đ© ANNONCE N° 147
Togo Equipements, distributeur exclusif de CATERPILLAR au Togo, et des marques HYSTER, SULLAIR, OLYMPIAN, PERKINS,
KĂRCHER ; assurant Ă©galement la vente et le service aprĂšs-vente des machines, groupes Ă©lectrogĂšne (central Ă©lectrique) et la
location des matĂ©riels de TP ; est Ă la recherche dâun
đš Responsable Technique.
đ Description du poste/des missions
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Pays, le Responsable Technique aura pour mission :
-Garantir et assurer la mise en service des produits livrés (Machines, groupes, piÚces) et le bon fonctionnement des produits dont le
réseau assure la représentation;
-Etre le garant de satisfaction des clients dans le respect des coĂ»ts, de qualitĂ©, des dĂ©lais de la sĂ©curitĂ©, de lâenvironnement et des
obligations contractuelles;
-Rentabiliser lâactivitĂ© et assurer le dĂ©ploiement de la politique qualitĂ©, procĂšs amĂ©lioration continue sĂ©curitĂ©, environnement;
-PossĂ©der une vision globale des exigences mĂ©tier et de lâensemble des modes de fonctionnement des Ă©quipements;
-Mettre en Ćuvre les mĂ©thodes et outils de gestion de planification;
-Organiser / superviser et coordonner les activitĂ©sadministratives (facturations, garanties campagnes dâamĂ©lioration produits,
reportings constructeurs) en garantissant lâapplication des standards rĂ©seaux;
-Maintenir une communication permanente et de qualité avec les clients, les services commerciaux pour la crédibilité de son service;
-Communiquer efficacement avec ses collaborateurs, (interne et externe), les fournisseurs et les différentes instances;
-Participer activement Ă lâoptimisation du besoin en fonds de roulement par lâoptimisation des stocks (Taux de service, rotation de
stocks);
-Assurer le dĂ©veloppement de lâactivitĂ© SAV, et entretenir une relation adaptĂ©e avec les clients ;
-Piloter / analyser les tableaux de bord et les indicateurs de gestion dans le cadre des standards réseaux;
-Assurer le suivi des garanties constructeur, balance de remboursement CAT;
-Organiser la veille techniqueet assurer la fiabilité des reportings;
-Manager et optimiser la performance de son Ă©quipe et ĂȘtre garant du climat social de son service;
-Superviser et contrĂŽler les mĂ©thodes qualitĂ© et les procĂ©dures dâachat.
đ Profil
Niveau d'Ă©tudes:
Etre titulaire dâun Doctorat, Master, en ingĂ©nieur mĂ©canique, Ă©lectromĂ©canique, Ă©lectricitĂ©, Ă©lectrotechnique ou de
conception mécatronique.
Niveau d'expérience requis :
-5 ans Ă un poste similaire et une bonne connaissance de la gamme Catepillar;
-Etre capable de diriger une Ă©quipe de plus de 50 personnes ;
-Communiquer oralement en Anglais;
-Avoir un trĂšs bon niveau en Informatique et dans lâutilisation des logiciels professionnels;
-Disposer dâun permis de conduire catĂ©gorie B.
Aptitude comportementales et relationnelles
-PossĂ©der des qualitĂ©s relationnelles et ĂȘtre organisĂ©;
-Capacité à déléguer et à communiquer efficacement;
-Capacité à prendre des décisions.
Pour postuler
Dossier Ă dĂ©poser au service RH de Togo Equipements ou Ă lâadresse recrutte@togoequipements.com
-Lettre de Motivation + CV actualisé ;
-Copie des diplĂŽmes et attestations;
-Certificat de résidence et casier judiciaire.
Date limite de réception des dossiers : 20/06/2018
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées
#responsable_technique
Togo Equipements, distributeur exclusif de CATERPILLAR au Togo, et des marques HYSTER, SULLAIR, OLYMPIAN, PERKINS,
KĂRCHER ; assurant Ă©galement la vente et le service aprĂšs-vente des machines, groupes Ă©lectrogĂšne (central Ă©lectrique) et la
location des matĂ©riels de TP ; est Ă la recherche dâun
đš Responsable Technique.
