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L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une ONG Ɠuvrant dans le domaine de la promotion de la santĂ© communautaire et de l’éducation, 

🔎un(01) Chef projet (H/F)
pour un poste situé à NotsÚ

🔘ActivitĂ©s principales 

-animer et coordonner l’équipe du programme et les rĂ©unions de travail ;
-rĂ©diger les rapports mensuels, trimestriels et bilan du programme ;
-assurer la supervision des activités du programme ;
-élaborer les outils nécessaires au travail avec les associations de jeunes
-respecter le contrat du bailleur ;
-planifier les différentes activités en conformité avec la planification annuelle;
-contrĂŽler et Ă©valuer les activitĂ©s des animateurs et prestataires ;
-assurer le fonctionnement du systĂšme de suivi-Ă©valuation des indicateurs du programme ;
-dĂ©finir et mettre en Ɠuvre des actions adaptĂ©es aux besoins ;
-exĂ©cuter toutes autres tĂąches liĂ©es au programme Ă  la demande du bailleur et de l’ONG ;
-planifier en collaboration avec les partenaires les activitĂ©s du programme ;
-veiller Ă  l’exĂ©cution du programme conformĂ©ment Ă  sa thĂ©orie de changement, au cadre de rĂ©sultats et dans le respect des politiques de Sauvegarde des Enfants et Jeunes de Plan International ;
-faciliter les relations de partenariat entre les différents intervenants sur le programme ;
-s’assurer de la rĂ©alisation du paquet d’activitĂ©s dans les communautĂ©s et de leur appropriation par les communautĂ©s ;
-assurer la bonne gestion administrative, financiĂšre et technique du programme ;
-faciliter la diffusion des donnĂ©es Ă  tous les niveaux du systĂšme d’éducation, de santĂ© et de entrepreneuriat des jeunes ;
-faciliter et maintenir de bonnes relations de partenariat entre l’ONG, les communautĂ©s, Plan International Togo et les autres partenaires;

🔘Profil 

-avoir au moins un diplĂŽme universitaire (BAC+4) en sciences sociales et humaines ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-justifier d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins 5 ans en mobilisation communautaire de projet de dĂ©veloppement ;
-avoir 3 ans d’expĂ©riences significatives dans l’appui-accompagnement des organisations de jeunes ;
-avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet ;
-avoir une connaissance du domaine des Droits Ă  la SantĂ© Sexuelle et de la Reproduction des Adolescents et Jeunes (DSSRAJ) et de leurs droits socio-Ă©conomiques.
-avoir une connaissance en techniques participatives de formation centrées sur le changement de comportement et le développement à la base (adultes, jeunes et enfants) ;
-avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle et ĂȘtre un/ e bon/ ne communicateur/ trice,
-avoir des connaissances en informatique (Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint et internet) ;
-ĂȘtre disposer Ă  travailler avec les enfants, surtout avec les filles et jeunes femmes;
-ĂȘtre dynamique, disponible, organisĂ© et transparent dans la gestion;
-avoir une bonne capacitĂ© d’adaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ;
-la connaissance du programme YEWA (Youth Empowerment in West Africa) et de l’anglais serait un atout.

🔘Dossiers

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

-Une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de l’ANPE – Togo ;
-Le curriculum vitae dĂ©taillĂ© accompagnĂ© des copies des diplĂŽmes et attestations de travail ;

🔘ModalitĂ©s de recrutement

-Présélection
-Entretien professionnel

Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour l’entretien professionnel.

Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s Ă  l’ANPE TsĂ©viĂ© sise Ă  DaviĂ©mondji en face de l’EPL Ste Fatima.

📧Dossiers numĂ©riques Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org

🕰DĂ©lai : 15 janvier 2021 Ă  17h00

#chef_projet
#gestionnaire_projet
#sociologue
#ANPE
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
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🔎Un(01) chargĂ© de projet basĂ© Ă  SOKODÉ

🔎Une(01) comptable à SOKODÉ


🔎Trois(03) Animatrices basĂ©e Ă  SOTOUBOUA


👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :

#sociologue
#Ă©conomiste
#gestionnaire_projet
#financier
#comptable
#anthropologue
#SokodĂ© , #Sotouboua , #national , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 5
ANNONCE N° 4 675
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🔎Un(01) Chef DĂ©partement Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI

âšȘMission principale

Le Chef DĂ©partement Administration et Ressources Humaines de l’INAM dĂ©fini et pilote les stratĂ©gies et politique RH de l’entreprise en accord avec la direction ; il assure le dĂ©veloppement des Ressources Humaines et encadre l’ensemble des services RH ainsi que le personnel de l’institution.

