📩ANNONCE° 2⃣5⃣6⃣6⃣ - JOB INFO 228❤ : rejoignez-nous sur Telegram : https://t.me/jb228
▪------------------------▪
Une société recrute au poste de
🚨Chef de département marché des capitaux (H/F).
🔻Mission :
Sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de :
-Établir un plan d’action commercial et les objectifs du Département en relation avec la Direction Générale ;
-Rechercher, prospecter et suivre les activités commerciales ;
-Suivre et contrôler les entrées en relation (ouvertures de comptes, mises à jour de dossiers, établissement et mise à jour des fiches clients…) ;
-Animer le marché boursier ;
-Conseiller la client. (les institutionnels et les particuliers) dans la gestion de leurs portefeuilles ;
-Superviser l’activité de gestion de portefeuille et de négociation/ compensation ;
-Assurer les placements de tous les produits financiers :
-Établir un suivi quotidien de l’activité comptes débiteurs, opérations remarquables ;
-Traiter des réclamations des clients ;
-Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs (régulateurs, confrères) ;
-Superviser les sujets relatifs à la communication en lien avec le prestataire et les ressources internes du Groupe ;
-Effectuer toutes autres tâches qui lui seront confiées par sa hiérarchie
🔻Profil
-Âgé(e) de 45 ans maximum ;
-Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac+4 / 5, spécialité économie ou Finance d’un institut de techniques de banque et marchés de capitaux ou d’une école de commerce ;
-Expérience d’au moins 5 ans à un poste de cadre de marché des capitaux ;
-Connaissance des marchés boursiers et des acteurs de la BRVM ;
-Bonne appréhension du risque de marché et des exigences réglementaires et déontologiques du secteur ;
-Connaissance du fonctionnement des produits financiers ;
-Bonne connaissance des marchés financiers
-Bonne culture économique et financière
-Bonnes capacités commerciales sens du relationnel ;
-Pratique de l’anglais souhaité ;
-Connaître la réglementation des marchés financiers ;
-Avoir le sens de la responsabilité et savoir travailler en équipe.
Toutes les demandes de candidatures (CV, Lettre de motivation avec prétention salariale et la copie du dernier diplôme) devront être envoyées par mail,
📧à l’adresse suivante
recrutementnsia@groupensia.com, en précisant en objet Chef de Département Marché des Capitaux
⏰Délai : 01 octobre 2019
#chef_département
#directeur
#financier
#banquier
#comptable
#Lomé , 🇹🇬
🔴Total poste : 1
▪------------------------▪
Une société recrute au poste de
🚨Chef de département marché des capitaux (H/F).
🔻Mission :
Sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de :
-Établir un plan d’action commercial et les objectifs du Département en relation avec la Direction Générale ;
-Rechercher, prospecter et suivre les activités commerciales ;
-Suivre et contrôler les entrées en relation (ouvertures de comptes, mises à jour de dossiers, établissement et mise à jour des fiches clients…) ;
-Animer le marché boursier ;
-Conseiller la client. (les institutionnels et les particuliers) dans la gestion de leurs portefeuilles ;
-Superviser l’activité de gestion de portefeuille et de négociation/ compensation ;
-Assurer les placements de tous les produits financiers :
-Établir un suivi quotidien de l’activité comptes débiteurs, opérations remarquables ;
-Traiter des réclamations des clients ;
-Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs (régulateurs, confrères) ;
-Superviser les sujets relatifs à la communication en lien avec le prestataire et les ressources internes du Groupe ;
-Effectuer toutes autres tâches qui lui seront confiées par sa hiérarchie
🔻Profil
-Âgé(e) de 45 ans maximum ;
-Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac+4 / 5, spécialité économie ou Finance d’un institut de techniques de banque et marchés de capitaux ou d’une école de commerce ;
-Expérience d’au moins 5 ans à un poste de cadre de marché des capitaux ;
-Connaissance des marchés boursiers et des acteurs de la BRVM ;
-Bonne appréhension du risque de marché et des exigences réglementaires et déontologiques du secteur ;
-Connaissance du fonctionnement des produits financiers ;
-Bonne connaissance des marchés financiers
-Bonne culture économique et financière
-Bonnes capacités commerciales sens du relationnel ;
-Pratique de l’anglais souhaité ;
-Connaître la réglementation des marchés financiers ;
-Avoir le sens de la responsabilité et savoir travailler en équipe.