đ Description du poste/des missions
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Pays, le Responsable Technique aura pour mission :
-Garantir et assurer la mise en service des produits livrés (Machines, groupes, piÚces) et le bon fonctionnement des produits dont le
réseau assure la représentation;
-Etre le garant de satisfaction des clients dans le respect des coĂ»ts, de qualitĂ©, des dĂ©lais de la sĂ©curitĂ©, de lâenvironnement et des
obligations contractuelles;
-Rentabiliser lâactivitĂ© et assurer le dĂ©ploiement de la politique qualitĂ©, procĂšs amĂ©lioration continue sĂ©curitĂ©, environnement;
-PossĂ©der une vision globale des exigences mĂ©tier et de lâensemble des modes de fonctionnement des Ă©quipements;
-Mettre en Ćuvre les mĂ©thodes et outils de gestion de planification;
-Organiser / superviser et coordonner les activitĂ©sadministratives (facturations, garanties campagnes dâamĂ©lioration produits,
reportings constructeurs) en garantissant lâapplication des standards rĂ©seaux;
-Maintenir une communication permanente et de qualité avec les clients, les services commerciaux pour la crédibilité de son service;
-Communiquer efficacement avec ses collaborateurs, (interne et externe), les fournisseurs et les différentes instances;
-Participer activement Ă lâoptimisation du besoin en fonds de roulement par lâoptimisation des stocks (Taux de service, rotation de
stocks);
-Assurer le dĂ©veloppement de lâactivitĂ© SAV, et entretenir une relation adaptĂ©e avec les clients ;
-Piloter / analyser les tableaux de bord et les indicateurs de gestion dans le cadre des standards réseaux;
-Assurer le suivi des garanties constructeur, balance de remboursement CAT;
-Organiser la veille techniqueet assurer la fiabilité des reportings;
-Manager et optimiser la performance de son Ă©quipe et ĂȘtre garant du climat social de son service;
-Superviser et contrĂŽler les mĂ©thodes qualitĂ© et les procĂ©dures dâachat.
đ Profil
Niveau d'Ă©tudes:
Etre titulaire dâun Doctorat, Master, en ingĂ©nieur mĂ©canique, Ă©lectromĂ©canique, Ă©lectricitĂ©, Ă©lectrotechnique ou de
conception mécatronique.
Niveau d'expérience requis :
-5 ans Ă un poste similaire et une bonne connaissance de la gamme Catepillar;
-Etre capable de diriger une Ă©quipe de plus de 50 personnes ;
-Communiquer oralement en Anglais;
-Avoir un trĂšs bon niveau en Informatique et dans lâutilisation des logiciels professionnels;
-Disposer dâun permis de conduire catĂ©gorie B.
Aptitude comportementales et relationnelles
-PossĂ©der des qualitĂ©s relationnelles et ĂȘtre organisĂ©;
-Capacité à déléguer et à communiquer efficacement;
-Capacité à prendre des décisions.
Pour postuler
Dossier Ă dĂ©poser au service RH de Togo Equipements ou Ă lâadresse recrutte@togoequipements.com
-Lettre de Motivation + CV actualisé ;
-Copie des diplĂŽmes et attestations;
-Certificat de résidence et casier judiciaire.
Date limite de réception des dossiers : 20/06/2018
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées
#responsable_technique
đ©ANNONCE N° 1âŁ3âŁ5âŁ5âŁ- JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram) - đąPowered by Wetrix : đ©âđ»Les technologies au service des grandes causes! : +228 99 04 86 48đą
©------------------------Ÿ
đUne structure de la place spĂ©cialisĂ©e dans le nettoyage basĂ©e Ă LomĂ© recrute
Un(e) Responsable technique et
Deux Techniciens (nes) en entretien vestimentaire :
1âŁResponsable technique
- Ătre titulaire dâun BAC minimum ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins de 6mois Ă un poste similaire;
-Disposer de forte capacité de gestion de situations difficiles voire conflictuelles ;
-Ătre apte Ă travailler sous pression ;
-Avoir une trĂšs bonne connaissance des logiciels informatiques standards (Word, Excel, etc.) et de lâutilisation de l'Internet.