âšȘTĂąches et ResponsabilitĂ©s

-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer Ă  la dĂ©finition de la politique de gestion des Ressources Humaines de l’entreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matiÚre de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Élaborer et gĂ©rer le plan de formation du personnel et dĂ©finir un plan de mobilitĂ© ;
-Mettre en Ɠuvre une politique de recrutement et d’intĂ©gration du personnel ;
-Mettre en place un systĂšme efficace d’évaluation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer à l’animation des relations sociales et du dialogue social

Gestion administrative

-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-RĂ©partir les tĂąches et assurer l’organisation du service ;
-Être le rĂ©fĂ©rent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords d’entreprise ;
-GĂ©rer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.

âšȘProfil

Qualification

Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de l’expĂ©rience professionnelle telle que dĂ©crite ci-aprĂšs :

-Être titulaire d’un diplĂŽme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Économie, Sciences sociales ou diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Disposer d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins 5 ans Ă  un poste similaire.

Compétences et aptitudes requises

-CapacitĂ© de maitrise de l’ensemble des services et fonctions de l’entreprise ;
-Être force de proposition et ĂȘtre polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des rĂ©seaux professionnels et les perspectives du marchĂ© de l’emploi ;
-CapacitĂ© de dĂ©tection des dysfonctionnements, d’identification des prioritĂ©s stratĂ©giques, opĂ©rationnelles et Ă  trouver parfois dans l’urgence des solutions ;
-Savoir prendre des dĂ©cisions, faire preuve de leadership et d’autoritĂ© ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.

Exigences particuliĂšres

-Avoir une bonne culture Ă©conomique et financiĂšre ;
-Connaitre et maßtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre l’environnement des certifications ;
-Connaitre la stratĂ©gie, le fonctionnement et l’organisation des Ă©tablissements bancaires ;

âšȘDossier

Merci d’adresser votre dossier de candidature composĂ© d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© Ă  l’adresse suivante :

Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo

đŸ“ČContact : 22 21 48 70

📧ou Ă  l’adresse Ă©lectronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com

⏳DĂ©lai : 15 fĂ©vrier 2021 Ă  17h00

#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#Ă©conomiste
#ag
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

đŸ€™Total poste : 1
ANNONCE N° 4 707
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Cabinet conseils et d'ingĂ©nieries en Éducation & Formation, dans le cadre de ses activitĂ©s recrute

❀Un(01) Conseiller (femme et homme) en Éducation & Formation

🔮Mission

-Accueil et orientation du public cible et des candidats aux études supérieures à l'étranger;
-Conseils sur les différentes procédures et démarches à accomplir;
-Instructions des dossiers de candidatures ;
-Préparations aux entretiens pédagogiques ;
-Prospection, Promotion et vente des services Ă©tudes, orientation et formation du cabinet;
-Participation aux évÚnements (séminaire, colloque salon, journée porte ouverte, journée carriÚre...).

🔮Profil

-DiplĂŽmes : Minimum Bac+3 minimum (Licence universitaire et d'Ă©coles de commerce) : Sciences de l'Ă©ducation, sociologie,
Communication, Lettre moderne, langues, psychologie, criminologie, marketing.... ;
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles;
-Excellente qualités de communication;
-Excellente présentation et confiance en soi Grande disponibilité et esprit d'équipe exigé ;
-Bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator et navigation sur internet);
-Bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais et connaissance souhaitable des systÚmes universitaires
suisses et belges ;
-Connaissance souhaitable des techniques de conduite d'entretien Connaissance souhaitable en ingénierie de la formation ;
-Âge : De 25 à 35 ans.

-ExpĂ©rience professionnelle : Minimum 2 ans continue dans une entreprise de type Institut français, cabinet d'orientation,
d'insertion professionnelle, de formation et d'accompagnement pour les études à l'étranger ; enseignant en école supérieur...
-Type de contrat :CDD de 6 mois avec un mois d'essai
-DĂ©but du contrat : Lundi 29 Mars 2021
-Lieu de travail : LOME —NyekonakpoĂš (Togbato) ; Avenue François Mitterrand dans le voisinage immĂ©diat de la station T-OIL.

