ANNONCE N° 4 544
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une ONG Ćuvrant dans le domaine de la promotion de la santĂ© communautaire et de lâĂ©ducation,
đun(01) Chef projet (H/F)
pour un poste situé à NotsÚ
đActivitĂ©s principales
-animer et coordonner lâĂ©quipe du programme et les rĂ©unions de travail ;
-rédiger les rapports mensuels, trimestriels et bilan du programme ;
-assurer la supervision des activités du programme ;
-élaborer les outils nécessaires au travail avec les associations de jeunes
-respecter le contrat du bailleur ;
-planifier les différentes activités en conformité avec la planification annuelle;
-contrÎler et évaluer les activités des animateurs et prestataires ;
-assurer le fonctionnement du systĂšme de suivi-Ă©valuation des indicateurs du programme ;
-dĂ©finir et mettre en Ćuvre des actions adaptĂ©es aux besoins ;
-exĂ©cuter toutes autres tĂąches liĂ©es au programme Ă la demande du bailleur et de lâONG ;
-planifier en collaboration avec les partenaires les activités du programme ;
-veiller Ă lâexĂ©cution du programme conformĂ©ment Ă sa thĂ©orie de changement, au cadre de rĂ©sultats et dans le respect des politiques de Sauvegarde des Enfants et Jeunes de Plan International ;
-faciliter les relations de partenariat entre les différents intervenants sur le programme ;
-sâassurer de la rĂ©alisation du paquet dâactivitĂ©s dans les communautĂ©s et de leur appropriation par les communautĂ©s ;
-assurer la bonne gestion administrative, financiĂšre et technique du programme ;
-faciliter la diffusion des donnĂ©es Ă tous les niveaux du systĂšme dâĂ©ducation, de santĂ© et de entrepreneuriat des jeunes ;
-faciliter et maintenir de bonnes relations de partenariat entre lâONG, les communautĂ©s, Plan International Togo et les autres partenaires;
đProfil
-avoir au moins un diplĂŽme universitaire (BAC+4) en sciences sociales et humaines ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 5 ans en mobilisation communautaire de projet de dĂ©veloppement ;
-avoir 3 ans dâexpĂ©riences significatives dans lâappui-accompagnement des organisations de jeunes ;
-avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet ;
-avoir une connaissance du domaine des Droits à la Santé Sexuelle et de la Reproduction des Adolescents et Jeunes (DSSRAJ) et de leurs droits socio-économiques.
-avoir une connaissance en techniques participatives de formation centrées sur le changement de comportement et le développement à la base (adultes, jeunes et enfants) ;
-avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle et ĂȘtre un/ e bon/ ne communicateur/ trice,
-avoir des connaissances en informatique (Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint et internet) ;
-ĂȘtre disposer Ă travailler avec les enfants, surtout avec les filles et jeunes femmes;
-ĂȘtre dynamique, disponible, organisĂ© et transparent dans la gestion;
-avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ;
-la connaissance du programme YEWA (Youth Empowerment in West Africa) et de lâanglais serait un atout.
đDossiers
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
đModalitĂ©s de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s Ă lâANPE TsĂ©viĂ© sise Ă DaviĂ©mondji en face de lâEPL Ste Fatima.
đ§Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
đ°DĂ©lai : 15 janvier 2021 Ă 17h00
#chef_projet
#gestionnaire_projet
#sociologue
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une ONG Ćuvrant dans le domaine de la promotion de la santĂ© communautaire et de lâĂ©ducation,
đun(01) Chef projet (H/F)
pour un poste situé à NotsÚ
đActivitĂ©s principales
-animer et coordonner lâĂ©quipe du programme et les rĂ©unions de travail ;
-rédiger les rapports mensuels, trimestriels et bilan du programme ;
-assurer la supervision des activités du programme ;
-élaborer les outils nécessaires au travail avec les associations de jeunes
-respecter le contrat du bailleur ;
-planifier les différentes activités en conformité avec la planification annuelle;
-contrÎler et évaluer les activités des animateurs et prestataires ;
-assurer le fonctionnement du systĂšme de suivi-Ă©valuation des indicateurs du programme ;
-dĂ©finir et mettre en Ćuvre des actions adaptĂ©es aux besoins ;
-exĂ©cuter toutes autres tĂąches liĂ©es au programme Ă la demande du bailleur et de lâONG ;
-planifier en collaboration avec les partenaires les activités du programme ;
-veiller Ă lâexĂ©cution du programme conformĂ©ment Ă sa thĂ©orie de changement, au cadre de rĂ©sultats et dans le respect des politiques de Sauvegarde des Enfants et Jeunes de Plan International ;
-faciliter les relations de partenariat entre les différents intervenants sur le programme ;
-sâassurer de la rĂ©alisation du paquet dâactivitĂ©s dans les communautĂ©s et de leur appropriation par les communautĂ©s ;
-assurer la bonne gestion administrative, financiĂšre et technique du programme ;
-faciliter la diffusion des donnĂ©es Ă tous les niveaux du systĂšme dâĂ©ducation, de santĂ© et de entrepreneuriat des jeunes ;
-faciliter et maintenir de bonnes relations de partenariat entre lâONG, les communautĂ©s, Plan International Togo et les autres partenaires;
đProfil
-avoir au moins un diplĂŽme universitaire (BAC+4) en sciences sociales et humaines ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 5 ans en mobilisation communautaire de projet de dĂ©veloppement ;
-avoir 3 ans dâexpĂ©riences significatives dans lâappui-accompagnement des organisations de jeunes ;
-avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet ;
-avoir une connaissance du domaine des Droits à la Santé Sexuelle et de la Reproduction des Adolescents et Jeunes (DSSRAJ) et de leurs droits socio-économiques.
-avoir une connaissance en techniques participatives de formation centrées sur le changement de comportement et le développement à la base (adultes, jeunes et enfants) ;
-avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle et ĂȘtre un/ e bon/ ne communicateur/ trice,
-avoir des connaissances en informatique (Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint et internet) ;
-ĂȘtre disposer Ă travailler avec les enfants, surtout avec les filles et jeunes femmes;
-ĂȘtre dynamique, disponible, organisĂ© et transparent dans la gestion;
-avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ;
-la connaissance du programme YEWA (Youth Empowerment in West Africa) et de lâanglais serait un atout.
