ANNONCE N° 4 355
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 confiez-nous vos recrutement) ..............◾
Un cabinet recherche pour un de ses clients basé à Lomé,
🔎un(01) comptable confirmé
🔗Qualifications et compétences
-De formation supérieure en Comptabilité ou en Gestion BAC+5 / BAC+4 / BAC+3 (licence LMD) ou tous diplômes équivalents
Maîtrise des logiciels comptables : sage compta 100, gestion commerciale, immobilisation et paie
Maitrise du pack office (Word, Excel).
-Justifier d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans une entité, ou de 3 ans en cabinet d'expertise comptable
Age minimum 30 ans.
📧Envoyez à l’adresse macintertogo@macintertogo.com :
-une lettre de motivation adressée au Directeur du cabinet un CV bien détaillé
-une copie des diplômes ou attestations
🕰Délai : 26 novembre 2020 à 17h30
📲Contact : 91 80 76 40 , 90 05 66 50
📧Email : macintertogo@macintertogo.com , macintertogo@hotmail.com
#comptable
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 confiez-nous vos recrutement) ..............◾
Un cabinet recherche pour un de ses clients basé à Lomé,
🔎un(01) comptable confirmé
🔗Qualifications et compétences
-De formation supérieure en Comptabilité ou en Gestion BAC+5 / BAC+4 / BAC+3 (licence LMD) ou tous diplômes équivalents
Maîtrise des logiciels comptables : sage compta 100, gestion commerciale, immobilisation et paie
Maitrise du pack office (Word, Excel).
-Justifier d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans une entité, ou de 3 ans en cabinet d'expertise comptable
Age minimum 30 ans.
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-une lettre de motivation adressée au Directeur du cabinet un CV bien détaillé
-une copie des diplômes ou attestations
🕰Délai : 26 novembre 2020 à 17h30
📲Contact : 91 80 76 40 , 90 05 66 50
📧Email : macintertogo@macintertogo.com , macintertogo@hotmail.com
#comptable
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 362
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 confiez-nous vos recrutement) ..............◾
Global Consulting Services Ltd recrute pour une société basée à Lomé :
🔎Un (1) Opticien Lunetier
🔗Profil
-Être titulaire d’un BTS en Opticien Lunetier ;
-Avoir occupé pendant au moins six (6) mois , à la date du dépôt de candidature, un poste d’opticien lunetier dans une société reconnue de la place ;
-Être d’une bonne moralité et avoir l’esprit d’équipe ;
-Gestion de la clientèle ;
-Être âgé de 25 ans au moins et de 35 ans au plus à la date de clôture du dépôt de candidature ;
-Être dynamique et vigilant, avoir une grande capacité de communication, d’analyse et de synthèse ;
-Être apte à travailler sous pression ;
-Être physiquement apte ;
-Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (WORD, EXCEL…) et multimédia (Internet) ;
🔗Dossier
-une lettre de motivation,
-un CV+ photo,
-une copie légalisée de vos diplômes ou attestations,
-une copie du certificat de nationalité,
-une copie des attestations de service,
-une copie de certificat médical et un extrait de casier judiciaire datant de trois (3) mois
📧à l’adresse suivante : gbsconsultings@yahoo.com
📲Contact : 10 décembre 2020 à 17h00
#opticien
#lunetier
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 confiez-nous vos recrutement) ..............◾
Global Consulting Services Ltd recrute pour une société basée à Lomé :
🔎Un (1) Opticien Lunetier
🔗Profil
-Être titulaire d’un BTS en Opticien Lunetier ;
-Avoir occupé pendant au moins six (6) mois , à la date du dépôt de candidature, un poste d’opticien lunetier dans une société reconnue de la place ;
-Être d’une bonne moralité et avoir l’esprit d’équipe ;
-Gestion de la clientèle ;
-Être âgé de 25 ans au moins et de 35 ans au plus à la date de clôture du dépôt de candidature ;
-Être dynamique et vigilant, avoir une grande capacité de communication, d’analyse et de synthèse ;
-Être apte à travailler sous pression ;
-Être physiquement apte ;
-Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (WORD, EXCEL…) et multimédia (Internet) ;
🔗Dossier
-une lettre de motivation,
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-une copie légalisée de vos diplômes ou attestations,
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-une copie des attestations de service,
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📧à l’adresse suivante : gbsconsultings@yahoo.com
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#opticien
#lunetier
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 383
📩 JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (🤝 confiez-nous vos recrutement) ..............◾
Le cabinet JOLONAR CONCEPT spécialisé en Ressources Humaines, Organisation et Formation recrute pour son client basé à Baguida (Lomé-TOGO),
🔎un(01) Chargé d’exploitation (H/F)
Vous êtes autonome et dynamique, compétent (e), alors ce poste est pour vous ! Une structure grandissante, une atmosphère de travail sérieuse.
🔗Responsabilités principales
-Planifier et Coordonner toutes les activités de vente et développer la rentabilité du restaurant,
-Planifier et coordonner la gestion des stocks et infrastructures ;
-Veiller à la satisfaction permanente des clients en répondant à leurs attentes sur divers plans.
-Assurer la coordination les activités des différentes sections
-Assurer la gestion administrative des équipes, participer au recrutement, à l’ntégration et à la formation continue des collaborateurs
-Assurer la visibilité du restaurant et de ses mets
-Porter et transmettre les valeurs du groupe et motiver ses collaborateurs
-Élaborer les fiches de reporting journalier et hebdomadaire
-Participer à la gestion du portefeuille clients du restaurant
-Gérer les commandes, optimiser la gestion des stocks et réaliser les inventaires périodiques
-Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du restaurant
-S’assurer du bon respect des procédures d’encaissement
🔗Profil
Formation de base : BAC +2 ou BAC +3 en gestion de projet, gestion hôtelières dans la restauration ou tout autre diplôme équivalent.