🔮Dossier

CV+ Attestation de travail+ recommandations + copie du Bac et du dernier diplĂŽme et Passeport et/ ou CNI Ă  envoyer

💌à infos@interfaceconseilstogo.com

⏰DĂ©lai : 05 Mars 2021 17h00

☎Contact : 22 21 25 71

NB : Candidatures fĂ©minines privilĂ©giĂ©es ; Candidatures des non nationaux encouragĂ©es

#normalien
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#commercial
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

😘Total poste : 1
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🎗Profil

-Être de nationalitĂ© togolaise ;
-Avoir un diplÎme universitaire (Bac+3) en sciences sociales (sociologie, développement local, santé, anthropologie) ou tout autre diplÎme équivalent ;
-Justifier d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins 3 ans en mobilisation communautaire de projet de dĂ©veloppement ;
-Avoir de l’expĂ©rience dans le domaine du genre et de l’inclusion ;
-Disposer de connaissances en sensibilisation des communautés ;
-Disposer de techniques d’animation de groupes ;
-Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet (planification, budgétisation, exécution et évaluation des projets), en
organisation des ateliers de formation.
-Avoir une forte expérience dans le domaine du travail social avec les communautés à la base ;
-Avoir une connaissance des méthodes et outils de planification opérationnelle, de mobilisation communautaire ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de l’équitĂ© du genre;
-CapacitĂ©s d’établir de trĂšs bonnes relations interpersonnelles et de partenariat ;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
-Capacité à conduire des sessions de formation;
-Bonne connaissance (écrit et parlé) du français ;
-Bonne connaissance de l’informatique notamment les produits de bureau Microsoft couramment utilisĂ©s (Word, Excel, Power point)
-Maßtriser au moins une des langues parlées dans les préfectures du Golfe Zio et Yoto (ewé, mina, watchi etc
) ;
-Bonne capacité rédactionnelle ;
-Être un/ e bon/ ne communicateur/ trice.
-Être sociable et avoir le contact facile ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de l’équitĂ© du genre ;
-Être disponible, minutieux/ se et rigoureux/ se ;
-Avoir une bonne capacitĂ© d’adaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ou semi-urbain ;
-Avoir le sens de la responsabilité et des délais ;
-Être honnĂȘte et apte Ă  promouvoir la transparence au sein de l’institution et au niveau des partenaires ;
-Être proactif/ ve.

🎗Dossier

Les dossiers de candidature doivent comporter :

-Une lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
-Un curriculum vitae de deux (02) pages au plus ;
-Une copie des diplĂŽmes et attestations.

Informations complémentaires

1. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s aprÚs examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus.
2. ISCOME TOGO s’engage Ă  promouvoir l’égalitĂ© des chances et Ă  lutter contre toute forme de violences Ă  l’embauche.
3. Un amĂ©nagement raisonnable du processus de recrutement et du poste Ă  pourvoir peut ĂȘtre envisagĂ© en fonction des besoins
individuels des femmes dans la limite des possibilités de ISCOME TOGO ;

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Les dossiers de candidatures seront adressĂ©s au PrĂ©sident du Conseil d’Administration ISCOME TOGO et envoyĂ©s Ă  l’adresse suivante : iscometogo@gmail.com dans un seul document avec mention : « Candidature au poste d’animateur du projet «Plateforme de lutte et de mĂ©diation entre population et force anti-covid»

⏳DĂ©lai : 02 Avril 2021 Ă  17h00

đŸ“ČContact : 91 97 92 97

#sociologue
#anthropologue
#consultant
#Golfe , #Zio , #Yoto , #national , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 3
đŸ’œANNONCE N° 4 841
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🧣Trois(01) animateurs / trices de projet

🧣Un(01) chauffeur-mĂ©canicien

👉Merci d'appuyer pour consulter le document ci-dessous au format en PDF :

#sociologue
#Oti , #Oti_Sud , #Dankpen , #Kara , #SokodĂ© , #national , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 4
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âšȘChargĂ© de projets

Il ou elle aura pour tĂąche la gestion des projets de l’ONG dans leur ensemble. Il ou elle sera appelĂ© (e ) Ă  initier des activitĂ©s, faire exĂ©cuter et faire le suivi de la mise en Ɠuvre des diffĂ©rents projets, compiler rĂ©guliĂšrement toutes les donnĂ©es relatives aux projets, et rendre compte de leur mise en Ɠuvre. Il doit pouvoir Ă©valuer les rĂ©sultats obtenus, guider conseiller, orienter les exĂ©cutants des projets sur le terrain et faire des recommandations d’amĂ©lioration.

