ANNONCE N° 4 185
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 un service de recrutement rapide, efficace et économique) ..............◾

Une ONG de la place recherche pour emploi le personnel suivant :

😀Un(01) Assistant( e) Chargé (e ) de Suivi Évaluation

-Type de contrat : CCD ( 01 an renouvelable)
-Lieu d’affectation : Lomé

👉Profil

-Diplôme universitaire en démographie, statistique, science sociales ou équivalent au BAC + 4;
-Expérience d’au moins 03 ans dans le domaine du suivi - évaluation;
-Maîtriser les principes clés et les outils de suivi évaluation des projets;
-Avoir une connaissance des procédures de collecte, d’analyse et de traitement des données quantitatives et qualitatives;
-Avoir une connaissance avérée en utilisation de l’internet, et des logiciels tels que Word, Excel, power point, MS Project;
-Avoir une connaissance des logiciels de collecte, d’analyse et de traitement des informations (CS pro ou Epi data, SPSS ou
STATA et MAXQDA);
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins;
-Parler couramment le français et avoir un bon niveau en anglais.

👉Aptitudes personnelles

-Aptitude à travailler avec les jeunes filles et particulièrement en milieu prostitutionnel;
-Capacité à créer et à entretenir d’efficaces relations de travail avec son équipe et les partenaires ;
-Sens de l’initiative et de l’anticipation;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression;
-Capacité d’analyse;
-Engagement dans la lutte contre les IST, le VIH / sida et les droits humains.

👉Dossier

-Une lettre de motivation de 2 pages maximum;
-Un CV de 3 pages maximum;
-La copie de la nationalité;
-Les copies de diplômes et attestations obtenus.

Les dossiers de candidature devront être envoyés sous plis fermé avec mention Recrutement « nom du poste » par la
poste

📮à l’adresse suivante : 06B.P. 6132 Lomé-Togo, le cachet de la poste faisant foi.

⏳Délai : 16 octobre 2020

NB : Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés

#chargé_suivi_évaluation
#gestionnaire_projet
#sociologue
#statisticien
#géographe
#Lomé , 🇹🇬

🤝Total poste : 1

ANNONCE N° 4 225
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 confiez-nous vos recrutement) ..............◾

WiLDAF-AO dans le cadre de ses actions en faveur de l’effectivité des droits économiques des femmes et des filles en Afrique notamment les droits fonciers et en partenariat avec International Land Coalition (ILC), cherche dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités à recruter

🔎un ou une chargée de programme bilingue

🔗Principales attentes du poste

Il est attendu du ou de la chargée de programme :

-la recherche, l’organisation et l’animation des ressources humaines, financières et matérielles   pour la réalisation du travail dont il ou elle aura en charge ;
-la coordination et la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre du projet ou des projets dont il ou elle a la charge.
-la prospection pour faire évoluer les initiatives dont il ou elle est en charge.

Le ou la chargée de programme consacrera 50% de son temps sur le travail en lien avec les droits fonciers des femmes et les 50% restants pour la mobilisation des ressources financières pour les autres activités du réseau.

🔗Missions

Le ou la chargée de programme  aura à :

-Faciliter le travail de la plateforme d’acteurs sur le continent Africain œuvrant pour l’accès des femmes à la terre ;
-Coordonner les actions de plaidoyer sur l’accès des femmes à la terre et aux autres ressources de production ;
-Mobiliser des ressources complémentaires pour la mise en œuvrant de la stratégie pour la réalisation des droits fonciers des femmes ;
-Coordonner la stratégie de mobilisation des ressources du WiLDAF AO ;
-Aider à la mise en œuvre des projets du Réseau.

🔗Profil

-Être titulaire au moins d’une Maitrise (BAC+4) en sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent
-Disposer d’une expérience en mobilisation de ressources financières
-Justifier d’une expérience de cinq (05) ans à un poste similaire ;
-Avoir une excellente connaissance de la problématique des droits des femmes ;
-Disposer d’une expérience en gestion et suivi de projet,
-Disposer d’une expérience en accompagnement d’une variété d’organisations œuvrant dans diverses espaces géographiques
-Être bilingue anglais français

