This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Татьяна, а почему вы топите только сейчас за девушек администраторов?
Года три назад вы про это не говорили так явно и на конференциях?"
Ответ:
1. Года три назад, если приемщик выгорел, то вы находите другого. Достаточно быстро.
А выгорел он потому что, и звонки принимает и машины выдает и в переписке проценивает клиенту.
2. А вот сейчас всё по другому. Если приемщик выгорел, то найти на замену быстро не удастся. И поэтому задача сейчас - сделать так, чтоб не выгорал. И самое простое – это передать звонки администратору. И переписку тоже можно отдать.
3. А вот найти администратора проще, чем приемщика.
4. Ну и на сладенькое. Посмотрите видео⤴️ , где Максим Валецкий - сооснователь интерьерной компании Mr.Doors, рассказывает почему в его производственном бизнесе женщины лучше работают.
✅ Курс для администраторов в автосервисе начнется 18 января. Есть места.
Прочитать про курс -➡️ https://t.me/iz_va/1383 и еще здесь ➡️ https://t.me/iz_va/1365.
☕️Написать мне лично
🟠 @tdubrova
Татьяна Дуброва ☎️+7-981-947-37-67
Года три назад вы про это не говорили так явно и на конференциях?"
Ответ:
1. Года три назад, если приемщик выгорел, то вы находите другого. Достаточно быстро.
А выгорел он потому что, и звонки принимает и машины выдает и в переписке проценивает клиенту.
2. А вот сейчас всё по другому. Если приемщик выгорел, то найти на замену быстро не удастся. И поэтому задача сейчас - сделать так, чтоб не выгорал. И самое простое – это передать звонки администратору. И переписку тоже можно отдать.
3. А вот найти администратора проще, чем приемщика.
4. Ну и на сладенькое. Посмотрите видео
Прочитать про курс -
☕️Написать мне лично
Татьяна Дуброва ☎️+7-981-947-37-67
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Посмотрела я вчера коллег-конкурентов, - цены, план занятий.
И с удивлением обнаружила, что у всех в обучение не включен анализ и прослушивание звонков в автосервисе!
Скрупулезный и методический разбор как у меня - не применяется нигде🔹
Так никто не делает, а ведь именно так прививается навык.
Просто послушать теорию, - мало того, что толку не будет, - сотрудники не будут видеть нужности обучения.
У каждого автосервиса есть какая-то уникальность ситуации.
------------
Например, в прошлое групповое обучение были три автосервиса.
У одного было много звонков, запись на неделю вперед. И приемщики брали - кого успели записать, а все остальные ждать, как правило, не хотят.
Этот автосервис обратился ко мне, - как записывать клиентов, если очередь на неделю?
Я звонки прослушала, и в первое же занятие сказала им: "Что случилось?" - вопрос второй.
🔹 Первый, который вы должны задать, - "Запчасти наши?"
И вот если клиент говорит, что запчасти автосервиса, - работаем по основному скрипту.
Проблема была в том, что ребята брали всех.
И получалось, что при замене ГРМ с запчастями автосервиса - есть "окно" только на 6 дней вперед.
Без анализа звонков я бы это не вычислила, а по итогу они сразу же после второго занятия поперли вверх по выручке, а запись мы снизили до 4 дней Целевых клиентов.
И вопросы им перетасовала задом наперед. Потому что только в этой ситуации так надо было сделать.
И когда я контролирую, от занятия к занятию, то навык коммуникации будет расти у сотрудника.
По другому никак, не выдумывайтехерню .
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
Есть утреннее время на ИНДИВИДУАЛЬНОЕ обучение в январе,
🔵 либо с 8 утра по мск (понедельник и четверг),
🔵 либо с 9 утра по мск (вторник, пятница).
Написать мне лично
🟠 @tdubrova
Татьяна Дуброва ☎️
И с удивлением обнаружила, что у всех в обучение не включен анализ и прослушивание звонков в автосервисе!
Скрупулезный и методический разбор как у меня - не применяется нигде
Так никто не делает, а ведь именно так прививается навык.
Просто послушать теорию, - мало того, что толку не будет, - сотрудники не будут видеть нужности обучения.
У каждого автосервиса есть какая-то уникальность ситуации.
------------
Например, в прошлое групповое обучение были три автосервиса.
У одного было много звонков, запись на неделю вперед. И приемщики брали - кого успели записать, а все остальные ждать, как правило, не хотят.
Этот автосервис обратился ко мне, - как записывать клиентов, если очередь на неделю?
Я звонки прослушала, и в первое же занятие сказала им: "Что случилось?" - вопрос второй.
И вот если клиент говорит, что запчасти автосервиса, - работаем по основному скрипту.
Проблема была в том, что ребята брали всех.
И получалось, что при замене ГРМ с запчастями автосервиса - есть "окно" только на 6 дней вперед.
Без анализа звонков я бы это не вычислила, а по итогу они сразу же после второго занятия поперли вверх по выручке, а запись мы снизили до 4 дней Целевых клиентов.
