​​Словарь ИТ рекрутера
 
Апрув («approve») - подтверждение, согласие, одобрение чего-либо после проведения предварительной проверки/модерации 

Батон («button») - элемент интерфейса приложения/компьютерной программы, простыми словами "кнопка"

Бэклог («backlog») - перечень задач по функционалу в порядке приоритета для реализации в следующих версиях продукта

#словарь

​​5 ключевых элементов идеальной карьерной страницы сайта

1. Разделе компании
Расскажите о миссии вашей компании, ее видении и ценностях в простой и понятной форме.

2. Ценностное предложение для сотрудника
Дайте кандидатам ответ на их вопрос: «Что это для меня?» Скажите им, почему они должны выбрать вашу компании, а не что-то еще. Представьте им ценностное предложение своего сотрудника и используйте его как магнит для талантов!

3. Отзывы и цитаты сотрудников
Отзывы сотрудников в 3 раза надежнее, чем голос генерального директора. Вот почему вы должны позволить своим потенциальным кандидатам услышать, каково это работать в вашей компании, прямо от ваших существующих коллег!

4. Этапы процесса приема на работу
Убедитесь, что на вашем карьерном сайте есть четкое и подробное объяснение процесса приема на работу. Расскажите своим потенциальным кандидатам, чего ожидать и когда . Представьте и объясните этапы процесса приема на работу в схематической форме.

5. Краткая форма заявки
Знаете ли вы, что 60% соискателей бросают заполнять онлайн-заявки на работу из-за их длины или сложности? Имея короткую форму заявки является одним из лучших способов, чтобы получить больше претендентов на работу с вашей карьерной страницы.

​​Техника Айви Ли для повышения продуктивности

Суть данного метода:

1️⃣ Составьте список на следующий день из шести самых важных задач - в порядке убывания важности (от наиболее важных до наименее важных).
Найдите подходящее время для этого, потому что планирование является важным элементом повышения производительности. Конец рабочего дня идеально подходит для этого.

2️⃣ Никогда не начинайте следующую задачу, пока полностью не выполните предыдущую.⠀
Последовательность помогает вам сконцентрироваться на чем-то одном и укрепляет вашу сосредоточенность и дисциплину.

3️⃣ Перенесите незавершенные задачи на следующий день , сохранив установленный вами приоритет. Их приоритет всегда будет выше, чем у задач в новом списке.⠀
Помните, что вы все равно должны ограничиться шестью задачами в целом, даже если вы переносите задачи со вчерашнего дня.

4️⃣ Повторяйте этот процесс каждый день.
К стати, в последствии, Чарльз Шваб оценил работу Айви Ли и заплатил ему 25 тыс долларов, что может быть приравнено к 400 тыс сегодня.⠀
Конечно это одна из существующих техник и какую использовать - вопрос индивидуальный. Но мой принцип - чем проще, тем лучше.

​​Рубрика Вопросы программистам 🤔

10 вопросов для удаленного программиста, чтобы выбрать лучшего  🚀 узнать тУт
17 вопросов для собеседований со Scrum Master, чтобы найти лучшего  🚀 узнать тУт
 
#Интервью_с_Разработчиком

​​Кто такой Художник по видеоиграм

Художник по играм - универсальный аниматор, создающий как 2D-, так и 3D-изображения для видеоигр. Работая над кратким описанием дизайна и концепт-артом, игровые художники выражают сценарий из раскадровки, чтобы заполнить мир игры. 
 
Детали в нашем блоге по ссылке 😋

​​6 расширений для IT рекрутеров при поиске контактов на Linkedin

✅ Reply
✅ Improver
✅ Lusha
✅Skrapp
✅ ContactOut
✅ RocketReach

​​Как нанять разработчиков Web 3.0

По мере развития экосистемы Web3 все больше и больше компаний ищут разработчиков Web3, которые могут использовать эту новую технологию. Если вы пытаетесь найти разработчиков для технологий Web3, таких например как блокчейн, вы можете столкнуться с рядом проблем.  
 
Детали в нашем блоге по ссылке 🙈

​​Как использовать Instagram для закрытия творческих вакансий

Из этой статьи вы узнаете, почему Instagram - лучшее место для подбора творческих профессионалов. Вы также узнаете практические советы по использованию Instagram в качестве инструмента по найму.

Больше информации в статье по ссылке 🤓

​​Словарь ИТ рекрутера
 
Дебажить  («debug», «debugging») - производить поиск ошибок/багов в программе с последующим их исправлением 

Деплой  (или «задеплоить», «deploy») - развёртывание (перенос/помещение) программного обеспечения (исполняемого кода) на выбранный сервер или конкретное устройство, где оно будет работать

#словарь

​​Метод STAR - это структурированная схема для проведения собеседования. Она включает в себя поведенческие вопросы и ответы на них по следующему шаблону:

Ситуация: Опишите ситуацию, в которой вам нужно было что-то сделать. Необходимо описать конкретную ситуацию, которая произошла с вами в прошлом, а не свои обязанности в целом. Не забудьте включить в свое описание как можно больше деталей, чтобы собеседнику было предельно понятно, о чем идет речь. Это может быть рабочая ситуация или личный опыт, не связанный с работой.

Задача: К какой цели вы стремились?