🔗Compétences 

-Avoir la capacité de gérer une équipe ;
-Avoir la capacité de travailler en équipe et en collaboration avec les parties prenantes ;
-Avoir des aptitudes à planifier, organiser, et hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins ;
-Avoir une grande capacité rédactionnelle ;
-Avoir une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
-Maitriser l’outil informatique et logiciels courants en gestion de projet ;
-Avoir une bonne capacité d’adaptation et de communication.
-Être disposé(e) à voyager à l’international

🔗Dossier

Les candidats et candidates peuvent envoyer une lettre de demande, un CV, et les preuves attestant de la capacité du candidat ou de la candidate à remplir le poste soit

📧par e-mail au wildaf_ao@yahoo.com 

ou le déposer aux bureau de WiLDAF AO sis à l’angle Rues 4 & 49 Hedzranawoe

🕰Délai : 30 Octobre 2020

#chargé_programme
#sociologue
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 1

ANNONCE N° 4 300
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L'ASSOCIATION A.I.S.E.L.E.F.H-TOGO située à Agbalepedogan non loin du lycée 2 février recherche

🔎des bénévoles H / F en psychologie ou en sociologie

Ils auront pour missions de sensibiliser les jeunes filles et femmes sur leur bien-être socio-sanitaire.

Être en parcours Licence ou tout autre diplôme équivalent.

🔗Dossier

-Un CV bien détaillé
-Une lettre de motivation adressée au président de l'Association.
-Une copie de la carte d'identité
-Une copie de la carte d'étudiant

🕰Délai : 17 novembre 2020

📲Contact : 98 28 09 91 , 97 99 88 01

📧Email : cecacentrepilote@yahoo.fr

#psychologue
#sociologue
#bénévole
#stage_bénévole
#stage
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 1

ANNONCE N° 4 427
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Nous recherchons

👓Un(01) Directeur H / F

🎾Mission

Dans le cadre Socio-éducatif et en vue d’établir un mécanisme de gestion dynamique et efficace, le Directeur, assurera la coordination des services et des différentes activités de la maison des jeunes de Lomé. Il devra combiner les taches administratives, la programmation et la réflexion sur les activités (socio-éducatives, culturelles, sportives et/ou de loisirs etc.), ainsi que les relations avec les partenaires locaux (culturels, sociaux, scolaire, pouvoirs publics etc.). Il devra communiquer autour des activités et des projets qu’il supervise.

Les principales responsabilités

-Il / elle a pour Mission d’offrir aux jeunes :
-Un lieu d’épanouissement, d’éducation, d’expression, de dialogue, de loisir, et d’échanges culturels ;
L’occasion de se rencontrer entre eux et de découvrir de perspectives d’action révélatrices de dons, de talents et autres opportunités ;
-D’initier les jeunes aux problématiques de développement régional à travers des actives et des projets très divers ;
-De soutenir les démarches des jeunes, associations et groupement dans leurs recherches collectives ou individuels de voies conduisant à l’affirmation de soi et de leur propre épanouissement
-De favoriser l’amélioration de leur savoir-faire dans les différents domaines.
-Veiller à assurer une certaine cohérence autour des différents projets correspondant à la politique du gouvernement et aux missions de la maison des jeunes
-Assumer la responsabilité administrative et financière dans le respect strict du manuel des procédures.

🎾Profil

-Être de nationalité togolaise et être âgé(e) au plus de 45 ans ;
-Avoir au moins une formation universitaire (BAC+3) en sciences humaines, sociales, ou tout autre domaine pertinent en lien avec la mission
-Avoir une expérience dans la gestion des équipes ;
-Avoir au moins trois (3) ans d’expérience réussie dans le domaine de l’encadrement socioéducatif des jeunes de la gestion de structures
-Avoir le bon sens d’organisation et de la gestion administrative
-Avoir une bonne maîtrise des problématiques liées à l’encadrement socio-éducatif et à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
-Disposer d’une bonne capacité de relationnelle et du sens du contact avec les jeunes
-Avoir une bonne maitrise des techniques d’animation de groupes
-Faire preuve de disponibilité de flexibilité
-Être capable de concevoir et articuler des projets socio-éducatifs pour les jeunes et adolescents ;
-Bonne connaissance de la réglementation spécifique en matière d’organisation de collectivités éducatives
-Avoir une bonne condition physique

🎾Durée

Le contrat est pour une durée d’un (01) an renouvelable sur la base de performances avec une période probatoire de trois (3) mois.

