​​C# против Golang: какой язык веб-разработки лучше?

Вы как ИТ-рекрутер необходимо не только понимать технические термины, но и видеть в них сходства и различия. Сталкиваясь с разработчиками, которые переходили с одного языка на другой, поможет вам понимать насколько быстро человек сможет овладеть технологией, которая требуется. Давайте рассмотрим С# против Golang!
 
Детали в нашем HR-блоге по ссылке 🎊

​​25 фреймворков на Python. Что необходимо знать IT рекрутеру

Фреймворки Python обеспечивают базовую инфраструктуру для разработки надежного программного приложения на Python. В зависимости от проекта, который пытается создать команда, существуют лучшие и худшие фреймворки Python, подходящие для этой цели. Вам как ИТ рекрутеру необходимо знать самые популярные фреймворки, чтобы лучше ориентироваться в оценке резюме и на интервью с разработчиком.
 
Подробности в блоге по ссылке 😜

​​Про Kotlin

Kotlin — это язык программирования общего назначения. Он статически типизирован с выводом типа, имеет открытый исходный код, поддерживает как объектно-ориентированное, так и функциональное программирование.

JetBrains, компания, которая создала IntelliJ IDEA, популярную IDE, разработала Kotlin в 2010 году. Компания впервые запустила Kotlin в 2011 году. Создатели Kotlin разработали его для полной совместимости с Java. Изначально Kotlin предназначался для JVM (виртуальная машина Java) и Android. Теперь его можно использовать его для Windows, Linux, iOS, macOS, watchOS и других операционных систем. Это делает его действительно кроссплатформенным языком.

Преимущества Kotlin
Поддерживает как ООП, так и функциональное программирование
Можно использовать Java и Kotlin в одном проекте, поскольку Kotlin полностью совместим с Java.
Прост в освоении (Java-программисты могут быстро его освоить) 
Отличная производительность
Можно легко понять код, написанный на Kotlin
Помогает разработчикам предотвращать распространенные ошибки программирования. Это уменьшает уязвимости безопасности приложений
С ним можно добиться большего, написав меньше строк кода, что повышает продуктивность всей команды

В рейтинге Stack Overflow Developer Survey 2021 года Kotlin занимает 15 место.

Где используется:
Для нативной разработки под Android
Бекенд веб-разработка
Веб-разработка на Kotlin для JavaScript
Проекты по науке о данных для обработки чисел, выявления тенденций и прогнозирования
Кроссплатформенная разработка приложений.

#рубрика_ВсеПроIT

​​Словарь ИТ рекрутера

Зааджастить  (to adjust) - немного поменять логику программы, внести легкие изменения, до настроить, привести в порядок, отрегулировать

Казнет  — совокупность информационных технологий и инфраструктуры, обеспечивающих доступ к сети интернет, а также хостинг электронных ресурсов на территории Казахстана с присвоенным доменом первого уровня .kz

Кладж (kludge) - управляющие строки, которые содержат техническую информацию о письме, скрытую по умолчанию при просмотре в редакторе

Конфиг - текстовый конфигурационный файл, который используется для хранения директивы настроек системы/команды загрузки драйверов

#словарь

Подписывайтесь на наш телеграмм бот и получайте еще больше полезной информации про подбор в IT 🚀 Let's go!

​​Как собрать рекомендации на кандидата? Что спросить и соблюдать нормы этики?

В гайде вы найдете:
✅ Этические нормы
✅ Подводные камни
✅ Список вопросов

Скачиваем, применяем и делимся с коллегами)

https://itanddigital.ru/ 🎁

​​Синхронное и асинхронное программирование: в чем разница?

Синхронный и асинхронный классифицируют два разных стиля программирования, каждый со своими преимуществами и недостатками. А какая будет разница между ними? Давайте разбираться
 
Узнайте ответы на все вопросы в блоге по ссылке 🤓

​​​​Популярные статьи и материалы за месяц #рекомендасьон

Ловите подборку полезностей за октябрь

🥳 Чтение мыслей разработчика. Как IT рекрутеру быстрее закрывать вакансии? 
🥳 Шаблон письма с отказом кандидату, если вакансия закрылась или соискателю не хватило опыта
🥳 12 вопросов и ответов для поведенческого интервью
🥳 79 вопросов интервью для кандидатов в помощь Рекрутеру
🥳 5 способов как IT рекрутеру пережить отказы кандидатов и не сойти с ума
🥳 Как найти работу IT рекрутеру и продать себя на интервью?
🥳 Вопросы для сбора рекомендаций на кандидата

Проект HR helper. Помощь в поисках работы IT специалистам 🔥
Место, где встречаются соискатели из IT, которые находятся в поисках работы и Рекрутеры, которые готовы помочь найти команду мечты и проконсультировать по любым HR-вопросам!