đDossiers
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
đModalitĂ©s de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s Ă lâANPE TsĂ©viĂ© sise Ă DaviĂ©mondji en face de lâEPL Ste Fatima.
đ§Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
đ°DĂ©lai : 15 janvier 2021 Ă 17h00
#chef_projet
#gestionnaire_projet
#sociologue
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đœANNONCE N° 4 597
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Nous recherchons
đUn(01) chargĂ© de projet basĂ© Ă SOKODĂ
đUne(01) comptable Ă SOKODĂ
đTrois(03) Animatrices basĂ©e Ă SOTOUBOUA
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#sociologue
#Ă©conomiste
#gestionnaire_projet
#financier
#comptable
#anthropologue
#SokodĂ© , #Sotouboua , #national , đčđŹ
đTotal poste : 5
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đUn(01) chargĂ© de projet basĂ© Ă SOKODĂ
đUne(01) comptable Ă SOKODĂ
đTrois(03) Animatrices basĂ©e Ă SOTOUBOUA
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#sociologue
#Ă©conomiste
#gestionnaire_projet
#financier
#comptable
#anthropologue
#SokodĂ© , #Sotouboua , #national , đčđŹ
đTotal poste : 5
ANNONCE N° 4 675
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đUn(01) Chef DĂ©partement Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI
âȘMission principale
Le Chef DĂ©partement Administration et Ressources Humaines de lâINAM dĂ©fini et pilote les stratĂ©gies et politique RH de lâentreprise en accord avec la direction ; il assure le dĂ©veloppement des Ressources Humaines et encadre lâensemble des services RH ainsi que le personnel de lâinstitution.
âȘTĂąches et ResponsabilitĂ©s
-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer Ă la dĂ©finition de la politique de gestion des Ressources Humaines de lâentreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matiÚre de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Ălaborer et gĂ©rer le plan de formation du personnel et dĂ©finir un plan de mobilitĂ© ;
-Mettre en Ćuvre une politique de recrutement et dâintĂ©gration du personnel ;
-Mettre en place un systĂšme efficace dâĂ©valuation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer Ă lâanimation des relations sociales et du dialogue social
Gestion administrative
-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-RĂ©partir les tĂąches et assurer lâorganisation du service ;
-Ătre le rĂ©fĂ©rent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords dâentreprise ;
-GĂ©rer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.
âȘProfil
Qualification
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de lâexpĂ©rience professionnelle telle que dĂ©crite ci-aprĂšs :
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Ăconomie, Sciences sociales ou diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Disposer dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 5 ans Ă un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
-CapacitĂ© de maitrise de lâensemble des services et fonctions de lâentreprise ;
-Ătre force de proposition et ĂȘtre polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des rĂ©seaux professionnels et les perspectives du marchĂ© de lâemploi ;
-CapacitĂ© de dĂ©tection des dysfonctionnements, dâidentification des prioritĂ©s stratĂ©giques, opĂ©rationnelles et Ă trouver parfois dans lâurgence des solutions ;
-Savoir prendre des dĂ©cisions, faire preuve de leadership et dâautoritĂ© ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.
Exigences particuliĂšres
-Avoir une bonne culture Ă©conomique et financiĂšre ;
-Connaitre et maßtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre lâenvironnement des certifications ;
-Connaitre la stratĂ©gie, le fonctionnement et lâorganisation des Ă©tablissements bancaires ;
âȘDossier
Merci dâadresser votre dossier de candidature composĂ© dâune lettre de motivation et dâun Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© Ă lâadresse suivante :
Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo
đČContact : 22 21 48 70
đ§ou Ă lâadresse Ă©lectronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com
âłDĂ©lai : 15 fĂ©vrier 2021 Ă 17h00
#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#Ă©conomiste
#ag
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đUn(01) Chef DĂ©partement Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI
âȘMission principale
Le Chef DĂ©partement Administration et Ressources Humaines de lâINAM dĂ©fini et pilote les stratĂ©gies et politique RH de lâentreprise en accord avec la direction ; il assure le dĂ©veloppement des Ressources Humaines et encadre lâensemble des services RH ainsi que le personnel de lâinstitution.
âȘTĂąches et ResponsabilitĂ©s
-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer Ă la dĂ©finition de la politique de gestion des Ressources Humaines de lâentreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matiÚre de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Ălaborer et gĂ©rer le plan de formation du personnel et dĂ©finir un plan de mobilitĂ© ;
-Mettre en Ćuvre une politique de recrutement et dâintĂ©gration du personnel ;
-Mettre en place un systĂšme efficace dâĂ©valuation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer Ă lâanimation des relations sociales et du dialogue social
Gestion administrative
-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-RĂ©partir les tĂąches et assurer lâorganisation du service ;
-Ătre le rĂ©fĂ©rent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords dâentreprise ;
-GĂ©rer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.
âȘProfil
Qualification
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de lâexpĂ©rience professionnelle telle que dĂ©crite ci-aprĂšs :
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Ăconomie, Sciences sociales ou diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Disposer dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 5 ans Ă un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
-CapacitĂ© de maitrise de lâensemble des services et fonctions de lâentreprise ;
-Ătre force de proposition et ĂȘtre polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des rĂ©seaux professionnels et les perspectives du marchĂ© de lâemploi ;
-CapacitĂ© de dĂ©tection des dysfonctionnements, dâidentification des prioritĂ©s stratĂ©giques, opĂ©rationnelles et Ă trouver parfois dans lâurgence des solutions ;
-Savoir prendre des dĂ©cisions, faire preuve de leadership et dâautoritĂ© ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.