И вопросы им перетасовала задом наперед. Потому что только в этой ситуации так надо было сделать.
И когда я контролирую, от занятия к занятию, то навык коммуникации будет расти у сотрудника.
По другому никак, не выдумывайте
Есть утреннее время на ИНДИВИДУАЛЬНОЕ обучение в январе,
Написать мне лично
Татьяна Дуброва ☎️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
- Татьяна, мне бы научить ребят работать с возражением «Я подумаю». Поможете?
Так началась наша работа с автосервисом "Varaosa" .
На втором занятии, по классике жанра был сильный саботаж.
Почему то все проверяют меня на прочность именно на втором занятии.
Для меня - это хороший знак.
А дальше все покатилось идеальненько.
✅ Было 8 занятий у нас.
✅ Успели разобрать звонки и запчастистов.
✅ И с приемщиками разобрали это всеми «любимое» возражение «Я подумаю».
Оно легко отрабатывается. Просто надо время и за одно два занятие его не рассмотришь.
Вернее рассмотришь, но необходимо время сотрудникам на навык.
✅ А еще и звонки постоянно слушаю,
По итогу - конверсия увеличилась.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
Есть утреннее время на ИНДИВИДУАЛЬНОЕ обучение в январе,
🔵 либо с 8 утра по мск (понедельник и четверг),
🔵 либо с 9 утра по мск (вторник, пятница).
Есть другие слоты времени, пишите в личку
🟠 @tdubrova
Татьяна Дуброва ☎️
Так началась наша работа с автосервисом "Varaosa" .
На втором занятии, по классике жанра был сильный саботаж.
Почему то все проверяют меня на прочность именно на втором занятии.
Для меня - это хороший знак.
А дальше все покатилось идеальненько.
Оно легко отрабатывается. Просто надо время и за одно два занятие его не рассмотришь.
Вернее рассмотришь, но необходимо время сотрудникам на навык.
По итогу - конверсия увеличилась.
Есть утреннее время на ИНДИВИДУАЛЬНОЕ обучение в январе,
Есть другие слоты времени, пишите в личку
Татьяна Дуброва ☎️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чему научили меня походы
Несколько лет хожу в походы. В этом году повадилась публиковать фотки с походов в сторисах телеги. Сначала я это делала для семьи, чтобы каждому не высылать, потом оказалось, что это смотрят даже мои клиенты, сотрудники автосервисов. Пользуясь этим, хочу поделиться, чему меня научили походы.
Урок первый, – Процесс, а не результат
Походы, особенно горные меня научили быть в процессе и радоваться ему. Цель может быть закрыта облаками, можно не дойти из-за размытости тропы или из-за того, что неправильно рассчитала силы.
Раньше в работе я любила только цель. Процесс тоже был, но был как-то неоцененным. И вот именно походы научили, что процесс интереснее.
Урок второй, – Выбрать свой темп
В походах у каждого свой темп, – силы и высотная подготовка у всех разные. Перестала сравнивать свою скорость со скоростью других, просто поймала свой темп.
Урок третий, – Изучить свой предел
Я научилась не рвать жилы ради результата. Если я чувствую, что силы на исходе, ноги не слушаются, сердце вибрирует в горле, кислорода не хватает, – остановлюсь. Даже если до результата рукой подать, буквально 5 минут до цели. Могу пропустить один день трекинга, если это радиалка.
Урок четвертый,
И самое главное, перестала брать тяжелый рюкзак с вещами «на всякий случай».
✨ Желаю вам новых жизненных высот!
✨ Тропа открывается с каждым шагом, не топчитесь на месте, иначе съедете вниз.
С наступающим, любимые подписчики!
🟠 @tdubrova
Татьяна Дуброва ☎️
Несколько лет хожу в походы. В этом году повадилась публиковать фотки с походов в сторисах телеги. Сначала я это делала для семьи, чтобы каждому не высылать, потом оказалось, что это смотрят даже мои клиенты, сотрудники автосервисов. Пользуясь этим, хочу поделиться, чему меня научили походы.
Урок первый, – Процесс, а не результат
Походы, особенно горные меня научили быть в процессе и радоваться ему. Цель может быть закрыта облаками, можно не дойти из-за размытости тропы или из-за того, что неправильно рассчитала силы.
Раньше в работе я любила только цель. Процесс тоже был, но был как-то неоцененным. И вот именно походы научили, что процесс интереснее.
Урок второй, – Выбрать свой темп
В походах у каждого свой темп, – силы и высотная подготовка у всех разные. Перестала сравнивать свою скорость со скоростью других, просто поймала свой темп.
Урок третий, – Изучить свой предел
Я научилась не рвать жилы ради результата. Если я чувствую, что силы на исходе, ноги не слушаются, сердце вибрирует в горле, кислорода не хватает, – остановлюсь. Даже если до результата рукой подать, буквально 5 минут до цели. Могу пропустить один день трекинга, если это радиалка.
Урок четвертый,
И самое главное, перестала брать тяжелый рюкзак с вещами «на всякий случай».
