ANNONCE N° 4 661
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Nous recherchons

🔎Deux(02) jeunes filles pour aider une dame à vendre de la nourriture(AYIMOLOU) dans école de la place

📲Contact : 92 26 62 97

#vendeur
#commercial
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 2

ANNONCE N° 4 662
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Nous recherchons

🔎une(01) fille pour une boutique à Avedji

Salaire : 35 000

📲Contact 92 26 62 97

#gérant
#vendeur
#commercial
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 662
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Nous recherchons

🔎une(01) jeune fille capable de gérer une prête à porter non loin de CEG Kosigan.

Salaire de base : 30 000

📲Contact : 93 13 07 28 , 99 35 25 06

#gérant
#vendeur
#commercial
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

INFO N° 105
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Le Ministère de la culture et du tourisme informe les cinéastes togolais que l’Ambassade de la République islamique d’Iran au Kenya

🔎organise le festival mondial de la bande dessinée (film d’animation) sur la mise en œuvre des arts et la culture pour faire taire les armes en Afrique.

À cet effet, tous les cinéastes désireux d’y prendre part sont invités à soumettre leurs œuvres au comité d’organisation dudit festival

📧à l’adresse email : Silencefest2020@gmail.com.

🌎Pour plus d’informations, veuillez consulter https://kenya.mfa.gov.ir/en

⏳Délai : 30 avril 2021

#cinéaste
#festival
#national , #international , 🇹🇬

🤙Total poste : 1++

ANNONCE N° 4663
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Un centre informatique et cyber partenaire de Job Info 228 sis au quartier Agbalepedo recherche de toute urgence pour un stage bénévole de trois(03) mois

🔎Une(01) gérante - secrétaire (femme)

-Être dynamique et accueillante
-Avoir une formation dans le domaine
-Maîtriser le pack Office Word, PowerPoint et surtout Excel
-Être à l'aise avec les média sociaux : Whatsapp, Facebook, Telegram
-Habiter les environs d'Agbalepedo non loin de l'Église catholique

🟣Pour postuler, merci d'envoyer les informations dans l'ordre et numéroté

1⃣Le poste souhaité : secrétaire bureautique

2⃣Votre nom complet

3⃣Quartier

4⃣Contact

5⃣Âge

6⃣Situation matrimoniale

7⃣Nombre d'année d'expérience

8⃣Un Curriculum Vitae détaillé. (En PDF. Nommer le fichier comme suit : CV-4663-votre nom)

9⃣Une photo des Diplômes et Attestations de formation

🔸Par Whatsapp au :

wa.me/22893742274

🔸Par Telegram au :

https://t.me/Wetrix_Academy

🕰Délai : 08 Février 2021 à 12h30

NB : Premier(ère) venu(e), premier(ère) servi(e). Bonne chance à toutes

#secrétaire_bureautique
#secrétaire
#stage
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 664
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La Banque Atlantique recrute

🔎Un(01) Chef d’Agence à Cinkassé

⚪Mission

Le Chef d’Agence a pour mission d’animer, de développer et de contrôler l’activité de l’Agence, conformément à la politique commerciale de la Banque visà-vis de la clientèle des Particuliers, Professions Libérales et TPE

⚪Activités principales

-Élaborer le plan d’action commerciale de l’Agence et veiller à son application
-Organiser et assurer la supervision des activités commerciales et opérationnelles de l’agence
-Assurer le développement et le suivi du portefeuille Clients de l’Agence (prospection, fidélisation, amélioration de l’équipement client, comptes sans mouvements…)
-Encadrer les collaborateurs de l’Agence et veiller à leur formation continue
-Superviser les commerciaux affectés à l’Agence (fixation des objectifs, évaluation régulière de leurs actions.)
-Assurer la conformité des dossiers d’ouverture de compte eu égard notamment aux dispositions légales portant sur la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme
-Superviser le montage des dossiers de crédit au niveau de l’Agence ainsi que leur traitement (respect des délais, …)
-Assurer le traitement des réclamations, et le suivi auprès des entités concernées

⚪Qualifications et compétences

-Avoir BAC+4/ 5 en Gestion, Commerce, science économiques, Comptabilité, Finances, Marketing.
-Expérience de cinq (05) ans minimum dans le secteur bancaire avec un minimum de trois (03) ans à un poste de chargé de clientèle
-Très bonne connaissance des produits et activités bancaires
-Bonne capacité de négociation commerciale
-Bonne connaissance de la gestion de portefeuille clients
-Capacité à évaluer et à gérer les risques bancaires
-S’exprimer couramment en Mooré

⚪Qualités

-Leadership
-Orientation résultat
-Dynamisme et proactivité
-Maîtrise de soi et la capacité à travailler sous pression
-Bonne aisance relationnelle
-Capacité à organiser et à animer une équipe
-Sens de la responsabilité

⚪Dossier

Le dossier de candidature devra contenir :

-Une lettre de motivation
-Un Curriculum Vitae détaillé, actualisé, daté et signé
-Copie légalisée des diplômes à partir du BAC et devra être envoyé

📧à l’adresse suivante : infobatg@banqueatlantique.net

Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.

⏳Délai : 11 février 2021

#chef_agence
#économiste
#gestionnaire
#marketeur
#financier
#comptable
#Cinkassé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 665
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Le Cabinet AKA Financial Consulting recrute pour une ONG basée à Kpalimé

🔎un.e(01) Chargé(e) RH

⚪Mission

Sous l’autorité du Président de l’ONG, le/ la chargé(e) de  RH a pour mission de :

-Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.
-Participer à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise.
-Garantir la fiabilité des données opérationnelles concernant le personnel (horaires, présence, assiduité éventuellement éléments de productions ou éléments de calcul de primes)
-Garantir la bonne application des procédures et d’organisation RH mises en place par l’établissement afin d’atteindre ses objectifs de disponibilité et service, horaires d’ouverture, qualité des soins.
-Contrôler le respect du cadre réglementaire (Règlement intérieur, statuts des salariés, obligations et autres)
-Rendre compte, restituer les résultats avec des éléments d’analyse et de proposition.

⚪Profil

-Diplôme Obtenu : BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines.
-Expériences professionnelle exigée : deux (02) ans minimum à un poste similaire ou à une fonction des Ressources Humaines.
-Être musulman serait un atout

⚪Qualités requises

-Sens relationnel et sens du contact humain
-Bon communicant
-Rigueur et bonne organisation
-Esprit d’analyse et d’observation
-Impartialité

⚪Dossier

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)

📧par Email à l’adresse : akafinancial@yahoo.com 

ou au siège du cabinet à Lomé-Avédji Carrefour Y, à 20m de CPE Zionto.

⏳Délai : 05 février 2021 à17h00

📲Contact : 96 79 26 99 , 93 16 71 06

#gestionnaire_RH
#ag
#Kpalimé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 666
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Le Cabinet AKA Financial Consulting recrute pour une ONG basée  à Kpalimé

🔎un.e(01) chef comptable pour ses besoins

Le/ la Chef Comptabilité aura pour mission :

Planification des activités 

-Analyser et assurer des prévisions réalistes et réalisables des budgets du projet ;
-Coordonner les aspects de contrôle en ce qui concerne les rapports périodiques (mensuels, trimestriels, et annuels) de l’ONG;
-Analyser la situation financière du Projet et partager avec le management ;
-Participer activement aux différentes activités de clôture comptable mensuelle et annuelle ;
-Procéder à la saisie de toutes les opérations comptables de l’ONG dans les délais ;
-Suivre régulièrement les comptes bancaires ouvert dans le cadre des projets ;
-Participer aux visites de supervision trimestrielles et en fonction des besoins de contrôle financier ;

Comptabilité et Trésorerie

-S’assurer de la précision des lignes budgétaires utilisées ;
-Réviser les liquidations des avances reçues ;
-Réviser les budgets du projet ; Faire la mise à jour du budget afin de s’assurer de la disponibilité des fonds avant d’engager les projets et dépenses ;
-Vérifier la procédure d’enregistrement des engagements et s’assurer qu’ils sont pris en compte à chaque fin du mois et selon les procédures de l’ONG ;
-S’assurer que toutes les avances faites aux partenaires, personnel, communautés et entités gouvernementales sont liquidées dans les délais requis et conformément à la procédure de l’ONG ;
-S’assurer que les reliquats de fonds des avances sont reversés dans le compte bancaire et dans les délais prescrits ;

Rapports et analyses financières / Contrôles internes financier

-S’assurer que les rapports financiers périodiques de l’équipe de coordination du projet soient produis et partagés ;
-S’assurer que les données des rapports financiers soient conformes à celles dans le livre des dépenses.
-Organiser les séances de suivi mensuel des dépenses de l’ONG ;
-Faire le suivi de la mise en œuvre des actions et recommandations retenues lors des missions de contrôles financiers des partenaires.

Analyse des dépenses 

-Réaliser les analyses des dépenses avec une orientation d’efficacité des coûts opérationnels ;
-Partager et disséminer les meilleures pratiques parmi le personnel financier du projet.

⚪Minimum requis 

-Être titulaire d’un BAC + 5 en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de Gestion ;
-Avoir au minimum (3) trois ans d’expérience dans une position similaire au sein d’une entreprise ou ONG ;
-Parfaite maitrise de la gestion des budgets et des comptes ;
-Expérience et connaissance de la comptabilité et la gestion des fonds de subvention, les règlements et les procédures serait un atout;
-Maîtrise de l’analyse des budgets, des logiciels de gestion comptable ;
-Maîtrise de la langue française ;

⚪Compétences

-Grande capacité à travailler en équipe et d’adaptation ;
-Parfaite maîtrise de l’outil informatique (MS Office) ;
-Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés ;
-Être d’une très bonne moralité ;
-Organisation, honnêteté, fiabilité, discrétion.

⚪Dossier

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par Email à l’adresse : akafinancial@yahoo.com 

ou au siège du cabinet à Lomé-Avédji Carrefour Y, à 20m de CPE Zionto.

⏳Délai : 05 février 2021 à 17h00 

📲Contact : 96 79 26 99 93 16 71 06

#comptable
#financier
#ag
#Kpalimé , #national , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 667
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L’Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes (ARCEP) envisage de renforcer l’équipe de sa Cellule d’Audit Interne en recrutant

🔎un(01) auditeur senior

L’auditeur senior assistera le responsable de la Cellule Audit Interne dans la mise en œuvre du plan annuel d’audit interne. Il contribuera à l’atteinte des objectifs assignés à la Cellule.

⚪Profil

-L'auditeur senior doit être titulaire d’une formation de niveau BAC+5 en Audit & Contrôle de Gestion, Comptabilité Contrôle Audit ou équivalent d’une Université ou École de Commerce, Ingénierie, Gestion…
-Il doit justifier d’une expérience d’au moins huit (8) années, acquise dans la pratique de l’audit en cabinet d’audit et d’expertise comptable dont au moins quatre (4) années au grade de Chef de Mission, ou justifier d’une expérience d’au moins huit (8) années, acquise au poste d’auditeur interne en entreprise, dans un organe de régulation, dans une organisation parapublique ou internationale, etc.
-Bonne maîtrise des principes et méthodologies de l’audit interne (Normes de l’IIA…), de la gestion des risques, du COSO et de l’approche d’audit spécifique des Systèmes d’information sera un atout. Une certification en audit interne (CIA) sera un atout.
-Rigueur et très bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de contre vérification méthodique et de synthèse.
-Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation.
-Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique de base (Word, Excel, Power Point).
-Excellente maîtrise de la communication écrite et orale.
-Aptitude à travailler dans une dynamique de transformation organisationnelle accélérée.

⚪Mission

Ses principales missions consisteront à :

-Contribuer à l’élaboration et la mise à jour régulière de la cartographie des risques de l’institution et à la définition d’un plan d’audit interne flexible et cohérent avec l’évaluation des risques et les réponses fournies par les directions opérationnelles.
-Participer à la préparation des missions d’audit interne et assurer leur conduite dans le respect du plan d’audit annuel.
-Préparer les projets de rapports d’audit interne, et participer à la discussion des points d’audit avec les responsables opérationnels et à la présentation des rapports à la Direction Générale.

⚪Dossier

-Une lettre de motivation ;
-Un curriculum vitae ;
-Une copie de chaque diplôme ;
-Une copie de carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;
-Les documents justificatifs des années d’expérience ;
-Une expression de prétentions salariales.

📧Les candidatures peuvent être envoyées par email à recrutement_audit_interne@arcep.tg 

ou par la poste à l’adresse suivante : recrutement Auditeur interne BP : 358 Lomé 01 Togo.

⏳Délai : 15 février 2021

#auditeur
#comptable
#gestionnaire
#commercial
#ARCEP
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 668
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Vous connaissez la grande compagnie d'Assurance Prudential Beneficial Life Insurance (PBLI) Togo n'est ce pas ? Elle recherche pour ses agences à Lomé, Atakpamé et Anié :

🔎vingt-cinq(25) conseillers(ère) en assurance (commerciaux Hommes / Femmes) jeunes filles ou garçons très dynamiques avec des conditions intéressantes

⚪Conditions

-Être âgé de 22 ans au moins
-Être titulaire du BAC 2 au moins toutes séries confondues
-Avoir un bon carnet d'adresse
-Être disponible
-Aimer travailler en équipe et sous pression
-Être honnête et de bonne moralité
-Avoir un moyen de déplacement serait un atout
-Être immédiatement disponible

⚪Dossier

-Lettre manuscrite adressée au Directeur Général de PRUDENTIAL BLI - SA TOGO
-Une copie de l'acte de Naissance
-Une copie du certificat de nationalité
-Une copie de la Carte d'identité nationale en cours de validité
-Une copie de l'attestation du dernier diplôme
-Un Curriculum Vitae
-Deux (02) photos passeports

⚪Date et Lieux du dépôt de dossiers

-À LOMÉ : les dossiers de candidatures sont déposés à L'AGENCE ELISÉE, rond point du lycée Agoè, le grand Bâtiment du Bar restaurant CONVIVIA entre le lavage auto et le terrain rouge, après le carrefour 2 Lions en allant vers Agoè Assiyéyé
-Et ceux de la région des Plateaux : À ATAKPAME, Station Total Lycée Agbonou
-À ANIÉ Station Total 2

NB : (Très important) : Les dossiers de candidature doivent être reçus dans une enveloppe A4 portant
-Votre Nom et Prénom(s)
-Téléphone
-Suivi du code : A20399001
-Le lieu choisi(Lomé / Atakpamé / Anié)

⏳Délai : 27 Février 2021

NB : Premier(ère) venu(e), premier(ère) servi(e). Bonne chance à toutes

📲Contact : 90 48 16 01 , 98 46 82 76

#conseiller_assurance
#commercial
#Lomé , #Atakpamé , #Anié , #national , 🇹🇬

🤙Total poste : 25

ANNONCE N° 4 669
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Nous recherchons

🔎Un(01) Analyste statisticien (ne)

Mission

En tant qu’analyste statisticien (ne), vous serez responsable de planifier et d’élaborer des analyses statistiques dans le but de fournir des renseignements et de permettre des prises de décision ou des orientations.Vos missions au quotidien seront de collecter
les informations et les chiffres, d’établir des questionnaires et les grilles d'évaluation. Vous aurez à  exploiter les données ainsi
collectées, choisir les méthodes statistiques adéquates, procéder aux calculs et réaliser des représentations (courbes et graphiques). Vous  jouissez d'une maîtrise parfaite des chiffres. Les calculs, statistiques, courbes sont des éléments avec lesquels vous jongler au quotidien avec naturel.

⚪Principales tâches

-Cerner, analyser et évaluer les problèmes de gestion rencontrés au sein de l’entreprise;
-Mettre au point la méthodologie statistique et donner des conseils sur les applications pratiques des méthodes statistiques;
-Analyser l’exactitude et l’intégrité des données reçues et émises afin de les traduire en informations et statistiques opérationnelles;
-Traiter, analyser et interpréter des données en utilisant des outils, statistiques et informatiques;
-Utiliser des modèles mathématiques et statistiques avancés à l’aide de logiciels spécialisés afin de trouver des solutions efficaces et
résoudre des problèmes reliés aux données;
-Concevoir et mettre en œuvre des rapports et des tableaux de bord afin de fournir des outils qui répondent aux besoins de
l'organisation;
-Développer et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI), et interpréter les données afin de supporter les décisions
de gestion;
-Concevoir des mécanismes d’évaluation et de suivi;
-Fournir un soutien tout au long du cycle de vie des données afin de résoudre les problèmes liés à celles-ci et aider les utilisateurs à
interpréter les données;
-Jouer un rôle d’expert-conseil en interprétation de données, développer des tableaux de bord et des indicateurs de gestion afin
d’accompagner les gestionnaires dans leur prise de décisions;
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et de projet pour comprendre les données d’affaires afin de produire
des analyses et des exigences dans le but de garantir le succès des initiatives de conception/développement des données et de
s’assurer que celles-ci sont conformes aux attentes de la Direction.

⚪Profil

-Niveau Bac+3 ou plus  en économie, statistiques, démographie ;
-Minimum 02 ans d’expérience en tant qu’Analyste statisticien ;
-Maîtrise des outils call center de pilotage de l’activité et de suivi de la production serait un atout ;
-Maîtrise du Pack Office, et en particulier d’Excel (macros, formules, tableaux croisés dynamiques…) est impérative.

⚪Compétences requises

-Analyse statistique ;
-Maitrise des Logiciels de conception et analyse d'enquête ;
-Adapter les outils de traitement statistique de données ;
-Rédiger l'information produite (études, synthèses, rapports...) et établir des Prévisions, des évaluations, des recommandations, des
perspectives ;
-Présenter et diffuser les résultats des études réalisées ;
-Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information.

⚪Qualités requises

-Excellentes compétences analytiques et quantitative ;
-Rigueur, autonomie, sens du service, proactif, adaptabilité ;
-Bonnes relations interpersonnelles, verbale et compétences en communication écrite ;
-Maîtriser le travail dans un environnement au rythme rapide, complexe, dynamique, entreprise multiculturelle.

⚪Dossier

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)

📧par Email à l’adresse : recrutement@adkontact.com

avec pour objet : Analyste statisticien

⏳Délai : 17 février 2021

#analyste_statisticien
#statisticien
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 670
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Une agence commerciale, spécialisée dans le domaine pharmaceutique recherche de toute urgence

🔎un(01) chauffeur

⚪Profil

-Avoir au moins le BEPC;
-Avoir au moins une expérience professionnelle de deux ans;
-Savoir bien parler et écrire le français ;
-Avoir un moyen de déplacement ;
-Savoir conduire parfaitement une voiture à boîte à vitesse mécanique et automatique;
-Savoir bien s’habiller;
-Avoir entre et 30 et 35ans;
-Apte à voyager.

⚪Dossier

-CV;
-Copie de Diplôme;
-Copie d’attestation de travail;
-Copie de conduire B;
-Copie de la carte d’identité.

⏳Délai : 12 Février 2021

📲Contact : 93 82 36 37 , 93 82 30 82

#chauffeur
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 671
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Une structure internationale spécialisée dans le domaine de la communication et dans l’événementiel, recherche

🔎un(01) concepteur rédacteur H/ F pour l’accompagner dans la rédaction de supports print pour des opérations de communication opérationnelle (plaquette, Leaflet, dépliant, brochure, dossier de presse, publi-rédaction, catalogue…- et digitaux (site web). Vous accompagnerez également l’agence à renforcer ses messages et à donner plus d’impact à ses discours dans ses propositions commerciales. Afin d’allier fond et forme, vous collaborerez étroitement avec nos équipes créatives du studio graphique et notamment nos directeurs artistiques.

⚪Mission

Conception et qualité éditoriale 

-En étroite collaboration avec nos chefs de projets, un directeur artistique et les équipes métiers, vous définissez les messages et les éléments de langage de nos clients en formalisant les lignes éditoriales et la structure des livrables (arborescences, chemins de fer).
-Vous construisez une vraie « storytelling » : au travers de titres percutants, de messages forts et d’un ‘tone of voice’ adapté, vous réussirez à raconter une histoire impactante et à faire falloir nos atouts.
-Vous garantissez la parfaite déclinaison des messages tout au long de la démarche commerciale au travers des différents supports : print, digitaux (au travers de mini-site web), pitch pour RDV Client et oraux.

Écriture et réécriture

-Dans le cadre d’un appel d’offres, réécrire des parties pour être plus synthétique, plus client-oriented et partir d’une page blanche pour écrire des contenus très personnalisés et adaptés au client.
-Réécrire nos trames de propositions commerciales mises à disposition des équipes. Trames dédiées à des clients de plus petite taille où il faudra réadapter le ‘tone of voice’ et la structuration des messages.
-Mettre à jour notre banque de textes : réécrire des textes pré-rédigés, synthétiser le contenu, mettre en valeur les messages
-Rédaction de dossier de presse, de communiqué de presse et de discours pour des clients institutionnels et des opérateurs privés

⚪Profil

-Issu d’une formation supérieure (École de commerce, de communication, de journalisme ou Masters en lettres, communication), vous justifiez d’une expérience significative en tant que concepteur-rédacteur. Doté d’une excellente plume, d’un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe, vous avez une passion pour la communication éditoriale. Vos expériences précédentes vous donnent la légitimité suffisante pour vous faire entendre et sensibiliser les équipes à l’importance de la structuration des messages et de leurs impacts pour se différencie
-Enfin, un niveau d’anglais courant et une maîtrise des enjeux politiques et économiques du continent africain sont des plus.

⚪Dossier

-Lettre de motivation
-CV
-Articles ou documents récemment rédigés

📧Adressez votre candidature par email à l’adresse suivante :   news@nereconsultants.com

Rémunération : en fonction du profil

⏳Délai : 18 Février 2021

#concepteur_rédacteur
#commercial
#communicateur
#journaliste
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 672
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en  Ressources Humaines recrute

🔎Un(01) assistant(e) Informaticien(ne)

Sous la supervision du Responsable du Service, l’assistant(e) Informaticien(ne) aura pour principales activités :

-l’exploitation et la maintenance des logiciels ;
-la participation au développement des applications existantes sur de nouvelles plateformes et contribution aux migrations de ces applications ;
-l’assistance et la formation des utilisateurs ;
-la participation à la gestion du site web ;
-assistance aux clients.

⚪Profil

-Vous êtes titulaire au moins d’un Bac +2 en Informatique de Gestion ou diplôme équivalent.
-Disposant d’au moins 1 an d’expérience professionnelle, vous avez une bonne connaissance des bases de données : SQL Server, MySQL, MSAccess. Vous savez utiliser les langages de programmation : T-SQL, VB, PHP, HTML, CSS
-La connaissance de VMWare serait un atout.
-Vous avez une bonne connaissance du système OS (Windows Serveur) et la compétence en Wix serait un atout.

⚪Dossier

-Une lettre de motivation ;
-Un CV détaillé.

📧Les candidats sont priés de soumettre leur dossier de candidature sur l’adresse suivante, recrutement@cssynergie.com 

ou sous plis fermé à : CONSULT SERVICES SYNERGIE Immeuble l’Habitat 1er étage, Lomé - TOGO

📲Contact : 22 22 91 35 

⏳Délai : 21 janvier 2021 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

#développeur_application
 #informaticien
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 673
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Un ménage résidant à Lomé recherche

🔎Une(01) employée de maison (domestique) - Femme uniquement


-Avoir entre 18 et 25 ans
-Avoir le niveau BEPC
-Parler bien le français
-Habiter avec la famille d'accueil

🟣Pour postuler, merci d'envoyer les informations dans l'ordre et numéroté

1⃣Votre nom complet

2⃣Quartier

3⃣Contact

4⃣Âge

5⃣Situation matrimoniale

6⃣Nombre d'année d'expérience

7⃣Prétention salariale

Par Whatsapp en appuyant le lien :

wa.me/22893742274

⏳Délai : 12 Février 2021 à 12h30

NB : Premier(ère) venu(e), premier(ère) servi(e). Partage maximum et bonne chance à toutes

#domestique
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 674
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Une pâtisserie de la place est à la recherche

🔎un(01) aide cuisine

⚪Profil

-La personne doit être hygiénique propre et économe.
-ponctuel capable de travailler sous pression

⚪Tâches

-servir et accueillir
-aidez dans les différents tâche de cuisine.
-habiter dans la zone d'Agoè Cacaveli ou dans la périphérie

📲Contact : 96 62 96 76

#cuisinier
#Lomé , 🇹🇬

📲Total poste : 1

ANNONCE N° 4 675
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Nous recherchons

🔎Un(01) Chef Département Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI

⚪Mission principale

Le Chef Département Administration et Ressources Humaines de l’INAM défini et pilote les stratégies et politique RH de l’entreprise en accord avec la direction ; il assure le développement des Ressources Humaines et encadre l’ensemble des services RH ainsi que le personnel de l’institution.

⚪Tâches et Responsabilités

-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines de l’entreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matière de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Élaborer et gérer le plan de formation du personnel et définir un plan de mobilité ;
-Mettre en œuvre une politique de recrutement et d’intégration du personnel ;
-Mettre en place un système efficace d’évaluation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer à l’animation des relations sociales et du dialogue social

Gestion administrative

-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-Répartir les tâches et assurer l’organisation du service ;
-Être le référent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords d’entreprise ;
-Gérer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.

⚪Profil

Qualification

Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de l’expérience professionnelle telle que décrite ci-après :

-Être titulaire d’un diplôme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Économie, Sciences sociales ou diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire.

Compétences et aptitudes requises

-Capacité de maitrise de l’ensemble des services et fonctions de l’entreprise ;
-Être force de proposition et être polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des réseaux professionnels et les perspectives du marché de l’emploi ;
-Capacité de détection des dysfonctionnements, d’identification des priorités stratégiques, opérationnelles et à trouver parfois dans l’urgence des solutions ;
-Savoir prendre des décisions, faire preuve de leadership et d’autorité ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.

Exigences particulières

-Avoir une bonne culture économique et financière ;
-Connaitre et maîtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre l’environnement des certifications ;
-Connaitre la stratégie, le fonctionnement et l’organisation des établissements bancaires ;

⚪Dossier

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse suivante :

Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo

📲Contact : 22 21 48 70

📧ou à l’adresse électronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com

⏳Délai : 15 février 2021 à 17h00

#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#économiste
#ag
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 676
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Nous recherchons

🔎un(01) gérant d'âge maximum 23 ans à d'Afiadé Gnigban (Sanguera).

Il aura pour tâche la gestion d'accessoires pour portable et autres

Salaire de base : 30 000 F CFA

📲Contact : 90 49 05 38

#gérant
#vendeur
#Sanguera , #Lomé , #national , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 677
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Analytics et BI, recherche pour un contrat à durée indéterminée

🔎une Spécialiste Data & Information Delivery

Sous la supervision du Responsable Analytique et BI, le.la Spécialiste Data & Information Delivery orchestre les flux de requêtes adressées à l’équipe BI pour en faire une meilleure gestion en termes de délai et de réactivité afin de préserver un bon fonctionnement organisationnel entre les équipes BI.

⚪Missions principales (liste non exhaustive)

Le.la Spécialiste Data & Information Delivery aura pour principales missions de :

-Gérer efficacement la relation et l’interaction DWH / BI (analystes BSA, SA, ETL, rapports et données);
-Collaborer avec les équipes DWH et techniques pour identifier les meilleures solutionsà apporter aux besoins de l'entreprise
en termes de BI;
-Accompagner et convaincre les équipes métiers afin d’optimiser l'utilisation et l’analyse des données;
-Améliorer la pertinence des données et des rapports soumis;
-Opérer en mode agile pour gagner en cohésion et en temps de livraison des projets;
-Comprendre la stratégie commerciale et les indicateurs de performance clés, et assurer la gestion des données en cohérence
pour faciliter la prise de décision;
-Identifier les opportunités commerciales en lien avec les informations fournies et articuler la valeur commerciale;
-Analyser l'impact du BI sur les processus métier et recommander des améliorations;
-Définir et gérer la hiérarchisation des projets en tenant compte des priorités.

⚪Profil

-Vous avez une un diplôme de niveau Bac+2/ 3 en informatique, Télécommunications, avec une expérience réussie de trois (3)ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel;
-Vous avez une parfaite maitrise des techniques statistiques, des langages de bases de données SQL, et des outils d’automatisation, vous avez de bonnes notions en gestion de tickets et de suivi des requêtes est un impératif;
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre sens de la communication et votre capacité à synthétiser des
rapports.

⚪Dossier

Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines
de TOGOCOM

⏳Délai : 08 mars 2021 à 17h00

📧Email : recrutement@togocom.tg

Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Spécialiste Data & Information Delivery»

#développeur_application
#informaticien
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 678
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe de communication, recherche pour un contrat à durée indéterminée

🔎une(01) Responsable Digital et Webmaster

Sous la supervision du Directeur Communication, le.la Responsable Digital et Webmaster est responsable de la mise en place de
la stratégie de communication digitale des entités TOGOCOM.

⚪Missions Principales (liste non exhaustive)

Le.la Responsable Digital et Webmaster aura pour principales missions de :

-Mettre en œuvre un plan d’animation digitale;
-Développer un plan d’actions pour gagner en visibilité sur le web;
-Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication on-line efficaces en s’appuyant sur les outils e-marketing :
SEO,SEM, display, réseaux sociaux, e-mailings;
-Définir et coordonner les opérations de la stratégie de communication digitale;
-Créer les contenus pour les réseaux sociaux et web (Newsletter, annuaire, etc…) avec l’appui de l’agence de communication;
-Gérer et actualiser le site internet;
-Maintenir, améliorer le site du point de vue technique;
-Développer et suivre l’audience du site internet;
-Assurer un reporting hebdomadaire des activités et projets;
-Assurer une veille concurrentielle quotidienne sur le Digital;
-Interagir efficacement avec les différents partenaires notamment :
-les agences créatives ou de média monitoring;
-Les chefs de produits afin de recevoir et élaborer les briefs ;
-La force de vente directe et indirecte pour recueillir les remontées terrain et optimiser l’expérience clients ;
-Les développeurs de site web;
-Les clients finaux pour recueillir leurs doléances et feedbacks.

⚪Profil      

-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 en Marketing, Marketing digital & brand content ou Communication, avec une expérience
réussie de (trois) 3 ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une excellente connaissance en sociologie des communautés web, comportements des internautes, langages et codes
sociaux.
-Vous avez une parfaite maitrise des outils de développement des supports de communications digitales et de bonnes notions en expérience client;
-En outre, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre autonomie, votre esprit analytique et de synthèse et votre
aisance rédactionnelle.

⚪Dossier

Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM

⏳Délai : 08 mars 2021 à 17h00

📧Email : recrutement@togocom.tg

Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable Digital et Webmaster»

#marketeur
#communicateur
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1

ANNONCE N° 4 679
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾

Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, recherche pour un contrat à durée indéterminée

🔎une(01) Spécialiste Pricing.

Sous la supervision du Responsable « Commercial Finance », le.la Spécialiste Pricing veille au suivi de la stratégie tarifaire par
rapport aux objectifs de la société et de son positionnement sur le marché. Il.elleassure un support aux actions commerciales sur
le volet de la rentabilité des offres et les actions offres & service mobile, B2B et MFS.

⚪Missions Principales (liste non exhaustive)

Le.la Spécialiste Pricing aura pour principales missions de :

Analyse des données

-Analyser les différentes composantes des plans tarifaires;
-Analyser la rentabilité des offres & service;
-Faire des évaluations en amont et en aval, suivre les offres et actions commerciales;
-Soutenir le pôle commercial dans les analyses financières;
-Assurer l’élaboration des Business Cases sur de multiples actions commerciales;
-Analyser au quotidien la performance des offres et services.

Stratégie

-Définir une stratégie de tarification en collaboration avec les parties prenantes pour chaque ligne de produits majeure (voix, data,
international, VAS, et MFS), et segment (HVC, Jeune et masse) et par région ;
-Initier des actions de création de valeur, de rétention et de monétisation;
-S’assurer que la stratégie de tarification est alignée et approuvée par la hiérarchie ainsi que les parties prenantes
Process;
-Créer une procédure de grille tarifaire entre les équipes Pricing, Marketing et les décideurs.

Analyses post-lancement

-Suivre les initiatives de lancement de chaque offre d’une manière périodique et évaluer les différents niveaux d'impact ;
-Partager les enseignements clés et les changements de produits recommandés avec les membres du comité de tarification et les
responsables produits / segments concernés

Analyse des risques et opportunités :

-Identifier les produits pour la monétisation;
-Estimer le risque et l'élasticité;
-Créer des pilotes et scénarios de monétisation;
-Créer un mécanisme de suivi;
-Créer un plan de sauvegarde et de prise en main des sous-marins impactés.

⚪Profil

-Vous avez un diplôme de Niveau Bac+3, en finance, statistiques, marketing, contrôle de gestion, avec une expérience réussie de 2 à
4 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite Maitrise des outils bureautiques, Excel, Word, Power Point etc.et des progiciels & application financiers.
-Vous Avez une maitrise des processus d’établissement d’offres et de bonnes notions en gestion de projet et suivi des activités
marketing.
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre rigueur, votre esprit analytique et de synthèse ainsi que votre sens
de l’organisation.

⚪Dossier

Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de
TOGOCOM

⏳Délai : 08 mars 2021 à 17h00

📧Email : recrutement@togocom.tg

Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Spécialiste Pricing»

#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬

🤙Total poste : 1