🏆 Кейс «Вертолеты России» с 1С:ITILIUM номинирован на «1С:Проект года»!
Масштабное внедрение ITSM/ESM-системы для 40 000 сотрудников, 1000+ сервисов и 25 000 заявок в месяц.
📈 Результаты внедрения:
— Сокращение трудозатрат в подразделениях на 24%.
— Ускорение обработки заявок в 2 раза.
— Снижение времени согласования с 60 до 8,7 часов.
— 100% отказ от зарубежного ПО.
— Экономия 10 млн рублей только за первый год.
Сервисный контур охватывает все предприятия Холдинга. Включая IT, АХО, кадровые службы и управление автотранспортом.
🗳️Голосуйте за нас по ссылке
Подготовили простую инструкцию по голосованию в карусели — это буквально пара кликов, а для проекта может стать решающим фактором.
Также в конкурсе участвуют другие кейсы компании «Деснол», за которые вы можете проголосовать:
АО «Нэфис Косметикс» | «Удоканская медь» | ООО «ИНК» | «Агропромкомплектация»
Масштабное внедрение ITSM/ESM-системы для 40 000 сотрудников, 1000+ сервисов и 25 000 заявок в месяц.
«Вертолеты России» — один из мировых лидеров вертолетостроительной отрасли, единственный разработчик и производитель вертолетов в России.
📈 Результаты внедрения:
— Сокращение трудозатрат в подразделениях на 24%.
— Ускорение обработки заявок в 2 раза.
— Снижение времени согласования с 60 до 8,7 часов.
— 100% отказ от зарубежного ПО.
— Экономия 10 млн рублей только за первый год.
Сервисный контур охватывает все предприятия Холдинга. Включая IT, АХО, кадровые службы и управление автотранспортом.
Проект реализован при поддержке интегратора «Актив Компьютерс» и под авторским надзором команды Деснола, разработчика экосистемы 1С:ITILIUM.
🗳️Голосуйте за нас по ссылке
Подготовили простую инструкцию по голосованию в карусели — это буквально пара кликов, а для проекта может стать решающим фактором.
Также в конкурсе участвуют другие кейсы компании «Деснол», за которые вы можете проголосовать:
АО «Нэфис Косметикс» | «Удоканская медь» | ООО «ИНК» | «Агропромкомплектация»
🔥12 7👨💻4👍1
Новый веб-портал 1С:ITILIUM — единое окно для всех сервисных заявок
В 1С:ITILIUM появился обновлённый веб‑портал для пользователей и сотрудников сервисных подразделений. Это современный и удобный интерфейс, который упрощает подачу заявок, ускоряет обработку и повышает прозрачность сервисных процессов.
🖥 Схема использования веб-портала
▪️Пользователь заходит в личный кабинет через браузер и видит все свои заявки — с темами, сроками, статусами и историей переписки.
▪️Новая заявка подаётся в пару кликов — через готовые шаблоны, форму или QR‑код.
▪️Система автоматически определяет тип запроса и маршрутизирует обращение при наличии модуля машинного обучения (опционально). А также контролирует соблюдение сроков (SLA).
▪️Встроенная база знаний помогает найти решение самостоятельно — без обращения в поддержку.
▪️Новости и уведомления позволяют информировать сотрудников о массовых инцидентах, обновлениях и плановых работах.
🔛 Почему и для кого это важно
Для сотрудников и пользователей сервисов — меньше времени на подачу заявок и получение обратной связи.
Для сервисных подразделений — единый канал получения и отслеживания заявок.
Для бизнеса — выше скорость обработки заявок, снижение трудозатрат.
Для масштабирования — без необходимости приобретать клиентские лицензии для каждого пользователя.
❕ Важно: блок машинного обучения (МО) в поставки не входит, приобретается отдельно.
Узнать больше о возможностях портала и рассчитать индивидуальную стоимость ПО можно по почте info@itilium.ru или по тел.: +7 (499) 271-30-77
В 1С:ITILIUM появился обновлённый веб‑портал для пользователей и сотрудников сервисных подразделений. Это современный и удобный интерфейс, который упрощает подачу заявок, ускоряет обработку и повышает прозрачность сервисных процессов.
