"🔐 Benvenuti nel nostro canale Telegram dedicato al GDPR per aziende! 🔐
Qui troverai tutte le risorse, guide e aggiornamenti essenziali per comprendere e attuare il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) nella tua attività.
Il GDPR è fondamentale per proteggere i dati personali dei tuoi clienti e garantire la conformità normativa della tua azienda. Condividiamo consigli pratici, casi studio e le ultime novità legislative per aiutarti a navigare nel complesso panorama della privacy aziendale.
Non esitare a porre domande e a condividere le tue esperienze.
Insieme possiamo rendere la conformità al GDPR un processo più agevole e sicuro per tutti.
Unisciti a noi nel proteggere la privacy e costruire relazioni di fiducia con i tuoi clienti! 💼🔒"
Qui troverai tutte le risorse, guide e aggiornamenti essenziali per comprendere e attuare il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) nella tua attività.
Il GDPR è fondamentale per proteggere i dati personali dei tuoi clienti e garantire la conformità normativa della tua azienda. Condividiamo consigli pratici, casi studio e le ultime novità legislative per aiutarti a navigare nel complesso panorama della privacy aziendale.
Non esitare a porre domande e a condividere le tue esperienze.
Insieme possiamo rendere la conformità al GDPR un processo più agevole e sicuro per tutti.
Unisciti a noi nel proteggere la privacy e costruire relazioni di fiducia con i tuoi clienti! 💼🔒"
🔒📢 IUSPRIVACY NEWSLETTER! 📢🔒
Una recente decisione del Garante della Privacy ha evidenziato una situazione critica riguardante la violazione dei diritti di un'ex dipendente da parte di una banca. La richiesta di accesso ai dati personali della dipendente è stata trattata in modo incompleto, sollevando questioni cruciali di conformità alla normativa vigente.
È essenziale sottolineare l'importanza di rispettare i diritti dei dipendenti in materia di privacy dei dati personali. Informare correttamente i lavoratori, adottare misure di sicurezza adeguate e garantire una risposta tempestiva alle richieste sono pilastri fondamentali per ogni azienda.
Contattate lo Staff IusPrivacy per ulteriori dettagli e consulenze specializzate. Siamo qui per voi.
#Privacy #DirittiDeiLavoratori #ProtezioneDati #IusPrivacy
Una recente decisione del Garante della Privacy ha evidenziato una situazione critica riguardante la violazione dei diritti di un'ex dipendente da parte di una banca. La richiesta di accesso ai dati personali della dipendente è stata trattata in modo incompleto, sollevando questioni cruciali di conformità alla normativa vigente.
È essenziale sottolineare l'importanza di rispettare i diritti dei dipendenti in materia di privacy dei dati personali. Informare correttamente i lavoratori, adottare misure di sicurezza adeguate e garantire una risposta tempestiva alle richieste sono pilastri fondamentali per ogni azienda.
Contattate lo Staff IusPrivacy per ulteriori dettagli e consulenze specializzate. Siamo qui per voi.
#Privacy #DirittiDeiLavoratori #ProtezioneDati #IusPrivacy
Vi segnalo la pagina web di IusPrivacy che offre una vasta gamma di articoli e notizie sulla privacy e sulla protezione dei dati personali. È un'ottima risorsa per rimanere aggiornati sulle ultime decisioni del Garante e sulle normative in materia.
Date un'occhiata qui: https://www.iusprivacy.eu/news
Date un'occhiata qui: https://www.iusprivacy.eu/news
Scopri il nuovo articolo di iusprivacy.eu sul trattamento dei dati sanitari: un'analisi approfondita delle normative GDPR e del Codice Privacy per garantire la conformità nel settore sanitario. Leggilo ora: https://shorturl.at/alFM3
Linkedin
IL TRATTAMENTO DEI DATI SANITARI
Ogni titolare del trattamento in ambito sanitario avrà avuto, almeno una volta, il dubbio se per il trattamento del dato sanitario fosse necessario il consenso del paziente o se, trattandosi dell'esecuzione di una prestazione medica, il consenso non fosse…
📣 Guida alla Creazione di Newsletter Conforme!
E' importante garantire il rispetto delle normative sulla privacy mentre si coltiva il rapporto con i clienti attraverso la newsletter.
Scopri come:
📝 Definire chiaramente gli obiettivi della newsletter.
🔍 Pianificare un'informativa trasparente per gli iscritti.
🤝 Ottenere il consenso in modo chiaro e trasparente.
🛑 Rispettare il diritto di revoca e l'opt-out.