Отправить заявку можно тут 🏌️а стать HR хэлпером вот тут)

​​Расширения для почты Gmail, которые упростят жизнь каждому Рекрутеру

Checker Plus для Gmail - получайте уведомления, читайте, прослушивайте или удаляй письма без открытия Gmail, и с легкостью управляйте несколькими аккаунтами.

Sort Gmail Inbox by cloudHQ - сортировка входящих писем по фильтрам.

Todoist для Gmail - позволяет добавлять письма как задачи и оставаться на уровне "0 входящих"

Dictation for Gmail - зачем печатать, когда можно говорить? 

Еще больше полезного в нашей Школе для IT рекрутеров 😍

​​Словарь ИТ рекрутера

Аплинк - 1) вышестоящий линк, с которого узел забирает почту; 2) UpLink-порт - порт для каскадного соединения свитчей или хабов, у которых нет автоопределения обжима кабеля

Бутик - внутренний загрузочный файл компьютера (boot.ini) с параметрами запуска, использующийся загрузчиком NTLDR при запуске Windows NT

Глаз - помимо обычного значения, в it-сфере так называют монитор компьютера -устройство, отображающее видео и графическую информацию, которую генерирует видеокарта

Жужунчик - флоппи-привод, дисковод, который предназначен для считывания и записи информации с дискет 3.5 дюйма

#словарь

Подписывайтесь на наш телеграмм бот и получайте еще больше полезной информации про подбор в IT 🚀 Let's go!

​​Монолитная архитектура веб-приложений

Монолитная архитектура — это традиционная модель разработки программного обеспечения, также известная как архитектура веб-разработки, в которой все программное обеспечение разрабатывается как единый фрагмент кода, проходящий через традиционную водопадную модель. Это означает, что все компоненты взаимозависимы и взаимосвязаны, и каждый компонент необходим для запуска приложения. Чтобы изменить или обновить конкретную функцию, вам нужно изменить весь код, который будет переписан и скомпилирован. 

Поскольку монолитная архитектура рассматривает весь код как единую программу, создание нового проекта, применение фреймворков, скриптов и шаблонов, а также тестирование становятся простыми и легкими. Развертывание также простое. Однако по мере того, как код становится больше, им становится трудно управлять или вносить обновления; даже для небольшого изменения вам нужно пройти весь процесс вашей архитектуры веб-разработки. Поскольку каждый элемент взаимозависим, масштабировать приложение непросто. Более того, это ненадежно, так как единственная точка отказа может вывести приложение из строя.

Если вы хотите создать легковесное приложение и у вас ограниченный бюджет, вам подойдет монолитная архитектура. Однако имеет смысл использовать монолитную модель, когда ваша команда разработчиков работает из одного места, а не удаленно.

Полный словарь для IT рекрутеров можно найти по ссылке 🏃‍♀️

​​Что такое жизненный цикл разработки программного обеспечения?
Жизненный цикл разработки программного обеспечения (SDLC) — это процесс планирования, создания, тестирования и развертывания программных приложений. SDLC можно описать как список всех наиболее эффективных шагов, необходимых для создания программы.

Самым значительным преимуществом SDLC является упрощение для команд оценки и улучшения процесса разработки. С помощью этого метода каждый шаг можно изучить в мельчайших деталях. В результате предприятия могут повысить производительность на каждом этапе.

Выявляя неэффективные области и области с более высокими затратами и устраняя их для обеспечения бесперебойной работы, SDLC позволяет компаниям удовлетворять потребности своих клиентов при одновременном снижении расходов.

Как работает жизненный цикл разработки программного обеспечения?
В SDLC описывается каждая задача, необходимая для сборки программного приложения . Мониторинг не только помогает сократить отходы и сделать процесс разработки более плавным, но и гарантирует, что проект не сбивается с курса и что компания по-прежнему может инвестировать в него.