▪️Пользователь заходит в личный кабинет через браузер и видит все свои заявки — с темами, сроками, статусами и историей переписки.
▪️Новая заявка подаётся в пару кликов — через готовые шаблоны, форму или QR‑код.
▪️Система автоматически определяет тип запроса и маршрутизирует обращение при наличии модуля машинного обучения (опционально). А также контролирует соблюдение сроков (SLA).
▪️Встроенная база знаний помогает найти решение самостоятельно — без обращения в поддержку.
▪️Новости и уведомления позволяют информировать сотрудников о массовых инцидентах, обновлениях и плановых работах.
Для сотрудников и пользователей сервисов — меньше времени на подачу заявок и получение обратной связи.
Для сервисных подразделений — единый канал получения и отслеживания заявок.
Для бизнеса — выше скорость обработки заявок, снижение трудозатрат.
Для масштабирования — без необходимости приобретать клиентские лицензии для каждого пользователя.
Обновленный веб‑портал — часть стратегии развития экосистемы 1С:ITILIUM как единой платформы управления сервисами. Он уже доступен для подключения.
Узнать больше о возможностях портала и рассчитать индивидуальную стоимость ПО можно по почте info@itilium.ru или по тел.: +7 (499) 271-30-77
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9 6👍4👨💻3
Смотрим в действии ITSM-систему в компании с 13.000 сотрудников
На втором вебинаре не просто рассказали, а показали, как работает ITSM/ESM-система 1С:ITILIUM в «КОМОС ГРУПП»!
Это был уникальный формат. Только настоящие заявки, маршруты, отчёты и интерфейсы, в которых сейчас работает IT-служба.
Что показали:
— Как выстроена архитектура каналов (Telegram-бот, портал, Email).
— Как работает автоматическая маршрутизация и контроль SLA.
— Как оформлены наряды с учётом трудозатрат.
— Как формируются управленческие дашборды и отчёты.
— Как в одной экосистеме сочетаются приём заявок, работа исполнителей, аналитика и самообслуживание.
📌 Такая демонстрация — редкость даже на отраслевых мероприятиях.
Если вы задумываетесь о внедрении Service Desk — посмотрите, как это выглядит в реальной компании.
На втором вебинаре не просто рассказали, а показали, как работает ITSM/ESM-система 1С:ITILIUM в «КОМОС ГРУПП»!
Это был уникальный формат. Только настоящие заявки, маршруты, отчёты и интерфейсы, в которых сейчас работает IT-служба.
Что показали:
— Как выстроена архитектура каналов (Telegram-бот, портал, Email).
— Как работает автоматическая маршрутизация и контроль SLA.
— Как оформлены наряды с учётом трудозатрат.
— Как формируются управленческие дашборды и отчёты.
— Как в одной экосистеме сочетаются приём заявок, работа исполнителей, аналитика и самообслуживание.
📌 Такая демонстрация — редкость даже на отраслевых мероприятиях.
Если вы задумываетесь о внедрении Service Desk — посмотрите, как это выглядит в реальной компании.
Как международная компания выстроила управляемый IT-департамент на базе ITSM/ESM-системы
📊 Масштаб проекта:
— Представительство международного концерна в России.
— Центральный IT-департамент, поддерживающий десятки бизнес-подразделений.
— Интеграция с внутренними корпоративными системами.
— Требования к высокой управляемости и прозрачности затрат.
Что было автоматизировано:
— Управление обращениями (инциденты и запросы).
— Ведение каталога услуг и SLA.
— Управление внутренними работами.
— Организация централизованной службы Service Desk.
— Визуализация и контроль загрузки сотрудников.
Ключевые результаты:
— Создана управляемая IT-служба с регламентами и SLA.
— Повышена прозрачность всех операций IT-департамента.
— Пользователи видят чёткие сроки обработки заявок.
— Упрощено обоснование бюджета и численности персонала.
— Статистика по трудозатратам стала доступной и достоверной.
— Укреплено доверие к IT-службе со стороны бизнеса.
