Больше 2/3 россиян неспособны отличить робота от живого оператора при разговоре по телефону.

Разнообразные голосовые помощники стали настолько совершенными, что разницу заметить все сложнее.

«Переключить на живого оператора» сразу говорят 27% опрошенных, остальным важнее качество сервиса и наплевать на то, кто или что им отвечает.

Мой комментарий: явный тренд намечается - автоматизация массового подбора

@itrecruiting

Друзья, так как тема ИИ и нейросетей многих волнует и поднимает множество вопросов, я решила запустить серию прямых эфиров в телеграмме - AI Talks🔥

AI Talks - это прямой эфир со мной и приглашенным экспертом, в котором мы говорим о применении ИИ в работе IT рекрутеров и эйчаров. Поговорим о том, какие есть перспективы использования нейросетей и как упростить себе жизнь с помощью них.

Если вам интересна тема Искусственного Интеллекта, обязательно присоединяйтесь к нам.

Первый эфир состоится уже в эту пятницу, 19 января в 15:00 на этом канале. Тема эфира - ИИ на службе HR: как повысить производительность команды подбора.
Приглашенный эксперт Николай Писаренко

Тема нейросетей сейчас рвет все рекорды💥

И меня как спикера, все чаще приглашают на встречи и конференции посвященные ИИ. График расписан вплоть до весны. Наша собственная конференция TechRec2024, тоже пройдет весной - 31 мая. На ней мы будем говорить про AI инструменты и тулсы, и как они помогают нам в работе.

Но также хочу напомнить вам, что завтра у вас есть возможность попасть на закрытый эфир со мной и Николаем, который также будет посвящен ИИ. Мы разберем основные боли в работе рекрутеров и эйчаров, и как с ними может справиться ChatGpt и другие инструменты.

✏️В комментариях вы можете написать свои вопросы, на которые мы ответим в прямом эфире. Повтора и записи не будет, поэтому не пропустите.

Встречаемся завтра в 15:00 на этом канале

До эфира пару минут, подключайтесь и поехали🔥

AI подкаст #1

Друзья, тема нейросетей оказалась очень актуальной, поэтому мы решили подарить вам запись нашего подкаста🎁

❗️Мы обсудили, что такое генеративные нейросети
❗️Как их можно использовать в работе рекрутеров и эйчаров
❗️Какие факапы случаются при работе с ИИ
❗️И что будет если вы так и не научитесь сотрудничать с AI

А тех, кто хочет приступить к практике, приглашаем на курс по работе с ChatGpt со скидкой 50% пока идет распродажа

Слушайте и делитесь с друзьями. До встречи в следующем эфире❤️

Как находить таланты быстро и бесплатно?

По статистике 80% кандидатов находятся в пассивном поиске — не размещают резюме, не откликаются на вакансии, не отвечают на письма. Но дотянуться до них можно — в соцсетях.

Удивительно, но только 10% рекрутеров ищут кандидатов в Facebook, Instagram и Twitter — а зря! Грамотный сорсинг в соцсетях позволяет находить таланты быстро и бесплатно. Именно об этом наш мастер-класс «Сорсинг в социальных сетях».

На мастер-классе по косточкам разберем сорсинг в Facebook, Instagram и Twitter:
✔️ Как работает внутренний поиск
✔️ Как строить Boolean Search и X-ray запросы
✔️ Как размещать вакансии.

Все навыки отработаете на практике и освоите полезные плагины, с помощью которых сможете экономить до 25% времени на сорсинг.

Подробности здесь.
А посмотреть, какие еще курсы и мастер-классы участвуют в Черной Пятнице, можно тут.

Почему вы не можете найти работу и как это исправить?

Светлана Петровичева и Артур Дементьев встретятся в эту пятницу, чтобы обсудить актуальные вопросы о поиске работы.

💡Поговорим об отличиях найма в России и за рубежом, узнаем на что смотрят руководители при найме, и какие навыки необходимы молодым специалистам. Дадим полезные лайфхаки при поиске работы и разберем еще много полезных вопросов.

Присоединяйтесь к нам 26 января в 14:00 по этой ссылке

А также, трансляцию можно будет посмотреть на странице в LinkedIn и Facebook
До встречи📣

Скорее подключайтесь и мы начинаем💥

Как закрывать вакансии с первого раза?

Самое обидное в рекрутинге — срыв оффера. Столько усилий и времени на смарку 😥

Чтобы снизить процент отказов от офферов и быстрее закрывать вакансии, нужно уметь выявлять мотивацию кандидатов, вовлекать и заинтересовать предложением, грамотно выставлять офферы. Все это подробно разбираем на мастер-классе «Оффер на 100%».

В программе мастер-класса:

✔️ Что нужно делать до того, как кандидат выйдет на оффер:
установление контакта
выявление мотивации кандидата
отработка возражений
продажа вакансии.

✔️ Job-offer: для чего он нужен:
правила выставления job-offer
инструкция по составлению job-offer
о чём не стоит писать в оффере
как не надо выставлять оффер.

✔️ Срыв оффера:
как действовать при отказе на job-offer
основные отказы от офферов
правила отработки контр-офферов
секреты успешных офферов.

Узнать подробности можно тут.
А посмотреть, что еще у нас есть — здесь.

Оставайтесь с нами, здесь все самое важное и интересное!

AI подкаст #2

Друзья, продолжаем серию прямых эфиров о применении ИИ и нейросетей в работе рекрутеров и эйчаров.

И сегодня мы встретимся вместе с Яном Шешеня обсудим актуальные вопросы о нейросетях, и о том, как это связано с ускорением и упрощении нашей работы.

Заходите сегодня в 15:30 на этот канал и присоединяйтесь к прямому эфиру📣
А также у вас будет возможность задать вопросы эксперту в лайф режиме