Семь этапов SDLC
Планирование
Определение требований
Проектирование и прототипирование
Разработка программного обеспечения
Тестирование
Развертывание
Эксплуатация и техническое обслуживание

Еще больше статей на странице нашего блога по ссылке 🕵🏻‍♀️

​​Шаблон письма обратной связи кандидату

Используйте этот шаблон обратной связи с кандидатами, которые прошли собеседование в вашей компании. 

Несколько рекомендаций при написании фидбека:
✔️ Дайте честный и конкретный отзыв. Кандидатам не нужны расплывчатые ответы, они хотят услышать, почему они не подходят для этой работы.
✔️ Избегайте юридических проблем. Воздержитесь от дискриминационных комментариев (например, «Мы ищем более молодого человека на эту роль».)
✔️ Придерживайтесь аргументов, связанных с работой (например, «Хотя мы впечатлены вашим образованием, мы ищем человека с конкретными навыками X, чтобы закрыть эту роль»).
✔️ Будьте искренне. Предлагайте кандидатам откликаться в будущем, только если вы считаете их квалифицированными. В противном случае простое «Успехов в поиске работы» оставит хорошее впечатление.

Тема: Ваш отклик в [название_компании] на вакансию [должность_название]

Уважаемый [имя_кандидата],

Спасибо, что нашли время подать заявку в [название_компании]. Мы хотели сообщить вам, что выбрали другого кандидата на должность [название_вакансии].

Хотя наша команда была впечатлена вашим [например, выполнением задания/личным общением/опытом работы с инструментом X], мы ищем кого-то, кто [например, имеет больший опыт работы с Y/может взять на себя полную ответственность за наши цели продаж/ имеет разговорный английский.]

Теперь, когда у нас появилась возможность узнать о вас больше, мы сохраним ваше резюме для будущих вакансий, соответствующих вашей квалификации. Если вы увидите подходящую вакансию в будущем, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Еще раз благодарим за интерес к [название_компании] и желаем удачи в поиске работы.

С уважением,
[Ваше имя и должность]

#рубрика_письма

​​Чек-лист по созданию привлекательного предложения для соискателя

При формировании оффера для потенциального сотрудника, используйте маркетинговые методы. Подчеркну, что важно делать упор на человеческий и технологический фактор в работе.

🎯Анализ конкурентов
Что у других компаний есть интересного и привлекательного для сотрудников?
Почему сотрудники работают именно в этой компании?
Можно использовать не только открытые данные, но и найти бывших и текущих специалистов компании и пообщаться с ними на прямую. Важно уточнить какие плюсы и минусы есть в компании, чтобы заставило их сменить место работы.

🎯Анализ собственной компании, проекта (продукта), команды
Оцените вашу компанию на наличие корпоративной культуры, что в ней особенного, чем она отличается от остальных?
Что самого инновационного, технологически сложного и социальноплезного в продукте (проекте)?
Чем выделяется ваша команда и люди на фоне других?
Пообщайтесь со своими сотрудниками, клиентами и партнерами, пусть они расскажут почему работают у вас и с вами. Сделайте анализ причин ухода текущих сотрудников.

🎯Сравните себя с другими конкурентами.
Что есть у вас и у конкурентов одинакового?
В чем вы лучше, а чего не хватает до успеха?

🎯Упакуйте и визуализируйте свое предложение
Очень часто (в основном это касается стартапов), начинают собирать команду совершенно не подготовившись. Создали сайт-заглушку и все. Упростите себе жизнь, сделайте хотя бы элементарную посадочную страницу, чтобы помимо описания компании, проекта и самих вакансий был визуал в виде фотографий и видео. Хорошо заходят видео вакансии с основателями, экскурсии по компании, интервью с сотрудниками, всевозможные ссылки на СМИ и т.д.