Exigences particuliĂšres
-Avoir une bonne culture Ă©conomique et financiĂšre ;
-Connaitre et maßtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre lâenvironnement des certifications ;
-Connaitre la stratĂ©gie, le fonctionnement et lâorganisation des Ă©tablissements bancaires ;
âȘDossier
Merci dâadresser votre dossier de candidature composĂ© dâune lettre de motivation et dâun Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© Ă lâadresse suivante :
Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo
đČContact : 22 21 48 70
đ§ou Ă lâadresse Ă©lectronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com
âłDĂ©lai : 15 fĂ©vrier 2021 Ă 17h00
#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#Ă©conomiste
#ag
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
ANNONCE N° 4 707
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Cabinet conseils et d'ingĂ©nieries en Ăducation & Formation, dans le cadre de ses activitĂ©s recrute
â€Un(01) Conseiller (femme et homme) en Ăducation & Formation
đŽMission
-Accueil et orientation du public cible et des candidats aux études supérieures à l'étranger;
-Conseils sur les différentes procédures et démarches à accomplir;
-Instructions des dossiers de candidatures ;
-Préparations aux entretiens pédagogiques ;
-Prospection, Promotion et vente des services Ă©tudes, orientation et formation du cabinet;
-Participation aux évÚnements (séminaire, colloque salon, journée porte ouverte, journée carriÚre...).
đŽProfil
-DiplĂŽmes : Minimum Bac+3 minimum (Licence universitaire et d'Ă©coles de commerce) : Sciences de l'Ă©ducation, sociologie,
Communication, Lettre moderne, langues, psychologie, criminologie, marketing.... ;
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles;
-Excellente qualités de communication;
-Excellente présentation et confiance en soi Grande disponibilité et esprit d'équipe exigé ;
-Bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator et navigation sur internet);
-Bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais et connaissance souhaitable des systÚmes universitaires
suisses et belges ;
-Connaissance souhaitable des techniques de conduite d'entretien Connaissance souhaitable en ingénierie de la formation ;
-Ăge : De 25 Ă 35 ans.
-Expérience professionnelle : Minimum 2 ans continue dans une entreprise de type Institut français, cabinet d'orientation,
d'insertion professionnelle, de formation et d'accompagnement pour les études à l'étranger ; enseignant en école supérieur...
-Type de contrat :CDD de 6 mois avec un mois d'essai
-DĂ©but du contrat : Lundi 29 Mars 2021
-Lieu de travail : LOME âNyekonakpoĂš (Togbato) ; Avenue François Mitterrand dans le voisinage immĂ©diat de la station T-OIL.
đŽDossier
CV+ Attestation de travail+ recommandations + copie du Bac et du dernier diplĂŽme et Passeport et/ ou CNI Ă envoyer
đĂ infos@interfaceconseilstogo.com
â°DĂ©lai : 05 Mars 2021 17h00
âContact : 22 21 25 71
NB : Candidatures féminines privilégiées ; Candidatures des non nationaux encouragées
#normalien
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#commercial
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Cabinet conseils et d'ingĂ©nieries en Ăducation & Formation, dans le cadre de ses activitĂ©s recrute
â€Un(01) Conseiller (femme et homme) en Ăducation & Formation
đŽMission
-Accueil et orientation du public cible et des candidats aux études supérieures à l'étranger;
-Conseils sur les différentes procédures et démarches à accomplir;
-Instructions des dossiers de candidatures ;
-Préparations aux entretiens pédagogiques ;
-Prospection, Promotion et vente des services Ă©tudes, orientation et formation du cabinet;
-Participation aux évÚnements (séminaire, colloque salon, journée porte ouverte, journée carriÚre...).
đŽProfil
-DiplĂŽmes : Minimum Bac+3 minimum (Licence universitaire et d'Ă©coles de commerce) : Sciences de l'Ă©ducation, sociologie,
Communication, Lettre moderne, langues, psychologie, criminologie, marketing.... ;
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles;
-Excellente qualités de communication;
-Excellente présentation et confiance en soi Grande disponibilité et esprit d'équipe exigé ;
-Bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator et navigation sur internet);
-Bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais et connaissance souhaitable des systÚmes universitaires
suisses et belges ;
-Connaissance souhaitable des techniques de conduite d'entretien Connaissance souhaitable en ingénierie de la formation ;
-Ăge : De 25 Ă 35 ans.
-Expérience professionnelle : Minimum 2 ans continue dans une entreprise de type Institut français, cabinet d'orientation,
d'insertion professionnelle, de formation et d'accompagnement pour les études à l'étranger ; enseignant en école supérieur...
-Type de contrat :CDD de 6 mois avec un mois d'essai
-DĂ©but du contrat : Lundi 29 Mars 2021
-Lieu de travail : LOME âNyekonakpoĂš (Togbato) ; Avenue François Mitterrand dans le voisinage immĂ©diat de la station T-OIL.
đŽDossier
CV+ Attestation de travail+ recommandations + copie du Bac et du dernier diplĂŽme et Passeport et/ ou CNI Ă envoyer
đĂ infos@interfaceconseilstogo.com
â°DĂ©lai : 05 Mars 2021 17h00
âContact : 22 21 25 71
NB : Candidatures féminines privilégiées ; Candidatures des non nationaux encouragées
#normalien
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#commercial
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 840 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
đProfil
-Ătre de nationalitĂ© togolaise ;
-Avoir un diplÎme universitaire (Bac+3) en sciences sociales (sociologie, développement local, santé, anthropologie) ou tout autre diplÎme équivalent ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 3 ans en mobilisation communautaire de projet de dĂ©veloppement ;
-Avoir de lâexpĂ©rience dans le domaine du genre et de lâinclusion ;
-Disposer de connaissances en sensibilisation des communautés ;
-Disposer de techniques dâanimation de groupes ;
-Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet (planification, budgétisation, exécution et évaluation des projets), en
organisation des ateliers de formation.
-Avoir une forte expérience dans le domaine du travail social avec les communautés à la base ;
-Avoir une connaissance des méthodes et outils de planification opérationnelle, de mobilisation communautaire ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de lâĂ©quitĂ© du genre;
-CapacitĂ©s dâĂ©tablir de trĂšs bonnes relations interpersonnelles et de partenariat ;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
-Capacité à conduire des sessions de formation;
-Bonne connaissance (écrit et parlé) du français ;
-Bonne connaissance de lâinformatique notamment les produits de bureau Microsoft couramment utilisĂ©s (Word, Excel, Power point)
-MaĂźtriser au moins une des langues parlĂ©es dans les prĂ©fectures du Golfe Zio et Yoto (ewĂ©, mina, watchi etcâŠ) ;
-Bonne capacité rédactionnelle ;
-Ătre un/ e bon/ ne communicateur/ trice.