С наступающим, любимые подписчики!
Татьяна Дуброва ☎️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Групповой курс с администраторами практически заполнен.
Но есть ОДНО место для автосервиса, и это значит, что могу взять на курс администраторов с одного автосервиса от 1 до 4 сотрудниц.
Может это место ждет вас?
____
Старт 18 января.
12 занятий / 2 раза в неделю
✔️Занятия по понедельникам и четвергам
Запись на любое обучение:
📍для интровертов – жмите сюда и заполняйте форму
📍для тех кому надо спросить, уточнить, поговорить - @tdubrova
Татьяна Дуброва ☎️
Но есть ОДНО место для автосервиса, и это значит, что могу взять на курс администраторов с одного автосервиса от 1 до 4 сотрудниц.
Может это место ждет вас?
____
Старт 18 января.
12 занятий / 2 раза в неделю
✔️Занятия по понедельникам и четвергам
Запись на любое обучение:
📍для интровертов – жмите сюда и заполняйте форму
📍для тех кому надо спросить, уточнить, поговорить - @tdubrova
Татьяна Дуброва ☎️
Было бы полезно ввести в автосервисе такое правило:
Если клиент еще не записан в автосервис, и хочет узнать стоимость запчастей, то вся проценка делается СЛОВАМИ ЧЕРЕЗ РОТ.
Вацап – вспомогательный инструмент, продуктивная работа идет только через телефон, это база.
Рассказы про то, что большинство молодых клиентов интроверты, аргументы типа, « А я не люблю, когда мне звонят…», – это все разговоры в пользу бедных.
Вам шашечки или ехать?
В звонке слышно
Да и возражение «Я подумаю» проще отработать в телефоне, чем в переписке. Все, что стоит больше «Ярославля»/тысячи рублей, проценивается клиенту голосом. Но – продублировать вацапом можно.
Я не закончила мысль, и, поскольку лишена возможности продублировать в вацап, дублирую жирным:
Если вы, как руководитель, заведете правило, что вся проценка незаписанных еще клиентов через телефон, – то заездов будет больше.
@tdubrova
Татьяна Дуброва ☎️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новые клиенты
Вот смотрите, самая типичная ситуация: звонит автовладелец, ни разу не побывавший у вас в автосервисе.
Не знающий ваших правил, что вы не принимаете клиентов со своими запчастями.
Он потенциальный клиент, он хочет записаться, но, вот беда, – на вопрос «Запчасти наши?», он отвечает, что «уже купил».
Допустим, клиент хочет поменять шаровую или подшипник ступичный.
Запчасти приобрел, у него все с собой… Что надо делать вашему мастеру-приемщику/администратору? Что он скажет клиенту??
P.S. Отвечайте как есть, а не как хотели бы, чтобы ответил сотрудник)).
Вот смотрите, самая типичная ситуация: звонит автовладелец, ни разу не побывавший у вас в автосервисе.
Не знающий ваших правил, что вы не принимаете клиентов со своими запчастями.
Он потенциальный клиент, он хочет записаться, но, вот беда, – на вопрос «Запчасти наши?», он отвечает, что «уже купил».
Допустим, клиент хочет поменять шаровую или подшипник ступичный.
Запчасти приобрел, у него все с собой… Что надо делать вашему мастеру-приемщику/администратору? Что он скажет клиенту??
P.S. Отвечайте как есть, а не как хотели бы, чтобы ответил сотрудник)).
Что отвечает ваш сотрудник НОВОМУ клиенту, который уже купил запчасть?
Давайте сделаем лайт-вариант: клиент купил шаровую.
Давайте сделаем лайт-вариант: клиент купил шаровую.
Anonymous Poll
8%
Сольет клиента
12%
Запишет на удобную для клиента дату
38%
Запишет на дату, удобную для автосервиса
9%
Начнет объяснять/учить клиента, что ваш автосервис не принимает с запчастями клиента и клиент уйдет
33%
Запишет на диагностику
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Добрый день, дорогие подписчики, давайте вджобывать!
🔹 . Курс «Администратор в автосервисе» стартует 18 января. МЕСТ НЕТ.
Администраторы запишут больше, лучше и качественнее. Но, раз вы не хотите обучать администраторов, то есть обучение и для приемщиков.
🔹 . Есть место на вечернее время на 18:00 по мск или 19:00 по мск.
Всегда вечернее время улеталокак суджук под коньячок очень быстро, и даже очередь была. А сейчас, видимо, изменился баланс между работой и отдыхом. Теперь на утреннее время все занято.
Если вы любитель вечерних обучалок, – это место ждет только вас.
@tdubrova ☕️
Татьяна Дуброва ☎️
Администраторы запишут больше, лучше и качественнее. Но, раз вы не хотите обучать администраторов, то есть обучение и для приемщиков.
Всегда вечернее время улетало
Если вы любитель вечерних обучалок, – это место ждет только вас.
@tdubrova ☕️
Татьяна Дуброва ☎️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM