ANNONCE N° 3 829
💽📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Uns institution de la place recherche
👀deux(02) économistes statisticiens
👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#économiste
#statisticien
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 2
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Uns institution de la place recherche
👀deux(02) économistes statisticiens
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#statisticien
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📈Total poste : 2
ANNONCE N° 3 831
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Une institution de Microfinance recrute :
👀Un(01) Directeur d’exploitation
🔘Qualification / formation
Avoir un niveau BAC +4 ou 5 en économie, en gestion, en finance ou administration des affaires
🔘Expériences
Disposer d’au moins 5 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
🔘Description
-Assurer le développement des principales branches opérationnelles
-Diversifier les produits avec la tendance digitale
-Assurer la rentabilité des unités
-Élaborer un plan de développement de toutes les unités
-Assurer l’équilibre de l’exploitation
-Étendre les produits vers les autres zones par le biais des TIC
-Évaluer les risques auxquels la structure est exposée
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires
-Assurer la réalisation des objectifs fixés
-Veiller au strictement respect des ratios prudentiels
-Veiller à la visibilité de la structure et de ses produits
👀Un(01) Chef Service Contrôle Interne
🔘Qualification / formation
Avoir un niveau BAC+4 en Gestion, audit, contrôle ou tout autre diplôme équivalent.
🔘Expériences
Une expérience de 5 années dans la micro finance ou dans un domaine relatif au contrôle est souhaitable.
🔘Description
-Mettre en place des outils de gestion et de prévisions fiables et suivre le système d’information de gestion et ceci de façon itérative;
-Mettre au point des procédures de collecte d’information comprises par tous et homogènes (nécessitant souvent une étroite collaboration avec les services informatiques) afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les méthodes soient cohérentes ;
-Dresser le reporting c’est-à-dire toutes les remontées d’informations financières vers le siège de l’institution
-Effectuer le contrôle à court, moyen ou long terme par la mise en place et le suivi de toutes les procédures internes permettant de contrôler en permanence les résultats de l’institution, activités par activités, conformément aux prévisions budgétaires préétablies ;
-Conseiller les responsables opérationnels : c’est-à-dire assister les directeurs et Interlocuteurs de terrain concernant la mise en place d’outils de gestion, l’analyse des écarts observés, la mise en œuvre d’actions correctives, des méthodes de prévision, les choix des indicateurs de performance.
👀Trois(03) Chefs d’Agences
-Avoir un niveau BAC+2 ou 3 en Banque, Finance, Gestion,
-Une expérience de 5 années à un poste similaire ou à un poste de responsabilité dans une institution de microfinance est vivement souhaitée
-Déterminer et mettre en œuvre la stratégie de l’institution.
🔘Compétences Techniques
-Maîtriser l’outil informatique ;
-Savoir allier rigueur, méthodes, stratégies, organisation et sens critique
-Disposer d’un sens élevé de raisonnement et de capacité rédactionnelle
-Maîtriser un SIG (PERFECT ou MICROFINA) EST OBLIGATOIRE.
🔘Dossiers
-Lettre de demande
-Copie simple de diplôme(s) et attestation(s) de travail ;
-Copie simple de l’acte de naissance
-Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec photo et 03 personnes de référence.
📧Envoyer les candidatures par mail : recrutde2020@gmail.com
⏰Délai : 31 Juillet 2020
#économiste
#financier
#commercial
#gestionnaire
#auditeur
#banquier
#directeur
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 5
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Une institution de Microfinance recrute :
👀Un(01) Directeur d’exploitation
🔘Qualification / formation
Avoir un niveau BAC +4 ou 5 en économie, en gestion, en finance ou administration des affaires
🔘Expériences
Disposer d’au moins 5 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
🔘Description
-Assurer le développement des principales branches opérationnelles
-Diversifier les produits avec la tendance digitale
-Assurer la rentabilité des unités
-Élaborer un plan de développement de toutes les unités
-Assurer l’équilibre de l’exploitation
-Étendre les produits vers les autres zones par le biais des TIC
-Évaluer les risques auxquels la structure est exposée
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires
-Assurer la réalisation des objectifs fixés
-Veiller au strictement respect des ratios prudentiels
-Veiller à la visibilité de la structure et de ses produits
👀Un(01) Chef Service Contrôle Interne
🔘Qualification / formation
Avoir un niveau BAC+4 en Gestion, audit, contrôle ou tout autre diplôme équivalent.
