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🔘Toutes les nouveautĂ©s ici - Emploi - Business - Économie...

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ANNONCE N° 3 938
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Une Société de Bùtiment et travaux publics recrute au poste

🉑de Directeur technique, un ingĂ©nieur des travaux

-Niveau : BTS ou Licence.
--Qualification : MaĂźtriser les logiciels de calcul et de dessin surtout Archicad, Autocad et cbs pro - Robot.
-Expérience : 3 ans

NB: Être immediatement disponible.

Pour postuler envoyer vos CV et une lettre de motivation

📧par mail : lifegroupemonde@gmail.com

⌚DĂ©lai : 15 aoĂ»t 2020

#ingénieur_génie_civil
#directeur_travaux
#directeur
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

đŸˆ¶Total poste : 1
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🔾Profil

-Être titulaire d’un diplĂŽme universitaire correspondant Ă  un BAC+5 en Finance, ComptabilitĂ©, Économie ou Gestion diplĂŽme
du DECOFI du CESAG Dakar uniquement;
-Avoir au moins 2 ans d’expĂ©rience professionnelle pertinente ;
-Avoir les capacités de coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
-Avoir une forte capacitĂ© d’analyse ;
-Avoir une trùs bonne maütrise de l’outil informatique ;
-Avoir une excellente maßtrise du français (écrit et oral), avec de solide compétences rédactionnelles, et une bonne
connaissance de l’anglais.

🔾Dossiers

-CV actualisé ; DiplÎme requis;
-Lettre de motivation en incluant la prétention salariale.

📧Merci de transmettre votre candidature

📧à l’adresse suivante : cabinetafrical.jbconsulting@gmail.com

ou Ă  AfricaL JB Consulting,
Immeuble AkueHedranawoe  1er Ă©tage

📳Contact : 91 21 70 43, 22 61 78 98  

⌚DĂ©lai : 30 AoĂ»t 2020 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

#directeur_administratif_financier
#comptable
#financier
#directeur
#ag
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

đŸˆ¶Total poste : 1
ANNONCE N° 4 029
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Une société de Microfinance basée au Togo recrute

🩋Un(01) Directeur des OpĂ©rations

đŸ””Missions

-Veiller au bon suivi des opérations en général de transfert et des réclamations clients;
-DĂ©velopper le portefeuille local;
-Assurer la supervision des opérations de caisse et de banques;
-Assurer le traitement comptable des opérations;
-Assurer la direction et apporter son appui Ă  l’atteinte des objectifs fixĂ©s par l’Institution.

đŸ””TĂąches

-Veiller Ă  l’application des procĂ©dures relatives Ă  la gestion des opĂ©rations;
-Veiller à la sécurisation et au bon fonctionnement du systÚme des opérations ;
-Suivre et gĂ©rer de façon optimale les rĂ©clamations des clients du rĂ©seau d’agence ;
-Veiller à la concordance des opérations de transfert, de change manuel ;
-Suivre et réaliser les rÚglements réguliers des couvertures et les imputations des commissions ;
-Produire les statistiques hebdomadaires et mensuelles suivant les clients, les destinations du rĂ©seau d’agences ;
-Superviser le traitement dans les délais des ordres de virement interne ;
-Assurer le traitement dans les délais des ordres de transfert reçu des clients avec les banques ;
-Assurer le traitement dans les délais des ordres de virements de salaires ;
-Assurer le traitement comptable dans les délais des ordres de transfert donnés par les clients ;
-Veiller Ă  l’application des procĂ©dures relatives Ă  la gestion des opĂ©rations de caisse et de transfert ;
-Superviser la couverture des opérations de transfert ;
-Viser les opérations de caisse dans la limité des pouvoirs délégués par la direction générale ;
-Assurer l’approvisionnement des caissiùres et des agences ;
-Superviser l’analyse et les justificatifs des Ă©carts de caisse ;
-Suivre le rapprochement des comptes et la liquidation des suspens avec la comptabilité ;
-Assister le Directeur GĂ©nĂ©ral dans l’accomplissement de sa mission.

đŸ””Qualifications requises

-Avoir un niveau BAC+4 en Gestion / finance banque;
-Cumuler une expérience professionnelle de 3 ans au moins en lien avec le poste;
-Savoir travailler de façon autonome et sous pression;
-CapacitĂ© d’initiative;
-Bonne culture en matiĂšre de microfinance.