Toutes les demandes de candidatures (CV, Lettre de motivation avec prétention salariale et la copie du dernier diplôme) devront être envoyées par mail,
📧à l’adresse suivante
recrutementnsia@groupensia.com, en précisant en objet Chef de Département Marché des Capitaux
⏰Délai : 01 octobre 2019
#chef_département
#directeur
#financier
#banquier
#comptable
#Lomé , 🇹🇬
🔴Total poste : 1
📩ANNONCE° 2⃣6⃣1⃣2⃣ - JOB INFO 228🤠 : rejoignez-nous sur Telegram : https://t.me/jb228
▪------------------------▪
Nous recrutons pour une société de courtage à Lomé, 02 jeunes femmes de spécialité suivante :
☢Une femme spécialisée en assurance
☢Une femme spécialisée en Finance banque
NB : Les intéressées doivent avoir un bon niveau de communication
✴Dossiers
-Lettre de motivation au poste souhaité
-Copie de CV avec photo professionnelle(pas de photo passeport ni complète)
-Copie diplôme et carte nationale d'identité
✴Lieu de dépôt
Djidjolé en face de l'École primaire LA SAGESSE, Rue 135 LA SAGESSE
📳Contact : 92 56 61 51
#assureur
#financier
#banquier
#comptable
#Lomé , 🇹🇬
🈶Total poste : 2
▪------------------------▪
Nous recrutons pour une société de courtage à Lomé, 02 jeunes femmes de spécialité suivante :
☢Une femme spécialisée en assurance
☢Une femme spécialisée en Finance banque
NB : Les intéressées doivent avoir un bon niveau de communication
✴Dossiers
-Lettre de motivation au poste souhaité
-Copie de CV avec photo professionnelle(pas de photo passeport ni complète)
-Copie diplôme et carte nationale d'identité
✴Lieu de dépôt
Djidjolé en face de l'École primaire LA SAGESSE, Rue 135 LA SAGESSE
📳Contact : 92 56 61 51
#assureur
#financier
#banquier
#comptable
#Lomé , 🇹🇬
🈶Total poste : 2
📩ANNONCE° 2⃣9⃣5⃣9⃣ - JOB INFO 228😀 : rejoignez-nous sur Telegram : https://t.me/jb228
▪------------------------▪
Le Groupe Orabank et la Holding Oragroup recherche actuellement
🔎un/une(01) Analyste risques de crédit senior.
🔘Missions
Sous la supervision du Responsable risques de crédit, l’Analyste risques de crédit senior participe à l’évaluation et à l’analyse des prises de risques de crédit soumises par les entités au Comité de Second Niveau ou aux organes supérieurs de décision. Il / Elle s’assure que les dossiers de crédit à soumettre aux organes de décision sont conformes à la politique et aux procédures de crédit du Groupe et réalise le suivi régulier des portefeuilles de crédit sous sa responsabilité.
Dans ce cadre, il / elle a les différentes responsabilités ci-après :
-Analyser, améliorer la structuration conformément à la politique de crédit du Groupe) des dossiers de crédit des filiales soumis au Comité de Second Niveau et soumettre au Responsable risques de crédit son avis technique sur les dossiers ;
-S’assurer, en coordination avec les entités dont il / elle a en charge les portefeuilles de crédit, que les niveaux de détérioration de ces portefeuilles de crédit sont dans les normes établies par les organes délibérants ;
-Apporter le support nécessaire aux entités commerciales pour une meilleure culture de gestion du risque de crédit ;
-Suivre les risques de crédit (Portefeuille des engagements) des filiales sous sa responsabilité à travers l’analyse régulière des données des tableaux de bord reprenant les principaux indicateurs de risques de crédit selon la politique de gestion des risques du Groupe Orabank ;
-Participer à la mise en place d’outils de surveillance, d’alerte et de suivi des risques de crédit et veiller à leur bon fonctionnement ;
-Participer à la conduite de « Stress Test » des portefeuilles de crédit du Groupe ;
-Assister les entités dans le choix des critères d’acceptation de risques de crédit et dans la réalisation des études sectorielles et autres analyses ;
🔘Autres Missions et Activités :
-Contribuer aux projets du Groupe en cas de besoin ;
-Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
🔘Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
-Minimum BAC+4 en Gestion - Banque - Finance ou équivalent, avec idéalement des certifications en gestion des risques bancaires ;
-Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires ;
-Bases solides en analyse ;
-Bonne connaissance des réglementations, du dispositif bâlois, des normes IFRS et des normes internationales de gestion des risques ;
-Minimum 07 ans d’expérience professionnelle dont au moins 5 ans dans la gestion des risques, notamment les risques de crédit ;
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
-Maîtrise d’autres langues souhaitée (notamment l’Anglais).
🔘Savoir – être :
-Intégrité, éthique ;
-Organisation, méthode et rigueur ;
-Capacité d’analyse, critique et prospective ;
-Capacité de synthèse ;
-Sens de l’anticipation et de la décision ;
-Esprit d’équipe ;
-Leadership.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Nous rejoindre » et cliquer sur l’offre d’emploi correspondante pour soumettre votre CV et votre lettre de motivation.
⏳Délai : 18 décembre 2019
#analyste_risque_crédit_senior
#banquier
#financier
#gestionnaire
#Lomé , 🇹🇬
📊Total poste : 1
▪------------------------▪
Le Groupe Orabank et la Holding Oragroup recherche actuellement
🔎un/une(01) Analyste risques de crédit senior.
