ANNONCE N° 3 657
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (L'emploi pour tous ! ) ..............âŸ
LAMA SERVICES, cabinet spĂ©cialisĂ© en management des ressources humaines, recherche pour le compte dâun cabinet dâaudit
et dâexpertise comptable,
âun(e) chef de mission pour servir au poste de collaborateur comptable direct avec une mission
dâencadrement plus importante.
Le chef de mission supervisera donc les dossiers des collaborateurs pour prĂ©sentation Ă lâexpert-comptable.
đ„„Ses tĂąches seront entre autres:
-La révision des comptes,
-LâĂ©tablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale,
-Le suivi des tableaux de bord et de gestion,
-Les dĂ©clarations fiscales (TVA, IS, IMFâŠ), Report en arriĂšre des dĂ©ficits, Gestion des imputations,
-Les prĂ©visionnels liĂ©s Ă la crĂ©ation dâentreprise.
đ„„Lâexpert-comptable pourra alors lui confier des missions exceptionnelles comme:
-PrĂ©visionnel lors de crĂ©ation et dĂ©veloppement dâentreprise,
-Optimisation, Choix du statut juridique lors de la création (SARL,SASU, SAS ...) ,
-Audit dâacquisition,
-Mise en place de tableaux de bord,
-Ătablissement des situations intermĂ©diaires,
-Présentation des comptes consolidés,
-Fusions de sociétés,
-Ăvaluations de sociĂ©tĂ©s (MĂ©thode DCFâŠ),
-Suivi des CrĂ©dits dâimpĂŽts,
-Sollicitation de lâadministration fiscale lors dâun rescrit fiscal.
-Intervention sur les provisions réglementées (Provision pour hausse des prix, provision pour investissement ...) et sur
les provisions pour risques et charges (Grosses réparations, Litiges, pertes sur contrat LT)
đ„„Aptitudes :
Le poste nécessite donc de savoir animer, écouter et aussi synthétiser ; les qualités de savoir organiser,
communiquer, et bien Ă©videmment prendre des dĂ©cisions. Le poste nĂ©cessite alors une grande capacitĂ© Ă dĂ©lĂ©guer et Ă
prioriser.
đ„„Formation :
Le candidat devra avoir une formation initiale de DCG, DSCG, ou toute autre formation similaire complĂ©tĂ©e par des annĂ©es dâexpĂ©rience ; considĂ©ration sera aussi donnĂ©e Ă un candidat avec un master en finance dâentreprise.
La prioritĂ© sera donnĂ©e aux candidatures avec des expĂ©riences prĂ©alables dans des cabinets dâexpertise comptable ou avec
une formation complĂ©tĂ©e par le DEC permettant dâaccĂ©der au statut dâexpert-comptable.
đ„„Dossiers :
Le dossier de candidature est Ă envoyer par mail Ă lâadresse suivante : contact@lamaservices-int.com et doit comporter la
lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec photo, les références, une copie de(s) diplÎme(s) et attestation(s) et
une copie de la piĂšce dâidentitĂ©.
âłDĂ©lai : 25 Juin 2020 Ă 17H30
#chef_mission
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đčđŹTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (L'emploi pour tous ! ) ..............âŸ
LAMA SERVICES, cabinet spĂ©cialisĂ© en management des ressources humaines, recherche pour le compte dâun cabinet dâaudit
et dâexpertise comptable,
âun(e) chef de mission pour servir au poste de collaborateur comptable direct avec une mission
dâencadrement plus importante.
Le chef de mission supervisera donc les dossiers des collaborateurs pour prĂ©sentation Ă lâexpert-comptable.
đ„„Ses tĂąches seront entre autres:
-La révision des comptes,
-LâĂ©tablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale,
-Le suivi des tableaux de bord et de gestion,
-Les dĂ©clarations fiscales (TVA, IS, IMFâŠ), Report en arriĂšre des dĂ©ficits, Gestion des imputations,
-Les prĂ©visionnels liĂ©s Ă la crĂ©ation dâentreprise.
đ„„Lâexpert-comptable pourra alors lui confier des missions exceptionnelles comme:
-PrĂ©visionnel lors de crĂ©ation et dĂ©veloppement dâentreprise,
-Optimisation, Choix du statut juridique lors de la création (SARL,SASU, SAS ...) ,
-Audit dâacquisition,
-Mise en place de tableaux de bord,
-Ătablissement des situations intermĂ©diaires,
-Présentation des comptes consolidés,
-Fusions de sociétés,
-Ăvaluations de sociĂ©tĂ©s (MĂ©thode DCFâŠ),
-Suivi des CrĂ©dits dâimpĂŽts,
-Sollicitation de lâadministration fiscale lors dâun rescrit fiscal.
-Intervention sur les provisions réglementées (Provision pour hausse des prix, provision pour investissement ...) et sur
les provisions pour risques et charges (Grosses réparations, Litiges, pertes sur contrat LT)
đ„„Aptitudes :
Le poste nécessite donc de savoir animer, écouter et aussi synthétiser ; les qualités de savoir organiser,
communiquer, et bien Ă©videmment prendre des dĂ©cisions. Le poste nĂ©cessite alors une grande capacitĂ© Ă dĂ©lĂ©guer et Ă
prioriser.
đ„„Formation :
Le candidat devra avoir une formation initiale de DCG, DSCG, ou toute autre formation similaire complĂ©tĂ©e par des annĂ©es dâexpĂ©rience ; considĂ©ration sera aussi donnĂ©e Ă un candidat avec un master en finance dâentreprise.
La prioritĂ© sera donnĂ©e aux candidatures avec des expĂ©riences prĂ©alables dans des cabinets dâexpertise comptable ou avec
une formation complĂ©tĂ©e par le DEC permettant dâaccĂ©der au statut dâexpert-comptable.
đ„„Dossiers :
Le dossier de candidature est Ă envoyer par mail Ă lâadresse suivante : contact@lamaservices-int.com et doit comporter la
lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec photo, les références, une copie de(s) diplÎme(s) et attestation(s) et
une copie de la piĂšce dâidentitĂ©.
âłDĂ©lai : 25 Juin 2020 Ă 17H30
#chef_mission
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đčđŹTotal poste : 1
ANNONCE N° 3 748
đœđ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
LE CENTRE DE MANAGEMENT DE SĂMINAIRES DE FORMATION ET DE RENCONTRE DE HAUT NIVEAU POUR LâINTELLIGENCE ECONOMIQUE, dans le cadre de ses activitĂ©s, recherche
đUn(01) Responsable du centre
đDes Responsables de la formation
đUn(01) Responsable marketing / Commercial
đUn(01) Comptable
đUn(01) Gestionnaire des Ressources Humaines
đDes Auditeurs Interne
âȘDossiers
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations
đ§Les dossiers de candidature sont Ă envoyer Ă lâadresse Email : centrecegemi@yahoo.com , cegemicentre@yahoo.com
đDĂ©lai : 06 juillet 2020
đČContact : 90 80 42 74 , 96 23 15 62
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#responsable_centre
#responsables_formation
#enseignant
#responsable_marketing
#marketeur
#commercial
#comptable
#Gestionnaire_Ressources_Humaines
#gestionnaire_RH
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đąTotal poste : 6++
đœđ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
LE CENTRE DE MANAGEMENT DE SĂMINAIRES DE FORMATION ET DE RENCONTRE DE HAUT NIVEAU POUR LâINTELLIGENCE ECONOMIQUE, dans le cadre de ses activitĂ©s, recherche
đUn(01) Responsable du centre
đDes Responsables de la formation
đUn(01) Responsable marketing / Commercial
đUn(01) Comptable
đUn(01) Gestionnaire des Ressources Humaines
đDes Auditeurs Interne
âȘDossiers
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations
đ§Les dossiers de candidature sont Ă envoyer Ă lâadresse Email : centrecegemi@yahoo.com , cegemicentre@yahoo.com
đDĂ©lai : 06 juillet 2020
đČContact : 90 80 42 74 , 96 23 15 62
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#responsable_centre
#responsables_formation
#enseignant
#responsable_marketing
#marketeur
#commercial
#comptable
#Gestionnaire_Ressources_Humaines
#gestionnaire_RH
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đąTotal poste : 6++
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 3823 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!)
-effectuer les travaux dâimputation et dâenregistrement quotidien des piĂšces comptables et de tenue des livres
comptables obligatoires dans le systÚme informatisé ;
-réaliser, vérifier les opérations comptables et analyser les comptes ;
-produire les documents comptables obligatoires ;
-identifier et soumettre les dépenses nécessaires ;
-participer Ă lâĂ©tablissement des demandes de dĂ©caissement et fournir les piĂšces justificatives ;
-Ă©tablir les reportings mensuels, le rapport de suivi financier trimestriel et les Ă©tats financiers annuels ;
-Assurer lâarchivage, la sauvegarde, le classement des documents et supports comptables ;
-réceptionner et effectuer le suivi des acquisitions, des immobilisations et des stocks ;
-effectuer les inventaires périodiques de stocks et des immobilisations ;
-effectuer le suivi des biens immobiliers et mobiliers mis à la disposition du programme et de ses entités indépendantes ;
-assurer le suivi du personnel.
đProfil
-avoir au moins un Bac+4 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre diplÎme équivalent ;
-avoir au moins 5 ans dâexpĂ©rience professionnelle Ă un poste similaire dont au moins 3 ans dans un projet de santĂ© ;
-avoir une bonne connaissance des procédures comptables, financiÚres, budgétaires, de contrÎle des coûts des projets de développement ;
-avoir une maĂźtrise de lâoutil informatique : MS Office, Tom2pro⊠;
-avoir le sens de lâorganisation, de la responsabilitĂ© et ĂȘtre orientĂ© rĂ©sultats ;
-une expérience dans un projet de santé serait un atout.
