aprĂšs lâĂcole Arc en Ciel Secondaire
(en venant de NyekonakpoĂš)
âTel : 22 21 22 33 / 92 67 41 97 / 96 97 83 74 / 90 34 50 25 / 98 58 86 63.
đNB : Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s
#manager
#manager_FDC
đTotal poste : 1
Le cabinet JOLONAR CONCEPT spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, Organisation, Assistance juridique et Formation
recrute pour une organisation internationale basée à Lomé,
đšun (01)MANAGER FDC EN CHARGE DU PARTENARIAT INSTITUTIONNEL
ET DE LA COLLECTE DES FONDS(H/F).
đŒSous la supervision de la Directrice Nationale,
il / elle sera responsable
-de la diversification du portefeuille de revenus en recherchant de nouveaux donateurs,
-du développement du partenariat institutionnel et apportera son expertise dans la conception, la planification et la
mise en Ćuvre des projets pour la collecte des fonds, le plaidoyer pour la promotion des droits des enfants du groupe cible au niveau national...
đ€Profil du candidat :
-BAC+ 4/5 en développement international, communication, marketing ou tout autre diplÎme pertinent;
-Expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire, de préférence dans une structure non-étatique;
-Connaissance en élaboration des plans stratégiques;
-Bonne maitrise de lâanglais est un atout apprĂ©ciable;
-Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPointâŠ);
-Connaissances des politiques de coopération et de financement des bailleurs de fonds institutionnels et des donateurs est un atout
majeur;
-Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles;
-Forte capacité de négociation;
-Capacité à travailler sous pression et respecter les délais prescrits;
-Pouvoir voyager hors du pays.
đSi cette description de poste rĂ©pond Ă vos aspirations professionnelles et que vous disposez des qualitĂ©s requises,
đnâhĂ©sitez pas Ă nous faire parvenir votre dossier de candidature comprenant :
-une lettre de motivation adressée au Gérant du Cabinet JOLONAR CONCEPT,
-un curriculum vitae actualisé accompagné des copies diplÎmes et attestations de travail .
đ§Ă lâadresse jolonarrecrute@gmail.com
đavec la mention « Candidature au poste de Manager FDC »
â°au plus tard le Jeudi 15
Novembre 2018 Ă 18 heures 00
đąou Ă faire le dĂ©pĂŽt des dossiers physiques dans nos locaux au quartier KodjoviakopĂ© (LomĂ© â TOGO) 2Ăšme rue Ă gauche aprĂšs lâĂcole Arc en Ciel Primaire (en venant de la Plage) ou 2Ăšme rue Ă droite aprĂšs lâĂcole Arc en Ciel Secondaire
(en venant de NyekonakpoĂš)
âTel : 22 21 22 33 / 92 67 41 97 / 96 97 83 74 / 90 34 50 25 / 98 58 86 63.
đNB : Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s
#manager
#manager_FDC
đTotal poste : 1
đ©ANNONCE N° 1âŁ7âŁ4âŁ5⣠- JOB INFO 228 - đ€Plus d'infos? Installer Telegram (dans PlayStore) et appuyer ce lien :
https://t.me/jb228
đ------------------------đ
đąKPMG Togo recrute
đun Manager Technology Transformation et Audit IT (H/F) en CDI.
Au sein de notre dĂ©partement IT Advisory, lâĂ©quipe assiste les Directions GĂ©nĂ©rales, les Directions FinanciĂšres, les Directions Informatiques Ă lancer et mener Ă bien leurs projets de transformation induits par les nouvelles technologies et les audits de systĂšmes dâInformation. Notre expertise couvre les domaines suivants :
-CIO Advisory
-Technology Transformation
-Audit IT
-Sécurité IT
-Cyber-Sécurité
-Project management
-Business Intelligence & EPM
-Data & Analytics
đVos Missions :
-Piloter les activités IT Advisory au Togo et au Bénin sous la supervision du responsable ITA Afrique Francophone Subsaharienne
-DĂ©velopper nos offres Technology Transformation et Audit IT
-GĂ©rer de maniĂšre opĂ©rationnelle les diffĂ©rents projets afin dâĂȘtre le contact clĂ© et privilĂ©giĂ© chez le client sous supervision de lâassociĂ©. ;
-Intervenir dans les phases de définition de cahiers des charges, de choix de dispositifs éditeurs / intégrateurs, de conception fonctionnelle et détaillée
-Participer au dĂ©veloppement dâIndicateurs de performance financiers et opĂ©rationnels adaptĂ©s et pertinents
-Intervenir dans la refonte ou lâoptimisation des processus de reporting ;
-Ătablir des cartographies applicatives et dĂ©finir des road-map afin dâaider le client Ă organiser et Ă amĂ©liorer lâarchitecture fonctionnelle de ses systĂšmes IT
-RĂ©aliser les tests fonctionnels, la formation et lâassistance utilisateurs lors des premiĂšres exploitations
-Former et faire monter en compétence les ressources juniors ;
-Participer Ă la rĂ©daction des appels dâoffre en y apportant votre expertise technique ;
-Participer au dĂ©veloppement dâune Ă©quipe en pleine croissance sur une activitĂ© dĂ©jĂ trĂšs prometteuse du dĂ©partement conseil.
đVotre Profil :
-Vous ĂȘtes diplĂŽme(e) dâune Ăcole de commerce, dâingĂ©nieur ou dâun Ă©quivalent universitaire, vous avez une expĂ©rience rĂ©elle dans la mise en place et intĂ©gration de solutions BI/EPM/BPM et en Audit IT ;
-Vous disposez de minimum de 5 a 8 ans dâexpĂ©rience en cabinet de conseil en tant que consultant Advisory IT ;
-Vous maĂźtrisez un ou plusieurs des outils suivants : Alleryx, SAP (NANA), Amplitude, Flexcube, Python, MS BI, Tableau, OlikView.
-Vous possĂ©dez un bon esprit dâĂ©quipe, avez le sens des responsabilitĂ©s, vous faites preuve dune rĂ©elle autonomie et de compĂ©tences managĂ©riales, vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre curiositĂ©, votre motivation et votre orientation service aux clients
-Vous possédez des bases fonctionnelles dans le domaine de la finance et de la consolidation
-Vous avez une bonne maitrise de lâanglais
-La certification C.SA est un plus.
đVous ĂȘtes intĂ©ressĂ© (e), faites-nous parvenir votre dossier de Candidature, comprenant
-un CV détaillé et
-une lettre de motivation,
par courrier Ă©lectronique
â±au plus tard le vendredi 22 mars 2019
đ§Ă lâadresse suivante contact@kpmg.tg
#manager_IT
#informaticien
#LomĂ©, đčđŹ
đTotal poste : 1
https://t.me/jb228
đ------------------------đ
đąKPMG Togo recrute
đun Manager Technology Transformation et Audit IT (H/F) en CDI.
Au sein de notre dĂ©partement IT Advisory, lâĂ©quipe assiste les Directions GĂ©nĂ©rales, les Directions FinanciĂšres, les Directions Informatiques Ă lancer et mener Ă bien leurs projets de transformation induits par les nouvelles technologies et les audits de systĂšmes dâInformation. Notre expertise couvre les domaines suivants :
-CIO Advisory
-Technology Transformation
-Audit IT
-Sécurité IT
-Cyber-Sécurité
-Project management
-Business Intelligence & EPM
-Data & Analytics
đVos Missions :
-Piloter les activités IT Advisory au Togo et au Bénin sous la supervision du responsable ITA Afrique Francophone Subsaharienne
-DĂ©velopper nos offres Technology Transformation et Audit IT
-GĂ©rer de maniĂšre opĂ©rationnelle les diffĂ©rents projets afin dâĂȘtre le contact clĂ© et privilĂ©giĂ© chez le client sous supervision de lâassociĂ©. ;
-Intervenir dans les phases de définition de cahiers des charges, de choix de dispositifs éditeurs / intégrateurs, de conception fonctionnelle et détaillée
-Participer au dĂ©veloppement dâIndicateurs de performance financiers et opĂ©rationnels adaptĂ©s et pertinents
-Intervenir dans la refonte ou lâoptimisation des processus de reporting ;
-Ătablir des cartographies applicatives et dĂ©finir des road-map afin dâaider le client Ă organiser et Ă amĂ©liorer lâarchitecture fonctionnelle de ses systĂšmes IT
-RĂ©aliser les tests fonctionnels, la formation et lâassistance utilisateurs lors des premiĂšres exploitations
-Former et faire monter en compétence les ressources juniors ;
-Participer Ă la rĂ©daction des appels dâoffre en y apportant votre expertise technique ;
-Participer au dĂ©veloppement dâune Ă©quipe en pleine croissance sur une activitĂ© dĂ©jĂ trĂšs prometteuse du dĂ©partement conseil.