🔘Missions
Sous la supervision du Responsable risques de crédit, l’Analyste risques de crédit senior participe à l’évaluation et à l’analyse des prises de risques de crédit soumises par les entités au Comité de Second Niveau ou aux organes supérieurs de décision. Il / Elle s’assure que les dossiers de crédit à soumettre aux organes de décision sont conformes à la politique et aux procédures de crédit du Groupe et réalise le suivi régulier des portefeuilles de crédit sous sa responsabilité.
Dans ce cadre, il / elle a les différentes responsabilités ci-après :
-Analyser, améliorer la structuration conformément à la politique de crédit du Groupe) des dossiers de crédit des filiales soumis au Comité de Second Niveau et soumettre au Responsable risques de crédit son avis technique sur les dossiers ;
-S’assurer, en coordination avec les entités dont il / elle a en charge les portefeuilles de crédit, que les niveaux de détérioration de ces portefeuilles de crédit sont dans les normes établies par les organes délibérants ;
-Apporter le support nécessaire aux entités commerciales pour une meilleure culture de gestion du risque de crédit ;
-Suivre les risques de crédit (Portefeuille des engagements) des filiales sous sa responsabilité à travers l’analyse régulière des données des tableaux de bord reprenant les principaux indicateurs de risques de crédit selon la politique de gestion des risques du Groupe Orabank ;
-Participer à la mise en place d’outils de surveillance, d’alerte et de suivi des risques de crédit et veiller à leur bon fonctionnement ;
-Participer à la conduite de « Stress Test » des portefeuilles de crédit du Groupe ;
-Assister les entités dans le choix des critères d’acceptation de risques de crédit et dans la réalisation des études sectorielles et autres analyses ;
🔘Autres Missions et Activités :
-Contribuer aux projets du Groupe en cas de besoin ;
-Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
🔘Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
-Minimum BAC+4 en Gestion - Banque - Finance ou équivalent, avec idéalement des certifications en gestion des risques bancaires ;
-Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires ;
-Bases solides en analyse ;
-Bonne connaissance des réglementations, du dispositif bâlois, des normes IFRS et des normes internationales de gestion des risques ;
-Minimum 07 ans d’expérience professionnelle dont au moins 5 ans dans la gestion des risques, notamment les risques de crédit ;
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
-Maîtrise d’autres langues souhaitée (notamment l’Anglais).
🔘Savoir – être :
-Intégrité, éthique ;
-Organisation, méthode et rigueur ;
-Capacité d’analyse, critique et prospective ;
-Capacité de synthèse ;
-Sens de l’anticipation et de la décision ;
-Esprit d’équipe ;
-Leadership.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Nous rejoindre » et cliquer sur l’offre d’emploi correspondante pour soumettre votre CV et votre lettre de motivation.
⏳Délai : 18 décembre 2019
#analyste_risque_crédit_senior
#banquier
#financier
#gestionnaire
#Lomé , 🇹🇬
📊Total poste : 1
📩ANNONCE° 3⃣1⃣5⃣9⃣ - JOB INFO 228🤠 : rejoignez-nous sur Telegram : https://t.me/jb228
▫------------------------▫
🔎APPEL À CANDIDATURE AU POSTE DE
DIRECTEUR
⚪Objet
Une institution financière basée a Lomé et disposant d'une forte capacité de mobilisation d'épargne publique et son recyclage en crédit, recherche pour emploi, une personne dynamique et passionnée pour accomplir efficacement la double mission économique et sociale des institutions de microfinance
⚪Définition du poste
Sous le Conseil d’Administration, le Directeur aura pour principales missions de :
-participer a la définition de la politique globale et surtout commerciale a partir de la stratégie de l'institution assurer le pilotage des activités d'épargne et de crédit de I'institution ;
-développer le portefeuille des activités;
-superviser la gestion comptable, financière et commerciale de l'institution ; -superviser la gestion globale, financière et commerciale de l'institution ;
-représenter l'institution dans ses zones d’Interventions ;
assurer le management de I'équipe opérationnelle ; analyser les composantes du marché (produits, services) et proposer de meilleures offres aux dirigeants ;
-former, diriger et accompagner l'équipe commerciale;
-mobiliser les fonds pour I'accroissement du portefeuille crédit ;
⚪Profil
-Au moins BAC+ 3 en Comptabilité / Gestion
Finance & Banque / Gestion Commerciale / Audit et
contrôle de gestion / Marketing ou tout diplôme
équivalent;
-Expérience professionnelle : au moins 3 ans d’expériences à un poste de responsabilité dans une Institution de microfinance
-Avoir la maitrise parfaite des outils informatiques
de base, des NTIC et les logiciels de gestion des
IMF
-Avoir un excellent sens du management et de leadership renforcé ;
-Être créatif, innovant et disposant une grande capacité d’adaptation à toute situation ;
-Avoir le sens des relations et être bien organisé ;
-Être rigoureux, impartial, optimiste, bon négociateur, etc.