2âŁTechniciens (nes)
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme de BAC ;
-Avoir un minimum de Un (01) an dâexpĂ©riences professionnelles dans le domaine de pressing;
-Savoir utiliser un appareil de pressing;
-Ătre smart et prĂȘt Ă travailler sous pression
-Avoir une trĂšs bonne connaissance des logiciels informatiques standards (Word, Excel, etc.) et de lâutilisation de l'Internet.
đDossiers de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
-Un CV détaillé et actualisé ;
-Copie des diplĂŽmes ou attestations ;
-Photocopie Carte dâidentitĂ© ;
-Une photo passeport;
đ§A envoyer Ă l'adresse mail suivant : fidelcab10@gmail.com.
âPour toutes informations complĂ©mentaires veuillez contacter le + 228 90 78 10 75.
â°DATE LIMITE DE DĂPĂTS DES DOSSIERS : le 10 DĂ©cembre 2018 Ă 17h
#responsable_technique
#technicien_entretien_vestimentaire
#blanchisseur
đTotal poste : 2++
©------------------------Ÿ
đUne structure de la place spĂ©cialisĂ©e dans le nettoyage basĂ©e Ă LomĂ© recrute
Un(e) Responsable technique et
Deux Techniciens (nes) en entretien vestimentaire :
1âŁResponsable technique
- Ătre titulaire dâun BAC minimum ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins de 6mois Ă un poste similaire;
-Disposer de forte capacité de gestion de situations difficiles voire conflictuelles ;
-Ătre apte Ă travailler sous pression ;
-Avoir une trĂšs bonne connaissance des logiciels informatiques standards (Word, Excel, etc.) et de lâutilisation de l'Internet.
2âŁTechniciens (nes)
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme de BAC ;
-Avoir un minimum de Un (01) an dâexpĂ©riences professionnelles dans le domaine de pressing;
-Savoir utiliser un appareil de pressing;
-Ătre smart et prĂȘt Ă travailler sous pression
-Avoir une trĂšs bonne connaissance des logiciels informatiques standards (Word, Excel, etc.) et de lâutilisation de l'Internet.
đDossiers de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
-Un CV détaillé et actualisé ;
-Copie des diplĂŽmes ou attestations ;
-Photocopie Carte dâidentitĂ© ;
-Une photo passeport;
đ§A envoyer Ă l'adresse mail suivant : fidelcab10@gmail.com.
âPour toutes informations complĂ©mentaires veuillez contacter le + 228 90 78 10 75.
â°DATE LIMITE DE DĂPĂTS DES DOSSIERS : le 10 DĂ©cembre 2018 Ă 17h
#responsable_technique
#technicien_entretien_vestimentaire
#blanchisseur
đTotal poste : 2++
đ©đ
đ
đ
đ
đ
đ
đ
đ
° 2âŁ1âŁ5âŁ8⣠- JOB INFO 228 - âhttps://t.me/jb228 (Telegram) ou đwww.t.me/s/jb228 (Site web)
âȘ------------------------âȘ
Deloitte Togo recrute pour un grand groupe industriel panafricain
đUN DIRECTEUR OU RESPONSABLE TECHNIQUE
đAttributions principales du poste
Organisation
-Coordonner les moyens mis Ă sa disposition (financiers, humains, techniques) afin de garantir la production dâĂ©nergie et la maintenance des ouvrages dans le respect des rĂšgles en vigueur en matiĂšre de sĂ©curitĂ© et dâenvironnement
