Job Info 228 📡
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🔘Toutes les nouveautĂ©s ici - Emploi - Business - Économie...

đŸ“ČHotline : 93 74 22 74
🌍Web : www.t.me/s/jb228
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đŸ“© ANNONCE N° 294

Le Bureau CTM (Carrefour Tiers Monde) recherche des stagiaires pour deux structures informatiques basées à adidogomé.

Les profils spécialités retenues:

🚹(10) en SecrĂ©tariat Bureautique ou de Direction

🚹(5) en Maintenance Informatique

🚹(10)  en Marketing et communication

🆘ImmĂ©diatement disponibles.

👉Dossiers :

– Une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur des programmes formations stages et emplois ;

– Un curriculum vitae dĂ©taillĂ© ;

– Deux photos passeport ;

– Une copie de l’attestation de fin formation ou diplĂŽme ;

–Une copie de l’acte de naissance ou une autre piùce tenant lieu.

⏰DĂ©lais dĂ©pĂŽt de dossier : 13/07/18 Ă  17H

👉DĂ©pĂŽts de dossiers

Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s au lieu suivant :

BUREAU CTM, situĂ© en face du CEG AdidogomĂ© avant l’école primaire d’AmadahomĂ©,

Face le bar Restaurant CANTINE LA CITÉ

BP : 215 LomĂ©-TOGO
☎TĂ©l. (228) 98-01-43-61
Email : bureauctm1@gmail.com

Récépissé N°0665 MATD-SG-DAPOC-DOCA (TOGO) /
QualitĂ© d’ONG N°0665 / matd-sd-

#secrétaire
#assistant_direction
#secrétaire_bureautique
#informaticien
#maintenancier
#informaticien_maintenancier
#marketeur
#marketing
#communication
đŸ“©ANNONCE N°360

Un cabinet pour ces activités recherche des stagiaires dans les domaines suivants

🚹COMPTABILITE

👉Conditions

-Avoir une licence en comptabilité contrÎle ou finance
-Connaissance pratique en comptabilité

🚹MARKETING

👉Conditions

-licence en communication et marketing
-candidature féminine
-expériences exigées a ce poste

🚹RESSOURCE HUMAINE

👉Conditions

-avoir la licence en GRH
-avoir de l'experience dans le domaine

🚹SECRÉTAIRE

👉Conditions

-BAC+2 en Secrétariat
-maĂźtriser le Word, Excel, Powerpoint
-candidature féminine souhaitée

🚹COMMERCIAUX

👉Conditions

-BAC toutes séries
-dynamique et dévoué
-expériences exigées

👉Dossiers a fournir

-CV bien détaillé
-Lettre motivation
-Attestations

☎Contacts : 91194942 / 70 24 80 00

📧mail : recrutementbravo@.com

👉habiter aux alentours de Avedji, totsi, Adidogome, Agoe

👉avoir un moyen de dĂ©placement serai un atout

⏰Limite de dĂ©pĂŽt le 20 juillet 2018 a 18h00

🆘NB : dĂ©pĂŽt physique souhaitĂ©

#comptable
#marketing
#marketeur
#Gestion_ressources_humaines
#secrétaire
#commercial
đŸ“©ANNONCE N°459 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

Dans le cadre de renforcement de ses personnels, le centre interafricain pour la promotion Ă©conomique et les affaires (CIPEA) recherche deux stagiaires aux postes suivants :

🚹Relations publiques et les affaires

🚹marketing et stratĂ©gie

👉Profil:

-Niveau BTS Licence en relations publiques et affaires
-Niveau BTS ou licence en marketing et stratégie
Âge compris entre 18 - 30 ans
-Avoir un moyen de déplacement
-MaĂźtriser son domaine
-Être ponctuel et disponible Ă  travailler en Ă©quipe

👉Dossiers à fournir

-Un CV détaillé
-Une lettre de motivation
-Une photocopie de la carte d'identité

👉pour toutes informations

🏱Veiller nous contacter au siùge social sis à Agoe logope non loin du bar BKS2 sur le boulevard de la CEDEAO

☎TEL: 91643845/92502244
NÂș RCCM: TG-LOM 2017 A4874

📧E-MAIL : centreaffaire2017@gmail.com

#relation_publique
#relation_affaire
#marketing_stratégie
#stage
đŸ“©ANNONCE N°775 - JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram)

Work Agency est une société spécialisée dans le domaine du recrutement et de l'intérim qui intervient auprÚs des entreprises
nationales et internationales en mettant à leur dispositions des compétences par des contrats de travail à durée déterminée ou
indéterminée.

👉Contexte :

Dans le cadre du développement des activités, Work Agency est sollicité par son client pour le recrutement

🚹d’un Marketing manager
(H/F)


basé à Lomé.

👉Missions :

-DĂ©finir et mettre en place la stratĂ©gie Marketing de l’entreprise en collaboration avec la Direction GĂ©nĂ©rale et le Business
Development Manager;
-Analyser, optimiser et piloter les actions marketing définies, grùce aux indicateurs sur la consommation des utilisateurs (coûts,
conversion, rétention, LTV et ROI);
-Mettre en place une stratĂ©gie d’acquisition et de fidĂ©lisation clients;
-Optimiser la performance marketing en place;
-DĂ©tecter les opportunitĂ©s d’affaires pouvant dĂ©velopper l’image de marque de l’entreprise;
-Organiser les actions de promotion et de communication innovante Ă  travers l’utilisation du digital, des rĂ©seaux sociaux et autres
canaux;
-Assurer la visibilité de la marque travers la publicité, les blogs, les réseaux sociaux et autres canaux;
-Analyser les rĂ©sultats des efforts marketing mis en place pour l’acquisition de nouveaux utilisateurs, l’engagement et la fidĂ©lisation
des clients et développer la base de données existante;
-Comprendre les besoins des utilisateurs de la plateforme, développer et maintenir une communication interne structurée pour
s’assurer que les idĂ©es et recommandations concernant l’acquisitiond’utilisateur, l’engagement et la fidĂ©lisation de clients prennent
part aux initiatives stratĂ©giques futures et contribuent Ă  l’évolution de l’entreprise;
-ReprĂ©senter l’entreprise lors des reprĂ©sentations avec les diffĂ©rents partenaires commerciaux;
-Renforcer la connaissance du concept de l’entreprise en interne, dĂ©velopper la communautĂ© de participants en promouvant le service
offert au Togo.

👉Profil :

Formation / Compétences/ Expérience

-Bac + 4 Ă  Bac + 5, MBA;
-Une expérience réussie de 5 ans à un poste similaire serait un atout;
-Expérience en growth marketing et marketing innovation ;
-Excellente compréhension des habitudes de consommation locales et des différents médias;
-Maitrise du Pack Office et des outils numériques (smartphones, Android et IOS
).

Traits de personnalité

-Capacité à travailler sous pression;
-Aisance relationnelle;
-Esprit analytique;
-Force de proposition;
-Ecoute et esprit d’équipe;
-Disponibilité et forte capacité de travail;
-Forte capacitĂ© d’adaptation;
-Capacité d'organisation, de planification et flexibilité;
-Créativité;
-Posséder un esprit entrepreneurial.

📂Le dossier de candidature doit contenir :

-Un curriculum vitae ;
-1 Copie de la carte d’identitĂ© nationale ;
-Les Copies des diplĂŽmes ;
-Les Copies des attestations de travail.

👉Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s

⏰au plus tard le 28 Septembre 2018

🏱Au cabinet Work Agency : situĂ© rue Tchamba. (Quartier HOUTIGONME).

📧Ou à l’adresse suivante : admin@work-agency.com

🆘En prĂ©cisant en objet: Marketing manager(H/F)

#marketing_manager
#marketeur
đŸ“©ANNONCE° 3⃣1⃣5⃣4⃣ - JOB INFO 228đŸ€  : rejoignez-nous sur Telegram : https://t.me/jb228
▫------------------------▫

Une société de courtage de la place (membre d'un
réseau) recherche

🔎un(e) Directeur (trice) Technique & Commercial (e)expĂ©rimentĂ©(e) en charge du dĂ©veloppement des affaires pour emploi aprĂšs une
période d'essai de trois(3) mois.

Sous la supervision du Directeur Général, vos
principales missions sont :

-Concevoir, tarifer ou adapter l'offre et les produits en étroite relation avec la direction générale
-Produire, participer ou conduire des Ă©tudes
0spécifiques, missions et projets a la demande de la direction générale
-Suggérer des recommandations claires et précises sur toutes les problématiques techniques
-Analyser les évolutions et les attentes du marché
-Définir la stratégie commerciale et les orientations stratégiques (identification des
cibles commerciales)
-Mettre en Ɠuvre le plan d’action commercial et en assurer le suivi
-Développer et gérer le portefeuille grands
comptes
-Manager ses Ă©quipes
-Participer à l'amélioration continue des processus

âšȘProfil

De formation supĂ©rieure avec une spĂ©cialitĂ© en assurance, en Commerce / marketing ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent, vous possĂ©dez dĂ©jĂ  une solide expĂ©rience (d’au moins cinq (5) ans) dans une compagnie d'assurance et / ou cabinet de courtage vous permettant de pouvoir apprĂ©hender rapidement la fonction
-Force de proposition, vous ĂȘtes reconnus pour votre professionnalisme et votre Ă©nergie qui vous permettront de travailler dans un environnement exigeant.
-Vos capacités de management et de leadership seront indispensables à ce poste qui requiert rigueur, capacité de décision, aisance relationnelle, gestion de projet et créativité.
-Vous maßtrisez les outils bureautiques, rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelle et bon esprit d'équipe.