đVotre Profil :
-Vous ĂȘtes diplĂŽme(e) dâune Ăcole de commerce, dâingĂ©nieur ou dâun Ă©quivalent universitaire, vous avez une expĂ©rience rĂ©elle dans la mise en place et intĂ©gration de solutions BI/EPM/BPM et en Audit IT ;
-Vous disposez de minimum de 5 a 8 ans dâexpĂ©rience en cabinet de conseil en tant que consultant Advisory IT ;
-Vous maĂźtrisez un ou plusieurs des outils suivants : Alleryx, SAP (NANA), Amplitude, Flexcube, Python, MS BI, Tableau, OlikView.
-Vous possĂ©dez un bon esprit dâĂ©quipe, avez le sens des responsabilitĂ©s, vous faites preuve dune rĂ©elle autonomie et de compĂ©tences managĂ©riales, vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre curiositĂ©, votre motivation et votre orientation service aux clients
-Vous possédez des bases fonctionnelles dans le domaine de la finance et de la consolidation
-Vous avez une bonne maitrise de lâanglais
-La certification C.SA est un plus.
đVous ĂȘtes intĂ©ressĂ© (e), faites-nous parvenir votre dossier de Candidature, comprenant
-un CV détaillé et
-une lettre de motivation,
par courrier Ă©lectronique
â±au plus tard le vendredi 22 mars 2019
đ§Ă lâadresse suivante contact@kpmg.tg
#manager_IT
#informaticien
#LomĂ©, đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©ANNONCE° 2âŁ3âŁ5âŁ0⣠- JOB INFO 228 - https://t.me/jb228 ou đ : www.t.me/s/jb228
âȘ------------------------âȘ
Une société de la place recherche pour son compte
â€un(e) stagiaire en Management
â€un(e) stagiaire en Communication
đConditions
-Ătre titulaire BAC + 3 au moins ou tous diplĂŽmes Ă©quivalents
-Avoir un Ăąge compris entre 18 Ă 30 ans
đQualitĂ©s requises
-MaĂźtriser l'outil informatique
-Ătre capable de travailler sous pression
-Ătre patient(e) et de bonne moralitĂ©
- Ătre motivĂ©(e)
đDossiers Ă fournir
-Une photocopie de la CNI
-Une copie légalisée du diplÎme
-Une lettre de motivation
-Une photocopie des attestations des expériences professionnelles si vous en possédez.
Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature en PDF par WhatsApp
âContact : 93 75 25 70 ou 97 13 05 56
đ§et ayitegaba30@gmail.com
#manager
#communicateur
#stage
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
âȘ------------------------âȘ
Une société de la place recherche pour son compte
â€un(e) stagiaire en Management
â€un(e) stagiaire en Communication
đConditions
-Ătre titulaire BAC + 3 au moins ou tous diplĂŽmes Ă©quivalents
-Avoir un Ăąge compris entre 18 Ă 30 ans
đQualitĂ©s requises
-MaĂźtriser l'outil informatique
-Ătre capable de travailler sous pression
-Ătre patient(e) et de bonne moralitĂ©
- Ătre motivĂ©(e)
đDossiers Ă fournir
-Une photocopie de la CNI
-Une copie légalisée du diplÎme
-Une lettre de motivation
-Une photocopie des attestations des expériences professionnelles si vous en possédez.
Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature en PDF par WhatsApp
âContact : 93 75 25 70 ou 97 13 05 56
đ§et ayitegaba30@gmail.com
#manager
#communicateur
#stage
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
đ©ANNONCE° 2âŁ3âŁ5âŁ1⣠- JOB INFO 228 - https://t.me/jb228 ou đ : www.t.me/s/jb228
âȘ------------------------âȘ
Besoin urgent
â€d'un consultant en communication et stratĂ©gie managĂ©riale.
Ăcrivez-nous sur WhatsApp
âContact : 90 20 02 51
#manager
#communicateur
#consultant
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
âȘ------------------------âȘ
Besoin urgent
â€d'un consultant en communication et stratĂ©gie managĂ©riale.
Ăcrivez-nous sur WhatsApp
âContact : 90 20 02 51
#manager
#communicateur
#consultant
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©ANNONCE° 2âŁ6âŁ4âŁ9⣠- JOB INFO 228đ€ : rejoignez-nous sur Telegram : https://t.me/jb228
âȘ------------------------âȘ
Nous recrutons
âąune Manager dâĂ©quipe dynamique, et disponible pour notre entreprise de fourniture de matĂ©riaux de construction.
âŽProfil :
-Niveau Bac+3/4 Management dâentreprise/ gestion dâentreprise ou diplĂŽme Ă©quivalent;
-Avoir au minimum 2 ans dâexpĂ©rience confirmĂ©e en tant que manager ou gestionnaire dâentreprise de prĂ©fĂ©rence commerciale;
-Ătre capable de gĂ©rer une Ă©quipe ;
-Avoir une maĂźtrise de lâoutil informatique (Pack office et des logiciels de gestion) ;
-Avoir une parfaite maitrise du marketing et des techniques de vente et de gestion financiĂšre ;
-Avoir une excellente connaissance des produits, de lâenvironnement concurrentiel et des contraintes du marchĂ© ;
-Avoir une maitrise des outils CRM ;
-Avoir une aisance orale, rĂ©dactionnelle et une capacitĂ© dâadaptation ;
-Savoir organiser et anticiper ;
-Ătre rĂ©active, rigoureuse et ponctuelle ;
-Ătre de bonne moralitĂ©, discrĂšte et faire preuve de respect ;
-Ătre force de proposition dâoutils de suivi ;
-Ătre professionnelle, proactive et donner une bonne image Ă lâentreprise ;
-Ătre dynamique, ordonnĂ©e et autonome ;
-Faire preuve de maĂźtrise de soi ;
-Ătre capable de travailler sous pression.
âŽDossiers
-Lettre de motivation adressée au Directeur Général
-Curriculum vitae avec photo
đ§Les candidatures sont reçues exclusivement par email sur : diagnosticrecrut@gmail.com.
đ°DĂ©lai : 25 Octobre 2019
#manager_Ă©quipe
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 1
âȘ------------------------âȘ
Nous recrutons
âąune Manager dâĂ©quipe dynamique, et disponible pour notre entreprise de fourniture de matĂ©riaux de construction.
âŽProfil :
-Niveau Bac+3/4 Management dâentreprise/ gestion dâentreprise ou diplĂŽme Ă©quivalent;
-Avoir au minimum 2 ans dâexpĂ©rience confirmĂ©e en tant que manager ou gestionnaire dâentreprise de prĂ©fĂ©rence commerciale;
-Ătre capable de gĂ©rer une Ă©quipe ;
-Avoir une maĂźtrise de lâoutil informatique (Pack office et des logiciels de gestion) ;
-Avoir une parfaite maitrise du marketing et des techniques de vente et de gestion financiĂšre ;
-Avoir une excellente connaissance des produits, de lâenvironnement concurrentiel et des contraintes du marchĂ© ;
-Avoir une maitrise des outils CRM ;
-Avoir une aisance orale, rĂ©dactionnelle et une capacitĂ© dâadaptation ;
-Savoir organiser et anticiper ;
-Ătre rĂ©active, rigoureuse et ponctuelle ;
-Ătre de bonne moralitĂ©, discrĂšte et faire preuve de respect ;
-Ătre force de proposition dâoutils de suivi ;
-Ătre professionnelle, proactive et donner une bonne image Ă lâentreprise ;
-Ătre dynamique, ordonnĂ©e et autonome ;
-Faire preuve de maĂźtrise de soi ;
-Ătre capable de travailler sous pression.