Expériences requises : 02 ans au moins d’expériences réussi dans le commerce (en restauration idéalement), et dans l’encadrement d’équipe (dans un cadre professionnel, sportif ou associatif)
Compétences en informatiques : Très bonne maitrise du pack office Excel, Word, PowerPoint …
🔗Capacités personnelles / qualités :
-Réelles compétences managériales, leadership avéré et réelles qualités relationnelle
-Polyvalence, autonomie, capacités d’analyse, organisationnelles et sens de l’anticipation ;
-Avoir l’esprit commercial et des aptitudes en marketing et gestion de la clientèle ;
-Aptitude à travailler en équipe et sous pression, être jovial, discret, méthodique, organisé et dynamique ;
-Avoir le sens de la communication et une bonne aptitude écrite et orale du français ;
-Être d’une bonne moralité et un sens élevé de responsabilité et d’implication naturelle dans le travail.
Si cette description de poste répond à vos aspirations professionnelles et que vous disposez des qualités requises, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV à jour et une lettre de motivation
📧à l’adresse jolonarrecrute@gmail.com avec la mention Candidature au poste de « Chargé d’exploitation »
ou faire dépôt physiques au siège Cabinet Jolonar Concept à Tokoin Cassablanca 150 rue Ntsame, dans la ruelle après Made in Togo.
📲Contact : 92 67 41 97 , 96 97 83 74
🕰Délai : 30 novembre 2020 à 15h00
#chargé_exploitation
#gestionnaire_projet
#hôtelier
#restaurateur
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
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Le cabinet JOLONAR CONCEPT spécialisé en Ressources Humaines, Organisation et Formation recrute pour son client basé à Baguida (Lomé-TOGO),
🔎un(01) Chargé d’exploitation (H/F)
Vous êtes autonome et dynamique, compétent (e), alors ce poste est pour vous ! Une structure grandissante, une atmosphère de travail sérieuse.
🔗Responsabilités principales
-Planifier et Coordonner toutes les activités de vente et développer la rentabilité du restaurant,
-Planifier et coordonner la gestion des stocks et infrastructures ;
-Veiller à la satisfaction permanente des clients en répondant à leurs attentes sur divers plans.
-Assurer la coordination les activités des différentes sections
-Assurer la gestion administrative des équipes, participer au recrutement, à l’ntégration et à la formation continue des collaborateurs
-Assurer la visibilité du restaurant et de ses mets
-Porter et transmettre les valeurs du groupe et motiver ses collaborateurs
-Élaborer les fiches de reporting journalier et hebdomadaire
-Participer à la gestion du portefeuille clients du restaurant
-Gérer les commandes, optimiser la gestion des stocks et réaliser les inventaires périodiques
-Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du restaurant
-S’assurer du bon respect des procédures d’encaissement
🔗Profil
Formation de base : BAC +2 ou BAC +3 en gestion de projet, gestion hôtelières dans la restauration ou tout autre diplôme équivalent.
Expériences requises : 02 ans au moins d’expériences réussi dans le commerce (en restauration idéalement), et dans l’encadrement d’équipe (dans un cadre professionnel, sportif ou associatif)
Compétences en informatiques : Très bonne maitrise du pack office Excel, Word, PowerPoint …
🔗Capacités personnelles / qualités :
-Réelles compétences managériales, leadership avéré et réelles qualités relationnelle
-Polyvalence, autonomie, capacités d’analyse, organisationnelles et sens de l’anticipation ;
-Avoir l’esprit commercial et des aptitudes en marketing et gestion de la clientèle ;
-Aptitude à travailler en équipe et sous pression, être jovial, discret, méthodique, organisé et dynamique ;
-Avoir le sens de la communication et une bonne aptitude écrite et orale du français ;
-Être d’une bonne moralité et un sens élevé de responsabilité et d’implication naturelle dans le travail.
Si cette description de poste répond à vos aspirations professionnelles et que vous disposez des qualités requises, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV à jour et une lettre de motivation
📧à l’adresse jolonarrecrute@gmail.com avec la mention Candidature au poste de « Chargé d’exploitation »
ou faire dépôt physiques au siège Cabinet Jolonar Concept à Tokoin Cassablanca 150 rue Ntsame, dans la ruelle après Made in Togo.
📲Contact : 92 67 41 97 , 96 97 83 74
🕰Délai : 30 novembre 2020 à 15h00
#chargé_exploitation
#gestionnaire_projet
#hôtelier
#restaurateur
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 405
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
L'agence ChesterCréa spécialisée dans le recrutement et placement de main d'oeuvre, recrute
👓trois (03) jeunes filles âgées de 18 à 28 ans pour le poste de serveuse d'un Bar à Totsi Gblinkomé dans le parage de la clinique source de vie.
🎾Jour de travail
Mardi à dimanche
Heure de travail et le salaire : à discuter avec le propriétaire
🎾Dossier
-une copie de la carte d'identité ou d'électeur,
-une copie de l'acte de naissance,
-une photo passeport,
-une copie de la pièce d'identité de la personne à prévenir.
📲Contact : 93 19 83 81 , 92 71 86 93 , 90 95 84 93
#serveur
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🏆Total poste : 3
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L'agence ChesterCréa spécialisée dans le recrutement et placement de main d'oeuvre, recrute
👓trois (03) jeunes filles âgées de 18 à 28 ans pour le poste de serveuse d'un Bar à Totsi Gblinkomé dans le parage de la clinique source de vie.
🎾Jour de travail
Mardi à dimanche
Heure de travail et le salaire : à discuter avec le propriétaire
🎾Dossier
-une copie de la carte d'identité ou d'électeur,
-une copie de l'acte de naissance,
-une photo passeport,
-une copie de la pièce d'identité de la personne à prévenir.
📲Contact : 93 19 83 81 , 92 71 86 93 , 90 95 84 93
#serveur
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🏆Total poste : 3
ANNONCE N° 4 427
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Nous recherchons
👓Un(01) Directeur H / F
🎾Mission
Dans le cadre Socio-éducatif et en vue d’établir un mécanisme de gestion dynamique et efficace, le Directeur, assurera la coordination des services et des différentes activités de la maison des jeunes de Lomé. Il devra combiner les taches administratives, la programmation et la réflexion sur les activités (socio-éducatives, culturelles, sportives et/ou de loisirs etc.), ainsi que les relations avec les partenaires locaux (culturels, sociaux, scolaire, pouvoirs publics etc.). Il devra communiquer autour des activités et des projets qu’il supervise.