âšȘDossiers

📧Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur notre
adresse mail : recrutementdtc2020@gmail.com,

votre CV détaillé (avec photo) en mettant en objet :
AA_TG_POSTE_DTC.

⏳DĂ©lai : 07 FĂ©vrier 2020 Ă  17h30
#directeur_technique_commercial
#marketing
#assureur
#commercial
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

⬜Total poste : 1
đŸ“©ANNONCE° 3⃣3⃣2⃣2⃣ - JOB INFO 228đŸ€™ : N°1 du recrutement au Togo ! : https://t.me/jb228 (sur Telegram)
◜------------------------◜

On recrute

😀Un(01) Community Manager

Lieu: IOKA Holding (Lomé, TOGO)

👉Description

Le Community manager qui est un créateur de liens
entre la marque et les utilisateurs, en Ă©tant a la fois
le porte-parole des usagers en interne (Dirigeants, actionnaires...) et celui de la marque en externe.
A cet Ă©gard, il a pour mission de :

-Assurer une veille sur le web, ĂȘtre Ă  I'Ă©coute et faire un Ă©tat des lieux de la e-rĂ©putation de sa sociĂ©tĂ©.
-Scruter réguliÚrement les sites, forums, blogs en rapport avec les activités de I'entreprise, en extrait les informations pertinentes et propose un plan d'actions et des solutions en cas de problÚme (critique, crise...). -Pour ce faire, il instaure un dialogue avec les internautes pour résoudre le problÚme le plus rapidement possible et a moindre coût
-Créer et fournir du contenu digital
-Fédérer et de fidéliser les internautes autour de la marque en créant une communauté conviviale qu'il . doit également animer.
-Diffuser du contenu informatif sur les sites du groupe afin de rendre la société accessible et « humaine » pour tous les consommateurs (dialoguer et répondre à leurs questions ; gérer les User Generated Content en modérant les contributions ; les informer par
des newsletters ; animer les débats ; créer des
événements tels tchats, concours, etc.)
-Assurer en outre la visibilité de I'entreprise auprÚs des réseaux sociaux par la création de groupes, de hubs ou de contenus viraux sur des
sites tels que Facebook, Myspace, Viadeo, Youtube, etc.
-Rendre la marque plus visible en augmentant le nombre de liens et de billets ou de commentaires.
-Intervenir sur le dĂ©veloppement de la notoriĂ©tĂ© de la sociĂ©tĂ© par la rĂ©alisation d’actions webmarketing : rĂ©fĂ©rencement du site,
netlinking, partenariats entre sites web, affiliation, etc.
-Détecter tous les nouveaux outils (ex. : Twitter, applis Iphone, FriendFeed...) qui peuvent favoriser une relation de proximité avec sa / ses
communautés.
-Gérer les activités de marketing : les relations
avec les agences de communication, les
infographes etc.
-Disposer de notion dans la conception et le développement Web
-Avoir une bonne maitrise de I'anglais

Savoir-faire :

-Être titulaire d'un bac + 3 / 5 dans les domaines du marketing, mais Ă©galement du journalisme et de I'Ă©dition
-Sens de I'écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle, intellectuelle, trÚs bonne culture générale.
-Autonomie, diplomatie, rigueur.

👉QualitĂ©s rĂ©dactionnelles.

-Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et bien-sûr le net.
-Compréhension des enjeux économiques de I'entreprise et de ses pouvoirs.

👉Informations ComplĂ©mentaires

-Le candidat sélectionné travaillera avec une équipe spéciale de personnes trÚs talentueuses et recevra une position inestimable. Une
rémunération compétitive proportionnelle au
niveau d'Ă©ducation et d’expĂ©rience sera
proposée à la bonne personne.
-La durée du contrat est indéterminée avec une
période d'essai de six (6) mois.h

👉ProcĂ©dure de Candidature

Les demandes avec CV dĂ©taillĂ© portant 03 personnes de rĂ©fĂ©rence, le tout compressĂ© dans un document au format pdf doivent ĂȘtre envoyĂ©s

📧à I'adresse Ă©lectronique recruitment@iokaholding.com

avec la référence à l'objet

⏳DĂ©lai : 29 fĂ©vrier 2020

#community_manager
#communicateur
#marketing
#commercial
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📊Total poste : 1
ANNONCE N° 4 191
đŸ“© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đŸ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............â—Ÿ

AFRICA IT LAND recrute

😀un(01) graphiste et

😀un(01) chargĂ© de clientĂšle

👉Profil


-Niveau BAC;
-Maitrise de MS OFFICE pour le chargé clientÚle;
-Maitrise de photomontage et d'illustration.