Toute personne intéressée par cet appel à candidature est priée de déposer son dossier
composé du CV, d’une lettre de motivation, d'une
copie des diplômes et attestations de travail au
bureau du cabinet Me EKLOU sis à Tokoin-Gbadago
⏳Délai : 31/01/2020
#comptabilité
#gestionnaire
#financier
#banquier
#gestionnaire_commercial
#auditeur
#contrôleur_gestion
#Lomé , 🇹🇬
⬜Total poste : 1
▫------------------------▫
🔎APPEL À CANDIDATURE AU POSTE DE
DIRECTEUR
⚪Objet
Une institution financière basée a Lomé et disposant d'une forte capacité de mobilisation d'épargne publique et son recyclage en crédit, recherche pour emploi, une personne dynamique et passionnée pour accomplir efficacement la double mission économique et sociale des institutions de microfinance
⚪Définition du poste
Sous le Conseil d’Administration, le Directeur aura pour principales missions de :
-participer a la définition de la politique globale et surtout commerciale a partir de la stratégie de l'institution assurer le pilotage des activités d'épargne et de crédit de I'institution ;
-développer le portefeuille des activités;
-superviser la gestion comptable, financière et commerciale de l'institution ; -superviser la gestion globale, financière et commerciale de l'institution ;
-représenter l'institution dans ses zones d’Interventions ;
assurer le management de I'équipe opérationnelle ; analyser les composantes du marché (produits, services) et proposer de meilleures offres aux dirigeants ;
-former, diriger et accompagner l'équipe commerciale;
-mobiliser les fonds pour I'accroissement du portefeuille crédit ;
⚪Profil
-Au moins BAC+ 3 en Comptabilité / Gestion
Finance & Banque / Gestion Commerciale / Audit et
contrôle de gestion / Marketing ou tout diplôme
équivalent;
-Expérience professionnelle : au moins 3 ans d’expériences à un poste de responsabilité dans une Institution de microfinance
-Avoir la maitrise parfaite des outils informatiques
de base, des NTIC et les logiciels de gestion des
IMF
-Avoir un excellent sens du management et de leadership renforcé ;
-Être créatif, innovant et disposant une grande capacité d’adaptation à toute situation ;
-Avoir le sens des relations et être bien organisé ;
-Être rigoureux, impartial, optimiste, bon négociateur, etc.
Toute personne intéressée par cet appel à candidature est priée de déposer son dossier
composé du CV, d’une lettre de motivation, d'une
copie des diplômes et attestations de travail au
bureau du cabinet Me EKLOU sis à Tokoin-Gbadago
⏳Délai : 31/01/2020
#comptabilité
#gestionnaire
#financier
#banquier
#gestionnaire_commercial
#auditeur
#contrôleur_gestion
#Lomé , 🇹🇬
⬜Total poste : 1
📩ANNONCE° 3⃣2⃣4⃣4⃣ - JOB INFO 228😘 : N°1 du recrutement au Togo ! : https://t.me/jb228 (sur Telegram)
🌹------------------------🌹
Dans le cadre de renforcement des capacités de son personnel, une institution financière de la place recherche
♥un(01) consultant pour accompagner sa direction des opérations bancaires
Durée de la mission : 1 à 2 mois
🔻Missions principales et responsabilité :
-Assister sur la durée du contrat au quotidien la direction des opérations dans le traitement de toutes les opérations domestiques et étrangères;
-Former le personnel sur la saisie des messages SWIFT lié à chaque opération domestique et internationale;
-Analyser le process de chaque activité de la direction, relever les manquements observés le cas échéant et apporter des
améliorations dans le traitement des opérations;
-Former les différents intervenants aux bonnes pratiques dans leur domaines d’activités;
-Produire à la fin de la mission un rapport à la direction générale de la Banque.
🔻Qualification et profil recherché :
-Justifier d’au moins 5 à 10 années d’expérience dans la gestion des opérations bancaires à des postes de responsabilité (domestiques, internationales) et de 15 années dans le secteur bancaire ;
-Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire ;
-Avoir une bonne connaissance de la règlementation des changes ;
-Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique.
🔻Dossiers
-Un Curriculum Vitae détaillé ainsi que la méthodologie qui sera utilisée ;
-Une offre financière indiquant les conditions financières de la consultation.
⏰Délai : 14 février 2020 à 18h00
💌Les offres sont à envoyer à l’adresse : appelsacandidatures@gmail.com
#consultant_opération_bancaire
#banquier
#gestionnaire
#Lomé , 🇹🇬
💋Total poste : 1
🌹------------------------🌹
Dans le cadre de renforcement des capacités de son personnel, une institution financière de la place recherche
♥un(01) consultant pour accompagner sa direction des opérations bancaires
Durée de la mission : 1 à 2 mois
🔻Missions principales et responsabilité :
-Assister sur la durée du contrat au quotidien la direction des opérations dans le traitement de toutes les opérations domestiques et étrangères;
-Former le personnel sur la saisie des messages SWIFT lié à chaque opération domestique et internationale;
-Analyser le process de chaque activité de la direction, relever les manquements observés le cas échéant et apporter des
améliorations dans le traitement des opérations;
-Former les différents intervenants aux bonnes pratiques dans leur domaines d’activités;
-Produire à la fin de la mission un rapport à la direction générale de la Banque.