-Ălaborer et proposer le budget puis en suivre lâexĂ©cution
-PrĂ©parer les programmes dâinvestissements et de renouvellements Ă proposer Ă la Direction GĂ©nĂ©rale
-ReprĂ©senter lâentreprise Ă des rĂ©unions et/ou comitĂ©s techniques Ă la demande de la Direction GĂ©nĂ©rale
-Coordonner la prĂ©paration des rapports nĂ©cessaires pour la Direction GĂ©nĂ©rale, lâAcheteur et les prĂȘteurs
-Gestion des Ă©quipes
-Veiller au maintien et Ă lâamĂ©lioration des compĂ©tences au sein de sa direction
-Analyser a posteriori le pointage de ses collaborateurs et prendre les mesures correctives en cas de dérive des heures supplémentaires
-Veiller aux Ă©valuations annuelles des collaborateurs de la Direction Technique
-Participer Ă lâĂ©laboration et veiller Ă la mise en Ćuvre des plans de formation des collaborateurs de la Direction Technique
-Veiller Ă maintenir un bon climat social
-Gestion technique
-Veiller au respect des engagements techniques des contrats
-Assurer le reporting des activitĂ©s techniques et dâexploitation
-Participer aux nĂ©gociations des contrats techniques et dâexploitation
-Valider les consignes et les instructions de travail de la maintenance et de la production
-Veille technologique
-Assurer la veille technologique pour lâensemble des activitĂ©s
-RĂ©aliser les benchmarks et proposer des solutions innovantes
-Veille Ă la bonne exĂ©cution des contrats de maintenance des Ă©quipements et dâachats de piĂšces
đProfil du candidat
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme supĂ©rieur BAC+5 dâune Ecole dâingĂ©nieurs gĂ©nĂ©ralistes ou spĂ©cialisĂ©s en Electrotechnique, EnergĂ©tique, ElectromĂ©canique, Electronique, MĂ©canique, ElectricitĂ©, Electronique, ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins dix (10) ans dans le domaine industriel (Centrale Thermique, Huilerie, Brasserie, Cimenterie, etc.).
-Une expérience dans la gestion opérationnelle de centrale thermique serait un atout ;
-Avoir une bonne connaissance des mĂ©tiers dâune centrale thermique ;
-Avoir une bonne connaissance des process de production dâĂ©nergie et du secteur de lâĂ©nergie au Togo ;
-Avoir une bonne maĂźtrise des normes de maintenance des Ă©quipements ;
-Ătre capable de gĂ©rer en toute autonomie une unitĂ© de production ;
-Avoir une bonne connaissance des normes ISO (9001, 14001) et OHSAS 18001 ;
-Avoir des bonnes connaissances techniques des turbines Ă gaz, des turbines Ă vapeur et des chaudiĂšres ;
-Avoir une bonne maĂźtrise du pack office et lâanglais professionnel.
đLe dossier de candidature doit comprendre :
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé
-Les copies des diplĂŽmes
-Une copie de lâextrait de naissance ou toute autre piĂšce en tenant lieu
-Une copie du certificat de nationalité togolaise
-Trois (3) références professionnelles.
đ§Le dossier doit ĂȘtre dĂ©posĂ© par mail Ă lâadresse :deloittetgrecrut@deloitte.com(prĂ©ciser dans lâobjet du mail lâintitulĂ© du poste visĂ©).