âŽDossiers
-Lettre de motivation adressée au Directeur Général
-Curriculum vitae avec photo
đ§Les candidatures sont reçues exclusivement par email sur : diagnosticrecrut@gmail.com.
đ°DĂ©lai : 25 Octobre 2019
#manager_Ă©quipe
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 1
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âȘ------------------------âȘ
Nous recherchons
âąManager / GĂ©rant(e)
đMission GĂ©nĂ©rale
Sous la responsabilitĂ© du directeur gĂ©nĂ©ral, le manager doit sâassurer du dĂ©veloppement, de la gestion et de la rentabilitĂ© du restaurant.
đMissions Principales
Le(La) gérant(e) est en charge de :
-Planifier et organiser les opĂ©rations du restaurant en vue dâatteindre les objectifs fixĂ©s
-Assurer la propretĂ© et lâintĂ©gritĂ© de lâenvironnement de travail, des Ă©quipements et des matĂ©riels utilisĂ©s.
-Assurer le respect des rÚgles de santé et de sécurité pour les employés et pour la clientÚle.
-DĂ©terminer avec lâaide des cuisiniers les besoins pour la prĂ©paration des plats
-ContrĂŽler lâinventaire et effectuer les commandes hebdomadaires dans le respect des ententes avec les cuisiniers et la validation du DG, et de maniĂšre efficiente.
-Assurer la gestion du stock des nourritures (contrÎle et inventaire périodique du stock physique et commande)
-Gérer le budget du restaurant (recettes et dépenses) sous la supervision du DG ou de son représentant.
-Tenir les comptes Ă jour
-Assurer un chaleureux accueil Ă la clientĂšle et Veiller Ă lâexcellence du service
-Effectuer toutes les autres tĂąches connexes
đCompĂ©tences pour le poste
1âŁSavoir
Avoir un niveau minimum BAC+2
2âŁSavoir-Faire
Avoir une expérience professionnelle significative dans la restauration
3âŁSavoir-Ătre
Disponibilité aux autres :
-Faire preuve de courtoisie et de diplomatie.
-Savoir Ă©couter.
Capacités d'adaptation :
-Savoir sâadapter aux Ă©volutions dans le travail (interlocuteurs / sujets / mĂ©thodes)
Attitude face aux difficultés :
-Ătre alerte en cas de difficultĂ© ;
-Identifier et assumer sa part de responsabilité dans les difficultés ;
Coopération / solidarité :
-Savoir obtenir la coopération et le soutien des autres en sachant réaliser des compromis.
đConditions
-Doit assurer une présence de jour, de soir et de fin de semaine de façon réguliÚre selon les besoins opérationnels
-Horaire flexible
-Autonomie
đRĂ©munĂ©ration
-Type de contrat : contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e assorti dâune pĂ©riode dâessai de deux mois.
-Salaire : Une rémunération trÚs intéressante !
Pour postuler merci dâenvoyer votre CV + Photo passeport et lettre de motivation sur WhatsApp
đłContact : 90 17 02 28
#manager
#gérant
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 1
âȘ------------------------âȘ
Nous recherchons
âąManager / GĂ©rant(e)
đMission GĂ©nĂ©rale
Sous la responsabilitĂ© du directeur gĂ©nĂ©ral, le manager doit sâassurer du dĂ©veloppement, de la gestion et de la rentabilitĂ© du restaurant.
đMissions Principales
Le(La) gérant(e) est en charge de :
-Planifier et organiser les opĂ©rations du restaurant en vue dâatteindre les objectifs fixĂ©s
-Assurer la propretĂ© et lâintĂ©gritĂ© de lâenvironnement de travail, des Ă©quipements et des matĂ©riels utilisĂ©s.
-Assurer le respect des rÚgles de santé et de sécurité pour les employés et pour la clientÚle.
-DĂ©terminer avec lâaide des cuisiniers les besoins pour la prĂ©paration des plats
-ContrĂŽler lâinventaire et effectuer les commandes hebdomadaires dans le respect des ententes avec les cuisiniers et la validation du DG, et de maniĂšre efficiente.
-Assurer la gestion du stock des nourritures (contrÎle et inventaire périodique du stock physique et commande)
-Gérer le budget du restaurant (recettes et dépenses) sous la supervision du DG ou de son représentant.
-Tenir les comptes Ă jour
-Assurer un chaleureux accueil Ă la clientĂšle et Veiller Ă lâexcellence du service
-Effectuer toutes les autres tĂąches connexes
đCompĂ©tences pour le poste
1âŁSavoir
Avoir un niveau minimum BAC+2
2âŁSavoir-Faire
Avoir une expérience professionnelle significative dans la restauration
3âŁSavoir-Ătre
Disponibilité aux autres :
-Faire preuve de courtoisie et de diplomatie.
-Savoir Ă©couter.
Capacités d'adaptation :
-Savoir sâadapter aux Ă©volutions dans le travail (interlocuteurs / sujets / mĂ©thodes)
Attitude face aux difficultés :
-Ătre alerte en cas de difficultĂ© ;
-Identifier et assumer sa part de responsabilité dans les difficultés ;
Coopération / solidarité :
-Savoir obtenir la coopération et le soutien des autres en sachant réaliser des compromis.
đConditions
-Doit assurer une présence de jour, de soir et de fin de semaine de façon réguliÚre selon les besoins opérationnels
-Horaire flexible
-Autonomie
đRĂ©munĂ©ration
-Type de contrat : contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e assorti dâune pĂ©riode dâessai de deux mois.
-Salaire : Une rémunération trÚs intéressante !
Pour postuler merci dâenvoyer votre CV + Photo passeport et lettre de motivation sur WhatsApp
đłContact : 90 17 02 28
#manager
#gérant
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 1
đ©ANNONCE° 3âŁ1âŁ2âŁ9⣠- JOB INFO 228đ€ : rejoignez-nous sur Telegram : https://t.me/jb228
â«------------------------â«
Le Cabinet UnitConsulting sise à Lomé quartier NyekonakpoÚ recherche pour emploi
đun(01) Responsable Administratif
âȘProfil :
-Ătre ĂągĂ© de 25 Ă 35 ans ;
-Avoir un diplĂŽme Ă©quivalent au BAC +3 en Management;
-Maßtriser les différentes Normes d'analyses FinanciÚre ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle de trois (3) ans au moins dans le domaine ;
-Ătre honnĂȘte, discret, sĂ©rieux la tĂąche, dynamique et crĂ©atif ;
-Ătre capable de travailler sous pression ;
-Ătre disponible.
âȘDossiers
-Une lettre de motivation adressée au Directeur RH;
-Un curriculum vitae détaillé ;
-Une copie lĂ©galisĂ©e de lâattestation du diplĂŽme ou du diplĂŽme ;
-Un justificatif de lâexpĂ©rience professionnelle.
âȘDĂ©pĂŽt :
Les dossiers doivent ĂȘtre envoyĂ©s sous plis fermĂ© Ă lâadresse suivante :
08 BP 81446 Lomé - Togo avec la mention "recrutement au poste de Directeur Administratif".
âłDĂ©lai : 31JANVIER 2020
NB : Seuls les candidats sĂ©lectionnĂ©s sur dossier seront convoquĂ©s pour un entretien dâembauche.