🔘Expériences
Une expérience de 5 années dans la micro finance ou dans un domaine relatif au contrôle est souhaitable.
🔘Description
-Mettre en place des outils de gestion et de prévisions fiables et suivre le système d’information de gestion et ceci de façon itérative;
-Mettre au point des procédures de collecte d’information comprises par tous et homogènes (nécessitant souvent une étroite collaboration avec les services informatiques) afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les méthodes soient cohérentes ;
-Dresser le reporting c’est-à-dire toutes les remontées d’informations financières vers le siège de l’institution
-Effectuer le contrôle à court, moyen ou long terme par la mise en place et le suivi de toutes les procédures internes permettant de contrôler en permanence les résultats de l’institution, activités par activités, conformément aux prévisions budgétaires préétablies ;
-Conseiller les responsables opérationnels : c’est-à-dire assister les directeurs et Interlocuteurs de terrain concernant la mise en place d’outils de gestion, l’analyse des écarts observés, la mise en œuvre d’actions correctives, des méthodes de prévision, les choix des indicateurs de performance.
👀Trois(03) Chefs d’Agences
-Avoir un niveau BAC+2 ou 3 en Banque, Finance, Gestion,
-Une expérience de 5 années à un poste similaire ou à un poste de responsabilité dans une institution de microfinance est vivement souhaitée
-Déterminer et mettre en œuvre la stratégie de l’institution.
🔘Compétences Techniques
-Maîtriser l’outil informatique ;
-Savoir allier rigueur, méthodes, stratégies, organisation et sens critique
-Disposer d’un sens élevé de raisonnement et de capacité rédactionnelle
-Maîtriser un SIG (PERFECT ou MICROFINA) EST OBLIGATOIRE.
🔘Dossiers
-Lettre de demande
-Copie simple de diplôme(s) et attestation(s) de travail ;
-Copie simple de l’acte de naissance
-Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec photo et 03 personnes de référence.
📧Envoyer les candidatures par mail : recrutde2020@gmail.com
⏰Délai : 31 Juillet 2020
#économiste
#financier
#commercial
#gestionnaire
#auditeur
#banquier
#directeur
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 5
ANNONCE N° 3 850
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Le GROUPE TOGOCOM, dans sa politique de gestion des Ressources Humaines, recherche dans le cadre d’une création de poste,
👀un(e) Responsable ES (Environnement et Sécurité).
🔘Description du poste
Le / la Responsable ES a pour rôle de :
-Mettre en place (ou en conformité) un système de management environnemental et social (SMES) en tenant compte des exigences des bailleurs internationaux (référentiel IFC) et des partenaires ;
-Coordonner au niveau de toutes les entités du Groupe Togocom,le déploiement du système de management environnemental et social (SMES) conforme aux exigences des bailleurs internationaux (référentiel IFC) ;
-Mettre à jour et standardiser les process et méthodes relatifs au SMES ;
-Mettre en place un système de reporting sur la gestion environnementale et sociale du Groupe Togocom en définissant des indicateurs pertinents ;
-Mettre en œuvre, en relation avec la Direction Audit du Groupe Axian et en concertation avec les équipes d’audit locales, les plans d’audits et de contrôle indépendants, sur la gestion des risques environnementaux et sociaux ;
-Assurer une veille active sur les meilleures pratiques en termes de gestion des risques et impacts environnementaux et sociaux, en interagissant avec nos partenaires institutionnels et les professionnels du domaine.