Интересный факт:
Раньше в IT-департаменте сложно было ответить на вопрос:кто чем занят, почему заявка ещё в работе и хватает ли ресурсов. После внедрения системы всё стало видно на дашборде — от SLA до загрузки каждого инженера.
Как это работает в 1C:ITILIUM:
— Обращения автоматически фиксируются в системе.
— Для каждого типа заявки заданы сроки обработки.
— Руководство видит отчёты по времени, задачам и отклонениям.
— Работы планируются и отслеживаются в режиме реального времени.
— Все действия сотрудников зафиксированы и связаны с каталогом услуг.
Хотите добиться такой же прозрачности в IT-отделе?
Посмотрите, как работает ITSM/ESM-система 1С:ITILIUM в реальных проектах. Запишитесь на экскурсию в компанию «Деснол».
👉🏻 Занять место на экскурсию
Теперь мы точно знаем, кто и чем занят, сколько времени это занимает и где требуются ресурсы. Все сервисные процессы прозрачны, а бизнес-подразделения нам доверяют, — рассказывают в IT-департаменте российского офиса международной машиностроительной компании.
— Представительство международного концерна в России.
— Центральный IT-департамент, поддерживающий десятки бизнес-подразделений.
— Интеграция с внутренними корпоративными системами.
— Требования к высокой управляемости и прозрачности затрат.
Что было автоматизировано:
— Управление обращениями (инциденты и запросы).
— Ведение каталога услуг и SLA.
— Управление внутренними работами.
— Организация централизованной службы Service Desk.
— Визуализация и контроль загрузки сотрудников.
Ключевые результаты:
— Создана управляемая IT-служба с регламентами и SLA.
— Повышена прозрачность всех операций IT-департамента.
— Пользователи видят чёткие сроки обработки заявок.
— Упрощено обоснование бюджета и численности персонала.
— Статистика по трудозатратам стала доступной и достоверной.
— Укреплено доверие к IT-службе со стороны бизнеса.
Интересный факт:
Раньше в IT-департаменте сложно было ответить на вопрос:
Как это работает в 1C:ITILIUM:
— Обращения автоматически фиксируются в системе.
— Для каждого типа заявки заданы сроки обработки.
— Руководство видит отчёты по времени, задачам и отклонениям.
— Работы планируются и отслеживаются в режиме реального времени.
— Все действия сотрудников зафиксированы и связаны с каталогом услуг.
Хотите добиться такой же прозрачности в IT-отделе?
Посмотрите, как работает ITSM/ESM-система 1С:ITILIUM в реальных проектах. Запишитесь на экскурсию в компанию «Деснол».
👉🏻 Занять место на экскурсию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💼 IT и финслужба: союзники или противники?
Мало кто помнит, что история библиотеки ITIL® началась вовсе не с автоматизации IT-процессов, а с финансового кризиса в IT.
Когда в 80-х британское правительство решило перевести IT на аутсорсинг, никто не смог точно ответить, что именно IT делает, сколько это стоит и почему так дорого. Контракт сорвался — но так появилась методология, которая дала жизнь ITSM.
С тех пор прошло 40 лет, а вопрос остался актуальным. IT-отделу нужно внедрять сервисы и обеспечивать их устойчивость, а финслужбе — видеть обоснование затрат и прогнозируемость.
Сегодня в его практике:
– нет понятия «IT-проект» — есть только бизнес-проекты с IT-составляющей;
– любой проект защищается через оценку рисков, ROI и прямую экономию;
– ITSM/ESM-система 1С:ITILIUM постоянно адаптируется к новым бизнес-процессам. Это критически важно в условиях оптимизации ресурсов и дефицита кадров.
В карусели делимся ключевыми данными из исследования Dynatrace, которые в 2025 году становятся ещё более острыми.
🔥 Финансовая боль в IT — знакомо? Расскажите в комментариях, где чаще всего возникают непонимания. За самую «горячую» историю — подарим личную консультацию с финансовым экспертом.
Перейти к опросу ниже⬇️
Мало кто помнит, что история библиотеки ITIL® началась вовсе не с автоматизации IT-процессов, а с финансового кризиса в IT.