Les principales responsabilités
-Il / elle a pour Mission d’offrir aux jeunes :
-Un lieu d’épanouissement, d’éducation, d’expression, de dialogue, de loisir, et d’échanges culturels ;
L’occasion de se rencontrer entre eux et de découvrir de perspectives d’action révélatrices de dons, de talents et autres opportunités ;
-D’initier les jeunes aux problématiques de développement régional à travers des actives et des projets très divers ;
-De soutenir les démarches des jeunes, associations et groupement dans leurs recherches collectives ou individuels de voies conduisant à l’affirmation de soi et de leur propre épanouissement
-De favoriser l’amélioration de leur savoir-faire dans les différents domaines.
-Veiller à assurer une certaine cohérence autour des différents projets correspondant à la politique du gouvernement et aux missions de la maison des jeunes
-Assumer la responsabilité administrative et financière dans le respect strict du manuel des procédures.
🎾Profil
-Être de nationalité togolaise et être âgé(e) au plus de 45 ans ;
-Avoir au moins une formation universitaire (BAC+3) en sciences humaines, sociales, ou tout autre domaine pertinent en lien avec la mission
-Avoir une expérience dans la gestion des équipes ;
-Avoir au moins trois (3) ans d’expérience réussie dans le domaine de l’encadrement socioéducatif des jeunes de la gestion de structures
-Avoir le bon sens d’organisation et de la gestion administrative
-Avoir une bonne maîtrise des problématiques liées à l’encadrement socio-éducatif et à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
-Disposer d’une bonne capacité de relationnelle et du sens du contact avec les jeunes
-Avoir une bonne maitrise des techniques d’animation de groupes
-Faire preuve de disponibilité de flexibilité
-Être capable de concevoir et articuler des projets socio-éducatifs pour les jeunes et adolescents ;
-Bonne connaissance de la réglementation spécifique en matière d’organisation de collectivités éducatives
-Avoir une bonne condition physique
🎾Durée
Le contrat est pour une durée d’un (01) an renouvelable sur la base de performances avec une période probatoire de trois (3) mois.
🎾Dossier
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier :
-CV détaillé et actualisé, lettre de motivation
-copie légalisée du certificat de nationalité togolaise
-copies légalisées des diplômes et attestations de travail
📧à l’adresse électronique suivante : recrutement@cssynergie.com
Ou sous plis fermé à :
CONSULT SERVICES SYNERGIE
Immeuble l’Habitat 1er étage, Tél. : 22 22 91 35 Lomé - TOGO
📲Contact : 22 22 91 35
⏳Délai : 11 décembre 2020
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#directeur
#sociologue
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🏆Total poste : 1
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Nous recherchons
👓Un(01) Directeur H / F
🎾Mission
Dans le cadre Socio-éducatif et en vue d’établir un mécanisme de gestion dynamique et efficace, le Directeur, assurera la coordination des services et des différentes activités de la maison des jeunes de Lomé. Il devra combiner les taches administratives, la programmation et la réflexion sur les activités (socio-éducatives, culturelles, sportives et/ou de loisirs etc.), ainsi que les relations avec les partenaires locaux (culturels, sociaux, scolaire, pouvoirs publics etc.). Il devra communiquer autour des activités et des projets qu’il supervise.
Les principales responsabilités
-Il / elle a pour Mission d’offrir aux jeunes :
-Un lieu d’épanouissement, d’éducation, d’expression, de dialogue, de loisir, et d’échanges culturels ;
L’occasion de se rencontrer entre eux et de découvrir de perspectives d’action révélatrices de dons, de talents et autres opportunités ;
-D’initier les jeunes aux problématiques de développement régional à travers des actives et des projets très divers ;
-De soutenir les démarches des jeunes, associations et groupement dans leurs recherches collectives ou individuels de voies conduisant à l’affirmation de soi et de leur propre épanouissement
-De favoriser l’amélioration de leur savoir-faire dans les différents domaines.
-Veiller à assurer une certaine cohérence autour des différents projets correspondant à la politique du gouvernement et aux missions de la maison des jeunes
-Assumer la responsabilité administrative et financière dans le respect strict du manuel des procédures.
🎾Profil
-Être de nationalité togolaise et être âgé(e) au plus de 45 ans ;
-Avoir au moins une formation universitaire (BAC+3) en sciences humaines, sociales, ou tout autre domaine pertinent en lien avec la mission
-Avoir une expérience dans la gestion des équipes ;
-Avoir au moins trois (3) ans d’expérience réussie dans le domaine de l’encadrement socioéducatif des jeunes de la gestion de structures
-Avoir le bon sens d’organisation et de la gestion administrative
-Avoir une bonne maîtrise des problématiques liées à l’encadrement socio-éducatif et à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
-Disposer d’une bonne capacité de relationnelle et du sens du contact avec les jeunes
-Avoir une bonne maitrise des techniques d’animation de groupes
-Faire preuve de disponibilité de flexibilité
-Être capable de concevoir et articuler des projets socio-éducatifs pour les jeunes et adolescents ;
-Bonne connaissance de la réglementation spécifique en matière d’organisation de collectivités éducatives
-Avoir une bonne condition physique
🎾Durée
Le contrat est pour une durée d’un (01) an renouvelable sur la base de performances avec une période probatoire de trois (3) mois.