N.B. : Postes à pourvoir en CDD de 5 mois avec possibilité de renouvellement
đDossiers
Les personnes intĂ©ressĂ©es par cette annonce sont priĂ©es dâenvoyer leur dossier comprenant :
-une lettre de motivation adressĂ©e au coordonnateur de lâUGP ;
-un curriculum vitae détaillé actualisé avec au moins 2 références professionnelles (anciens employeurs) et leurs
contacts (téléphone et e-mail) ;
-une copie des diplĂŽmes et attestations de travail ;
-une copie du certificat de nationalité.
Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©s
đ§par voie numĂ©rique Ă lâadresse : recrutement@ugptogo.org avec mention obligatoire en objet de lâintitulĂ© du poste.
â°DĂ©lai : 29 juillet 2020 Ă 17h30
Lâinstitution demanderesse se rĂ©serve le droit de ne donner aucune suite au prĂ©sent avis.
#comptable
#financier
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
-effectuer les travaux dâimputation et dâenregistrement quotidien des piĂšces comptables et de tenue des livres
comptables obligatoires dans le systÚme informatisé ;
-réaliser, vérifier les opérations comptables et analyser les comptes ;
-produire les documents comptables obligatoires ;
-identifier et soumettre les dépenses nécessaires ;
-participer Ă lâĂ©tablissement des demandes de dĂ©caissement et fournir les piĂšces justificatives ;
-Ă©tablir les reportings mensuels, le rapport de suivi financier trimestriel et les Ă©tats financiers annuels ;
-Assurer lâarchivage, la sauvegarde, le classement des documents et supports comptables ;
-réceptionner et effectuer le suivi des acquisitions, des immobilisations et des stocks ;
-effectuer les inventaires périodiques de stocks et des immobilisations ;
-effectuer le suivi des biens immobiliers et mobiliers mis à la disposition du programme et de ses entités indépendantes ;
-assurer le suivi du personnel.
đProfil
-avoir au moins un Bac+4 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre diplÎme équivalent ;
-avoir au moins 5 ans dâexpĂ©rience professionnelle Ă un poste similaire dont au moins 3 ans dans un projet de santĂ© ;
-avoir une bonne connaissance des procédures comptables, financiÚres, budgétaires, de contrÎle des coûts des projets de développement ;
-avoir une maĂźtrise de lâoutil informatique : MS Office, Tom2pro⊠;
-avoir le sens de lâorganisation, de la responsabilitĂ© et ĂȘtre orientĂ© rĂ©sultats ;
-une expérience dans un projet de santé serait un atout.
N.B. : Postes à pourvoir en CDD de 5 mois avec possibilité de renouvellement
đDossiers
Les personnes intĂ©ressĂ©es par cette annonce sont priĂ©es dâenvoyer leur dossier comprenant :
-une lettre de motivation adressĂ©e au coordonnateur de lâUGP ;
-un curriculum vitae détaillé actualisé avec au moins 2 références professionnelles (anciens employeurs) et leurs
contacts (téléphone et e-mail) ;
-une copie des diplĂŽmes et attestations de travail ;
-une copie du certificat de nationalité.
Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©s
đ§par voie numĂ©rique Ă lâadresse : recrutement@ugptogo.org avec mention obligatoire en objet de lâintitulĂ© du poste.
â°DĂ©lai : 29 juillet 2020 Ă 17h30
Lâinstitution demanderesse se rĂ©serve le droit de ne donner aucune suite au prĂ©sent avis.
#comptable
#financier
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
ANNONCE N° 3 831
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Une institution de Microfinance recrute :
đUn(01) Directeur dâexploitation
đQualification / formation
Avoir un niveau BAC +4 ou 5 en Ă©conomie, en gestion, en finance ou administration des affaires
đExpĂ©riences
Disposer dâau moins 5 annĂ©es dâexpĂ©rience pertinente Ă un poste similaire.
đDescription
-Assurer le développement des principales branches opérationnelles
-Diversifier les produits avec la tendance digitale
-Assurer la rentabilité des unités
-Ălaborer un plan de dĂ©veloppement de toutes les unitĂ©s
-Assurer lâĂ©quilibre de lâexploitation
-Ătendre les produits vers les autres zones par le biais des TIC
-Ăvaluer les risques auxquels la structure est exposĂ©e
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires
-Assurer la réalisation des objectifs fixés
-Veiller au strictement respect des ratios prudentiels
-Veiller à la visibilité de la structure et de ses produits
đUn(01) Chef Service ContrĂŽle Interne
đQualification / formation
Avoir un niveau BAC+4 en Gestion, audit, contrĂŽle ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
đExpĂ©riences
Une expérience de 5 années dans la micro finance ou dans un domaine relatif au contrÎle est souhaitable.
đDescription
-Mettre en place des outils de gestion et de prĂ©visions fiables et suivre le systĂšme dâinformation de gestion et ceci de façon itĂ©rative;
-Mettre au point des procĂ©dures de collecte dâinformation comprises par tous et homogĂšnes (nĂ©cessitant souvent une Ă©troite collaboration avec les services informatiques) afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les mĂ©thodes soient cohĂ©rentes ;
-Dresser le reporting câest-Ă -dire toutes les remontĂ©es dâinformations financiĂšres vers le siĂšge de lâinstitution
-Effectuer le contrĂŽle Ă court, moyen ou long terme par la mise en place et le suivi de toutes les procĂ©dures internes permettant de contrĂŽler en permanence les rĂ©sultats de lâinstitution, activitĂ©s par activitĂ©s, conformĂ©ment aux prĂ©visions budgĂ©taires prĂ©Ă©tablies ;
-Conseiller les responsables opĂ©rationnels : câest-Ă -dire assister les directeurs et Interlocuteurs de terrain concernant la mise en place dâoutils de gestion, lâanalyse des Ă©carts observĂ©s, la mise en Ćuvre dâactions correctives, des mĂ©thodes de prĂ©vision, les choix des indicateurs de performance.
đTrois(03) Chefs dâAgences
-Avoir un niveau BAC+2 ou 3 en Banque, Finance, Gestion,
-Une expérience de 5 années à un poste similaire ou à un poste de responsabilité dans une institution de microfinance est vivement souhaitée
-DĂ©terminer et mettre en Ćuvre la stratĂ©gie de lâinstitution.
đCompĂ©tences Techniques
-MaĂźtriser lâoutil informatique ;
-Savoir allier rigueur, méthodes, stratégies, organisation et sens critique
-Disposer dâun sens Ă©levĂ© de raisonnement et de capacitĂ© rĂ©dactionnelle
-MaĂźtriser un SIG (PERFECT ou MICROFINA) EST OBLIGATOIRE.
đDossiers
-Lettre de demande
-Copie simple de diplĂŽme(s) et attestation(s) de travail ;
-Copie simple de lâacte de naissance
-Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec photo et 03 personnes de référence.
đ§Envoyer les candidatures par mail : recrutde2020@gmail.com
â°DĂ©lai : 31 Juillet 2020
#Ă©conomiste
#financier
#commercial
#gestionnaire
#auditeur
#banquier
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 5
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Une institution de Microfinance recrute :
đUn(01) Directeur dâexploitation
đQualification / formation
Avoir un niveau BAC +4 ou 5 en Ă©conomie, en gestion, en finance ou administration des affaires
đExpĂ©riences
Disposer dâau moins 5 annĂ©es dâexpĂ©rience pertinente Ă un poste similaire.
đDescription
-Assurer le développement des principales branches opérationnelles
-Diversifier les produits avec la tendance digitale
-Assurer la rentabilité des unités
-Ălaborer un plan de dĂ©veloppement de toutes les unitĂ©s
-Assurer lâĂ©quilibre de lâexploitation
-Ătendre les produits vers les autres zones par le biais des TIC
-Ăvaluer les risques auxquels la structure est exposĂ©e
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires
-Assurer la réalisation des objectifs fixés
-Veiller au strictement respect des ratios prudentiels
-Veiller à la visibilité de la structure et de ses produits
đUn(01) Chef Service ContrĂŽle Interne
đQualification / formation
Avoir un niveau BAC+4 en Gestion, audit, contrĂŽle ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
đExpĂ©riences
Une expérience de 5 années dans la micro finance ou dans un domaine relatif au contrÎle est souhaitable.
đDescription
-Mettre en place des outils de gestion et de prĂ©visions fiables et suivre le systĂšme dâinformation de gestion et ceci de façon itĂ©rative;
-Mettre au point des procĂ©dures de collecte dâinformation comprises par tous et homogĂšnes (nĂ©cessitant souvent une Ă©troite collaboration avec les services informatiques) afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les mĂ©thodes soient cohĂ©rentes ;
-Dresser le reporting câest-Ă -dire toutes les remontĂ©es dâinformations financiĂšres vers le siĂšge de lâinstitution
-Effectuer le contrĂŽle Ă court, moyen ou long terme par la mise en place et le suivi de toutes les procĂ©dures internes permettant de contrĂŽler en permanence les rĂ©sultats de lâinstitution, activitĂ©s par activitĂ©s, conformĂ©ment aux prĂ©visions budgĂ©taires prĂ©Ă©tablies ;
-Conseiller les responsables opĂ©rationnels : câest-Ă -dire assister les directeurs et Interlocuteurs de terrain concernant la mise en place dâoutils de gestion, lâanalyse des Ă©carts observĂ©s, la mise en Ćuvre dâactions correctives, des mĂ©thodes de prĂ©vision, les choix des indicateurs de performance.
đTrois(03) Chefs dâAgences
-Avoir un niveau BAC+2 ou 3 en Banque, Finance, Gestion,
-Une expérience de 5 années à un poste similaire ou à un poste de responsabilité dans une institution de microfinance est vivement souhaitée
-DĂ©terminer et mettre en Ćuvre la stratĂ©gie de lâinstitution.
đCompĂ©tences Techniques
-MaĂźtriser lâoutil informatique ;
-Savoir allier rigueur, méthodes, stratégies, organisation et sens critique
-Disposer dâun sens Ă©levĂ© de raisonnement et de capacitĂ© rĂ©dactionnelle
-MaĂźtriser un SIG (PERFECT ou MICROFINA) EST OBLIGATOIRE.
đDossiers
-Lettre de demande
-Copie simple de diplĂŽme(s) et attestation(s) de travail ;
-Copie simple de lâacte de naissance
-Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec photo et 03 personnes de référence.
đ§Envoyer les candidatures par mail : recrutde2020@gmail.com
â°DĂ©lai : 31 Juillet 2020
#Ă©conomiste
#financier
#commercial
#gestionnaire
#auditeur
#banquier
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 5
ANNONCE N° 3 890
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Le cabinet Grant Thornton Togo S.A, recrute
đun(01) Manager dâaudit (H/F)
đProfil
-Ătre titulaire dâun Bac+5 en ComptabilitĂ©, ContrĂŽle de gestion, Audit ;
-Justifier dâune expĂ©rience dâau moins 10 annĂ©es en cabinet dâaudit et dâexpertise comptable ;
-Avoir exercĂ© la fonction de Manager dâaudit pendant au moins deux ans ;
-Ătre autonome, dynamique, rigoureux organisĂ©, et motivĂ© ;
-Avoir des capacités techniques et managériales ;
â Disposer des capacitĂ©s rĂ©dactionnelles de synthĂšses des missions ;
-TrĂšs bonne maĂźtrise des normes internationales dâaudit et des procĂ©dures dâaudit ;
-Avoir de solides connaissances du systÚme comptable OHADA révisé ;
-Ătre capable de travailler sous pression.
đMissions
-Planifier les missions et encadrez les Ă©quipes dâaudit tout au long des missions, les Ă©valuer et les conseiller ;
Superviser les travaux sur le terrain en liaison avec les Chefs de mission ;
-Valider les notes de synthĂšses et les projets de rapport ;
-Manager les missions spécifiques (fusion-absorption, augmentation/réduction de capital, évaluation des apports etc.) ;
-Animer les sessions de formations techniques ;
Organiser la mise en Ćuvre opĂ©rationnelle des missions dâaudit dans le cadre dâune certification des comptes annuels ;
-Superviser la mise Ă jour du dossier client ;
-Ătre garant auprĂšs du commissaire aux comptes signataire de la qualitĂ© technique du travail rĂ©alisĂ©, du respect des mĂ©thodologies dâaudit Ă©tablies ainsi que des dĂ©lais impartis ;
-Donner un appui technique aux Chefs de mission ;
-Coordonner et superviser lâĂ©quipe dâauditeurs et dâassistants Audit dans les phases de contrĂŽle interne, audit final et Ă©mission des rapports ;
-Entretenir des relations avec les clients auprĂšs desquels il est force de proposition ;
-Valider les travaux réalisés sous la responsabilité des Chefs de mission ;
-Intervenir sur des missions spĂ©ciales Ă forte valeur ajoutĂ©e auprĂšs dâune clientĂšle grands comptes de renom ;
-Gérez la relation client en assurant la gestion et le développement de votre portefeuille de clients.
đDossiers
-la lettre de motivation,
-le curriculum vitae,
-les copies des diplĂŽmes, attestations ou justificatifs dâexpĂ©rience,
-la copie de la carte nationale dâidentitĂ©.
đ§Les dossiers de candidatures sont reçus exclusivement par email Ă lâadresse Ă©lectronique suivante : recrut@tg.gt.com
â°DĂ©lai : 19 aoĂ»t 2020
#auditeur
#comptable
#LomĂ©, đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Le cabinet Grant Thornton Togo S.A, recrute
đun(01) Manager dâaudit (H/F)
đProfil
-Ătre titulaire dâun Bac+5 en ComptabilitĂ©, ContrĂŽle de gestion, Audit ;
-Justifier dâune expĂ©rience dâau moins 10 annĂ©es en cabinet dâaudit et dâexpertise comptable ;
-Avoir exercĂ© la fonction de Manager dâaudit pendant au moins deux ans ;
-Ătre autonome, dynamique, rigoureux organisĂ©, et motivĂ© ;
-Avoir des capacités techniques et managériales ;
â Disposer des capacitĂ©s rĂ©dactionnelles de synthĂšses des missions ;
-TrĂšs bonne maĂźtrise des normes internationales dâaudit et des procĂ©dures dâaudit ;
-Avoir de solides connaissances du systÚme comptable OHADA révisé ;
-Ătre capable de travailler sous pression.
đMissions
-Planifier les missions et encadrez les Ă©quipes dâaudit tout au long des missions, les Ă©valuer et les conseiller ;
Superviser les travaux sur le terrain en liaison avec les Chefs de mission ;
-Valider les notes de synthĂšses et les projets de rapport ;
-Manager les missions spécifiques (fusion-absorption, augmentation/réduction de capital, évaluation des apports etc.) ;
-Animer les sessions de formations techniques ;
Organiser la mise en Ćuvre opĂ©rationnelle des missions dâaudit dans le cadre dâune certification des comptes annuels ;
-Superviser la mise Ă jour du dossier client ;
-Ătre garant auprĂšs du commissaire aux comptes signataire de la qualitĂ© technique du travail rĂ©alisĂ©, du respect des mĂ©thodologies dâaudit Ă©tablies ainsi que des dĂ©lais impartis ;
-Donner un appui technique aux Chefs de mission ;
-Coordonner et superviser lâĂ©quipe dâauditeurs et dâassistants Audit dans les phases de contrĂŽle interne, audit final et Ă©mission des rapports ;
-Entretenir des relations avec les clients auprĂšs desquels il est force de proposition ;
-Valider les travaux réalisés sous la responsabilité des Chefs de mission ;
-Intervenir sur des missions spĂ©ciales Ă forte valeur ajoutĂ©e auprĂšs dâune clientĂšle grands comptes de renom ;
-Gérez la relation client en assurant la gestion et le développement de votre portefeuille de clients.
đDossiers
-la lettre de motivation,
-le curriculum vitae,
-les copies des diplĂŽmes, attestations ou justificatifs dâexpĂ©rience,
-la copie de la carte nationale dâidentitĂ©.
đ§Les dossiers de candidatures sont reçus exclusivement par email Ă lâadresse Ă©lectronique suivante : recrut@tg.gt.com
â°DĂ©lai : 19 aoĂ»t 2020
#auditeur
#comptable
#LomĂ©, đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 3 913
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Dans le but dâĂ©largir son personnel suite Ă son internationalisation, lâONG Organisation Africaine Pour lâEducation et la Culture en abrĂ©gĂ©e OAPEC recherche :
đ01 Comptable
đžTĂąches
-Enregistrement des opérations comptables ;
-Ătablissement des factures ;
Traitement des opérations bancaires ;
-Ătablissement des dĂ©clarations et autres ;
-Ătablissement des comptes annuels (bilan, compte de rĂ©sultatsâŠ).
đžCompĂ©tences et qualitĂ©s requises
Fiabilité, Autonomie, Curiosité, Esprit analytique, Capacité de travailler avec des programmes comptables, Objectivité
đžNiveau requis
BAC G2 + 2ans en audit â contrĂŽle, comptabilitĂ© â finance avec au moins 2 ans dâexpĂ©riences en cabinet comptable, dans une ONG, association ou une entreprise
đžConditions GĂ©nĂ©rales
-Ătre ĂągĂ© (e) de 25 ans Ă 40 ans au plus,
-Avoir une nationalité Togolaise,
-CDD de deux (02) ans renouvelable avec une pĂ©riode dâessai de trois (3) mois ;
Le contrat est renouvelable par tacite reconduction.
-Prise de fonction 1er Octobre 2020.
đžDossiers
Une lettre de motivation Ă adresser au PrĂ©sident du Conseil dâAdministration de lâOrganisation Africaine Pour lâEducation et la Culture (OAPEC) 01BP : 1024 LomĂ©
đ§E-mail : contact@ong-oapec.com
-Un CV détaillé ;
-Une photocopie de la nationalité et de la naissance,
-Une photocopie des diplĂŽmes ou attestations obtenus ;
-Les attestations de travail ou attestations de stages prouvant votre expérience,
-Le casier judiciaire sera demandé ultérieurement pour les candidats présélectionnés.
Les dossiers sont envoyĂ©s par mail Ă lâadresse : contact@ong-oapec.com ou intoapec2001@gmail.com
đłContact : 22 25 25 56, 92 05 08 92
âDĂ©lai : 25 AoĂ»t 2020 Ă 17h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
#comptable
#financier
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Dans le but dâĂ©largir son personnel suite Ă son internationalisation, lâONG Organisation Africaine Pour lâEducation et la Culture en abrĂ©gĂ©e OAPEC recherche :
đ01 Comptable
đžTĂąches
-Enregistrement des opérations comptables ;
-Ătablissement des factures ;
Traitement des opérations bancaires ;
-Ătablissement des dĂ©clarations et autres ;
-Ătablissement des comptes annuels (bilan, compte de rĂ©sultatsâŠ).
đžCompĂ©tences et qualitĂ©s requises
Fiabilité, Autonomie, Curiosité, Esprit analytique, Capacité de travailler avec des programmes comptables, Objectivité
đžNiveau requis
BAC G2 + 2ans en audit â contrĂŽle, comptabilitĂ© â finance avec au moins 2 ans dâexpĂ©riences en cabinet comptable, dans une ONG, association ou une entreprise
đžConditions GĂ©nĂ©rales
-Ătre ĂągĂ© (e) de 25 ans Ă 40 ans au plus,
-Avoir une nationalité Togolaise,
-CDD de deux (02) ans renouvelable avec une pĂ©riode dâessai de trois (3) mois ;
Le contrat est renouvelable par tacite reconduction.
-Prise de fonction 1er Octobre 2020.
đžDossiers
Une lettre de motivation Ă adresser au PrĂ©sident du Conseil dâAdministration de lâOrganisation Africaine Pour lâEducation et la Culture (OAPEC) 01BP : 1024 LomĂ©
đ§E-mail : contact@ong-oapec.com
-Un CV détaillé ;
-Une photocopie de la nationalité et de la naissance,
-Une photocopie des diplĂŽmes ou attestations obtenus ;
-Les attestations de travail ou attestations de stages prouvant votre expérience,
-Le casier judiciaire sera demandé ultérieurement pour les candidats présélectionnés.
Les dossiers sont envoyĂ©s par mail Ă lâadresse : contact@ong-oapec.com ou intoapec2001@gmail.com
đłContact : 22 25 25 56, 92 05 08 92
âDĂ©lai : 25 AoĂ»t 2020 Ă 17h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
#comptable
#financier
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 3932 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!)
đQuatre (04) Conseillers ClientĂšles H / F
Sous la coordination du Chef dâAgence, vous serez chargĂ© de :
-Accueillir, renseigner et vendre les produits de la banque ;
-ProcĂ©der Ă lâouverture des comptes clients ;
-Monter les dossiers de crédit des clients Particuliers ;
-Assurer la gestion du portefeuille clients et des engagements ;
-Prospecter et développer le portefeuille clients.
đžProfil
-Titulaire dâun Bac + 4 en Gestion commerciale, Finance, Banque, ComptabilitĂ© ou toute autre formation Ă©quivalente,
-vous avez au moins une (01) annĂ©e dâexpĂ©rience dans une fonction similaire au sein dâune banque.
-Vous jouissez dâune bonne connaissance du milieu et du marchĂ© bancaire.
-Vous avez de bonnes aptitudes en analyse financiĂšre et en gestion des relations clientĂšles.
Les candidats sont priĂ©s dâenvoyer leur dossier (CV dĂ©taillĂ© Ă ce jour portant une photo (rĂ©cente et en couleur), une lettre de motivation, copies lĂ©galisĂ©es des diplĂŽmes (les attestations dâadmissibilitĂ© ne sont pas recevables), attestations de travail)
đ§Ă lâadresse Ă©lectronique suivante: recrutement@cssynergie.com
ou Ă
CONSULT SERVICES SYNERGIE
Immeuble lâHabitat 1er Ă©tage, B.P. : 13085 LomĂ© â TOGO TĂ©l. : 22 22 91 35
âDĂ©lai : 21 AoĂ»t 2020
đłContact : 22 22 91 35
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#banquier
#financier
#auditeur
#comptable
#marketeur
#commercial
#gestionnaire_commercial
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 13
đQuatre (04) Conseillers ClientĂšles H / F
Sous la coordination du Chef dâAgence, vous serez chargĂ© de :
-Accueillir, renseigner et vendre les produits de la banque ;
-ProcĂ©der Ă lâouverture des comptes clients ;
-Monter les dossiers de crédit des clients Particuliers ;
-Assurer la gestion du portefeuille clients et des engagements ;
-Prospecter et développer le portefeuille clients.
đžProfil
-Titulaire dâun Bac + 4 en Gestion commerciale, Finance, Banque, ComptabilitĂ© ou toute autre formation Ă©quivalente,
-vous avez au moins une (01) annĂ©e dâexpĂ©rience dans une fonction similaire au sein dâune banque.
-Vous jouissez dâune bonne connaissance du milieu et du marchĂ© bancaire.
-Vous avez de bonnes aptitudes en analyse financiĂšre et en gestion des relations clientĂšles.
Les candidats sont priĂ©s dâenvoyer leur dossier (CV dĂ©taillĂ© Ă ce jour portant une photo (rĂ©cente et en couleur), une lettre de motivation, copies lĂ©galisĂ©es des diplĂŽmes (les attestations dâadmissibilitĂ© ne sont pas recevables), attestations de travail)
đ§Ă lâadresse Ă©lectronique suivante: recrutement@cssynergie.com
ou Ă
CONSULT SERVICES SYNERGIE
Immeuble lâHabitat 1er Ă©tage, B.P. : 13085 LomĂ© â TOGO TĂ©l. : 22 22 91 35
âDĂ©lai : 21 AoĂ»t 2020
đłContact : 22 22 91 35
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#banquier
#financier
#auditeur
#comptable
#marketeur
#commercial
#gestionnaire_commercial
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 13
ANNONCE N° 4 164
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Le cabinet Global Strategic Management et Innovation partenaire de Job Info 228 lance le recrutement par la formation en employabilitĂ© (cela signifie que vous serez formĂ©s sur les exigences des postes avant de prendre fonction afin d'ĂȘtre productif et capable dâassumer les responsabilitĂ©s du poste) pour des centres de formation, des sociĂ©tĂ©s en dĂ©marrage dâactivitĂ©s et des cabinets dâexpertise et de conseils et la gestion de projets dâentreprise et de dĂ©veloppement des mairies aux postes ci-aprĂšs :
1ïžâŁSociĂ©tĂ©
Pour nos sociétés, nous recherchons les profils suivants :
-Dirigeant dâentreprise innovante
-Directeur adjoint
-Responsable administratif et financier
-Responsable des opérations
-assistant
2ïžâŁCentre de formation
Pour nos centres de formation, nous recherchons les profils suivants :
-IngĂ©nieur gestionnaire de centre de formation, dâĂ©tablissement
-Assistant ingénieur gestionnaire de centre et établissement de formation
-Coordonnateur de formation -Conseiller pĂ©dagogique et dâorientation
-Responsable projet sectoriel
-Auditeur interne contrÎleur de gestion et gestion budgétaire
-Responsable marketing, communication et média
-Chargé de la comptabilité et de la gestion financiÚre
3ïžâŁCabinet dâexpertise et de conseil
Pour nos Cabinets d'expertise et de conseil, nous recherchons les profils suivants :
-Directeur de cabinet
-Adjoint au directeur
-Assistant
đLes domaines de compĂ©tence retenus sont les suivants :
Science de gestion, marketing, communication, gestion de projet, Droit des affaires, finance dâentreprise, contrĂŽle de gestion, audit, sociologie, ingĂ©nierie de formation, comptabilitĂ©, gestion de projet, tourisme hĂŽtellerie, restauration, agriculture
đLes niveaux dâĂ©tude retenue :
-Master pour les postes de responsabilité
-Licence pour les assistants
đDossier
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations
đ§Les dossiers de candidature sont Ă envoyer Ă lâadresse Email : cabinet.gsmi@gmail.com
Ou au secrétariat 88 rue doufelgou tokoin-solidarité
âłDĂ©lai : 12 Octobre 2020
đČContact : 93 49 86 60
#gestionnaire
#marketeur
#commercial
#communicateur
#gestion_projet
#juriste
#financier
#contrĂŽleur
#gestionnaire
#auditeur
#sociologue
#ingénieur
#comptable
#gestionnaire
#tourisme
#hĂŽtelier
#restaurateur
#agriculteur
#agronome
#enseignant
#LomĂ© , đčđŹ
NB : Premier(Ăšre) venu(e), premier(Ăšre) servi(e). Partage maximum
đ€Total poste : 16
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Le cabinet Global Strategic Management et Innovation partenaire de Job Info 228 lance le recrutement par la formation en employabilitĂ© (cela signifie que vous serez formĂ©s sur les exigences des postes avant de prendre fonction afin d'ĂȘtre productif et capable dâassumer les responsabilitĂ©s du poste) pour des centres de formation, des sociĂ©tĂ©s en dĂ©marrage dâactivitĂ©s et des cabinets dâexpertise et de conseils et la gestion de projets dâentreprise et de dĂ©veloppement des mairies aux postes ci-aprĂšs :
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-Dirigeant dâentreprise innovante
-Directeur adjoint
-Responsable administratif et financier
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-IngĂ©nieur gestionnaire de centre de formation, dâĂ©tablissement
-Assistant ingénieur gestionnaire de centre et établissement de formation
-Coordonnateur de formation -Conseiller pĂ©dagogique et dâorientation
-Responsable projet sectoriel
-Auditeur interne contrÎleur de gestion et gestion budgétaire
-Responsable marketing, communication et média
-Chargé de la comptabilité et de la gestion financiÚre
3ïžâŁCabinet dâexpertise et de conseil
Pour nos Cabinets d'expertise et de conseil, nous recherchons les profils suivants :
-Directeur de cabinet
-Adjoint au directeur
-Assistant
đLes domaines de compĂ©tence retenus sont les suivants :
Science de gestion, marketing, communication, gestion de projet, Droit des affaires, finance dâentreprise, contrĂŽle de gestion, audit, sociologie, ingĂ©nierie de formation, comptabilitĂ©, gestion de projet, tourisme hĂŽtellerie, restauration, agriculture
đLes niveaux dâĂ©tude retenue :
-Master pour les postes de responsabilité
-Licence pour les assistants
đDossier
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations
đ§Les dossiers de candidature sont Ă envoyer Ă lâadresse Email : cabinet.gsmi@gmail.com
Ou au secrétariat 88 rue doufelgou tokoin-solidarité
âłDĂ©lai : 12 Octobre 2020
đČContact : 93 49 86 60
#gestionnaire
#marketeur
#commercial
#communicateur
#gestion_projet
#juriste
#financier
#contrĂŽleur
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#auditeur
#sociologue
#ingénieur
#comptable
#gestionnaire
#tourisme
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#restaurateur
#agriculteur
#agronome
#enseignant
#LomĂ© , đčđŹ
NB : Premier(Ăšre) venu(e), premier(Ăšre) servi(e). Partage maximum
đ€Total poste : 16
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 274 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
đQualitĂ©s professionnelles
-Une bonne connaissance de base en Gestion et Administration des affaires ;
-Une connaissance gĂ©nĂ©rale sur lâorganisation et le fonctionnement dâune entreprise ;
-Une parfaite maĂźtrise de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale dâentreprise ;
-Une solide connaissance en gestion ;
-Une bonne maĂźtrise des techniques et des grands principes comptables, financiers et fiscaux ;
-Un bon niveau de connaissance juridique, car il centralise et valide lâensemble des contrats Ă©tablis par lâentreprise, et câest Ă lui que revient la charge des cautions avec les services fiscaux et le cas Ă©chĂ©ant le rĂšglement des contentieux ;
-Une bonne culture Ă©conomique et une connaissance du secteur et du domaine dâactivitĂ©s de lâentreprise oĂč elle est engagĂ©e (conjoncture Ă©conomique, spĂ©cificitĂ©s du mĂ©tier, etc.) ;
-Une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques usuels ;
-Une connaissance des langues du travail orales et écrites (le Français) ;
-Un bon niveau en Anglais serait un atout.
Toute personne intéressée par cet avis et remplissant les conditions requises (cf TdR ci-dessous) est priée de nous faire parvenir sa candidature
đ§Ă lâadresse suivante : fbediham@arrisagency.com mettant en copie stephangedeon@gmail.com
đ°DĂ©lai : 15 novembre 2020
Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es au poste dâagent commercial.
đ°Dossier
Lettre de motivation, CV dĂ©taillĂ©, Copies des diplĂŽmes et/ou Ă©quivalent, (avec mention impĂ©rative du titre du poste en objet de lâE-mail).
NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
đČContact : 79 60 37 62
#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đQualitĂ©s professionnelles
-Une bonne connaissance de base en Gestion et Administration des affaires ;
-Une connaissance gĂ©nĂ©rale sur lâorganisation et le fonctionnement dâune entreprise ;
-Une parfaite maĂźtrise de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale dâentreprise ;
-Une solide connaissance en gestion ;
-Une bonne maĂźtrise des techniques et des grands principes comptables, financiers et fiscaux ;
-Un bon niveau de connaissance juridique, car il centralise et valide lâensemble des contrats Ă©tablis par lâentreprise, et câest Ă lui que revient la charge des cautions avec les services fiscaux et le cas Ă©chĂ©ant le rĂšglement des contentieux ;
-Une bonne culture Ă©conomique et une connaissance du secteur et du domaine dâactivitĂ©s de lâentreprise oĂč elle est engagĂ©e (conjoncture Ă©conomique, spĂ©cificitĂ©s du mĂ©tier, etc.) ;
-Une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques usuels ;
-Une connaissance des langues du travail orales et écrites (le Français) ;
-Un bon niveau en Anglais serait un atout.
Toute personne intéressée par cet avis et remplissant les conditions requises (cf TdR ci-dessous) est priée de nous faire parvenir sa candidature
đ§Ă lâadresse suivante : fbediham@arrisagency.com mettant en copie stephangedeon@gmail.com
đ°DĂ©lai : 15 novembre 2020
Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es au poste dâagent commercial.
đ°Dossier
Lettre de motivation, CV dĂ©taillĂ©, Copies des diplĂŽmes et/ou Ă©quivalent, (avec mention impĂ©rative du titre du poste en objet de lâE-mail).
NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
đČContact : 79 60 37 62
#responsable_administratif_financier
#financier
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#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 362
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
Nous recherchons .
đun(01) candidat (H/F) disponible, flexible, endurant, travailleur, capable, indĂ©pendant et autonome qui comprend la notion de reporting, de statistique, de rĂ©gularitĂ©, de clartĂ© et de prĂ©cision.
đProfil
Vous ĂȘtes gestionnaire, auditeur, informaticien, programmateur, statisticien, financier, logisticien ou autres
đTĂąches principales
-GĂ©rer les stocks ;
-Organiser les entrées et sorties de marchandises dans les entrepÎts ;
-Répartir et planifier les mouvements des camions pour les différentes livraisons ;
-Analyser et synthétiser des données des différentes activités ;
-Tenir des rapports statistiques.
Si vous vous retrouvez dans le profil ci-dessus mentionné, alors ce poste est pour vous.
đ§Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et photo) Ă lâadresse suivante : TG938recrutement@gmail.com
đ°DĂ©lai : 07 DĂ©cembre 2020
Seuls les candidats sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour un test pratique suivi dâun entretien.
#gestionnaire , #auditeur , #informaticien , #programmateur, #statisticien , #financier , #logisticien , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
Nous recherchons .
đun(01) candidat (H/F) disponible, flexible, endurant, travailleur, capable, indĂ©pendant et autonome qui comprend la notion de reporting, de statistique, de rĂ©gularitĂ©, de clartĂ© et de prĂ©cision.
đProfil
Vous ĂȘtes gestionnaire, auditeur, informaticien, programmateur, statisticien, financier, logisticien ou autres
đTĂąches principales
-GĂ©rer les stocks ;
-Organiser les entrées et sorties de marchandises dans les entrepÎts ;
-Répartir et planifier les mouvements des camions pour les différentes livraisons ;
-Analyser et synthétiser des données des différentes activités ;
-Tenir des rapports statistiques.
Si vous vous retrouvez dans le profil ci-dessus mentionné, alors ce poste est pour vous.
đ§Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et photo) Ă lâadresse suivante : TG938recrutement@gmail.com
đ°DĂ©lai : 07 DĂ©cembre 2020
Seuls les candidats sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour un test pratique suivi dâun entretien.
#gestionnaire , #auditeur , #informaticien , #programmateur, #statisticien , #financier , #logisticien , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 667
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAutoritĂ© de RĂ©gulation des Communications Electroniques et des Postes (ARCEP) envisage de renforcer lâĂ©quipe de sa Cellule dâAudit Interne en recrutant
đun(01) auditeur senior
Lâauditeur senior assistera le responsable de la Cellule Audit Interne dans la mise en Ćuvre du plan annuel dâaudit interne. Il contribuera Ă lâatteinte des objectifs assignĂ©s Ă la Cellule.
âȘProfil
-L'auditeur senior doit ĂȘtre titulaire dâune formation de niveau BAC+5 en Audit & ContrĂŽle de Gestion, ComptabilitĂ© ContrĂŽle Audit ou Ă©quivalent dâune UniversitĂ© ou Ăcole de Commerce, IngĂ©nierie, GestionâŠ
-Il doit justifier dâune expĂ©rience dâau moins huit (8) annĂ©es, acquise dans la pratique de lâaudit en cabinet dâaudit et dâexpertise comptable dont au moins quatre (4) annĂ©es au grade de Chef de Mission, ou justifier dâune expĂ©rience dâau moins huit (8) annĂ©es, acquise au poste dâauditeur interne en entreprise, dans un organe de rĂ©gulation, dans une organisation parapublique ou internationale, etc.
-Bonne maĂźtrise des principes et mĂ©thodologies de lâaudit interne (Normes de lâIIAâŠ), de la gestion des risques, du COSO et de lâapproche dâaudit spĂ©cifique des SystĂšmes dâinformation sera un atout. Une certification en audit interne (CIA) sera un atout.
-Rigueur et trĂšs bonnes capacitĂ©s dâĂ©coute, dâanalyse, de contre vĂ©rification mĂ©thodique et de synthĂšse.
-TrÚs bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation.
-Bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle et maĂźtrise de lâoutil informatique de base (Word, Excel, Power Point).
-Excellente maĂźtrise de la communication Ă©crite et orale.
-Aptitude à travailler dans une dynamique de transformation organisationnelle accélérée.
âȘMission
Ses principales missions consisteront Ă :
-Contribuer Ă lâĂ©laboration et la mise Ă jour rĂ©guliĂšre de la cartographie des risques de lâinstitution et Ă la dĂ©finition dâun plan dâaudit interne flexible et cohĂ©rent avec lâĂ©valuation des risques et les rĂ©ponses fournies par les directions opĂ©rationnelles.
-Participer Ă la prĂ©paration des missions dâaudit interne et assurer leur conduite dans le respect du plan dâaudit annuel.
-PrĂ©parer les projets de rapports dâaudit interne, et participer Ă la discussion des points dâaudit avec les responsables opĂ©rationnels et Ă la prĂ©sentation des rapports Ă la Direction GĂ©nĂ©rale.
âȘDossier
-Une lettre de motivation ;
-Un curriculum vitae ;
-Une copie de chaque diplĂŽme ;
-Une copie de carte dâidentitĂ© ou du passeport en cours de validitĂ© ;
-Les documents justificatifs des annĂ©es dâexpĂ©rience ;
-Une expression de prétentions salariales.
đ§Les candidatures peuvent ĂȘtre envoyĂ©es par email Ă recrutement_audit_interne@arcep.tg
ou par la poste Ă lâadresse suivante : recrutement Auditeur interne BP : 358 LomĂ© 01 Togo.
âłDĂ©lai : 15 fĂ©vrier 2021
#auditeur
#comptable
#gestionnaire
#commercial
#ARCEP
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAutoritĂ© de RĂ©gulation des Communications Electroniques et des Postes (ARCEP) envisage de renforcer lâĂ©quipe de sa Cellule dâAudit Interne en recrutant
đun(01) auditeur senior
Lâauditeur senior assistera le responsable de la Cellule Audit Interne dans la mise en Ćuvre du plan annuel dâaudit interne. Il contribuera Ă lâatteinte des objectifs assignĂ©s Ă la Cellule.
âȘProfil
-L'auditeur senior doit ĂȘtre titulaire dâune formation de niveau BAC+5 en Audit & ContrĂŽle de Gestion, ComptabilitĂ© ContrĂŽle Audit ou Ă©quivalent dâune UniversitĂ© ou Ăcole de Commerce, IngĂ©nierie, GestionâŠ
-Il doit justifier dâune expĂ©rience dâau moins huit (8) annĂ©es, acquise dans la pratique de lâaudit en cabinet dâaudit et dâexpertise comptable dont au moins quatre (4) annĂ©es au grade de Chef de Mission, ou justifier dâune expĂ©rience dâau moins huit (8) annĂ©es, acquise au poste dâauditeur interne en entreprise, dans un organe de rĂ©gulation, dans une organisation parapublique ou internationale, etc.
-Bonne maĂźtrise des principes et mĂ©thodologies de lâaudit interne (Normes de lâIIAâŠ), de la gestion des risques, du COSO et de lâapproche dâaudit spĂ©cifique des SystĂšmes dâinformation sera un atout. Une certification en audit interne (CIA) sera un atout.
-Rigueur et trĂšs bonnes capacitĂ©s dâĂ©coute, dâanalyse, de contre vĂ©rification mĂ©thodique et de synthĂšse.
-TrÚs bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation.
-Bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle et maĂźtrise de lâoutil informatique de base (Word, Excel, Power Point).
-Excellente maĂźtrise de la communication Ă©crite et orale.
-Aptitude à travailler dans une dynamique de transformation organisationnelle accélérée.
âȘMission
Ses principales missions consisteront Ă :
-Contribuer Ă lâĂ©laboration et la mise Ă jour rĂ©guliĂšre de la cartographie des risques de lâinstitution et Ă la dĂ©finition dâun plan dâaudit interne flexible et cohĂ©rent avec lâĂ©valuation des risques et les rĂ©ponses fournies par les directions opĂ©rationnelles.
-Participer Ă la prĂ©paration des missions dâaudit interne et assurer leur conduite dans le respect du plan dâaudit annuel.
-PrĂ©parer les projets de rapports dâaudit interne, et participer Ă la discussion des points dâaudit avec les responsables opĂ©rationnels et Ă la prĂ©sentation des rapports Ă la Direction GĂ©nĂ©rale.
âȘDossier
-Une lettre de motivation ;
-Un curriculum vitae ;
-Une copie de chaque diplĂŽme ;
-Une copie de carte dâidentitĂ© ou du passeport en cours de validitĂ© ;
-Les documents justificatifs des annĂ©es dâexpĂ©rience ;
-Une expression de prétentions salariales.
đ§Les candidatures peuvent ĂȘtre envoyĂ©es par email Ă recrutement_audit_interne@arcep.tg
ou par la poste Ă lâadresse suivante : recrutement Auditeur interne BP : 358 LomĂ© 01 Togo.
âłDĂ©lai : 15 fĂ©vrier 2021
#auditeur
#comptable
#gestionnaire
#commercial
#ARCEP
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
ANNONCE N° 4 708
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le cabinet Audit & Consulting Group Afric recrute
â€un(01) Chef de Mission
Sous la supervision du Directeur de Mission et du Superviseur Audit, vous aurez la responsabilité de :
-La planification des missions dâaudit ;
-Lâanalyse des process de contrĂŽle interne ;
-La définition des programmes de travail de contrÎle interne et de contrÎle des comptes ;
-La rédaction des supports de restitution aux clients ;
-La rĂ©daction de la synthĂšse gĂ©nĂ©rale des cycles auditĂ©s voire des rapports dâaudit ;
-Lâencadrement et la supervision des auditeurs juniors et seniors.
Vous interviendrez en Audit lĂ©gal, en Audit contractuel et en Due diligence dâacquisition.Cette description prend en compte les
principales responsabilitĂ©s, elle nâest pas limitative.
â€un(01) Auditeur confirmĂ©
Sous la supervision du Chef de Mission, vous aurez la responsabilité :
-DâexĂ©cuter les diffĂ©rents programmes de travail (contrĂŽle interne et contrĂŽle des comptes) ;
-De faire le suivi de la circularisation des tiers ;
-Dâassister le Chef de Mission pour la rĂ©daction des documents de synthĂšse (note de synthĂšse et documents de restitution aux
clients) ;
-Dâencadrer et de superviser les auditeurs juniors ;
-Vous interviendrez en Audit lĂ©gal, en Audit contractuel et en Due diligence dâacquisition.Cette description prend en compte les
principales responsabilitĂ©s, elle nâest pas limitative.
đŽProfil
-Ătre ĂągĂ© (e) entre 25 et 30 ans pour le chef de mission et de 25 ans au maximum pour lâauditeur confirmĂ© Ă la date de publication de cette offre ;
-Ătre titulaire dâun Master en Audit et contrĂŽle de Gestion, dâune MaĂźtrise en sciences comptables et financiĂšres ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Avoir une maitrise des normes ISA et une bonne connaissance des normes IFRS ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle pertinente dâau moins deux (02) ans Ă un poste similaire ;
-Avoir une maĂźtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint ;
-Avoir une bonne expression Ă©crite et orale en français. La maĂźtrise de lâanglais serait un atout ;
-Ătre rigoureux, mĂ©thodique et synthĂ©tique ;
-Avoir un esprit dâĂ©quipe.
đŽDossier
Merci dâadresser votre dossier de candidature comprenant :
-Une lettre de motivation ;
-Un curriculum vitae détaillé ;
-Les copies des diplĂŽmes et attestations de travail ;
-Et une liste de trois (3) références professionnelles
đĂ lâadresse ci-aprĂšs :recrutement@acgroupafric.com
â°DĂ©lai : 01 Mars 2021 Ă 18h00
#chef_mission
#auditeur
#gestionnaire
#comptable
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le cabinet Audit & Consulting Group Afric recrute
â€un(01) Chef de Mission
Sous la supervision du Directeur de Mission et du Superviseur Audit, vous aurez la responsabilité de :
-La planification des missions dâaudit ;
-Lâanalyse des process de contrĂŽle interne ;
-La définition des programmes de travail de contrÎle interne et de contrÎle des comptes ;
-La rédaction des supports de restitution aux clients ;
-La rĂ©daction de la synthĂšse gĂ©nĂ©rale des cycles auditĂ©s voire des rapports dâaudit ;
-Lâencadrement et la supervision des auditeurs juniors et seniors.
Vous interviendrez en Audit lĂ©gal, en Audit contractuel et en Due diligence dâacquisition.Cette description prend en compte les
principales responsabilitĂ©s, elle nâest pas limitative.
â€un(01) Auditeur confirmĂ©
Sous la supervision du Chef de Mission, vous aurez la responsabilité :
-DâexĂ©cuter les diffĂ©rents programmes de travail (contrĂŽle interne et contrĂŽle des comptes) ;
-De faire le suivi de la circularisation des tiers ;
-Dâassister le Chef de Mission pour la rĂ©daction des documents de synthĂšse (note de synthĂšse et documents de restitution aux
clients) ;
-Dâencadrer et de superviser les auditeurs juniors ;
-Vous interviendrez en Audit lĂ©gal, en Audit contractuel et en Due diligence dâacquisition.Cette description prend en compte les
principales responsabilitĂ©s, elle nâest pas limitative.
đŽProfil
-Ătre ĂągĂ© (e) entre 25 et 30 ans pour le chef de mission et de 25 ans au maximum pour lâauditeur confirmĂ© Ă la date de publication de cette offre ;
-Ătre titulaire dâun Master en Audit et contrĂŽle de Gestion, dâune MaĂźtrise en sciences comptables et financiĂšres ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Avoir une maitrise des normes ISA et une bonne connaissance des normes IFRS ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle pertinente dâau moins deux (02) ans Ă un poste similaire ;
-Avoir une maĂźtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint ;
-Avoir une bonne expression Ă©crite et orale en français. La maĂźtrise de lâanglais serait un atout ;
-Ătre rigoureux, mĂ©thodique et synthĂ©tique ;
-Avoir un esprit dâĂ©quipe.
đŽDossier
Merci dâadresser votre dossier de candidature comprenant :
-Une lettre de motivation ;
-Un curriculum vitae détaillé ;
-Les copies des diplĂŽmes et attestations de travail ;
-Et une liste de trois (3) références professionnelles
đĂ lâadresse ci-aprĂšs :recrutement@acgroupafric.com
â°DĂ©lai : 01 Mars 2021 Ă 18h00
#chef_mission
#auditeur
#gestionnaire
#comptable
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
ANNONCE N° 4 795
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Lâagence spĂ©cialisĂ©e en Affaire Culturelle et Technologique : EODS COMMUNICATION sise LomĂ©-AvĂ©dji, non loin de la pharmacie Apollon offre
â€un(01) stage de (02) mois en ComptabilitĂ© et Gestion des Entreprises/ ComptabilitĂ© ContrĂŽle Audit/ FiscalitĂ©
đŽProfil
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme de fin de parcours (CAP, BT, BTS, LICENCE, etcâŠ) Option ComptabilitĂ© et Gestion des Entreprises, ComptabilitĂ© ContrĂŽle Audit, FiscalitĂ© et tout autre diplĂŽme Ă©quivalent;
-Ătre ĂągĂ© de 20 Ă 25 ans ;
-Bonne capacitĂ© Ă sâexprimer en Français ;
-Avoir un esprit d'initiative et ĂȘtre motivĂ© Ă travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
-Ătre dynamique, honnĂȘte et intĂšgre ;
-Faire preuve de conscience professionnelle.
đŽDossier
-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
-Un CV bien détaillé comportant une photo d'identité récente ;
-Deux (02) Photocopies simples de la carte nationale d'identité.
Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s au secrĂ©tariat de lâagence sise Ă AvĂ©dji, non loin de la pharmacie Apollon
đet par mail : contact@eodsc.com
âContact : 99 94 99 90
â°DĂ©lai : 18 Mars 2021 Ă 17h00
NB : Résider aux quartiers Tosti, Amadahomé et Adidogomé seraient un atout.
#comptable
#fiscaliste
#auditeur
#stage
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Lâagence spĂ©cialisĂ©e en Affaire Culturelle et Technologique : EODS COMMUNICATION sise LomĂ©-AvĂ©dji, non loin de la pharmacie Apollon offre
â€un(01) stage de (02) mois en ComptabilitĂ© et Gestion des Entreprises/ ComptabilitĂ© ContrĂŽle Audit/ FiscalitĂ©
đŽProfil
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme de fin de parcours (CAP, BT, BTS, LICENCE, etcâŠ) Option ComptabilitĂ© et Gestion des Entreprises, ComptabilitĂ© ContrĂŽle Audit, FiscalitĂ© et tout autre diplĂŽme Ă©quivalent;
-Ătre ĂągĂ© de 20 Ă 25 ans ;
-Bonne capacitĂ© Ă sâexprimer en Français ;
-Avoir un esprit d'initiative et ĂȘtre motivĂ© Ă travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
-Ătre dynamique, honnĂȘte et intĂšgre ;
-Faire preuve de conscience professionnelle.
đŽDossier
-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
-Un CV bien détaillé comportant une photo d'identité récente ;
-Deux (02) Photocopies simples de la carte nationale d'identité.
Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s au secrĂ©tariat de lâagence sise Ă AvĂ©dji, non loin de la pharmacie Apollon
đet par mail : contact@eodsc.com
âContact : 99 94 99 90
â°DĂ©lai : 18 Mars 2021 Ă 17h00
NB : Résider aux quartiers Tosti, Amadahomé et Adidogomé seraient un atout.
#comptable
#fiscaliste
#auditeur
#stage
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 800 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
đProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou dans un domaine connexe avec une expérience de 5 à 8 ans
minimum dans une fonction de Directeur de lâAudit, dont 3 Ă 5 ans au sein dâun cabinet d'expertise comptable et au moins 5 ans dans une
fonction de Direction, si possible Ă lâinternational et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une connaissance approfondie des principes et mĂ©thodologies de lâaudit interne, des principes et normes comptables, de la gestion des risques et une parfaite maitrise des rĂšglementations juridiques, environnementales ou fiscales impactant le secteur des
tĂ©lĂ©communications et dâEmetteur de Monnaie Ălectronique (EME) ainsi que la maitrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint).
Aptitudes & Compétences Attendues
Vous disposez des aptitudes et compétences suivantes :
-Bonne connaissance du secteur des Télécommunications (notions techniques sur le fonctionnement des équipements Telecom ou de la
logistique) et du Mobile Money (Compliance, LAB/ FT, KYC)
-Excellent leadership et compétences interpersonnelles
-Capacité à résoudre les problÚmes et à prendre des décisions
-DiscrĂ©tion, honnĂȘtetĂ© intellectuelle, confidentialitĂ© et intĂ©gritĂ©
-Sens critique, esprit dâanalyse et de synthĂšse
-Communication Ă©crite et orale
-Capacité à présenter et à expliquer des informations complexes, à suggérer des améliorations de processus à divers publics, y compris les
cadres supérieurs et le Conseil d'Administration
đDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Directeur.trice Audit Interne Groupe»
âłDĂ©lai : 31 mars 2021 Ă 17h00 GMT
#financier
#comptable
#auditeur
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou dans un domaine connexe avec une expérience de 5 à 8 ans
minimum dans une fonction de Directeur de lâAudit, dont 3 Ă 5 ans au sein dâun cabinet d'expertise comptable et au moins 5 ans dans une
fonction de Direction, si possible Ă lâinternational et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une connaissance approfondie des principes et mĂ©thodologies de lâaudit interne, des principes et normes comptables, de la gestion des risques et une parfaite maitrise des rĂšglementations juridiques, environnementales ou fiscales impactant le secteur des
tĂ©lĂ©communications et dâEmetteur de Monnaie Ălectronique (EME) ainsi que la maitrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint).
Aptitudes & Compétences Attendues
Vous disposez des aptitudes et compétences suivantes :
-Bonne connaissance du secteur des Télécommunications (notions techniques sur le fonctionnement des équipements Telecom ou de la
logistique) et du Mobile Money (Compliance, LAB/ FT, KYC)
-Excellent leadership et compétences interpersonnelles
-Capacité à résoudre les problÚmes et à prendre des décisions
-DiscrĂ©tion, honnĂȘtetĂ© intellectuelle, confidentialitĂ© et intĂ©gritĂ©
-Sens critique, esprit dâanalyse et de synthĂšse
-Communication Ă©crite et orale
-Capacité à présenter et à expliquer des informations complexes, à suggérer des améliorations de processus à divers publics, y compris les
cadres supérieurs et le Conseil d'Administration
đDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Directeur.trice Audit Interne Groupe»
âłDĂ©lai : 31 mars 2021 Ă 17h00 GMT
#financier
#comptable
#auditeur
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 872
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans lâachat et la distribution des produits pharmaceutiques :
đ§ŁUn (01) contrĂŽleur de gestion (H/F)
đMission
Il a pour principale mission de concevoir puis animer un dispositif dâaide au pilotage de la performance de toutes les fonctions et optimiser le rapport entre les moyens financiers engagĂ©s et les rĂ©sultats de lâactivitĂ© de la structure.
đActivitĂ©s principales
-superviser le processus dâĂ©laboration du budget annuel de la structure ;
-surveiller et contrĂŽler lâexĂ©cution du budget de la structure ;
-identifier et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
-développer les outils de prévision et de gestion stratégique de la performance ;
-élaborer les reporting périodiques des activités
-participer Ă lâĂ©laboration et au suivi du plan stratĂ©gique de la centrale.
đProfil
-ĂȘtre titulaire dâun diplĂŽme BAC +5 en sciences de gestion (comptabilitĂ©, finance ou audit) ;
-avoir une expérience professionnelle de trois (03) à cinq (05) ans à un poste similaire dans une PME de distribution ;
-avoir des compétences dans la gestion budgétaire, la comptabilité analytique, la comptabilité générale et la gestion financiÚre ;
-avoir des compétences en contrÎle de gestion, passation de marchés publics et en planification ;
-maitriser les applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint, SAGE.
đDossier
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
Modalités de recrutement
-Présélection ;
-Entretiens professionnels.
NB :
-seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel ;
-seules les expériences prouvées par des attestations de travail seront prises en compte.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
Dossiers physiques aux adresses suivantes :
-Aux points de service de lâANPE: Campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Ă lâAgence principale de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
-Au siĂšge de lâANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
âłDĂ©lai : 16 Avril 2021 Ă 17h30
#gestionnaire
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans lâachat et la distribution des produits pharmaceutiques :
đ§ŁUn (01) contrĂŽleur de gestion (H/F)
đMission
Il a pour principale mission de concevoir puis animer un dispositif dâaide au pilotage de la performance de toutes les fonctions et optimiser le rapport entre les moyens financiers engagĂ©s et les rĂ©sultats de lâactivitĂ© de la structure.
đActivitĂ©s principales
-superviser le processus dâĂ©laboration du budget annuel de la structure ;
-surveiller et contrĂŽler lâexĂ©cution du budget de la structure ;
-identifier et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
-développer les outils de prévision et de gestion stratégique de la performance ;
-élaborer les reporting périodiques des activités
-participer Ă lâĂ©laboration et au suivi du plan stratĂ©gique de la centrale.
đProfil
-ĂȘtre titulaire dâun diplĂŽme BAC +5 en sciences de gestion (comptabilitĂ©, finance ou audit) ;
-avoir une expérience professionnelle de trois (03) à cinq (05) ans à un poste similaire dans une PME de distribution ;
-avoir des compétences dans la gestion budgétaire, la comptabilité analytique, la comptabilité générale et la gestion financiÚre ;
-avoir des compétences en contrÎle de gestion, passation de marchés publics et en planification ;
-maitriser les applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint, SAGE.
đDossier
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
Modalités de recrutement
-Présélection ;
-Entretiens professionnels.
NB :
-seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel ;
-seules les expériences prouvées par des attestations de travail seront prises en compte.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
Dossiers physiques aux adresses suivantes :
-Aux points de service de lâANPE: Campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Ă lâAgence principale de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
-Au siĂšge de lâANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
âłDĂ©lai : 16 Avril 2021 Ă 17h30
#gestionnaire
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 873
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
L'Agence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans lâachat et la distribution des produits pharmaceutiques :
đ§ŁUn (01) contrĂŽleur interne (H/F)
đMission
Le contrĂŽleur interne a pour mission dâaider la structure Ă atteindre ses objectifs en Ă©valuant, par une approche systĂ©matique et mĂ©thodique, ses processus de management des risques et de contrĂŽle interne, son organisation, et en faisant des propositions pour renforcer son efficacitĂ©.
đActivitĂ©s principales
-participer Ă lâĂ©valuation Ă intervalle rĂ©gulier du dispositif du contrĂŽle interne mise en place tant au siĂšge que dans les PRA et DPR ;
-participer Ă la mise en Ćuvre du plan de contrĂŽle interne annuel en prenant part Ă la prĂ©paration et Ă lâexĂ©cution des activitĂ©s de contrĂŽles confiĂ©es Ă la DCGAAI (inventaires de stocks, mission dâaudit interne, investigations diverses, âŠ) ;
-assister le DCGAI dans la conception et le dĂ©ploiement dâun systĂšme dâĂ©valuation et de gestion des risques inhĂ©rents aux activitĂ©s de la structure ;
-assister le DCGAI dans la vĂ©rification des informations rapportĂ©es et la sĂ©curisation du systĂšme dâinformation ;
-évaluer les procédures opérationnelles de gestion pharmaceutique ;
-Ă©valuer les procĂ©dures administratives, comptables et financiĂšres et les outils pour les mettre en Ćuvre
-prĂ©parer et exĂ©cuter les missions dâaudit interne ;
-superviser la mise en Ćuvre des recommandations des audits externes ;
-évaluer périodiquement les risques et faire la revue des procédures ;
-superviser lâexĂ©cution des inventaires de contrĂŽle de stocks ;
-effectuer la revue comptable des Ă©tats financiers.
đProfil
-avoir un diplÎme minimum BAC+3 en comptabilité contrÎle et audit, en finance ou contrÎle de gestion ;
-disposer de deux (02) ans dâexpĂ©rience dans la pratique de lâaudit (interne ou externe) dans un cabinet ou une entreprise ;
-avoir une connaissance de lâoutil informatique et des logiciels de comptabilitĂ© (MS Office, Excel, logiciels de comptabilitĂ© des projets â success, Tompro, etc.) ;
-ĂȘtre capable de travailler en Ă©quipe et avoir de bonnes connaissances des techniques spĂ©cifiques dans son domaine dâintervention ;
-connaitre lâanglais de travail ;
-connaitre les langues locales est un atout.
đDossier
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
đModalitĂ©s de recrutement
-Présélection ;
-Entretiens professionnels.
NB :
-seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel ;
-seules les expériences prouvées par des attestations de travail seront prises en compte.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
Dossiers physiques aux adresses suivantes :
-Aux points de service de lâANPE: Campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Ă lâAgence principale de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
-Au sĂšge die lâANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numériques à : recrutement@anpetogo.org
âłDĂ©lai : 16 Avril 2021
#comptable
#financier
#auditeur
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
L'Agence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans lâachat et la distribution des produits pharmaceutiques :
đ§ŁUn (01) contrĂŽleur interne (H/F)
đMission
Le contrĂŽleur interne a pour mission dâaider la structure Ă atteindre ses objectifs en Ă©valuant, par une approche systĂ©matique et mĂ©thodique, ses processus de management des risques et de contrĂŽle interne, son organisation, et en faisant des propositions pour renforcer son efficacitĂ©.
đActivitĂ©s principales
-participer Ă lâĂ©valuation Ă intervalle rĂ©gulier du dispositif du contrĂŽle interne mise en place tant au siĂšge que dans les PRA et DPR ;
-participer Ă la mise en Ćuvre du plan de contrĂŽle interne annuel en prenant part Ă la prĂ©paration et Ă lâexĂ©cution des activitĂ©s de contrĂŽles confiĂ©es Ă la DCGAAI (inventaires de stocks, mission dâaudit interne, investigations diverses, âŠ) ;
-assister le DCGAI dans la conception et le dĂ©ploiement dâun systĂšme dâĂ©valuation et de gestion des risques inhĂ©rents aux activitĂ©s de la structure ;
-assister le DCGAI dans la vĂ©rification des informations rapportĂ©es et la sĂ©curisation du systĂšme dâinformation ;
-évaluer les procédures opérationnelles de gestion pharmaceutique ;
-Ă©valuer les procĂ©dures administratives, comptables et financiĂšres et les outils pour les mettre en Ćuvre
-prĂ©parer et exĂ©cuter les missions dâaudit interne ;
-superviser la mise en Ćuvre des recommandations des audits externes ;
-évaluer périodiquement les risques et faire la revue des procédures ;
-superviser lâexĂ©cution des inventaires de contrĂŽle de stocks ;
-effectuer la revue comptable des Ă©tats financiers.
đProfil
-avoir un diplÎme minimum BAC+3 en comptabilité contrÎle et audit, en finance ou contrÎle de gestion ;
-disposer de deux (02) ans dâexpĂ©rience dans la pratique de lâaudit (interne ou externe) dans un cabinet ou une entreprise ;
-avoir une connaissance de lâoutil informatique et des logiciels de comptabilitĂ© (MS Office, Excel, logiciels de comptabilitĂ© des projets â success, Tompro, etc.) ;
-ĂȘtre capable de travailler en Ă©quipe et avoir de bonnes connaissances des techniques spĂ©cifiques dans son domaine dâintervention ;
-connaitre lâanglais de travail ;
-connaitre les langues locales est un atout.
đDossier
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
đModalitĂ©s de recrutement
-Présélection ;
-Entretiens professionnels.
NB :
-seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel ;
-seules les expériences prouvées par des attestations de travail seront prises en compte.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
Dossiers physiques aux adresses suivantes :
-Aux points de service de lâANPE: Campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Ă lâAgence principale de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
-Au sĂšge die lâANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numériques à : recrutement@anpetogo.org
âłDĂ©lai : 16 Avril 2021
#comptable
#financier
#auditeur
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 983 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
âȘProfil
-Licence ou Master en Finance et comptabilité ou tout diplÎme équivalent;
-Avoir une expĂ©rience professionnelle dans lâanalyse et la structuration financiĂšre des projets dâinvestissement;
-Bonne compréhension et interprétation des états financiers, des indicateurs et ratios financiers;
-Maitriser MS office : Excel Avancé, VBA, PowerPoint, Word;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâĂ©coute et de communication;
-Avoir un bon niveau dâanalyse;
-Maitriser lâanglais (Ă©crit et oral).
5-Comptable Financier
Le Comptable Financier participe Ă la rĂ©alisation des activitĂ©s financiĂšres et comptables de lâOrganisation suivant les procĂ©dures et normes en vigueur. Il/ Elle assure le traitement, la saisie, et la documentation des opĂ©rations de recettes et dĂ©penses, le traitement de la paie, la budgĂ©tisation, le suivi budgĂ©taire, la production des Ă©tats/ rapports financiers, et lâanalyse des diffĂ©rents flux financiers de lâOrganisation. Il/ Elle sâoccupe Ă©galement des transactions bancaires, de la gestion des opĂ©rations avec la CNSS et le fisc (OTR).
âȘProfil
-Licence ou Master en Comptabilité contrÎle audit / Comptabilité et gestion des entreprises / ou tout diplÎme équivalent;
-Avoir une expérience professionnelle dans la gestion financiÚre et comptable des Organisations à but non lucratif;
-Connaissance des logiciels comptables et de gestion (SAGE, ERP, Etc);
-Connaissance des procédures de déclaration et paiement des obligations sociales et fiscales;
-CapacitĂ© de conception dâoutils de gestion comptable et financiĂšre;
-Maitriser MS office : Word, Excel Avancé, PowerPoint;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâĂ©coute et de communication;
-Avoir un bon niveau dâanalyse;
-Maitriser lâanglais (Ă©crit et oral).
Les candidats sĂ©lectionnĂ©s se verront offrir lâopportunitĂ© de progresser dans un environnement les prĂ©parant Ă une carriĂšre au plan international. Toute personne passionnĂ©e au travail et motivĂ©e dâintĂ©grer une Ă©quipe pluridisciplinaire Ă dimension internationale en vue dâaccroĂźtre sa connaissance, dĂ©velopper sa compĂ©tence dans les domaines professionnels Ă©mergents est invitĂ©e Ă soumettre son CV actualisĂ© et une lettre de motivation en Anglais adressĂ©e Ă la Direction ExĂ©cutive
âDĂ©lai : 28 Mai 2021
Soumettre toute candidature Ă lâadresse Ă©lectronique : recrutement.talents.21@gmail.com avec en objet le titre du poste
#gestionnaire_projet
#Ă©conomiste
#agroéconomiste
#statisticien
#comptable
#auditeur
#financier
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 7
âȘProfil
-Licence ou Master en Finance et comptabilité ou tout diplÎme équivalent;
-Avoir une expĂ©rience professionnelle dans lâanalyse et la structuration financiĂšre des projets dâinvestissement;
-Bonne compréhension et interprétation des états financiers, des indicateurs et ratios financiers;
-Maitriser MS office : Excel Avancé, VBA, PowerPoint, Word;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâĂ©coute et de communication;
-Avoir un bon niveau dâanalyse;
-Maitriser lâanglais (Ă©crit et oral).
5-Comptable Financier
Le Comptable Financier participe Ă la rĂ©alisation des activitĂ©s financiĂšres et comptables de lâOrganisation suivant les procĂ©dures et normes en vigueur. Il/ Elle assure le traitement, la saisie, et la documentation des opĂ©rations de recettes et dĂ©penses, le traitement de la paie, la budgĂ©tisation, le suivi budgĂ©taire, la production des Ă©tats/ rapports financiers, et lâanalyse des diffĂ©rents flux financiers de lâOrganisation. Il/ Elle sâoccupe Ă©galement des transactions bancaires, de la gestion des opĂ©rations avec la CNSS et le fisc (OTR).
âȘProfil
-Licence ou Master en Comptabilité contrÎle audit / Comptabilité et gestion des entreprises / ou tout diplÎme équivalent;
-Avoir une expérience professionnelle dans la gestion financiÚre et comptable des Organisations à but non lucratif;
-Connaissance des logiciels comptables et de gestion (SAGE, ERP, Etc);
-Connaissance des procédures de déclaration et paiement des obligations sociales et fiscales;
-CapacitĂ© de conception dâoutils de gestion comptable et financiĂšre;
-Maitriser MS office : Word, Excel Avancé, PowerPoint;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâĂ©coute et de communication;
-Avoir un bon niveau dâanalyse;
-Maitriser lâanglais (Ă©crit et oral).
Les candidats sĂ©lectionnĂ©s se verront offrir lâopportunitĂ© de progresser dans un environnement les prĂ©parant Ă une carriĂšre au plan international. Toute personne passionnĂ©e au travail et motivĂ©e dâintĂ©grer une Ă©quipe pluridisciplinaire Ă dimension internationale en vue dâaccroĂźtre sa connaissance, dĂ©velopper sa compĂ©tence dans les domaines professionnels Ă©mergents est invitĂ©e Ă soumettre son CV actualisĂ© et une lettre de motivation en Anglais adressĂ©e Ă la Direction ExĂ©cutive
âDĂ©lai : 28 Mai 2021
Soumettre toute candidature Ă lâadresse Ă©lectronique : recrutement.talents.21@gmail.com avec en objet le titre du poste
#gestionnaire_projet
#Ă©conomiste
#agroéconomiste
#statisticien
#comptable
#auditeur
#financier
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 7
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 5 062 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
â«Dossier
-Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général ;
-Une copie à jour du CV, bien détaillé, avec des références ;
-Copies des diplÎmes et attestations ayant sanctionné les formations.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s Ă lâadresse suivante appelsacandidatures@gmail.com
âłDĂ©lai : 05 juillet 2021 Ă 18h00
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.
#comptable
#financier
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â«Dossier
-Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général ;
-Une copie à jour du CV, bien détaillé, avec des références ;
-Copies des diplÎmes et attestations ayant sanctionné les formations.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s Ă lâadresse suivante appelsacandidatures@gmail.com
âłDĂ©lai : 05 juillet 2021 Ă 18h00
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.
#comptable
#financier
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#LomĂ© , đčđŹ
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