Когда в 80-х британское правительство решило перевести IT на аутсорсинг, никто не смог точно ответить, что именно IT делает, сколько это стоит и почему так дорого. Контракт сорвался — но так появилась методология, которая дала жизнь ITSM.
С тех пор прошло 40 лет, а вопрос остался актуальным. IT-отделу нужно внедрять сервисы и обеспечивать их устойчивость, а финслужбе — видеть обоснование затрат и прогнозируемость.
Главное — перестать мыслить категориями «стабильности систем» и начать считать деньги. Например, вместо «мы хотим обновить серверы» нужно говорить «это снизит риск простоя производства на X часов, что сохранит Y миллионов рублей в год, — отмечает Александр Пискарев, IT-директор «КОМОС ГРУПП»
Сегодня в его практике:
– нет понятия «IT-проект» — есть только бизнес-проекты с IT-составляющей;
– любой проект защищается через оценку рисков, ROI и прямую экономию;
– ITSM/ESM-система 1С:ITILIUM постоянно адаптируется к новым бизнес-процессам. Это критически важно в условиях оптимизации ресурсов и дефицита кадров.
Когда новые сотрудники приходят, они должны сразу работать по правильным, «зашитым» в систему процессам, а не изучать кипы регламентов, —
комментирует Александр Пискарев.
В карусели делимся ключевыми данными из исследования Dynatrace, которые в 2025 году становятся ещё более острыми.
🔥 Финансовая боль в IT — знакомо? Расскажите в комментариях, где чаще всего возникают непонимания. За самую «горячую» историю — подарим личную консультацию с финансовым экспертом.
Перейти к опросу ниже
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9💯5👨💻2 1
Случаются ли у вас конфликты между IT и финансовым отделом?
Anonymous Poll
23%
Да, регулярно
38%
Иногда
15%
Редко
12%
Нет, у нас полное взаимопонимание
15%
У нас финслужба и есть IT 😎
Какая главная проблема в коммуникации IT с финансами?
Anonymous Poll
28%
Сложно перевести техзадачи на язык ROI и экономии
21%
Финансы требуют мгновенной отдачи от IT-проектов
38%
Нет общих метрик для оценки эффективности IT
52%
Финансы не понимают специфику IT-рисков
10%
Отчёты теряются, запрашиваются вручную, приходят с задержкой
10%
Своя боль? Делитесь в комментариях — лучшие истории обсудим отдельно
Как выбрать ITSM/ESM-систему для управляющей компании?
3 критерия, которые действительно влияют на результат:
Критерий 1: Омниканальность
Заявки поступают в Telegram, по почте, через личный кабинет — и теряются.
Решение ➡️ все обращения собираются в единую систему с маршрутизацией и контролем сроков.
✅ Жильцы получают ответ, диспетчеры не теряют заявки, меньше поводов для конфликта.
Критерий 2: Мобильность выездных бригад
Мастер не в курсе, что случилось, везёт не тот инструмент, теряет время на звонки.
Решение ➡️ мобильное приложение с чатами, фотофиксацией и комментариями к заявке.
✅ Оперативная обработка обращений, выше удовлетворённость жильцов.
Критерий 3: Автоматизация и плановые работы
Все вручную — регистрация заявок, акты выполненных работ, расчёты по оказанным услугам.
Решение ➡️ ITSM-система по стандарту ITIL, которая автоматизирует рутинные процессы и позволяет заранее планировать техническое обслуживание — прежде чем возникнут аварии.
✅ Меньше внештатных ситуаций, понятная отчётность, равномерная нагрузка на персонал.
Эти три критерия — готовая шпаргалка для тех,кто выбирает систему не по списку функций, а по реальной эффективности всех сервисных процессов компании.
Если было полезно — поделитесь в комментариях, а какой для вас решающий критерий выбора ITSM/ESM-решения?
3 критерия, которые действительно влияют на результат:
Критерий 1: Омниканальность
Заявки поступают в Telegram, по почте, через личный кабинет — и теряются.
Решение ➡️ все обращения собираются в единую систему с маршрутизацией и контролем сроков.
