#обозревая_происходящее

Меж тем из Минобрнауки с поста нач. деп-та ушел П.А. Форш.

На самом деле, новость не суперсвежая и мы не будем писать о нем ни хорошего, ни плохого, просто отметим, что он своим существованием люто доставлял знающим немецкий - уж больно удачная фамилия для ведомства (нем. forschen - изучать, исследовать, а forsch, соответственно, одна из четырех возможных форм императива - "исследуй!" (на "ты" и в ед. ч.))

#обозревая_происходящее

Про интересный материал от "Октагона" вчера написал РусРесерч, а еще про это же написали "Наука и университеты" - пересказывать их мысли не будем, но хотим немного поспорить.

Оппонируя РR. Во-первых, мы не уверены, что задирание числа мест на инженерные специальности - это обязательно результат влияния на процесс принятия решений представителей топовых вузов. Версия не лишена изящества, но процесс раздачи слонов КЦП сам по себе изрядно покрыт мраком, так что со стороны тут можно только гадать.

Во-вторых, что касается рабочих мест, то не все так очевидно. Да, есть айтишный пузырь, где пока что легких денег больше и дорасти до них проще, чем в хардкорном железном инжиниринге. Но ровно так же больших денег сразу после диплома нет ни у медиков, ни у учителей, например. Мы щас совершенно не одобряем базовые зарплаты этих двух категорий - это просто факт. Тем не менее, туда тоже идут и учатся, и если о сложности процесса в педвузах можно, хм, поспорить, то мед халявой никак не является.

Далее, минобр сам по себе "создавать нормальные рабочие места для инженеров" не может, это вообще не их задача. Мы не спорим, что лучше быть здоровым и богатым, чем бедным и больным, и если свежий инженер с ходу получал бы 4 средних по региону, было бы зашибись - но сейчас в иных местах не могут найти и на куда большие деньги, но уже не новичков.

(Одному из Смотрителей не далее чем два года назад, вскоре после защиты, предлагали кресло главного инженера с переездом в соседний регион и з/п на тот момент примерно 17 средних по тому субъекту РФ. Жаль, немного не на то учился, а переучиваться под тот завод уже не успевал...)

Опять же - не спорим, что "главная проблема нашей экономики - нехватка высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров" (с). Есть места с начальством, мотивирующим в духе "если ты не будешь пахать за тридцатку, завтра на этом месте будут пахать солдаты НАТО" (с) Но все-таки - так далеко не везде. Кадровый голод, слава Богу, вправил мозги многим. Поэтому - не все так очевидно.

Оппонируя же НиУ, хотелось бы высказать только одну крамольную мысль. Государство вправе выбирать, кого оно все-таки хочет видеть среди будущих спецов. Другое дело, что оно должно опираться не на форсайты и визионерства, а на анализ и экспертизу. Кстати, вспоминая апрельское совещание у Чернышенко - ведь ровно об этом (правда, о магистратуре) тогда совершенно недвусмысленно и подробно говорил Фурсенко (о том, что прежде чем раздавать места на хайтек-хайтек, нужно понять перспективы их трудоустройства).

С этой точки зрения мысль о том, что "избыточные бюджетные места с технических направлений лучше передать на специальности с высоким конкурсом" крайне спорная. Можно, конечно, наплодить еще "дипломированных менеджеров", патентованных рекламщиков и спецов по мировой экономике (вспоминаеццо замечательное видео о студентах упокоенного усилиями тогдашнего Минобра РГТЭУ). А что, эти направления все еще популярны. Только вопрос - зачем? Чтобы папа с мамой абитуриента были довольны?

P.S. Сегодня НиУ выложили новый пост, который опередил наш. Коллеги, мы согласны, что загнать железной рукой людей к счастью в виде инженерных специальностей не получится. Вопрос в другом - если абитура все равно не идет получать нормальное образование, а хочет симулякр, должно ли государство этому потакать. И не стоит ли поставить вопрос - "а нужно ли нам вообще столько людей с высшим образованием"? Гайки-то на заводе кто точить будет? Гастарбайтеры? Или опять возвращаемся к мечтаниям, что вот щас цены на нефть опять вырастут и все в Китае покупать будем? Жизнь ничему не учит?..