Еще больше полезных полезностей у нас на странице с HR лайфхаками 🎁

​​Вопросы собеседования для Data Scientist 
 
Вы участвуете в каких-либо проектах с открытым исходным кодом?
С какими языками программирования и средами вам наиболее комфортно работать?
Использовали ли вы какие-либо онлайн-платформы для машинного обучения, такие как Azure ML или PredictionIO?
Как бы вы обучили и развернули модель логистической регрессии? 
Опишите проект с существенным компонентом программирования, в котором вы работали?
Как бы вы отсортировали большой список чисел?
Что такое хеширование? Приведите пример, когда вы можете его использовать
Что такое динамическое программирование? Что такое рекурсия?
Как вы тестируете свой код? Какие тесты вы пишете?
Как бы вы следили за тем, чтобы производительность обученной вами модели не снижалась со временем?
Предположим, вы хотите вести учет некоторых вычислений, которые выполняет ваша модель во время производства. Как бы вы это сделали?
Вы знакомы с контролем версий? Какие инструменты и процессы вы использовали для этого?
Что такое шаблоны программного обеспечения? С какими узорами вы знакомы? Когда вы можете использовать шаблон Factory/Singleton/Memento/Builder/DAO и т. д.?
Что такое технический долг, как его уменьшить и насколько он важен для развертывания моделей, управляемых данными, в реальном мире?
Как вы могли бы развернуть модель, которая обучалась в такой среде, как R? Вы знакомы с PMML?

#вопросыИнтервью

Подписывайтесь на наш телеграмм бот и получайте еще больше полезной информации про подбор в IT 🚀 Let's go!

​​Как найти работу быстрее? Как войти в IT без опыта? Как сделать рывок в карьере? 

Насущные темы, которые стали еще острее в 2022 году. Как решить вопрос? Идти к профессионалам! Карьерное консультирование для соискателей из IT и digital сферы. 
Мы помогаем в достижении карьерных целей экспертам, начинающим IT специалистам, которые хотят войти в IT и IT рекрутерам.

> 4000+ часов карьерных консультаций
> 10 лет в подборе IT и digital персонала
> 700+ выпускников Школы IT рекрутеров

Оставить заявку и выбрать карьерный план можно по ссылке ⭐ 
Если вы IT рекрутер и ищите себе ментора и наставника, тогда вам сюда 💯

​​Технический директор обязанности

Вакансии технического директора часто являются одними из самых высоких должностей в компании. Эта должность уникальным образом сочетает в себе технические знания и управленческую ответственность и является ключевой должностью во многих крупных компаниях. В статье мы рассмотрим ключевые задачи, которые решает Технический директор, какими навыками он должен обладать и какие есть смежные направления.
  
Детали в нашем HR-блоге по ссылке 🥸

​​45 вопросов и ответов интервью со Скрам-мастером

Скрам-мастер - человек, который работает с группой продуктовой разработки, помогает ей стать зрелой и продуктивной командой. Он эффективный координатор действий участников команды и контроля их дедлайнов. В этой статье мы обсудим 45 вопросов для собеседования на роль скрам-мастера и приведем примеры ответов на некоторые из них.
  
Детали в нашем HR-блоге по ссылке  🍉

​​Шаблон электронного письма с отказом о приеме на работу

Используйте этот шаблон, чтобы сообщить кандидатам, которые подали заявку на одну из ваших открытых вакансий, о том, что они не перейдут к следующему этапу вашего процесса найма.

Тема: Ваш отклик в [ название_компании ] на вакансию [ должность_название ]

Уважаемый [ имя_кандидата ],

Спасибо, что нашли время рассмотреть [ название_компании ]. Наша компания рассмотрела вашу заявку и хотела бы сообщить, что мы не можем предложить вам следующий этап интервью на должность [ название_вакансии ] в настоящее время [ лучше всего объяснить, почему, например, поскольку мы ищем того, чей опыт в X более 5 лет. ]

Мы рекомендуем вам сноваи направить отклик в будущем, если вы найдете вакансию в нашей компании, которая вам подходит. Еще раз благодарим вас за обращение в [ название_компании ] и желаем всего наилучшего в поиске работы.

С уважением,
[ Ваше имя и должность ]

#рубрика_письма

Для тех, кто хочет научиться писать письма разработчикам и получать ответы, а не тотальный игнор, приглашаем на Мастер-класс 🙌 регистрация по ссылке 😎

​​Data Engineer, Data Scientist и Data Analyst - в чем разница?
 
В этой статье мы обсудим различия между инженером данных, специалистом по данным и аналитиком данных, а также объясним, для какого профессионального контекста лучше всего подходит каждая роль. 
  
Детали в нашем HR-блоге по ссылке 🎥