đČContact : 22 22 51 77, 90 83 17 13, 92 52 32 06
#responsable_admnistratif
#manager
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
âŹTotal poste : 1
â«------------------------â«
Le Cabinet UnitConsulting sise à Lomé quartier NyekonakpoÚ recherche pour emploi
đun(01) Responsable Administratif
âȘProfil :
-Ătre ĂągĂ© de 25 Ă 35 ans ;
-Avoir un diplĂŽme Ă©quivalent au BAC +3 en Management;
-Maßtriser les différentes Normes d'analyses FinanciÚre ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle de trois (3) ans au moins dans le domaine ;
-Ătre honnĂȘte, discret, sĂ©rieux la tĂąche, dynamique et crĂ©atif ;
-Ătre capable de travailler sous pression ;
-Ătre disponible.
âȘDossiers
-Une lettre de motivation adressée au Directeur RH;
-Un curriculum vitae détaillé ;
-Une copie lĂ©galisĂ©e de lâattestation du diplĂŽme ou du diplĂŽme ;
-Un justificatif de lâexpĂ©rience professionnelle.
âȘDĂ©pĂŽt :
Les dossiers doivent ĂȘtre envoyĂ©s sous plis fermĂ© Ă lâadresse suivante :
08 BP 81446 Lomé - Togo avec la mention "recrutement au poste de Directeur Administratif".
âłDĂ©lai : 31JANVIER 2020
NB : Seuls les candidats sĂ©lectionnĂ©s sur dossier seront convoquĂ©s pour un entretien dâembauche.
đČContact : 22 22 51 77, 90 83 17 13, 92 52 32 06
#responsable_admnistratif
#manager
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
âŹTotal poste : 1
đ©ANNONCE° 3âŁ1âŁ3âŁ4⣠- JOB INFO 228đ€ : rejoignez-nous sur Telegram : https://t.me/jb228
â«------------------------â«
La Société ADKONTACT, spécialisée dans la relation
clients et de la vente a distance, recherche dans le
cadre du développement de son activité sur le territoire togolais, les talents qui constitueront son équipe
đde Managers et qui accompagneront les collaborateurs dans I'atteinte de leurs objectifs.
Au travers de cet emploi, c'est un métier d'avenir avec de véritables perspectives d'évolutions qui vous est proposé. Parce que nous avons à coeur de mettre 'humain au centre de toute notre organisation, nous attachons une importance
particuliÚre a la formation de nos collaborateurs afin qu'ils puissent monter en compétences.
âȘMissions
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez responsable d'une équipe. Vous serez garant de la qualité des prestations assurées par votre équipe et des résultats des dossiers qui vous sont confiés.
Vous aurez en définitive a charge I'analyse, le
contrĂŽle et la planification du travail de votre Ă©quipe.
Vos missions seront les suivantes :
-Gérer toutes les activités liées aux opérations
de centre d'appels ;
-Veiller a la qualité de service des prestations et de l'atteinte des objectifs fixés par I'entreprise et par les clients ;
-Piloter I'activitĂ© et amĂ©liorer la performance de son Ă©quipe par le dĂ©veloppement et la mise en place dâaxes d'amĂ©lioration de I'efficacitĂ© et de la productivitĂ© des opĂ©rations ;
-Accompagner les téléconseillers dans leur
montée en compétences ;
-Coacher individuellement et de façon personnalisée les membres de votre équipe de maniÚre qu'ils soient en mesure de réaliser des prestations de qualité ;
-Veiller au bon respect et a la bonne application
des procédures et pratiques mises en place au
sein de I'entreprise.
-Vous Ă©voluerez dans un environnement de travail
inĂ©dit sur le territoire mais Ă©galement dans ce secteur d'activitĂ©s. Vous utiliserez des outils innovants et disposerez dâ'espaces de travail
lumineux et ergonomiques pour exercer vos fonctions.
-Vous devez justifier d'une expérience significative en management et encadrement d'équipes.
-Idéalement, vous justifiez d'une expérience convaincante a un poste similaire en Centre
dâAppels. Nous ne fermons pas la porte aux candidatures qui auront I'envie de dĂ©couvrir un nouveau secteur d'activitĂ© et qui ont une aisance naturelle Ă fĂ©dĂ©rer et rassembler.
-VĂ©ritable communicant(e), vous avez un excellent esprit de synthĂšse et ĂȘtes capable de faire preuve de capacitĂ©s organisationnelles tant en matiĂšre de gestion du temps et de priorisation des tĂąches.
-Vous avez Ă coeur de faire Ă©voluer vos Ă©quipes.
-Nous attendons de I'ensemble de nos collaborateurs, respect, loyauté, rigueur, réactivité,
sérieux, ténacité et ponctualité. Vous devrez veiller à respecter et à appliquer les consignes qui vous sont communiquées par votre hiérarchie.
âȘConditions de Travail
-40 h / Semaine, lundi Ă samedi
-Lieu de travail : Adidogomé, LOME
-Disponibilité : Immédiate
et bĂ©nĂ©ficierez dâun dispositif visant a vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours professionnel.
Pour candidater, merci de nous adresser par mail
votre CV ACTUALISE ainsi que votre lettre de
motivation afin que nous puissions procĂ©der Ă
I'Ă©tude de votre candidature
đ§Ă I'adresse suivante :
recrutement@adkontact.com,
âłDĂ©lai : 29 FĂ©vrier 2020
NB : la demande doit impérativement avoir pour
objet : ADK/ RECRUT/MANAGERS/2020
SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT
CONTACTĂES POUR LA SUITE DU PROCESSUS DE
RECRUTEMENT
#manager
#LomĂ© , đčđŹ
âŹTotal poste : 1++
â«------------------------â«
La Société ADKONTACT, spécialisée dans la relation
clients et de la vente a distance, recherche dans le
cadre du développement de son activité sur le territoire togolais, les talents qui constitueront son équipe
đde Managers et qui accompagneront les collaborateurs dans I'atteinte de leurs objectifs.
Au travers de cet emploi, c'est un métier d'avenir avec de véritables perspectives d'évolutions qui vous est proposé. Parce que nous avons à coeur de mettre 'humain au centre de toute notre organisation, nous attachons une importance
particuliÚre a la formation de nos collaborateurs afin qu'ils puissent monter en compétences.
âȘMissions
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez responsable d'une équipe. Vous serez garant de la qualité des prestations assurées par votre équipe et des résultats des dossiers qui vous sont confiés.
Vous aurez en définitive a charge I'analyse, le
contrĂŽle et la planification du travail de votre Ă©quipe.
Vos missions seront les suivantes :
-Gérer toutes les activités liées aux opérations
de centre d'appels ;
-Veiller a la qualité de service des prestations et de l'atteinte des objectifs fixés par I'entreprise et par les clients ;
-Piloter I'activitĂ© et amĂ©liorer la performance de son Ă©quipe par le dĂ©veloppement et la mise en place dâaxes d'amĂ©lioration de I'efficacitĂ© et de la productivitĂ© des opĂ©rations ;
-Accompagner les téléconseillers dans leur
montée en compétences ;
-Coacher individuellement et de façon personnalisée les membres de votre équipe de maniÚre qu'ils soient en mesure de réaliser des prestations de qualité ;
-Veiller au bon respect et a la bonne application
des procédures et pratiques mises en place au
sein de I'entreprise.
-Vous Ă©voluerez dans un environnement de travail
inĂ©dit sur le territoire mais Ă©galement dans ce secteur d'activitĂ©s. Vous utiliserez des outils innovants et disposerez dâ'espaces de travail
lumineux et ergonomiques pour exercer vos fonctions.
-Vous devez justifier d'une expérience significative en management et encadrement d'équipes.
-Idéalement, vous justifiez d'une expérience convaincante a un poste similaire en Centre
dâAppels. Nous ne fermons pas la porte aux candidatures qui auront I'envie de dĂ©couvrir un nouveau secteur d'activitĂ© et qui ont une aisance naturelle Ă fĂ©dĂ©rer et rassembler.