âłDĂ©lai : 19 juillet 2019
NB : Aucune contrepartie financiĂšre nâest exigĂ©e au candidat dans le cadre de ce processus
#directeur_technique
#directeur
#responsable_technique
#Ă©lectrotechnicien
#électromécanicien
#LomĂ© , đčđŹ
â«Total poste : 1
âȘ------------------------âȘ
Deloitte Togo recrute pour un grand groupe industriel panafricain
đUN DIRECTEUR OU RESPONSABLE TECHNIQUE
đAttributions principales du poste
Organisation
-Coordonner les moyens mis Ă sa disposition (financiers, humains, techniques) afin de garantir la production dâĂ©nergie et la maintenance des ouvrages dans le respect des rĂšgles en vigueur en matiĂšre de sĂ©curitĂ© et dâenvironnement
-Ălaborer et proposer le budget puis en suivre lâexĂ©cution
-PrĂ©parer les programmes dâinvestissements et de renouvellements Ă proposer Ă la Direction GĂ©nĂ©rale
-ReprĂ©senter lâentreprise Ă des rĂ©unions et/ou comitĂ©s techniques Ă la demande de la Direction GĂ©nĂ©rale
-Coordonner la prĂ©paration des rapports nĂ©cessaires pour la Direction GĂ©nĂ©rale, lâAcheteur et les prĂȘteurs
-Gestion des Ă©quipes
-Veiller au maintien et Ă lâamĂ©lioration des compĂ©tences au sein de sa direction
-Analyser a posteriori le pointage de ses collaborateurs et prendre les mesures correctives en cas de dérive des heures supplémentaires
-Veiller aux Ă©valuations annuelles des collaborateurs de la Direction Technique
-Participer Ă lâĂ©laboration et veiller Ă la mise en Ćuvre des plans de formation des collaborateurs de la Direction Technique
-Veiller Ă maintenir un bon climat social
-Gestion technique
-Veiller au respect des engagements techniques des contrats
-Assurer le reporting des activitĂ©s techniques et dâexploitation
-Participer aux nĂ©gociations des contrats techniques et dâexploitation
-Valider les consignes et les instructions de travail de la maintenance et de la production
-Veille technologique
-Assurer la veille technologique pour lâensemble des activitĂ©s
-RĂ©aliser les benchmarks et proposer des solutions innovantes
-Veille Ă la bonne exĂ©cution des contrats de maintenance des Ă©quipements et dâachats de piĂšces
đProfil du candidat
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme supĂ©rieur BAC+5 dâune Ecole dâingĂ©nieurs gĂ©nĂ©ralistes ou spĂ©cialisĂ©s en Electrotechnique, EnergĂ©tique, ElectromĂ©canique, Electronique, MĂ©canique, ElectricitĂ©, Electronique, ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins dix (10) ans dans le domaine industriel (Centrale Thermique, Huilerie, Brasserie, Cimenterie, etc.).
-Une expérience dans la gestion opérationnelle de centrale thermique serait un atout ;
-Avoir une bonne connaissance des mĂ©tiers dâune centrale thermique ;
-Avoir une bonne connaissance des process de production dâĂ©nergie et du secteur de lâĂ©nergie au Togo ;
-Avoir une bonne maĂźtrise des normes de maintenance des Ă©quipements ;
-Ătre capable de gĂ©rer en toute autonomie une unitĂ© de production ;
-Avoir une bonne connaissance des normes ISO (9001, 14001) et OHSAS 18001 ;
-Avoir des bonnes connaissances techniques des turbines Ă gaz, des turbines Ă vapeur et des chaudiĂšres ;
-Avoir une bonne maĂźtrise du pack office et lâanglais professionnel.
đLe dossier de candidature doit comprendre :
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé
-Les copies des diplĂŽmes
-Une copie de lâextrait de naissance ou toute autre piĂšce en tenant lieu
-Une copie du certificat de nationalité togolaise
-Trois (3) références professionnelles.
đ§Le dossier doit ĂȘtre dĂ©posĂ© par mail Ă lâadresse :deloittetgrecrut@deloitte.com(prĂ©ciser dans lâobjet du mail lâintitulĂ© du poste visĂ©).
âłDĂ©lai : 19 juillet 2019
NB : Aucune contrepartie financiĂšre nâest exigĂ©e au candidat dans le cadre de ce processus
#directeur_technique
#directeur
#responsable_technique
#Ă©lectrotechnicien
#électromécanicien
#LomĂ© , đčđŹ
â«Total poste : 1
đ©ANNONCE° 2âŁ3âŁ4âŁ7⣠- JOB INFO 228 - đConsultez notre site web : www.t.me/s/jb228
âȘ------------------------âȘ
Dans le cadre de l'exploitation de l'hÎpital de référence St Pérégrin, la Caisse Nationale de Sécurité (CNSS) et la Société de Gestion HospitaliÚre (SOGEHP SAU), lancent un avis d'appel à candidature pour le recrutement afin de satisfaire aux besoins en ressources humaines. Cet appel concerne essentiellement deux (02) postes, notamment
â€un Directeur GĂ©nĂ©ral et
â€un Responsable Technique BiomĂ©dical, Maintenance et SystĂšme d'information.