🎾Dossier
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier :
-CV détaillé et actualisé, lettre de motivation
-copie légalisée du certificat de nationalité togolaise
-copies légalisées des diplômes et attestations de travail
📧à l’adresse électronique suivante : recrutement@cssynergie.com
Ou sous plis fermé à :
CONSULT SERVICES SYNERGIE
Immeuble l’Habitat 1er étage, Tél. : 22 22 91 35 Lomé - TOGO
📲Contact : 22 22 91 35
⏳Délai : 11 décembre 2020
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#directeur
#sociologue
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🏆Total poste : 1
ANNONCE N° 4 452
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Un cave à vin situé sur la route de Léo 2000 non loin de l'école la volonté recherche
👓une(01) serveuse pour emploi
🎾Aptitudes requises
-être de bonne moralité
-être dynamique
-habiter les quartiers : Léo 2000 , Entreprise de l'Union, Avédji, et Vakpossito
📲Contact : 91 20 30 76
#serveur
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🏆Total poste : 1
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Un cave à vin situé sur la route de Léo 2000 non loin de l'école la volonté recherche
👓une(01) serveuse pour emploi
🎾Aptitudes requises
-être de bonne moralité
-être dynamique
-habiter les quartiers : Léo 2000 , Entreprise de l'Union, Avédji, et Vakpossito
📲Contact : 91 20 30 76
#serveur
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🏆Total poste : 1
ANNONCE N° 4 468
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Nous recherchons
👓Un(01) Responsable du pilotage prestataire de centre de contacts externe (H/F)
🎾Descriptif du poste
Au sein de la Direction de l’Expérience client Afrique et sous la responsabilité du responsable du Pilotage des Centre de contacts de la zone, le Responsable du Pilotage
Prestataire à la responsabilité du pilotage du centre de contacts. Son périmètre comprend: La production, la facturation, et la performance des appels entrants, sortants des canaux digitaux et de l’optimisation de l’expérience client pour le compte de canal + Togo, avec la possibilité de traiter d’autres pays.
Le candidat devra justifier d’une expérience significative en management en centre de contacts sur des opérations voix et digitales avec une excellente connaissance des indicateurs de performance et de qualité.
🎾Les Qualités Requises
-Un bon relationnel
-Autonome et agile
-Une bonne organisation
-Une bonne connaissance des outils ACD et autres
-Un esprit analytique habituels centres de contacts.
-Qui sait être force de proposition
-Une très bonne maîtrise des outils Microsoft
-Rigoureux bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
-Intègre
-La maîtrise de plusieurs langue locales est un atout
🎾Descriptif générique des tâches :
-Analyse et contrôle de l’activité, gestion de la performance, gestion budgétaire des prestations, process & communication, digital et Expérience Client du pays.
⏳Délai : 23 Décembre 2020
Déposez un CV : www.rmo-jobcenter.com
ou à l’agence + lettre de motivation + attestation + photo + diplômes
RMO Job Center – 684 rue des Hydrocarbures – 14 BP 61 LOME – Tel : 22 21 91 48
📲Contact : 22 21 91 48
#responsable_centre
#ag
#Lomé, 🇹🇬
🏆Total poste : 1
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Nous recherchons
👓Un(01) Responsable du pilotage prestataire de centre de contacts externe (H/F)
🎾Descriptif du poste
Au sein de la Direction de l’Expérience client Afrique et sous la responsabilité du responsable du Pilotage des Centre de contacts de la zone, le Responsable du Pilotage
Prestataire à la responsabilité du pilotage du centre de contacts. Son périmètre comprend: La production, la facturation, et la performance des appels entrants, sortants des canaux digitaux et de l’optimisation de l’expérience client pour le compte de canal + Togo, avec la possibilité de traiter d’autres pays.
Le candidat devra justifier d’une expérience significative en management en centre de contacts sur des opérations voix et digitales avec une excellente connaissance des indicateurs de performance et de qualité.
🎾Les Qualités Requises
-Un bon relationnel
-Autonome et agile
-Une bonne organisation
-Une bonne connaissance des outils ACD et autres
-Un esprit analytique habituels centres de contacts.
-Qui sait être force de proposition
-Une très bonne maîtrise des outils Microsoft
-Rigoureux bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
-Intègre
-La maîtrise de plusieurs langue locales est un atout
🎾Descriptif générique des tâches :
-Analyse et contrôle de l’activité, gestion de la performance, gestion budgétaire des prestations, process & communication, digital et Expérience Client du pays.
⏳Délai : 23 Décembre 2020
Déposez un CV : www.rmo-jobcenter.com
ou à l’agence + lettre de motivation + attestation + photo + diplômes
RMO Job Center – 684 rue des Hydrocarbures – 14 BP 61 LOME – Tel : 22 21 91 48
📲Contact : 22 21 91 48
#responsable_centre
#ag
#Lomé, 🇹🇬
🏆Total poste : 1
ANNONCE N° 4 535
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Un restauration Cave à Vin, recherche pour emploi avec engagement direct,
🔎une ou un Gérant(e)
🔘Profil
-avoir une connaissance en cuisine et restauration service.
-habiter les quartiers suivants : Djidjole, Totsi, Agbalépédo, Limousine, Avedzi et Adidoadin.
☎Contact 1 : 93 24 50 08 , 90 14 24 45
☎Contact 2 : 99 47 85 45 , 90 99 95 22
#gérant
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
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Un restauration Cave à Vin, recherche pour emploi avec engagement direct,
🔎une ou un Gérant(e)
🔘Profil
-avoir une connaissance en cuisine et restauration service.
-habiter les quartiers suivants : Djidjole, Totsi, Agbalépédo, Limousine, Avedzi et Adidoadin.
☎Contact 1 : 93 24 50 08 , 90 14 24 45
☎Contact 2 : 99 47 85 45 , 90 99 95 22
#gérant
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 554
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Une entreprise recrute pour le compte de ses clients
🔎un(01) agent d'entretien
🔘Conditions
-Être disponible immédiatement
-Résider à Totsi ou ses environs serait un atout
Lieu de travail : Totsi non loin de la station Total
☎Contact : 98 35 97 35 , 91 69 41 93
#agent_entretien
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
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Une entreprise recrute pour le compte de ses clients
🔎un(01) agent d'entretien
🔘Conditions
-Être disponible immédiatement
-Résider à Totsi ou ses environs serait un atout
Lieu de travail : Totsi non loin de la station Total
☎Contact : 98 35 97 35 , 91 69 41 93
#agent_entretien
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 596
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Pour une expérience dans le digital et le développement de sa plateforme South Invest Solux, plateforme d'equity crowdfunding, Leaders Group Enterprising recherche
🔎une(01) stagiaire en Gestion de Projet
🔘Conditions
-Être proche d'Adidogomé Sagbado ou disposer d'un moyen de déplacement
-Être immédiatement disponible
-Avoir des notions en Rédaction et Gestion de projet
-Avoir une connaissance en Étude de marché
-Être dynamique travailleuse et créative.