Действия: Подробно опишите действия, которые вы предприняли для того, чтобы достичь своей цели. Не забудьте, что в первую очередь вы говорите о себе. Какие конкретные этапы вы прошли и каков был ваш личный вклад в общее дело? Если речь идет о проекте, не рассказывайте о действиях других участников. Используйте местоимение "я", а не "мы".

Результат: Опишите результат ваших действий. Расскажите о своей ответственности и влиянии на ситуацию. Что произошло? Каков был результат? Чего вы добились? Чему вы научились?

​​Рубрика Вопросы программистам 🤔

Вопросы для собеседования с разработчиками Golang  🚀 узнать тУт
Вопросы для собеседования с Front-end программистом (Vue.js)  🚀 узнать тУт
 
#Интервью_с_Разработчиком

​​Руководство по проведению выходных интервью

В этом руководстве по проведению собеседований при увольнении вы найдете ключевые вопросы для интервью при уходе сотрудника и узнаете лучшие практики проведения собеседований при увольнении. Проведение собеседований поможет вам улучшить культуру компании и привлечь лучших кандидатов в будущем.
 
Детали в нашем блоге по ссылке 🛵

​​Интервью по компетенциям. Методика PARLA

P — Problem (проблема)
Какую задачу вам приходилось решать и в чем состояла ее сложность? Чего вы хотели достичь?

A — Action (действие)
Что вы сделали для решения этой задачи? Какие действия были предприняты именно вами?

R — Result (результат)
Что произошло в результате ваших действий? Как изменилась ситуация?

L — Learned (выученное / новые знания и навыки ).
Какие выводы вы сделали из ситуации? чему научились на ее примере?

A — Applied (применение знаний / навыков).
Как потом вами применялся опыт, полученный из приведенного случая?

​​10 лучших проектов, созданных с помощью React

React — популярная технология, используемая некоторыми крупными компаниями, такими как Google, Uber, Twitch, Medium, Sendgrid и т.д. Помогает разработчикам создавать большие и динамичные веб-приложения без необходимости обновлять страницу после внесения каких-либо изменений. Вот списки 10 проектов, созданных с помощью библиотеки React   
 
Детали в нашем блоге по ссылке 😋

​​Словарь ИТ рекрутера
 
Service pack - комплекс необходимых обновлений/улучшений ПО или ОС, поставляемый как единый установочный пакет 

Идентификатор (identifier) - в языках программирования обозначает имя переменной/функции/класса или некого другого объекта

#словарь

​​Рубрика Вопросы программистам 🤔

130 вопросов на собеседование с Product Owner от ведущих IT компаний  🚀 узнать тУт
Как проверить навыки разработчика Node.js  🚀 узнать тУт
 
#Интервью_с_Разработчиком

​​​​Привет) Мы ищем к себе Начинающего IT Рекрутера 🚀 Ищем только своих людей 🧡 😎

У нас всегда движово, активно, весело, многозадачно, интересно и сложно) Мы любим IT и нетривиальные задачи в подборе. 
☝️ Используем все инструменты для поиска и хантинга, постоянно прокачиваем себя в этом направлении, чтобы быстро и качественно закрывать вакансии. 

IT рекрутер это…продавец, маркетолог, психолог, копирайтер и массовик затейник в одном лице!

Если ты:
- способен быстро разобраться в специфике любой IT-вакансии и “схватываешь на лету” сложную терминологию
- готов работать на результат и не опускаешь руки при неудачах
- имеешь чувство юмора, позитивный взгляд на жизнь и точно уверен, что ИТ рекрутинг это твое! ;)

Будем рады тебя видеть в команде!

Чем предстоит заниматься:
- поиск кандидатов на IT вакансии (в среднем в работе будет 5-7 вакансий), проведение интервью по компетенциям, постоянно отрабатывать возражения кандидатов ;)
- кидать веселые мемы в рабочий чат и ржать над описаниями резюме (!!!) 

Что предлагаем:
- сдельная оплата + премии за выполнение плана, удаленка, 5/2 
- обучение IT рекрутингу в течении 2-х дней, чтобы приступить к работе
- шикарный Ментор, который будет помогать во всем 🧡 и бесплатный доступ к курсам Школы Рекрутеров

Пжл ответьте на вопросы из описания вакансии 🙏 по ссылке тут >> https://clck.ru/UpuSy

Почта для связи: hr@itanddigital.ru или lmaiv16@gmail.com

​​8 лучших фреймворков Node.js для идеального проекта

Node.js стал настоящим успехом в веб-разработке, поскольку стал первой средой, в которой код JavaScript мог выполняться на стороне сервера. В 2020 году JavaScript был признан наиболее часто используемым языком программирования во всем мире, определяя технологию разработки и предпочтения фреймворка приложений.
 
Детали в нашем блоге по ссылке 👩‍💻

​​Друзья! Спасибо большое за то, что вы читаете наш Блог 🧡

Мы хотим сделать его лучше и просим вашей помощи. Поделитесь пжл своим мнением...чего хочется видеть больше в постах? Чего не хватает?

Опрос займет пару минут
Форма по ссылке 🚀 https://itanddigital.ru/opinion

P.S. В знак благодарности подарим полезный материал для работы от нас)