⚖️ Assicurarsi di rispettare tutte le normative, incluso il riconoscimento delle comunicazioni commerciali.
Clicca sul link qui sotto per leggere la guida completa e inizia a inviare newsletter rispettose della privacy!
https://www.iusprivacy.eu/-come-creare-una-newsletter-conforme-al-gdpr-96237.post
Restate connessi e informati! 📧🔒 #GDPR #PrivacyOnline
E' importante garantire il rispetto delle normative sulla privacy mentre si coltiva il rapporto con i clienti attraverso la newsletter.
Scopri come:
📝 Definire chiaramente gli obiettivi della newsletter.
🔍 Pianificare un'informativa trasparente per gli iscritti.
🤝 Ottenere il consenso in modo chiaro e trasparente.
🛑 Rispettare il diritto di revoca e l'opt-out.
⚖️ Assicurarsi di rispettare tutte le normative, incluso il riconoscimento delle comunicazioni commerciali.
Clicca sul link qui sotto per leggere la guida completa e inizia a inviare newsletter rispettose della privacy!
https://www.iusprivacy.eu/-come-creare-una-newsletter-conforme-al-gdpr-96237.post
Restate connessi e informati! 📧🔒 #GDPR #PrivacyOnline
www.iusprivacy.eu
come creare una newsletter conforme al gdpr
📢 Sanzione record per Enel Energia: 79 milioni di euro per gravi carenze nella sicurezza dei dati! 💰
🔒 Il Garante Privacy ha inflitto la sanzione più alta mai applicata dall'Autorità a Enel Energia per gravi mancanze nella sicurezza dei sistemi informativi utilizzati per la gestione dei clienti e l’attivazione dei servizi.
🔍 L’indagine, avviata dalla Guardia di Finanza, ha svelato che i dati dei clienti erano trattati per finalità di telemarketing senza adeguate misure di sicurezza. Sono state rilevate lacune significative nella governance dei processi di autenticazione e controllo, permettendo l'uso improprio delle credenziali di accesso.
💡 Dall'esperienza di Enel possiamo imparare che le procedure e le misure di sicurezza rappresentano un nodo fondamentale nella lecita e corretta gestione del dato personale e che la loro violazione incide notevolmente non solo nella sfera personale dell'interessato ma anche sulla libera concorrenza del mercato.
🔗 Per maggiori dettagli, consultate la news qui: https://shorturl.at/jNX38
🔒 Il Garante Privacy ha inflitto la sanzione più alta mai applicata dall'Autorità a Enel Energia per gravi mancanze nella sicurezza dei sistemi informativi utilizzati per la gestione dei clienti e l’attivazione dei servizi.
🔍 L’indagine, avviata dalla Guardia di Finanza, ha svelato che i dati dei clienti erano trattati per finalità di telemarketing senza adeguate misure di sicurezza. Sono state rilevate lacune significative nella governance dei processi di autenticazione e controllo, permettendo l'uso improprio delle credenziali di accesso.
💡 Dall'esperienza di Enel possiamo imparare che le procedure e le misure di sicurezza rappresentano un nodo fondamentale nella lecita e corretta gestione del dato personale e che la loro violazione incide notevolmente non solo nella sfera personale dell'interessato ma anche sulla libera concorrenza del mercato.
🔗 Per maggiori dettagli, consultate la news qui: https://shorturl.at/jNX38
www.iusprivacy.eu
il garante infligge una sanzione da 79 milioni di euro a enel energia, la più alta mai applicata dall’autorità
garante; enel; autorita
❤1
🔒📢 Nuovo Articolo di iusPrivacy.eu : Protezione dei Dati dei Minori sui Social Media 📢🔒
Come si possono raccogliere e utilizzare i dati personali dei minori? Scopri le risposte nel nostro ultimo articolo! https://shorturl.at/6HKUX
🔍 Punti Chiave del GDPR per i Minori:
Consenso Necessario: Per trattare i dati personali dei minori online, è obbligatorio il consenso dei genitori o del tutore legale.
Età Minima: 16 anni (o 13 in alcuni Stati) per esprimere il consenso autonomamente.
Informazioni Chiare: Le informative devono essere facilmente accessibili e comprensibili per i minori.
🚫 Cyberbullismo e Tutela dei Minori:
La Legge 71/2017 protegge i minori dal cyberbullismo, consentendo di richiedere la rimozione di contenuti offensivi online.
Il Garante della Privacy offre strumenti per segnalare e combattere il cyberbullismo.