-Avoir une maîtrise de l'outil informatique et être habituée au digital
📧Envoyer votre CV à jour avec photo sur leadergroupstartup@gmail.com
🕰Délai : 22 Janvier 2021
#gestionnaire_projet
#stage
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
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Pour une expérience dans le digital et le développement de sa plateforme South Invest Solux, plateforme d'equity crowdfunding, Leaders Group Enterprising recherche
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🔘Conditions
-Être proche d'Adidogomé Sagbado ou disposer d'un moyen de déplacement
-Être immédiatement disponible
-Avoir des notions en Rédaction et Gestion de projet
-Avoir une connaissance en Étude de marché
-Être dynamique travailleuse et créative.
-Avoir une maîtrise de l'outil informatique et être habituée au digital
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🕰Délai : 22 Janvier 2021
#gestionnaire_projet
#stage
#ag
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 603
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Nous recherchons de toute urgence pour le compte d’un ménage
😀une(01) femme de ménage
⚪Profil
-Être de bonne moralité;
-Être travailleuse ;
-Savoir faire le ménage ;
-Savoir faire la cuisine;
-Avoir entre 30 et 40 ans;
-Avoir de l’expérience dans le travail;
-Être prête à résider sur place avec la famille d’accueil (Famille restreinte);
-Être immédiatement disponible.
📲Contact : 90 05 62 80
#femme_ménage
#domestique
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Nous recherchons de toute urgence pour le compte d’un ménage
😀une(01) femme de ménage
⚪Profil
-Être de bonne moralité;
-Être travailleuse ;
-Savoir faire le ménage ;
-Savoir faire la cuisine;
-Avoir entre 30 et 40 ans;
-Avoir de l’expérience dans le travail;
-Être prête à résider sur place avec la famille d’accueil (Famille restreinte);
-Être immédiatement disponible.
📲Contact : 90 05 62 80
#femme_ménage
#domestique
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 609
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Work Agency recrute
🔎un(01) bagagiste pour un de ses clients. La mission est à Aného.
⚪Responsabilités principales
Transporter les valises des clients à leur arrivée et départ
Les accompagner cordialement et les informer au besoin
⚪Profil
-Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire
-Maîtrise du français et de l’anglais
-Bac minimum
⚪Qualités
-Présentation soignée
-Polyvalence
-Aisance relationnelle
-Travail d’équipe
-Honnête et responsable
⚪Dossier
CV détaillé, lettre de motivation, attestations de travail et copie de la carte d’identité.
📧Faites votre demande directement sur le site ou envoyez votre dossier sur l’adresse : admin@work-agency.com
Veuillez préciser en objet la mention suivante : « NOM et Prénoms // Candidature au poste de Bagagiste/ Avril 2021 »
#bagagiste
#ag
#Aneho , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Work Agency recrute
🔎un(01) bagagiste pour un de ses clients. La mission est à Aného.
⚪Responsabilités principales
Transporter les valises des clients à leur arrivée et départ
Les accompagner cordialement et les informer au besoin
⚪Profil
-Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire
-Maîtrise du français et de l’anglais
-Bac minimum
⚪Qualités
-Présentation soignée
-Polyvalence
-Aisance relationnelle
-Travail d’équipe
-Honnête et responsable
⚪Dossier
CV détaillé, lettre de motivation, attestations de travail et copie de la carte d’identité.
📧Faites votre demande directement sur le site ou envoyez votre dossier sur l’adresse : admin@work-agency.com
Veuillez préciser en objet la mention suivante : « NOM et Prénoms // Candidature au poste de Bagagiste/ Avril 2021 »
#bagagiste
#ag
#Aneho , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 665
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Le Cabinet AKA Financial Consulting recrute pour une ONG basée à Kpalimé
🔎un.e(01) Chargé(e) RH
⚪Mission
Sous l’autorité du Président de l’ONG, le/ la chargé(e) de RH a pour mission de :
-Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.
-Participer à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise.
-Garantir la fiabilité des données opérationnelles concernant le personnel (horaires, présence, assiduité éventuellement éléments de productions ou éléments de calcul de primes)
-Garantir la bonne application des procédures et d’organisation RH mises en place par l’établissement afin d’atteindre ses objectifs de disponibilité et service, horaires d’ouverture, qualité des soins.
-Contrôler le respect du cadre réglementaire (Règlement intérieur, statuts des salariés, obligations et autres)
-Rendre compte, restituer les résultats avec des éléments d’analyse et de proposition.
⚪Profil
-Diplôme Obtenu : BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines.
-Expériences professionnelle exigée : deux (02) ans minimum à un poste similaire ou à une fonction des Ressources Humaines.
-Être musulman serait un atout
⚪Qualités requises
-Sens relationnel et sens du contact humain
-Bon communicant
-Rigueur et bonne organisation
-Esprit d’analyse et d’observation
-Impartialité
⚪Dossier
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)
📧par Email à l’adresse : akafinancial@yahoo.com
ou au siège du cabinet à Lomé-Avédji Carrefour Y, à 20m de CPE Zionto.
⏳Délai : 05 février 2021 à17h00
📲Contact : 96 79 26 99 , 93 16 71 06
#gestionnaire_RH
#ag
#Kpalimé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le Cabinet AKA Financial Consulting recrute pour une ONG basée à Kpalimé
🔎un.e(01) Chargé(e) RH
⚪Mission
Sous l’autorité du Président de l’ONG, le/ la chargé(e) de RH a pour mission de :
-Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.
-Participer à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise.
-Garantir la fiabilité des données opérationnelles concernant le personnel (horaires, présence, assiduité éventuellement éléments de productions ou éléments de calcul de primes)
-Garantir la bonne application des procédures et d’organisation RH mises en place par l’établissement afin d’atteindre ses objectifs de disponibilité et service, horaires d’ouverture, qualité des soins.
-Contrôler le respect du cadre réglementaire (Règlement intérieur, statuts des salariés, obligations et autres)
-Rendre compte, restituer les résultats avec des éléments d’analyse et de proposition.
⚪Profil
-Diplôme Obtenu : BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines.
-Expériences professionnelle exigée : deux (02) ans minimum à un poste similaire ou à une fonction des Ressources Humaines.
-Être musulman serait un atout
⚪Qualités requises
-Sens relationnel et sens du contact humain
-Bon communicant
-Rigueur et bonne organisation
-Esprit d’analyse et d’observation
-Impartialité
⚪Dossier
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)
📧par Email à l’adresse : akafinancial@yahoo.com
ou au siège du cabinet à Lomé-Avédji Carrefour Y, à 20m de CPE Zionto.
⏳Délai : 05 février 2021 à17h00
📲Contact : 96 79 26 99 , 93 16 71 06
#gestionnaire_RH
#ag
#Kpalimé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 666
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Le Cabinet AKA Financial Consulting recrute pour une ONG basée à Kpalimé
🔎un.e(01) chef comptable pour ses besoins
Le/ la Chef Comptabilité aura pour mission :
Planification des activités
-Analyser et assurer des prévisions réalistes et réalisables des budgets du projet ;
-Coordonner les aspects de contrôle en ce qui concerne les rapports périodiques (mensuels, trimestriels, et annuels) de l’ONG;
-Analyser la situation financière du Projet et partager avec le management ;
-Participer activement aux différentes activités de clôture comptable mensuelle et annuelle ;
-Procéder à la saisie de toutes les opérations comptables de l’ONG dans les délais ;
-Suivre régulièrement les comptes bancaires ouvert dans le cadre des projets ;
-Participer aux visites de supervision trimestrielles et en fonction des besoins de contrôle financier ;
Comptabilité et Trésorerie
-S’assurer de la précision des lignes budgétaires utilisées ;
-Réviser les liquidations des avances reçues ;
-Réviser les budgets du projet ; Faire la mise à jour du budget afin de s’assurer de la disponibilité des fonds avant d’engager les projets et dépenses ;
-Vérifier la procédure d’enregistrement des engagements et s’assurer qu’ils sont pris en compte à chaque fin du mois et selon les procédures de l’ONG ;
-S’assurer que toutes les avances faites aux partenaires, personnel, communautés et entités gouvernementales sont liquidées dans les délais requis et conformément à la procédure de l’ONG ;
-S’assurer que les reliquats de fonds des avances sont reversés dans le compte bancaire et dans les délais prescrits ;
Rapports et analyses financières / Contrôles internes financier
-S’assurer que les rapports financiers périodiques de l’équipe de coordination du projet soient produis et partagés ;
-S’assurer que les données des rapports financiers soient conformes à celles dans le livre des dépenses.
-Organiser les séances de suivi mensuel des dépenses de l’ONG ;
-Faire le suivi de la mise en œuvre des actions et recommandations retenues lors des missions de contrôles financiers des partenaires.
Analyse des dépenses
-Réaliser les analyses des dépenses avec une orientation d’efficacité des coûts opérationnels ;
-Partager et disséminer les meilleures pratiques parmi le personnel financier du projet.
⚪Minimum requis
-Être titulaire d’un BAC + 5 en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de Gestion ;
-Avoir au minimum (3) trois ans d’expérience dans une position similaire au sein d’une entreprise ou ONG ;
-Parfaite maitrise de la gestion des budgets et des comptes ;
-Expérience et connaissance de la comptabilité et la gestion des fonds de subvention, les règlements et les procédures serait un atout;
-Maîtrise de l’analyse des budgets, des logiciels de gestion comptable ;
-Maîtrise de la langue française ;
⚪Compétences
-Grande capacité à travailler en équipe et d’adaptation ;
-Parfaite maîtrise de l’outil informatique (MS Office) ;
-Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés ;
-Être d’une très bonne moralité ;
-Organisation, honnêteté, fiabilité, discrétion.
⚪Dossier
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par Email à l’adresse : akafinancial@yahoo.com
ou au siège du cabinet à Lomé-Avédji Carrefour Y, à 20m de CPE Zionto.
⏳Délai : 05 février 2021 à 17h00
📲Contact : 96 79 26 99 93 16 71 06
#comptable
#financier
#ag
#Kpalimé , #national , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
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Le Cabinet AKA Financial Consulting recrute pour une ONG basée à Kpalimé
🔎un.e(01) chef comptable pour ses besoins
Le/ la Chef Comptabilité aura pour mission :
Planification des activités
-Analyser et assurer des prévisions réalistes et réalisables des budgets du projet ;
-Coordonner les aspects de contrôle en ce qui concerne les rapports périodiques (mensuels, trimestriels, et annuels) de l’ONG;
-Analyser la situation financière du Projet et partager avec le management ;
-Participer activement aux différentes activités de clôture comptable mensuelle et annuelle ;
-Procéder à la saisie de toutes les opérations comptables de l’ONG dans les délais ;
-Suivre régulièrement les comptes bancaires ouvert dans le cadre des projets ;
-Participer aux visites de supervision trimestrielles et en fonction des besoins de contrôle financier ;
Comptabilité et Trésorerie
-S’assurer de la précision des lignes budgétaires utilisées ;
-Réviser les liquidations des avances reçues ;
-Réviser les budgets du projet ; Faire la mise à jour du budget afin de s’assurer de la disponibilité des fonds avant d’engager les projets et dépenses ;
-Vérifier la procédure d’enregistrement des engagements et s’assurer qu’ils sont pris en compte à chaque fin du mois et selon les procédures de l’ONG ;
-S’assurer que toutes les avances faites aux partenaires, personnel, communautés et entités gouvernementales sont liquidées dans les délais requis et conformément à la procédure de l’ONG ;
-S’assurer que les reliquats de fonds des avances sont reversés dans le compte bancaire et dans les délais prescrits ;
Rapports et analyses financières / Contrôles internes financier
-S’assurer que les rapports financiers périodiques de l’équipe de coordination du projet soient produis et partagés ;
-S’assurer que les données des rapports financiers soient conformes à celles dans le livre des dépenses.
-Organiser les séances de suivi mensuel des dépenses de l’ONG ;
-Faire le suivi de la mise en œuvre des actions et recommandations retenues lors des missions de contrôles financiers des partenaires.