Критерий 2: Мобильность выездных бригад
Мастер не в курсе, что случилось, везёт не тот инструмент, теряет время на звонки.
Решение ➡️ мобильное приложение с чатами, фотофиксацией и комментариями к заявке.
Критерий 3: Автоматизация и плановые работы
Все вручную — регистрация заявок, акты выполненных работ, расчёты по оказанным услугам.
Решение ➡️ ITSM-система по стандарту ITIL, которая автоматизирует рутинные процессы и позволяет заранее планировать техническое обслуживание — прежде чем возникнут аварии.
Эти три критерия — готовая шпаргалка для тех,
Если было полезно — поделитесь в комментариях, а какой для вас решающий критерий выбора ITSM/ESM-решения?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Сколько стоит ваша IT-стратегия в рублях?»
Если IT-директор не может ответить на этот вопрос — он всё ещё исполнитель, а не стратег.
Разбираем подход Александра Пискарева, IT-директора агрохолдинга «КОМОС ГРУПП» с 13.000 сотрудников.
В новой статье рассказываем как:
— Перевести IT-инициативы в бизнес-эффект.
— Внедрять ESM-подход без сопротивления сотрудников.
— Останавливать проекты, которые бизнесу не нужны.
Разбор реальной управленческой модели, основанной на принципах, которые работают и влияют на эффективность IT-службы.
✔️Рост клиентоориентированности после автоматизации обработки претензий.
✔️Снижение простоев за счет ESM-подхода.
✔️Гибкая IT-стратегия, которая адаптируется под изменения рынка.
📍 Подробнее о подходе в статье по ссылке
Если IT-директор не может ответить на этот вопрос — он всё ещё исполнитель, а не стратег.
Разбираем подход Александра Пискарева, IT-директора агрохолдинга «КОМОС ГРУПП» с 13.000 сотрудников.
ООО «КОМОС ГРУПП» — федеральный агропромышленный холдинг, входящий в число лидеров российской пищевой индустрии. Продукция поставляется в 71 регион России и 12 стран. Наиболее известные бренды и торговые марки — «Село Зеленое», «Молочная речка», «Топтыжка» и пр.
В новой статье рассказываем как:
— Перевести IT-инициативы в бизнес-эффект.
— Внедрять ESM-подход без сопротивления сотрудников.
— Останавливать проекты, которые бизнесу не нужны.
Разбор реальной управленческой модели, основанной на принципах, которые работают и влияют на эффективность IT-службы.
✔️Рост клиентоориентированности после автоматизации обработки претензий.
✔️Снижение простоев за счет ESM-подхода.
✔️Гибкая IT-стратегия, которая адаптируется под изменения рынка.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍8 7
От регламентов «на бумаге» к SLA с онлайн-мониторингом — реальный кейс за 3 недели
📊 Масштаб компании:
— Более 10 лет на рынке.
— Управление крупными объектами коммерческой недвижимости.
— 150 рабочих станций.
Ключевые результаты:
— Создана система управления качеством услуг с возможностью контроля SLA и анализа отклонений.
— Автоматизирована обработка всех обращений — от операторов до инженеров.
— Подключены к системе все рабочие места через веб-интерфейс.
— Создана база знаний и решений, доступная сотрудникам.
— Проведено обучение ITIL® и SLM, чтобы персонал освоил работу с системой.
💡 С помощью прозрачных SLA теперь каждый параметр сервиса можно измерить, отследить и улучшить.
Как это работает:
Экспресс-внедрение Service Desk с обучением персонала позволило компании запустить управляемую систему обработки обращений.
— Все пользователи работают через единый веб-интерфейс.
— Обращения фиксируются и обрабатываются по SLA.
— База знаний помогает ускорять решение повторяющихся обращений.
— Руководство получает подробную отчетность.
Навести порядок в сервисных процессах можно быстро, без лишних затрат и с измеримым результатом. Узнайте как — приходите на онлайн-экскурсию в компанию, которая 19 лет разрабатывает и использует ITSM/ESM-систему 1С:ITILIUM.