Profil

-Avoir au minimum une Licence en gestion de projet, gestion, Ă©conomie, statistique ou domaine apparentĂ© en Arabe avec deux (2) annĂ©es d’expĂ©riences professionnelles;
-Être bilingue Arabe et Français avec l’arabe comme langue principale. Le niveau BAC en français serait suffisant;
-Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et d’un logiciel de gestion de projet ou de comptabilitĂ©;
-Avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle (rĂ©daction rapide de rapports et comptes rendus d’activitĂ©s);
-Avoir une bonne moralitĂ©, ĂȘtre honnĂȘte et ĂȘtre disponible.

Dossier

-Lettre de motivation;
-Curriculum Vitae bien détaillé;
-Copie des diplĂŽmes, attestations et certificats obtenus.

DĂ©pĂŽt des dossiers de candidature au siĂšge du cabinet Ă  AvĂ©dji Carrefour Y, Ă  20m de CPE Zionto ou Ă  l’adresse Ă©lectronique akafinancial@yahoo.com.

⌚DĂ©lai : 30 avril 2021 Ă  17h00

đŸ“ČContact : 96 79 26 99 , 93 16 71 06

#sociologue
#juriste
#pédagogue
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📟Total poste : 3
đŸ’œANNONCE N° 4 939
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🔎Un(01) chef de projet

👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :

#sociologue
#gestionnaire_projet
#KpĂšlĂ©, #KpalimĂ© , #national , đŸ‡č🇬

📟Total poste : 1
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CompĂ©tences requises (Savoir-faire / savoir –ĂȘtre)

-Avoir le sens du détail ;
-Bonnes capacités rédactionnelles ;
-Bon sens de la communication et notamment capacitĂ© Ă  collaborer en situation d’éloignement gĂ©ographique ;
-Être autonome, dynamique et organisĂ© ;
-Avoir le sens de l’anticipation et de la rĂ©activitĂ© ;
-Avoir le sens de l’initiative et force de propositions ;
-Bonne capacitĂ© de travail en Ă©quipe / en rĂ©seau x Fort sens de l’éthique, intĂ©gritĂ© ;
-Appropriation des valeurs du milieu humanitaire en général et de HI en particulier ;
-Respecter les opinions et valoriser les compĂ©tences de chacun en vue d’une action commune ;
-Donner et recevoir des feedbacks constructifs ;
-RĂ©silience vis- du stress et de l’incertitude.

âšȘDossier

Un Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© limitĂ© Ă  quatre pages et une lettre de motivation d’une page maximum Ă  envoyer par mail Ă  l’adresse suivante : recrutement@togo.hi.org avec en objet : Candidature au poste de « ChargĂ©(e) MEAL»

⌚DĂ©lai : 19 mai 2021

Le recrutement se dĂ©roulera en 3 phases : une sĂ©lection sur dossiers, un test Ă©crit et, un entretien. Seuls les candidats retenus aprĂšs la sĂ©lection des dossiers seront contactĂ©s. A noter que les Ă©tapes de sĂ©lection pourront se dĂ©rouler au fur et Ă  mesure de la rĂ©ception des candidatures sans attendre l’échĂ©ance buttoir.

Tout CV transmis pourra servir Ă  alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat.

Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dÚs information de sa sélection.

N.B. : HumanitĂ© & Inclusion | Handicap International s’engage Ă  promouvoir l’égalitĂ© des chances et lutter contre toutes formes de discrimination Ă  l’embauche. HumanitĂ© & Inclusion | Handicap International est attachĂ© au principe de la diversitĂ© et encourage tout particuliĂšrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.

