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Expériences professionnelles requises

-Avoir une expĂ©rience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dont au moins trois (03) ans dans une fonction similaire (trĂ©sorerie, comptable ou contrĂŽleur de gestion), en entreprise ou en cabinet, ou dans un projet financĂ© par un ou plusieurs bailleurs extĂ©rieurs ;
-Avoir une parfaite maßtrise des logiciels de gestion comptable et financiÚre utilisés par les projets financés par des bailleurs de fonds (Banque Mondiale, BAD), en particulier le logiciel TOM2PRO.
-Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques standards (Excel, et Word) ;
-Une connaissance pratique de TrĂ©sorerie. ComptabilitĂ©, Audit. ou ContrĂŽle de Gestion dans un projet financĂ© par des bailleurs de fonds tels que la Banque Mondiale. l’UE ; la BAD ; DFID serait un atout.

N.B : Les Candidats devront joindre les piĂšces justificatives de leurs diplĂŽmes et expĂ©riences professionnelles (les rĂ©fĂ©rences sont obligatoires : certificat, attestations de bonne fin d’exĂ©cution, etc.).

🔘Il est portĂ© Ă  l’attention des Candidats que s’appliquent les dispositions de la Section III, des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du RĂšglement de Passation des Marches pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de la Banque Mondiale de Juillet 2016 («RĂšglement de Passation des MarchĂ©s»), dĂ©crivant les politiques de la Banque mondiale en matiĂšre de conflit d’intĂ©rĂȘt.

🔘Les Candidats intĂ©ressĂ©s peuvent obtenir des informations supplĂ©mentaires Ă  l’adresse ci-dessous et

🗓aux heures suivantes de lundi à vendredi de 08 h 00 à 12 h 00 et de 15 h 00 à 17 h 00 (heures locales).

N.B. Chaque dossier de candidature doit comporter :

-(i) une lettre de motivation adressĂ©e Ă  Monsieur le Ministre de l’environnement, du DĂ©veloppement Dur able et de la Protection de la Nature ;
-(ii) un curriculum vitae détaillé et signé ;
-(iii) les copies légalisées des diplÎmes et attestations obtenus ;
-(iv) un certificat de nationalité légalisé ;
-(vi) un extrait de naissance légalisé
et (vii) un casier judiciaire datant de moins de trois mois.

Les dossiers de candidatures portant la mention « Manifestation d’intĂ©rĂȘt pour le recrutement (insĂ©rer le poste auquel vous voulez soumissionner) AMI N° 001. /2019/MEDDN/P-REDD+» doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©es Ă  l’adresse ci-dessous (en personne ou par courrier) Ă  l’adresse suivante :

SecrĂ©tariat de la Coordination Nationale REDD+ Enceinte la Direction GĂ©nĂ©rale de L’ODEF-20, rue des Evala,
quartier AgbalĂ©pĂ©dogan, Direction GĂ©nĂ©rale de l’ODEF,

B. P.: 334, Lomé-TOGO

TĂ©l : 70 41 87 35

E-mail :

reddtogo@yahoo.fr avec copie Ă  :
ditoatou@yahoo.fr / yakpoama@grnail.com

⏳DĂ©lai : 30 juillet 2019 Ă  10 heures, heure locale

#responsable_administratif_financier
#spécialiste_passation_marché
#spécialiste_développement_social
#trésorier
#comptable
#auditeur
#juriste
#Ă©conomiste
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

⚫Total poste : 4
▶Page 4/4 - Suite de l'Annonce N° 2193

CONTACT

Merci d’adresser uniquement CV + lettre de motivation avant le 31 juillet 2019

📧simultanĂ©ment aux deux adresses suivantes 
davidperso2019@gmail.com et monteil.adrien@hotmail.fr en indiquant en objet du mail la référence « RAF AFRICOMPOST 2 LOME ».