#обозревая_происходящее #зоопарк_одобряет

Статьи в крутых журналах - вовсе не удел только лишь технарей и естественнонаучников. Свежее исследование спецов из СПбГУ о том, как внутренний и внешний бренды работодателя влияли влияли на наем сотрудников в ходе ковидной пандемии.

Работа вышла в Journal of Business Research (IF = 10.969)

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296322005951

#обозревая_происходящее

Коллеги из Народного Ресерча бьют тревогу по поводу того, что какие-то "очень авторитетные авторы" спрашивают руководителей организаций - не собираются ли они исполнять постановление Правительства насчет "отмены WoS и Scopus", и ссылаются на якобы разосланные минобровские указивки.

Мы не претендуем на роль "очень авторитетных авторов-наукометристов", но отметим следующее. У мартовского постановления Правительства была альфа-версия, а итоговая редакция, которая была принята, отличалась двумя важными моментами.
Во-первых, из рассмотрения исключили вопросы, связанные с учеными степенями и званиями (мы писали, что департамент Пахомова попытался проявить свою инициативу в несколько ином ключе - вышел конфуз). Во-вторых, из окончательной версии ушло то, что давало - или, вернее сказать, могло дать - основания для уничтожения внутриорганизационных рейтинговых и стимулирующих систем, учитывающих эти ваши скопусы и вебофсайенсы.

Побудем немного в роли Капитана Очевидность и напомним, что постановления Правительства в иерархии стоят гораздо выше актов Минобра и уж тем более его отдельных департаментов. Отметим также, что до сего момента у нас не было никакой информации о том, что Минобр якобы рассылал какие-либо дополнительные письма, которые покушались бы на системы стимулирования. Смеем предположить, что их и не было - руководство Минобра не может не понимать, что это ящик Пандоры. Да и публичных высказываний подобных тоже не было. В общем, это, по нашей оценке, крайне маловероятный сценарий.

Тем не менее, чисто теоретически исключать ничего нельзя, в том числе "перегибов на местах" в исполнении начальников средней руки (есть у нас в стране такая нехорошая традиция).

Поэтому большая просьба - отпишитесь в комментах, как у вас обстоят дела, были ли какие-то указивки того свойства, о котором пишет Народный Ресерч, или это все-таки (как мы предполагаем) напрасные опасения. Особенно просим высказаццо администраторов вузов и институтов.

Для них же еще раз повторим: то самое мартовское постановление Правительства на системы стимулирующих выплат не посягало. В меру нашего разумения, никаких правовых оснований для того, чтобы сносить ПРНД и аналогичные системы, сейчас не существует. Опять же - если кто хочет нас поправить, добро пожаловать в комментарии.

#конференции #дружеский_пиар

Что: Мальцевские чтения

Где: Новосибирск

Кто организует: Институт математики СО РАН и Математический центр в Академгородке

Когда: с 14 по 18 ноября 2022 г.

Когда дедлайн подачи тезисов: 14 октября 2022 г.

http://math.nsc.ru/conference/malmeet/22/Main.htm

#обозревая_происходящее #зоопарк_одобряет

Карбиды некоторых металлов обладают неимоверной термостойкостью и твердостью, за что их ценят и любят инженеры. Карбиды тантала и гафния по отдельности известны, а вот гипотетические смешанные...да, но не все* Коллективу из Сколтеха, Томского Политеха @newstpu и Пироговского медуниверситета удалось не только получить такие новые соединения в реальности, но и предсказать существование более сложных смешанных карбидов, что может оказаться очень перспективно для материаловедения.

Работа вышла в Advanced functional materials (IF = 19.924)

*Тут нас поправили наши подписчики - был косяк в изначальном тексте. Спасибо добрым людям

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/adfm.202206289

#дорогая_редакция

От подписчика. Статья девятилетней давности. Когда на вычитку забили вообще все и тем самым вошли в историю

#возвращаясь_к_напечатанному

Полемика в формате обмена постами - не то чтобы наш формат, но поскольку тема "будут товарищам ученым платить за хорошие публикации или не будут" уж больно животрепещущая, ответим коллегам из Народного Ресерча.