Analyse des dépenses
-Réaliser les analyses des dépenses avec une orientation d’efficacité des coûts opérationnels ;
-Partager et disséminer les meilleures pratiques parmi le personnel financier du projet.
⚪Minimum requis
-Être titulaire d’un BAC + 5 en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de Gestion ;
-Avoir au minimum (3) trois ans d’expérience dans une position similaire au sein d’une entreprise ou ONG ;
-Parfaite maitrise de la gestion des budgets et des comptes ;
-Expérience et connaissance de la comptabilité et la gestion des fonds de subvention, les règlements et les procédures serait un atout;
-Maîtrise de l’analyse des budgets, des logiciels de gestion comptable ;
-Maîtrise de la langue française ;
⚪Compétences
-Grande capacité à travailler en équipe et d’adaptation ;
-Parfaite maîtrise de l’outil informatique (MS Office) ;
-Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés ;
-Être d’une très bonne moralité ;
-Organisation, honnêteté, fiabilité, discrétion.
⚪Dossier
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par Email à l’adresse : akafinancial@yahoo.com
ou au siège du cabinet à Lomé-Avédji Carrefour Y, à 20m de CPE Zionto.
⏳Délai : 05 février 2021 à 17h00
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#comptable
#financier
#ag
#Kpalimé , #national , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 675
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Nous recherchons
🔎Un(01) Chef Département Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI
⚪Mission principale
Le Chef Département Administration et Ressources Humaines de l’INAM défini et pilote les stratégies et politique RH de l’entreprise en accord avec la direction ; il assure le développement des Ressources Humaines et encadre l’ensemble des services RH ainsi que le personnel de l’institution.
⚪Tâches et Responsabilités
-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines de l’entreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matière de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Élaborer et gérer le plan de formation du personnel et définir un plan de mobilité ;
-Mettre en œuvre une politique de recrutement et d’intégration du personnel ;
-Mettre en place un système efficace d’évaluation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer à l’animation des relations sociales et du dialogue social
Gestion administrative
-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-Répartir les tâches et assurer l’organisation du service ;
-Être le référent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords d’entreprise ;
-Gérer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.
⚪Profil
Qualification
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de l’expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
-Être titulaire d’un diplôme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Économie, Sciences sociales ou diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
-Capacité de maitrise de l’ensemble des services et fonctions de l’entreprise ;
-Être force de proposition et être polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des réseaux professionnels et les perspectives du marché de l’emploi ;
-Capacité de détection des dysfonctionnements, d’identification des priorités stratégiques, opérationnelles et à trouver parfois dans l’urgence des solutions ;
-Savoir prendre des décisions, faire preuve de leadership et d’autorité ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.
Exigences particulières
-Avoir une bonne culture économique et financière ;
-Connaitre et maîtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre l’environnement des certifications ;
-Connaitre la stratégie, le fonctionnement et l’organisation des établissements bancaires ;
⚪Dossier
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse suivante :
Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo
📲Contact : 22 21 48 70
📧ou à l’adresse électronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com
⏳Délai : 15 février 2021 à 17h00
#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#économiste
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
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Nous recherchons
🔎Un(01) Chef Département Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI
⚪Mission principale
Le Chef Département Administration et Ressources Humaines de l’INAM défini et pilote les stratégies et politique RH de l’entreprise en accord avec la direction ; il assure le développement des Ressources Humaines et encadre l’ensemble des services RH ainsi que le personnel de l’institution.
⚪Tâches et Responsabilités
-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines de l’entreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matière de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Élaborer et gérer le plan de formation du personnel et définir un plan de mobilité ;
-Mettre en œuvre une politique de recrutement et d’intégration du personnel ;
-Mettre en place un système efficace d’évaluation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer à l’animation des relations sociales et du dialogue social
Gestion administrative
-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-Répartir les tâches et assurer l’organisation du service ;
-Être le référent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords d’entreprise ;
-Gérer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.
⚪Profil
Qualification
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de l’expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
-Être titulaire d’un diplôme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Économie, Sciences sociales ou diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
-Capacité de maitrise de l’ensemble des services et fonctions de l’entreprise ;
-Être force de proposition et être polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des réseaux professionnels et les perspectives du marché de l’emploi ;
-Capacité de détection des dysfonctionnements, d’identification des priorités stratégiques, opérationnelles et à trouver parfois dans l’urgence des solutions ;
-Savoir prendre des décisions, faire preuve de leadership et d’autorité ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.
Exigences particulières
-Avoir une bonne culture économique et financière ;
-Connaitre et maîtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre l’environnement des certifications ;
-Connaitre la stratégie, le fonctionnement et l’organisation des établissements bancaires ;
⚪Dossier
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse suivante :
Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo
📲Contact : 22 21 48 70
📧ou à l’adresse électronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com
⏳Délai : 15 février 2021 à 17h00
#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#économiste
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 696
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le cabinet JOLONAR CONCEPT recrute pour un Institut de Formation situé à Avepozo,
🔎un(e) secrétaire (H / F)
⚪Tâches principales
Sous la supervision du responsable Administratif et Financier, il/ elle aura pour tâches de :
-Accueillir les visiteurs ;
-Prendre des rendez-vous ;
-Rédiger les courriers ;
-Gérer les courriers ;
-Préparer les réunions et élaborer les rapports, compte rendu et procès-verbaux.
NB : les énumérations ci-dessus ne sont pas exhaustives.
⚪Profil
-Avoir l’âge compris entre 25 et 35 ans ;
-Être titulaire d’un BAC 2, série littéraire (A4) ou G2 plus une formation modulaire en secrétariat ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine;
-Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint…) ;
-Aptitude à travailler en équipe et sous pression, méthodique, organisé (e) et dynamique, être d’une bonne moralité ;
-Bonne capacité de prise de note ;
-Bon sens relationnel ;
-Bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles.