🎾Dossier

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier :

-CV détaillé et actualisé, lettre de motivation
-copie légalisée du certificat de nationalité togolaise
-copies légalisées des diplômes et attestations de travail

📧à l’adresse électronique suivante : recrutement@cssynergie.com

Ou sous plis fermé à :

CONSULT SERVICES SYNERGIE
Immeuble l’Habitat 1er étage, Tél. : 22 22 91 35 Lomé - TOGO

📲Contact : 22 22 91 35

⏳Délai : 11 décembre 2020

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

#directeur
#sociologue
#ag
#Lomé , 🇹🇬

🏆Total poste : 1

ANNONCE N° 4 544
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L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une ONG œuvrant dans le domaine de la promotion de la santé communautaire et de l’éducation, 

🔎un(01) Chef projet (H/F)
pour un poste situé à Notsè

🔘Activités principales 

-animer et coordonner l’équipe du programme et les réunions de travail ;
-rédiger les rapports mensuels, trimestriels et bilan du programme ;
-assurer la supervision des activités du programme ;
-élaborer les outils nécessaires au travail avec les associations de jeunes
-respecter le contrat du bailleur ;
-planifier les différentes activités en conformité avec la planification annuelle;
-contrôler et évaluer les activités des animateurs et prestataires ;
-assurer le fonctionnement du système de suivi-évaluation des indicateurs du programme ;
-définir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins ;
-exécuter toutes autres tâches liées au programme à la demande du bailleur et de l’ONG ;
-planifier en collaboration avec les partenaires les activités du programme ;
-veiller à l’exécution du programme conformément à sa théorie de changement, au cadre de résultats et dans le respect des politiques de Sauvegarde des Enfants et Jeunes de Plan International ;
-faciliter les relations de partenariat entre les différents intervenants sur le programme ;
-s’assurer de la réalisation du paquet d’activités dans les communautés et de leur appropriation par les communautés ;
-assurer la bonne gestion administrative, financière et technique du programme ;
-faciliter la diffusion des données à tous les niveaux du système d’éducation, de santé et de entrepreneuriat des jeunes ;
-faciliter et maintenir de bonnes relations de partenariat entre l’ONG, les communautés, Plan International Togo et les autres partenaires;

🔘Profil 

-avoir au moins un diplôme universitaire (BAC+4) en sciences sociales et humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
-justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en mobilisation communautaire de projet de développement ;
-avoir 3 ans d’expériences significatives dans l’appui-accompagnement des organisations de jeunes ;
-avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet ;
-avoir une connaissance du domaine des Droits à la Santé Sexuelle et de la Reproduction des Adolescents et Jeunes (DSSRAJ) et de leurs droits socio-économiques.
-avoir une connaissance en techniques participatives de formation centrées sur le changement de comportement et le développement à la base (adultes, jeunes et enfants) ;
-avoir une bonne capacité rédactionnelle et être un/ e bon/ ne communicateur/ trice,
-avoir des connaissances en informatique (Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint et internet) ;
-être disposer à travailler avec les enfants, surtout avec les filles et jeunes femmes;
-être dynamique, disponible, organisé et transparent dans la gestion;
-avoir une bonne capacité d’adaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ;
-la connaissance du programme YEWA (Youth Empowerment in West Africa) et de l’anglais serait un atout.

🔘Dossiers

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

-Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;

🔘Modalités de recrutement

-Présélection
-Entretien professionnel

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.

Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’ANPE Tsévié sise à Daviémondji en face de l’EPL Ste Fatima.

📧Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org

🕰Délai : 15 janvier 2021 à 17h00

#chef_projet
#gestionnaire_projet
#sociologue
#ANPE
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 1

💽ANNONCE N° 4 597
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Nous recherchons

🔎Un(01) chargé de projet basé à SOKODÉ

🔎Une(01) comptable à SOKODÉ

🔎Trois(03) Animatrices basée à SOTOUBOUA


👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :

#sociologue
#économiste
#gestionnaire_projet
#financier
#comptable
#anthropologue
#Sokodé , #Sotouboua , #national , 🇹🇬

📈Total poste : 5

ANNONCE N° 4 675
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Nous recherchons

🔎Un(01) Chef Département Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI

⚪Mission principale

Le Chef Département Administration et Ressources Humaines de l’INAM défini et pilote les stratégies et politique RH de l’entreprise en accord avec la direction ; il assure le développement des Ressources Humaines et encadre l’ensemble des services RH ainsi que le personnel de l’institution.