Ребят, не надо приписывать нам то, чего мы не говорили. Мы не "пока отказываемся верить в возможность глубоких изменений в системе публикационного премирования". Они возможны - как раз на основании новой системы оценивания, про которую речь идет с весны. Мы отказываемся верить в то, руководство Минобра начало бы такие изменения без проработки, просто в варианте "вы почему постановление Правительства не исполняете".

Выступать в роли адвокатов госвласти - дело неблагодарное, но все-таки на высших постах сидят, поверьте, не идиоты. И тот факт, что новая система еще не запущена - это, с одной стороны, можно считать поводом пнуть "нерадивых чиновников", которые не шевелятся. С другой - сделать эту систему непросто, и на то, чтобы не наломать дров, нужно время, поэтому можно посмотреть с другой стороны - делают не тяп-ляп, а с умом, поэтому и долго. Какая точка зрения ближе - ну, тут каждый пусть выбирает сам.

Далее, мы еще раз повторяем - "запрет на применение требований к наличию публикаций в WoS и Scopus" в действующей редакции постановления-414 НЕ применяется к оценке персонала. Поэтому мы и советуем руководству организаций оперировать не домыслами и не "сигналами сверху", а нормативными актами.

Про письмо Пахомова, которое цитируют коллеги, мы уже писали прямо вот здесь. И повторим уже сказанное: "ФЗ и постановления Правительства имеют несопоставимо большую силу, чем любые "рекомендации смотреть на ВАК". Впрочем, к системам стимулирования aka ПРНД креатив от Пахомова не имеет никакого отношения.

#обозревая_происходящее
"Селянка! Хочешь большой, но чистой любви?"

https://milknews.ru/index/minselhoz-minobrnauki.html

#обозревая_происходящее #зоопарк_одобряет

Пирен - ароматический углеводород из четырех колец, который содержится в угле и, например, в тяжелых нефтях. Для добычи последних это проблема, поскольку повышает их плотность и вязкость. Чтобы решить эту проблему, используют разные подходы, в том числе каталитические превращения in situ. Именно об этом (если точнее, то об окислении пирена на медных катализаторах) - свежая работа казанского коллектива авторов из КФУ @kznuniversity и ИОФХ #РАН @ArbuzovIOPC, выполненная совместно с израильскими коллегами.

Статья вышла в Applied Catalysis A: General (IF = 5.723)

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0926860X22002988

#обозревая_происходящее
Лайт-версия для простых смертных. Кокос и сладенький форсайт - созданы друг для друга

#дружеский_пиар

Институт органической химии им. Н.Д. Зелинского РАН, он же ИОХ - это очень круто. И вот сейчас они вновь набирают аспирантов, так что если кто хочет погрузиццо в мир органики - самое время. Зоопарк рекомендует.

https://zioc.ru/education/aspirantura

#обозревая_происходящее

РАН и Синергия подписали соглашение о сотрудничестве.

Без комментариев, коллеги. Без комментариев.

https://t.me/scientificrussia/4229

#конференции #дружеский_пиар

Что: 14я научно-техническая конференция "Гидроэнергетика. Гидротехника. Новые разработки и технологии"

Где: Санкт-Петербург

Кто организует: Питерский Политех @polytech_petra совместно с Русгидро и ВНИИГ им. Б.Е. Веденеева

Когда: с 19 по 21 октября 2022 г.

Когда дедлайн подачи тезисов: 20 сентября 2022 г.

https://ntk.vniig.ru/

#их_нравы

Интересная история из асашай, если точнее, то из Флориды. Недавно там приняли Stop WOKE act, по нынешним временам весьма удивительный. Этот самый закон запрещает использовать в сфере образования (причем как в школах, так и при обучении в частных компаниях) подходы, согласно которым представители какой-либо расы, гендера или национальности являются по определению расистами, сексистами или еще какими-либо дискриминаторами. Попросту говоря, столь любимые некоторыми активистами идеи типа "белый - значит, виноват по определению" теперь вне закона.