Le CV ou la lettre de motivation devront obligatoirement contenir 3 rĂ©fĂ©rences qui pourront ĂȘtre contactĂ©es par l’employeur si besoin.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

🗓PubliĂ©e le : 24/7/2019

⏳DĂ©lai : 31/07/2019

#responsable_administratif_financier
#comptable
#fiscaliste
#juriste
#gestionnaire_RH
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

⚫Total poste : 1
▶Job Info 228 : Page 2/2 - Suite de l'annonce 2673

✮Profil du candidat

-ĂȘtre de nationalitĂ© togolaise ;
-ĂȘtre titulaire d’un diplĂŽme de niveau master (BAC+5) en Finance et ComptabilitĂ©, Gestion ou Ă©quivalent ;
-avoir un minimum de dix (10) annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle en gestion financiĂšre, comptable et administrative dont au moins cinq (05) ans sur un ou plusieurs projets de dĂ©veloppement financĂ©s ou cofinancĂ©s par le Fonds international pour le dĂ©veloppement agricole (FIDA), la Banque mondiale ou la Banque africaine de dĂ©veloppement (BAD) ;
-disposer de bonnes connaissances et pratiques confirmées des rÚgles et procédures de gestion administrative, financiÚre et comptable de projets financés ou cofinancés par le FIDA, la Banque mondiale ou la BAD ;
-justifier d’une expĂ©rience pertinente en gestion des ressources humaines.
-Une expérience sur un projet constitue un atout ;
-avoir une excellente maĂźtrise de logiciels de gestion financiĂšre et comptable, notamment le TOM2PRO, ainsi que des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ;
-ĂȘtre capable de travailler sous pression et au sein d’une Ă©quipe pluridisciplinaire ;
-avoir de fortes capacitĂ©s managĂ©riales et de communication (y compris de mĂ©diation et rĂ©solution de conflits) et ĂȘtre intĂšgre.
-avoir une excellente maütrise du français et bonne connaissance de l’anglais ;
-ĂȘtre organisĂ© (e), proactif (ve), rigoureux (e), pondĂ©rĂ© (e), communicatif (ve), courtois (e), ponctuel (e) et disponible ;
-faire preuve d’une solide Ă©thique professionnelle.

Si cette description de postes rĂ©pond Ă  vos aspirations professionnelles et que vous disposez des qualitĂ©s de rigueur, d’autonomie et de professionnalisme requis, n’hĂ©sitez pas Ă  nous faire parvenir votre dossier de candidature constituĂ©e comme suit :

✮Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

-Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de l’ANPE – Togo ;
-Un curriculum vitae détaillé avec au moins trois références professionnelles accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
-Une copie de la carte Nationale d’IdentitĂ© ou du passeport en cours de validitĂ©.

✮Les modalitĂ©s de recrutement Ă  ce poste sont les suivantes :

-Présélection sur dossiers ;
-Tests pratiques et / ou Ă©crits ;
-Entretien professionnel.

L’ANPE se rĂ©serve le droit de donner une suite ou pas Ă  votre candidature en fonction des critĂšres d’éligibilitĂ© dĂ©finis dans le descriptif de poste. Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s aprĂšs Ă©tude des dossiers seront informĂ©s de la suite du processus de recrutement.

✮Lieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers

Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s selon les modalitĂ©s et aux lieux suivants :

📧DĂ©pĂŽt de dossiers par voie numĂ©rique Ă  l’adresse :
recrutement@anpetogo.org

DĂ©pĂŽt de dossiers physiques aux adresses suivantes :

-Aux points de service de l’ANPE : campus de l’UL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro Bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;

-À l’agence principale de l’ANPE Ă  NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers ;
Au siĂšge de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă  cĂŽtĂ© de l’ancienne Eglise catholique de BĂš KilikamĂ©

-DĂ©pĂŽt par la poste Ă  l’adresse suivante : À Monsieur le Directeur GĂ©nĂ©ral de l’ANPE, BP 4306 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.

NB : Pour les dĂ©pĂŽts physiques ou par poste, le dossier de candidature doit ĂȘtre envoyĂ© dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de Responsable Administratif et Financier »

Pour l’envoi par E-mail, mentionner Ă  l’objet : « Candidature au poste de responsable administratif et financier ».

-Aucun dossier de candidature ne pourra ĂȘtre retirĂ© aprĂšs le dĂ©pĂŽt;
-Les candidats n’ayant pas le profil requis sont priĂ©s de s’abstenir de faire acte de candidature ;
-Tout dossier incomplet sera rejetĂ©.