➡️ Записаться на экскурсию
При выборе решающую роль сыграла возможность экспресс-внедрения системы и профессиональная методологическая поддержка разработчиков. Важным результатом стала высокая управляемость системы, доступная широкому кругу сотрудников, — генеральный директор компании из сферы коммерческой недвижимости
— Более 10 лет на рынке.
— Управление крупными объектами коммерческой недвижимости.
— 150 рабочих станций.
Ключевые результаты:
— Создана система управления качеством услуг с возможностью контроля SLA и анализа отклонений.
— Автоматизирована обработка всех обращений — от операторов до инженеров.
— Подключены к системе все рабочие места через веб-интерфейс.
— Создана база знаний и решений, доступная сотрудникам.
— Проведено обучение ITIL® и SLM, чтобы персонал освоил работу с системой.
Как это работает:
Экспресс-внедрение Service Desk с обучением персонала позволило компании запустить управляемую систему обработки обращений.
— Все пользователи работают через единый веб-интерфейс.
— Обращения фиксируются и обрабатываются по SLA.
— База знаний помогает ускорять решение повторяющихся обращений.
— Руководство получает подробную отчетность.
Навести порядок в сервисных процессах можно быстро, без лишних затрат и с измеримым результатом. Узнайте как — приходите на онлайн-экскурсию в компанию, которая 19 лет разрабатывает и использует ITSM/ESM-систему 1С:ITILIUM.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11 6👨💻4
Видеть, понимать, действовать: что показывает аналитика в реальной IT-службе
Продолжаем разбирать итоги второго вебинара с «КОМОС ГРУПП». В этот раз сосредоточимся на отчётности — одном из ключевых управленческих инструментов.
ITSM/ESM-система формирует не просто итоговые цифры, а динамическую аналитику, которая позволяет принимать решения на уровне сервисных процессов.
Что отслеживается в режиме реального времени:
▪️ Загрузка и эффективность работы по запросам на изменения — показывает количество задач в бэклоге и в работе, динамику их выполнения по неделям, а также помогает отслеживать прогресс команды.
▪️ Оперативный дашборд техподдержки — показывает количество обращений, процент решений на первой линии, просроченные обращения.
▪️ Каналы поступления заявок — визуализирует поток обращений с веб-портала, почты, звонков и помогает управлять их маршрутизацией.
▪️ Контроль SLA и активности инженеров — отображает индивидуальные показатели, соблюдение сроков и равномерность загрузки персонала.
📊 Такая отчетность — не надстройка, а часть живого управленческого процесса. Команда видит свои показатели в открытом доступе и может реагировать на изменения без задержек. Посмотреть, как это реализовано на практике, можно в записи вебинара по ссылке.
Подробнее об аналитических отчетах в ITSM/ESM-системе 1C:ITILIUM в статье — Как превратить IT-службу из «чёрного ящика» в управляемую систему
Продолжаем разбирать итоги второго вебинара с «КОМОС ГРУПП». В этот раз сосредоточимся на отчётности — одном из ключевых управленческих инструментов.
ITSM/ESM-система формирует не просто итоговые цифры, а динамическую аналитику, которая позволяет принимать решения на уровне сервисных процессов.
Руководитель получает доступ к показателям в разрезе, необходимом для ежедневного контроля и оценки эффективности работы IT-службы.
Что отслеживается в режиме реального времени:
Подробнее об аналитических отчетах в ITSM/ESM-системе 1C:ITILIUM в статье — Как превратить IT-службу из «чёрного ящика» в управляемую систему
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨💻7🔥6 6
Релизы без перегрузок: что стоит за переходом от «раз в квартал» к «раз в 3 дня»
Один из самых показательных эффектов после внедрения ITSM-системы в «КОМОС ГРУПП» — это темп релизов.
До перехода на экосистему 1С:ITILIUM выпуск изменений проходил нерегулярно с высокой нагрузкой на IT-команду.
↗️ Сейчас релизы каждые 2–3 дня, без простоев и нарушений в работе пользователей.
И главное — речь не о скорости, а о качественной перестройке подхода к изменениям в целом.