⚪Tâches et Responsabilités

-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines de l’entreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matière de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Élaborer et gérer le plan de formation du personnel et définir un plan de mobilité ;
-Mettre en œuvre une politique de recrutement et d’intégration du personnel ;
-Mettre en place un système efficace d’évaluation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer à l’animation des relations sociales et du dialogue social

Gestion administrative

-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-Répartir les tâches et assurer l’organisation du service ;
-Être le référent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords d’entreprise ;
-Gérer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.

⚪Profil

Qualification

Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de l’expérience professionnelle telle que décrite ci-après :

-Être titulaire d’un diplôme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Économie, Sciences sociales ou diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire.

Compétences et aptitudes requises

-Capacité de maitrise de l’ensemble des services et fonctions de l’entreprise ;
-Être force de proposition et être polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des réseaux professionnels et les perspectives du marché de l’emploi ;
-Capacité de détection des dysfonctionnements, d’identification des priorités stratégiques, opérationnelles et à trouver parfois dans l’urgence des solutions ;
-Savoir prendre des décisions, faire preuve de leadership et d’autorité ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.

Exigences particulières

-Avoir une bonne culture économique et financière ;
-Connaitre et maîtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre l’environnement des certifications ;
-Connaitre la stratégie, le fonctionnement et l’organisation des établissements bancaires ;

⚪Dossier

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse suivante :

Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo

📲Contact : 22 21 48 70

📧ou à l’adresse électronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com

⏳Délai : 15 février 2021 à 17h00

#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#économiste
#ag
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 707
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Cabinet conseils et d'ingénieries en Éducation & Formation, dans le cadre de ses activités recrute

❤Un(01) Conseiller (femme et homme) en Éducation & Formation

🔴Mission

-Accueil et orientation du public cible et des candidats aux études supérieures à l'étranger;
-Conseils sur les différentes procédures et démarches à accomplir;
-Instructions des dossiers de candidatures ;
-Préparations aux entretiens pédagogiques ;
-Prospection, Promotion et vente des services études, orientation et formation du cabinet;
-Participation aux évènements (séminaire, colloque salon, journée porte ouverte, journée carrière...).

🔴Profil

-Diplômes : Minimum Bac+3 minimum (Licence universitaire et d'écoles de commerce) : Sciences de l'éducation, sociologie,
Communication, Lettre moderne, langues, psychologie, criminologie, marketing.... ;
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles;
-Excellente qualités de communication;
-Excellente présentation et confiance en soi Grande disponibilité et esprit d'équipe exigé ;
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator et navigation sur internet);
-Bonne connaissance des systèmes universitaires français et Togolais et connaissance souhaitable des systèmes universitaires
suisses et belges ;
-Connaissance souhaitable des techniques de conduite d'entretien Connaissance souhaitable en ingénierie de la formation ;
-Âge : De 25 à 35 ans.

-Expérience professionnelle : Minimum 2 ans continue dans une entreprise de type Institut français, cabinet d'orientation,
d'insertion professionnelle, de formation et d'accompagnement pour les études à l'étranger ; enseignant en école supérieur...
-Type de contrat :CDD de 6 mois avec un mois d'essai
-Début du contrat : Lundi 29 Mars 2021
-Lieu de travail : LOME —Nyekonakpoè (Togbato) ; Avenue François Mitterrand dans le voisinage immédiat de la station T-OIL.

🔴Dossier

CV+ Attestation de travail+ recommandations + copie du Bac et du dernier diplôme et Passeport et/ ou CNI à envoyer

💌à infos@interfaceconseilstogo.com

⏰Délai : 05 Mars 2021 17h00

☎Contact : 22 21 25 71

NB : Candidatures féminines privilégiées ; Candidatures des non nationaux encouragées

#normalien
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#commercial
#Lomé , 🇹🇬

😘Total poste : 1

▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 840 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........◾