-Ătre sociable et avoir le contact facile ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de lâĂ©quitĂ© du genre ;
-Ătre disponible, minutieux/ se et rigoureux/ se ;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ou semi-urbain ;
-Avoir le sens de la responsabilité et des délais ;
-Ătre honnĂȘte et apte Ă promouvoir la transparence au sein de lâinstitution et au niveau des partenaires ;
-Ătre proactif/ ve.
đDossier
Les dossiers de candidature doivent comporter :
-Une lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
-Un curriculum vitae de deux (02) pages au plus ;
-Une copie des diplĂŽmes et attestations.
Informations complémentaires
1. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s aprÚs examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus.
2. ISCOME TOGO sâengage Ă promouvoir lâĂ©galitĂ© des chances et Ă lutter contre toute forme de violences Ă lâembauche.
3. Un amĂ©nagement raisonnable du processus de recrutement et du poste Ă pourvoir peut ĂȘtre envisagĂ© en fonction des besoins
individuels des femmes dans la limite des possibilités de ISCOME TOGO ;
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Les dossiers de candidatures seront adressĂ©s au PrĂ©sident du Conseil dâAdministration ISCOME TOGO et envoyĂ©s Ă lâadresse suivante : iscometogo@gmail.com dans un seul document avec mention : « Candidature au poste dâanimateur du projet «Plateforme de lutte et de mĂ©diation entre population et force anti-covid»
âłDĂ©lai : 02 Avril 2021 Ă 17h00
đČContact : 91 97 92 97
#sociologue
#anthropologue
#consultant
#Golfe , #Zio , #Yoto , #national , đčđŹ
đTotal poste : 3
đProfil
-Ătre de nationalitĂ© togolaise ;
-Avoir un diplÎme universitaire (Bac+3) en sciences sociales (sociologie, développement local, santé, anthropologie) ou tout autre diplÎme équivalent ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 3 ans en mobilisation communautaire de projet de dĂ©veloppement ;
-Avoir de lâexpĂ©rience dans le domaine du genre et de lâinclusion ;
-Disposer de connaissances en sensibilisation des communautés ;
-Disposer de techniques dâanimation de groupes ;
-Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet (planification, budgétisation, exécution et évaluation des projets), en
organisation des ateliers de formation.
-Avoir une forte expérience dans le domaine du travail social avec les communautés à la base ;
-Avoir une connaissance des méthodes et outils de planification opérationnelle, de mobilisation communautaire ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de lâĂ©quitĂ© du genre;
-CapacitĂ©s dâĂ©tablir de trĂšs bonnes relations interpersonnelles et de partenariat ;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
-Capacité à conduire des sessions de formation;
-Bonne connaissance (écrit et parlé) du français ;
-Bonne connaissance de lâinformatique notamment les produits de bureau Microsoft couramment utilisĂ©s (Word, Excel, Power point)
-MaĂźtriser au moins une des langues parlĂ©es dans les prĂ©fectures du Golfe Zio et Yoto (ewĂ©, mina, watchi etcâŠ) ;
-Bonne capacité rédactionnelle ;
-Ătre un/ e bon/ ne communicateur/ trice.
-Ătre sociable et avoir le contact facile ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de lâĂ©quitĂ© du genre ;
-Ătre disponible, minutieux/ se et rigoureux/ se ;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ou semi-urbain ;
-Avoir le sens de la responsabilité et des délais ;
-Ătre honnĂȘte et apte Ă promouvoir la transparence au sein de lâinstitution et au niveau des partenaires ;
-Ătre proactif/ ve.
đDossier
Les dossiers de candidature doivent comporter :
-Une lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
-Un curriculum vitae de deux (02) pages au plus ;
-Une copie des diplĂŽmes et attestations.
Informations complémentaires
1. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s aprÚs examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus.
2. ISCOME TOGO sâengage Ă promouvoir lâĂ©galitĂ© des chances et Ă lutter contre toute forme de violences Ă lâembauche.
3. Un amĂ©nagement raisonnable du processus de recrutement et du poste Ă pourvoir peut ĂȘtre envisagĂ© en fonction des besoins
individuels des femmes dans la limite des possibilités de ISCOME TOGO ;
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Les dossiers de candidatures seront adressĂ©s au PrĂ©sident du Conseil dâAdministration ISCOME TOGO et envoyĂ©s Ă lâadresse suivante : iscometogo@gmail.com dans un seul document avec mention : « Candidature au poste dâanimateur du projet «Plateforme de lutte et de mĂ©diation entre population et force anti-covid»
âłDĂ©lai : 02 Avril 2021 Ă 17h00
đČContact : 91 97 92 97
#sociologue
#anthropologue
#consultant
#Golfe , #Zio , #Yoto , #national , đčđŹ
đTotal poste : 3
đœANNONCE N° 4 841
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đ§ŁTrois(01) animateurs / trices de projet
đ§ŁUn(01) chauffeur-mĂ©canicien
đMerci d'appuyer pour consulter le document ci-dessous au format en PDF :
#sociologue
#Oti , #Oti_Sud , #Dankpen , #Kara , #SokodĂ© , #national , đčđŹ
đTotal poste : 4
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đ§ŁTrois(01) animateurs / trices de projet
đ§ŁUn(01) chauffeur-mĂ©canicien
đMerci d'appuyer pour consulter le document ci-dessous au format en PDF :
#sociologue
#Oti , #Oti_Sud , #Dankpen , #Kara , #SokodĂ© , #national , đčđŹ
đTotal poste : 4
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 903 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
âȘChargĂ© de projets
Il ou elle aura pour tĂąche la gestion des projets de lâONG dans leur ensemble. Il ou elle sera appelĂ© (e ) Ă initier des activitĂ©s, faire exĂ©cuter et faire le suivi de la mise en Ćuvre des diffĂ©rents projets, compiler rĂ©guliĂšrement toutes les donnĂ©es relatives aux projets, et rendre compte de leur mise en Ćuvre. Il doit pouvoir Ă©valuer les rĂ©sultats obtenus, guider conseiller, orienter les exĂ©cutants des projets sur le terrain et faire des recommandations dâamĂ©lioration.