Un amĂ©nagement raisonnable du processus de recrutement et du poste Ă  pourvoir peut ĂȘtre envisagĂ© en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilitĂ©s de HI. Nous encourageons sincĂšrement les candidats en situation de handicap Ă  exprimer leurs besoins spĂ©cifiques au travers de leur lettre de motivation.

HI est une organisation qui adopte une position de TolĂ©rance ZĂ©ro en matiĂšre d’exploitation, d’abus, de harcĂšlement et d’intimidation sexuels, de fraude et de corruption.

Le/La candidat(e) sĂ©lectionnĂ©(e) devra s’engager Ă  adhĂ©rer et respecter ces politiques qui sont disponibles sur ce lien: https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles. HI a Ă©galement mis en place un mĂ©canisme rigoureux, transparent et inclusif de remontĂ©e et gestion des plaintes.

Tout signalement peut ĂȘtre adressĂ© en toute confidentialitĂ© et sĂ©curitĂ© Ă  cet e-mail plainte@togo.hi.org

đŸ“ČContact : 93 62 10 53

#anthropologue
#sociologue
#statisticien
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📟Total poste : 1
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Appui technique Ă  Caritas Africa

-Soutenir les Responsables de Programmes dans le développement de propositions en donnant des conseils techniques et
tactiques, en particulier pour le Programme APPROCHE
-Former et mettre Ă  jour le personnel de Caritas Africa sur les exigences pertinentes des bailleurs.

âšȘProfil

Formation/ Expériences

-Formation Universitaire niveau bac +4/ 5, de préférence dans les domaines suivants : Sciences économiques, Sciences Sociales, Développement ou autres domaines similaires
-Bonne maĂźtrise du français et de l’anglais aussi bien Ă  l’écrit qu’à l’oral
-Minimum 2 ans d’expĂ©rience dans la formulation et le suivi de projets de coopĂ©ration et/ou d’action humanitaire
-Connaissance des mécanismes des bailleurs de fonds, notamment AFD, ECHO, UE, Agences UN, Bailleurs
régionaux, Agences de coopération bilatérale et Ambassades, 


Qualités

-Sens des priorités et grande capacité organisationnelle .
-CapacitĂ©s d’analyse, et de rĂ©daction
-CapacitĂ© Ă  ĂȘtre synthĂ©tique tant Ă  lÂŽoral qu`Ă  lÂŽĂ©crit,
-Capacité à travailler sous stress et en contexte multiculturel.
-Capacité de négociation
-Bonne aisance relationnelle, sens du contact .
-Capacité à identifier les innovations
-Compétences pédagogiques,

Motivations

-AdhĂ©sion Ă  la mission et aux valeurs de Caritas Africa en particulier au respect mutuel et Ă  l’égalitĂ© entre
partenaires avec une attention particuliÚre à la sauvegarde des enfants et adultes vulnérables.
-Forte motivation pour le dĂ©veloppement et l’autonomie des organisations de la SociĂ©tĂ© civile africaine.

Conditions spécifiques

-Poste basĂ© Ă  LomĂ© – Togo.
-Contrat de droit Togolais de salarié à durée déterminée : 12 mois. Avec prolongation possible
-DĂ©placements en Afrique, Iles de l’OcĂ©an Indien et France
-DĂ©marrage / Prise de fonction 1er juillet 2021.

Comment postuler : Envoyer CV, lettre de motivation et 3 rĂ©fĂ©rences conjointement Ă  :  recrutement@caritas-africa.org; copie Ă  secaf@caritas-africa.org 

⌚DĂ©lai : 31 mai 2021

#Ă©conomiste
#sociologue
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📟Total poste : 1
ANNONCE N° 5 242
đŸ“© JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............â—Ÿ

Dans le cadre de la mise en Ɠuvre de la deuxiĂšme phase du projet « Ma SantĂ©, Mon École un enjeu collectif », dĂ©marrĂ© en avril 2022 et qui a une durĂ©e de 03(trois) ans, un passage Ă  l’échelle a Ă©tĂ© prĂ©vu pour la Prise en Charge afin d’amĂ©liorer la couverture et l’accessibilitĂ© des services aux Ă©lĂšves et adolescents des Ă©tablissements scolaires et extra scolaires.