🔘Missions principales (liste non exhaustive)
Pour ce faire, il / elle aura pour principales missions de :
-Faire un état des lieux, sur l’ensemble des entités du Groupe Togocom, des mesures et procédures relatives à la gestion des risques et impacts environnementaux et sociaux ;
-Identifier les exigences environnementales et sociales applicables à chacune des entités du Groupe Togocom ;
-Assurer un support aux équipes opérationnelles dans la mise à niveau ou la mise en place du SMES (création et/ou mise à jour des procédures) ;
-Élaborer les outils de mesure et de reporting de la gestion environnementale et sociale ;
-Assurer le suivi des mesures correctives et la mise en œuvre des recommandations issues des audits ;
-Communiquer nos standards et notre politique environnementale et sociale auprès de nos partenaires institutionnels et financiers.
🔘Profil
-Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4 / 5 en Économie / Gestion, vous avez une spécialisation en Hygiène et Sécurité ou avez exercé un poste similaire avec succès pendant au minimum cinq (5) années.
-Vous avez une connaissance générale des standards internationaux en matière de normes environnementales et sociales ainsi que des sujets connexes, notamment les normes ISO en matière de système de management.
-Vous avez une très bonne maitrise de MS Office, et vous justifiez d’un niveau de français, courant tant à l’oral qu’à l’écrit et avez une bonne pratique de l’anglais professionnel.
🔘Compétences Interpersonnelles exigées :
-Reconnu (e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, vous avez une réelle aisance orale dans les échanges avec le management et les institutions ;
-Bon gestionnaire, vous avez des compétences organisationnelles et rédactionnelles ;
-Polyvalent(e), vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’initiative ;
-Vous êtes rigoureux (se) et avez le sens du détail.
-Votre facilité à interagir, à mobiliser et à convaincre les équipes pluridisciplinaires feront de vous le (la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
🔘Conditions d'éligibilité et pièces à fournir
Pour postuler, merci d’adresser par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
📧E-mail : recrutement@togocom.tg
#responsable_environnement_securité
#économiste
#gestionnaire
#Togocom
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Le GROUPE TOGOCOM, dans sa politique de gestion des Ressources Humaines, recherche dans le cadre d’une création de poste,
👀un(e) Responsable ES (Environnement et Sécurité).
🔘Description du poste
Le / la Responsable ES a pour rôle de :
-Mettre en place (ou en conformité) un système de management environnemental et social (SMES) en tenant compte des exigences des bailleurs internationaux (référentiel IFC) et des partenaires ;
-Coordonner au niveau de toutes les entités du Groupe Togocom,le déploiement du système de management environnemental et social (SMES) conforme aux exigences des bailleurs internationaux (référentiel IFC) ;
-Mettre à jour et standardiser les process et méthodes relatifs au SMES ;
-Mettre en place un système de reporting sur la gestion environnementale et sociale du Groupe Togocom en définissant des indicateurs pertinents ;
-Mettre en œuvre, en relation avec la Direction Audit du Groupe Axian et en concertation avec les équipes d’audit locales, les plans d’audits et de contrôle indépendants, sur la gestion des risques environnementaux et sociaux ;
-Assurer une veille active sur les meilleures pratiques en termes de gestion des risques et impacts environnementaux et sociaux, en interagissant avec nos partenaires institutionnels et les professionnels du domaine.
🔘Missions principales (liste non exhaustive)
Pour ce faire, il / elle aura pour principales missions de :
-Faire un état des lieux, sur l’ensemble des entités du Groupe Togocom, des mesures et procédures relatives à la gestion des risques et impacts environnementaux et sociaux ;
-Identifier les exigences environnementales et sociales applicables à chacune des entités du Groupe Togocom ;
-Assurer un support aux équipes opérationnelles dans la mise à niveau ou la mise en place du SMES (création et/ou mise à jour des procédures) ;
-Élaborer les outils de mesure et de reporting de la gestion environnementale et sociale ;
-Assurer le suivi des mesures correctives et la mise en œuvre des recommandations issues des audits ;
-Communiquer nos standards et notre politique environnementale et sociale auprès de nos partenaires institutionnels et financiers.
🔘Profil
-Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4 / 5 en Économie / Gestion, vous avez une spécialisation en Hygiène et Sécurité ou avez exercé un poste similaire avec succès pendant au minimum cinq (5) années.
-Vous avez une connaissance générale des standards internationaux en matière de normes environnementales et sociales ainsi que des sujets connexes, notamment les normes ISO en matière de système de management.