Profil
-Avoir au minimum une Licence en gestion de projet, gestion, Ă©conomie, statistique ou domaine apparentĂ© en Arabe avec deux (2) annĂ©es dâexpĂ©riences professionnelles;
-Ătre bilingue Arabe et Français avec lâarabe comme langue principale. Le niveau BAC en français serait suffisant;
-Avoir une bonne maitrise de lâoutil informatique et dâun logiciel de gestion de projet ou de comptabilitĂ©;
-Avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle (rĂ©daction rapide de rapports et comptes rendus dâactivitĂ©s);
-Avoir une bonne moralitĂ©, ĂȘtre honnĂȘte et ĂȘtre disponible.
Dossier
-Lettre de motivation;
-Curriculum Vitae bien détaillé;
-Copie des diplĂŽmes, attestations et certificats obtenus.
DĂ©pĂŽt des dossiers de candidature au siĂšge du cabinet Ă AvĂ©dji Carrefour Y, Ă 20m de CPE Zionto ou Ă lâadresse Ă©lectronique akafinancial@yahoo.com.
âDĂ©lai : 30 avril 2021 Ă 17h00
đČContact : 96 79 26 99 , 93 16 71 06
#sociologue
#juriste
#pédagogue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 3
âȘChargĂ© de projets
Il ou elle aura pour tĂąche la gestion des projets de lâONG dans leur ensemble. Il ou elle sera appelĂ© (e ) Ă initier des activitĂ©s, faire exĂ©cuter et faire le suivi de la mise en Ćuvre des diffĂ©rents projets, compiler rĂ©guliĂšrement toutes les donnĂ©es relatives aux projets, et rendre compte de leur mise en Ćuvre. Il doit pouvoir Ă©valuer les rĂ©sultats obtenus, guider conseiller, orienter les exĂ©cutants des projets sur le terrain et faire des recommandations dâamĂ©lioration.
Profil
-Avoir au minimum une Licence en gestion de projet, gestion, Ă©conomie, statistique ou domaine apparentĂ© en Arabe avec deux (2) annĂ©es dâexpĂ©riences professionnelles;
-Ătre bilingue Arabe et Français avec lâarabe comme langue principale. Le niveau BAC en français serait suffisant;
-Avoir une bonne maitrise de lâoutil informatique et dâun logiciel de gestion de projet ou de comptabilitĂ©;
-Avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle (rĂ©daction rapide de rapports et comptes rendus dâactivitĂ©s);
-Avoir une bonne moralitĂ©, ĂȘtre honnĂȘte et ĂȘtre disponible.
Dossier
-Lettre de motivation;
-Curriculum Vitae bien détaillé;
-Copie des diplĂŽmes, attestations et certificats obtenus.
DĂ©pĂŽt des dossiers de candidature au siĂšge du cabinet Ă AvĂ©dji Carrefour Y, Ă 20m de CPE Zionto ou Ă lâadresse Ă©lectronique akafinancial@yahoo.com.
âDĂ©lai : 30 avril 2021 Ă 17h00
đČContact : 96 79 26 99 , 93 16 71 06
#sociologue
#juriste
#pédagogue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 3
đœANNONCE N° 4 939
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đUn(01) chef de projet
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#sociologue
#gestionnaire_projet
#KpĂšlĂ©, #KpalimĂ© , #national , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
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#gestionnaire_projet
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đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 960 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
CompĂ©tences requises (Savoir-faire / savoir âĂȘtre)
-Avoir le sens du détail ;
-Bonnes capacités rédactionnelles ;
-Bon sens de la communication et notamment capacitĂ© Ă collaborer en situation dâĂ©loignement gĂ©ographique ;
-Ătre autonome, dynamique et organisĂ© ;
-Avoir le sens de lâanticipation et de la rĂ©activitĂ© ;
-Avoir le sens de lâinitiative et force de propositions ;
-Bonne capacitĂ© de travail en Ă©quipe / en rĂ©seau x Fort sens de lâĂ©thique, intĂ©gritĂ© ;
-Appropriation des valeurs du milieu humanitaire en général et de HI en particulier ;
-Respecter les opinions et valoriser les compĂ©tences de chacun en vue dâune action commune ;
-Donner et recevoir des feedbacks constructifs ;
-RĂ©silience vis- du stress et de lâincertitude.
âȘDossier
Un Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© limitĂ© Ă quatre pages et une lettre de motivation dâune page maximum Ă envoyer par mail Ă lâadresse suivante : recrutement@togo.hi.org avec en objet : Candidature au poste de « ChargĂ©(e) MEAL»
âDĂ©lai : 19 mai 2021
Le recrutement se dĂ©roulera en 3 phases : une sĂ©lection sur dossiers, un test Ă©crit et, un entretien. Seuls les candidats retenus aprĂšs la sĂ©lection des dossiers seront contactĂ©s. A noter que les Ă©tapes de sĂ©lection pourront se dĂ©rouler au fur et Ă mesure de la rĂ©ception des candidatures sans attendre lâĂ©chĂ©ance buttoir.
Tout CV transmis pourra servir Ă alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat.
Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dÚs information de sa sélection.
N.B. : HumanitĂ© & Inclusion | Handicap International sâengage Ă promouvoir lâĂ©galitĂ© des chances et lutter contre toutes formes de discrimination Ă lâembauche. HumanitĂ© & Inclusion | Handicap International est attachĂ© au principe de la diversitĂ© et encourage tout particuliĂšrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.
Un amĂ©nagement raisonnable du processus de recrutement et du poste Ă pourvoir peut ĂȘtre envisagĂ© en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilitĂ©s de HI. Nous encourageons sincĂšrement les candidats en situation de handicap Ă exprimer leurs besoins spĂ©cifiques au travers de leur lettre de motivation.