🎗Profil

-Être de nationalité togolaise ;
-Avoir un diplôme universitaire (Bac+3) en sciences sociales (sociologie, développement local, santé, anthropologie) ou tout autre diplôme équivalent ;
-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en mobilisation communautaire de projet de développement ;
-Avoir de l’expérience dans le domaine du genre et de l’inclusion ;
-Disposer de connaissances en sensibilisation des communautés ;
-Disposer de techniques d’animation de groupes ;
-Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet (planification, budgétisation, exécution et évaluation des projets), en
organisation des ateliers de formation.
-Avoir une forte expérience dans le domaine du travail social avec les communautés à la base ;
-Avoir une connaissance des méthodes et outils de planification opérationnelle, de mobilisation communautaire ;
-Avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité du genre;
-Capacités d’établir de très bonnes relations interpersonnelles et de partenariat ;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
-Capacité à conduire des sessions de formation;
-Bonne connaissance (écrit et parlé) du français ;
-Bonne connaissance de l’informatique notamment les produits de bureau Microsoft couramment utilisés (Word, Excel, Power point)
-Maîtriser au moins une des langues parlées dans les préfectures du Golfe Zio et Yoto (ewé, mina, watchi etc…) ;
-Bonne capacité rédactionnelle ;
-Être un/ e bon/ ne communicateur/ trice.
-Être sociable et avoir le contact facile ;
-Avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité du genre ;
-Être disponible, minutieux/ se et rigoureux/ se ;
-Avoir une bonne capacité d’adaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ou semi-urbain ;
-Avoir le sens de la responsabilité et des délais ;
-Être honnête et apte à promouvoir la transparence au sein de l’institution et au niveau des partenaires ;
-Être proactif/ ve.

🎗Dossier

Les dossiers de candidature doivent comporter :

-Une lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
-Un curriculum vitae de deux (02) pages au plus ;
-Une copie des diplômes et attestations.

Informations complémentaires

1. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus.
2. ISCOME TOGO s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à lutter contre toute forme de violences à l’embauche.
3. Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins
individuels des femmes dans la limite des possibilités de ISCOME TOGO ;

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Les dossiers de candidatures seront adressés au Président du Conseil d’Administration ISCOME TOGO et envoyés à l’adresse suivante : iscometogo@gmail.com dans un seul document avec mention : « Candidature au poste d’animateur du projet «Plateforme de lutte et de médiation entre population et force anti-covid»

⏳Délai : 02 Avril 2021 à 17h00

📲Contact : 91 97 92 97

#sociologue
#anthropologue
#consultant
#Golfe , #Zio , #Yoto , #national , 🇹🇬

📈Total poste : 3

💽ANNONCE N° 4 841
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Nous recherchons

🧣Trois(01) animateurs / trices de projet

🧣Un(01) chauffeur-mécanicien

👉Merci d'appuyer pour consulter le document ci-dessous au format en PDF :

#sociologue
#Oti , #Oti_Sud , #Dankpen , #Kara , #Sokodé , #national , 🇹🇬

📈Total poste : 4

▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 903 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........◾

⚪Chargé de projets

Il ou elle aura pour tâche la gestion des projets de l’ONG dans leur ensemble. Il ou elle sera appelé (e ) à initier des activités, faire exécuter et faire le suivi de la mise en œuvre des différents projets, compiler régulièrement toutes les données relatives aux projets, et rendre compte de leur mise en œuvre. Il doit pouvoir évaluer les résultats obtenus, guider conseiller, orienter les exécutants des projets sur le terrain et faire des recommandations d’amélioration.

Profil

-Avoir au minimum une Licence en gestion de projet, gestion, économie, statistique ou domaine apparenté en Arabe avec deux (2) années d’expériences professionnelles;
-Être bilingue Arabe et Français avec l’arabe comme langue principale. Le niveau BAC en français serait suffisant;
-Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et d’un logiciel de gestion de projet ou de comptabilité;
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle (rédaction rapide de rapports et comptes rendus d’activités);
-Avoir une bonne moralité, être honnête et être disponible.

Dossier

-Lettre de motivation;
-Curriculum Vitae bien détaillé;
-Copie des diplômes, attestations et certificats obtenus.

Dépôt des dossiers de candidature au siège du cabinet à Avédji Carrefour Y, à 20m de CPE Zionto ou à l’adresse électronique akafinancial@yahoo.com.

⌚Délai : 30 avril 2021 à 17h00

📲Contact : 96 79 26 99 , 93 16 71 06

#sociologue
#juriste
#pédagogue
#Lomé , 🇹🇬

📟Total poste : 3

💽ANNONCE N° 4 939
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Nous recherchons

🔎Un(01) chef de projet

👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :

#sociologue
#gestionnaire_projet
#Kpèlé, #Kpalimé , #national , 🇹🇬

📟Total poste : 1

▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 960 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........◾

Compétences requises (Savoir-faire / savoir –être)

-Avoir le sens du détail ;
-Bonnes capacités rédactionnelles ;
-Bon sens de la communication et notamment capacité à collaborer en situation d’éloignement géographique ;
-Être autonome, dynamique et organisé ;
-Avoir le sens de l’anticipation et de la réactivité ;
-Avoir le sens de l’initiative et force de propositions ;
-Bonne capacité de travail en équipe / en réseau x Fort sens de l’éthique, intégrité ;
-Appropriation des valeurs du milieu humanitaire en général et de HI en particulier ;
-Respecter les opinions et valoriser les compétences de chacun en vue d’une action commune ;
-Donner et recevoir des feedbacks constructifs ;
-Résilience vis- du stress et de l’incertitude.

⚪Dossier

Un Curriculum Vitae détaillé limité à quatre pages et une lettre de motivation d’une page maximum à envoyer par mail à l’adresse suivante : recrutement@togo.hi.org avec en objet : Candidature au poste de « Chargé(e) MEAL»

⌚Délai : 19 mai 2021

Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et, un entretien. Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l’échéance buttoir.

Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat.

Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dès information de sa sélection.

N.B. : Humanité & Inclusion | Handicap International s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche. Humanité & Inclusion | Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de HI. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à exprimer leurs besoins spécifiques au travers de leur lettre de motivation.

HI est une organisation qui adopte une position de Tolérance Zéro en matière d’exploitation, d’abus, de harcèlement et d’intimidation sexuels, de fraude et de corruption.

Le/La candidat(e) sélectionné(e) devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques qui sont disponibles sur ce lien: https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles. HI a également mis en place un mécanisme rigoureux, transparent et inclusif de remontée et gestion des plaintes.

Tout signalement peut être adressé en toute confidentialité et sécurité à cet e-mail plainte@togo.hi.org

📲Contact : 93 62 10 53

#anthropologue
#sociologue
#statisticien
#Lomé , 🇹🇬

📟Total poste : 1

▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 961 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........◾

Appui technique à Caritas Africa

-Soutenir les Responsables de Programmes dans le développement de propositions en donnant des conseils techniques et
tactiques, en particulier pour le Programme APPROCHE
-Former et mettre à jour le personnel de Caritas Africa sur les exigences pertinentes des bailleurs.

⚪Profil

Formation/ Expériences

-Formation Universitaire niveau bac +4/ 5, de préférence dans les domaines suivants : Sciences économiques, Sciences Sociales, Développement ou autres domaines similaires
-Bonne maîtrise du français et de l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
-Minimum 2 ans d’expérience dans la formulation et le suivi de projets de coopération et/ou d’action humanitaire
-Connaissance des mécanismes des bailleurs de fonds, notamment AFD, ECHO, UE, Agences UN, Bailleurs
régionaux, Agences de coopération bilatérale et Ambassades, …

Qualités

-Sens des priorités et grande capacité organisationnelle .
-Capacités d’analyse, et de rédaction
-Capacité à être synthétique tant à l´oral qu`à l´écrit,
-Capacité à travailler sous stress et en contexte multiculturel.
-Capacité de négociation
-Bonne aisance relationnelle, sens du contact .
-Capacité à identifier les innovations
-Compétences pédagogiques,

Motivations

-Adhésion à la mission et aux valeurs de Caritas Africa en particulier au respect mutuel et à l’égalité entre
partenaires avec une attention particulière à la sauvegarde des enfants et adultes vulnérables.
-Forte motivation pour le développement et l’autonomie des organisations de la Société civile africaine.

Conditions spécifiques

-Poste basé à Lomé – Togo.
-Contrat de droit Togolais de salarié à durée déterminée : 12 mois. Avec prolongation possible
-Déplacements en Afrique, Iles de l’Océan Indien et France
-Démarrage / Prise de fonction 1er juillet 2021.