С экосистемой стало возможно:
— централизованно вести учет задач и изменений;
— отслеживать зависимости и готовность функциональных блоков;
— управлять циклами согласований и тестирований;
— фиксировать результаты релиза и контрольные точки в разрезе служб.
— организовать внутренний центр компетенций по управлению изменениями.
📍В современной IT-службе релизы — не финальный этап, а постоянный управляемый цикл. И то, насколько стабильно этот цикл работает, говорит о реальной устойчивости сервисных процессов.
Подробнее о том, как выстроить управление релизами в статье — Как перейти от ручного обновления к системному подходу
Один из самых показательных эффектов после внедрения ITSM-системы в «КОМОС ГРУПП» — это темп релизов.
До перехода на экосистему 1С:ITILIUM выпуск изменений проходил нерегулярно с высокой нагрузкой на IT-команду.
И главное — речь не о скорости, а о качественной перестройке подхода к изменениям в целом.
С экосистемой стало возможно:
— централизованно вести учет задач и изменений;
— отслеживать зависимости и готовность функциональных блоков;
— управлять циклами согласований и тестирований;
— фиксировать результаты релиза и контрольные точки в разрезе служб.
— организовать внутренний центр компетенций по управлению изменениями.
Для развертывания очередного релиза нам больше не требуется глобальное технологическое окно с остановкой всей системы. Обычно хватает не более пяти минут. Часто — всего одной. — отмечает Денис Злобин, технический директор «КОМОС ИНФОРМ».
📍В современной IT-службе релизы — не финальный этап, а постоянный управляемый цикл. И то, насколько стабильно этот цикл работает, говорит о реальной устойчивости сервисных процессов.
Подробнее о том, как выстроить управление релизами в статье — Как перейти от ручного обновления к системному подходу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💬 «Мы отказались от кастомизации и опираемся на лучшие практики управления IT-поддержкой»
⚫️ 15 производственных площадок;
⚫️ более 1 500 тонн продукции в день;
⚫️ 10 000 сотрудников;
⚫️ 2 500 пользователей.
В таких масштабах стихийного управления быть не может.
В новом кейсе рассказываем — как крупнейший* производитель хлебобулочной продукции в России БКХ «Коломенский» перешёл от локальных решений к централизованной сервисной модели. И обеспечил бесперебойную работу бизнес-процессов во всех подразделениях.
📍 В кейсе узнаете подробнее о том, какие результаты принесла трехуровневая модель поддержки по ITIL, которую построили всего за 4 месяца.
👉🏻 Подробности в статье по ссылке
* Согласно рейтингу брендов по категориям 2024 г. исследовательской компании NTech (ООО «Новые Технологии») в категории хлебобулочные изделия, включая хлебцы, бараночные изделия и сухари. Ссылка на рейтинг https://ntech.ru/ntech500-2024/category.
В таких масштабах стихийного управления быть не может.
В новом кейсе рассказываем — как крупнейший* производитель хлебобулочной продукции в России БКХ «Коломенский» перешёл от локальных решений к централизованной сервисной модели. И обеспечил бесперебойную работу бизнес-процессов во всех подразделениях.
Сегодня 1С:ITILIUM стал единым цифровым каркасом для всех сервисных процессов в холдинге. Это дает нам не только контроль за инфраструктурой, заявками и взаимодействием между подразделениями, но и надежную основу для дальнейшего роста бизнеса, — комментирует Владимир Девятьяров, технический директор БКХ «Коломенский».
👉🏻 Подробности в статье по ссылке
* Согласно рейтингу брендов по категориям 2024 г. исследовательской компании NTech (ООО «Новые Технологии») в категории хлебобулочные изделия, включая хлебцы, бараночные изделия и сухари. Ссылка на рейтинг https://ntech.ru/ntech500-2024/category.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как IT-компания из топ-100 обслуживает 19 000 пользователей в одной системе
📊 Крупный российский системный интегратор из топ-100 IT-компаний столкнулся с тем, что Service Desk на базе HP перестал справляться с ростом клиентской базы и требованиями к качеству обслуживания.
Решение и ключевые результаты:
Выбор пал на российское ITSM/ESM-решение, которое реализует полный цикл ITIL® v3 процессов.