HI est une organisation qui adopte une position de TolĂ©rance ZĂ©ro en matiĂšre dâexploitation, dâabus, de harcĂšlement et dâintimidation sexuels, de fraude et de corruption.
Le/La candidat(e) sĂ©lectionnĂ©(e) devra sâengager Ă adhĂ©rer et respecter ces politiques qui sont disponibles sur ce lien: https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles. HI a Ă©galement mis en place un mĂ©canisme rigoureux, transparent et inclusif de remontĂ©e et gestion des plaintes.
Tout signalement peut ĂȘtre adressĂ© en toute confidentialitĂ© et sĂ©curitĂ© Ă cet e-mail plainte@togo.hi.org
đČContact : 93 62 10 53
#anthropologue
#sociologue
#statisticien
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
CompĂ©tences requises (Savoir-faire / savoir âĂȘtre)
-Avoir le sens du détail ;
-Bonnes capacités rédactionnelles ;
-Bon sens de la communication et notamment capacitĂ© Ă collaborer en situation dâĂ©loignement gĂ©ographique ;
-Ătre autonome, dynamique et organisĂ© ;
-Avoir le sens de lâanticipation et de la rĂ©activitĂ© ;
-Avoir le sens de lâinitiative et force de propositions ;
-Bonne capacitĂ© de travail en Ă©quipe / en rĂ©seau x Fort sens de lâĂ©thique, intĂ©gritĂ© ;
-Appropriation des valeurs du milieu humanitaire en général et de HI en particulier ;
-Respecter les opinions et valoriser les compĂ©tences de chacun en vue dâune action commune ;
-Donner et recevoir des feedbacks constructifs ;
-RĂ©silience vis- du stress et de lâincertitude.
âȘDossier
Un Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© limitĂ© Ă quatre pages et une lettre de motivation dâune page maximum Ă envoyer par mail Ă lâadresse suivante : recrutement@togo.hi.org avec en objet : Candidature au poste de « ChargĂ©(e) MEAL»
âDĂ©lai : 19 mai 2021
Le recrutement se dĂ©roulera en 3 phases : une sĂ©lection sur dossiers, un test Ă©crit et, un entretien. Seuls les candidats retenus aprĂšs la sĂ©lection des dossiers seront contactĂ©s. A noter que les Ă©tapes de sĂ©lection pourront se dĂ©rouler au fur et Ă mesure de la rĂ©ception des candidatures sans attendre lâĂ©chĂ©ance buttoir.
Tout CV transmis pourra servir Ă alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat.
Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dÚs information de sa sélection.
N.B. : HumanitĂ© & Inclusion | Handicap International sâengage Ă promouvoir lâĂ©galitĂ© des chances et lutter contre toutes formes de discrimination Ă lâembauche. HumanitĂ© & Inclusion | Handicap International est attachĂ© au principe de la diversitĂ© et encourage tout particuliĂšrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.
Un amĂ©nagement raisonnable du processus de recrutement et du poste Ă pourvoir peut ĂȘtre envisagĂ© en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilitĂ©s de HI. Nous encourageons sincĂšrement les candidats en situation de handicap Ă exprimer leurs besoins spĂ©cifiques au travers de leur lettre de motivation.
HI est une organisation qui adopte une position de TolĂ©rance ZĂ©ro en matiĂšre dâexploitation, dâabus, de harcĂšlement et dâintimidation sexuels, de fraude et de corruption.
Le/La candidat(e) sĂ©lectionnĂ©(e) devra sâengager Ă adhĂ©rer et respecter ces politiques qui sont disponibles sur ce lien: https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles. HI a Ă©galement mis en place un mĂ©canisme rigoureux, transparent et inclusif de remontĂ©e et gestion des plaintes.
Tout signalement peut ĂȘtre adressĂ© en toute confidentialitĂ© et sĂ©curitĂ© Ă cet e-mail plainte@togo.hi.org
đČContact : 93 62 10 53
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#statisticien
#LomĂ© , đčđŹ
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â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 961 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
Appui technique Ă Caritas Africa
-Soutenir les Responsables de Programmes dans le développement de propositions en donnant des conseils techniques et
tactiques, en particulier pour le Programme APPROCHE
-Former et mettre Ă jour le personnel de Caritas Africa sur les exigences pertinentes des bailleurs.
âȘProfil
Formation/ Expériences
-Formation Universitaire niveau bac +4/ 5, de préférence dans les domaines suivants : Sciences économiques, Sciences Sociales, Développement ou autres domaines similaires
-Bonne maĂźtrise du français et de lâanglais aussi bien Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral
-Minimum 2 ans dâexpĂ©rience dans la formulation et le suivi de projets de coopĂ©ration et/ou dâaction humanitaire
-Connaissance des mécanismes des bailleurs de fonds, notamment AFD, ECHO, UE, Agences UN, Bailleurs
rĂ©gionaux, Agences de coopĂ©ration bilatĂ©rale et Ambassades, âŠ
Qualités
-Sens des priorités et grande capacité organisationnelle .
-CapacitĂ©s dâanalyse, et de rĂ©daction
-CapacitĂ© Ă ĂȘtre synthĂ©tique tant Ă lÂŽoral qu`Ă lÂŽĂ©crit,
-Capacité à travailler sous stress et en contexte multiculturel.
-Capacité de négociation
-Bonne aisance relationnelle, sens du contact .
-Capacité à identifier les innovations
-Compétences pédagogiques,
Motivations
-AdhĂ©sion Ă la mission et aux valeurs de Caritas Africa en particulier au respect mutuel et Ă lâĂ©galitĂ© entre
partenaires avec une attention particuliÚre à la sauvegarde des enfants et adultes vulnérables.
-Forte motivation pour le dĂ©veloppement et lâautonomie des organisations de la SociĂ©tĂ© civile africaine.
Conditions spécifiques
-Poste basĂ© Ă LomĂ© â Togo.
-Contrat de droit Togolais de salarié à durée déterminée : 12 mois. Avec prolongation possible
-DĂ©placements en Afrique, Iles de lâOcĂ©an Indien et France
-DĂ©marrage / Prise de fonction 1er juillet 2021.
Comment postuler : Envoyer CV, lettre de motivation et 3 références conjointement à : recrutement@caritas-africa.org; copie à secaf@caritas-africa.org
âDĂ©lai : 31 mai 2021
#Ă©conomiste
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
Appui technique Ă Caritas Africa
-Soutenir les Responsables de Programmes dans le développement de propositions en donnant des conseils techniques et
tactiques, en particulier pour le Programme APPROCHE
-Former et mettre Ă jour le personnel de Caritas Africa sur les exigences pertinentes des bailleurs.
âȘProfil
Formation/ Expériences
-Formation Universitaire niveau bac +4/ 5, de préférence dans les domaines suivants : Sciences économiques, Sciences Sociales, Développement ou autres domaines similaires
-Bonne maĂźtrise du français et de lâanglais aussi bien Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral
-Minimum 2 ans dâexpĂ©rience dans la formulation et le suivi de projets de coopĂ©ration et/ou dâaction humanitaire
-Connaissance des mécanismes des bailleurs de fonds, notamment AFD, ECHO, UE, Agences UN, Bailleurs
rĂ©gionaux, Agences de coopĂ©ration bilatĂ©rale et Ambassades, âŠ
Qualités
-Sens des priorités et grande capacité organisationnelle .
-CapacitĂ©s dâanalyse, et de rĂ©daction
-CapacitĂ© Ă ĂȘtre synthĂ©tique tant Ă lÂŽoral qu`Ă lÂŽĂ©crit,
-Capacité à travailler sous stress et en contexte multiculturel.
-Capacité de négociation
-Bonne aisance relationnelle, sens du contact .
-Capacité à identifier les innovations
-Compétences pédagogiques,
Motivations
-AdhĂ©sion Ă la mission et aux valeurs de Caritas Africa en particulier au respect mutuel et Ă lâĂ©galitĂ© entre
partenaires avec une attention particuliÚre à la sauvegarde des enfants et adultes vulnérables.
-Forte motivation pour le dĂ©veloppement et lâautonomie des organisations de la SociĂ©tĂ© civile africaine.
Conditions spécifiques
-Poste basĂ© Ă LomĂ© â Togo.
-Contrat de droit Togolais de salarié à durée déterminée : 12 mois. Avec prolongation possible
-DĂ©placements en Afrique, Iles de lâOcĂ©an Indien et France
-DĂ©marrage / Prise de fonction 1er juillet 2021.
Comment postuler : Envoyer CV, lettre de motivation et 3 références conjointement à : recrutement@caritas-africa.org; copie à secaf@caritas-africa.org
âDĂ©lai : 31 mai 2021
#Ă©conomiste
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 5 242
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Dans le cadre de la mise en Ćuvre de la deuxiĂšme phase du projet « Ma SantĂ©, Mon Ăcole un enjeu collectif », dĂ©marrĂ© en avril 2022 et qui a une durĂ©e de 03(trois) ans, un passage Ă lâĂ©chelle a Ă©tĂ© prĂ©vu pour la Prise en Charge afin dâamĂ©liorer la couverture et lâaccessibilitĂ© des services aux Ă©lĂšves et adolescents des Ă©tablissements scolaires et extra scolaires.
Ainsi, pour le renforcement de son personnel pour faire face Ă lâaccrue des activitĂ©s liĂ©es au programme « Ma SantĂ©, Mon Ecole un enjeu collectif II », lâassociation Jeunesse et Avenir Togo, recrute
đdeux animateurs (trices) Ă temps plein pour un contrat CDD dans lâencadrement et lâaccompagnement des Pairs Educateurs dans les Ă©tablissements scolaires des primaires, collĂšges et lycĂ©es de LomĂ©. .
La prise de fonction est fixée au 1er juillet 2022.
âProfil
-Ătre ĂągĂ© dâau moins 21 ans,
-Avoir un niveau minimum de BAC+3 dans les sciences sociales ou tout diplĂŽme Ă©quivalent,
-MaĂźtriser la / les langue(s) du milieu,
-Avoir au moins un (01) an dâexpĂ©rience dans lâencadrement et lâaccompagnement des Pairs Educateurs,
-avoir des notions dans la thématique de santé sexuelle et de la reproduction (SSR) et éducation sans violence,
-ĂȘtre apte Ă travailler sous pression et aller au-delĂ des heures conventionnĂ©es,
-Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e pour lâaccompagnement des mouvements des jeunes.
âDossier
-Une lettre de motivation adressée au Coordinateur,Un Curriculum Vitae détaillé et signé,
-Une copie de lâacte de naissance,Une copie dâune piĂšce dâidentitĂ© (CNI ou passeport),
-Des copies des attestations de travail ou toutes autres piĂšces justificatives de lâexpĂ©rience acquise en matiĂšre dâanimation en milieu scolaire.
NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées
â°DĂ©lai : 30 mai 2022 Ă 17h00
Le dĂ©pĂŽt de candidature se fait sous pli fermĂ© au siĂšge de lâassociation JAT sis Ă SanguĂ©ra (Adidronkpo), non loin de lâEPP SanguĂ©ra C. avec mention :
« APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DâANIMATEUR pour la PAIRE EDUCATION dans LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME « SANTE A LâECOLE».
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis aux autres étapes du processus de recrutement. Les candidatures féminines seront les bienvenues
âContact : 98 68 19 37 , 91 44 30 93
E-mail : jatogo2017@gmail.com
#animateur
#sociologue
#LomĂ© , #Kara , #national , đčđŹ
đTotal poste : 2
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Dans le cadre de la mise en Ćuvre de la deuxiĂšme phase du projet « Ma SantĂ©, Mon Ăcole un enjeu collectif », dĂ©marrĂ© en avril 2022 et qui a une durĂ©e de 03(trois) ans, un passage Ă lâĂ©chelle a Ă©tĂ© prĂ©vu pour la Prise en Charge afin dâamĂ©liorer la couverture et lâaccessibilitĂ© des services aux Ă©lĂšves et adolescents des Ă©tablissements scolaires et extra scolaires.