Ainsi, pour le renforcement de son personnel pour faire face Ă  l’accrue des activitĂ©s liĂ©es au programme « Ma SantĂ©, Mon Ecole un enjeu collectif II », l’association Jeunesse et Avenir Togo, recrute

🔎deux animateurs (trices) Ă  temps plein pour un contrat CDD dans l’encadrement et l’accompagnement des Pairs Educateurs dans les Ă©tablissements scolaires des primaires, collĂšges et lycĂ©es de LomĂ©. .

La prise de fonction est fixée au 1er juillet 2022.

➖Profil

-Être ĂągĂ© d’au moins 21 ans,
-Avoir un niveau minimum de BAC+3 dans les sciences sociales ou tout diplĂŽme Ă©quivalent,
-MaĂźtriser la / les langue(s) du milieu,
-Avoir au moins un (01) an d’expĂ©rience dans l’encadrement et l’accompagnement des Pairs Educateurs,
-avoir des notions dans la thématique de santé sexuelle et de la reproduction (SSR) et éducation sans violence,
-ĂȘtre apte Ă  travailler sous pression et aller au-delĂ  des heures conventionnĂ©es,
-Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e pour l’accompagnement des mouvements des jeunes.

➖Dossier

-Une lettre de motivation adressée au Coordinateur,Un Curriculum Vitae détaillé et signé,
-Une copie de l’acte de naissance,Une copie d’une piĂšce d’identitĂ© (CNI ou passeport),
-Des copies des attestations de travail ou toutes autres piĂšces justificatives de l’expĂ©rience acquise en matiĂšre d’animation en milieu scolaire.

NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées

⏰DĂ©lai : 30 mai 2022 Ă  17h00

Le dĂ©pĂŽt de candidature se fait sous pli fermĂ© au siĂšge de l’association JAT sis Ă  SanguĂ©ra (Adidronkpo), non loin de l’EPP SanguĂ©ra C. avec mention :

« APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’ANIMATEUR pour la PAIRE EDUCATION dans LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME « SANTE A L’ECOLE».

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis aux autres étapes du processus de recrutement. Les candidatures féminines seront les bienvenues

☎Contact : 98 68 19 37 , 91 44 30 93

E-mail : jatogo2017@gmail.com

#animateur
#sociologue
#LomĂ© , #Kara , #national , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 2
ANNONCE N° 5 254
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L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour un Cabinet de conseils et d’ingĂ©nieries en Éducation & Formation :

🔎Deux (02) Conseillers en Éducation & Formation (H/F)

➖ActivitĂ©s principales

-accueillir et orienter le public cible et les candidats aux Ă©tudes supĂ©rieures Ă  l’étranger ;
-conseiller sur les différentes procédures et démarches à suivre ;
-instruire les dossiers de candidatures ;
-préparer les candidats aux entretiens pédagogiques ;
-prospecter, promouvoir et vendre les services (Ă©tudes, orientation et formation) du cabinet ;
-participer aux évÚnements (séminaire, colloque salon, journée porte ouverte, journée carriÚre
).

➖Profil

-avoir un diplĂŽme de BAC+ 3 au moins en Sociologie, Communication, Lettres modernes, langues, psychologie, criminologie, marketing ou Ă©quivalent
-disposer d’une expĂ©rience d’au moins deux (02) ans continue Ă  un poste similaire (Institut français, cabinet d’orientation, d’insertion professionnelle, de formation et d’accompagnement pour les Ă©tudes Ă  l’étranger, enseignant Ă  Ă©cole supĂ©rieur) ;
-disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-disposer d’excellentes qualitĂ©s de communication ;
-avoir une bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint et internet) ;
-avoir une bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais ;
-des connaissances souhaitables des techniques de conduite d’entretien et en ingĂ©nierie de la formation ;
-comprendre et parler l’anglais ;
-ĂȘtre disponible et disposĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et sous pression.

Type de contrat : contrat de stage de qualification de six (6) mois renouvelable une fois en vue d’un CDD.

➖Dossier

-un curriculum vitae détaillé ;
-une copie du dernier diplĂŽme.

Dossiers physiques au siĂšge de l’ANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă  cĂŽtĂ© de l’ancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.

Dossiers numĂ©riques Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org

⏰DĂ©lai : 06 juin 2022 Ă  17h00

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