🕰 : 23 octobre 2019 à 17 h 00

#responsable_administratif_financier
#compatable
#financier
#ANPE
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

đŸˆ¶Total poste : 1
▶Job Info 228 : Page 2/2 - Suite de l'Annonce 2699

Poste : Réf 003IC : ☹02 Commerciaux itinérants ou Chargés de ventes H/F

✮Missions principales

-Prospection clientÚle et développement du portefeuille clients;
-NĂ©gociation des contrats commerciaux;
-Participation à la promotion et la mise en Ɠuvre de la politique commerciale.
Sous la hiérarchie fonctionnelle de la Responsable Technico-commerciale, ils seront chargés de :
-Augmenter le niveau du chiffre d’Affaires;
-Assurer la visibilitĂ© des produits dans les centres ou rencontres d’Affaires;
-NĂ©gocier et faire signer des contrats commerciaux;
-Développer des relations avec les partenaires sur le marché;
-Gérer la relance clients et participer aux études et sondages de marché;
-Faire la promotion des produits;
-Excellent niveau en communication verbale et Ă©crite;
-Assurer les retours d’informations marketing Ă  la hiĂ©rarchie.
Qualifications et compétences requises
-Niveau minimum Licence ou BTS en Action commerciale / force de ventes, gestion commerciale, communication action publicitaire ou diplĂŽme Ă©quivalent;
-Au moins 02 ans d’expĂ©riences avec niveau Licence ou 04 ans d’expĂ©riences niveau BTS;
-Avoir l’expĂ©rience de terrain (condition nĂ©cessaire);
-Parfaite maitrise de l’outil informatique et logiciel commercial;
-Excellent niveau en communication Ă©crite et verbale;
-Bonne maitrise de l’Anglais.

✮Dispositions particuliùres

-Être apte Ă  se dĂ©placer parfois Ă  l’intĂ©rieur du pays;
-Présentation vestimentaire professionnelle;
-Bonne présentation physique (taille haute souhaitée pour les dames);
-Sens de diplomatie et capacité relationnelle;
-Avoir été HÎtesse évÚnementielle (serait un atout);
-Disposer d’un permis de conduire catĂ©gorie B (serait un atout);
-Les candidatures féminines sont fortement appréciées.

Poste : ☹Réf 004IC : 02 Chargés de clientÚle H/F

✮Missions principales

-Accueil et conseils aux clients visiteurs;
-Animation et développement des ventes au show-room;
-Participation à la promotion et la mise en Ɠuvre de la politique commerciale.

Sous la hiérarchie fonctionnelle de la Responsable Technico-commerciale, ils seront chargés de :

-Développer des stratégiques efficaces de ventes au hall commercial;
-Animer le show-room et conseiller les clients;
-Participer aux relances clients ;
-Participer Ă  la promotion des produits et services ;
-Assurer la disposition correcte des produits au hall commercial;
-GĂ©rer les services et autres avantages d’aprĂšs ventes;
-Excellent niveau en communication verbale et Ă©crite;
-Assurer les retours d’informations marketing Ă  la hiĂ©rarchie.
Qualifications et compétences requises
-Niveau minimum Licence ou BTS en Action commerciale / force de ventes, gestion commerciale, communication action publicitaire
ou diplĂŽme Ă©quivalent;
-Au moins 02 ans d’expĂ©riences avec niveau Licence ou 04 ans d’expĂ©riences niveau BTS;
-Avoir l’expĂ©rience de terrain (condition souhaitĂ©e);
-Parfaite maitrise de l’outil informatique et logiciel commercial;
-Excellent niveau en communication Ă©crite et verbale;
-Bonne maitrise de l’Anglais.

✮Dispositions particuliùres

-Être apte Ă  se dĂ©placer parfois Ă  l’intĂ©rieur du pays;
-Présentation vestimentaire professionnelle;
-Bonne présentation physique (taille haute souhaitée pour les dames);
-Sens de diplomatie et capacité relationnelle;
-Avoir été HÎtesse évÚnementielle (serait un atout);
-Disposer d’un permis de conduire catĂ©gorie B (serait un atout);
-Les candidatures féminines sont fortement appréciées.