Ainsi, pour le renforcement de son personnel pour faire face Ă lâaccrue des activitĂ©s liĂ©es au programme « Ma SantĂ©, Mon Ecole un enjeu collectif II », lâassociation Jeunesse et Avenir Togo, recrute
đdeux animateurs (trices) Ă temps plein pour un contrat CDD dans lâencadrement et lâaccompagnement des Pairs Educateurs dans les Ă©tablissements scolaires des primaires, collĂšges et lycĂ©es de LomĂ©. .
La prise de fonction est fixée au 1er juillet 2022.
âProfil
-Ătre ĂągĂ© dâau moins 21 ans,
-Avoir un niveau minimum de BAC+3 dans les sciences sociales ou tout diplĂŽme Ă©quivalent,
-MaĂźtriser la / les langue(s) du milieu,
-Avoir au moins un (01) an dâexpĂ©rience dans lâencadrement et lâaccompagnement des Pairs Educateurs,
-avoir des notions dans la thématique de santé sexuelle et de la reproduction (SSR) et éducation sans violence,
-ĂȘtre apte Ă travailler sous pression et aller au-delĂ des heures conventionnĂ©es,
-Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e pour lâaccompagnement des mouvements des jeunes.
âDossier
-Une lettre de motivation adressée au Coordinateur,Un Curriculum Vitae détaillé et signé,
-Une copie de lâacte de naissance,Une copie dâune piĂšce dâidentitĂ© (CNI ou passeport),
-Des copies des attestations de travail ou toutes autres piĂšces justificatives de lâexpĂ©rience acquise en matiĂšre dâanimation en milieu scolaire.
NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées
â°DĂ©lai : 30 mai 2022 Ă 17h00
Le dĂ©pĂŽt de candidature se fait sous pli fermĂ© au siĂšge de lâassociation JAT sis Ă SanguĂ©ra (Adidronkpo), non loin de lâEPP SanguĂ©ra C. avec mention :
« APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DâANIMATEUR pour la PAIRE EDUCATION dans LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME « SANTE A LâECOLE».
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis aux autres étapes du processus de recrutement. Les candidatures féminines seront les bienvenues
âContact : 98 68 19 37 , 91 44 30 93
E-mail : jatogo2017@gmail.com
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đTotal poste : 2
ANNONCE N° 5 254
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour un Cabinet de conseils et dâingĂ©nieries en Ăducation & Formation :
đDeux (02) Conseillers en Ăducation & Formation (H/F)
âActivitĂ©s principales
-accueillir et orienter le public cible et les candidats aux Ă©tudes supĂ©rieures Ă lâĂ©tranger ;
-conseiller sur les différentes procédures et démarches à suivre ;
-instruire les dossiers de candidatures ;
-préparer les candidats aux entretiens pédagogiques ;
-prospecter, promouvoir et vendre les services (Ă©tudes, orientation et formation) du cabinet ;
-participer aux Ă©vĂšnements (sĂ©minaire, colloque salon, journĂ©e porte ouverte, journĂ©e carriĂšreâŠ).
âProfil
-avoir un diplĂŽme de BAC+ 3 au moins en Sociologie, Communication, Lettres modernes, langues, psychologie, criminologie, marketing ou Ă©quivalent
-disposer dâune expĂ©rience dâau moins deux (02) ans continue Ă un poste similaire (Institut français, cabinet dâorientation, dâinsertion professionnelle, de formation et dâaccompagnement pour les Ă©tudes Ă lâĂ©tranger, enseignant Ă Ă©cole supĂ©rieur) ;
-disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-disposer dâexcellentes qualitĂ©s de communication ;
-avoir une bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint et internet) ;
-avoir une bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais ;
-des connaissances souhaitables des techniques de conduite dâentretien et en ingĂ©nierie de la formation ;
-comprendre et parler lâanglais ;
-ĂȘtre disponible et disposĂ© Ă travailler en Ă©quipe et sous pression.
Type de contrat : contrat de stage de qualification de six (6) mois renouvelable une fois en vue dâun CDD.
âDossier
-un curriculum vitae détaillé ;
-une copie du dernier diplĂŽme.
Dossiers physiques au siĂšge de lâANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
â°DĂ©lai : 06 juin 2022 Ă 17h00
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#interprĂšte
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour un Cabinet de conseils et dâingĂ©nieries en Ăducation & Formation :
đDeux (02) Conseillers en Ăducation & Formation (H/F)
âActivitĂ©s principales
-accueillir et orienter le public cible et les candidats aux Ă©tudes supĂ©rieures Ă lâĂ©tranger ;
-conseiller sur les différentes procédures et démarches à suivre ;
-instruire les dossiers de candidatures ;
-préparer les candidats aux entretiens pédagogiques ;
-prospecter, promouvoir et vendre les services (Ă©tudes, orientation et formation) du cabinet ;
-participer aux Ă©vĂšnements (sĂ©minaire, colloque salon, journĂ©e porte ouverte, journĂ©e carriĂšreâŠ).
âProfil
-avoir un diplĂŽme de BAC+ 3 au moins en Sociologie, Communication, Lettres modernes, langues, psychologie, criminologie, marketing ou Ă©quivalent
-disposer dâune expĂ©rience dâau moins deux (02) ans continue Ă un poste similaire (Institut français, cabinet dâorientation, dâinsertion professionnelle, de formation et dâaccompagnement pour les Ă©tudes Ă lâĂ©tranger, enseignant Ă Ă©cole supĂ©rieur) ;
-disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-disposer dâexcellentes qualitĂ©s de communication ;
-avoir une bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint et internet) ;
-avoir une bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais ;
-des connaissances souhaitables des techniques de conduite dâentretien et en ingĂ©nierie de la formation ;
-comprendre et parler lâanglais ;
-ĂȘtre disponible et disposĂ© Ă travailler en Ă©quipe et sous pression.
Type de contrat : contrat de stage de qualification de six (6) mois renouvelable une fois en vue dâun CDD.
âDossier
-un curriculum vitae détaillé ;
-une copie du dernier diplĂŽme.
Dossiers physiques au siĂšge de lâANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
â°DĂ©lai : 06 juin 2022 Ă 17h00
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#interprĂšte
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2