-VĂ©ritable communicant(e), vous avez un excellent esprit de synthĂšse et ĂȘtes capable de faire preuve de capacitĂ©s organisationnelles tant en matiĂšre de gestion du temps et de priorisation des tĂąches.
-Vous avez Ă coeur de faire Ă©voluer vos Ă©quipes.
-Nous attendons de I'ensemble de nos collaborateurs, respect, loyauté, rigueur, réactivité,
sérieux, ténacité et ponctualité. Vous devrez veiller à respecter et à appliquer les consignes qui vous sont communiquées par votre hiérarchie.
âȘConditions de Travail
-40 h / Semaine, lundi Ă samedi
-Lieu de travail : Adidogomé, LOME
-Disponibilité : Immédiate
et bĂ©nĂ©ficierez dâun dispositif visant a vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours professionnel.
Pour candidater, merci de nous adresser par mail
votre CV ACTUALISE ainsi que votre lettre de
motivation afin que nous puissions procĂ©der Ă
I'Ă©tude de votre candidature
đ§Ă I'adresse suivante :
recrutement@adkontact.com,
âłDĂ©lai : 29 FĂ©vrier 2020
NB : la demande doit impérativement avoir pour
objet : ADK/ RECRUT/MANAGERS/2020
SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT
CONTACTĂES POUR LA SUITE DU PROCESSUS DE
RECRUTEMENT
#manager
#LomĂ© , đčđŹ
âŹTotal poste : 1++
đ©ANNONCE° 3âŁ1âŁ1âŁ8⣠- JOB INFO 228đ€ : N°1 du recrutement au Togo ! : https://t.me/jb228 (sur Telegram)
âœ------------------------âœ
FIDUCIAIRE DâAFRIQUE, cabinet dâexpertise comptable et du audit, recrute pour son bureau de LomĂ© (Togo).
đUn(01) manager H/F (Directeur de mission)
đMissions
-Vous intervenez sur des missions de tenue de comptabilité, établissement de situations intermédiaires, établissement des états financiers et éditions des liasses fiscales, révisions comptable, commissariat aux comptes, consolidation, commissariat aux apports, audit transactions services, opérations sur le capital.
--Les mandats sur lesquels vous intervenez sont des
dossiers de PME, PM|, filiales de grands groupes.
-Vous planifiez les missions, analysez le contrÎle interne et définissez le programme de travail en totale autonomie.
-Vous établissez les comptes rendus, préparez les notes de synthÚse.
-Vous ĂȘtes amenĂ©s Ă travailler en collaboration avec des cabinets dâaudit sur des dossiers importants (Co CAC). -Vous encadrez des collaborateurs juniors et les
accompagnez dans leur montée en compétences.
-Des déplacements sont à prévoir dans la sous-région
đProfil
-DiplĂŽme d'un bac + 5, vous ĂȘtes issu(e) d'une formation supĂ©rieure de type Master CCA, Ăcole de Commerce option ComptabilitĂ© / Finance ou DSCG.
-Vous justifiez d'une expĂ©rience significative au sein d'un cabinet dâaudit de 8 / 10 annĂ©es (dont au moins
2 ans au grade de manager ou directeur de mission).
-Vous résidez au Togo et connaissez bien I'environnement économique togolais.
-Vous ĂȘtes dotĂ© de rĂ©elles qualitĂ©s techniques, relationnelles et
managériales.
-Vous avez envie de vous investir pleinement dans une structure dynamique, Ă taille
humaine et agréable.
-Vous ĂȘtes autonome et aimez prendre des responsabilitĂ©s, organisĂ©(e), rigoureux (se),
efficace et dynamique.
-Vous démontrez également une forte capacité de travail et une bonne résistance au stress.
-Vos capacités d'adaptation, votre trÚs bon relationnel et votre maitrise de I'anglais seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste.
-Intervenir dans le cadre de missions d'expertise comptable et de conseils auprÚs d'une clientÚle diversifiée dans différents secteurs (tenue de comptabilité, révision comptable, établissement des états financiers et de la liasse fiscale, établissement de comptes prévisionnels, ...),
-Participer Ă des missions de commissariat aux et filiales de groupes,
-Intervenir sur des missions ponctuelles,
-Supervision dâune Ă©quipe de profils diversifiĂ©s,
-BĂ©nĂ©ficier d'un encadrement de proximitĂ© et dâun accompagnement dans le dĂ©veloppement de vos compĂ©tences ainsi que d'une formation Ă l'utilisation de nos outils performants et Ă notre mĂ©thodologie au sein dâune atmosphĂšre d'excellence.
đProfil
-DiplĂŽme d'un Bac + 5, vous
ĂȘtes issu(e) d'une formation supĂ©rieure de type Master CCA, Ecole de Commerce option ComptabilitĂ© / Finance ou DSCG.
-Vous justifiez dâune premiĂšre expĂ©rience significative au sein d'un cabinet d'audit de 3 Ă 5 annĂ©es.
-Vous avez de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et
juridiques).
-Vous faites preuve de dynamisme, ouverture d'esprit, sens du service clients, du travail en équipe et qualités relationnelles.
-Vous résidez au Togo et connaissez bien I'environnement économique togolais.
-Type de contrats : CDD renouvelables qui pourront
Ă©voluer en CDI.
-Lieu du poste : Lomé
-Lieu de résidence des candidats : Togo
đAdresse de dĂ©pĂŽt des offres :
FIDUCIAIRE
D'AFRIQUE, 22 B.P. : 299 Lomé 22, Carrefour Akossombo, derriÚre la station Total, Attikoume, Lomé-Togo
đ§ou par email :
fidaftogo@excoafrique.com
#comptable
#financier
#manager
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
âœ------------------------âœ
FIDUCIAIRE DâAFRIQUE, cabinet dâexpertise comptable et du audit, recrute pour son bureau de LomĂ© (Togo).
đUn(01) manager H/F (Directeur de mission)
đMissions
-Vous intervenez sur des missions de tenue de comptabilité, établissement de situations intermédiaires, établissement des états financiers et éditions des liasses fiscales, révisions comptable, commissariat aux comptes, consolidation, commissariat aux apports, audit transactions services, opérations sur le capital.
--Les mandats sur lesquels vous intervenez sont des
dossiers de PME, PM|, filiales de grands groupes.
-Vous planifiez les missions, analysez le contrÎle interne et définissez le programme de travail en totale autonomie.
-Vous établissez les comptes rendus, préparez les notes de synthÚse.
-Vous ĂȘtes amenĂ©s Ă travailler en collaboration avec des cabinets dâaudit sur des dossiers importants (Co CAC). -Vous encadrez des collaborateurs juniors et les
accompagnez dans leur montée en compétences.
-Des déplacements sont à prévoir dans la sous-région
đProfil
-DiplĂŽme d'un bac + 5, vous ĂȘtes issu(e) d'une formation supĂ©rieure de type Master CCA, Ăcole de Commerce option ComptabilitĂ© / Finance ou DSCG.
-Vous justifiez d'une expĂ©rience significative au sein d'un cabinet dâaudit de 8 / 10 annĂ©es (dont au moins
2 ans au grade de manager ou directeur de mission).
-Vous résidez au Togo et connaissez bien I'environnement économique togolais.
-Vous ĂȘtes dotĂ© de rĂ©elles qualitĂ©s techniques, relationnelles et
managériales.
-Vous avez envie de vous investir pleinement dans une structure dynamique, Ă taille
humaine et agréable.
-Vous ĂȘtes autonome et aimez prendre des responsabilitĂ©s, organisĂ©(e), rigoureux (se),
efficace et dynamique.
-Vous démontrez également une forte capacité de travail et une bonne résistance au stress.
-Vos capacités d'adaptation, votre trÚs bon relationnel et votre maitrise de I'anglais seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste.