✔️ Интересно, что система была внедрена без изменения кода и с опорой на типовую функциональность.
— Внедрен единый многоуровневый каталог услуг для внутренних и внешних клиентов.
— Заключены SLA на все виды услуг.
— Настроена автоматическая маршрутизация обращений по рабочим группам.
— Разграничен доступ к заявкам для внутренних и внешних команд.
— Настроена отчетность для контроля соблюдения SLA и качества работы.
💡 В единой системе обслуживаются 19 000 пользователей из 150 разных организаций —
с индивидуальными SLA для каждого клиента.
Узнайте, как возможно добиться такого же результата для вашей компании — забронируйте место на онлайн-показ ITSM/ESM-системы 1C:ITILIUM от Деснола. Приходите на экскурсию в компанию, которая уже 19 лет разрабатывает и сама использует это решение.
«Аналогов системе по соотношению «цена/качество» не нашли: типовая конфигурация на 100% отвечает функциональным требованиям» — отмечает представитель IT-компании.
📊 Крупный российский системный интегратор из топ-100 IT-компаний столкнулся с тем, что Service Desk на базе HP перестал справляться с ростом клиентской базы и требованиями к качеству обслуживания.
Решение и ключевые результаты:
Выбор пал на российское ITSM/ESM-решение, которое реализует полный цикл ITIL® v3 процессов.
✔️ Интересно, что система была внедрена без изменения кода и с опорой на типовую функциональность.
— Внедрен единый многоуровневый каталог услуг для внутренних и внешних клиентов.
— Заключены SLA на все виды услуг.
— Настроена автоматическая маршрутизация обращений по рабочим группам.
— Разграничен доступ к заявкам для внутренних и внешних команд.
— Настроена отчетность для контроля соблюдения SLA и качества работы.
💡 В единой системе обслуживаются 19 000 пользователей из 150 разных организаций —
с индивидуальными SLA для каждого клиента.
Узнайте, как возможно добиться такого же результата для вашей компании — забронируйте место на онлайн-показ ITSM/ESM-системы 1C:ITILIUM от Деснола. Приходите на экскурсию в компанию, которая уже 19 лет разрабатывает и сама использует это решение.
👏9🔥6 5
Сотрудник мечты для IT: работает 24/7, не болеет и не уходит в отпуск
В IT-службе «КОМОС ГРУПП» появился новый сотрудник — Джарвис.
Он никогда не уходит в отпуск, не берет больничные и уже помогает разгружать первую линию техподдержки. Это полноценный участник сервисных процессов на базе экосистемы 1C:ITILIUM.
Что умеет Джарвис:
— распределяет неназначенные обращения по логике маршрутов и категорий;
— берет на себя первичную фильтрацию и распределение нарядов между исполнителями;
— разгружает первую линию техподдержки.
Если планируете автоматизировать ITSM — подумайтене только о процессе регистрации заявок, но и о том, как можно делегировать работу ИИ.
А у вас есть сотрудник, который может работать 24/7 без выходных и больничных? Поделитесь в комментариях
Подробнее о том, как ИИ изменит управление всеми услугами в копании в статье по ссылке
В IT-службе «КОМОС ГРУПП» появился новый сотрудник — Джарвис.
Он никогда не уходит в отпуск, не берет больничные и уже помогает разгружать первую линию техподдержки. Это полноценный участник сервисных процессов на базе экосистемы 1C:ITILIUM.
Что умеет Джарвис:
— распределяет неназначенные обращения по логике маршрутов и категорий;
— берет на себя первичную фильтрацию и распределение нарядов между исполнителями;
— разгружает первую линию техподдержки.
«Голубая мечта — цифровой двойник в духе Джарвиса. Мы движемся к этому постепенно, начиная с рутинных задач», — прокомментировал Денис Злобин, технический директор «КОМОС ИНФОРМ».
Если планируете автоматизировать ITSM — подумайте
А у вас есть сотрудник, который может работать 24/7 без выходных и больничных? Поделитесь в комментариях
Подробнее о том, как ИИ изменит управление всеми услугами в копании в статье по ссылке