đŸ””Dossier

Les dossiers de candidature doivent comporter les piĂšces suivantes :

-Une lettre de motivation du (ou de la) candidat(e);
-Une copie des diplĂŽmes;
-Un curriculum vitae détaillé précisant les emplois déjà occupés;
-Une copie du certificat de nationalité;
-Une copie de la piĂšce d’identitĂ©.

📧Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©s Ă  l’adresse mail suivante : srecrutement19@gmail.com

⌚DĂ©lai : 15 septembre 2020 Ă  17h00

đŸ“ČContact : 92 05 80 84

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

#directeur_opération
#directeur
#gestionnaire
#financier
#banquier
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

đŸŒșTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 078
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Dans le cadre du renforcement de son personnel d’encadrement, l’Institut Humanitaire de Formation APEL (IHF-APEL), recrute pour la rentrĂ©e acadĂ©mique 2020-2021 aux postes suivants :

🩋01 Directeur AcadĂ©mique et PĂ©dagogique

đŸ””Principales TĂąches :

Sous la supervision  du Directeur GĂ©nĂ©ral de l’institut, le directeur pĂ©dagogique est responsable de la bonne organisation de la formation conformĂ©ment aux programmes en vigueur  et de la discipline au sein de l’institut.

Il  aura pour mission de :

-Établir le planning gĂ©nĂ©ral de chaque formation en fonction du programme et des curricula ;
-Organiser le calendrier horaire de chacune des formations ;
-Assurer l’animation pĂ©dagogique de l’équipe de formateurs ;
-Assurer le bon dĂ©roulement de chaque formation ;
-Organiser et analyser le suivi des prĂ©sences des formateurs et des apprenants ;
-Suivre et analyser le bon déroulement du programme ainsi que la progression des apprenants,
-Organiser les contrĂŽles et examens ;
-Élaborer le rĂšglement de discipline gĂ©nĂ©rale de l’institut qu’il soumet pour approbation au Directeur GĂ©nĂ©ral et veiller Ă  sa stricte application ;
-Organiser les procĂ©dures disciplinaires ;
-Assure la visibilitĂ© de l’Institut en Ă©troite collaboration avec le Responsable Communication

đŸ””Conditions Ă  remplir :

-Être de nationalitĂ© togolaise ;
-Avoir un niveau minimum de BAC+4 dans un domaine en lien avec la pĂ©dagogie;
-Avoir une expĂ©rience de 5 Ă  10 ans Ă  un poste similaire ;
-Être ĂągĂ© d’au moins 35 ans et de 45 ans au plus ;
-Maütriser l’outil informatique notamment Excel, Word, PowerPoint, internet etc

-Avoir un niveau de français excellent et une bonne Ă©locution en Anglais ;
-Être innovateur et avoir une vison de l’excellence.
-Être ĂągĂ© d’au moins 30 ans ;
-Avoir un niveau minimum de Bac+3 dans les domaines citĂ©s ;
-Avoir 02 ans expĂ©riences d’enseignement dans les Ă©tablissements techniques professionnelles ou UniversitĂ©s  privĂ©es ;
-Maütriser l’outil informatique notamment Excel, Word, PowerPoint, internet etc


đŸ””Dossier

Les dossiers de candidature doivent comporter :

-Une lettre de motivation manuscrite avec mention du poste choisi adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de l’IHF-APEL ;
-Un curriculum vitae dĂ©taillĂ© avec photo ;
-Des Copies des diplĂŽmes et attestations de travail ;
-Une copie du programme du cours Ă  dispenser (pour les candidats Formateurs).

Lieu de dĂ©pĂŽt : Les dossiers de candidature sont dĂ©posĂ©s au siĂšge de l’IHF-APPEL, sis Ă  AGOE Carrefour 2 Lions, en face de l’hĂŽtel maison  blanche tous les jours ouvrables de 7h 30h Ă  12h30 et de 14h 30 Ă  17H30

⌚DĂ©lai : vendredi 25 septembre 2020 Ă  16h 00

Date d’entretien d’embauche: 29 septembre 20 20

Prise de service du Directeur AcadĂ©mique et PĂ©dagogique 1er Octobre 2020.

NB : seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour la suite.

Contact : 70 47 18 57

E- mail : ihfcabinet@gmail.com

#directeur_pédagogique
#directeur
#pédagogue
#normalien
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

đŸ‡č🇬Total poste : 1
▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 269 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 (đŸ€ confiez-nous vos recrutement) ........â—Ÿ

🔗QualitĂ©s professionnelles 

-Bonne connaissance du domaine immobilier ;
-MaĂźtrise des techniques de prospection et de nĂ©gociation commerciale, de gestion d’équipe ;
-MaĂźtrise les caractĂ©ristiques des services, produits immobiliers ;
-Aptitude commerciale pour s’investir dans chaque nouvelle transaction ;
-Bonne capacitĂ© relationnelle et de communication ;
-Aptitude Ă  Ă©couter et Ă  convaincre ;
-Aptitude Ă  prendre des initiatives, tout en Ă©tant mĂ©thodique et rigoureux au travail, orientĂ© vers le rĂ©sultat ;
-Aptitude Ă  planifier et Ă  organiser son travail ;
-CapacitĂ© Ă  animer une Ă©quipe et une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle ;
-Aptitude Ă  gĂ©rer des conflits avec les clients et entre personnel ;
-CapacitĂ© Ă  faire face Ă  des situations d’urgence ;
-CapacitĂ© Ă  nĂ©gocier et Ă  gĂ©rer des situations litigieuses ;
-Aisance relationnel avec les clients, les partenaires et les collaborateurs de l’agence ;
-Rigueur pour veiller au respect de la rĂ©glementation concernant les actes de vente ;
-Bonne maĂźtrise des outils informatiques ;
-Bonne moralitĂ© ;
-DiscrĂ©tion et confidentialitĂ© ;
-Leadership et animation d’équipe ;
-DisponibilitĂ© ;
-Dynamique et alerte ;
-Sens de responsabilité.
-Parler couramment l’anglais serait un atout.

Toute personne intéressée par cet avis et remplissant les conditions requises (cf TdR ci-dessous) est priée de nous faire parvenir sa candidature

📧à l’adresse suivante : fbediham@arrisagency.com mettant en copie stephangedeon@gmail.com 

🕰DĂ©lai : 15 novembre 2020

Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es au poste d’agent commercial.

🔗Dossier

Lettre de motivation, CV dĂ©taillĂ©, Copies des diplĂŽmes et/ou Ă©quivalent, (avec mention impĂ©rative du titre du poste en objet de l’E-mail).

NB : Seuls les candidat(e)s sĂ©lectionnĂ©(e)s seront contactĂ©(e)s.

đŸ“ČContact : 79 60 37 62

#chef_agence
#directeur
#financier
#gestionnaire
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 427
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Nous recherchons

👓Un(01) Directeur H / F

đŸŽŸMission

Dans le cadre Socio-Ă©ducatif et en vue d’établir un mĂ©canisme de gestion dynamique et efficace, le Directeur, assurera la coordination des services et des diffĂ©rentes activitĂ©s de la maison des jeunes de LomĂ©. Il devra combiner les taches administratives, la programmation et la rĂ©flexion sur les activitĂ©s (socio-Ă©ducatives, culturelles, sportives et/ou de loisirs etc.), ainsi que les relations avec les partenaires locaux (culturels, sociaux, scolaire, pouvoirs publics etc.). Il devra communiquer autour des activitĂ©s et des projets qu’il supervise.

Les principales responsabilités

-Il / elle a pour Mission d’offrir aux jeunes :
-Un lieu d’épanouissement, d’éducation, d’expression, de dialogue, de loisir, et d’échanges culturels ;
L’occasion de se rencontrer entre eux et de dĂ©couvrir de perspectives d’action rĂ©vĂ©latrices de dons, de talents et autres opportunitĂ©s ;
-D’initier les jeunes aux problĂ©matiques de dĂ©veloppement rĂ©gional Ă  travers des actives et des projets trĂšs divers ;
-De soutenir les dĂ©marches des jeunes, associations et groupement dans leurs recherches collectives ou individuels de voies conduisant Ă  l’affirmation de soi et de leur propre Ă©panouissement
-De favoriser l’amĂ©lioration de leur savoir-faire dans les diffĂ©rents domaines.
-Veiller à assurer une certaine cohérence autour des différents projets correspondant à la politique du gouvernement et aux missions de la maison des jeunes
-Assumer la responsabilité administrative et financiÚre dans le respect strict du manuel des procédures.

đŸŽŸProfil

-Être de nationalitĂ© togolaise et ĂȘtre ĂągĂ©(e) au plus de 45 ans ;
-Avoir au moins une formation universitaire (BAC+3) en sciences humaines, sociales, ou tout autre domaine pertinent en lien avec la mission
-Avoir une expérience dans la gestion des équipes ;
-Avoir au moins trois (3) ans d’expĂ©rience rĂ©ussie dans le domaine de l’encadrement socioĂ©ducatif des jeunes de la gestion de structures
-Avoir le bon sens d’organisation et de la gestion administrative
-Avoir une bonne maĂźtrise des problĂ©matiques liĂ©es Ă  l’encadrement socio-Ă©ducatif et Ă  l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
-Disposer d’une bonne capacitĂ© de relationnelle et du sens du contact avec les jeunes
-Avoir une bonne maitrise des techniques d’animation de groupes
-Faire preuve de disponibilité de flexibilité
-Être capable de concevoir et articuler des projets socio-Ă©ducatifs pour les jeunes et adolescents ;
-Bonne connaissance de la rĂ©glementation spĂ©cifique en matiĂšre d’organisation de collectivitĂ©s Ă©ducatives
-Avoir une bonne condition physique

đŸŽŸDurĂ©e

Le contrat est pour une durĂ©e d’un (01) an renouvelable sur la base de performances avec une pĂ©riode probatoire de trois (3) mois.

đŸŽŸDossier

Les candidats intĂ©ressĂ©s sont priĂ©s d’envoyer leur dossier :

-CV détaillé et actualisé, lettre de motivation
-copie légalisée du certificat de nationalité togolaise
-copies légalisées des diplÎmes et attestations de travail

📧à l’adresse Ă©lectronique suivante : recrutement@cssynergie.com

Ou sous plis fermé à :

CONSULT SERVICES SYNERGIE
Immeuble l’Habitat 1er Ă©tage, TĂ©l. : 22 22 91 35 LomĂ© - TOGO

đŸ“ČContact : 22 22 91 35

⏳DĂ©lai : 11 dĂ©cembre 2020

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

#directeur
#sociologue
#ag
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

🏆Total poste : 1
ANNONCE N° 4 539
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APPEL A CANDIDATURES INTERNES/EXTERNES N° 008/2020/OTR/CG/CSG/DRHFP
« Pour le recrutement d’un Directeur des OpĂ©rations DouaniĂšres »

Dans le souci de satisfaire ses besoins en ressources humaines, l’Office Togolais des Recettes (OTR), lance un appel Ă  candidatures internes pour le recrutement au poste de Directeur des OpĂ©rations DouaniĂšres au Commissariat des Douanes et Droits Indirects.

🔘Conditions

-Être agent de la catĂ©gorie professionnelle (grade 4 minimum) de l’OTR en activitĂ© ;
-Avoir au moins un BAC+5 dans l’un des domaines suivants : Douanes, Droit, Économie, Gestion ou Ă©quivalent ;
-Justifier d’une expĂ©rience professionnelle pertinente d’au moins cinq (05) ans ;
-Avoir occupé au moins trois (3) ans un poste de responsabilité, (niveau minimum de chef section) ;
-Obtenir des cotations au moins ‘’Bon’’ durant les deux (02) derniĂšres Ă©valuations annuelles de performance (candidats internes) ;
-Ne pas ĂȘtre sous le coup d’une procĂ©dure disciplinaire ;
-Être de moralitĂ© et d’intĂ©gritĂ© irrĂ©prochables. Les termes de rĂ©fĂ©rence du prĂ©sent avis d’appel Ă  candidatures peuvent ĂȘtre retirĂ©s au secrĂ©tariat central au siĂšge de l’Office ou tĂ©lĂ©chargĂ©s sur le site web de l’Office (www.otr.tg) tous les jours jusqu’à la date de clĂŽture des candidatures.

🔘Dossier

Les Agents intĂ©ressĂ©s par le prĂ©sent appel Ă  candidatures doivent envoyer sous pli fermĂ© au secrĂ©tariat central de l’OTR, tous les jours et ce au plus tard le 15 janvier 2021, un dossier complet comprenant :

-Une lettre de motivation datĂ©e et signĂ©e du candidat adressĂ©e Ă  monsieur le Commissaire GĂ©nĂ©ral de l’Office Togolais des Recettes ;
-Un curriculum vitae dĂ©taillĂ© et actualisĂ© prĂ©cisant le nombre d’annĂ©e des expĂ©riences ;
-Une copie du diplÎme requis et une attestation des titres et expériences évoqués ;
-Une copie des résultats des deux (02) derniÚres évaluations annuelles de performance.

N.B. : L’enveloppe portant le titre du post « Directeur des OpĂ©rations DouaniĂšres », est dĂ©posĂ©e contre rĂ©cĂ©pissĂ© au secrĂ©tariat central de l’OTR

Ă  l’adresse ci-dessous mentionnĂ©e. Office Togolais des Recettes (OTR), 41, Rue des ImpĂŽts, Immeuble OTR, B.P. : 20823, TĂ©l. : (+228) 22 53 14 00, Site web : www.otr.tg

☎Contact : 22 53 14 00

🕰DĂ©lai : 15 janvier 2021

#douanier
#juriste
#gestionnaire
#directeur
#OTR
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 547
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L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute

🔎un (01) chef comptable fiscaliste (H/F)

🔘Mission

Le chef comptable a en charge le service de comptabilitĂ© et doit superviser l’ensemble des opĂ©rations comptables et financiĂšres de la sociĂ©tĂ©

🔘ActivitĂ©s principales 

-assurer la tenue courante des comptes ;
-Ă©tablir rĂ©guliĂšrement les documents comptables et produire toutes les informations ponctuelles demandĂ©es par la direction ;
-examiner et analyser les documents comptables et financiers de la sociĂ©tĂ© afin d’en assurer l’exactitude et la fiabilitĂ© conformĂ©ment aux exigences lĂ©gislatives et rĂ©glementaires en vigueur ;
-gĂ©rer de façon optimale les dĂ©clarations fiscales et sociales ;
-prĂ©parer la paie du personnel ;
-participer au montage des dossiers d’appels d’offres (DAO) ;
-gĂ©rer les relations avec les banques et les partenaires externes ;
-conseiller et faire des propositions Ă  la direction dans la prise de dĂ©cisions stratĂ©giques en matiĂšres financiĂšres et fiscales
 ;
-superviser, animer et coordonner l’équipe comptable dans la collecte et le traitement comptable des opĂ©rations suivant les normes comptables du rĂ©fĂ©rentiel SYSCOHADA rĂ©visĂ© ;
-suivre le contrĂŽle interne des opĂ©rations et proposer de mesures de renforcement du systĂšme de contrĂŽle interne mis en place ;
-faire rĂ©guliĂšrement les inventaires pĂ©riodiques avec production des rapports ;
-faire le suivi des crĂ©ances et dettes ;
-prĂ©parer les paiements des dettes fournisseurs et autres crĂ©diteurs Ă  l’échĂ©ance ;
-prĂ©parer le budget et faire le suivi budgĂ©taire puis gĂ©rer la trĂ©sorerie ;
-Ă©tablir les Ă©tats comptables et financiers pĂ©riodiques et annuels ;
-Ă©tablir les Ă©tats de rapprochement bancaires mensuels ;
-prĂ©parer les Ă©tats de rapprochement mensuel des comptes intra-groupe ;
-gĂ©rer la relation avec l’administration fiscale et sociale ;
-gĂ©rer les contrats des prestataires (consultants, avocats, auditeurs
) ;
-faire le suivi du recouvrement des crĂ©ances clients et autres dĂ©biteurs ;
-prĂ©parer les courriers de relance aux clients retardataires ;
-assurer tous autres travaux spécifiques à la demande de la hiérarchie.

🔘Profil

-avoir un diplÎme minimum de BAC+3 en Comptabilité;
-avoir un minimum de quatre (04) ans d’expĂ©riences professionnelles avĂ©rĂ©e Ă  un poste similaire en entreprise ;
-avoir la maĂźtrise de la lĂ©gislation fiscale et sociale des entreprises du Togo ;
-maĂźtriser parfaitement les normes comptables du SYSCHOHADA rĂ©visĂ© ;
-avoir une bonne connaissance des dispositions de l’acte uniforme relatif au droit des sociĂ©tĂ©s commerciales et du groupement d’intĂ©rĂȘt Ă©conomique (AUSCGIE) de l’OHADA ;
-maĂźtriser parfaitement la prĂ©sentation des Ă©tats financiers suivant le rĂ©fĂ©rentiel SYSCOHADA et l’établissement de la liasse fiscale exigĂ©e par l’OTR ;
-maßtriser les logiciels de comptabilité (Sage Saari, comptabilité 100,
), Paie et les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
-avoir de bonnes aptitudes en communication et le sens du relationnel ;
-ĂȘtre capable de travailler sous pression;
-avoir un esprit d’équipe et d’initiative ;
-ĂȘtre humble, intĂšgre ; disponible, rigoureux, discret, et discret ;
-une expĂ©rience significative en cabinet d’expertise comptable serait un atout.

🔘Dossiers

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

-une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de l’ANPE – Togo ;
-le curriculum vitae dĂ©taillĂ© accompagnĂ© de la copie du dernier diplĂŽme et attestations de travail ;
-une copie de la carte nationale d’identitĂ©.

🔘ModalitĂ©s de recrutement

-prĂ©sĂ©lection ;
-test Ă©crit et / ou entretien professionnel ;
-seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour l’entretien professionnel.

Les dossiers de candidature (dossiers physiques uniquement) doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s au siĂšge de l’ANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă  cĂŽtĂ© de l’ancienne Eglise catholique de BĂš

#comptable
#fiscaliste
#directeur
#ANPE
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 632
đŸ“© JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............â—Ÿ


La Nouvelle Société CotonniÚre du Togo (NSCT) évoluant dans le secteur agricole recherche pour emploi,

🔎Un(01) Directeur Logistique (DL)

🔎Un (01) Chef Service Sante, Hygiùne et Environnement (CSSHE)

🔎Un (01)
Directeur de l’Administration et du Personnel (DAP)

📧PriĂšre Ă©crire Ă  l’adresse mail ci-aprĂšs pour obtenir les profils de poste : info.recrutement@nsct.tg

âšȘDossier

-Lettre de motivation
-Curriculum Vitae détaillé.

⏳DĂ©lai : 05 fĂ©vrier 2021 Ă  17h00

#logisticien
#gestionnaire_RH
#spécialiste_QHSE
#directeur
#NSCT
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

đŸ€™Total poste : 1
 
 ANNONCE N° 4 634
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WAGES une institution de microfinance, recherche pour les besoins d’une de ses Agences de l’IntĂ©rieur

🔎un Chef d’Agence
(niveau 4)


âšȘProfil

-Avoir le  niveau minimum : BAC+3 en finance en  Gestion ou diplĂŽme Ă©quivalent;
-Avoir au moins 5 cinq annĂ©es d’expĂ©riences en microfinance ou en gestion de crĂ©dit;
-Avoir occupĂ© le poste de responsabilitĂ© d’agence pendant au moins trois (03) ans;
-Avoir de solide connaissance en matiÚre de planification et stratégie ;
-Être rigoureux, mĂ©thodique et enclin Ă  rĂ©clamer l'argent;
-Avoir la facilité de contact et de communication ;
-Avoir une forte capacité à diriger une équipe et à atteindre les objectifs;
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
-Savoir prendre des initiatives dans le respect des rÚgles/ procédures;.
-Avoir la capacitĂ© d’apprendre, de se dĂ©passer, de faire des analyses et de chercher les solutions aux problĂšmes ;
-Être capable de travailler sous pression.

âšȘSupĂ©rieur hiĂ©rarchique : Directeur des OpĂ©rations

âšȘDescription des tĂąches

Sous la supervision du Directeur des OpĂ©rations, le chef d’agence N4 devra atteindre les objectifs de l’agence fixĂ© par la
Direction Générale.

âšȘSes responsabilitĂ©s seront les suivantes

-Planifier les activitĂ©s de l’agence et assurer le contrĂŽle de supervision des opĂ©rations ;
-Garantir la mise en place des crédits ;
-Assurer la supervision du suivi des clients et des remboursements ;
-Veiller au recouvrement des mauvaises crĂ©ances et Ă  la bonne qualitĂ© du portefeuille de crĂ©dit et d’épargne;
-Assurer la planification, la budgĂ©tisation et le contrĂŽle de l’agence ;
-Assurer la gestion administrative et de ressources humaines de l’agence et veiller au dĂ©veloppement des produits de l’institution;
-Produire des rapports périodiques de son activité;
-Assurer un contrîle de supervision rigoureux des ressources humaines de l’agence;
-Veiller à la nonne gestion des biens de l’agence.

Le Chef d’Agence  assurera toutes les tĂąches relevant du domaine de sa fonction qui lui confiera  par son supĂ©rieur
hiérarchique.

âšȘDossier

-Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général;
-Un Curriculum Vitae ;
-Une photocopie des diplĂŽmes et attestations ;
-Une (01) photo d’identitĂ©.

DépÎt au Secrétariat Général de WAGES sise au boulevard Notre Dame des ApÎtres, Angle Rues 114 Sara et 75 Séva, Immeuble 678, Quartier Aguiarkomé.

⏳DĂ©lai : 29 Janvier 2020 Ă  16h00

#chef_agence
#directeur
#financier
#gestionnaire
#LomĂ© , #national , đŸ‡č🇬

đŸ€™Toyal poste : 1
ANNONCE N° 4 724
đŸ“© JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............â—Ÿ

Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une radio commerciale

❀Un(01) Directeur

🔮Missions

Identification des cibles commerciales

-DĂ©finition, animation et supervision de la stratĂ©gie commerciale en vue d’accroitre les recettes publicitaires.
-Élaboration d’un plan de communication de la radio (grille des programmes)
-Élaboration du budget annuel de la radio et sources de financement
-Gestion des relations avec les autres radios (communication externe)
-Établissement du rĂ©seau de partenariat
-Établissement du rĂ©seau de relais des antennes pour d’éventuelles possibilitĂ©s de duplex entre radios partenaires
-Gestion administrative de l’ensemble du personnel
-Gestion de la communication interpersonnelle et de la communication
-DĂ©veloppement de la culture de l’excellence pour mĂ©riter l’apprĂ©ciation des auditeurs.
-Lobbying pour la promotion des programmes de la radio hors du pays.

🔮Profil

-Être titulaire au moins d’un Bac +3 en journalisme audiovisuel ou en communication audiovisuelle
-Avoir au moins 03 ans d’expĂ©rience en radio
-Disposer d’un carnet d’adresses consĂ©quent
-Culture de la prise en compte des préoccupations des auditeurs
-Avoir une bonne connaissance de l’environnement juridique de la presse togolaise et du code de la presse.
-Disposer d’une expĂ©rience en gestion d’une entreprise de presse.
-Avoir une bonne expérience dans la gestion Administrative
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle et disposer des notions en montage audiovisuel
-Maitriser l’Antenne
-Avoir une connaissance en réseau de publicité

🔮Dossier

Les candidats intĂ©ressĂ©s sont priĂ©s d’envoyer leur dossier
-CV détaillé et actualisé,
-lettre de motivation,
-nationalité,
-copies des diplĂŽmes et attestations de travail

💌à l’adresse Ă©lectronique suivante : recrutement@cssynergie.com

ou sous plis fermé à :

CONSULT SERVICES SYNERGIE

Immeuble l’Habitat 1er Ă©tage, TĂ©lDIRj22 22 91 35 LomĂ© – TOGO

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

#directeur
#journaliste
#communicateur
#ag
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

😘Total poste : 1
ANNONCE N° 4 823
đŸ“© JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............â—Ÿ

La société immobiliÚre Saint Michel & Co SARL (SMC) recherche pour emploi

🧣un(01) chef service commercial pour un contrat de 2 ans, renouvelable

🎗Profil

-Être une jeune fille (prĂ©sentable) dont l’ñge est compris entre 18 et 30 ans
-Être titulaire d’une licence en Marketing et communication ou un BTS en commerce International
-Être mĂ©thodique dans l’organisation du travail ;
-Avoir le sens de la rigueur et de la discrétion ;
-MaĂźtriser les outils bureautiques courants (Microsoft Office : Word, Excel et PowerPoint) ;
-Être honnĂȘte, accueillante et de bonne moralitĂ© ;
-Parlant parfaitement le français et l’anglais.

🎗Dossier

-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Société Saint Michel & Co SARL;
-Un Curriculum vitae Ă  jour ;
-Une photo passeport actuelle (Obligatoire) ;
-Une copie des diplĂŽmes et attestations de travail.

Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s physiquement au secrĂ©tariat de la sociĂ©tĂ© Saint Michel &CO SARL situĂ©e Ă  l’angle de l’avenue Maman N’danida et rue Sylvanus Olympio (ancienne rue du commerce) au grand marchĂ© de LomĂ©.

Heures et jours de dépÎt : 08h à 12h et 14h30 à 17h30, du lundi au vendredi.

⏳DĂ©lai 9 avril 2021

đŸ“ČContact : 90 04 46 07

Seules les candidates présélectionnées seront contactées

#commercial
#directeur
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 850
đŸ“© JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............â—Ÿ

Nous recherchons

🧣Un(01) directeur des opĂ©rations pour une structure Ă©voluant dans le secteur d’activitĂ© : Épargne et Assurance Vie

🎗Mission

Rattaché au Directeur Général, vous serez en charge de gérer et de coordonner les activités de la structure.

À ce titre, vos principales tñches seront :

-Définir et décliner les orientations stratégiques de la structure ;
-Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure ;
-Contribuer au développement du portefeuille clients ;
-Fédérer les équipes en charge de la gestion des assurances vie ;
-Veiller au bon fonctionnement de la structure en anticipant sur les Ă©volutions et les enjeux du domaine d’activitĂ©s ;
-Assurer la gestion du quotidien et formuler des axes d’amĂ©lioration ;
-Suivre, analyser et faire remonter les donnĂ©es d’activitĂ©s Ă  la hiĂ©rarchie ;
-Assurer la veille concurrentielle ;etc.

🎗Profil :

-Titulaire d’un BAC +5 en Assurances, Finances ou Marketing, vous justifiez d’une expĂ©rience significative d’au moins cinq (05) annĂ©es dans le domaine des assurances vie ou de la finance. Rigoureux, polyvalent et orientĂ© rĂ©sultats, vous avez un esprit analytique et une force de propositions Si en plus, vous avez le sens du travail en Ă©quipe, alors ce poste vous convient !

DĂ©posez un CV : Ă  l’agence + lettre de motivation + attestation + photo + diplĂŽmes

RMO Job Center – 684 rue des Hydrocarbures – 14 BP 61 LOME – Tel : 22 21 91 48

⏳DĂ©lai : 13 Avril 2021

#assureur
#financier
#marketeur
#directeur
#ag
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 853
đŸ“© JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............â—Ÿ

Nous recherchons

🧣Un(01) Directeur (trice) Commercial(e) Groupe rĂ©sidant au BĂ©nin, CĂŽte d’Ivoire, Togo ou SĂ©nĂ©gal

🎗Mission

-Définir la stratégie commerciale du Groupe
-Coordonner la commercialisation de l’ensemble des produits du groupe Adkontact en s’appuyant sur les Ressources locales (Assistantes de Direction, Commerciaux, Responsables Produits et Directeurs Pays)
-Mener des études de terrain pour connaßtre nos marchés, nos concurrents, les attentes de nos clients et prospects ainsi que les opportunités afin de les intégrer dans notre offre
-S’assurer que l’outil de prospection est correctement rempli par toutes les filiales
-Conclure les leads, y compris Ă  distance, en s’appuyant sur une excellente connaissance des informations collectĂ©es par les filiales.

🎗Profil

-DiplĂŽme : Bac + 4 minimum en Action Commerciale ou Force de vente
-ExpĂ©rience professionnelle : 5 ans minimum dans un poste Similaire
-Une exposition Ă  l’international et un goĂ»t prononcĂ© pour les nouvelles technologies et les innovations seraient un plus.
-Autonome et organisé (e)
-Bonne présentation
-Bonne aisance relationnelle
-Excellente expression orale et Ă©crite
-Bonne capacitĂ© d’écoute et d’analyse
-Excellent(e) négociateur (trice)
-Énergique et dynamique
-Être rigoureux (se) et crĂ©atif (ve)
-Être bilingue Anglais serait un plus.

🎗RĂ©munĂ©ration

La rĂ©munĂ©ration est composĂ©e d’une part fixe et d’une part variable et dĂ©pendra fortement du profil de la personne retenue.

🎗Dossier

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par Email Ă  l’adresse : recrutement@adkontact.com  avec pour objet : Recrutement Directeur Commercial Groupe

⏳DĂ©lai : 15 Avril 2021

#marketeur
#commercial
#directeur
#LomĂ© , #international , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1