-Intervenir dans le cadre de missions d'expertise comptable et de conseils auprÚs d'une clientÚle diversifiée dans différents secteurs (tenue de comptabilité, révision comptable, établissement des états financiers et de la liasse fiscale, établissement de comptes prévisionnels, ...),
-Participer Ă des missions de commissariat aux et filiales de groupes,
-Intervenir sur des missions ponctuelles,
-Supervision dâune Ă©quipe de profils diversifiĂ©s,
-BĂ©nĂ©ficier d'un encadrement de proximitĂ© et dâun accompagnement dans le dĂ©veloppement de vos compĂ©tences ainsi que d'une formation Ă l'utilisation de nos outils performants et Ă notre mĂ©thodologie au sein dâune atmosphĂšre d'excellence.
đProfil
-DiplĂŽme d'un Bac + 5, vous
ĂȘtes issu(e) d'une formation supĂ©rieure de type Master CCA, Ecole de Commerce option ComptabilitĂ© / Finance ou DSCG.
-Vous justifiez dâune premiĂšre expĂ©rience significative au sein d'un cabinet d'audit de 3 Ă 5 annĂ©es.
-Vous avez de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et
juridiques).
-Vous faites preuve de dynamisme, ouverture d'esprit, sens du service clients, du travail en équipe et qualités relationnelles.
-Vous résidez au Togo et connaissez bien I'environnement économique togolais.
-Type de contrats : CDD renouvelables qui pourront
Ă©voluer en CDI.
-Lieu du poste : Lomé
-Lieu de résidence des candidats : Togo
đAdresse de dĂ©pĂŽt des offres :
FIDUCIAIRE
D'AFRIQUE, 22 B.P. : 299 Lomé 22, Carrefour Akossombo, derriÚre la station Total, Attikoume, Lomé-Togo
đ§ou par email :
fidaftogo@excoafrique.com
#comptable
#financier
#manager
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©ANNONCE° 3âŁ4âŁ9âŁ6⣠- JOB INFO 228đ : Encore plus d'offres sur Telegram : https://t.me/jb228
âœ------------------------âœ
Une microfinance de la place recherche
đun(01) Directeur GĂ©nĂ©ral pour piloter son institution
Il aura pour mission de diriger et reprĂ©senter lâinstitution.
đTĂąches :
1âŁDiriger lâinstitution
-En tenant en compte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution, assurer la planification et la budgĂ©tisation des activitĂ©s
(annuelles)
-Prendre toutes les dispositions nĂ©cessaires pour la rĂ©alisation des objectifs fixĂ©s Ă lâinstitution
-Allouer les ressources (humaines, matérielles et financiÚres) nécessaires à chaque direction en fonction des
objectifs assignés.
-Motiver lâĂ©quipe technique en vue de leur engagement au travail
-Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience
-Tenir pĂ©riodiquement, le comitĂ© de direction en vue dâassurer un suivi permanent des actions menĂ©es
-ContrĂŽler la mise en Ćuvre des actions de chaque direction en vue dâassurer lâatteinte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution de maniĂšre efficace et efficiente
-Sâassurer, de maniĂšre spĂ©cifique, que le dispositif de contrĂŽle (contrĂŽle interne, audit interne, commissariat aux comptes soit opĂ©rationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine)
-Veiller Ă la rĂ©daction des rapports dâactivitĂ©s de lâinstitution notamment le rapport dâactivitĂ©s annuel
-Veiller au respect des recommandations des missions dâĂ©valuation, de supervision et de contrĂŽle.
2âŁReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires et dĂ©velopper le partenariat
-ReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires
-Veiller au respect des engagements financiers pris par lâinstitution vis-Ă -vis des partenaires financiers
-Veiller au respect des dispositions statuaires, réglementaires et bancaires
-Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au dĂ©veloppement et en rechercher de nouveaux en vue dâassurer la mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le dĂ©veloppement de lâinstitution
3âŁContribuer Ă la dĂ©finition de lâorientation gĂ©nĂ©rale (en appui aux organes dâorientation)
-Suivre lâĂ©volution de lâenvironnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays;
-Proposer aux organes dâorientation la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâinstitution (positionnement, axes
stratégiques, objectifs à moyen et à long termes);
-Veiller Ă lâĂ©laboration et au suivi du plan dâaffaires de lâinstitution en vue de garantir sa mission Ă elle assignĂ©e,
contribuant ainsi à son développement;
-Veiller Ă lâorganisation des rĂ©unions des organes dâorientation;
-Rendre comptes aux organes dâorientation.
đProfil
Formation
-Titulaire dâun Bac+5 en banque finance, management ou un diplĂŽme Ă©quivalent.
Qualités nécessaires :
-Avoir une connaissance en gestion;
-Sens élevé du management;
-Aisance relationnelle;
-Fibre commerciale, facilité à aller sur le terrain, dynamique;
-Capacité à travailler sous pression ;
-15 ans dâexpĂ©riences dans la microfinance.
Disponibilité immédiate
đ§Veuillez dĂ©poser votre lettre motivation et C.V Ă lâadresse mail suivante : recrutementdirectiontg@gmail.com
đČContact : 90 62 25 11
đDĂ©lai : 30/04/2020
#banquier
#financier
#manager
#directeur_général
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
âœ------------------------âœ
Une microfinance de la place recherche
đun(01) Directeur GĂ©nĂ©ral pour piloter son institution
Il aura pour mission de diriger et reprĂ©senter lâinstitution.
đTĂąches :
1âŁDiriger lâinstitution
-En tenant en compte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution, assurer la planification et la budgĂ©tisation des activitĂ©s
(annuelles)
-Prendre toutes les dispositions nĂ©cessaires pour la rĂ©alisation des objectifs fixĂ©s Ă lâinstitution
-Allouer les ressources (humaines, matérielles et financiÚres) nécessaires à chaque direction en fonction des
objectifs assignés.
-Motiver lâĂ©quipe technique en vue de leur engagement au travail
-Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience
-Tenir pĂ©riodiquement, le comitĂ© de direction en vue dâassurer un suivi permanent des actions menĂ©es
-ContrĂŽler la mise en Ćuvre des actions de chaque direction en vue dâassurer lâatteinte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution de maniĂšre efficace et efficiente
-Sâassurer, de maniĂšre spĂ©cifique, que le dispositif de contrĂŽle (contrĂŽle interne, audit interne, commissariat aux comptes soit opĂ©rationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine)
-Veiller Ă la rĂ©daction des rapports dâactivitĂ©s de lâinstitution notamment le rapport dâactivitĂ©s annuel
-Veiller au respect des recommandations des missions dâĂ©valuation, de supervision et de contrĂŽle.
2âŁReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires et dĂ©velopper le partenariat
-ReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires
-Veiller au respect des engagements financiers pris par lâinstitution vis-Ă -vis des partenaires financiers
-Veiller au respect des dispositions statuaires, réglementaires et bancaires
-Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au dĂ©veloppement et en rechercher de nouveaux en vue dâassurer la mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le dĂ©veloppement de lâinstitution
3âŁContribuer Ă la dĂ©finition de lâorientation gĂ©nĂ©rale (en appui aux organes dâorientation)
-Suivre lâĂ©volution de lâenvironnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays;
-Proposer aux organes dâorientation la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâinstitution (positionnement, axes
stratégiques, objectifs à moyen et à long termes);
-Veiller Ă lâĂ©laboration et au suivi du plan dâaffaires de lâinstitution en vue de garantir sa mission Ă elle assignĂ©e,
contribuant ainsi à son développement;
-Veiller Ă lâorganisation des rĂ©unions des organes dâorientation;
-Rendre comptes aux organes dâorientation.
đProfil
Formation
-Titulaire dâun Bac+5 en banque finance, management ou un diplĂŽme Ă©quivalent.