Les candidats ou candidates doivent de préférence habiter dans la zone de Baguida , d’Avépozo et de Kpogan
Vous avez un comportement irréprochable, un engagement sans faille, de l’expérience et vous disposez des qualités requises pour ce poste décrit ci-dessus, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre lettre de motivation adressée à l’Associé-Gérant du Cabinet Jolonar Concept, votre Curriculum Vitae, les attestations de travail et des diplômes
📧à l’adresse jolonarrecrute@gmail.com
⌛Délai : 27 Février 2021 à 15h00
📲Contact : 92 67 41 97 , 96 97 83 74
Le dépôt de dossiers physiques est aussi possible dans nos locaux sis à Tokoin-Casablanca, dans le virage à droite après la boutique MADE IN TOGO, venant d’Attikoumé.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
#secrétaire
#secrétaire_comptable
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le cabinet JOLONAR CONCEPT recrute pour un Institut de Formation situé à Avepozo,
🔎un(e) secrétaire (H / F)
⚪Tâches principales
Sous la supervision du responsable Administratif et Financier, il/ elle aura pour tâches de :
-Accueillir les visiteurs ;
-Prendre des rendez-vous ;
-Rédiger les courriers ;
-Gérer les courriers ;
-Préparer les réunions et élaborer les rapports, compte rendu et procès-verbaux.
NB : les énumérations ci-dessus ne sont pas exhaustives.
⚪Profil
-Avoir l’âge compris entre 25 et 35 ans ;
-Être titulaire d’un BAC 2, série littéraire (A4) ou G2 plus une formation modulaire en secrétariat ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine;
-Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint…) ;
-Aptitude à travailler en équipe et sous pression, méthodique, organisé (e) et dynamique, être d’une bonne moralité ;
-Bonne capacité de prise de note ;
-Bon sens relationnel ;
-Bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles.
Les candidats ou candidates doivent de préférence habiter dans la zone de Baguida , d’Avépozo et de Kpogan
Vous avez un comportement irréprochable, un engagement sans faille, de l’expérience et vous disposez des qualités requises pour ce poste décrit ci-dessus, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre lettre de motivation adressée à l’Associé-Gérant du Cabinet Jolonar Concept, votre Curriculum Vitae, les attestations de travail et des diplômes
📧à l’adresse jolonarrecrute@gmail.com
⌛Délai : 27 Février 2021 à 15h00
📲Contact : 92 67 41 97 , 96 97 83 74
Le dépôt de dossiers physiques est aussi possible dans nos locaux sis à Tokoin-Casablanca, dans le virage à droite après la boutique MADE IN TOGO, venant d’Attikoumé.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
#secrétaire
#secrétaire_comptable
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 724
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une radio commerciale
❤Un(01) Directeur
🔴Missions
Identification des cibles commerciales
-Définition, animation et supervision de la stratégie commerciale en vue d’accroitre les recettes publicitaires.
-Élaboration d’un plan de communication de la radio (grille des programmes)
-Élaboration du budget annuel de la radio et sources de financement
-Gestion des relations avec les autres radios (communication externe)
-Établissement du réseau de partenariat
-Établissement du réseau de relais des antennes pour d’éventuelles possibilités de duplex entre radios partenaires
-Gestion administrative de l’ensemble du personnel
-Gestion de la communication interpersonnelle et de la communication
-Développement de la culture de l’excellence pour mériter l’appréciation des auditeurs.
-Lobbying pour la promotion des programmes de la radio hors du pays.
🔴Profil
-Être titulaire au moins d’un Bac +3 en journalisme audiovisuel ou en communication audiovisuelle
-Avoir au moins 03 ans d’expérience en radio
-Disposer d’un carnet d’adresses conséquent
-Culture de la prise en compte des préoccupations des auditeurs
-Avoir une bonne connaissance de l’environnement juridique de la presse togolaise et du code de la presse.
-Disposer d’une expérience en gestion d’une entreprise de presse.
-Avoir une bonne expérience dans la gestion Administrative
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle et disposer des notions en montage audiovisuel
-Maitriser l’Antenne
-Avoir une connaissance en réseau de publicité
🔴Dossier
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier
-CV détaillé et actualisé,
-lettre de motivation,
-nationalité,
-copies des diplômes et attestations de travail
💌à l’adresse électronique suivante : recrutement@cssynergie.com
ou sous plis fermé à :
CONSULT SERVICES SYNERGIE
Immeuble l’Habitat 1er étage, TélDIRj22 22 91 35 Lomé – TOGO
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#directeur
#journaliste
#communicateur
#ag
#Lomé , 🇹🇬
😘Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une radio commerciale
❤Un(01) Directeur
🔴Missions
Identification des cibles commerciales
-Définition, animation et supervision de la stratégie commerciale en vue d’accroitre les recettes publicitaires.
-Élaboration d’un plan de communication de la radio (grille des programmes)
-Élaboration du budget annuel de la radio et sources de financement
-Gestion des relations avec les autres radios (communication externe)
-Établissement du réseau de partenariat
-Établissement du réseau de relais des antennes pour d’éventuelles possibilités de duplex entre radios partenaires
-Gestion administrative de l’ensemble du personnel
-Gestion de la communication interpersonnelle et de la communication
-Développement de la culture de l’excellence pour mériter l’appréciation des auditeurs.
-Lobbying pour la promotion des programmes de la radio hors du pays.
🔴Profil
-Être titulaire au moins d’un Bac +3 en journalisme audiovisuel ou en communication audiovisuelle
-Avoir au moins 03 ans d’expérience en radio
-Disposer d’un carnet d’adresses conséquent
-Culture de la prise en compte des préoccupations des auditeurs
-Avoir une bonne connaissance de l’environnement juridique de la presse togolaise et du code de la presse.
-Disposer d’une expérience en gestion d’une entreprise de presse.
-Avoir une bonne expérience dans la gestion Administrative
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle et disposer des notions en montage audiovisuel
-Maitriser l’Antenne
-Avoir une connaissance en réseau de publicité
🔴Dossier
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-CV détaillé et actualisé,
-lettre de motivation,
-nationalité,
-copies des diplômes et attestations de travail
💌à l’adresse électronique suivante : recrutement@cssynergie.com
ou sous plis fermé à :
CONSULT SERVICES SYNERGIE
Immeuble l’Habitat 1er étage, TélDIRj22 22 91 35 Lomé – TOGO
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#directeur
#journaliste
#communicateur
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#Lomé , 🇹🇬
😘Total poste : 1