🔻Qualification et profil recherché :
-Justifier d’au moins 5 à 10 années d’expérience dans la gestion des opérations bancaires à des postes de responsabilité (domestiques, internationales) et de 15 années dans le secteur bancaire ;
-Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire ;
-Avoir une bonne connaissance de la règlementation des changes ;
-Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique.
🔻Dossiers
-Un Curriculum Vitae détaillé ainsi que la méthodologie qui sera utilisée ;
-Une offre financière indiquant les conditions financières de la consultation.
⏰Délai : 14 février 2020 à 18h00
💌Les offres sont à envoyer à l’adresse : appelsacandidatures@gmail.com
#consultant_opération_bancaire
#banquier
#gestionnaire
#Lomé , 🇹🇬
💋Total poste : 1
📩ANNONCE° 3⃣3⃣4⃣4⃣ - JOB INFO 228🤙 : N°1 du recrutement au Togo ! : https://t.me/jb228 (sur Telegram)
◽------------------------◽
Une Société financière de la place recrute
😀un(01) Directeur Général Adjoint et
😀un(01) Gestionnaire de portefeuille :
1⃣Directeur Général Adjoint
👉Attributions principales du poste
-Appuyer la direction Générale dans la prise de décision stratégique ;
-Assurer le suivi des opérations et veiller à la mise en œuvre de toutes les décisions et orientations stratégiques émanant
de la Direction Générale et du Conseil d’Administration;
-Contrôler et veiller à l’efficacité des ressources humaines ;
-S’assurer du bon fonctionnement général de la structure.
👉Profil
-Être titulaire d’un diplôme BAC+5 en Banque & Finances, Gestion des Risques, ou équivalent ;
-Disposer d’un certificat en Marchés Financiers ;
-Justifier d’une expérience d’au moins cinq (05) ans en banque en tant qu’Analyste Financier Senior ou Responsable marché
des capitaux dans une Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI);
-Faire preuve de leadership mobilisateur ;
-Être dynamique, intègre, organisé, méthodique;
-Être capable de travailler sous pression et à des heures tardives.
2⃣Gestionnaire de Portefeuille
👉Profil
-Être titulaire d’un diplôme BAC+5 en Banque & Finances, Gestion des Risques, ou équivalent ;
-Justifier d’une expérience d’au moins trois (03) ans en tant qu’Analyste Financier Senior dans une banque ou dans une Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI)
-Être capable de travailler sous pression et à des heures tardives.
👉Dossiers :
-une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé ;
-les copies des diplômes et attestations.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement
📧par email à l’adresse financialmarkets.recruits@gmail.com
⏳Délai : 20 mars 2020 à 17h30
#directeur
#gestionnaire_portefeuille
#banquier
#financier
#gestionnaire_risque
#Lomé , 🇹🇬
📊Total poste : 1
◽------------------------◽
Une Société financière de la place recrute
😀un(01) Directeur Général Adjoint et
😀un(01) Gestionnaire de portefeuille :
1⃣Directeur Général Adjoint
👉Attributions principales du poste
-Appuyer la direction Générale dans la prise de décision stratégique ;
-Assurer le suivi des opérations et veiller à la mise en œuvre de toutes les décisions et orientations stratégiques émanant
de la Direction Générale et du Conseil d’Administration;
-Contrôler et veiller à l’efficacité des ressources humaines ;
-S’assurer du bon fonctionnement général de la structure.
👉Profil
-Être titulaire d’un diplôme BAC+5 en Banque & Finances, Gestion des Risques, ou équivalent ;
-Disposer d’un certificat en Marchés Financiers ;
-Justifier d’une expérience d’au moins cinq (05) ans en banque en tant qu’Analyste Financier Senior ou Responsable marché
des capitaux dans une Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI);
-Faire preuve de leadership mobilisateur ;
-Être dynamique, intègre, organisé, méthodique;
-Être capable de travailler sous pression et à des heures tardives.
2⃣Gestionnaire de Portefeuille
👉Profil
-Être titulaire d’un diplôme BAC+5 en Banque & Finances, Gestion des Risques, ou équivalent ;
-Justifier d’une expérience d’au moins trois (03) ans en tant qu’Analyste Financier Senior dans une banque ou dans une Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI)
-Être capable de travailler sous pression et à des heures tardives.
👉Dossiers :
-une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé ;
-les copies des diplômes et attestations.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement
📧par email à l’adresse financialmarkets.recruits@gmail.com
⏳Délai : 20 mars 2020 à 17h30
#directeur
#gestionnaire_portefeuille
#banquier
#financier
#gestionnaire_risque
#Lomé , 🇹🇬
📊Total poste : 1
📩ANNONCE° 3⃣3⃣9⃣6⃣ - JOB INFO 228🤙 : N°1 du recrutement au Togo ! : https://t.me/jb228 (sur Telegram)
◽------------------------◽
Une société de Microfinance recrute pour le poste
😀de Chef d’Agence
👉Missions :
-Effectuer les tâches quotidiennes liées à la gestion de l’Agence;
-Coordonner les activités menées au sein de l’Agence;
-Veiller à une bonne gestion comptable et financière de l’Agence;
-Développer les activités de l’agence ;
-Assurer la planification et le contrôle de l’Agence;
-Représenter l’Agence et contribuer à améliorer l’image de marque de l’Institution;
-Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par l’Institution.
👉Tâches
-assurer le management de l’équipe de l’Agence;
-tenir hebdomadairement la réunion d’équipe en vue d’évaluer les actions menées à l’Agence ;
-évaluer périodiquement les collaborateurs ;
-produire hebdomadairement et mensuellement le reporting à la direction générale ;
-rechercher les stratégies d’intensification des activités d’épargne, de crédit et de tous autres produits ;
-proposer des améliorations ou amendements à la politique de crédit ou d’épargne ;
-accompagner chaque collaborateur dans l’élaboration de son plan d’actions suivant la périodicité retenue à l’agence.
👉Qualifications requises
-Avoir un niveau BAC+4 en Gestion / finance banque;
-Cumuler une expérience professionnelle de 2 ans au moins dans la gestion d’une Agence de Microfinance;
-Savoir travailler de façon autonome et sous pression;
-Capacité d’initiative;
-Bonne culture en matière de microfinance.
-Être âgé d’au plus 45ans
👉Dossiers
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
-Une lettre de motivation du (ou de la) candidat(e)
-Une copie des diplômes
-Un curriculum vitae détaillé précisant les emplois déjà occupés
-Une copie du certificat de nationalité
-Une copie de la pièce d’identité.
📧Les dossiers de candidatures doivent être envoyés à l’adresse mail suivante : srecrutement19@gmail.com
⏳Délai : 17 mars 2020 à 17h00
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées
#chef_agence
#directeur
#gestionnaire
#financier
#banquier
#Lomé , 🇹🇬
📊Total poste : 1
◽------------------------◽
Une société de Microfinance recrute pour le poste
😀de Chef d’Agence
👉Missions :
-Effectuer les tâches quotidiennes liées à la gestion de l’Agence;
-Coordonner les activités menées au sein de l’Agence;
-Veiller à une bonne gestion comptable et financière de l’Agence;
-Développer les activités de l’agence ;
-Assurer la planification et le contrôle de l’Agence;
-Représenter l’Agence et contribuer à améliorer l’image de marque de l’Institution;
-Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par l’Institution.
👉Tâches
-assurer le management de l’équipe de l’Agence;
-tenir hebdomadairement la réunion d’équipe en vue d’évaluer les actions menées à l’Agence ;
-évaluer périodiquement les collaborateurs ;
-produire hebdomadairement et mensuellement le reporting à la direction générale ;
-rechercher les stratégies d’intensification des activités d’épargne, de crédit et de tous autres produits ;
-proposer des améliorations ou amendements à la politique de crédit ou d’épargne ;
-accompagner chaque collaborateur dans l’élaboration de son plan d’actions suivant la périodicité retenue à l’agence.
👉Qualifications requises
-Avoir un niveau BAC+4 en Gestion / finance banque;
-Cumuler une expérience professionnelle de 2 ans au moins dans la gestion d’une Agence de Microfinance;
-Savoir travailler de façon autonome et sous pression;
-Capacité d’initiative;
-Bonne culture en matière de microfinance.
-Être âgé d’au plus 45ans
👉Dossiers
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
-Une lettre de motivation du (ou de la) candidat(e)
-Une copie des diplômes
-Un curriculum vitae détaillé précisant les emplois déjà occupés
-Une copie du certificat de nationalité
-Une copie de la pièce d’identité.
📧Les dossiers de candidatures doivent être envoyés à l’adresse mail suivante : srecrutement19@gmail.com
⏳Délai : 17 mars 2020 à 17h00
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées
#chef_agence
#directeur
#gestionnaire
#financier
#banquier
#Lomé , 🇹🇬
📊Total poste : 1
📩ANNONCE° 3⃣4⃣2⃣3⃣ - JOB INFO 228😀 : Encore plus d'offres sur Telegram : https://t.me/jb228
◽------------------------◽
Nous recherchons
🔎Un(01) chargé du contrôle permanent H/F
🔘Missions
Sous la supervision du Responsable du Contrôle Permanent, votre mission principale est de garantir le respect des différentes réglementations en termes de contrôle et de conformité des activités de la Banque.
À ce titre, vous serez chargé de :
-participer au contrôle du respect des règles et procédures internes, des dispositions légales et règlementations en vigueur, des usages professionnels et déontologiques ainsi que les orientations stratégiques de la banque ;
-vérifier les différents états de rapprochement bancaires, les états d’analyse ou de justification des comptes internes;
-procéder aux vérifications des opérations effectuées par l’exploitation;
-participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles ;
-rédiger les rapports des contrôles réalisés et participer à l’élaboration du rapport sur le contrôle interne de la banque ;
-participer à l’organisation des missions d’audit externe
🔘Profil
-Titulaire d’un Bac + 4 en Audit, Finance Comptabilité, Gestion, Banque-Finance ou équivalent, vous cumulez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dont 2 ans dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable.
-Une expérience d’au moins 1 an en banque dans une fonction de Contrôle Permanent ou d’Audit sera un atout.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier (CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de travail)
📧à l’adresse électronique suivante: recrut@cssynergie.com
ou à
CONSULT SERVICES SYNERGIE, Immeuble l’Habitat 1er étage, Lomé - Togo
📲Contact : 22 22 91 35
🕒Délai : 31 Mars 2020 à 18h00
#chargé_contrôle
#banquier
#financier
#comptable
#gestionnaire
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
◽------------------------◽
Nous recherchons
🔎Un(01) chargé du contrôle permanent H/F
🔘Missions
Sous la supervision du Responsable du Contrôle Permanent, votre mission principale est de garantir le respect des différentes réglementations en termes de contrôle et de conformité des activités de la Banque.
À ce titre, vous serez chargé de :
-participer au contrôle du respect des règles et procédures internes, des dispositions légales et règlementations en vigueur, des usages professionnels et déontologiques ainsi que les orientations stratégiques de la banque ;
-vérifier les différents états de rapprochement bancaires, les états d’analyse ou de justification des comptes internes;
-procéder aux vérifications des opérations effectuées par l’exploitation;
-participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles ;
-rédiger les rapports des contrôles réalisés et participer à l’élaboration du rapport sur le contrôle interne de la banque ;
-participer à l’organisation des missions d’audit externe
🔘Profil
-Titulaire d’un Bac + 4 en Audit, Finance Comptabilité, Gestion, Banque-Finance ou équivalent, vous cumulez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dont 2 ans dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable.
-Une expérience d’au moins 1 an en banque dans une fonction de Contrôle Permanent ou d’Audit sera un atout.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier (CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de travail)
📧à l’adresse électronique suivante: recrut@cssynergie.com
ou à
CONSULT SERVICES SYNERGIE, Immeuble l’Habitat 1er étage, Lomé - Togo
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📩ANNONCE° 3⃣4⃣9⃣6⃣ - JOB INFO 228😀 : Encore plus d'offres sur Telegram : https://t.me/jb228
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Une microfinance de la place recherche
🔎un(01) Directeur Général pour piloter son institution
Il aura pour mission de diriger et représenter l’institution.
🔘Tâches :
1⃣Diriger l’institution
-En tenant en compte des objectifs assignés à l’institution, assurer la planification et la budgétisation des activités
(annuelles)
-Prendre toutes les dispositions nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés à l’institution
-Allouer les ressources (humaines, matérielles et financières) nécessaires à chaque direction en fonction des
objectifs assignés.
-Motiver l’équipe technique en vue de leur engagement au travail
-Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience
-Tenir périodiquement, le comité de direction en vue d’assurer un suivi permanent des actions menées
-Contrôler la mise en œuvre des actions de chaque direction en vue d’assurer l’atteinte des objectifs assignés à l’institution de manière efficace et efficiente
-S’assurer, de manière spécifique, que le dispositif de contrôle (contrôle interne, audit interne, commissariat aux comptes soit opérationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine)
-Veiller à la rédaction des rapports d’activités de l’institution notamment le rapport d’activités annuel
-Veiller au respect des recommandations des missions d’évaluation, de supervision et de contrôle.
2⃣Représenter l’institution auprès des partenaires et développer le partenariat
-Représenter l’institution auprès des partenaires
-Veiller au respect des engagements financiers pris par l’institution vis-à-vis des partenaires financiers
-Veiller au respect des dispositions statuaires, réglementaires et bancaires
-Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au développement et en rechercher de nouveaux en vue d’assurer la mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le développement de l’institution
3⃣Contribuer à la définition de l’orientation générale (en appui aux organes d’orientation)
-Suivre l’évolution de l’environnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays;
-Proposer aux organes d’orientation la stratégie de développement de l’institution (positionnement, axes
stratégiques, objectifs à moyen et à long termes);
-Veiller à l’élaboration et au suivi du plan d’affaires de l’institution en vue de garantir sa mission à elle assignée,
contribuant ainsi à son développement;
-Veiller à l’organisation des réunions des organes d’orientation;
-Rendre comptes aux organes d’orientation.
🔘Profil
Formation
-Titulaire d’un Bac+5 en banque finance, management ou un diplôme équivalent.
Qualités nécessaires :
-Avoir une connaissance en gestion;
-Sens élevé du management;
-Aisance relationnelle;
-Fibre commerciale, facilité à aller sur le terrain, dynamique;
-Capacité à travailler sous pression ;
-15 ans d’expériences dans la microfinance.
Disponibilité immédiate
📧Veuillez déposer votre lettre motivation et C.V à l’adresse mail suivante : recrutementdirectiontg@gmail.com
📲Contact : 90 62 25 11
🕘Délai : 30/04/2020
#banquier
#financier
#manager
#directeur_général
#directeur
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
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1⃣Diriger l’institution
-En tenant en compte des objectifs assignés à l’institution, assurer la planification et la budgétisation des activités
(annuelles)
-Prendre toutes les dispositions nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés à l’institution
-Allouer les ressources (humaines, matérielles et financières) nécessaires à chaque direction en fonction des
objectifs assignés.
-Motiver l’équipe technique en vue de leur engagement au travail
-Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience
-Tenir périodiquement, le comité de direction en vue d’assurer un suivi permanent des actions menées
-Contrôler la mise en œuvre des actions de chaque direction en vue d’assurer l’atteinte des objectifs assignés à l’institution de manière efficace et efficiente
-S’assurer, de manière spécifique, que le dispositif de contrôle (contrôle interne, audit interne, commissariat aux comptes soit opérationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine)
-Veiller à la rédaction des rapports d’activités de l’institution notamment le rapport d’activités annuel
-Veiller au respect des recommandations des missions d’évaluation, de supervision et de contrôle.
2⃣Représenter l’institution auprès des partenaires et développer le partenariat
-Représenter l’institution auprès des partenaires
-Veiller au respect des engagements financiers pris par l’institution vis-à-vis des partenaires financiers
-Veiller au respect des dispositions statuaires, réglementaires et bancaires
-Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au développement et en rechercher de nouveaux en vue d’assurer la mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le développement de l’institution
3⃣Contribuer à la définition de l’orientation générale (en appui aux organes d’orientation)
-Suivre l’évolution de l’environnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays;
-Proposer aux organes d’orientation la stratégie de développement de l’institution (positionnement, axes
stratégiques, objectifs à moyen et à long termes);
-Veiller à l’élaboration et au suivi du plan d’affaires de l’institution en vue de garantir sa mission à elle assignée,
contribuant ainsi à son développement;
-Veiller à l’organisation des réunions des organes d’orientation;
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Formation
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Qualités nécessaires :
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-Sens élevé du management;
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-Fibre commerciale, facilité à aller sur le terrain, dynamique;
-Capacité à travailler sous pression ;
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Disponibilité immédiate
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ANNONCE N° 3 565
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................◾
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Il aura pour mission de diriger et représenter l’institution
🟠Tâches
1⃣Diriger l’institution
-En tenant en compte des objectifs assignés à l’institution, assurer la planification et la budgétisation des activités (annuelles);
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-Allouer les ressources (humaines, matérielles et financières) nécessaires à chaque direction en fonction des objectifs assignés;
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-Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience;
-Tenir périodiquement, le comité de direction en vue d’assurer un suivi permanent des actions menées;
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de manière efficace et efficiente;
-S’assurer, de manière spécifique, que le dispositif de contrôle (contrôle interne, audit interne, commissariat aux comptes soit opérationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine);
-Veiller à la rédaction des rapports d’activités de l’institution notamment le rapport d’activités annuel;
-Veiller au respect des recommandations des missions d’évaluation, de supervision et de contrôle.
2⃣Représenter l’institution auprès des partenaires et développer le partenariat
-Représenter l’institution auprès des partenaires;
-Veiller au respect des engagements financiers pris par l’institution vis- à-vis des partenaires financiers;
-Veiller au respect des dispositions statuaires, réglementaires et bancaires;
-Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au développement et en rechercher de nouveaux en vue d’assurer la
mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le développement de l’institution.
3⃣Contribuer à la définition de l’orientation générale (en appui aux organes d’orientation)
-Suivre l’évolution de l’environnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays;
-Proposer aux organes d’orientation la stratégie de développement de l’institution (positionnement, axes stratégiques,
objectifs à moyen et à long termes);
-Veiller à l’élaboration et au suivi du plan d’affaires de l’institution en vue de garantir sa mission à elle assignée,
contribuant ainsi à son développement;
-Veiller à l’organisation des réunions des organes d’orientation;
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🟠Profil
1⃣Formation
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-Contrôler la mise en œuvre des actions de chaque direction en vue d’assurer l’atteinte des objectifs assignés à l’institution
de manière efficace et efficiente;
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mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le développement de l’institution.
3⃣Contribuer à la définition de l’orientation générale (en appui aux organes d’orientation)
-Suivre l’évolution de l’environnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays;
-Proposer aux organes d’orientation la stratégie de développement de l’institution (positionnement, axes stratégiques,
objectifs à moyen et à long termes);
-Veiller à l’élaboration et au suivi du plan d’affaires de l’institution en vue de garantir sa mission à elle assignée,
contribuant ainsi à son développement;
-Veiller à l’organisation des réunions des organes d’orientation;
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Titulaire d’un Bac+5 en banque finance, management ou un diplôme équivalent.
2⃣Qualités nécessaires
-Avoir une connaissance en gestion;
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-Aisance relationnelle;
-Fibre commerciale, facilité à aller sur le terrain, dynamique;
-Capacité à travailler sous pression;
-15 ans d’expériences dans la microfinance.
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Veuillez déposer votre lettre motivation et C.V
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