Qualités nécessaires :
-Avoir une connaissance en gestion;
-Sens élevé du management;
-Aisance relationnelle;
-Fibre commerciale, facilité à aller sur le terrain, dynamique;
-Capacité à travailler sous pression ;
-15 ans dâexpĂ©riences dans la microfinance.
Disponibilité immédiate
đ§Veuillez dĂ©poser votre lettre motivation et C.V Ă lâadresse mail suivante : recrutementdirectiontg@gmail.com
đČContact : 90 62 25 11
đDĂ©lai : 30/04/2020
#banquier
#financier
#manager
#directeur_général
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©ANNONCE° 3âŁ5âŁ0âŁ7⣠- JOB INFO 228đ : Encore plus d'offres sur Telegram : https://t.me/jb228
âœ------------------------âœ
Dans le cadre de son développement, une jeune entreprise basée au Togo souhaite renforcer son équipe de direction en
recrutant
đun(01) Directeur GĂ©nĂ©ral H/F.
Rattaché au Président Directeur Général , vous aurez pour principales
responsabilités de :
-Encadrer et animer au quotidien l'ensemble du personnel Ă la fois concernant les fonctions commerciales et techniques;
-Organiser l'entreprise, ses différents process et garantir ses marges et objectifs;
-Définir la stratégie commerciale de l'entreprise afin de répondre aux exigences du marché et participer à son développement;
-Assurer la satisfaction durable des clients, notamment en termes de qualité de service et de technicité;
-Accompagner et superviser les différentes équipes dans la gestion des projets stratégiques;
-Garantir le fonctionnement optimal en définissant les ressources humaines, matérielles et économiques;
-Participer Ă la conception et la promotion des produits et solutions en lien avec les services R&D;
-Se porter garant de la pérennité de la culture de l'entreprise.
đ Profil
-Au-delà de votre formation technique supérieure BAC + 4 ou BAC + 5, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction de direction et/ ou de management de centre de profits.
-Vous avez démontré de réelles compétences de développement commercial.
IdĂ©alement, vous disposez de compĂ©tences techniques dans les nouvelles technique de lâinformation et de la communication.
-Vos qualités relationnelles, votre capacité à prendre les décisions stratégiques et à conduire le changement seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
-Enfin, votre sens du résultat, vos qualités commerciales et votre leadership seront les clés de votre réussite à ce poste.
-Anglais professionnel impératif.
đ Informations pratiques :
Rémunération fixe, rémunération variable, statut cadre,...
đLe dossier de candidature devra ĂȘtre envoyĂ© Ă lâadresse : uemoa.jobs@gmail.com
-Il faut prĂ©ciser la rĂ©fĂ©rence « Directeur GĂ©nĂ©ral» dans lâobjet du mail.
-Dans le corps du mail, merci de préciser votre prétention salariale pour une pré-sélection.
â°DĂ©lai : 31 Mai 2020
#directeur_général
#directeur
#manager
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
âœ------------------------âœ
Dans le cadre de son développement, une jeune entreprise basée au Togo souhaite renforcer son équipe de direction en
recrutant
đun(01) Directeur GĂ©nĂ©ral H/F.
Rattaché au Président Directeur Général , vous aurez pour principales
responsabilités de :
-Encadrer et animer au quotidien l'ensemble du personnel Ă la fois concernant les fonctions commerciales et techniques;
-Organiser l'entreprise, ses différents process et garantir ses marges et objectifs;
-Définir la stratégie commerciale de l'entreprise afin de répondre aux exigences du marché et participer à son développement;
-Assurer la satisfaction durable des clients, notamment en termes de qualité de service et de technicité;
-Accompagner et superviser les différentes équipes dans la gestion des projets stratégiques;
-Garantir le fonctionnement optimal en définissant les ressources humaines, matérielles et économiques;
-Participer Ă la conception et la promotion des produits et solutions en lien avec les services R&D;
-Se porter garant de la pérennité de la culture de l'entreprise.
đ Profil
-Au-delà de votre formation technique supérieure BAC + 4 ou BAC + 5, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction de direction et/ ou de management de centre de profits.
-Vous avez démontré de réelles compétences de développement commercial.
IdĂ©alement, vous disposez de compĂ©tences techniques dans les nouvelles technique de lâinformation et de la communication.
-Vos qualités relationnelles, votre capacité à prendre les décisions stratégiques et à conduire le changement seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
-Enfin, votre sens du résultat, vos qualités commerciales et votre leadership seront les clés de votre réussite à ce poste.
-Anglais professionnel impératif.
đ Informations pratiques :
Rémunération fixe, rémunération variable, statut cadre,...
đLe dossier de candidature devra ĂȘtre envoyĂ© Ă lâadresse : uemoa.jobs@gmail.com
-Il faut prĂ©ciser la rĂ©fĂ©rence « Directeur GĂ©nĂ©ral» dans lâobjet du mail.
-Dans le corps du mail, merci de préciser votre prétention salariale pour une pré-sélection.
â°DĂ©lai : 31 Mai 2020
#directeur_général
#directeur
#manager
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 3 652
đœđ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (l'emploi pour tous) ..........âŸ
Vous connaissez SOS Village d'enfant n'est-ce pas ? Elle recrute
âUn(01) Manager Ressources Humaines et DĂ©veloppement organisationnel (RHDO)
đMerci d'appuyer pour tĂ©lĂ©charger le fichier et consulter le document au format PDF ci-dessous :
#manager_ressources_humaines
#communicateur
#marketeur
#commercial
#juriste
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đœđ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (l'emploi pour tous) ..........âŸ
Vous connaissez SOS Village d'enfant n'est-ce pas ? Elle recrute
âUn(01) Manager Ressources Humaines et DĂ©veloppement organisationnel (RHDO)
đMerci d'appuyer pour tĂ©lĂ©charger le fichier et consulter le document au format PDF ci-dessous :
#manager_ressources_humaines
#communicateur
#marketeur
#commercial
#juriste
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 3 723
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Nous sommes une Ă©cole professionnelle recherche
đune(01) Directrice dâĂ©cole, dynamique, prĂȘte Ă activement participer Ă la rĂ©volution du numĂ©rique togolaise et mondiale.
Sous la responsabilitĂ© du Conseil dâAdministration, elle veille au bon fonctionnement de lâĂ©cole dont elle a la responsabilitĂ©.
âȘTĂąches
-Ătre responsable de lâadmission et du cursus des Ă©tudiants;
-Planifier et gérer le budget de fonctionnement;
-Mettre en Ćuvre le projet dâĂ©cole et veiller Ă son actualisation;
-Coordonner les enseignements et apprentissages pour permettre lâacquisition des compĂ©tences requises;
-Veiller Ă lâorganisation, au fonctionnement et au suivi des dispositifs de soutien;
-PrĂ©sider et organiser le conseil dâĂ©cole;
-Assurer le contrĂŽle et le suivi des intervenants et partenaires;
-Veiller Ă la passation des Ă©preuves dâĂ©valuation selon les modalitĂ©s prĂ©vues et appuyer la rĂ©flexion pĂ©dagogique de lâĂ©quipe
sur les résultats de ces évaluations;
-Veiller Ă lâĂ©laboration du rĂšglement intĂ©rieur et en informer les parties prenantes (Ă©tudiants et professeurs);
-GĂ©rer lâĂ©vĂšnementiel de lâĂ©cole (organisation de JournĂ©es Portes Ouvertes, hackathons, remises de diplĂŽmesâŠ) ; assurer
une bonne communication interne;
-Assurer la liaison et la coopération avec les services compétents.