Scopri di più e leggi l'articolo completo su https://shorturl.at/6HKUX
Come si possono raccogliere e utilizzare i dati personali dei minori? Scopri le risposte nel nostro ultimo articolo! https://shorturl.at/6HKUX
🔍 Punti Chiave del GDPR per i Minori:
Consenso Necessario: Per trattare i dati personali dei minori online, è obbligatorio il consenso dei genitori o del tutore legale.
Età Minima: 16 anni (o 13 in alcuni Stati) per esprimere il consenso autonomamente.
Informazioni Chiare: Le informative devono essere facilmente accessibili e comprensibili per i minori.
🚫 Cyberbullismo e Tutela dei Minori:
La Legge 71/2017 protegge i minori dal cyberbullismo, consentendo di richiedere la rimozione di contenuti offensivi online.
Il Garante della Privacy offre strumenti per segnalare e combattere il cyberbullismo.
Scopri di più e leggi l'articolo completo su https://shorturl.at/6HKUX
Linkedin
Il rapporto tra i minori e il GDPR ai tempi dei social
Si possono raccogliere e utilizzare i dati personali dei minori? E’ questa la domanda che si pone ogni titolare del trattamento che si trova a trattare i dati personali di un minore. Ebbene, per questa particolare tipologia di dati è garantita un’ulteriore…
🔍 Il Ruolo del Responsabile della Protezione dei Dati nel Settore Bancario 🔍
Il Garante per la protezione dei dati personali, in collaborazione con l’Associazione Bancaria Italiana (ABI), ha condotto un'innovativa ricerca sul ruolo del Responsabile della Protezione dei Dati (RPD/DPO) nel settore bancario. Questa indagine mira a promuovere una maggiore consapevolezza e collaborazione tra le parti coinvolte.
📊 Dettagli della Ricerca:
Partecipazione: 87 banche individuali e capogruppo hanno risposto a un questionario ad hoc.
Aspetti Esaminati: Modalità di designazione del DPO, requisiti necessari, risorse assegnate, ruolo e posizione nell’organizzazione.
🗝️ Risultati Principali:
Nominati Formalmente: I DPO sono spesso giuristi, economisti e tecnici con esperienze variabili tra 3 e 8 anni.
Indipendenza: Collocati in una posizione di indipendenza rispetto ai vertici aziendali.
Risorse: Dotati di adeguate risorse umane e finanziarie per garantire l’autonomia necessaria.
🔒 Importanza del DPO:
Il ruolo del DPO è cruciale per garantire la protezione dei dati personali e l’osservanza della disciplina privacy all’interno delle organizzazioni bancarie.
Link alla news su IusPrivacy:
https://www.iusprivacy.eu/-un-innovativa-ricerca-del-garante-in-collaborazione-con-abi-da-la-prima-fotografia-del-dpo-all-interno-delle-banche-96240.post
Il Garante per la protezione dei dati personali, in collaborazione con l’Associazione Bancaria Italiana (ABI), ha condotto un'innovativa ricerca sul ruolo del Responsabile della Protezione dei Dati (RPD/DPO) nel settore bancario. Questa indagine mira a promuovere una maggiore consapevolezza e collaborazione tra le parti coinvolte.
📊 Dettagli della Ricerca:
Partecipazione: 87 banche individuali e capogruppo hanno risposto a un questionario ad hoc.
Aspetti Esaminati: Modalità di designazione del DPO, requisiti necessari, risorse assegnate, ruolo e posizione nell’organizzazione.
🗝️ Risultati Principali:
Nominati Formalmente: I DPO sono spesso giuristi, economisti e tecnici con esperienze variabili tra 3 e 8 anni.
Indipendenza: Collocati in una posizione di indipendenza rispetto ai vertici aziendali.
Risorse: Dotati di adeguate risorse umane e finanziarie per garantire l’autonomia necessaria.
🔒 Importanza del DPO:
Il ruolo del DPO è cruciale per garantire la protezione dei dati personali e l’osservanza della disciplina privacy all’interno delle organizzazioni bancarie.
Link alla news su IusPrivacy:
https://www.iusprivacy.eu/-un-innovativa-ricerca-del-garante-in-collaborazione-con-abi-da-la-prima-fotografia-del-dpo-all-interno-delle-banche-96240.post
www.iusprivacy.eu
un innovativa ricerca del garante in collaborazione con abi da la prima fotografia del dpo all interno delle banche
🚨 Sentenza Storica della Corte di Giustizia Europea: Le Stringhe di Consenso Sono Dati Personali! 🚨
La Corte di Giustizia Europea ha recentemente stabilito che le stringhe di consenso, utilizzate dai fornitori di tecnologia pubblicitaria, sono dati personali secondo il GDPR. Questo è un passo fondamentale per la tutela della nostra privacy online! 🌐🔒
📅 Data della Sentenza: 7 marzo 2024
🔍 Cos’è la Stringa di Consenso?