-Vous avez une très bonne maitrise de MS Office, et vous justifiez d’un niveau de français, courant tant à l’oral qu’à l’écrit et avez une bonne pratique de l’anglais professionnel.
🔘Compétences Interpersonnelles exigées :
-Reconnu (e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, vous avez une réelle aisance orale dans les échanges avec le management et les institutions ;
-Bon gestionnaire, vous avez des compétences organisationnelles et rédactionnelles ;
-Polyvalent(e), vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’initiative ;
-Vous êtes rigoureux (se) et avez le sens du détail.
-Votre facilité à interagir, à mobiliser et à convaincre les équipes pluridisciplinaires feront de vous le (la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
🔘Conditions d'éligibilité et pièces à fournir
Pour postuler, merci d’adresser par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
📧E-mail : recrutement@togocom.tg
#responsable_environnement_securité
#économiste
#gestionnaire
#Togocom
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 3 915
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Dans le but d’élargir son personnel suite à son internationalisation, l’ONG Organisation Africaine Pour l’Education et la Culture en abrégée OAPEC recrute :
🉑01 Chargé de Ressources Humaines
Le service RH a pour mission d’être un médiateur avisé entre le personnel et la direction générale. Il s’assure de la cohérence entre la stratégie d’entreprise et les compétences en place. Cette mission première se décline en missions secondaires contribuant à :
-Accroître la motivation des salariés,
-Valoriser leurs compétences,
-Faciliter l’accès à l’information au sein de l’entreprise,
-Faciliter la prise de poste des nouveaux salariés et contribuer à l’évolution interne des salariés plus anciens,
-Répertorier les compétences,
et Favoriser l’appropriation des nouvelles compétences nécessaires à l’entreprise
🔸Tâches
-Collecter et intégrer les éléments variables de paie
-Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire du personnel ;
-Établir et contrôler les paies spécifiques ;
-Appliquer les particularités liées aux conventions collectives ;
-Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
-Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales et gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) ;
-Gérer administrativement le départ à la retraite du salarié ;
Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;
-Recruter et intégrer le personnel et produire annuellement un plan de formation correspondant à la fois aux besoins de l’entreprise et aux souhaits d’évolution des collaborateurs ;
-Proposer des bilans de compétences ;
-Recevoir tout salarié demandant des explications sur sa situation ;
-Arbitrer les litiges et recevoir les salariés posant problème ;
Informer les collaborateurs de tout changement les concernant
-Assurer l’hygiène et la sécurité au travail et dans les trajets
-Prévenir les risques psychosociaux et des maladies professionnelles
🔸Compétences et qualités requises
Fiabilité, Autonomie, Curiosité, Esprit analytique, Capacité de faire recours à des solutions logicielles, Objectivité
🔸Niveau requis
La GRH nécessite la mobilisation de connaissances et expertises variées : licence en gestion, économie, droit, sociologie, psychologie... avec au moins 1 an expérience en cabinet ou entreprise.
🔸Conditions Générales
-Être âgé (e) de 25 ans à 40 ans au plus,
-Avoir une nationalité Togolaise,
-CDD de deux (02) ans renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois ;
Le contrat est renouvelable par tacite reconduction.
-Prise de fonction 1er Octobre 2020.
🔸Dossiers
Une lettre de motivation à adresser au Président du Conseil d’Administration de l’Organisation Africaine Pour l’Education et la Culture (OAPEC) 01BP : 1024 Lomé
📧E-mail : contact@ong-oapec.com
-Un CV détaillé ;
-Une photocopie de la nationalité et de la naissance,
-Une photocopie des diplômes ou attestations obtenus ;
-Les attestations de travail ou attestations de stages prouvant votre expérience,
-Le casier judiciaire sera demandé ultérieurement pour les candidats présélectionnés.