L'enveloppe contenant les dossiers de candidatures exigés doit porter à l'extérieur la mention "Recrutement avec la nature du poste".
Elle doit ĂȘtre adressĂ©e Ă Madame le Directeur GĂ©nĂ©ral de la Caisse Nationale de SĂ©curitĂ© Sociale (CNSS) et dĂ©posĂ©e sous pli fermĂ© Ă la Direction GĂ©nĂ©rale de la CNSS situĂ©e sur le Boulevard EYADEMA Ă cĂŽtĂ© de GTA-2A
Les dĂ©tails sur la nature des deux postes, avec indication des compĂ©tences, savoir-ĂȘtre, expĂ©rience requise et formation sont disponibles dans l'Avis d'Appel Ă Candidature Ă consulter en intĂ©gralitĂ© sur le site Internet de la Caisse Nationale de SĂ©curitĂ© Sociale : www.cnsstogo.tg
â°DĂ©lai : 6 Septembre 2019 Ă 18h
#directeur_général
#responsable_technique_biomédical_maintenance_systÚme_information
#médecin
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
âȘ------------------------âȘ
Dans le cadre de l'exploitation de l'hÎpital de référence St Pérégrin, la Caisse Nationale de Sécurité (CNSS) et la Société de Gestion HospitaliÚre (SOGEHP SAU), lancent un avis d'appel à candidature pour le recrutement afin de satisfaire aux besoins en ressources humaines. Cet appel concerne essentiellement deux (02) postes, notamment
â€un Directeur GĂ©nĂ©ral et
â€un Responsable Technique BiomĂ©dical, Maintenance et SystĂšme d'information.
L'enveloppe contenant les dossiers de candidatures exigés doit porter à l'extérieur la mention "Recrutement avec la nature du poste".
Elle doit ĂȘtre adressĂ©e Ă Madame le Directeur GĂ©nĂ©ral de la Caisse Nationale de SĂ©curitĂ© Sociale (CNSS) et dĂ©posĂ©e sous pli fermĂ© Ă la Direction GĂ©nĂ©rale de la CNSS situĂ©e sur le Boulevard EYADEMA Ă cĂŽtĂ© de GTA-2A
Les dĂ©tails sur la nature des deux postes, avec indication des compĂ©tences, savoir-ĂȘtre, expĂ©rience requise et formation sont disponibles dans l'Avis d'Appel Ă Candidature Ă consulter en intĂ©gralitĂ© sur le site Internet de la Caisse Nationale de SĂ©curitĂ© Sociale : www.cnsstogo.tg
â°DĂ©lai : 6 Septembre 2019 Ă 18h
#directeur_général
#responsable_technique_biomédical_maintenance_systÚme_information
#médecin
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
ANNONCE N° 3 772
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Une société de la place recrute du personnel au poste suivant :
đResponsable technique (H/F)
âȘProfil
-Avoir au moins deux ans dâexpĂ©rience dans le domaine de lâentretien
-Avoir une bonne connaissance des marchés publics
-Avoir une maĂźtrise des cotations et des facturations
-Ătre apte Ă organiser et diriger les chantiers
-Avoir une bonne maitrise de lâoutil informatique
-Avoir au moins deux ans dâexpĂ©rience en marketing
-Avoir une maßtrise des techniques de négociation
-Ătre dynamique
-Ătre honnĂȘte et rigoureux dans le travail
âȘActivitĂ©s liĂ©es au poste
-Former les agents dâentretien
-Appuyer les commerciaux lors des prospections
-Effectuer les visites sur les sites
-Faire les factures pro-forma
-Organiser et suivre les chantiers de
đDossiers
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation,
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des attestations de travail,
-Une copie de la carte dâidentitĂ© nationale
âȘModalitĂ© de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel.
Les candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©s
đ§Ă lâadresse suivante contact@sime-tg.com
đDĂ©lai : 31 juillet 2020 Ă 16h00
#responsable_technique
#agent_entretien
#LomĂ© , đčđŹ
đąTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Une société de la place recrute du personnel au poste suivant :
đResponsable technique (H/F)
âȘProfil
-Avoir au moins deux ans dâexpĂ©rience dans le domaine de lâentretien
-Avoir une bonne connaissance des marchés publics
-Avoir une maĂźtrise des cotations et des facturations
-Ătre apte Ă organiser et diriger les chantiers
-Avoir une bonne maitrise de lâoutil informatique
-Avoir au moins deux ans dâexpĂ©rience en marketing
-Avoir une maßtrise des techniques de négociation
-Ătre dynamique
-Ătre honnĂȘte et rigoureux dans le travail
âȘActivitĂ©s liĂ©es au poste
-Former les agents dâentretien
-Appuyer les commerciaux lors des prospections
-Effectuer les visites sur les sites
-Faire les factures pro-forma
-Organiser et suivre les chantiers de
đDossiers
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation,
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des attestations de travail,
-Une copie de la carte dâidentitĂ© nationale
âȘModalitĂ© de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel.
Les candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©s
đ§Ă lâadresse suivante contact@sime-tg.com
đDĂ©lai : 31 juillet 2020 Ă 16h00
#responsable_technique
#agent_entretien
#LomĂ© , đčđŹ
đąTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 120
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Une sociĂ©tĂ© de la place spĂ©cialisĂ©e dans le domaine du nettoyage et de lâentretien recrute
đUn(01) Responsable technique (F)
đActivitĂ©s Principales
-Effectuer les visites sur les sites;
-Faire les cotations ;
-Ătablir les factures;
-Constituer les dossiers dâappels dâoffres;
-Organiser et diriger les chantiers.
đProfil
-Ătre titulaire dâun BAC+ 3 en secrĂ©tariat;
-Avoir au moins deux (02) ans dâexpĂ©rience;
-Avoir une bonne connaissance des marchés publics;
-Avoir une maĂźtrise des cotations et des facturations;
-Ătre apte Ă organiser et diriger les chantiers;
-Avoir une bonne maitrise de lâoutil informatique;
-Ătre dynamique;
-Ătre apte Ă travailler sous pression;
-Ătre honnĂȘte et rigoureux dans le travail;
-Avoir des notions en comptabilité serait un atout.
đDossier
-Une lettre de motivation;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des attestations de travail;
-Une copie de la carte dâidentitĂ© nationale.
đModalitĂ© de recrutement
-Présélection;
-Entretien professionnel.
NB : Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel.
Les candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©es Ă lâadresse suivante
đ§Email : servicesrecrutement007@gmail.com
đČContact : 93 67 67 59
âłDĂ©lai : 26 Septembre 2020 Ă 17h00
#responsable_technique
#secrétaire
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Une sociĂ©tĂ© de la place spĂ©cialisĂ©e dans le domaine du nettoyage et de lâentretien recrute
đUn(01) Responsable technique (F)
đActivitĂ©s Principales
-Effectuer les visites sur les sites;
-Faire les cotations ;
-Ătablir les factures;
-Constituer les dossiers dâappels dâoffres;
-Organiser et diriger les chantiers.
đProfil
-Ătre titulaire dâun BAC+ 3 en secrĂ©tariat;
-Avoir au moins deux (02) ans dâexpĂ©rience;
-Avoir une bonne connaissance des marchés publics;
-Avoir une maĂźtrise des cotations et des facturations;
-Ătre apte Ă organiser et diriger les chantiers;
-Avoir une bonne maitrise de lâoutil informatique;
-Ătre dynamique;
-Ătre apte Ă travailler sous pression;
-Ătre honnĂȘte et rigoureux dans le travail;
-Avoir des notions en comptabilité serait un atout.
đDossier
-Une lettre de motivation;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des attestations de travail;
-Une copie de la carte dâidentitĂ© nationale.
đModalitĂ© de recrutement
-Présélection;
-Entretien professionnel.
NB : Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel.
Les candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©es Ă lâadresse suivante
đ§Email : servicesrecrutement007@gmail.com
đČContact : 93 67 67 59
âłDĂ©lai : 26 Septembre 2020 Ă 17h00
#responsable_technique
#secrétaire
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1