È l'informazione generata dalle piattaforme di gestione del consenso (CMP) che memorizza lo stato di consenso degli utenti rispetto ai fornitori di tecnologia pubblicitaria.
📈 Implicazioni della Sentenza:
Le stringhe di consenso sono ora considerate dati personali.
La protezione della privacy degli utenti è rafforzata.
IAB Europe, che gestisce il Transparency & Consent Framework (TCF), è considerato contitolare del trattamento di questi dati.
Scopri tutti i dettagli e le implicazioni di questa sentenza nel nostro articolo completo!
🔗 https://www.iusprivacy.eu/nuova-sentenza-della-corte-di-giustizia-europea--le-stringhe-di-consenso-sono-dati-personali-96241.post
📞 Lo Staff IusPrivacy è a disposizione per rispondere a tutte le tue domande. Contattaci!
La Corte di Giustizia Europea ha recentemente stabilito che le stringhe di consenso, utilizzate dai fornitori di tecnologia pubblicitaria, sono dati personali secondo il GDPR. Questo è un passo fondamentale per la tutela della nostra privacy online! 🌐🔒
📅 Data della Sentenza: 7 marzo 2024
🔍 Cos’è la Stringa di Consenso?
È l'informazione generata dalle piattaforme di gestione del consenso (CMP) che memorizza lo stato di consenso degli utenti rispetto ai fornitori di tecnologia pubblicitaria.
📈 Implicazioni della Sentenza:
Le stringhe di consenso sono ora considerate dati personali.
La protezione della privacy degli utenti è rafforzata.
IAB Europe, che gestisce il Transparency & Consent Framework (TCF), è considerato contitolare del trattamento di questi dati.
Scopri tutti i dettagli e le implicazioni di questa sentenza nel nostro articolo completo!
🔗 https://www.iusprivacy.eu/nuova-sentenza-della-corte-di-giustizia-europea--le-stringhe-di-consenso-sono-dati-personali-96241.post
📞 Lo Staff IusPrivacy è a disposizione per rispondere a tutte le tue domande. Contattaci!
www.iusprivacy.eu
nuova sentenza della corte di giustizia europea: le stringhe di consenso sono dati personali
nuova sentenza della corte di giustizia europea le stringhe di consenso sono dati personali
❤1
🚀 Case Study: Trattamento dei Dati Biometrici con Ius Privacy 🚀
https://www.linkedin.com/pulse/case-study-i-dati-biometrici-e-il-loro-trattamento-ius-privacy-listf/?trackingId=%2BJF9Tae4S1eJQBDCAF%2F2Zw%3D%3D
Siamo entusiasti di condividere un recente case study in cui abbiamo assistito Energard, un nostro cliente, nella gestione dei dati biometrici dei dipendenti.
🔍 Il Caso:
Energard aveva installato un sistema di lettura delle impronte digitali per monitorare le presenze giornaliere. Ci hanno chiesto di verificare la liceità del trattamento dei dati biometrici.
📜 La Normativa:
I dati biometrici sono definiti dall'art. 4 del GDPR come dati personali che identificano una persona fisica. Il GDPR ne vieta il trattamento, salvo specifiche eccezioni (art. 9).
⚖️ La Soluzione:
Abbiamo condotto una DPIA (Valutazione d'Impatto sulla Protezione dei Dati) utilizzando il metodo CNIL, identificando criticità e proponendo soluzioni alternative.
🌟 Risultato:
Grazie al nostro intervento, Energard ha potuto adeguarsi alle normative vigenti, assicurando una gestione corretta e sicura dei dati biometrici dei propri dipendenti.
Scopri di più su come possiamo aiutarti a gestire i dati personali in modo conforme e sicuro!
📩 Contattaci per una consulenza su misura.
https://www.linkedin.com/pulse/case-study-i-dati-biometrici-e-il-loro-trattamento-ius-privacy-listf/?trackingId=%2BJF9Tae4S1eJQBDCAF%2F2Zw%3D%3D
Siamo entusiasti di condividere un recente case study in cui abbiamo assistito Energard, un nostro cliente, nella gestione dei dati biometrici dei dipendenti.