👉Dossier

CV + carte d'identité à envoyer par whatsapp

đŸ“ČContact : 92 20 06 65

⏳DĂ©lai : 15 Octobre 2020 Ă  17h00

#chargé_clientÚle
#commercial
#marketing
#graphiste
#infographiste
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

đŸ€Total poste : 2
▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 235 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 (đŸ€ confiez-nous vos recrutement) ........â—Ÿ


🔗Qualifications requises

-ĂȘtre titulaire d’un diplĂŽme supĂ©rieur d’une formation universitaire (niveau BAC +5 : un diplĂŽme d’école de commerce ou un diplĂŽme d’école d’ingĂ©nieur complĂ©tĂ© par une formation supplĂ©mentaire en finance, en gestion ou en marketing) ou tous autres diplĂŽmes Ă©quivalents, etc.) ;
-avoir au moins cinq (5) annĂ©es d’expĂ©rience Ă  un poste analogue ;
-avoir l’aptitude du travail en Ă©quipe et sous pression ;
-faire preuve d’une bonne intĂ©gritĂ© ;
-avoir une trĂšs bonne connaissance de l’organisation gĂ©nĂ©rale de la recherche ;
-avoir une bonne expertise et culture générale scientifique, capacité à dialoguer avec des équipes de recherche avec une excellente compréhension technique de leurs travaux ;
-avoir connaissance des techniques de négociations commerciales afin de mener à bien les projets de valorisation auprÚs des partenaires potentiels ;
-avoir une expérience avérée en valorisation industrielle ;
-avoir un bon niveau en anglais afin de rĂ©diger des rapports ou des prĂ©sentations auprĂšs de partenaires ou d’organismes dont la langue de travail est l’anglais ;
-disposer d’une bonne qualitĂ© de communication et d’écoute afin de bien cerner les rĂ©sultats de recherche au sein du CERME, et de les valoriser auprĂšs des diffĂ©rents partenaires ;
-disposer d’une tĂ©nacitĂ© et d’un tempĂ©rament commercial, afin de convaincre des partenaires en amont de collaborer avec les chercheurs du CERME ;
-avoir un goĂ»t pour les travaux scientifiques, afin d’instaurer un climat de confiance avec les Ă©quipes de recherche du CERME en interne et en externe ;
-posséder une connaissance générale des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche ;
-posséder une connaissance des dispositifs de financement ;
-avoir connaissance du droit de la propriété intellectuelle et du droit des contrats ;
-avoir une compétence en méthodologie de conduite de projets ;
-avoir une bonne connaissance des politiques de recherche et d’innovation ;
-disposer d’une bonne capacitĂ© de leadership et de gestion d’équipes pluridisciplinaires ;
-avoir une connaissance du secteur de l’électricitĂ© conventionnelle et renouvelable est un plus.

L’adresse Ă  laquelle il est fait rĂ©fĂ©rence plus haut est : Service de la commande publique de l’UniversitĂ© de LomĂ©, sis dans l’enceinte du LycĂ©e de Tokoin 1, 01 B.P. : 1515 LomĂ© 1, porte 014

đŸ“ČContact : 91 63 07 36 , 91 75 32 45.

🔗Dossier

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

-une lettre de motivation adressée au Directeur du CERME ;
-un curriculum vitae bien détaillé ;
-une copie du diplĂŽme ;
-les copies des certificats ou attestations de travail en lien avec le poste souhaité.

Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s sous pli fermĂ© portant la mention « Recrutement au poste d’un agent de liaison industrielle au profit du CERME »

Ă  l’adresse suivante : Service de la commande publique de l’UniversitĂ© de LomĂ©, sis dans l’enceinte du LycĂ©e de Tokoin 1, porte 014, TĂ©l : (+228) 91 63 07 36/91 75 32 45.

Les horaires de dépÎt sont fixés comme suit : les matins de 08 h 00 à 11 h 00 et les aprÚs-midi de 15 h 00 à 17 h 00.

🕰DĂ©lai : 04 novembre 2020 Ă  15h00

Chaque candidature fera l’objet d’un accusĂ© de rĂ©ception.

Le recrutement se fera par prĂ©sĂ©lection sur Ă©tude de dossier, suivi d’un entretien pour les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s.

N.B : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé(e)s.

Lomé, 21 octobre 2020

La Personne Responsable des Marchés Publics,

Mme Akuavi Cicavi SOSSOU

#agent_liaison
#marketing
#ingénieur_commercial
#commercial
#gestionnaire
#UL
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1