✮Dossiers

Merci de déposer uniquement votre CV+ lettre de motivation

au siĂšge de l’agence Ă  Djidjole, von en face de la pharmacie Djidjole, juste Ă  cĂŽtĂ© de l’école La sagesse,

📳Contact : 90 46 44 44, 9715 93 13

📧ou à l’adresse email :
iconsulting.tg@gmail.com

🕰DĂ©lai : 27 octobre 2019

#vendeur
#chargé_vente
#chargé_clientÚle
#commercial
#responsable_administratif_financier
#comptable
#financier
#assistant_direction
#secrétaire_bilingue
#secrétaire
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

đŸˆ¶Total poste : 4
đŸ“©ANNONCE° 2⃣7⃣9⃣1⃣ - JOB INFO 228😘 : rejoignez-nous sur Telegram : https://t.me/jb228
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Nous recherchons pour le compte d'une Société Commerciale, Grossiste BB installée à Atakpamé (Région des Plateaux)

😀d'un(01) Responsable Administratif et Financier

👉Missions principales :

Il rend compte compte au directeur

-Au moins une Licence en Gestion / Management des Entreprises ou RH ou DROIT ou COMMERCE ou LOGISTIQUE
-Au moins 12 mois d'expérience à un poste de responsabilité
-Une trĂšs bonne maĂźtrise des outils de management d'entreprise et du droit social togolais
-Une trÚs bonne maßtrise des logiciels bureautiques est exigée

👉Dossiers :

-une lettre de motivation précisant le Poste , adressée au Directeur de SIM HALL ;
-Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations
-Une photo d'identité récente

👉ModalitĂ©s de recrutement

Les candidats seront sĂ©lectionnĂ©s d'abord sur la base des dossiers de candidature. Ceux qui seront retenus vont ĂȘtre soumis Ă  des tests Le meilleur candidat se verra proposer un CDD Ă  ATAKPAME.

👉Lieu et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers

Lieu : Secrétariat du Cabinet SIM HALL à Lomé Tokoin HÎpital.
Venant de la Poste du Séminaire de Tokoin en allant vers l'entrée principale du CHU SO, 3Úme rue à gauche et 2Úme maison à gauche

⏳DĂ©lai : 22 Novembre 2019 Ă  15h00

đŸ“ČContact : 93 71 65 35

#responsable_administratif_financier
#directeur
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📊Total poste : 1
đŸ“©ANNONCE° 3⃣3⃣9⃣2⃣ - JOB INFO 228đŸ€™ : N°1 du recrutement au Togo ! : https://t.me/jb228 (sur Telegram)
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GrantThornton recrute pour une société filiale d'un groupe international

😀Un(01) responsable administratif et financier (H/F)

👉Missions finance :

-Mettre en Ɠuvre et gĂ©rer une fonction finance efficace afin d’assurer un soutien quotidien Ă  l’organisation locale ;
-Veiller ñ ce que tous les processus finan­ciers soient correctement mis en Ɠuvre et soient conformes aux rùgles de contrîle interne du groupe ;
-Établir des Ă©tats financiers conformes aux normes IFRS et locales ;
-Assurer des clÎtures mensuelles et an­nuelles dans les délais impartis et selon les standards du groupe ;
-Remonter à la clîture de chaque mois les chiffres dans les systùmes de consolidation du groupe selon le ‘legal entity submission calendar’ ;
-Commenter mensuellement le ‘legal entity report’ à l’occasion de chaque clîture
-Établir des cashflow forecasts mensuels avec reporting adgroupe ;
-Élaborer les dĂ©clarations fiscales nĂ©ces­saires et obligatoires en conformitĂ© avec les exigences fiscales locales ;
-Établir des budgets / forecasts prĂ©cis et complets selon le calendrier communiquĂ© par le groupe et en assurer le suivi mensuel avec explication des variances ;
-ContrĂŽler les travaux annuels d’inventaire physique des stocks et des immobilisations ;
-Participer avec le General Management à la négociation avec les prestataires et fournisseurs locaux ;
-Interagir avec les clients, fournisseurs, auditeurs internes et externes, banques et autorités fiscales.

👉Administration & Ressources Humaines

-GĂ©rer et coordonner avec les diffĂ©rents respon­sables les aspects liĂ©s au processus de recrute­ment, de bienvenue, d’intĂ©gration et de dĂ©part ;
-Gérer la paie et les déclarations sociales ;
-Soutenir / guider / accompagner les mana­gers et les employés sur les questions RH afin de faciliter la communication et la résolution de problÚmes ;
-Gérer avec les différents responsables, la ré­daction et la mise à jour des jobs description ;
-S’assurer que les guidelines groupe au niveau RH soient appliquĂ©s ;
-Sous la supervision du directeur général, gérer la budgétisation des coûts de personnel et des effectifs. Participer au processus de budgétisation annuel ;
-Former les responsables sur le processus annuel de performance et de développement (PDI) :
-Et gĂ©rer, sous la supervision du General Management, l’examen annuel des salaires et du plan d’intĂ©ressement (STIP);

👉Profil :

-Être titulaire d’un diplĂŽme Ă©quivalent Ă  Bac + 4 ou BAC + 5 en finance et comptabilitĂ© ;
-Avoir dĂ©jĂ  occupĂ© un poste similaire en entreprise pendant cinq (5) ans au mini­mum idĂ©alement dans une multinationale ou un cabinet d’audit.

👉Connaissances techniques et compĂ©tences

-Avoir une bonne connaissance des rĂšgles fiscales locales ;
-Avoir une bonne maĂźtrise des rĂšgles comptables statutaires et IFRS ;
-Être capable de travailler dans une organisation matricielle ;
-Être capable de communiquer avec tous les niveaux hiĂ©rarchiques ;
-Avoir de bonnes connaissances de SAP (FICO modules) et des connaissances avancées de Microsoft Office (Excel) ;
-Être autonome et capable de travailler sous

👉Langues :

Bilingue Français / Anglais (bon niveau).

👉Dossiers

CV dĂ©taillĂ©, lettre de motivation, prĂ©tentions salariales, copies des diplĂŽmes, attestations ou justificatifs d’expĂ©rience, photo d’identitĂ©.

📧par e-mail Ă  l’adresse recrut@tg.gt.com

⏳DĂ©lai : 25 mars 2020

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests
#responsable_administratif_financier
#comptable
#financier
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📊Total poste : 1
▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 3349 - Page 2/2 : https://t.me/jb228

🔎Un(01) ChargĂ© de Communication

Le chargĂ© de communication aura pour mission, de dĂ©velopper et de mettre en Ɠuvre la stratĂ©gie de communication, interne ou
externe de l’entreprise afin d’amĂ©liorer l’image de marque de l’école.
-Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction;
-Analyser les résultats des actions de campagne et suivre leurs impacts sociaux;
-Assurer une veille importante de l’information dans la presse
-Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers de charges pour Ă©laborer les messages dans le cadre du budget imparti;
-RĂ©aliser les supports et les actualiser, dossier de presse, campagne publicitaire ect
;
-Proposer des actions Ă©vĂšnementielles, comme le sponsoring, et mettre l’accent sur la communication institutionnelle lors des
activités;
-Participer Ă  d’autres aspects de la communication dans le domaine technique et social avec les services concernĂ©s.

🔘Profil

-BAC +3 en marketing et communication, ou dans autre domaine similaire avec aux moins deux ans d’expĂ©rience;
-Être curieux et disponible;
-Recueillir et diffuser les informations pertinentes;
-Maitrise des logiciels de conception graphique.

📧Pour postuler, le candidat doit fournir à l’adresse infolightconseils@gmail.com

un dossier de candidature (en PDF) en précisant le poste. Pour les enseignants, priÚre mentionner les matiÚres à enseigner.

🕒DĂ©lai : 03 Avril 2020 Ă  17h00

#chargé_communication
#communicateur #responsable_administratif_financier
#gestionnaire
#comptable
#assistant_direction
#assistant_gestion
#secrétaire
#enseignant
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 4
ANNONCE N° 3 570
đŸ“©JOB INFO 228 :
https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................â—Ÿ

Nous recherchons

🎁un Responsable Administratif et Financier expĂ©rimentĂ© capable de dĂ©finir, en collaboration avec la direction gĂ©nĂ©rale, la stratĂ©gie financiĂšre de l’entreprise et garantit sa dĂ©clinaison dans les services concernĂ©s. Il a pour mission de planifier, gĂ©rer et coordonner les activitĂ©s administratives, financiĂšres et comptables de l’entreprise.