В итоге некоторым вузам пришлось переобуваццо в воздухе и отзывать более ранние заявления, где был треш типа "Unconscious bias and white fragility are pervasive throughout society" (с) Активисты негодуют и тут же вспоминают про свободу слова (в лучших традициях, ага), но против закона не попрешь. Хотя бодания в судах будут совершенно точно. Даже интересно, чем вся эта история кончится

https://nypost.com/2022/07/07/florida-college-dept-suspends-anti-racism-statement-after-new-stop-woke-law/

#обозревая_происходящее

Как известно, дипломатия - это искусство так насрать в душу, чтоб у оппонента опосля во рту остался легкий привкус лесных ягод.

Это мы к тому, что доцент Волхонский определенно не дипломат. Мог бы ведь, коли не хотелось давать комментарии, послать журналистов на три буквы так, что они бы побежали радостно, с песнями и с воздушными шариками.

С другой же стороны, все эти извинения и апелляция к тому, что это-де доцент МГУ - типичные двойные стандарты.

Когда та же ВШЭ (и не только) начала требовать от своих сотрудников, чтобы они, высказываясь по политическим вопросам, делали это как частные лица, в сей адрес тут же полетели тонны помоев от некоторых слоев обчиства - тут тебе и свобода слова, и "продались режиму", и чего только не. Потом это вылилось в демонстративное "я это пишу как частное лицо, а не как профессор того-то".

Так вот, этот самый доцент написал то, что написал, как частное лицо. Какие тут вообще могут быть вопросы к МГУ и уж тем более извинения? Свобода слова-с. Мнение частного лица. Получите-распишитесь.

Ах да, свобода слова - она для "приличных людей" с ЭМ и Дождя, конечно-конечно...

https://www.pravilamag.ru/news/society-news/14-07-2022/678303-docent-mgu-oskorbil-poprosivshuyu-ob-intervyu-zhurnalistku-dozhdya-sravniv-ee-s-seks-rabotnicey-direktor-fakulteta-nazval-eto-otkrovennym-hamstvom/

#дружеский_пиар
Нам пишут:
"Я ищу кандидата для поступления в аспирантуру ИРЭ им. В.А.Котельникова РАН. Тема предполагаемого
диссертационного исследования: «Численные модели взаимодействия и обмена информацией в нейронных сетях мозга». Стипендия 80000 руб./мес. (e-mail: ssukhov@ulireran.ru)"

#дружеский_пиар

Еще один занятный канал. Ведет его химик, доктор наук, работающий в одном из РАНовских институтов. Автор не только любит поесть (как многие из нас) и готовить (что уже реже), но еще и поразбираться в химии еды, и об этом и пишет - вернее, в том числе об этом. Канал совсем юный, но, как нам кажется, интересный

https://t.me/foodquant

#обозревая_происходящее
Лимон с цоколем как символ инжиниринга. Ладно бы ещё спички и жёлуди. Или это аллюзия к старому анекдоту - "съешь лимон, дочь моя, а то физиономия сильно довольная"?
Не, мы не знаем, чем вдохновляюццо эти креативщики (а если бы и знали - не сказали бы, бгг)

Появилась актуальная статистика по научным публикациям российских вузов и институтов РАН за 2021 год, подготовленная коллегами из канала Народный research на основе данных РИНЦ. Методика подсчёта учитывает не просто валовое количество научных статей, но также рейтинг журналов и авторский вклад каждой организации.

Краткие выводы по публикационной активности:

- университеты и институты РАН дают примерно равный суммарный вклад в развитие физико-математических и естественных наук;

- в общественных и гуманитарных науках полностью доминируют университеты;

- если не брать в рассмотрение МГУ и СПбГУ (не подчиняются Минобру и проходят отдельными строками в бюджете), то институты РАН оказываются впереди в химии, биологии и науках и Земле;

- вузы лидируют в медицине, технических и компьютерных науках; по физике и математике наблюдается примерный паритет.

Правда, при анализе этой статистики нужно принимать во внимание довольно массовое явление двойных-тройных аффилиаций, когда автор из института РАН указывает в качестве места работы также и университет (в котором только преподает) для получения премии за публикационную активность. В последнее время, по ощущениям, такая практика становится менее популярной в силу ряда причин, однако полностью не исчезла. Важно, что в подавляющем большинстве случаев двойные аффилиации работают именно в пользу вузовской статистики.

Больше подробностей (включая лидирующие организации по разным отраслям науки) — в файле по ссылке.