Les dossiers sont envoyés par mail à l’adresse : contact@ong-oapec.com ou intoapec2001@gmail.com
📳Contact : 22 25 25 56, 92 05 08 92
⌚Délai : 25 Août 2020 à 17h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
#chargé_RH
#gestionnaire_RH
#gestionnaire
#économiste
#juriste
#sociologue
#psychologue
#Lomé , 🇹🇬
🈶Total poste : 1
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Dans le but d’élargir son personnel suite à son internationalisation, l’ONG Organisation Africaine Pour l’Education et la Culture en abrégée OAPEC recrute :
🉑01 Chargé de Ressources Humaines
Le service RH a pour mission d’être un médiateur avisé entre le personnel et la direction générale. Il s’assure de la cohérence entre la stratégie d’entreprise et les compétences en place. Cette mission première se décline en missions secondaires contribuant à :
-Accroître la motivation des salariés,
-Valoriser leurs compétences,
-Faciliter l’accès à l’information au sein de l’entreprise,
-Faciliter la prise de poste des nouveaux salariés et contribuer à l’évolution interne des salariés plus anciens,
-Répertorier les compétences,
et Favoriser l’appropriation des nouvelles compétences nécessaires à l’entreprise
🔸Tâches
-Collecter et intégrer les éléments variables de paie
-Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire du personnel ;
-Établir et contrôler les paies spécifiques ;
-Appliquer les particularités liées aux conventions collectives ;
-Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
-Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales et gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) ;
-Gérer administrativement le départ à la retraite du salarié ;
Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;
-Recruter et intégrer le personnel et produire annuellement un plan de formation correspondant à la fois aux besoins de l’entreprise et aux souhaits d’évolution des collaborateurs ;
-Proposer des bilans de compétences ;
-Recevoir tout salarié demandant des explications sur sa situation ;
-Arbitrer les litiges et recevoir les salariés posant problème ;
Informer les collaborateurs de tout changement les concernant
-Assurer l’hygiène et la sécurité au travail et dans les trajets
-Prévenir les risques psychosociaux et des maladies professionnelles
🔸Compétences et qualités requises
Fiabilité, Autonomie, Curiosité, Esprit analytique, Capacité de faire recours à des solutions logicielles, Objectivité
🔸Niveau requis
La GRH nécessite la mobilisation de connaissances et expertises variées : licence en gestion, économie, droit, sociologie, psychologie... avec au moins 1 an expérience en cabinet ou entreprise.
🔸Conditions Générales
-Être âgé (e) de 25 ans à 40 ans au plus,
-Avoir une nationalité Togolaise,
-CDD de deux (02) ans renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois ;
Le contrat est renouvelable par tacite reconduction.
-Prise de fonction 1er Octobre 2020.
🔸Dossiers
Une lettre de motivation à adresser au Président du Conseil d’Administration de l’Organisation Africaine Pour l’Education et la Culture (OAPEC) 01BP : 1024 Lomé
📧E-mail : contact@ong-oapec.com
-Un CV détaillé ;
-Une photocopie de la nationalité et de la naissance,
-Une photocopie des diplômes ou attestations obtenus ;
-Les attestations de travail ou attestations de stages prouvant votre expérience,
-Le casier judiciaire sera demandé ultérieurement pour les candidats présélectionnés.
Les dossiers sont envoyés par mail à l’adresse : contact@ong-oapec.com ou intoapec2001@gmail.com
📳Contact : 22 25 25 56, 92 05 08 92
⌚Délai : 25 Août 2020 à 17h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
#chargé_RH
#gestionnaire_RH
#gestionnaire
#économiste
#juriste
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#psychologue
#Lomé , 🇹🇬
🈶Total poste : 1
ANNONCE N° 4 128
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 un service de recrutement rapide, efficace et économique) ..............◾
Nous recherchons pour des postes basés à Kara
😀Un(01) Gestionnaire de programme
😀Un(01) Chargé de projet principal MEAL
👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#juriste
#économiste
#spécialiste_développement
#gouv
#Kara , 🇹🇬
🤝Total poste : 2
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 un service de recrutement rapide, efficace et économique) ..............◾
Nous recherchons pour des postes basés à Kara
😀Un(01) Gestionnaire de programme
😀Un(01) Chargé de projet principal MEAL
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#juriste
#économiste
#spécialiste_développement
#gouv
#Kara , 🇹🇬
🤝Total poste : 2
ANNONCE N° 4 149
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 un service de recrutement rapide, efficace et économique) ..............◾
Nous recherchons
😀Un(01) Assistant marketing à l’Ambassade de l’Inde à Lomé.
Diplômé en économie de préférence.
📧Veuillez contacter l’adresse e-mail : hoc.lome@mea.gov.in
#assistant_marketing
#marketeur
#économiste
#Lomé , 🇹🇬
🤝Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 un service de recrutement rapide, efficace et économique) ..............◾
Nous recherchons
😀Un(01) Assistant marketing à l’Ambassade de l’Inde à Lomé.
Diplômé en économie de préférence.
📧Veuillez contacter l’adresse e-mail : hoc.lome@mea.gov.in
#assistant_marketing
#marketeur
#économiste
#Lomé , 🇹🇬
🤝Total poste : 1
ANNONCE N° 4 354
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 confiez-nous vos recrutement) ..............◾
Une Structure de la place recherche pour emploi
🔎un(01) Conseiller en Création D’Entreprises H / F pour un CDD de 3 mois.
🔗Tâches
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint (chef de projet Études et financements des entreprises), vous vous
occuperez de :
-sensibiliser, conseiller et accompagner les porteurs de projet de création d’entreprise ;
-animer des formations, participer à des réunions et aux forums dans le domaine de la création d’entreprise ;
-appuyer les créateurs d’entreprise pour la rédaction des Études de marché;
-étudier les offres des institutions financières locales en matière d’opportunités de financement et de placement ;
-étudier les différentes offres des assureurs et leur adéquation avec les besoins des créateurs d’entreprises ;
-élaborer des projets à soumettre à financements ;
-collaborer étroitement avec les entreprises, organismes, services transverses, et partenaires de la société.
🔗Profil
-Titulaire d’une formation à prédominance Finances-Économie-Droit-Gestion de projets, ou Titulaire d’un BTS en droit des affaires ou en économie et finance,vous avez acquis une expérience en matière de conseil à la création
d’entreprise, vous avez une forte capacité d’écoute, de diagnostic et de synthèse écrite et orale ainsi qu’une connaissance de la
gestion d’entreprise (analyse financière, fiscalité, droit commercial …);
-Maîtrisez les logiciels bureautiques, vous êtes dynamique et polyvalent;
-La connaissance de l’anglais sera un atout.
Contrat à durée déterminée avec une période d’essai. Horaires : 40 heures par semaine.
🔗Type d'emploi : Temps plein, CDD
🔗Horaires :
-Du Lundi au Vendredi;
-Périodes de Travail de 8 Heures par jour;
-Repos le Week-end;
-Travail en journée.
Poste Basé à Agoè.
Veuillez adresser Cv et lettre de motivation à l’adresse suivante : sewaleroi5@gmail.com
ou par WhatsApp
📲Contact : 90 25 30 16
🕰Délai : 27 Novembre 2020
#financier
#économiste
#juriste
#gestionnaire_projet
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 confiez-nous vos recrutement) ..............◾
Une Structure de la place recherche pour emploi
🔎un(01) Conseiller en Création D’Entreprises H / F pour un CDD de 3 mois.
🔗Tâches
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint (chef de projet Études et financements des entreprises), vous vous
occuperez de :
-sensibiliser, conseiller et accompagner les porteurs de projet de création d’entreprise ;
-animer des formations, participer à des réunions et aux forums dans le domaine de la création d’entreprise ;
-appuyer les créateurs d’entreprise pour la rédaction des Études de marché;
-étudier les offres des institutions financières locales en matière d’opportunités de financement et de placement ;
-étudier les différentes offres des assureurs et leur adéquation avec les besoins des créateurs d’entreprises ;
-élaborer des projets à soumettre à financements ;
-collaborer étroitement avec les entreprises, organismes, services transverses, et partenaires de la société.
🔗Profil
-Titulaire d’une formation à prédominance Finances-Économie-Droit-Gestion de projets, ou Titulaire d’un BTS en droit des affaires ou en économie et finance,vous avez acquis une expérience en matière de conseil à la création
d’entreprise, vous avez une forte capacité d’écoute, de diagnostic et de synthèse écrite et orale ainsi qu’une connaissance de la
gestion d’entreprise (analyse financière, fiscalité, droit commercial …);
-Maîtrisez les logiciels bureautiques, vous êtes dynamique et polyvalent;
-La connaissance de l’anglais sera un atout.
Contrat à durée déterminée avec une période d’essai. Horaires : 40 heures par semaine.
🔗Type d'emploi : Temps plein, CDD
🔗Horaires :
-Du Lundi au Vendredi;
-Périodes de Travail de 8 Heures par jour;
-Repos le Week-end;
-Travail en journée.
Poste Basé à Agoè.
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📲Contact : 90 25 30 16
🕰Délai : 27 Novembre 2020
#financier
#économiste
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📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 373
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L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour ses besoins en ressources humaines :
🔎Un (01) macro-économiste (H / F)
🔗Activités principales
Sous la supervision et l’autorité du Directeur de l’observatoire de l’emploi (DOE) de l’ANPE
le macro-économiste sera chargé(e) des tâches suivantes :
-Analyser la situation de l’emploi et de la formation au Togo, en s’appuyant sur des sources d’information internes et externes ;
-Examiner l’impact de chômage et de sous-emploi sur l’économie nationale,
-Participer au dialogue avec les autorités et les partenaires au développement sur les politiques.
-Effectuer des études économiques et sectorielles et préparer des documents sur les questions économiques et financières qui affectent le processus de développement, et d’autres études économiques du pays ;
-Contribuer à l’identification, préparation, évaluation et suivi de la mise en œuvre
des projets / programmes
-Produire des notes de recherches sur les sujets économiques variées pour la Direction,
les publications phares, et les interactions avec les acteurs.
-Veillez à l’analyse de l’ensemble des phénomènes relatifs au marché du travail;
-Traiter au travers d’analyses thématiques des questions relatives aux mutations
et transformations propres au monde du travail
🔗Profil
-Être titulaire d’au moins un Master 2 / DESS / DEA ou d’un diplôme équivalent en économie et disciplines connexes.
-Justifier d’un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans une organisation privée ou publique à un poste analogue
-Bonne connaissance des questions de l’emploi et de la formation ;
-Solides compétences en techniques quantitatives appliqués au développement en tant que macro économiste ;
-Sens de l’initiative, orientation vers les résultats, et capacité à travailler en équipe et d’analyse transversale intégrant plusieurs secteurs ;
-Très bonnes compétences analytiques et organisationnelles
-Capacité à produire des résultats dans le délai.
-Bonnes aptitudes écrites et orales en français avec une bonne connaissance pratique
de l’anglais.
-Maîtrise de logiciels de traitement et d’analyse des données statistiques.
🔗Dossier
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations.
🔗Modalités de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien
🔗Lieu et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE sis N°244 BBK Avenue de la Chance, à côté de l’ancienne Eglise Catholique de Bè Klikamé
📧ou par e-mail recrutement@anpetogo.org
🕰Délai : 09 décembre 2020 à 17h00
#macroéconomiste
#économiste
#ANPE
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 confiez-nous vos recrutement) ..............◾
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour ses besoins en ressources humaines :
🔎Un (01) macro-économiste (H / F)
🔗Activités principales
Sous la supervision et l’autorité du Directeur de l’observatoire de l’emploi (DOE) de l’ANPE
le macro-économiste sera chargé(e) des tâches suivantes :
-Analyser la situation de l’emploi et de la formation au Togo, en s’appuyant sur des sources d’information internes et externes ;
-Examiner l’impact de chômage et de sous-emploi sur l’économie nationale,
-Participer au dialogue avec les autorités et les partenaires au développement sur les politiques.
-Effectuer des études économiques et sectorielles et préparer des documents sur les questions économiques et financières qui affectent le processus de développement, et d’autres études économiques du pays ;
-Contribuer à l’identification, préparation, évaluation et suivi de la mise en œuvre
des projets / programmes
-Produire des notes de recherches sur les sujets économiques variées pour la Direction,
les publications phares, et les interactions avec les acteurs.
-Veillez à l’analyse de l’ensemble des phénomènes relatifs au marché du travail;
-Traiter au travers d’analyses thématiques des questions relatives aux mutations
et transformations propres au monde du travail
🔗Profil
-Être titulaire d’au moins un Master 2 / DESS / DEA ou d’un diplôme équivalent en économie et disciplines connexes.
-Justifier d’un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans une organisation privée ou publique à un poste analogue
-Bonne connaissance des questions de l’emploi et de la formation ;
-Solides compétences en techniques quantitatives appliqués au développement en tant que macro économiste ;
-Sens de l’initiative, orientation vers les résultats, et capacité à travailler en équipe et d’analyse transversale intégrant plusieurs secteurs ;
-Très bonnes compétences analytiques et organisationnelles
-Capacité à produire des résultats dans le délai.
-Bonnes aptitudes écrites et orales en français avec une bonne connaissance pratique
de l’anglais.
-Maîtrise de logiciels de traitement et d’analyse des données statistiques.
🔗Dossier
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations.
🔗Modalités de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien
🔗Lieu et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE sis N°244 BBK Avenue de la Chance, à côté de l’ancienne Eglise Catholique de Bè Klikamé
📧ou par e-mail recrutement@anpetogo.org
🕰Délai : 09 décembre 2020 à 17h00
#macroéconomiste
#économiste
#ANPE
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 553
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Nous recherchons
🔎un(01) stagiaire (H/F) en économie dans le cadre d'une étude d'impact économique, social et environnemental d'un projet de construction d'une ville de plus de 39.000 logements dans un pays de l'Afrique de l'Ouest.
-Lieu du stage : Lomé
-Durée du stage : 6 mois
🔘Profil
BAC+5 dans les domaines de la finance, des sciences économiques et/ ou statistiques appliquées à l'économie
🔘Pré-requis
-Maîtrise de la macroéconomie
-Capacité à comprendre les relations de cause à effet entre différentes variables macro et microéconomiques
-Capacité d'analyse et de synthèse de rapports économiques des institutions internationales (BAD, FMI, Banque mondiale etc...)
-Excellentes compétences relationnelles
-Maîtrise du pack Office (Word, PowerPoint, Excel)
-Une bonne connaissance du secteur des infrastructures en Afrique est fortement recommandée
📧CV à envoyer à l'adresse suivante : alban.anassin@gmail.com
#économiste
#statisticien
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Nous recherchons
🔎un(01) stagiaire (H/F) en économie dans le cadre d'une étude d'impact économique, social et environnemental d'un projet de construction d'une ville de plus de 39.000 logements dans un pays de l'Afrique de l'Ouest.
-Lieu du stage : Lomé
-Durée du stage : 6 mois
🔘Profil
BAC+5 dans les domaines de la finance, des sciences économiques et/ ou statistiques appliquées à l'économie
🔘Pré-requis
-Maîtrise de la macroéconomie
-Capacité à comprendre les relations de cause à effet entre différentes variables macro et microéconomiques
-Capacité d'analyse et de synthèse de rapports économiques des institutions internationales (BAD, FMI, Banque mondiale etc...)
-Excellentes compétences relationnelles
-Maîtrise du pack Office (Word, PowerPoint, Excel)
-Une bonne connaissance du secteur des infrastructures en Afrique est fortement recommandée
📧CV à envoyer à l'adresse suivante : alban.anassin@gmail.com
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#statisticien
#Lomé , 🇹🇬
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💽ANNONCE N° 4 597
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Nous recherchons
🔎Un(01) chargé de projet basé à SOKODÉ
🔎Une(01) comptable à SOKODÉ
🔎Trois(03) Animatrices basée à SOTOUBOUA
👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#sociologue
#économiste
#gestionnaire_projet
#financier
#comptable
#anthropologue
#Sokodé , #Sotouboua , #national , 🇹🇬
📈Total poste : 5
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🔎Un(01) chargé de projet basé à SOKODÉ
🔎Une(01) comptable à SOKODÉ
🔎Trois(03) Animatrices basée à SOTOUBOUA
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#économiste
#gestionnaire_projet
#financier
#comptable
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#Sokodé , #Sotouboua , #national , 🇹🇬
📈Total poste : 5