Comment postuler : Envoyer CV, lettre de motivation et 3 références conjointement à :  recrutement@caritas-africa.org; copie à secaf@caritas-africa.org 

⌚Délai : 31 mai 2021

#économiste
#sociologue
#Lomé , 🇹🇬

📟Total poste : 1

ANNONCE N° 5 242
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Dans le cadre de la mise en œuvre de la deuxième phase du projet « Ma Santé, Mon École un enjeu collectif », démarré en avril 2022 et qui a une durée de 03(trois) ans, un passage à l’échelle a été prévu pour la Prise en Charge afin d’améliorer la couverture et l’accessibilité des services aux élèves et adolescents des établissements scolaires et extra scolaires.

Ainsi, pour le renforcement de son personnel pour faire face à l’accrue des activités liées au programme « Ma Santé, Mon Ecole un enjeu collectif II », l’association Jeunesse et Avenir Togo, recrute

🔎deux animateurs (trices) à temps plein pour un contrat CDD dans l’encadrement et l’accompagnement des Pairs Educateurs dans les établissements scolaires des primaires, collèges et lycées de Lomé. .

La prise de fonction est fixée au 1er juillet 2022.

➖Profil

-Être âgé d’au moins 21 ans,
-Avoir un niveau minimum de BAC+3 dans les sciences sociales ou tout diplôme équivalent,
-Maîtriser la / les langue(s) du milieu,
-Avoir au moins un (01) an d’expérience dans l’encadrement et l’accompagnement des Pairs Educateurs,
-avoir des notions dans la thématique de santé sexuelle et de la reproduction (SSR) et éducation sans violence,
-être apte à travailler sous pression et aller au-delà des heures conventionnées,
-Avoir une expérience avérée pour l’accompagnement des mouvements des jeunes.

➖Dossier

-Une lettre de motivation adressée au Coordinateur,Un Curriculum Vitae détaillé et signé,
-Une copie de l’acte de naissance,Une copie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport),
-Des copies des attestations de travail ou toutes autres pièces justificatives de l’expérience acquise en matière d’animation en milieu scolaire.

NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées

⏰Délai : 30 mai 2022 à 17h00

Le dépôt de candidature se fait sous pli fermé au siège de l’association JAT sis à Sanguéra (Adidronkpo), non loin de l’EPP Sanguéra C. avec mention :

« APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’ANIMATEUR pour la PAIRE EDUCATION dans LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME « SANTE A L’ECOLE».

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis aux autres étapes du processus de recrutement. Les candidatures féminines seront les bienvenues

☎Contact : 98 68 19 37 , 91 44 30 93

E-mail : jatogo2017@gmail.com

#animateur
#sociologue
#Lomé , #Kara , #national , 🇹🇬

📈Total poste : 2

ANNONCE N° 5 254
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour un Cabinet de conseils et d’ingénieries en Éducation & Formation :

🔎Deux (02) Conseillers en Éducation & Formation (H/F)

➖Activités principales

-accueillir et orienter le public cible et les candidats aux études supérieures à l’étranger ;
-conseiller sur les différentes procédures et démarches à suivre ;
-instruire les dossiers de candidatures ;
-préparer les candidats aux entretiens pédagogiques ;
-prospecter, promouvoir et vendre les services (études, orientation et formation) du cabinet ;
-participer aux évènements (séminaire, colloque salon, journée porte ouverte, journée carrière…).

➖Profil

-avoir un diplôme de BAC+ 3 au moins en Sociologie, Communication, Lettres modernes, langues, psychologie, criminologie, marketing ou équivalent
-disposer d’une expérience d’au moins deux (02) ans continue à un poste similaire (Institut français, cabinet d’orientation, d’insertion professionnelle, de formation et d’accompagnement pour les études à l’étranger, enseignant à école supérieur) ;
-disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-disposer d’excellentes qualités de communication ;
-avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint et internet) ;
-avoir une bonne connaissance des systèmes universitaires français et Togolais ;
-des connaissances souhaitables des techniques de conduite d’entretien et en ingénierie de la formation ;
-comprendre et parler l’anglais ;
-être disponible et disposé à travailler en équipe et sous pression.

Type de contrat : contrat de stage de qualification de six (6) mois renouvelable une fois en vue d’un CDD.

➖Dossier

-un curriculum vitae détaillé ;
-une copie du dernier diplôme.

Dossiers physiques au siège de l’ANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.

Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org

⏰Délai : 06 juin 2022 à 17h00

#sociologue
#communicateur
#linguiste
#interprète
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#ANPE
#Lomé , 🇹🇬

📈Total poste : 2