🔍 Il Caso:
Energard aveva installato un sistema di lettura delle impronte digitali per monitorare le presenze giornaliere. Ci hanno chiesto di verificare la liceità del trattamento dei dati biometrici.
📜 La Normativa:
I dati biometrici sono definiti dall'art. 4 del GDPR come dati personali che identificano una persona fisica. Il GDPR ne vieta il trattamento, salvo specifiche eccezioni (art. 9).
⚖️ La Soluzione:
Abbiamo condotto una DPIA (Valutazione d'Impatto sulla Protezione dei Dati) utilizzando il metodo CNIL, identificando criticità e proponendo soluzioni alternative.
🌟 Risultato:
Grazie al nostro intervento, Energard ha potuto adeguarsi alle normative vigenti, assicurando una gestione corretta e sicura dei dati biometrici dei propri dipendenti.
Scopri di più su come possiamo aiutarti a gestire i dati personali in modo conforme e sicuro!
📩 Contattaci per una consulenza su misura.
Linkedin
CASE STUDY: I DATI BIOMETRICI E IL LORO TRATTAMENTO.
Quotidianamente IusPrivacy aiuta i clienti a trattare in modo corretto e lecito i dati personali degli interessati che entrano in contatto con le loro realtà aziendali. Questo ci dà la possibilità di confrontarci, giorno dopo giorno, con questioni attinenti…
❤1
📢 Aggiornamento dal Garante per la Protezione dei Dati Personali
Con il provvedimento del 6 giugno 2024, il Garante ha aggiornato le sue indicazioni in merito al trattamento dei metadati relativi alla posta elettronica dei lavoratori. Questo documento nasce in seguito alla consultazione pubblica aperta dall'Autorità stessa lo scorso febbraio.
🔍 Principali novità del provvedimento:
1️⃣ Definizione di metadato: I metadati corrispondono alle informazioni registrate nei log generati dai sistemi server di gestione e smistamento della posta elettronica (MTA) e dalle postazioni terminali che effettuano l’invio dei messaggi e consentono la consultazione della corrispondenza in entrata (MUA).
2️⃣ Data retention: La raccolta e conservazione dei metadati/log necessari ad assicurare il funzionamento delle infrastrutture del sistema della posta elettronica può essere effettuata per un periodo limitato di tempo, non superiore ai 21 giorni, salvo casi particolari da dimostrare volta per volta.
3️⃣ Ruolo dei fornitori di servizi: Il Garante chiede ai fornitori di non essere solo meri produttori, ma di contribuire affinché i titolari del trattamento possano adempiere ai loro obblighi di protezione dei dati secondo il GDPR.
📜 Il provvedimento del Garante costituisce un ulteriore passo avanti nel corretto e lecito trattamento dei dati personali dei lavoratori.
Link alla news:
https://www.iusprivacy.eu/il-garante-della-privacy-aggiorna-le-sue-indicazioni-sul-trattamento-dei-metadati-in-ambito-lavorativo-96243.post
Con il provvedimento del 6 giugno 2024, il Garante ha aggiornato le sue indicazioni in merito al trattamento dei metadati relativi alla posta elettronica dei lavoratori. Questo documento nasce in seguito alla consultazione pubblica aperta dall'Autorità stessa lo scorso febbraio.
🔍 Principali novità del provvedimento:
1️⃣ Definizione di metadato: I metadati corrispondono alle informazioni registrate nei log generati dai sistemi server di gestione e smistamento della posta elettronica (MTA) e dalle postazioni terminali che effettuano l’invio dei messaggi e consentono la consultazione della corrispondenza in entrata (MUA).
2️⃣ Data retention: La raccolta e conservazione dei metadati/log necessari ad assicurare il funzionamento delle infrastrutture del sistema della posta elettronica può essere effettuata per un periodo limitato di tempo, non superiore ai 21 giorni, salvo casi particolari da dimostrare volta per volta.
3️⃣ Ruolo dei fornitori di servizi: Il Garante chiede ai fornitori di non essere solo meri produttori, ma di contribuire affinché i titolari del trattamento possano adempiere ai loro obblighi di protezione dei dati secondo il GDPR.
📜 Il provvedimento del Garante costituisce un ulteriore passo avanti nel corretto e lecito trattamento dei dati personali dei lavoratori.
Link alla news:
https://www.iusprivacy.eu/il-garante-della-privacy-aggiorna-le-sue-indicazioni-sul-trattamento-dei-metadati-in-ambito-lavorativo-96243.post
www.iusprivacy.eu
il garante della privacy aggiorna le sue indicazioni sul trattamento dei metadati in ambito lavorativo
❤2