En tant que Responsable Administratif et Financier expérimenté, vous avez la responsabilité de :

-Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers ;
-Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à-vis des normes comptables ;
-Produire les Ă©tats financiers de l’entreprise (comptes de rĂ©sultat, bilans
) ;
-Élaborer, mettre en Ɠuvre et optimiser les procĂ©dures et conditions de gestion administrative de l’entreprise ;
-Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrÎle et le reporting ;
-Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratives à la direction générale ;
-Centraliser l’ensemble des contrats liĂ©s Ă  l’activitĂ© administrative et financiĂšre Ă©tablis par l’entreprise et intervenir en cas de litiges ;
-Structurer les données administratives et financiÚres représentatives ;
-Accompagner et conseiller la direction sur les budgets prévisionnels ;
-Prendre en charge des activités administratives et financiÚres (trésorerie, comptabilité, contrÎle de gestion, facturation, recouvrement, achats
) ;
-GĂ©rer la fiscalitĂ© (rĂ©cupĂ©ration de TVA, paiement de l’impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s
) de l’entreprise ;
-Piloter l’activitĂ© des Ressources Humaines ;
-Gestion de la paie et des congés ;
-Mener une veille active sur les Ă©volutions juridiques et rĂ©glementaires. Mettre en place les actions nĂ©cessaires Ă  la mise en conformitĂ© de l’entreprise

🟠Connaissances requises :

-Maitrise de Sage Paie – RH, Sage ComptabilitĂ©, Sage Gestion commerciale;
-Juridique, social, fiscal, comptable, contrîle de gestion, finance, informatique de gestion
 ;
-Doit ĂȘtre curieux et s’intĂ©resser Ă  la totalitĂ© de l’entreprise et de son environnement Ă©conomique.

🟠Profil

-ÂgĂ© de 35 minimum;
-Titulaire d’un Bac +5 ou plus en finance, comptabilitĂ©, audit, contrĂŽle de gestion;
-Vous disposez d’une expĂ©rience de 07 ans au minimum dans un poste similaire ou Ă©quivalent;

🟠Salaire

RĂ©munĂ©ration fixe ainsi qu’une rĂ©munĂ©ration variable (primed’objectif, commissionnement 
)

🟠Informations pratiques

-Secteur dÂŽactivitĂ© : Informatique – Éditeur de logiciels
-Type de contrat : CDD / CDI
-Langues exigĂ©es : Français Courant / Anglais Courant

Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation avec prétention salariale)

💌à l’adresse : uemoa.jobs@gmail.com

⏰DĂ©lai : 31 Mai 2020

#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#auditeur
#gestionnaire
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

💋Total poste : 1
ANNONCE N° 3 690
đŸ’œđŸ“©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (l'emploi pour tous) ..........â—Ÿ

Une institution de la place recherche

☘Un(01) économiste statisticien

☘Un(01)
responsable Administratif et financier

👉Merci d'appuyer pour consulter les documents au format PDF :

#Ă©conomiste
#statisticien
#responsable_administratif_financier
#comptable
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

🏆Total poste : 2
▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 274 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 (đŸ€ confiez-nous vos recrutement) ..............â—Ÿ


🔗QualitĂ©s professionnelles 

-Une bonne connaissance de base en Gestion et Administration des affaires ;
-Une connaissance gĂ©nĂ©rale sur l’organisation et le fonctionnement d’une entreprise ;
-Une parfaite maĂźtrise de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale d’entreprise ;
-Une solide connaissance en gestion ;
-Une bonne maĂźtrise des techniques et des grands principes comptables, financiers et fiscaux ;
-Un bon niveau de connaissance juridique, car il centralise et valide l’ensemble des contrats Ă©tablis par l’entreprise, et c’est Ă  lui que revient la charge des cautions avec les services fiscaux et le cas Ă©chĂ©ant le rĂšglement des contentieux ;
-Une bonne culture Ă©conomique et une connaissance du secteur et du domaine d’activitĂ©s de l’entreprise oĂč elle est engagĂ©e (conjoncture Ă©conomique, spĂ©cificitĂ©s du mĂ©tier, etc.) ;
-Une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques usuels ;
-Une connaissance des langues du travail orales et Ă©crites (le Français) ;
-Un bon niveau en Anglais serait un atout.

Toute personne intéressée par cet avis et remplissant les conditions requises (cf TdR ci-dessous) est priée de nous faire parvenir sa candidature


📧à l’adresse suivante : fbediham@arrisagency.com mettant en copie stephangedeon@gmail.com 

🕰DĂ©lai : 15 novembre 2020

Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es au poste d’agent commercial.

🕰Dossier

Lettre de motivation, CV dĂ©taillĂ©, Copies des diplĂŽmes et/ou Ă©quivalent, (avec mention impĂ©rative du titre du poste en objet de l’E-mail).

NB : Seuls les candidat(e)s sĂ©lectionnĂ©(e)s seront contactĂ©(e)s.

đŸ“ČContact : 79 60 37 62

#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1