âȘProfil
-DiplĂŽme de Master (Bac+5) en Administration / management des organisations ;
-Bonne connaissance du domaine informatique et maitrise du monde du DĂ©veloppement(notions de Front End, Back End et Full
stack) ;
-MaĂźtrise des outils bureautiques ;
-Connaissances en gestion et comptabilité ; un logiciel de gestion, et les tableurs (rapports, analyses etc) sont à maitriser ;
-Capacité à conduire les réunions ;
-Grand intĂ©rĂȘt pour lâĂ©ducation professionnelle technologique notamment celle des filles ;
-Anglais courant ;
-Dynamique, organisĂ©e et dotĂ©e dâun bon leadership ;
-Responsable et rigoureuse ;
-Disponible et chaleureuse.
âȘExpĂ©rience professionnelle : 5 ans minimum dans la gestion et lâadministration.
Une expérience dans le domaine du numérique serait un atout.
âȘDossiers
Vous vous reconnaissez dans ce profil, merci dâenvoyer votre dossier de candidature comprenant:
-une lettre de motivation,
-un curriculum vitae détaillé et une copie des diplÎmes et attestations
đ§Ă lâadresse antoine.creator@gmail.com
đDĂ©lai : 05 juillet 2020
PriÚre préciser votre prétention salariale dans le mail d'accompagnement de candidature.
Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour la suite du recrutement.
#directeur
#manager
#LomĂ© , đčđŹ
đąTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Nous sommes une Ă©cole professionnelle recherche
đune(01) Directrice dâĂ©cole, dynamique, prĂȘte Ă activement participer Ă la rĂ©volution du numĂ©rique togolaise et mondiale.
Sous la responsabilitĂ© du Conseil dâAdministration, elle veille au bon fonctionnement de lâĂ©cole dont elle a la responsabilitĂ©.
âȘTĂąches
-Ătre responsable de lâadmission et du cursus des Ă©tudiants;
-Planifier et gérer le budget de fonctionnement;
-Mettre en Ćuvre le projet dâĂ©cole et veiller Ă son actualisation;
-Coordonner les enseignements et apprentissages pour permettre lâacquisition des compĂ©tences requises;
-Veiller Ă lâorganisation, au fonctionnement et au suivi des dispositifs de soutien;
-PrĂ©sider et organiser le conseil dâĂ©cole;
-Assurer le contrĂŽle et le suivi des intervenants et partenaires;
-Veiller Ă la passation des Ă©preuves dâĂ©valuation selon les modalitĂ©s prĂ©vues et appuyer la rĂ©flexion pĂ©dagogique de lâĂ©quipe
sur les résultats de ces évaluations;
-Veiller Ă lâĂ©laboration du rĂšglement intĂ©rieur et en informer les parties prenantes (Ă©tudiants et professeurs);
-GĂ©rer lâĂ©vĂšnementiel de lâĂ©cole (organisation de JournĂ©es Portes Ouvertes, hackathons, remises de diplĂŽmesâŠ) ; assurer
une bonne communication interne;
-Assurer la liaison et la coopération avec les services compétents.
âȘProfil
-DiplĂŽme de Master (Bac+5) en Administration / management des organisations ;
-Bonne connaissance du domaine informatique et maitrise du monde du DĂ©veloppement(notions de Front End, Back End et Full
stack) ;
-MaĂźtrise des outils bureautiques ;
-Connaissances en gestion et comptabilité ; un logiciel de gestion, et les tableurs (rapports, analyses etc) sont à maitriser ;
-Capacité à conduire les réunions ;
-Grand intĂ©rĂȘt pour lâĂ©ducation professionnelle technologique notamment celle des filles ;
-Anglais courant ;
-Dynamique, organisĂ©e et dotĂ©e dâun bon leadership ;
-Responsable et rigoureuse ;
-Disponible et chaleureuse.
âȘExpĂ©rience professionnelle : 5 ans minimum dans la gestion et lâadministration.
Une expérience dans le domaine du numérique serait un atout.
âȘDossiers
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ANNONCE N° 5 190
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
[TrÚs urgent - postes immediats] Population de Lomé et ses environs, vous recherchez un emploi libéral, stable et bien rémunéré ! Plus de souci à vous faire. Une société de publicité marketing de la place recherche de toute urgence pour ses activités :
đQuarante-Huit(48) agents commerciaux (dames et hommes) pour la promotion et la vente de ses produits sur le marchĂ©,
đSix(06) managers ou chefs d'Ă©quipes pouvant former et motiver une Ă©quipe pour de meilleurs rĂ©sultats.
âLieu du travail :
-Lomé et ses environs,
-l'intérieur du pays (Togo)
-l'extérieur du pays (les grandes villes du Ghana et de la CÎte d'Ivoire)
đProfil
- Ătre immĂ©diatement disponible
- Ătre laborieux et savoir convaincre
- Avoir une expérience en tant qu'agent commercial serait un atout
- Aimer les voyages
- Salaire trÚs intéressant + beaucoup de primes
-Transport et hébergement assurés par l'agence.
đŽPour tentez votre chance et participer Ă la grande opĂ©ration de promotion, envoyer vite par WhatsApp :
wa.me/22898681119
1- Nom & prénom
2- Ăge
3- Contact
4- Ville
5- Quartier de résidence
6- Préciser la zone choisie.
đČContact : 92 63 26 24
Bonne chance Ă tous !
N.B. : s'abstenir si pas disponible
#commercial
#manager
#LomĂ© , #national , #international , đčđŹ
đTotal poste : 54
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
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Bonne chance Ă tous !
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đTotal poste : 54
ANNONCE N° 5 255
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Une structure sise au Quartier AgoÚ Koshigan et spécialisée dans la communication, le marketing, l'évÚnementiel, le digital... recherche de toute urgence
đUn(01) chef d'agence expĂ©rimentĂ© (H / F)
âMission et tĂąches
-Notre société est en début d'activité, il nous faut un.e vrai.e chef d'équipe capable de comprendre nos projets, les représenter devant nos partenaires, les piloter et garantir leur rentabilité de façon durable.
-Vous devriez ĂȘtre capable de redresser les activitĂ©s existantes, innover et dĂ©velopper de nouveaux services ou projets le cas Ă©chĂ©ant.
-Participer à la recherche de financement des projets et veiller à une bonne gestion technique, financiÚre et budgétaire, marketing et communication des projets
-Ătablir des bilans d'activitĂ© et des rapports afin d'amĂ©liorer le cas Ă©chĂ©ant les stratĂ©gies dĂ©jĂ mises en Ćuvre
-Manager des équipes et les conduire vers l'atteinte des objectifs assignés
â Profil
-Avoir au moins 23 ans
-Avoir une formation en Marketing, Communication, Management...
-Avoir obligatoirement de l'expérience de préférence dans les domaine de : la communication, l'événementiel et similaires
đŽPour postuler, appuyer le lien suivant pour envoyez directement par Whatsapp le formulaire bien rempli + les dossiers :
wa.me/22893742274
1-Numéro de l'annonce : 5 255
2-Nom et Prénom :
3-Votre contact :
4-Sexe :
5-Quartier de résidence
6-Situation matrimoniale
7-Niveau d'Ă©tudes
8-Total année d'expérience dans le domaine
9-Listes des entreprises oĂč vous avez travaillĂ© + durĂ©e du contrat
10-Avez vous un moyen de déplacement?
11-Votre prétention salariale :
12- Un CV détaillant vos expériences dans le domaine + Photo des attestations de formation et ou de travail (obligatoire)
N.B : tout le dossier dans un fichier unique en Word portant votre nom (Traitement immédiat. Partage maximum !)
â°DĂ©lai :13 Juin 2022 Ă 12h30
#chef_agence
#marketeur
#communicateur
#manager
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
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â Profil
-Avoir au moins 23 ans
-Avoir une formation en Marketing, Communication, Management...
-Avoir obligatoirement de l'expérience de préférence dans les domaine de : la communication, l'événementiel et similaires
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1-Numéro de l'annonce : 5 255
2-Nom et Prénom :
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7-Niveau d'Ă©tudes
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11-Votre prétention salariale :
12- Un CV détaillant vos expériences dans le domaine + Photo des attestations de formation et ou de travail (obligatoire)
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